總結是把一定階段內的有關情況分析研究,,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
辦公室工作總結匯報材料篇1
一、做好接待,,強化服務意識
作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,,精心籌劃,,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,,協(xié)調好每一次活動,,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,,實現效益的最大化,,從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,,在學習中提高,,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,,加強對學校整體發(fā)展思路的理解,,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,,開拓工作思路,,執(zhí)行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌,、耐心,、細心、誠心,,并靈活掌握辦事的尺度,,對臨時性的急件,要特事特辦,,實實在在為教師和培訓學員做事,,跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二,、加強組織協(xié)調能力,,顧全大局,保障學校各項工作順利開展
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,,正確處理大局和小局,,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,,使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一,。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調,明確提出了大型活動必須做到組織超前,、服務周全,、勤儉高效的工作原則,尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行,。
本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓,、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓,、期班主任培訓,、網絡應用能力培訓等,在此期間,,學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定,。
三,、強化責任意識,工作落實到人
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,,責任感。因此,,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,,發(fā)揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,,敢于負責,,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,,工作上求實,,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,,創(chuàng)造性地開展工作,。為此,辦公室人員進行了工作分工,,責任到人,,互相提醒,定期檢查,,使得各項工作有條不紊地開展,。
四、強化奉獻意識,,切實做好各項工作
甘于奉獻,,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性,,經常加班加點,,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的,。因此,,我們通過宣傳教育、典型示范,,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè),,不計名利,不辭勞苦,,無私奉獻,。本學年各項工作更加順利開展。
1,、當好校長的行政助手,。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉工作,,并按文件、通知要求,,協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事,。
2、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓,,辦公室在會標設計、照相,、新聞報道等方面,,都做到科學安排、細致落實,,保證了會議或培訓的順利召開,。
3、做好教職工的考勤登記管理工作,。學校辦公室負責教職工的考勤,,要求教職工請假必須有請假條,經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔,。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,,學校各種請示與報告的分類呈送,,落實了校內文件簽閱制,做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理,。
5,、加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等,起草或參與起草工作報告,、總結,、計劃等。
6,、加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等,對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。
7,、做好安全治安和甲流的預防工作,認真測試體溫并作好記錄,,為學校營造和諧,、健康的社會氛圍。
8,、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄,,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,,建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,, 加強和改進工作作風,進一步提高為校領導,、為教師培訓服務的能力,,為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。
辦公室工作總結匯報材料篇2
在各級領導的支持和培養(yǎng)下,,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。針對一年來的情況,,現將我本年度的思想、工作總結如下:
一,、認真學習,,努力提高
時代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,,要適應工作需要,,的方式就是加強學習。一年來,,我首先是認真學習了黨的十九大精神,。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,,指導自己樹立堅定的共產主義信念,,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。
