總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

普外科護理工作個人總結(jié)篇1

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我對照黨章規(guī)定,，接照中央“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，對作風(fēng)之弊進行了一次大排查,、大檢修、大掃除,，基本做到查擺問題準(zhǔn),、原因分析透、危害后果明,、整改措施實,，達到了自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點、增強黨性的目的,，現(xiàn)將自己對前階段工作“回頭看”的檢查結(jié)果匯報如下：

一,、學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)參與情況 自教育實踐活動開展以來,，我認(rèn)真研究學(xué)習(xí)了中央,、省委各級會議精神和學(xué)習(xí)材料，同時認(rèn)真研讀《論群眾路線 重要論述摘編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》,、《厲行節(jié)約、反對浪費 重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料,，通過不斷加深理論學(xué)習(xí),，本人深刻認(rèn)識到了開展黨的群眾路線教育實踐活動對于組織建設(shè)和個人提高的重要意義，也使我在“理想信念,、群眾觀點,、思想方法、精神狀態(tài),、執(zhí)政能力”五個方面得到了很大程度的提高,，反對“四風(fēng)”的思想自覺和行動自覺得到明顯增強，基本做到了學(xué)用結(jié)合,、知行合一,。

本人在查找問題和征求意見的過程中，本人主動要求基層和員工提意見,、提建議,，沒有避重就輕、避實就虛,，而是

真正把自己擺進去,、把存在的問題找出來，把自己的問題曝光，虛心聽取群眾意見和建議,，高度重視群眾反映的問題,，能夠站在上級、平級和下級的角度全方位審視自身工作,，徹底杜絕了畫地為牢,、固步自封，只求做做樣子,、自身不求進取的應(yīng)付思想,，確保把問題找準(zhǔn)找全。

二,、查擺問題,、批評與自我批評環(huán)節(jié)參與情況

在此次查擺問題、自我剖析活動中,，本人嚴(yán)格按照省委和集團公司黨委制定的要求,，對活動方案逐條逐項研究分析，把四風(fēng)問題中的每個細(xì)節(jié)都作為網(wǎng)羅自身問題的“網(wǎng)孔”,，把自己的日常工作,、學(xué)習(xí)生活、行為習(xí)慣等都進行了逐一篩查,，最大程度的把對照檢查這網(wǎng)織密收緊,，做到對于自身大小問題都不放過，在第二階段工作中,，本人共查擺出遵守政治紀(jì)律的情況方面存在的問題5項,，貫徹中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的問題3項，個人四風(fēng)方面問題13項,，并逐一進行了深入分析,，并提出了針對性的整改措施，確保做到發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、改正問題三步并行。

在談心交心過程中,，我按照集團公司黨委要求,，認(rèn)真與其余班子成員、分管二級機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行談心,，通過“真心聽”,、“誠心談”、“虛心求”,、“用心改”的“四心”方式,，及時發(fā)現(xiàn)改進“四風(fēng)”方面的問題,，并且在發(fā)現(xiàn)整改問題的同時，也與其他領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通了思想,、消除了隔閡,、增進了團結(jié),、形成了共識,、融洽了關(guān)系。

經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備和談心摸底,，我參加了集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,，開展了積極健康的思想斗爭。在民主生活會上,，我不遮不掩,、坦誠相見，以整風(fēng)精神把自己“擺進去”開展自我批評,，把面子“拉下來”開展批評,，把胸懷“放寬廣”接受批評，做到了敢于向他人開炮,，更敢于向自己開炮,。

虛心接受同志們對我提出的批評意見，認(rèn)真做好記錄和總結(jié)分類,，為下一步整改到位做好準(zhǔn)備,，班子其他成員對待我提出的批評意見也都做到態(tài)度誠懇、虛心接受,。以此種方式,，確保批評與自我批評活動揭問題、出效果,、強工作,，真正用好了批評和自我批評的武器。

