無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一
身份證號(hào):
住住址:_________市_________區(qū)
通訊方式:
代理人:_________,_________律師事務(wù)所律師
電話:
被訴人:_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理
住所地:_________市_________區(qū)
通訊方式:
被訴人:_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理
住所地:_________市_________區(qū)
電話:
申請(qǐng)事項(xiàng):
1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。
2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元,。
3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____,、工傷_____,、失業(yè)_____),。
4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,,即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。
5,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人:______________,男,,漢族,_____年_____月_____日出生身份證號(hào):_____________工作單位:_________________住址:_________________電話:_____________
被申請(qǐng)人:_________________地址:_________________法定代表人:______________電話:_____________
仲裁請(qǐng)求:
裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)_____________元,。工傷鑒定申請(qǐng)人為_____級(jí)傷殘,平均工資為_____元/月,,申請(qǐng)人住院_____天,,停工留薪_____月,_____年_____月_____日入職至_____年_____月_____日受傷,,所以工傷賠償具體計(jì)算如下:
1.工傷鑒定費(fèi)用為:_________________
2.一次性傷殘補(bǔ)助金為:______________月_____元/月=_____元
3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:______________月_____元/月=_____元
4.一次性傷殘補(bǔ)助金為:______________月_____元/月=_____元
5.住院伙食補(bǔ)助為:______________天_____元/天=_____元
6.住院護(hù)理費(fèi)為:______________天_____元/天=_____元
7.停工留薪為:______________月_____元/月=_____元
8.交通費(fèi):_________________元
9.住宿費(fèi):_________________元
10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為:______________月_____元/月=_____元
事實(shí)與理由:
_____年_____月_____日_____分左右,,員工_______________在__________工作時(shí),不慎___________________,。當(dāng)天送入________________醫(yī)院進(jìn)行救治,,_____年_____月_____日辦理了,共住院_____天,。出院診斷為:_________________,。
_____年_____月_____日_________人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷。
_____年_____月_____日_________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為_________級(jí)傷殘。
綜上所述,,申請(qǐng)人因工受傷,,依法應(yīng)享受工傷的相關(guān)待遇,請(qǐng)貴勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_____年_____月_____日
20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,,職位為電焊工,月基本工資為20_________元,,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保,。20_________年3月_________被_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_________第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,,20_________年6月8日被_________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_________年5月3日經(jīng)_________西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1,、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《_________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
_________市勞動(dòng)_____委員會(huì)
申訴人:_________
20_________年_________月_________日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二
申請(qǐng)人:__________,,男,,_____族,身份證號(hào):__________,聯(lián)系方式:__________,,住址:__________,;
被申請(qǐng)人:__________公司,法定代表人:__________,,身份證號(hào):__________,,聯(lián)系方式:__________,。
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,;
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元,;
3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資共計(jì)人民幣_(tái)_________元;
4、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人未及時(shí)支付工資的賠償金人民幣_(tái)_________元,。
5,、本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于__________年_____月開始受聘于被申請(qǐng)人處工作,,直到__________年,被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,。此后,,雙方每年簽一次勞動(dòng)合同,大部分勞動(dòng)合同也被被申請(qǐng)人收走,。依據(jù)雙方所簽訂的勞動(dòng)合同,,從事工作,,工資按月發(fā)放,實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,。根據(jù)申請(qǐng)人近期一年的實(shí)際工資發(fā)放情況體現(xiàn),,申請(qǐng)人的平均工資約為__________元,并且根據(jù)被申請(qǐng)人發(fā)放給申請(qǐng)人工資情況顯示,,被申請(qǐng)人都未按照法律規(guī)定及時(shí)發(fā)放工資,據(jù)x銀行對(duì)賬單及工資單顯示,,申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放;申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放,;申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放,;申請(qǐng)人__________年_____月份的部分工資,被申請(qǐng)人至__________年_____月_____日才予以發(fā)放,。其余部分工資有的通過農(nóng)業(yè)銀行延遲予以發(fā)放。
然而自__________年_____月份至今被申請(qǐng)人始終未給予發(fā)放工資(根據(jù)被申請(qǐng)發(fā)放給申請(qǐng)人的工資條體現(xiàn):申請(qǐng)人_____月份工資為__________元,,_____月份的工資為__________元),,申請(qǐng)人因家庭開支需要,,也多次找被申請(qǐng)人交涉工資發(fā)放事宜,但被申請(qǐng)人始終置之不理,。被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害到申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條,、四十六條以及第四十七條之規(guī)定:用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資?,F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處已經(jīng)工作了10年,,依法應(yīng)得到_____個(gè)月的平均工資。即_____*__________=__________元,。同時(shí)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條規(guī)定:“用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,……除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此被申請(qǐng)人除應(yīng)支付申請(qǐng)人尚未及時(shí)支付的工資外,,還應(yīng)另行支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即(__________+_____5)*_____%=__________元。
綜上,,被申請(qǐng)人多次未及時(shí)支付申請(qǐng)人勞動(dòng)報(bào)酬,其無故拖欠行為申請(qǐng)人依法有權(quán)提起解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,,被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。現(xiàn)申請(qǐng)依法向貴委提出仲裁,,請(qǐng)貴委依法裁決,,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,謝謝!