其次是認真學習黨的十九大精神,,弄清工作的方向、目標和任務,,緊跟時代潮流,,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,,使自己在工作中不掉隊,、不落伍,,能夠更好地勝任本職工作。通過學習,,自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二,、腳踏實地,,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來,,我牢固樹立了"辦公室無小事"的思想,盡職盡責,,努力工作,。
首先是熟悉本職業(yè)務,進入角色,。我工作的時間不太長,對__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,,而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個工作的方方面面,,所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,通過自己能夠找到的一切資料,,逐漸增進自己對__鎮(zhèn)的了解,,使自己能夠做好工作。
其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達,、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,,對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用,,為此,無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,,自己都盡力做到給領導滿意,。對領導交辦的事項,認真對待,,及時辦理,,不拖延,、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,,只要是原則范圍內的,,不做樣子、不?;^,、不出難題。
第三是注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口,,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。一年來,在各位領導的關心幫助下,,在全體干部職工的理解支持下,,通過辦公室全體工作人員的共同努力,整個辦公室工作井然有序地開展,,促進了整個機關工作的正常開展,。
三、端正作風,,擺正位置
在工作中,,我始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,,認真做好工作。服從領導分工,,不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,,只注輕重大小,,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,,做到自己的,,自工作以來,沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情,。在生活中,,堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,,擺正自己的位置,,尊重領導,團結同志,,平等相處,,以誠待人,不趨炎附勢,,也不欺上壓下,,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,,大事講原則,,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。
四,、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:
1,、了解還不夠多,還不能完全適應工作需要,。
2,、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當,。
3,、由于學習不夠,工作中有時會感覺力不從心,。
4,、工作方法上還有待改進。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,。
總之,,一年來,通過努力學習和不斷摸索,,收獲很大,,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好,。
辦公室工作總結匯報材料篇3
一年來,,農辦在鎮(zhèn)黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作,配合上級部門做好“扶貧雙到”開發(fā)工作及農村各項有關事務,。抓好林業(yè)的造林工程建設和護林防火工作,,促進農村“三個文明”建設,。具體做了以下幾項工作
一、農業(yè)工作方面
(一)扶貧開發(fā)“雙到”工作穩(wěn)步扎實推進,。20--年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加,,對全鎮(zhèn)36戶危房進行改造(每戶補助1.5萬元)、建設村文化活動室,、村活動小廣鎮(zhèn),、修建農田水利設施等一大批公益性項目,多方籌措資金開發(fā)楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經濟收入,,繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展茶葉和佛手果種植等產業(yè)項目,。通過組織農業(yè)技能培訓使貧困戶的農業(yè)生產技能得到進一步提高,實現增產增收,。通過組織勞動力轉移培訓,,使一批有意愿外出務工人員的勞動技能得到提高,順利實現勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現脫貧,。
(二),、積極開展農業(yè)生產技術培訓,指導農民開展農業(yè)生產,,組織農戶抗旱保產,。今年我辦公室爭取縣農業(yè)局的支持,開展“單叢茶加工制作技術培訓班”一期,,受培訓農民80多人次,,有效地提高我鎮(zhèn)農民的茶葉制作水平,并時常深入農田指導農業(yè)生產,,組織農民引水搞旱保產,,把減產降到最低程度。預計今年茶葉產量60多噸,,農業(yè)產值450萬元,。
二、林業(yè)工作方面
(一),、繼續(xù)推動我鎮(zhèn)林業(yè)建設,,發(fā)展林業(yè)文化,加快我鎮(zhèn)林業(yè)生產發(fā)展步伐,。今年完成林分改造1000畝,,資金投入40萬,大徑材項目1333畝,,投資40萬,,炭匯林1000畝,封山育林1000畝,投入54萬,。有效地改造了低產林,,種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,,促進我鎮(zhèn)林業(yè)邁向高值產業(yè),。