三,、個人在整改環(huán)節(jié)參與情況

在此次黨的群眾路線教育實踐活動中,，本人認(rèn)真審視了自身在查擺問題環(huán)節(jié)所暴露出的四風(fēng)方面的問題，在積極制定整改措施的同時,，本人也切實做到了邊查邊改,，目前，對于在自己查擺出的四風(fēng)方面的13項問題,，本人已經(jīng)能夠做到基本杜絕,，如會議時間明顯縮短，有意識的多下支線機場和施工一線實地了解工程進展情況,，在公務(wù)接待中注意節(jié)儉,，明顯減少了公務(wù)用車的使用次數(shù),。

同時對于班子在查擺活動中出現(xiàn)的問題，本人積極認(rèn)領(lǐng),，專門進行了研究分析,，及時拿出了整改意見，對于相關(guān)的規(guī)章制度組織進行了及時的修正和完善,。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我鑒定四,、個人在整個活動中的思想認(rèn)識、參與活動的體會通過參加此次活動,，我明顯感覺到自己的思想得到了凈化和升華,，也進一步認(rèn)清了自己的職責(zé)，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,，明白了提高為民服務(wù)能力和水平是黨提出開展群眾路線教育實踐活動的根本出發(fā)點和落腳點,。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我以后要從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,，努力解決為人民服務(wù)的問題,，真心實意為群眾謀利益，扎扎實實為群眾辦實事,、辦好事,。時時處處、切切實實關(guān)心群眾生活,，緊抓民生之本,、解決民生之急、排除民生之憂,，這是密切黨群關(guān)系的治本之策,，也是最根本的群眾工作。

要主動經(jīng)常深入基層,、深入群眾,，老老實實調(diào)查研究，老老實實聽取群眾意見,，老老實實改進工作,，集中群眾的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。

要從自身做起,，從自己身邊的小事做起,，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用,，始終把群眾的冷暖疾苦放在心上,，始終堅持群眾利益無小事，始終解民憂,、幫民富,，解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題，為黨的執(zhí)政根基貢獻自己的力量,。

五,、存在的不足及今后努力改進的方向 通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，我認(rèn)清了自己的不足,，如理論學(xué)習(xí)還不扎實,，工作作風(fēng)還偏煩躁，有安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn)怕亂的思想,。

今后我一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，特別是學(xué)深學(xué)透黨的xx大報告,、中國特色社會主義理論體系、關(guān)于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述,，自覺加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，切實筑牢思想防線,。

二是要進一步改進工作作風(fēng),，牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,，要以解決思想和工作中存在實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,，深入到建設(shè)項目一線,，主動查找建設(shè)項目的困難和問題，辦實事,、解難事,、做好事。三是要進一步克服消極思維,，在工作中要帶頭講大局,、講團結(jié)、講奉獻,，帶頭創(chuàng)造佳績,，帶頭服務(wù)基層，帶頭遵紀(jì)守法,，帶頭宏揚正氣,、傳遞正能量,，要繼續(xù)保持清正廉潔，杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng),。

普外科護理工作個人總結(jié)篇2

20xx年在護理部及科主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下我科快速,、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,，這一年取得了可喜的成績：全年病人明顯增加,，科室逐漸穩(wěn)步壯大，構(gòu)成了以腦血管介入治療護理為特色的科室優(yōu)勢,。在全體人員的共同努力下,，科室全年沒有護理投訴。圓滿完成年初工作計劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：

工作目標(biāo)完成狀況

一人一針一管一用一滅菌合格率100%

急救物品完好率100%

健康教育覆蓋率100%

護理人員考核合格率100%

醫(yī)院指令性任務(wù)完成100%

工作計劃完成率>95%

護理技術(shù)操作合格率>95%

護理文書書寫合格率>95%

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率>95%

夜間護理工作檢查合格率>90%

基礎(chǔ)護理合格率>90%

一,、優(yōu)質(zhì)護理

20xx年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點深入細(xì)致開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，重點加強危重病人基礎(chǔ)護理,、生活護理,、心理護理、?？谱o理,，堅持全程、連續(xù),、無縫隙的整體護理模式,。推出我科護理理念：一切以病

