總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇一

一,、 工作體會

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗,，我認識到，衡量一個工程的好壞,，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣,、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等,。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用,。此外，我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學歷更重要”的想法,，因為二者本是相輔相成的,，我認為“視野決定思路、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路,，而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此,，作為公司的資料員,，我嚴格要求自己，從實踐中積累經(jīng)驗,，加強學習,，做好資料的收集、整理與歸檔工作,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

二、專業(yè)技能

通過20xx年的踏實工作,，我將理論與實際緊密結(jié)合起來,，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規(guī)范要求,。從最開始的學習研究圖紙，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤,，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步,。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前,，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法,，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè)，用專業(yè)知識武裝自己的大腦,，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

三、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員,，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程,。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點,，也要保證資料及時歸檔,。

工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動性,，摸索出了一套提高工作效率的方法,。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四,，所以我準備了“工作任務(wù)表”,，把想到的工作任務(wù)隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料,，匯報工作時,，由于資料分類恰當、真實準確,，電子版資料保存完整,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

四,、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎(chǔ),、最全面的工作。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工,，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺,。資料員接觸的面非常廣，土木行業(yè)里有關(guān)安全,、質(zhì)量,、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有，法律法規(guī),、施工質(zhì)量規(guī)范,、技術(shù)標準、安全標準規(guī)定等等,，都可以接觸的到,。

有人說“做資料員有兩個結(jié)果：一個是永遠重復(fù)性的機械作業(yè)，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作,?！彼?，在做資料員這一階段，我著重我的職業(yè)目標進行學習,，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ),，逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時,，我利用業(yè)余時間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解考試信息，準備20xx年參加一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試,，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,，成為一名土木工程專業(yè)工程師。

雖然我在工作上取得了一點成績,，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處,。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務(wù),，不斷更新和補充新的專業(yè)知識,，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成資料整理工作,。我告訴自己：20xx年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員,。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作!

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇二

我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標,，通過自己的刻苦鉆研,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

一、 工作體會

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗,，我認識到,，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外,，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,，工程是否按圖施工等等,。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用。此外,，我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學歷更重要”的想法,，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路,、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考,。因此,，作為公司的資料員，我嚴格要求自己,，從實踐中積累經(jīng)驗,，加強學習，做好資料的收集、整理與歸檔工作,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

二、專業(yè)技能

通過20xx年的踏實工作,，我將理論與實際緊密結(jié)合起來,，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規(guī)范要求。從最開始的學習研究圖紙,，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤,，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義,。目前,，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專業(yè)知識武裝自己的大腦,，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

三,、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程,。我堅持今日事今日畢,，寧可加班加點,，也要保證資料及時歸檔,。

工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法,。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務(wù)表”,，把想到的工作任務(wù)隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰,，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料,，匯報工作時,，由于資料分類恰當、真實準確,，電子版資料保存完整,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

四、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎(chǔ),、最全面的工作,。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺,。資料員接觸的面非常廣，土木行業(yè)里有關(guān)安全,、質(zhì)量,、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有，法律法規(guī),、施工質(zhì)量規(guī)范,、技術(shù)標準、安全標準規(guī)定等等,，都可以接觸的到,。

有人說“做資料員有兩個結(jié)果：一個是永遠重復(fù)性的機械作業(yè)，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作,，通過資料員工作全面了解,、掌握將來準備從事的工作?！彼?，在做資料員這一階段，我著重我的職業(yè)目標進行學習,，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ),，逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能。與此同時,，我利用業(yè)余時間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解考試信息，準備20xx年參加一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試,，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,，成為一名土木工程專業(yè)工程師。

雖然我在工作上取得了一點成績,，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處,。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己,，努力的鉆研業(yè)務(wù),，不斷更新和補充新的專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成資料整理工作。我告訴自己：20xx年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員,。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作!

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇三

我本著“在工作中提高自己、為公司創(chuàng)造價值”這樣一個目標,，通過自己的刻苦鉆研,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，圓滿的完成了本職工作。對這個行業(yè)有了一些體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,。

一、 工作體會

根據(jù)半年的工作經(jīng)驗,，我認識到,，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外,，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié),。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的銜接是否符合要求,，工程是否按圖施工等等,。所以內(nèi)業(yè)員在工程建設(shè)中有著舉足輕重的作用。此外,，我徹底摒棄了“工作經(jīng)驗比學歷更重要”的想法,，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路,、思路決定出路”,。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經(jīng)驗在處理問題時能提供一個重要的參考,。因此,，作為公司的資料員，我嚴格要求自己,，從實踐中積累經(jīng)驗,，加強學習，做好資料的收集,、整理與歸檔工作,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

