報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

產(chǎn)科護士長述職報告 產(chǎn)科護士長述職報告篇一

大家好!

一光陰似箭,，日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕梯隊,，其中以年輕的骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

20__年很快過去了,，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,，我認真學習重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷情懷,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好婦產(chǎn)科醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情況匯報如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面

通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。

在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

產(chǎn)科護士長述職報告3

產(chǎn)科護士長述職報告 產(chǎn)科護士長述職報告篇二

各位領導,，各位同事：

大家好!

一、對護理工作內(nèi)函的體悟：

我的理解,，護理工作最重要的內(nèi)函應該是實現(xiàn)醫(yī)護無縫對接,。這是護理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標準,。當然，我這樣講,，也許會給人一種感覺,，覺得這是在講人人皆知的廢話,，有老生常談的嫌疑。問題的關鍵是：概念是概念,，人是人,，概念有沒有深入人心，與自己合為一體,，這是在實際工作中可以檢驗的。

就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念,，是否使得護理管理更規(guī)范化,、制度化、標準化,。

1,、我明確工作計劃及目標,，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,，按照計劃有序完成各項護理管理工作;通過交 班報告,、護理記錄,、查房等途徑,，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,，做到心中有數(shù),。

2、我根據(jù)本病區(qū)護理的工作情況,、存在的問題與癥結(jié)和護理工作目標,，結(jié)合本科實際制定各項護理工作考核標準和具體工作制度，如：基礎護理考核標準,、各班工作考核標準、護理記錄考核標準,、請假制度,、交接班制度,、獎金分配制度等，嚴格按照護理工作考核標準,，工作制度進行護理管理,，將責任落實到每個班次,、每個人員，加強護士工作責任心,，保證各項護理工作的順利完成,。

二、淡化自己對護理工作的重要性

有句話說得好,，“制心一處，無事不辦”,，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣,。尤其對于護理工作來說這一點更為重要，因為護理工作首先就要求我們有“三心”,，即愛心、細心和耐心,。

話是不錯,，也許道理人人都懂，關鍵如何落實到護理工作中去,。就我這一年的體悟來說，我覺得重點是要盡量的淡化自己,，不要太執(zhí)著于自我,，重新定義一些關于自我的概念,，比如安逸，比如快樂,。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,，但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進步的那種大安逸;我原來覺得有更多的時間娛樂就叫快樂,，但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間,、關心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種,，不一而絕,。

三,、如果還有機會擔任護士長，我更將做好以下工作

1,、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,，認真履行護士長的職責和義務,，按照護理質(zhì)量標準，制定詳實的工作計劃,，組織實施具體的工作,。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務準則，把好入院宣教與出院指導關,，做好出院訪視工作。

2,、不斷加強護患溝通，定期征求各方面的意見,，及時采取整改措施揚長避短,，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務，創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護效應、培養(yǎng)護理明星,，為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻應有的力量,。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源;同時，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護間的矛盾,，以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以博愛和感恩的心靈來體察、理解科室的每位同志,，團結(jié)協(xié)作,，讓全體同仁為提高護理質(zhì)量而輕裝上陣。

4,、強化護理安全意識,，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程,，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。做到有章可循,、有章必循,、責罰分明,。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關,。

5,、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經(jīng)濟核算,，控制科室支出，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果雙贏,，夯實科室的經(jīng)濟基礎,，保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的`道路。

6,、科室做到年有目標,，月有計劃,，周有安排。爭取護理管理創(chuàng)新,、護理服務創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，營造積極上進的工作氛圍,，帶領全體護士姐妹把本科室建設成全院,、乃至全市的模范科室。

各位領導,、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事,，公正而有責任感的你們,，讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任，那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。

我也許不是秀的，但是在相應的崗位上,，我一定是最合適的,。我有千里馬的抱負,，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉,。請相信我也相信您自己，給我一個平臺,，我將還您一生的精彩,。我想用我的誠實,、堅忍、熱情,、善良，在人生的大舞臺上,，找到自己的位置,，演繹自己的角色,，實現(xiàn)自己的人生價值：為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏而奉獻自己畢生的精力!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

產(chǎn)科護士長述職報告 產(chǎn)科護士長述職報告篇三

各位領導,，各位同事：

大家好!