(二)做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護為目的,,以打擊教育為手段,,切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,,增強林區(qū)干群的保護意識和防火防患意識;二是落實防火責任制,,林鎮(zhèn)與村委會答訂森林防火責任書,把防火責任落實到村;三是是加強巡邏,,堅決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴格野外火源管理,。
三、水利工作方面
(一)修建水坡兩處,,引水渠20--米,,改善灌溉面積200多畝,為日后農業(yè)發(fā)展打下堅實基礎,。
(二)開展我鎮(zhèn)第一次水利調查摸底工作,,了解水利現狀。根據上級水利普查工作部署,,我們認真做好水利調查摸底工作,,目前已完成該項任務。
(三)針對汛情,、風情,,我們認真做好三防工作,盡量減少了災害損失,。
辦公室工作總結匯報材料篇4
一,、堅持理論學習,不斷提高綜合素質
為了適應學院建設發(fā)展的新形勢,,根據辦公室崗位要求及特點,,始終把加強思想政治理論和現代高等教育理論的學習放在重要位置,深入學習xx屆精神,,認真學習教育部《獨立學院設置與管理辦法》,,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,,進一步提高了用馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦的自覺性,,增強了政治敏銳性和鑒別力,提高了理論水平,,進一步增強了辦公室集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,有力地推動了各項工作的順利開展,。
二、理論聯(lián)系實際,,服務學院辦學大局
為了更好地發(fā)揮職能作用,,認真貫徹落實學院“服務地方,特色發(fā)展”的辦學思路,,緊緊圍繞教學中心工作和完善組織機構建設工作,,在黨委、行政為學院又好又快發(fā)展把脈搏,、理思路過程中積極發(fā)揮參謀助手作用,,同時,對有些問題盡可能地及時給予協(xié)調解決,,及時準確地掌握學院各方面的工作動態(tài)和運行狀況,,努力學院建設發(fā)展穩(wěn)定服務。
三,、強化崗位意識,,圓滿完成各項工作任務
從完善各項規(guī)章制度入手,針對學校規(guī)模不斷擴大和辦公室人員較少的實際,,實行一人多崗,、一崗多責,辦文,、辦會,、辦事能力進一步提高,綜合協(xié)調,、參謀助手,、督查督辦等管理服務職能進一步強化。
1,、年度共草擬,、審定和制發(fā)各種文件49份,發(fā)文質量和效率不斷提高;
2,、年度內及時更新學院各項綜合性,、基礎性介紹資料,維護,、更換學院介紹展板;
3,、進一步加強信息工作,及時建設和更新維護學院網站,,加強院務公開工作和學校宣傳工作,,充分利用學院網站,對學院各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳;
4、完善院領導的行政助手職能,,認真細致地做好院領導辦公事務和公出,,使各項工作有條不紊地開展;
5、精心組織安排會場,,開展學院各項會議及培訓的照相,、新聞報道等工作,做到科學安排,、細致落實,,保證了會議或培訓的順利召開;
6、認真做好各項接待工作,,根據耐心,、節(jié)儉、熱情,、周到的原則,,對每一項活動都周密安排,及時溝通,,落實到位,,年度內完成接待德國奧斯納布呂克應用科技大學代表團等重大接待工作;
7、規(guī)范車輛管理,,增強安全,、服務和節(jié)約意識,在降低運行成本前提下,,提高了服務質量,,滿足學院領導的工作需要,并在最大程度上滿足其它部門工作開展需要;
8,、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄,及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好節(jié)假日值班安排工作;做好教職工年度考核,、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,堅持以人為本的原則,,圍繞學校中心工作和重點工作,,建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,,進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,,強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,加強和改進工作作風,,進一步提高為院領導,、為其他部門服務的能力,,為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。
辦公室工作總結匯報材料篇5
公司辦公室在各級領導的指導下,緊緊圍繞制度建設,、程序建設的主題,,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務機關各項工作,,確保各項業(yè)務的正常運行?,F將一年來的工作狀況匯報如下:
一、依據業(yè)務分工,,做好相關業(yè)務工作,。
檔案管理:依據工程實施狀況,督促竣工項目盡快完善竣工資料,,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份,按照檔案管理的要求,,認真梳理,、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作,,在日常工作中理順編制程序,、工作要求,為后期匯總做好準備,。配合經營中心的投標工作,,應業(yè)主或招標代理的要求,帶給各類業(yè)績原件,,為順利完成投標工作帶給了保障,。
文秘工作:本年度辦公室共構成編號文件158份,接收,、處理來文672份;進行早會,、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份,,較好地完成了文秘方面業(yè)務工作,。在本年度,辦公室人員變動比較大,,出差頻繁,,容易產生崗位空缺的狀況,科室內所有人員能夠以大局為重,,把大家的事當成自我的事,,根據實際狀況進行補位,,確保各項工作平穩(wěn)有序。
機關各部室為了對項目有效實施管理,,經常要下發(fā)超多的文件,、傳真,辦公室能夠認真審核每份稿件,,確保下發(fā)文件的及時,、準確,體現了機關作風的嚴謹性,。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺,,在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網頁在互聯(lián)網世界體現了公司的形象,,為保護好網絡良好的運行狀態(tài),,為確保網頁質量,相關人員都付出了辛勤的勞動,。
企管工作:用心貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求,,組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選,,推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選,。對于此項工作的跟進,能夠結合工程進展狀況,,適時進行材料的督促和檢查,,確保工作質量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,,加強危機意識,,組織機關相關部門,從財務,、技術,、安全、法律等各個角度,,進行突發(fā)事件應急預案的編制,。
