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職能崗位職責(zé)說明書篇一

1．負(fù)責(zé)公司發(fā)展方向,、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作,，督導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和調(diào)整,。

2．負(fù)責(zé)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成,。

3．負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身資金,、管理、資源優(yōu)勢(shì),，適度開展股權(quán)投資,、風(fēng)險(xiǎn)投資等長(zhǎng)期性戰(zhàn)略投資工作。

4．負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作和資本性籌資工作,，對(duì)符合條件的項(xiàng)目,，通過引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,，提升項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)能力。

1．負(fù)責(zé)對(duì)擬投資企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,，評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值,，撰寫投資企業(yè)或項(xiàng)目的可行性報(bào)告。

2．負(fù)責(zé)組織召開公司投資決策會(huì)議,，對(duì)備選投資項(xiàng)目進(jìn)行決策,，確定對(duì)投資項(xiàng)目的審查批準(zhǔn)意見。

3．負(fù)責(zé)對(duì)外投資公司組建方案的制訂及具體實(shí)施工作,，規(guī)范出資企業(yè)的法人治理體系,。

4．負(fù)責(zé)行使出資人權(quán)利，通過參與董,、監(jiān)事會(huì)對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)工作,。

5．協(xié)助其它職能部門對(duì)所出資企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)及負(fù)債性融資工作,。

1．負(fù)責(zé)制定公司國(guó)有資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。

2．負(fù)責(zé)建立授權(quán)管理的國(guó)有資產(chǎn)檔案,，及時(shí)收集相關(guān)文件資料，做好公司現(xiàn)有存量資產(chǎn)的管理工作,。

3．負(fù)責(zé)辦理國(guó)有產(chǎn)權(quán)和國(guó)有資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、變更、處置等審批工作,，依法監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng),。

4．負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)收益的監(jiān)督管理，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià),，保障國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,。

5．負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、出租,、出借等資產(chǎn)的保值增值,，按照規(guī)定及時(shí)、足額催繳國(guó)有資產(chǎn)收益,。

6．協(xié)助其它職能部門做好下屬企業(yè)的績(jī)效考核工作,。

1．負(fù)責(zé)編制公司年度投資項(xiàng)目計(jì)劃，落實(shí)投資項(xiàng)目及下達(dá)投資計(jì)劃,。

2．負(fù)責(zé)定期編制年度投資項(xiàng)目完成情況分析報(bào)告,，跟蹤和指導(dǎo)出資企業(yè)的投資管理工作。

3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)開展全面計(jì)劃管理工作，提升計(jì)劃管理水平,。

4．協(xié)助公司其它職能部門做好公司年度計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇二

1,、負(fù)責(zé)公司,、及其海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)工程類,、it類等項(xiàng)目審計(jì),以及高級(jí)管理者離任審計(jì)工作,、并出具審計(jì)報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行監(jiān)督與稽核,。

職能崗位職責(zé)7

1,、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、內(nèi)控管理制度和考核辦法,，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況,；

2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算,、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,；

3,、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作,，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

4,、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

5,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè),、選拔和配備，組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

職能崗位職責(zé)說明書篇三

采購(gòu)訂單的擬定,，采購(gòu)計(jì)劃的編排,、產(chǎn)品訂購(gòu)及交貨期的控制；

產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作,；

與供應(yīng)商的比價(jià),、議價(jià)談判工作，與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等,；

改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo),；

發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,，如價(jià)格談判,、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量,、供應(yīng)鏈,、數(shù)據(jù)庫(kù)等；

對(duì)舊供應(yīng)商的`價(jià)格,、產(chǎn)能,、品質(zhì)、交貨期的審核工作,，以確定原供貨商的穩(wěn)定供貨能力,；及時(shí)跟蹤掌握價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本,；

制定部門工作計(jì)劃,，主持部門工作，進(jìn)行部門建設(shè),、部門內(nèi)員工的管理培訓(xùn)工作,；

對(duì)采購(gòu)員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)比,，以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要,；

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇四

1.根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,，結(jié)合公司特色,，負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)核算及成本核算方法。

2.根據(jù)規(guī)定的成本,，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,，審核出納全部報(bào)銷憑證,，保證其正確性,。

