在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇一

乙方：姓名：_____________________

住址：_____________________

身份證號(hào)碼：__________________________________________

1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼 職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定,。

3.雇用期間：自______年____月____日起

至______年____月____日止

4.契約期滿時(shí),，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約,。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)_________分至下午________時(shí)________分止

6.休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止

7.薪資：時(shí)薪,、日薪

8.獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績(jī)效表現(xiàn)）發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),，可予以調(diào)整,。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日,，但以增加至二十日為限,。

甲方：（簽章）____________

乙方：（簽章）____________

_____年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇二

甲方：______________________________有限公司

乙方：_________身份證號(hào)碼：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、合同期限

合同期限為一年,。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在___________________________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________有限公司_____年______月___日

乙方(簽章)：_________ ____年______月___日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇三

眾所周知,，不管是勞動(dòng)者還是用人單位想要單方解除勞動(dòng)合同的,，都必須要符合法律規(guī)定的條件，否則的話其解除行為就是違法的,，需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任,。那么你知道單方解除勞動(dòng)合同需要什么條件嗎?為您介紹。

解除勞動(dòng)合同,，涉及合同當(dāng)事人雙方的利益,，因此，國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)對(duì)單方面提出解除勞動(dòng)合同規(guī)定了必須具備的條件,。

(1)用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件用人單位遇有下列情況之一的,，可以提出與職工解除勞動(dòng)合同：

①勞動(dòng)合同制工人在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

②勞動(dòng)合同制工人患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

③按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，屬于應(yīng)予辭退的;

④企業(yè)宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

⑤勞動(dòng)合同制工人被開(kāi)除,，除名、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,。

(2)職工可以單方面解除勞動(dòng)合同的條件

職工遇有下列情況之一時(shí),，可以提出與所在單位解除勞動(dòng)合同：

①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)條件,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

②企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

④企業(yè)不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策,。法規(guī),、侵害工人合法權(quán)益的;

⑤因生產(chǎn)、工作需要,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，需要垮地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位的。

根據(jù)上文的介紹,，我們可以知道,，用人單位單方解除勞動(dòng)合同與勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的情形是不一樣的,，各位在處理相關(guān)事件的時(shí)候，一定要注意區(qū)分不同的主體,。要是你所在的單位違法解除與你的勞動(dòng)合同,，那么你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,、提起勞動(dòng)訴訟,，用這些合法的途徑來(lái)救濟(jì)自己的權(quán)益。

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的'規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為_(kāi)_______年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_____元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算),。

三、管理制度

1,、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí),，掌握技能,。

2、要著店裝上崗,，要儀表端莊,，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ),，文明服務(wù),，禮貌待客。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬,、無(wú)水漬,、無(wú)異味。

2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到、早退,。

2,、每月公休兩天，超過(guò)兩天請(qǐng)假1天扣除____________元,。

六,、周日請(qǐng)假每天扣____________元，曠工1天扣除____日全額工資,。

七,、獎(jiǎng)罰條例

1、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者(每次扣除20元),。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除____________元,，后果自負(fù),。

4、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、上班時(shí)間不得玩手機(jī),，發(fā)現(xiàn)一次扣工資____________元,。

6、簽約半年獎(jiǎng)金____________元;簽約________年獎(jiǎng)金____________元,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。

九、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇五

甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)：

乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)：

身份證號(hào)碼：

入職時(shí)間：

勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間：

經(jīng)公司與員工雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于__________年______月______日解除,。

2,、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3,、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至__________年______月,。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月,。

5,、因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__________條第__________款規(guī)定,，與乙方協(xié)商一致,，解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為_(kāi)_________年，按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“勞動(dòng)合同解除或終止后,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。經(jīng)雙方協(xié)商,，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__________元人民幣,。

6、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,，將員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以__________方式支付給乙方,。

7、勞動(dòng)合同解除后,，員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的,，公司在設(shè)計(jì)、技術(shù),、管理,、勞資、財(cái)務(wù),、客戶關(guān)系,、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書(shū)而允許,，員工同意不以任何形式向第三方提供,、披露或幫助第三方獲取、使用,、傳播公司的商業(yè)秘密,。

8、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

9,、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效,。

10、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,，員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議,。

員工簽名：

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章)：

__________年______月______日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇六

甲方(用人單位)：安徽天大 長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.

乙方(勞動(dòng)者)： 身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

三,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。

四,、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單 員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方于__________年______月______日簽訂【為期__________年】勞動(dòng)合同關(guān)系,，現(xiàn)乙方對(duì)甲方提出申請(qǐng)，要求提前并永久解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，甲方同意乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的要求,。經(jīng)雙方協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方一致同意于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

2,、因是乙方提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，按照相關(guān)規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至簽訂本協(xié)議之日起終止,。

4,、甲、乙雙方在次確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù)。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償和賠償以及其他要求,。

5,、乙方在簽字之日起7日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(mén)辦理完工作交接、物品歸還,、宿舍騰清,、線路人員賬務(wù)交接、償還電費(fèi)以及財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng),。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方全部承擔(dān),。

6,、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行話毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象和利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任,。

7、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，本協(xié)議一式三份，甲方留存兩份,、乙方一份。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日