二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議,。
業(yè)務交流會,,是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,,公司根據施工狀況,,分別在不一樣時期,召開各種業(yè)務交流會,,以會代訓,,使公司內部相同業(yè)務的人員,,借助會議這個平臺,進行交流,,提高業(yè)務水平,。透過采用會議這種形式,對公司運行的規(guī)章制度進行審議,,對工作中出現的矛盾,、問題進行探討,確定今后工作要點和努力方向,。在工作中,產生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,,在運行中產生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善,。透過這種形式,公司各方面的業(yè)務水平有了顯著的改善,。為順利召開這些會議,,保證好150人左右參會人員的食宿,辦公室人員能夠用心主動地和相關部室配合,,做好會務的籌備,、會場布置、食宿安排,,會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置,,確保各項會議勝利召開。
三,、協(xié)調管理機關各項事務,,確保機關整體有序、穩(wěn)定,、和諧運行,。
相對于機關各業(yè)務部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關,、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,,事無繁雜巨細,,所有人員都能按照領導的要求,認真落實,。在公車安排上,,急事急辦,、特事特辦,無論時光多晚,,只要工作要求,,都能準時到位。在日常接待上,,分清人員,,理清規(guī)格,既讓客人滿意,,也不鋪張浪費,。
四、集中統(tǒng)一學習,,保證思想統(tǒng)一,。
在每周周五,利用一個小時左右的時光,,召集機關部門所有人員,,集中進行教育。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評;另一方面,,透過會議形式,,貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求,做好思想教育活動,,宣講各項規(guī)章制度,,確保整體人員步調一致,行動一致,,提高執(zhí)行力,,更好地發(fā)揮機關的服務功能。
辦公室工作總結匯報材料篇6
20--年,,在公司領導的精心指導和各部門的通力配合下,,行政辦公室全體成員一起,立足于本職崗位,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,踏踏實實做人,堅持以公司發(fā)展為中心,,牢固樹立為公司服務的宗旨,,認真做好辦公室的各項工作,為我司的有序經營提供了有力的后勤保障?,F將行政辦公室一年的工作情況匯報如下:
一,、主要工作情況
1、做好行政服務,,確保工作穩(wěn)步開展
一是規(guī)范日常辦文管理,。辦公室嚴格按照公司行文規(guī)范要求,,先后起草并印發(fā)各類通知、決定,、報告,、函等文件38份,做到了格式規(guī)范,、表達簡練,、用詞精準;全年共收到并處理各級政府部門文件52份,做到了件件有簽收,,份份有落實,。通過認真細致的工作,杜絕了文件丟失和延時處理的現象,,使各類信息得到及時地傳遞溝通,,確保了上情下達,下情上報,。二是組織安排各類會議,。辦公室全年共協(xié)調安排公司內部的各種大,、小會議30余次,,做好了會議保障、會議記錄和會議紀要編寫等工作,。三是強化印章管理工作,。堅持按流程簽字蓋章,配合主管領導做好用印工作,。四是完成了公司營業(yè)執(zhí)照更換新證工作,。五是做好宣傳工作,整理資料,,制定畫冊,,初步建設好公司網站。
2,、加強后勤管理,,保障公司有序運行
一是做好物資采購工作,堅持每月按流程申報采購計劃,,貨比三家采用物品,,建立物品臺賬;二是加強物資發(fā)放管理,對每件物品發(fā)放嚴格把關,,一物一登記,,分發(fā)有明細;三是做好網絡維護和電腦維修工作,保障電通,、電話通,、網絡通;四是定期檢查消防設施,,確保消防安全;五是認真做好保潔工作,確保公司領導辦公室的衛(wèi)生和清潔,,做好公共區(qū)域,、衛(wèi)生間的保潔工作,堅持每天清潔,,一周一次大掃除,,給全公司人員創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境;六是保障食堂飯菜安全衛(wèi)生,確保每位員工吃上放心飯菜;七是厲行節(jié)約,,節(jié)約一度電,,按時關閉不需要的電源,合理開啟空調,,杜絕長明燈;節(jié)約一張紙,,采用雙面打印,廢紙重新利用;節(jié)約一滴水,,杜絕浪費水源,,辦公室每天都對公司水電進行巡查和監(jiān)督。
3,、拓寬招聘渠道,,積極夯實人才隊伍
通過網絡招聘和各高職院校現場招聘等方式拓寬人才招聘渠道,,與湖南城市學院,、湖南交通職業(yè)技術學院、湖南城建職業(yè)技術學院等高等院校取得了良好的人才供應關系,。全年共收到網絡簡歷480份,,參加高職院校現場招聘1次,,參加人才市場招聘會1次,,辦理新入職員工6人。
4,、重視文化建設,,營造良好工作氛圍
積極組織各部門職工舉行了公司迎國慶比賽、三峽旅游等活動,。通過開展這些活動,,有效的活躍了職工的文化娛樂生活,陶冶了職工的情操,,增強了工作積極性,。
5、開展黨建工作,增強服務群眾意識
一年來,,行政辦公室在公司黨支部的領導下認真配合開展各項黨建工作,,積極做好了“黨的群眾路線活動”等各項工作,增強了服務群眾,、奉獻社會的意識,。
二、存在的問題
一年來,,行政辦公室雖然做了大量的工作,,但由于行政辦公室管理幅度較寬,所涉及的工作內容較為復雜和繁瑣,,工作的完成情況離領導的要求還有一定的差距,。總的來說,,在以下幾個方面還有待進一步加強:一是服務工作還存在不夠到位的地方;二是管理工作還不夠精細,,有些管理制度落實不夠到位,監(jiān)督檢查的力度不夠強,,執(zhí)行管理制度不夠嚴格;三是制度不夠清晰明了,,容易造成辦事脫節(jié)。
三,、新年工作計劃
針對以上存在的這些問題,,在新的一年里,辦公室將從以下方面著手加強,。
1,、繼續(xù)做好服務工作,。一是服務好領導,,做到尊敬而不奉承、愛護而不非議,,工作上服從而嚴謹,,生活上周到而細心。二是服務好職工,,做到文明禮貌,,熱情周到,隨喊隨到,。三是服務好來賓,,做到招待熱情,服務耐心,,處處注意樹立好,、維護好企業(yè)形象,努力把辦公室建設成展現企業(yè)精神風貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口,。
2,、健全和完善公司各項管理制度。整理和修訂原來的一系列制度,,優(yōu)化合理到現在的每一項工作當中,。以制度管人,以流程辦事,。以公司制度體系建設為契機,,每個崗位就自己的管理范圍,從新審視涉及到的制度,、規(guī)定,,提升規(guī)范化、制度化管理的水平,。
