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勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇一
被申請(qǐng)人:_________________###
地址:_________________
法定代表人:_________________
申請(qǐng)事項(xiàng):_________________
申請(qǐng)人對(duì)20__年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),,現(xiàn)請(qǐng)求撤回。
申請(qǐng)理由:_________________
申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,,申請(qǐng)人于20__年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,貴委已經(jīng)受理?,F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,,故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn),。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人:________________
_____________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇二
申請(qǐng)人:_________,,性別__________,_____年_____月_____日生,,_____族,,住_____________________________
被申請(qǐng)人:______________有限公司,地址:___________________
法定代表人:_______________電話:_______________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1,、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資__________元;
2,、一次性傷殘補(bǔ)助金__________元;
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金__________元;
4,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金__________元
5,、護(hù)理費(fèi)_______________元;
6、住院伙食費(fèi)__________元;
7,、返還押金__________元
以上合計(jì)人民幣_(tái)______________元,。
事實(shí)和理由:
_________年__________月__________日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,,從事司機(jī)兼送貨員的工作,,工資加提成約_____________/月。_________年__________月__________日__________時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛_______________號(hào)貨車從__________至__________路段經(jīng)__________,,往____________________方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故,。_______________勞動(dòng)和社會(huì)保障局于_________年__________月__________日認(rèn)定為工傷,,_________年__________月_______________日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘,。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至_________年__________月__________日止,第二次醫(yī)療期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,,但從_________年_________月直至現(xiàn)在_________年_________月_________日沒有給申請(qǐng)人支付工資,,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資_________________元(_________年_________月至_________年_________月_________日)由于被申請(qǐng)人沒有給申請(qǐng)人繳納工傷_____費(fèi),,所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷_____待遇:1,、一次性傷殘補(bǔ)助金_________元(_________/月_______________個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個(gè)月);3,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元(_________/月_________個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療_________個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)_________元(_________元/月_________個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)_________天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)_________元(_________天_________元/天),,被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金_________元;合計(jì)人民幣_(tái)_________________元。
現(xiàn)具申請(qǐng),,請(qǐng)求你委依法______________。
此致
__________________勞動(dòng)爭議______________委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________________
_________年_________月_________日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇三
上訴人:______________,,性別:_____,,________年____月____日生,漢族,,職業(yè):________________,,住址:_________________聯(lián)系方式:_____________
被申訴人_________有限公司,地址,,合肥市長江中路_____幢_____室,。
法定代表人:_________________,電話,。
就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,,現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求:_________________
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。
事實(shí)和理由:_________________
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議一案,,申請(qǐng)人于_____年_____月_____日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):_________________(20__)蜀勞仲案字第236號(hào)),,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,,依法申請(qǐng)撤訴,,請(qǐng)予準(zhǔn)許。
此致
_____________人民法院
附:本上訴狀副本__________份
上訴人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇四
申訴人:_________________(寫明姓名、性別,、年齡,、籍貫、現(xiàn)住址)
委托代理人:_________________(寫明姓名,、性別,、年齡、單位,、職務(wù))
被訴人:_________________
地址:_________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_________________(寫明姓名,、性別、年齡,、職務(wù))
請(qǐng)求事項(xiàng):_________________
事實(shí)和理由:_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人:_________________(簽名或蓋章)
年月日
附:_________________
1、副本_________________份;
2,、物證_________________件;
3,、書證_________________件。
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇五
原告:_________________,、___________市__________有限公司,,住所地:_________________,。法定代表人__________,,總經(jīng)理_________________。
被告__________,,男,,_________________年_____月_____日出生,漢族,,__________人,,聯(lián)系電話__________
訴訟請(qǐng)求
1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;
2,、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;
3,、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
事實(shí)和理由
被告于_________________年_____月_____日來原告處工作,,初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,,月薪__________元,六月份起,,公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),,被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,,工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元,,原告通知了被告,被告對(duì)此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,,違反原告的規(guī)章制度,,原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,該會(huì)裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,。原告認(rèn)為:_________________被告在原告處的工作時(shí)間是__________年_____月__________日至_____月__________日,計(jì)_____天,,不滿半年,。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,,仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤,。同時(shí),被告的申訴日是__________月________日,,依勞動(dòng)爭議受保護(hù)的時(shí)效為60日,前推兩月即__________月__________日,,對(duì)__________月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán),。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?