二,、專業(yè)技能

通過20__年的踏實工作，我將理論與實際緊密結(jié)合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關(guān)的規(guī)范要求,。從最開始的學習研究圖紙,，到現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)圖紙中的錯誤，我在專業(yè)技能方面取得了不小的進步,。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義,。目前，我正在利用業(yè)余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法,，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業(yè),，用專業(yè)知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

三,、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的游刃有余的過程,。我堅持今日事今日畢,，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔,。

工作中,，我充分發(fā)揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法,。眾所周知資料整理工作比較繁瑣,，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務(wù)表”,，把想到的工作任務(wù)隨時記錄下來,，保證每天工作有條不紊的進行;為了使歸檔資料條理清晰，一目了然,，我編制了“資料歸檔明細表”,，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時,，由于資料分類恰當,、真實準確，電子版資料保存完整,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

四、職業(yè)規(guī)劃

資料員是土木行業(yè)中最基礎(chǔ),、最全面的工作,。我覺得作為一名剛?cè)胄械男聠T工，資料員這一崗位,，是一個良好的全面學習的平臺,。資料員接觸的面非常廣,，土木行業(yè)里有關(guān)安全、質(zhì)量,、技術(shù)以及現(xiàn)場全面管理的東西都有,，法律法規(guī)、施工質(zhì)量規(guī)范,、技術(shù)標準,、安全標準規(guī)定等等，都可以接觸的到,。

有人說“做資料員有兩個結(jié)果：一個是永遠重復(fù)性的機械作業(yè),，用通俗的話說就是沒有前途;一個就是努力工作，通過資料員工作全面了解,、掌握將來準備從事的工作,。”所以,，在做資料員這一階段,，我著重我的職業(yè)目標進行學習，為自己以后的發(fā)展方向奠定一個堅實的基礎(chǔ),，逐漸展示自己在這一領(lǐng)域的才能,。與此同時，我利用業(yè)余時間密切關(guān)注國家政策和行業(yè)最新動態(tài),，積極了解考試信息,，準備20__年參加一級注冊結(jié)構(gòu)工程師基礎(chǔ)課考試，爭取早日在建筑行業(yè)有所建樹,，成為一名土木工程專業(yè)工程師,。

雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處,。在新的一年里,，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務(wù),，不斷更新和補充新的專業(yè)知識,，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成資料整理工作,。我告訴自己：20__年我的工作目標是做一名優(yōu)秀的資料員，但我人生的職業(yè)目標絕不僅僅是一名資料員,。我會用實際行動證明,，我有能力擔任技術(shù)性和專業(yè)性更強工作!

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇四

一周又結(jié)束了，本周的重點是后勤五項評比,，我寫了平生第一份后勤年度工作總結(jié),，現(xiàn)錄入：

在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我校后勤部門全面貫徹、認真落實市教育局的各項工作部署,，扎實有效地開展工作，本學期我校義務(wù)合格校的創(chuàng)建工作取得了突破性進展,，驗收成績優(yōu)秀,，現(xiàn)把我校20xx年的后勤工作總結(jié)如下：

一、義務(wù)合格校建設(shè)成績優(yōu)秀

為改善學校辦學條件,，學校領(lǐng)導(dǎo)一直在多方奔走,、積極爭取資金，在市教育局的高度重視和指導(dǎo)下,，我校義務(wù)合格校建設(shè)取得突破性進展：

1,、新修建了體育器材室，改造了塑膠跑道,，維修了校門圓柱及圍墻

學校利用暑假,，對照義務(wù)合格校的驗收標準自查，根據(jù)實際對校內(nèi)設(shè)施進行了重新規(guī)劃：新修建了體育器材室,，改造了塑膠跑道,，維修了校門圓柱及圍墻。20xx年1月23日《湘潭晚報·小記者周刊》刊登了我校184班小記者易聞妙題為《爭創(chuàng)“省合格”校園換新顏》的文章,。