3.監(jiān)控公司成本費(fèi)用狀況監(jiān)督支出采取措施。

4.準(zhǔn)確,，及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

5.正確計(jì)算收入,，費(fèi)用成本,，正確處理財(cái)務(wù)結(jié)果。

6.驗(yàn)收并保管增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)發(fā)票聯(lián)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)理辦法的規(guī)定,，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集裝訂邊會(huì)歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作,。

7.負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作，及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)問題,。

8.高效的完成領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù),。

職能崗位職責(zé)說明書篇五

1.根據(jù)總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告,、計(jì)劃,、總結(jié)、決議簡(jiǎn)報(bào)及本部門的公文函件,。

2.參加行政例會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)議,，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定,、決議的貫徹情況,，并及時(shí)反饋信息。

3.匯總各類報(bào)表,，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志,。

4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待,、來(lái)信來(lái)訪等有關(guān)事宜,。負(fù)責(zé)審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文,。

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn),。

6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇六

辦公室崗位職責(zé)

為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件,、合同,、資質(zhì)、資料的合理有序擺放,，公司需要建立一個(gè)規(guī)整的辦公司來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)文件的存儲(chǔ),、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門,，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù),，辦公室崗位需要做好四部分,，即電腦歸類存儲(chǔ)、文件柜存儲(chǔ),，文件的收發(fā),、處理。

一,、電腦歸類存儲(chǔ)

將文件按照幾個(gè)板塊分類,，以時(shí)間、地點(diǎn),、部門,、變動(dòng)和不動(dòng)等作為分類依據(jù)，建立起文件夾,，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對(duì)外合同、員工合同,、合作協(xié)議,、公司照片、會(huì)議記錄,、員工工作計(jì)劃等以word或excel的形式存儲(chǔ)電腦,、優(yōu)盤、硬盤,。

二,、文件存儲(chǔ)

將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時(shí)間、地點(diǎn),、事件,、部門等）進(jìn)行分類，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì),、對(duì)外合同,、員工合同、合作協(xié)議,、公司照片,、會(huì)議記錄、員工工作計(jì)劃等,。將文件整理整齊,，裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中,，文件柜鑰匙自行保管,，不可丟失。

三,、文件的收發(fā)

1,、公司往來(lái)的文件,，集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā)，由辦公室負(fù)責(zé)公開對(duì)外的文件收發(fā),；

2,、公司對(duì)外發(fā)文或各部門對(duì)內(nèi)公開文件由各部門負(fù)責(zé)起草，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核,，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開,。所有報(bào)總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記，填寫《文件審批登記表》,，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報(bào)總經(jīng)理審閱,，審閱完成后再登記下發(fā)。

3,、凡寄至公司的文件,、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄,。

4,、機(jī)密文件由專人保管，特別是公司圖片,、數(shù)據(jù)庫(kù)資料,、價(jià)格資料等重要資料，確保文件的安全與完整,。

5,、根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性對(duì)文件進(jìn)行銷毀，需上報(bào)部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理,。

6、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人,，若發(fā)現(xiàn)文書丟失,，辦公室人員必須查明原因，如實(shí)向主管部門報(bào)告,，若未查明原因,，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng),。

四,、文件管理規(guī)定

1、文印人員按公司規(guī)定按時(shí)打印公司相關(guān)文件,。

2,、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的

資料。如有違反,，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理,。

3,、文印人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙,，降低消耗,、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,，以免影響工作,。

五、印章管理辦法

1,、公司行政章,、合同專用章、法人章由公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理,，全包安全,。

2、嚴(yán)格履行審批手續(xù),。各類印章的使用須嚴(yán)格審批程序,，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管、經(jīng)理簽字,，合同及對(duì)外發(fā)文,、傳真等重要文件審批須董事長(zhǎng)簽字，董事長(zhǎng)也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字,。不符合審評(píng)規(guī)定的,，公章保管人有權(quán)拒印。

3,、嚴(yán)格印章登記,。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時(shí)收存保管,。印鑒保管人不得私自使用印鑒,，不得外借，違規(guī)用章,。

4,、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借,。

5,、由于審批人的過錯(cuò)或者印章保管人的過錯(cuò)而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,。