回顧這一年的工作，作為婦產(chǎn)科護士長,，在“以病人為中心”護理服務的崗位上,，我用愛心,，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用,、情為患所系、心為患所想,、利為患所謀,，為構建和諧的醫(yī)患關系,，認真做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識,，不斷引進新技術、擴充教學與科研領域,，更好的完成健康所系,，生命相托的職業(yè)使命,。一年的情況，總體上可以用__個詞來概括：迎難而上,，盡職盡責，不失斗志,，不辱使命?，F(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：

一,、業(yè)務素質(zhì)情況 現(xiàn)代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快,、煩瑣，更需要狠抓學習,，提高自身素質(zhì),。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習,。一年來，自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持帶頭學習,，提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護士長,，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此,，我堅持學習，并通過不斷加強業(yè)務理論學習,，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦產(chǎn)科護理知識,，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。今年以來我共發(fā)表論文篇,。二是堅持學以致用，務求產(chǎn)生實效,。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，狠抓護理管理和服務質(zhì)量,，堅持深入研究,，工作任勞任怨,，做到細心、仔細，保證患者基礎護理到位率,。

二,、管理水平情況 我在今年的工作中注重加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位、多類型的人際關系中,，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關心,、體貼,、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機,。

三、工作業(yè)績 四,、存在問題和改進措施 回顧____年的工作，雖然取得了諸多成績,，但是也存在問題,，例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng),、護理安全工作方面做的并不好。對此,，我將從這幾個方面加以改進：

一是增強經(jīng)營意識,，做好財務管理,。在護理工作中善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

二是以人為本,，培養(yǎng)護理人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量,。同時落實各種規(guī)章制度，明確各班職責,，善于用制度和標準管人，做到常督促,、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制,。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護理人員狀況,，有的放矢的進行相關知識和技能培訓,，做到人盡其才，才盡其用,，限度地發(fā)揮護理人員的作用,，全面提高護理人員的整體素質(zhì),。

三是重視管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯,。安全工作,，重在防范,。開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關和終末質(zhì)量關。制定切實可行的崗位責任制,，做到有章必循,，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施。

五,、2022年工作計劃 1,、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干?？谱o士，承擔科室危重病人護理,，護理會診,，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準備,。

2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,，建立輸液質(zhì)量管理小組,，把好護理質(zhì)量關。

3.計劃申報課題,。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

產(chǎn)科護士長述職報告5

產(chǎn)科護士長述職報告 產(chǎn)科護士長述職報告篇四

各位領導,，各位同事：

大家好!

通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務，共收治婦產(chǎn)科住院病人約__人次,，其中手術約__臺次，迎接新生兒約__人,，為醫(yī)院創(chuàng)造了__多萬的收益,。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅守崗位。現(xiàn)將20__年的護理工作述職如下,，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。

一、堅持以法律為準繩,，依法執(zhí)業(yè),，提升信任工作

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作,，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證,，也使病人的權益得到了保障,，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的__名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療,。

二,、堅持以醫(yī)院標準,，提升管理工作

各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理,，使自己明白了該干什么,，如何干,，例會每月__次;中層院周會每月__次;每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進行一次;滿意度調(diào)查科室每月__次，每月護理組織查房一次,，業(yè)務學習每月最少一次,，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次,，操作考試每季度進行__次，都達到了規(guī)范所要求的標準,。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),，及時整改,，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化,，護理質(zhì)量有了較大的提升,，

三、堅持以人為本,，以病人為中心的人性化護理，提升服務工作

全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務,，讓患者從心底感到滿意,。一年中科室護理人員以病人為中心,，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,，外來農(nóng)民工憑身份證補助__元,，使病人滿意度始終保持在__以上，護理糾紛為零,。

四,、堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認真實施兩級網(wǎng)絡管理，職責明確,，分工明確,，每周、每月堅持自查,，抽查考核，及時反饋,，及時整改,。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查,，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生,。一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,，經(jīng)常是被動地去做,。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員整體工作能力還有待提升,。

總之在全年工作中,，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作在各方面有了一定進步,，基本達到了原計劃的目標：

一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達__%

護理技術合格率達__%

基礎護理合格率達__%

特護、一級護理合格率≥__%

護理文書書寫合格率≥__%

急救物品完好率__%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達__%

褥瘡發(fā)生次數(shù)__

以上就是本人報告,，相信醫(yī)院在來年會做的更好!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

產(chǎn)科護士長述職報告4

產(chǎn)科護士長述職報告 產(chǎn)科護士長述職報告篇五

各位領導，各位同事：

大家好!