3,、加強企業(yè)文化建設。一是完成公司網站建設,,樹立良好的對外形象,。二是逢節(jié)假日舉辦體育比賽和各項活動,活躍職工的業(yè)余文化生活,。
4,、做好節(jié)能降耗工作。一是繼續(xù)控制公司辦公用品和易耗品的用量,,嚴格按照計劃審批,、發(fā)放;二是加強水電檢查力度,節(jié)約用水用電;三是控制好接待費用,,杜絕不必要開支,。
以上是行政辦公室一年來的主要工作情況和明年的工作計劃,有不到的地方,,請各位領導批評指正,,我將在明年的工作中逐步完善,爭取將辦公室建設成為代表企業(yè)形象的窗口部門,。
辦公室工作總結匯報材料篇7
不覺中_個月的時間已經過去了,。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領導,、同事的關心幫助以及自己的努力,,現在已基本上融入到公司的氛圍中,同時對組織架構,、運作模式等各方面都有了一個初步的了解,。
我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體,協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對這段時間的工作總結如下:
一,、理順工作思路,合理安排各項工作的先后順序,。
辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構,,是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作比較繁雜:起草文書,、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件,、整理提報各種業(yè)務數據,、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房,、監(jiān)管財務,、完成經理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,對當天工作要有一個整體性的把握,,分清主次,合理安排,,力求周全,、準確、適度避免疏漏和差錯,。
二,、認真完成各項工作,各種數據要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯,。
草擬各種請示,,整理公司的各項銷售數據,、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考核數據,。所有數據的準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響,。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯,。
三、分清職責,加強協(xié)調,,保證溝通,。
工作中一定要分清職責,避免多通道管理,,影響其他部門的正常工作,。要與其他部門加強溝通,密切配合,,互相支持,,保證全局整體工作不出現紕漏。督促,、協(xié)調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作,。傳達領導指示,反饋各種信息,,做到快捷實效,。保證上下政令暢通。
四,、加強自身學習,,提高業(yè)務水平。
由于辦公室的工作種類多樣,,自己在公司的工作時間較短,。對各種工作和各項數據的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,,總在學習,,向書本學習、向周圍的領導學習,,向同事學習,,經過不斷學習、不斷積累,,已具備了業(yè)務職員的工作經驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,,積極提高自身各項業(yè)務素質,,爭取工作的主動性,,具備較強的專業(yè)心,責任心,,努力提高工作效率和工作質量,。
在這幾個月的工作中,有很多收獲,,同時也從出現的種種問題中發(fā)現了自己的不足之處,。在今后的工作中,我將以踏實的工作態(tài)度,,對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓,。認真工作,嚴格要求自己,。
下半年工作計劃主要為以下幾個方面:
1,、做好領導服務:及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力,、助手,。
2、做好各種數據匯總:加強與各業(yè)務人員的溝通,,系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數據,保證各種數據及時準確的傳遞到位,。
3,、做好文書工作:及時完成公司領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底,。
4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作,。
辦公室工作總結匯報材料篇8
一年來,,在領導的關心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,,我服從工作安排,,加強學習鍛煉,認真履行職責,,全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F將任職以來的情況總結
1,、協(xié)助領導做好行政管理工作,組織召開全體職工大會次,,中層干部會議次,,班子會議次,支委會次,,黨員大會次,,職工代表大會2次,工會委員會次,,團員會議2次,。會前做好各項準備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔,。
2,、認真做好材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),,復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,,按時布置,,全年起草行政法文31個,黨務發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序,,做到了文件轉接有登記。
3,、完成20xx年行政工作計劃,、總結、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作,。
4、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,,完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。
5,、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉報工作,全年共受理投訴舉報800余件,。
6,、完成或協(xié)助有關單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,,做到重大問題及時上報。
1,、完成20xx年黨務,、工會、計劃生育工作的計劃,、總結,、職工之家的匯報材料。