六,、電腦管理規(guī)定

1,、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密,，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供,、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理,。

2,、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入,、輸出信息,，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集,、輸入信息以及時(shí),、準(zhǔn)確、全面為原則,。）

3,、信息載體必須安全存放、保管,，防止丟失或失效,。任何人不得將信息載體帶出公司。

4,、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備,，降低消耗、費(fèi)用,。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修,，以免影響工作。

5,、研究工作期間上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事,。如有違規(guī),，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度,。

七,、接待管理辦法

1,、根據(jù)來(lái)賓情況或公司通知要求,，制定接待工作方案,。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車輛,，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定,，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動(dòng)，形成合力,，忙而不亂,。

2、做好接待的準(zhǔn)備工作,，包括：衛(wèi)生,、相機(jī)、紙筆,、

茶水,、水果、香煙等,。

3,、接待人員對(duì)客人要熱情，不失禮節(jié),。

八,、員工請(qǐng)休假制度

1、公司全員請(qǐng)假必須先申請(qǐng),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,。

2、除非有重大事故,，事假每月不得超過二天,，扣除當(dāng)日薪資。

3,、一般事甲應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外）,，請(qǐng)假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。

4,、請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者,，已曠工論處，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資,。

5,、公司上班時(shí)間內(nèi)，非由重要事故,，不得臨時(shí)請(qǐng)假超2小時(shí),，否則扣全日薪資。

6、輕微病假可商請(qǐng)部門經(jīng)理核

準(zhǔn),，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,。

7、公司會(huì)議不定期舉行,，一定會(huì)提前公告通知,，全員參加，曠會(huì)按曠工處理,。

臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

20xx年6月8日

職能崗位職責(zé)說明書篇七

安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)日程,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作

任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導(dǎo)工作、活動(dòng)日程,，陪同協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作活動(dòng)

任務(wù)2：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常各項(xiàng)工作

協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排各種外事活動(dòng)

任務(wù)1：接待到訪的總公司領(lǐng)導(dǎo)及其他客戶

任務(wù)2：協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)安排公司領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)及業(yè)務(wù)例會(huì),，督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)起草各類公文

職能崗位職責(zé)說明書篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作,，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告,；

2、執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策,、稅收政策和法規(guī),；制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等；

3,、組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告,；執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況；編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,；

4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金,，做好投資管理,、籌資管理、稅收籌劃,、現(xiàn)金流管理,，優(yōu)化財(cái)務(wù)效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),；

5,、公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,；公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同,、有價(jià)證券、抵（質(zhì)）押法律憑證的保管。

6,、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作,，實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇九

1,、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,，落實(shí)具體采購(gòu)流程并跟進(jìn);

2,、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開發(fā)，評(píng)審,，管理流程和方法;

3,、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,，控制采購(gòu)費(fèi)用,、降低采購(gòu)成本;

4、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購(gòu)渠道的平穩(wěn)供貨;

5,、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

6,、執(zhí)行采購(gòu)經(jīng)理安排的其他工作;

7、協(xié)助使用部門妥善解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題題,，確認(rèn),、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

8、熟悉采購(gòu)流程,，良好的溝通能力,，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);

職能崗位職責(zé)說明書篇十

全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)和利用,，制定并實(shí)施有關(guān)人事調(diào)配,、薪酬福利、勞動(dòng)保障,、績(jī)效考核,、培訓(xùn)開發(fā)等方面的方針政策。

采購(gòu)部經(jīng)理職位說明書

職務(wù)名稱:采購(gòu)經(jīng)理

所屬部門:采購(gòu)部

直接上級(jí)職務(wù):公司總經(jīng)理

工作目的:

工作要點(diǎn):

在采購(gòu)部擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，監(jiān)督的重要角色,。

工作要求:

工作目標(biāo)與職責(zé)：

1、制定采購(gòu)計(jì)劃,修定采購(gòu)制度,。

2,、統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。

3,、監(jiān)督和考評(píng)采購(gòu)人員,，并指導(dǎo)其工作。

4、決策購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)活動(dòng),，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)人員搜集市場(chǎng)信息,，預(yù)測(cè)可供貨源及其趨勢(shì),，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

6,、與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,。

7、工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn):提高采購(gòu)決策的準(zhǔn)確性,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，不斷完善各種制度，保證采購(gòu)部門在良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上工作,，從而提高經(jīng)濟(jì)效益,。

8、對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé),。

9,、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;

10,、完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十一

1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計(jì)劃,并及時(shí)提醒;

2,、根據(jù)總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;

3,、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備,、會(huì)議記錄等工作;

4,、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照,、印鑒保管等工作;

5,、負(fù)責(zé)機(jī)票、賓館等預(yù)訂工作;

6,、總經(jīng)理賓客接待工作;

7,、隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù).

