人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇一

您好,，我懷著懊悔、自責,、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書,，最大限度爭取顧客原諒,。第二，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作,。第三,，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最后,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回,，我一定改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)到栽培!

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達,，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好,。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感,，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風,。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀律性松弛，自私自利,，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響,。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾。由于我個人的原因,，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝,。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失,。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤,。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù),。

2：客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧,。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇三

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著懊悔、自責,、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,，以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間,，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎,、草率,，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢,，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒,。第二,，我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，最大程度地減少工作出錯,，努力地做好工作,。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓,，吃一切長一智!

最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,，為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,，原諒我這一回，我一定改正錯誤,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)到栽培!

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇四

尊敬的：

10月30 日——11月3日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假,，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心

同時，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻,，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣 ,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

其二,，我的工作作風懶散,，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風,。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班,，也不按時抵達，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上任然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,，導(dǎo)致我紀律性松弛,，自私自利，置公司集體利益與不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽威信與不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要,。但我覺得此次顧客投訴，領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我,。從某種層面上講，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,，下一階段,，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯,。

我以后的改正措施：

1：無論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無論手頭工作多么重要,，我們必須堅持以微笑服務(wù),。

2：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,，竭盡能力為顧客服務(wù),。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二，我的工作作風懶散,，不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風,。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

檢討人：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二,，我的工作作風懶散，不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的“不專心,，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而,，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正,。

檢討人：

年 月 日

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,，以深刻反省我的錯誤,，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤,、反省錯誤,、改正錯誤。

回顧本次錯誤,，由于當天我情緒比較低落,，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個客戶又多番咨詢問題,，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),，這導(dǎo)致我最終難以忍受，顯得脾氣有點火爆不耐煩,。就此,，我們產(chǎn)生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員,，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈,。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可，這是自己的本職,。工作期間需要耐心,、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題,。而此次我就做的很不應(yīng)該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動,，對客戶態(tài)度比較不好,。

在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了,，知道錯誤了,。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚,。從今往后我一定要認真面對自身缺點,，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況,。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。科學地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上,，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些,，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩,，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線,。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況,，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性,。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響,。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤,。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好,，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠,，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關(guān)心不夠,，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做,。學會包庇員工這點不對,，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,，應(yīng)該及時批評員工的缺點。

二,、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求,，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點,，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好,，有時過于放松，有時不能認真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

三、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,，讓部門人員成長較慢,，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠,，張總說的對,，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

四,、自身能力問題：本人自身成長較慢,，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年,，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應(yīng)該努力學習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗,。做一個全面復(fù)合型人才,。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,，讓我能更快成長起來,。我會已行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒,，并且盡我所能地認知錯誤,、反省錯誤,、改正錯誤,。

回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落,，出于一些私人原因心情比較煩躁,，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),，這導(dǎo)致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,，我們產(chǎn)生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員,，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈,。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心,、貼心,，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應(yīng)該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度,，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好,。

在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下,，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了,。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達歉意,，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,，認真彌補不足,，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說,，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟,。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟,。

其二,，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習,。從我所犯的一些工作失誤,，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理,，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生,。

其三，我的危機意識嚴重欠缺,。須知如我這樣一名柜臺職員,，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯,。而一旦出現(xiàn)工作失誤,，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,，犯下一項工作失誤。

檢討人：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

回顧我的錯誤：

我來公司工作一年多時間以來,，先后犯了三個大錯與一系列小錯誤,。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包，讓公司承擔了巨額損失,。這一年多來,，自己工作上面也存在諸多問題，比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤,。最近我因為操作違規(guī),，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量,，又讓公司蒙受損失,。

我想，工作這一年多來我接連犯錯,，充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴肅批評,，我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過深刻反省，我對于錯誤有了深刻認識：

首先,，除了具體的工作錯誤之外,，我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn),。這也是導(dǎo)致我犯出種種錯誤的原因之一,。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態(tài)度,。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,，我接手工作沒有認真核實發(fā)貨單號，更沒有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚，就粗心馬虎地放任貨物被運走,。我沒有足夠的工作覺悟,，沒有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態(tài)度的不足,。

檢討人：

時間：

工作態(tài)度檢查書萬能檢討書 工作態(tài)度不認真的檢討書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度,。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,，以后工作中認真履行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負責任,、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì),，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作,、服務(wù)性的工作,，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通,，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了,，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。