2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學習,,工會委員會,、小組長會議,,及時印發(fā)學習材料,開展"是與非"答題活動,?;I備召開了預備黨員轉正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調工作,。
3,、制定廉政執(zhí)法責任書、計劃生育責任書,,完成領導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。
4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評,召開2次民主生活會,,以及對并將總結報告及時上報,。
5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,,及時進行公示和完成任命。
6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。
7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢,、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。
7,、每月及時審核,、調整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,,有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。
8,、組織召開職代會2次,,完成所務公開欄公示2期,配合工會一起探望生病職工及家屬 人次,。
9,、建立黨員及入黨積極分子檔案,科技創(chuàng)新檔案等,,完善了支部基礎檔案,。
20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委",, 是對團支部工作的充分肯定,。
組織了幾項團員活動:
1、積極組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎,,
2,、組織青年志愿者行動,參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動,。
3,、組織35歲以下青年嘉年華活動。
3,、建立了35歲以下青年檔案,,為團支部推優(yōu)工作打下基礎。
4,、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,,受益匪淺。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷,、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調辦公室內部工作,,合理調配人員。
1,、 在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現狀分析及對策》,,并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改,幫助完成雜志社和發(fā)表工作,。
2,、積極參與突發(fā)事件的處理,,其中食物中毒3起,水污染事故1起,,投訴2起,,處罰1起,罰款5000元,,參加了防汛演習,,通過鍛煉使我的業(yè)務能力得到了進一步的提高。
3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎檔案,。
我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求,,堅持"講學習、講政治,、講正氣",,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,,努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",,"不由自主",。因此,我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),,一年到頭,,經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作的高效運轉。
一年來,,始終把學習放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆四中全會精神等文件,,作為黨支部的助手,,及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習,進一步增強了黨性,,提高了自己政治洞察力,,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。
作為入黨聯(lián)系人,積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次,。
一年來,,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
1,、由于工作性質的限制,深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,,對業(yè)務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識,。
2,、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,。
3,、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,,開展工作時缺乏魄力,。
1、"沒有規(guī)矩,,不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴、從細,、可行"的原則,,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度,從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2,、辦公室主任是所內最基層的管理者,,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志,、意見的體現,,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為同事的榜樣,,在感情上成為同事信任伙伴。
3,、工作中要學會開動腦筋,,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,,積極為領導出謀劃策,,探索工作的方法和思路。
4,、積極與領導進行交流,,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,,使我的工作能夠更加完善,。
總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,,應當更加清醒地面對現實,。在今后年度的工作中,我一定會進一步解放思想,,緊跟監(jiān)督所的工作思路,,積極配合辦公室主任的工作,認真實踐"三個代表"重要理論,,牢記"兩個務必",,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!