職能崗位職責(zé)說明書篇十二

本部門是在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)的日常事務(wù),、規(guī)章制度,、人事檔案等事項(xiàng)的制度的制定及貫徹實(shí)施的情況進(jìn)行監(jiān)督并客觀的進(jìn)行評(píng)價(jià),。職責(zé)如下：

一、適時(shí)地根據(jù)協(xié)會(huì)的工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

二,、負(fù)責(zé)各部門的后勤輔助工作，保證協(xié)會(huì)辦公事務(wù)的正常運(yùn)行,。

三,、負(fù)責(zé)對(duì)各部門基層工作的指導(dǎo)，督促和檢查基層貫徹執(zhí)行工作制度的情況,，協(xié)助各部門抓好隊(duì)伍建設(shè),。

四、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的文件,、信函,、通知等的收發(fā),、登記,、呈批、分發(fā),、轉(zhuǎn)發(fā)和催辦,。做到文件處理慎密妥善，上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí),。

六,、負(fù)責(zé)檔案的管理工作和車輛的管理工作。

七,、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃,、采購(gòu)和管理工作。

八,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)印鑒的管理工作,。

九、負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理,，保證辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全,。

十、負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作,，塑造協(xié)會(huì)良好的對(duì)外形象,。

十一、承辦協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十三

1,、負(fù)責(zé)工廠建設(shè)期工程、物料,、設(shè)備設(shè)施,、咨詢服務(wù)等招采;

2,、負(fù)責(zé)工程運(yùn)營(yíng)期的生產(chǎn)原料采購(gòu)執(zhí)行工作，包括詢價(jià),、比價(jià),、簽訂采購(gòu)合同、驗(yàn)收,、評(píng)估及反饋匯總工作,。

3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)管理制度,、流程,、標(biāo)準(zhǔn)的完善、監(jiān)督及落實(shí);

4,、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理,，包括開發(fā)、選擇與考核,，參與建立供應(yīng)商管理制度,，確保公司采購(gòu)材料優(yōu)質(zhì)、高效,、價(jià)廉;

5,、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購(gòu)策略與方案。通過談判,、比價(jià)等方式有效控制采購(gòu)成本,，確保所采購(gòu)的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比最優(yōu)的價(jià)格;

6、熟悉工程項(xiàng)目的施工工藝和造價(jià),，根據(jù)工程項(xiàng)目制定采購(gòu)計(jì)劃,，管控采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量,、進(jìn)度,，妥善處理項(xiàng)目剩余物資，限度降低采購(gòu)成本;

7,、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行賬務(wù)信息的核對(duì);

8,、參與采購(gòu)業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十四

1,、從財(cái)務(wù)角度參與公司成本管理、動(dòng)態(tài)的監(jiān)控成本,、形成分析報(bào)告,；

2、負(fù)責(zé)成本類憑證的編制,，賬務(wù)的處理,，臺(tái)賬的登記,，及時(shí)核對(duì)明源系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)；

3,、及時(shí)完成集團(tuán)內(nèi)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作,；

4、負(fù)責(zé)成本合同的審核,、執(zhí)行,、分析，工程款結(jié)算審核,；

5,、負(fù)責(zé)審核成本預(yù)算，監(jiān)控成本的預(yù)算執(zhí)行,，形成分析報(bào)告,；

6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目估算,、預(yù)算表,，參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的制定；

7,、按集團(tuán)審定的財(cái)務(wù)稅收統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù),，按月完成項(xiàng)目公司的納稅申報(bào)工作,；

8,、完成項(xiàng)目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團(tuán)最后審定對(duì)外報(bào)送,；