2,、裝備了電腦2室

學校爭取市教育局的支持，裝備了一間高配置的電腦室,，現(xiàn)已投入使用,，新設(shè)備深受師生的喜愛，孩子們的學習勁頭更足了,。

二,、后勤管理務(wù)實高效

1、隱患圍墻得到治理,。在學校操場邊的圍墻上立起了一排亮程程的不銹鋼欄桿,，在后坪東南角與化工局相鄰的圍墻處安裝防護欄，排除了隱患,，增強了校園的安全性,。

2、加強財務(wù)管理,，嚴格財經(jīng)紀律,，建立健全財務(wù)管理制度。學校財會工作按照《會計法》《票據(jù)法》等按國家有關(guān)財政的法律法規(guī),、法令政策進行,。嚴格按照三局收費文件收費,，制訂收費公示牌實行陽光收費，并全部對學生開具非稅局學雜費收據(jù),，且在收取當日開具集中繳款書繳庫入賬,。堅持勤儉辦學，杜絕不合理開支,，在保證重點,，區(qū)別輕重緩急的情況下，合理使用經(jīng)費,，把每一分錢都用在刀刃上,，做到年初有預(yù)算，年終有決算,。收支有據(jù),，及時報帳，按時完稅,，辦事有計劃,，真正做到有章可循，有法可依,。堅持后勤校長一支筆簽字原則,，今年9月，學校落實局精神,，校級干部實行崗位輪換,，學校及時變更財務(wù)審批手續(xù)，保證正常運轉(zhuǎn)秩序,。學校堅決制止亂收費和私設(shè)小金庫,。分毫不差保質(zhì)保量完成了一年兩期的收費工作。

3,、綠化維護效果顯著,。我校花壇樹木多,，綠地面積大,，隨著天氣變化，為抑制雜草瘋長,、白蟻橫行,，實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理，請人定期殺白蟻,，清除操場,、花壇、校道周邊雜草,，修剪綠化帶,，清理枯枝,，整個校園綠草如茵，綠樹成蔭,，受到教師一致好評,。

4、資產(chǎn)管理電腦化,。今年后勤管理的重點是抓好學校固定資產(chǎn)的電腦化管理,。及時按要求完成了財政局的固定資產(chǎn)清查，制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“專人使用,，專人負責,，專人保管”的管理體制，各室所有資產(chǎn)均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產(chǎn)管理，做到了條目清楚,，有據(jù)可查,。到20xx年1月份止我校固定資產(chǎn)達千萬元，管理上設(shè)總保管室1個,，分保管室8個,，總保管室直接管理分保管室。我校財產(chǎn)報廢報損制度是：小件資產(chǎn)報廢,，需各分保管員提出申請,，填寫報廢單，通過總務(wù)室,、保管室認定簽字,，報主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可報廢;大件大額資產(chǎn)報廢需保管室,、財務(wù)室聯(lián)合提出報損經(jīng)校長辦公會討論認定報市教育局,、市財政局審核批準，目前我校有1995年購置的一批電腦待報廢,，手續(xù)正在辦理,。

5、物資采購規(guī)范化,。結(jié)合校產(chǎn)管理,，學校進一步完善了物資的采購、領(lǐng)用,、借用管理程序,，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,，一律采用物質(zhì)驗收、入庫登記,、領(lǐng)用或借用簽字手續(xù),，各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移必須履行部門轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)總務(wù)處調(diào)整再入帳注明,，避免了物質(zhì)的重復(fù)采購,、莫名丟失和破損。

三,、后勤服務(wù)優(yōu)質(zhì)細致

1,、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善,。副校長室和學校各行政處室均配備打印機,，學校中層以上行政每人配備了一臺電腦，班主任每人配備了手提電腦,，這樣的設(shè)備添置,，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買,，杜絕了不良之風的產(chǎn)生,。

2、工作超前后勤保障到位,。春秋兩季開學前學校后勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班,，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就能及時領(lǐng)取到新書及辦公用品，享受到學校提供的早中餐供應(yīng),，老師們對后勤服務(wù)的細致及時不勝感激和滿意,。由于我校的社會聲譽極佳，承辦的各類社會教育活動多,，而我校后勤人員卻只有七人(包括后勤校長),，其中四人是兼職，但后勤人員總是克服各種困難,，任勞任怨搞好服務(wù)工作,，如：為掛職的新疆、湘西校長服務(wù),，為教學開放日服務(wù),，接待國家公安部領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查校園安全防范工作情況……

3、服務(wù)師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤,、手腳快之外,，后勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關(guān)懷，學校后勤工作得到教師們一致好評,。

四,、校園安全全方位保障

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》,、《消防安全工作責任狀》，記錄安全臺賬外,，今年校園安全管理受到空前重視,，校園安全人防、物防,、技防得到全面落實,，全方位保障校園安全。