辦公室工作總結匯報材料篇9
XX年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下,,在公司領導班子的正確指導下,,總經辦服從公司領導的指導與安排,著重圍繞行政事務管理,、人力資源管理,、辦公室管理等三項工作重點,注重發(fā)揮總經辦以人為本的管理,,承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方,。為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極的貢獻?,F將一年以來的工作情況及XX年度工作情況總結計劃如下:
我公司總經辦主要有三項職能,一是公關,、協(xié)調的辦公室管理職能,,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務管理工作職能,,具體為:第一項大的工作辦公室的工作:律師協(xié)調與官司處理工作,、公司領導文秘服務工作、對外各種政府補貼信息的收集整理與協(xié)調和處理工作,、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調處理工作,從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術,,工作承上啟下,,攘外安內;第二項大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對公司的招聘配置,、薪酬管理,、培訓開發(fā)、人力資源規(guī)劃,、績效考核,、勞動關系、檔案管理,、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關,,讓公司業(yè)務高效地跳動起來,讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是:做好行政事務管理工作,,對公司的保衛(wèi)安全,、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生,、后勤,、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購,、住宿樓衛(wèi)生管理,、修理、車輛的調度管理等做好服務工作,。
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經辦重要工作內容之一,。一年來,總經辦結合工作實際,,認真履行工作職責,,加強與其他部門的協(xié)調與溝通,使總經辦基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,,相關工作基本實現了優(yōu)質,、高效的完成,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:基本做到了員工人事檔案,、培訓檔案、會議紀要,、部門檔案,、其它檔案等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案室,,嚴格規(guī)范管理;積極配合領導及時的收,、發(fā)文件,以保證準確及時,,并對領導的批示做到了及時處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?;顒印⑷藡D女節(jié)活動等;在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務更是盡心盡職,。
總經辦工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務,、為員工服務,、為廣大客戶服務。一年來,,我們圍繞三個服務的核心工作,,在服務工作方面做到了以下三點:
對公司工作的重點,、難點和熱點問題,力求考慮在前,、服務在前,。特別是總經辦分管的食堂、住宿樓,、辦公用品的采購,、車輛的調度管理、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、護衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全,、消防安全等日常工作,。工作有計劃,落實有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋,,當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,配合其它各部門,,特別是生產部門做好生產工作的同時做好員工的服務工作,。
在工作計劃中,每周都突出12個“重點”工作,,每周均有周例會對工作進行安排布置,,做到工作有重點、有創(chuàng)新,、有計劃。
在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,,將不適合的流程進行變更、調整,,以適應公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措、新方法,,靈活度。從而推動總經辦工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉變總經辦服務作風,提高辦事效率,,增強服務意識和奉獻精神,。
總經辦人員要具備很強的工作能力和保持總經辦高效運轉,,就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,,不斷補充各方面的知識和深入鉆研總經辦業(yè)務知識,。一年來,首先從基礎入手,,部門已經有2人正在接受行政管理管理師二級學習,,同時派出了多人次進行了統(tǒng)計、保險知識等的相關學習,。本部從加強自身學習入手,,認真學習了公司業(yè)務流程、規(guī)章制度等,,切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,形成了良好的學習氛圍,。
總經辦的工作內容決定了它的工作特點就是繁,、雜,、多。而且隨時有新的工作任務出現,,因此必須保證思路清晰,方能使各項工作有條不紊地順利開展,圓滿完成任務,,且不落掉一件,。
這就必須要求我們要全面做好本職工作,,認真履行到位。因此,,為了提升我辦的員工執(zhí)行力,,我辦首先確立了護衛(wèi)隊績效考核制度,以保證工作的有效性,、積極性,、全面提升執(zhí)行力,認真履行職責,。吸取領導的批評,,認真執(zhí)行,狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀,、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。XX年度公司還未發(fā)現一起由于護衛(wèi)隊引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。
總經辦作為公司的中樞,,所有的外來的包括管委會,、經濟局、發(fā)展服務局,、科技局等部門的會務,、通知、要求,、事項,、需配合事宜都需我辦進行溝通、配合,、處理,。本年度我辦在財務部、總工辦,、生產技術部的協(xié)助配合下申請了幾項補貼,。第一:申請了重大項目貸款貼息,園區(qū)共計僅批準了8家,,共計申請到48萬元貼息費用;第二:申請了重大項目計劃申請項目款項,,園區(qū)總計僅撥款100萬元,我公司經過多方努力申請到10萬元;第三:申請了稅款返款,,經過我辦的努力,,園區(qū)總計批準了5家,,其中就包含我公司在內,共計返款34萬元,。以上三項合計為公司申請到92萬元整,。
完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,包括工商,、稅務,、外匯、商務,、統(tǒng)計等相關部門的年檢,、年審工作,辦理了外資到位的工商,、稅務,、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗收后的相關手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時辦理了勞動年審,、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔,,按要求及時填報人事工資、用工等各類年報,、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局,、經濟局、科技局,、發(fā)展服務局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務部印制了宣傳畫冊,、資質資料等。