9,、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目年度預(yù)算的編制工作，并完成年度項(xiàng)目年度預(yù)算執(zhí)行表的編制,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十五

1,、遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司以及本部門的規(guī)章制度；

2,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程項(xiàng)目的工程的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和費(fèi)用的收支工作

3,、及時(shí)準(zhǔn)確處理工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)并審查其合法性、合理性,；

4,、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支，監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,，復(fù)核有關(guān)憑證,、帳薄，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,；

5,、為項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料,，積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,，保證各部門間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性,；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有會(huì)計(jì)檔案的整理及保管工作,，保證其安全與完整,；

7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,；

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職能崗位職責(zé)說明書篇十六

負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛組織調(diào)配,、貨源組織,、運(yùn)力協(xié)調(diào)、運(yùn)量統(tǒng)計(jì),、運(yùn)費(fèi)結(jié)算,、運(yùn)輸合同的談判等事宜。設(shè)部長(zhǎng)一名,，調(diào)度崗,、結(jié)算崗、車輛監(jiān)管及安全崗,。

1,、運(yùn)輸部長(zhǎng)職責(zé)：

①負(fù)責(zé)車輛調(diào)配、資源調(diào)度,、運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)和運(yùn)費(fèi)審驗(yàn)工作,，貫徹落實(shí)公司有關(guān)運(yùn)輸方面的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)一指揮,。

②根據(jù)閱讀運(yùn)輸計(jì)劃和使用單位庫(kù)存,、生產(chǎn)情況、制定合理調(diào)度車輛計(jì)劃表,，確保收貨單位運(yùn)輸?shù)臏?zhǔn)確及時(shí),。

③制定車輛調(diào)配、資源調(diào)度和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)方面的規(guī)章制度,，并落實(shí)執(zhí)行,，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。

④對(duì)部室員工做好指導(dǎo)工作,，確保報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性,，做好各類做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)工作。

⑤對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行進(jìn)行把關(guān)審核,，對(duì)運(yùn)費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審驗(yàn),。

⑥對(duì)各收貨單位的生產(chǎn),、需求情況進(jìn)行及時(shí)的信息收集、并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

⑦負(fù)責(zé)本部門與公司各部門的協(xié)調(diào),、統(tǒng)一基本部門的日常管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

2,、調(diào)度員崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、運(yùn)輸組織工作,，按計(jì)劃完成運(yùn)輸任務(wù),。

②負(fù)責(zé)街區(qū)并下達(dá)裝車計(jì)劃。

③與收貨方聯(lián)系,，確認(rèn)前一天裝運(yùn)車輛到達(dá)情況,，對(duì)不能按時(shí)到達(dá)的車輛查清其原因。

④及時(shí)與相關(guān)單位溝通,，做好裝,、卸車的協(xié)調(diào)工作。

⑤做好貨物庫(kù)存量,、到貨情況的.統(tǒng)計(jì)工作,。每月完成本月運(yùn)輸存在情況分析及解決辦法。

3,、結(jié)算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,。

②每天統(tǒng)計(jì)前一天的煤炭裝車數(shù)、噸數(shù),、并與礦裝車數(shù),、噸數(shù)核對(duì)，編制報(bào)表,。

③與業(yè)務(wù)部配合，接收器前一天采購(gòu)到達(dá)及銷售信息,，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

④統(tǒng)計(jì)運(yùn)量，并按規(guī)定計(jì)算運(yùn)費(fèi),，為運(yùn)費(fèi)結(jié)算提供依據(jù),。

⑤每月26號(hào)，與礦方和車輛車輛承租管理人員核對(duì)當(dāng)月運(yùn)量和應(yīng)結(jié)運(yùn)費(fèi),，月底前結(jié)束統(tǒng)計(jì)工作,。

⑥建立健全數(shù)據(jù)管理制度，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，使語(yǔ)句管理系統(tǒng)化,、規(guī)范化,。

⑦按公司要求，編制運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、圖標(biāo),、日?qǐng)?bào)表月每天十點(diǎn)前報(bào)至經(jīng)理及分管經(jīng)理處。

4,、車輛監(jiān)管及安全崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)車輛巡查工作,，檢查車輛裝載狀態(tài)，包括封條,、鉛封,、篷布等是否符合要求，貨物運(yùn)輸是否有違規(guī)現(xiàn)象,。