此致
__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_______________
_____年_____月_____日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三
申?請(qǐng)?人:?_________
地?址:?_________
法定代表人:?_________
被申?請(qǐng)?人:_________?女,漢族?_________?年
申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱_____委)審理并作出_________勞仲案字?第?_____決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形,,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該_____裁決書,。
事實(shí)與理由:
一、適用法律不當(dāng)
1,、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20_________年?月?日至20_________年?月18日,,_____委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過一個(gè)月,,因此過了試用期”,。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》?第十九條規(guī)定?“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二個(gè)月”,;而不是_____委認(rèn)定的不超過一個(gè)月,,因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。
二,、違反法定程序
申請(qǐng)人_________有限公司于20_________年?月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書,,上面約定_____委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日,。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人_________月_________日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,,申請(qǐng)人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,,但是_____委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,,答辯期限是條件之一,必須給予保障,,_____委這樣明顯顯失公平,,沒有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),,同時(shí)_____委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來了很大的時(shí)間限制,。
二、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒有證據(jù)支持
本案在_____過程中,,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)_________年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向_____庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),,本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)_________有限公司向_____庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,,但是_____委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,,直接影響了本案的裁決結(jié)果,,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。
此致
_________中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人:_________有限公司
20_________年7月8日
附件:裁決書復(fù)印件一份
通知復(fù)印件一份
應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份
舉證通知書復(fù)印件一份
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四
申請(qǐng)人:_________________某某,,男,漢族,,某年某月某日日出生,,現(xiàn)住室
電話:_________________
被申請(qǐng)人:_________________有限公司
住址:_________________大廈20f
電話:_________________
法定代表人:_________________
仲裁請(qǐng)求:_________________
1,、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。2,、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的20__年4,、5月工資人民幣6000元。3,、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣3,000元,,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9,,000元,。4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年5月起的“三金”,。5,、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi),。事實(shí)與理由:_________________
1999年4月1日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》,,約定被申請(qǐng)人聘用申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人的辦公室主任,期限自1999年4月1日至20__年3月31日,。20__年4月10日,被申請(qǐng)人無故免去申請(qǐng)人的全部任職要其等待公司的分配,,并拒不支付申請(qǐng)人自20__年4月起的工資,也不為申請(qǐng)人繳交“三金”,。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條,、第十四條之約定,申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,,特具狀貴委,懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng),。此致
某某市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
________年____月____日
附:_________________
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五
申請(qǐng)人:________________
性別:________________
年齡:________________
身份證號(hào)碼:________________
聯(lián)系電話:________________
身份證地址:________________
現(xiàn)常住有效通訊地址:________________
被申請(qǐng)人全稱:_______________________________
法定代表人:_______________________________單位性質(zhì):________________私營(yíng)
郵政編碼:________________聯(lián)系電話:________________
注冊(cè)地址:________________
現(xiàn)辦公地址:_______________
仲裁申請(qǐng):________________
1、要求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自______年____月____日起至20__年______月______日止存在勞動(dòng)關(guān)系;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未依法簽署勞動(dòng)合同最多____個(gè)月的雙倍工資差額_____________元;仲裁申請(qǐng):________________
1,、要求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自201______年____月____日起至20__年______月______日止存在勞動(dòng)關(guān)系;
2,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未依法簽署勞動(dòng)合同最多____個(gè)月的雙倍工資差額_____________元;
3、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人補(bǔ)足因曠工扣款造成的20__年10月工資不足額部分的_______________元;
4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未提前三十日書面通知申請(qǐng)人離職的待通知金_______________元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金_____________元;
6,、裁決被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人重新出具終止勞動(dòng)關(guān)系證明;
(雙倍工資、20__年______月未足額工資,、待通知金,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì):_____________________________元)
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇六
申請(qǐng)人:______________,,性別,,民族,電話:_____________住所:________________郵編:__________________
被申請(qǐng)人:_____________住址:_____________郵編:________________法定代表:_____________職務(wù),,總經(jīng)理電話:_____________
申訴請(qǐng)求:_________________
1,、
2,、
3、
4、
事實(shí)與理由:_________________
詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果,。最后再重申一次訴求。
此致
_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
(簽名或簽章)
_____________年__________月__________日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇七
申請(qǐng)人:______________,性別_______,,年齡_______,工作單位:______________,,住所______________,,聯(lián)系方式:______________。
被申請(qǐng)人:______________,,地址:______________,。
法定代表人:______________,職務(wù):______________,。電話:______________。
仲裁請(qǐng)求:
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:
_______年_______月,,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱________公司)上班,,工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_______年_______月,,________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_______年_______月,,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)______元草草解決此事,。_______年_______月_______日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,,申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。_______年_______月份以來,,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,,特提出解除勞動(dòng)合同,,同時(shí),,要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,,請(qǐng)仲裁委支持,。
此致
_______________市勞動(dòng)仲裁委員
申請(qǐng)人:______________
_______年_______月_______日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇八
申請(qǐng)人:饒##,男,,1968年##月出生,,湖北省武漢市人,,原武漢##有限責(zé)任公司員工,住武漢市洪山區(qū)##號(hào),。
被申請(qǐng)人:武漢##有限責(zé)任公司,住武漢市洪山區(qū)##,。
法定代表人:王##,董事長(zhǎng),。聯(lián)系電話:##
_____請(qǐng)求:
1,、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元,;
2,、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20_________年6月的工資1610元;
3,、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,;
4,、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,;
5,、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元,;
6,、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)_____經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____,,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老_____補(bǔ)償費(fèi)22346.7元,;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療_____,,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療_____損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)_____,,若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20_________年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,。在工作期間,,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,,拖欠申請(qǐng)人20_________年6月份的工資,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,,被申請(qǐng)人一直拒絕。20_________年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。
現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起_____,。懇請(qǐng)貴委依法裁決。
此致
洪山區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________
_________年_________月_________日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇九
申請(qǐng)人:_________________張__________,,男,,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),,身份證號(hào)碼:________________________________。
代理人:_______________
被申請(qǐng)人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________________號(hào),,電話:___________________________
聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:__________________________
法定代表人:______________________職務(wù):_________________總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):_________________
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止),。
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元,。
四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。
事實(shí)與理由:
_______年_______月_______日,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,,雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),,_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),,被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上,,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,,請(qǐng)予支持!
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:___________________
_______年_______月_______日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十
申訴人:凱,男,,漢族,,_____6年7月19日出生,,
身份證號(hào):
住住址:_____市武侯區(qū)
通訊方式:
代理人,;_________,,_________律師事務(wù)所律師
電話:
被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理
住所地:_____市金牛區(qū)
通訊方式:
被訴人:四川xx公司(用工單位)
法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理
住所地:_____市武侯區(qū)
電話:
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元,。
2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____、工傷_____,、失業(yè)_____)。
4,、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元
事實(shí)與理由:
20_________年2月_________凱應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,,月基本工資為20_________元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購(gòu)買職工基本社保,。20_________年3月凱被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,,20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,,20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。
2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張,。
此致
_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)
申訴人:
20_________年7月26日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十一
九級(jí)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人:______________,,男,漢族,,現(xiàn)年_____歲,。
申請(qǐng)人:______________,女,,漢族,,1系_______________妻子
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
1,、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人住房損失進(jìn)行鑒定,。
2,、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人房屋損失原因進(jìn)行鑒定。
事實(shí)及理由:_________________
申請(qǐng)人_______________,、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至 _______ 人民法院,貴院已經(jīng)立案,。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人家庭住房造成損壞,現(xiàn)已不能入住正常生活,。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定,。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人:________________
_____________年_____月_____日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十二
申請(qǐng)人:______,,男,,漢族,,________年____月____日出生,,
住址:______市______區(qū)______路______號(hào)。聯(lián)系電話:____________,。
被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào),。電話:______,。
法定代表人:______職務(wù):______
請(qǐng)求事項(xiàng):
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元_________2),。
二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;,。
以上合計(jì):______元。
事實(shí)與理由:______________________________________________________
(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,,具體的'職務(wù),加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)
此致