光陰似箭，時光荏苒,，不知不覺間,，我代理護士長工作已有1年時間?；仨菨u行漸遠的日日夜夜,，我有很多感慨。一年來我在醫(yī)院領導的正確領導下,，積極進取,，埋頭苦干,，認真履行自己的職責，我們在病人持續(xù)爆滿和護士缺編的情況下,，依然認真落實護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度,，為了保證醫(yī)療安全，努力提高護理質(zhì)量,，大家齊心協(xié)力，不辭辛苦,，每天加班加點,，不曾聽到半句怨言,。較好地完成了分管的工作，努力使自己成為領導的好助手,，為我院的發(fā)展做出了應有的貢獻。

第一,、真誠團結(jié),，堅決維護工作大局

一年來,，我從嚴要求自己，積極參加各種護理理論學習,，不爭名奪利,，不計較個人得失，全力維護工作大局,。我始終把工作擺在首位，堅定信仰,，積極向上,，銳意進取,，正確行使職權，嚴格履行工作職責,，做到了積極主動地思考問題、解決問題,，勇于承擔責任,，同時做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關系,，團結(jié)共事、擺正位置,、當好參謀,、勤奮敬業(yè)、服務優(yōu)先,，較好地發(fā)揮了護士長的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務,。一年來,，做到了在理論上不斷提高,，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越,。

第二,、提高學習、服務意識,，做好了本職工作

當今時代是一學習的時代，為了能跟上時代的步伐,，我們科室全體人員都不落后,，在繁忙的工作之余，努力學習理論知識,，今年己拿到本科文憑的就有__個，本科在讀的還有____個,。在__月份,，我們婦科新分進了__位同事，為了讓她們正確對待工作,、熱愛自己的工作，并以最快速度融入到婦科這個最具戰(zhàn)斗力,，凝聚力的集體中，科室專門組織了對她們的業(yè)務和技能的培訓,，并根據(jù)每個人的情況制定了多方面的學習計劃。人們都認為,，最難護理的病人是婦科病人,。而在我們醫(yī)護科，看不到護患糾紛,，以最佳的服務態(tài)度面對患者，設法與患者建立好護患關系,，用我們的汗水和誠心感動著無數(shù)的病人,，患者與醫(yī)護之間的千句感謝，萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風景線,，一年下來，不曾有過一起投訴,。

第三,、創(chuàng)造了斐然的成績

在我的帶領下和全體護理人員的共同努力,。20__年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長，全年收治病人____人,，手術臺次____臺,，科室總收入____萬元，科 室核算收入____元,。創(chuàng)造了歷年來的較好成績。

我以后的工作打算

首先，制定科學的護士培訓計劃,，提高護理水平,。

作為一名護士不僅要有扎實的基礎理論,，還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,，嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重,。為此,，我將加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,，定期舉行業(yè)務學習，開展小講座,，人人爭當小老師，同時提高護士的與人交流的能力,，以一顆設身處地為病人著想的心,，再運用語言的技巧,，去解決病人的.各種要求。

其次,，樹立良好的服務態(tài)度,。做好服務工作是護士的天職,。

我將繼續(xù)努力，工作中帶領全體護理人員做到“五心”,，即對病人疾苦關心,，對病人服務熱心,，護理治療細心，解答問題耐心,，聽取意見虛心,。同時，還要做到“四要”,，即解釋病情要科學、簽字手續(xù)要完善,、執(zhí)行制度要嚴格,，說話辦事要謹慎,。

再次，創(chuàng)新思維模式,，做好管理工作。護士長責任重大,。

在做好護理工作的同時,，我還將制訂各項合理可行的規(guī)章制度，及各班工作細則,，質(zhì)量評分標準,，定期進行檢查,、督促和懲獎對現(xiàn)等措施;定期召開護士會，廣泛征求意見,，爭取達到快樂工作,，人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境，落實好各項基礎護理,，做好護士的帶教工作。同時,，還要做工作的有心人,，善于總結(jié)，以科學的思路進行工作,，積極撰寫論文。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。”同事們,，成績屬于昨天,，輝煌屬于過去，在以后的工作中,，我將會更加充實完善自己，更加努力工作,，來禰補一些不足,，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信,，世上無難事，只要肯登攀,。只要我們有作為,、肯付出，有一份耕耘,，必會有一份收獲。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

產(chǎn)科護士長述職報告2