1,、認真排查,，積極消除安全隱患,。安全隱患排查成為安全工作的重中之重,。也成為了我校后勤工作的常態(tài)。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,，后勤復(fù)查,、普查的隱患排查集中整治的工作機制，組織各室定期開展安全隱患排查,。自3月中旬以來,，根據(jù)上級各部門安全工作要求，學校對校舍,、場地,、設(shè)備設(shè)施、線路開展“拉網(wǎng)式”的公共安全隱患排查達4次之多,，并及時將排查出的大小安全隱患進行整改,，如對部分房屋頂進行維修，9月又重新添置消防栓和消防水槍等,，整改率為95%,。

2、積極建立視頻監(jiān)控,，技防設(shè)施落實到位,。根據(jù)市教育局校園安全工作的整體部署，在市教育局的指導(dǎo)下，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經(jīng)過多次實地考察,，精心布點，在5個重點地段,、重點部位安裝了5個視頻監(jiān)控設(shè)備,，我校安全技防措施得到加強。

3,、積極組建教師安保隊伍,。制定了校內(nèi)安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日志,，行政每天早上在學生上學期間進行安全值班,，全體教師每天下午學生放學在校門值班，維護學生上下學的安全秩序,，課間的校內(nèi)巡視工作則由每周的值周行政負責,，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案,，化解危機,。

4、積極落實人防物防,，切實加強校門管理,。為統(tǒng)一校門出入管理，學校從5月2起開始實行上課期間封閉管理,，嚴禁學生家長及閑雜人員進入校園,。①學校召集前后傳達室人員召開安全會議，統(tǒng)一思想認識,，達成校門出入管理措施;②積極爭取,，迅速落實了兩名前校門安保人員，配備了*,、鋼叉,。建立了校警務(wù)室;③協(xié)同學校法制副校長對門衛(wèi)及安保人員進行校門管理的培訓，強調(diào)了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內(nèi)人員外出登記,、外來人員來訪需電話核實及登記制度等。④張貼告家長書和學校安全管理的相關(guān)制度,，積極爭取家長理解配合,。

5、扎實開展安全教育,，家校嚴把安全關(guān),。這一年來學校利用周一的國旗下講話播出了一系列講安全,、會自防的教育故事，以生動的形式詳細向?qū)W生講解了應(yīng)對各種險情的自防自救常識,，增強學生的安全防護意識和自救能力,，營造了一個講安全、重安全的校園氛圍,。6月,，制作了兩塊安全宣傳欄;11月，更換了消防宣傳欄兩個;12月,，組織2-6年級學生開展“遇險自救”知識競賽,。制作班牌架插放班牌，堅持落實路隊護送工作,。

6,、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與雨湖*協(xié)調(diào),，經(jīng)過學校多次努力，贏得區(qū)*大隊的高度重視,，目前學校校門口有斑馬線,，減速停車線、減速標志等,，每天上午7：3-8:,，下午4：-5：都有*協(xié)助管理前門交通。12月1日,，湘潭市中小學校交通安全“護學旗”授旗儀式在我校舉行,，現(xiàn)學校已經(jīng)使用“護學旗”,。

總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神,，以“務(wù)實高效”的工作作風,，以“眼口勤，心善思,，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,，但我們?nèi)砸判臐M懷地說：我們在努力，我們還會做得更好!今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習,，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務(wù),。

最后,，衷心地感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)們：感謝你們對和平小學的理解、支持,、傾情與厚愛!

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇五

做好后勤服務(wù)保障工作, 為師生提供安全有效,、干凈舒適、管理有序,、保障有力,、服務(wù)到位的基地環(huán)境，是后勤工作人員的神圣職責,。近年來,，基地后勤工作秉承“服務(wù)育人”的宗旨，調(diào)動一切積極因素,，強化后勤管理,，確保基地各項活動順利進行,。

一,、美化校園，環(huán)境育人

校園環(huán)境是一個學校管理的窗口,，是學校的臉面,，好的環(huán)境能陶冶人的情操。校園的每一寸土地都應(yīng)該是凈土,，必須追求凈化,、美化。教育家夸美紐斯曾經(jīng)說：“校園應(yīng)當安排得美觀,，成為一個對學生富有吸引力的地方,。”現(xiàn)代教育心理學也認為：在人的性格的形成過程中,，環(huán)境因素影響很大,。學生主要活動范圍是學校，校園的環(huán)境質(zhì)量跟學生息息相關(guān),，并持久地產(chǎn)生直接影響,。從實用到藝術(shù)，從綠化,、美化,、凈化到知識化，可以行“無言之教”,，對學生具有強烈的暗示性,、滲透性和潛移默化的作用,。在實踐活動中，我們十分注重基地校園環(huán)境的綠化,、美化,，努力構(gòu)建積極、向上,、文明,、和諧的基地人文環(huán)境，以此來影響學生,、感染學生,、教育學生。近幾年來,?；貙崿F(xiàn)了校園“四化二有”，即道路硬化,、草坪綠化,、環(huán)境美化、校園凈化,，春天有鮮花,、夏天有綠蔭。努力營造了“一草一木能說話,，一磚一瓦可育人”的充滿教育氛圍和人文精神的基地環(huán)境,。這不僅有助于學生調(diào)節(jié)情緒，振奮精神,，減少德育中的逆反心理,，而且有助于培養(yǎng)、陶冶學生高尚的情操,。