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議________委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________(簽名)
________年____月____日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十三
申請(qǐng)人:________,性別______,,民族:_______,________年____月____日出生,現(xiàn)住________市________區(qū)________路________號(hào),。
聯(lián)系電話:________________。
被申請(qǐng)人:____________有限公司,,住所地:____市____區(qū)________路________號(hào)。
電話:____________,。
法定代表人:________,職務(wù):________
風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障,。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
請(qǐng)求事項(xiàng):
一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元___個(gè)月)。
二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:
1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;
2,、休息日加班費(fèi)________元及_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。
以上二項(xiàng)合計(jì):________元,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于_________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,,任_____________一職至今,。
_________年____月____日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動(dòng)合同,,約定申請(qǐng)人為____________,約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為________元,,每日工作8小時(shí),、每周工作5天,。
但事實(shí)上,,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天外,,星期六、日還要求我加班,,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的________年____月至_______年____月間的考勤記錄),。
另外,休息日也是隨時(shí)加班,,我早上_____時(shí)_____分上班,直到_____時(shí)_____分下班,,除去中午吃飯和休息時(shí)間_____個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作_____個(gè)小時(shí)以上,,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班,,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn),。
我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi),。
從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù),、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(________年_____月_____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,,________年_____月至_______年_____月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/21.75*1.5倍*____個(gè)小時(shí)*____周*_____個(gè)月*_____年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/21.75*2倍*_____個(gè)小時(shí)*_____天*_____個(gè)月*_____年)未付,。
為此,,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,,被申請(qǐng)人均予以拒絕。
被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《民法典》的規(guī)定,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于________年_____月_____日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,,依法裁決。
此致________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:__________
________年_____月_____日
風(fēng)險(xiǎn)提示: 遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),,向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料,。
3、申請(qǐng)人系用人單位的,,交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。
4,、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書,。
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十四
申請(qǐng)人:______,女,,漢族,19____年____月____日生,,住____省____________________
被申請(qǐng)人一:____省________公司住所地:____省________________________電話:_____________,。
法定代表人:______
被申請(qǐng)人二:__________有限公司住所地:____市______________
法定代表人:__________________
申請(qǐng)事項(xiàng):
1、裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20____年__月工資2500元,。
2、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元,。
3,、裁決二被申請(qǐng)人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。
4,、裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5,、裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會(huì)養(yǎng)老_____1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老_____3760元。
6,、裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。
7,、裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由:
20____年__月____日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處,,從事______工作,經(jīng)申請(qǐng)人多次要求,,被申請(qǐng)_____于20____年__月____日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處,,平時(shí)工作盡心盡責(zé),每天及時(shí)的完成工作任務(wù),。20____年__月____日,被申請(qǐng)人二無故解除用工關(guān)系,,也沒有結(jié)清20____年__月份的工資,平時(shí)加班工資也未發(fā)放,。
申請(qǐng)人認(rèn)為,二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益?,F(xiàn)提出_____申請(qǐng),望_____委查清事實(shí),,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致:
____市____區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì),!
申請(qǐng)人:_______
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十五
申請(qǐng)書一:
申請(qǐng)人______,女,,19___年___月___日出生,,住___省___市___區(qū),,電話:______,。
被申訴人:______有限公司,,地址,,___市_____路___幢___室。法定代表人:______,,電話:______,。
就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求:
請(qǐng)求事項(xiàng):
請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴,。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于二0___年___月___日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)_____并受理后(案號(hào):(20___)蜀勞仲案字第236號(hào)),,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請(qǐng)撤訴,,請(qǐng)予準(zhǔn)許,。
此致
___市___區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
二0___年___月___日
市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì):
我與________公司因________工程勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,,________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,,雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請(qǐng),,請(qǐng)貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許,。
申請(qǐng)人:________
20____年____月____日
工傷待遇勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇十六
_________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議_____委員會(huì):
你委受理_________與我(單位)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案,,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:
(1)姓名:?性別:?民族:
出生年月:?工作單位:
職務(wù):?電話:
與委托人關(guān)系:
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:
(2)姓名:?性別:?民族:
出生年月:?工作單位:
職務(wù):?電話:
與委托人關(guān)系:
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:
委托人:?(簽章)
受委托人:?(簽章)
年?月?日