據(jù)此,,原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決,。
此致
__________市_______________區(qū)人民法院
具狀人:_________________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇六
根據(jù)你的描述,,勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請(qǐng)求格式可以這樣寫。
申請(qǐng)人:_________________徐__________,,男,,1966年7月18日生,,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_______________村__________巷__________號(hào)電話:_________________13_______________
被申請(qǐng)人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))
法定代表人:_________________陳__________電話:_________________0355-7_______________13_______________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;
2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;
4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。
今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),,預(yù)定任務(wù)為_______________萬元,實(shí)際回收_______________萬元,,除去費(fèi)用,,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬元,,對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說,,還是史無前例的,但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí),,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,,請(qǐng)求依法裁決,,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人徐__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇七
申請(qǐng)人:_________,,男,漢族,,電話:__________________,,
住所:____________________________________,聯(lián)系電話:______________,。
被申請(qǐng)人:__________________________,,
住址:__________________________________________ ,
法定代表: ______________,,職務(wù)_________,,電話:_________________。
風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),,合法權(quán)利就無法得到保障,。
勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。
超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。
申訴請(qǐng)求:
一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年___月___日 到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元;
二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元;
三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元
四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___1.5倍=_________)
五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月___日至______年___月___日工資_________元
六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至___月的住房公積金______元(每月______)
七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____20__年終獎(jiǎng)______元,。
合計(jì)金額:_________元。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于______年___月___日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,,在被申請(qǐng)人單位從事 裝修工作 ,,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_______元;
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元,。
直至___月___日為止,,被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。
現(xiàn)根據(jù)《民法典》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。
因此被申請(qǐng)人 應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元;
根據(jù)《民法典》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;
不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,計(jì)_________元(一年半)。
被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),,單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。
被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元。
被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______年___月至___月住房公積金_________元,。
根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資;
因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元(112小時(shí)___15.28元/小時(shí)___ 1.5倍=______)
此致
____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:____________(簽名或簽章)
______年___月___日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇八
反訴人(本案被申訴人):_________________廣西__________通訊有限公司
地址:_________________大道__________大廈_______________室
法定代表人:_____________________
被反訴人(本案申訴人):______________________,,女,, ______________________ 歲,壯族,,住 ______________________ 市__________路__________小區(qū),,電話號(hào)碼______________________
因韋 ______________________ 與廣西__________通訊有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案,,現(xiàn)提出勞動(dòng)爭議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng):
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由:
20__年3月11日,,被反訴人與反訴人口頭約定:由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn),,為了方便被反訴人學(xué)習(xí),反訴人提供實(shí)習(xí)場地和實(shí)際操作指導(dǎo),。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年,。
20__年3月17日至20__年3月30日,被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn),。20__年4月7日,。被反訴人參加資格考試,在等待頒發(fā)資格證書期間,,反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,。未知何故,被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同,。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置,。不但影響公司正常運(yùn)作,浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo),。
綜上所述,,被反訴人違反雙方約定,依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用,。
此致
南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
反訴人:__________________通訊有限公司
法定代表人:_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇九
申請(qǐng)人:______________
被申請(qǐng)人:______________
(
申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決一案,,本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié),。
經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,,_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決:_________________
本院認(rèn)為,申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng),、第四十九條規(guī)定,,裁定如下:_________________
審判長_______________
審判員_______________
審判員_______________
_____________年__________月__________日
(院印)
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇十
證人:_________________李__________,男,,漢族,,1970年3月12日生,清華大學(xué)教師,,住_________________號(hào)。身份證號(hào):_________________
聯(lián)系方式:_________________
證言內(nèi)容:
_____年_____月_____日,,浙江臺(tái)州市________電動(dòng)車有限公司總經(jīng)理________到北京與我協(xié)商后,,我授權(quán)其使用我的________號(hào)國家專利,并提供了專利圖紙,。_____年_____月_____日,,我到浙江臺(tái)州市進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,,樣品鑒定。
證人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇十一
申請(qǐng)人:____________,性別:_______,,民族:_______,出生年月:_______,,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,,手機(jī)號(hào)碼:_________________,,身份證號(hào)碼:_________________
被申請(qǐng)人:_________________,住所:_________________,,法定代表人:___________________,,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,,手機(jī)號(hào)碼:_________________,。身份證號(hào)碼:_________________
案由:
_________________勞動(dòng)爭議糾紛
仲裁請(qǐng)求:
分成幾大項(xiàng),將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來,,比如,,1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,基本上就是這些!
事實(shí)與理由:
(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,,什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,,怎么發(fā)生的,什么時(shí)候做的認(rèn)定,、什么時(shí)候鑒定傷殘的,、幾級(jí)等等
最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,,特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,希望能依法裁決,。
此致
______________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:___________________
_______年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇十二
原告:_________________上海__________公司
地址:______________
法定代表人:______________,,職務(wù):_________________董事長
被告:_________________,性別_____,出生年月_______________
身份證號(hào)碼:______________
戶籍地:______________
訴訟請(qǐng)求
1,、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;
2,、
3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用,。
事實(shí)與理由
此致
__________人民法院
具狀人:______________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁的仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)撤回篇十三
申請(qǐng)人:______________,,性別__________,_____族,,_____歲,,身份證號(hào)碼_________,_________縣人,,現(xiàn)住______________________________,,聯(lián)系方式_______________,。
被申請(qǐng)人:_________________________有限公司,工商注冊(cè)號(hào)_________,,住址_________________________,,聯(lián)系方式:_________
法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長,。
申請(qǐng)事項(xiàng)
1,。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人陳述真實(shí)的辭退申請(qǐng)人的原因;
2。請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付賠償金__________元,。
事實(shí)及理由
申請(qǐng)人于_________年__________月__________日參加了__________市__________市場在世紀(jì)城新會(huì)展中心舉行的_____招聘會(huì),。在會(huì)場,申請(qǐng)人遇見被申請(qǐng)人正在招聘法務(wù)專員,,通過與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,,便投遞了一份簡歷。此后,,申請(qǐng)人在_________年__________月_________日接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的面試通知后,,參加了_________年_________月_________日舉行的面試,并且于_________年_________月_________日在接到被申請(qǐng)人人力資源部員工的通知后與被申請(qǐng)人的法定代表人吳軍等面談,,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人接到人力資源部員工的用工通知,。
_________年_________月_________日,,申請(qǐng)人按照被申請(qǐng)人的安排攜帶體檢證明去被申請(qǐng)人處報(bào)道,,并填寫了入職資料。_________年_________月_________日,,申請(qǐng)人在沒有參與被申請(qǐng)人所招聘崗位(法務(wù)專員)的具體工作的情況下,,被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系,,當(dāng)時(shí)申請(qǐng)人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請(qǐng)人的觀點(diǎn),但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系,,并給我出具了相關(guān)文件,,解除了申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的試用勞動(dòng)關(guān)系。
此呈
______________市勞動(dòng)______________委員會(huì)
申請(qǐng)人:__________________
_________年_________月_________日