人為中心，以病人滿意為前提!實行APN排班,，根據(jù)能級對應(yīng),、按能定職原則每一天彈性排班，落實分級護理,，確保重點環(huán)節(jié),、重點時段護理人員配備，保證病人安全,。

二,、用心響應(yīng)護理部的績效考核與激勵機制，基于護理工作量,、質(zhì)量,、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求進行考核,，做到在科室真正體現(xiàn)多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)得，調(diào)動護理人員的工作用心性

三,、加強護理人力資源的管理,，注重人才隊伍建設(shè),，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗,。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓(xùn)計劃,，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì),。

1.在全院進行普遍的一般訓(xùn)練及全面提高的基礎(chǔ)上,，對護士抓好基本功的訓(xùn)練。實施護理人員分級管理,，規(guī)范護士分層次培訓(xùn)(N1-N5)培訓(xùn)資料根據(jù)護士潛力,、護理崗位要求，強化護士考核潛力,，考核結(jié)果與護士晉升,、晉級、評優(yōu)掛鉤,。重點抓好骨干隊伍的培養(yǎng),，要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù),、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用,。

2.科室將采取多種渠道,，為護理人員帶給學(xué)習(xí)機會。

支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，要求繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分,。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班,、研討會,，使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù),，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的配合科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，以管理知識、?？浦R進展為主,。培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,，善

于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要開支，保證資源有效合理配置,。

3.堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識,，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。邀請護理部主任到我科室進行護理查房,，并給予指導(dǎo)，以提升查房質(zhì)量,，以提高專業(yè)知識水平及實踐潛力,。另外利用業(yè)余時間組織全科人員定期講課，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

四,、加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量,。

1.加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月做好護理安全排查及定期組織差錯事故討論分析，多從自身的角度分析,，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出防范和整改意見,。加強規(guī)章制度的落實：科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)安全質(zhì)量,，分析存在問題,，提出整改措施，建立后續(xù)督促,，每周一次檢查和護士績效掛鉤,。

2.加大安全力度管理，制定切實有效的安全管理措施,。安全是科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此每位職工務(wù)必牢固樹立安全意識，樹立強烈的職責(zé)感和事業(yè)心,。定期進行安全教育,，做的制定化、經(jīng)?；?定期對病歷進行檢查和評估;定期對安全隱患進行排查和評估,。護士長抓好“三個環(huán)節(jié)”：入院時，全面查體、入院宣教,，詳細(xì)病史,，嚴(yán)格用藥;住院時：嚴(yán)密觀察、安全護理,、禮貌服務(wù),、醫(yī)患一家;出院時：注意事項、復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),、飲食鍛煉,、定期隨訪。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對要執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理職責(zé),，杜絕了很多小差錯事故的發(fā)生,。

4.科室硬件設(shè)施職責(zé)到人，強化常規(guī)檢查意識,，加強對性能和安全的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證設(shè)備完好,。為危重病人的搶救做好了各項準(zhǔn)備,。

5.以過細(xì)、過精,、過實,、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,。將各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)化，護士長親自參加各小組工作的實施,，查看實施的效果,。

6.加大科室感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,。同時，作好隨時消毒,、終末消毒,、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理,、使用,、處理。降低了醫(yī)院感染率,。

五,、加強臨床教學(xué)管理，做好帶教和科研工作,。

1.20xx年共帶教本專實習(xí)同學(xué)170余人,、見習(xí)同學(xué)60余人。根據(jù)實習(xí)大綱要求制定帶教計劃并指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，改革帶教方法：每批同時召開評學(xué)座談會,、填寫滿意度調(diào)查表和每周根據(jù)科室疾病特點讓同學(xué)自己舉行理論講座，聽取帶教老師和實習(xí)生的意見,，透過不斷改善帶教方法實習(xí)同學(xué)反映良好同時促進教學(xué)相長,。