②參與煤質(zhì)糾紛,、數(shù)量糾紛、貨物運(yùn)輸安全的處理工作,。

③收集相關(guān)地方運(yùn)價(jià)等營(yíng)運(yùn)信息,，為公司運(yùn)費(fèi)制定提供談判依據(jù)。

④負(fù)責(zé)車輛管理人員的安全教育和相關(guān)培訓(xùn)工作,。

⑤與保險(xiǎn)公司及相關(guān)管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào),。

職能崗位職責(zé)說明書篇十七

1、負(fù)責(zé)公司,、及其海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告;

2,、負(fù)責(zé)工程類、it類等項(xiàng)目審計(jì),以及高級(jí)管理者離任審計(jì)工作,、并出具審計(jì)報(bào)告;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)所轄業(yè)務(wù)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行監(jiān)督與稽核。

職能崗位職責(zé)7

1,、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù),、內(nèi)控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況,；

2,、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,；

3、組織協(xié)調(diào),、指導(dǎo)監(jiān)督公司及項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常工作,，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；

4,、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作，有效的監(jiān)督和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的.風(fēng)險(xiǎn)控制；

5,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè),、選拔和配備，組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，指導(dǎo)監(jiān)督員工工作狀況,，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

職能崗位職責(zé)說明書篇十八

1,、賬戶開立,、整體賬務(wù)核算、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作,。

2,、各項(xiàng)費(fèi)用支出、資金使用的審核報(bào)批工作,。

3,、月、季,、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,、報(bào)送工作。

4,、發(fā)票的.購(gòu)買,、保管、填開,、繳銷及稅費(fèi)申報(bào)繳納相關(guān)工作,。

5、會(huì)計(jì)憑證,、帳冊(cè)等各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的收集,、匯編、歸檔管理工作,。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門關(guān)系,。

職能崗位職責(zé)說明書篇十九

1,、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；

2,、根據(jù)公司制度負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的核算及賬務(wù)處理,；

3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的`準(zhǔn)備,、歸檔和保管,，保證檔案完整；

4,、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)款的對(duì)賬工作,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

5,、協(xié)助與銀行,、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇二十

1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目租務(wù)收支款項(xiàng)管理及年度預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督及反饋,；

2,、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目月度資金計(jì)劃的.報(bào)批及執(zhí)行；

3,、定期提供經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)分析,，資金流量情況，及時(shí)提供數(shù)據(jù)支持,；

4,、定期檢查收付款執(zhí)行進(jìn)度及資金計(jì)劃的執(zhí)行情況，編制成本及經(jīng)營(yíng)類合同臺(tái)賬,；

5,、負(fù)責(zé)管理商業(yè)項(xiàng)目票證、會(huì)計(jì)檔案,，編制會(huì)計(jì)憑證,，數(shù)據(jù)報(bào)表合并、月度納稅申報(bào),；

6,、負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用分?jǐn)偱c控制；

7,、參與內(nèi)部協(xié)作,，負(fù)責(zé)對(duì)接總部及相關(guān)稅務(wù)和銀行職能部門。

8,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職能崗位職責(zé)說明書篇二十一

全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

1．主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,，提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃,。

2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),。

3．審核年度各部門的'采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,。

4．監(jiān)督和參與采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談,；

5．審核商品采購(gòu)合同、協(xié)議,；

6．收集供應(yīng)商信息,，組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作；

7．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購(gòu)任務(wù),，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支

8．對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé),。

9．負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作,。

10．完成總經(jīng)理,、副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

職能崗位職責(zé)說明書篇二十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入,，會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí),，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī)；

3,、專業(yè)人員職位,，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),；

4,、了解和熟悉erp財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用erp軟件（用友,、金蝶等）,，以及其他辦公軟件。

任職要求：

1,、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),；

2,、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、excel,、word等辦公軟件,；

4、記賬要求字跡清晰,、準(zhǔn)確,、及時(shí)，賬目日清月結(jié),，報(bào)表編制準(zhǔn)確,、及時(shí)；

5,、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先,；

6,、具有良好的'職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通,、理解和分析能力,；

7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,，工作踏實(shí),，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng),。