2.護士長重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、職責(zé)心及業(yè)務(wù)水平,。加強帶教老師教學(xué)潛力的培養(yǎng)，圓滿完成了帶教工作,。

3.20xx年科室開展了一項醫(yī)院三新項目,，透過大家的參與增強了科研意識，并且在CN刊號上發(fā)表論文一篇,。

六,、強化護理安全(不良)事件管理，進一步落實壓瘡,、高位導(dǎo)管評估,、上報、會診及危重病人會診制度,。每月對不良事件進行討論并提出整改措施,。透過這一舉措，護理人員對不良事件防范和上報意識明顯加強,，能有效的采取措施加以預(yù)防,。

七、護士長自身潛力有所提高

今年在護理部的大力支持下我有幸到上海長海醫(yī)院進修學(xué)習(xí)一月,，透過學(xué)習(xí),，開闊了視野，學(xué)到了不少先進的管理理念,，受益匪淺,。回來后我將所學(xué)知識應(yīng)用于管理實踐：改革排班和交接班模式、真正實行能級對應(yīng),、建立科室績效考核,、建立檢查、考評,、反饋制度,，護士長經(jīng)常深入病房檢查、督促,、考評,。考評方式現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改意見,。護士長在科室要起模范帶頭作用，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平,，讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情、科室充滿溫馨!提高了科室凝聚力,。不足之處

1,、年輕護士綜合潛力不高需加強培訓(xùn)。

2,、健康教育流于形式,，病人不宜掌握。

3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，部分工作有家屬做,。

4,、護士長管理水平需進一步提高。

20xx年將著重加強護士培訓(xùn),、病人健康教育、護理質(zhì)量,。透過不斷學(xué)習(xí)提高自己管理技巧和水平,。

普外科護理工作個人總結(jié)篇3

20xx年上半年內(nèi)三科護理工作總一、圍繞醫(yī)院工作重心,，用心開展工作半年來,，我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子護理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心

20xx年上半年內(nèi)科護理工作總結(jié)1

1.落實“創(chuàng)二甲”的各項準(zhǔn)備工作，我科按照“創(chuàng)二甲”評審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項工作進行分解安排,，要求各位在完成日常工作的前提下,，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護士長定期對各位護理人員的準(zhǔn)備狀況進行檢查和考核,，并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。二,、落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

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20xx年上半年內(nèi)科護理工作總結(jié)1

、對各級護理人員進行三基培訓(xùn),，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理業(yè)務(wù)查房三次。

2,、每周晨間提問2次,，資料為基礎(chǔ)理論知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。

4,、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

5、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù),。

7,、各級護理人員用心參加護理部組織的理論考試及技術(shù)操作考核，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

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三,、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量,。

實行了“首迎負(fù)責(zé)制”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，為病人帶給各種生活上的便利,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年來無病人投訴,。

四,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。1每周二晨會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控員作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,，

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，半年來無醫(yī)療事故發(fā)生。

3,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

五,、.護理文書書寫,，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌,，能客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，對危重病人每班檢查上一班記錄有無漏,，2

質(zhì)控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,。

六,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人到達理解治療的最佳身心狀態(tài),。

病房每日定時通風(fēng)，持續(xù)病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施,，落實崗位職責(zé)制,，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要，基礎(chǔ)護理合格率100%,，無護理并發(fā)癥,。

七、急救物品完好率到達100%,。

急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每半月檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

八,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

九、半年來各個護理工作量統(tǒng)計大約如下：靜脈輸液人;靜推人;肌注人;皮內(nèi)注射人;皮下注射人;輸血人;

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工作中還存在很多不足：一,、基礎(chǔ)護理不到位,，

二、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。三、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文,。

五、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。