二,、以人為本，安全至上

隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi),，責任重于泰山,。學校安全工作關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福,，關(guān)系到社會的安定。因此,，樹立“以人為本,，安全至上”的指導(dǎo)思想，是我們抓好安全工作的關(guān)鍵所在,。

三,、認真抓好師生食堂和宿舍管理,，讓師生吃得可口，住得稱心,。

“民以食為天,，食以安為先后勤部工作總結(jié)順利進行。近年來,，基地不斷加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，強化飲食衛(wèi)生安全的管理，加大監(jiān)督檢查力度,，做到了嚴把四關(guān),，即采購關(guān)、食品加工關(guān),、保質(zhì)供應(yīng)關(guān),、從業(yè)人員準入關(guān)。嚴格食品準入制度,，并堅持產(chǎn)品采購索證制度,。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患,。在食品加工方面,，抓環(huán)節(jié)、抓流程,，不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜,、肉、魚,、蛋,、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料;半成品二次烹調(diào)時要做到燒透煮透;不使用有異味,、污染不潔的米,、面、油,、餡等原料,。

抓好寢樓安全管理。我們采取多種方式,，將宿舍變?yōu)閷W生生活學習的課堂,。一位學生在日記中寫道：寢室是我居住的地方，也是我生活的課堂,。我要感謝寢室,，他教會了我許多生活的知識，鍛煉了我的能力是的,，從學生進住基地第一天,，我們就認真抓好學生的良好的習慣養(yǎng)成教育,，就開始對孩子們進行寢室安全管理制度的學習和內(nèi)務(wù)整理的培訓。通過安全聯(lián)席會,，讓帶隊老師,、班主任，走進寢室,，指導(dǎo)幫助孩子們整理內(nèi)務(wù),，裝被罩，疊被子,。通過這些活動,，師生之間聯(lián)系了感情，穩(wěn)定了紀律,，確保了安全,。在抓好學生安全紀律規(guī)范教育的同時，我們還注重抓好寢樓管理人員服務(wù)育人的思想教育,。寢樓管理人員既嚴格要求學生,，又熱心關(guān)懷學生。正是這些人性化的管理,，教育了學生,，溫暖了學生，取得了家長的信任,，得到了師生的好評,。

作為管理者，我們知道自己身上的責任,，在日常工作中始終遵循服務(wù)育人的方針,，認真落實管理措施，不斷改進工作方法,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使學校后勤管理成為展示學校形象的重要窗口之一，努力讓師生吃的放心滿意,，住的舒適安全,。

四、強化后勤隊伍建設(shè)

打造一支工作扎實,愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的后勤工作隊伍,是促進基地后勤工作可持續(xù)發(fā)展的必要前提,。加強后勤隊伍建設(shè),要求從三個方面努力做到：

一是政治上可靠，不斷提高政治素質(zhì),強化后勤人員做好本職工作的責任感和使命感,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強群眾意識和大局意識,做到政治上堅定,。

二是業(yè)務(wù)上精通,，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的服務(wù)觀念,充分認識到后勤工作是單位整體工作中不可或缺的一部分,是單位事業(yè)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠于職守,、盡職盡責的良好職業(yè)素養(yǎng),做到業(yè)務(wù)上精通,。

三是作風上過硬，不斷提高廉政素質(zhì),，后勤工作經(jīng)常要與錢,、物打交道,為此,后勤人員必須加強廉政建設(shè),增強法紀意識,在思想上和行動上筑牢拒腐防變能力,把自我價值觀和后勤工作價值觀結(jié)合起來,真正樹立起淡泊名利、清正廉潔的精神風貌,拋棄個人私利,做到作風上過硬,。

路漫漫其修遠兮,。后勤保障沒有最好，只有更好,。在今后的工作中，我們要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，努力創(chuàng)建安全、文明,、和諧的校園,，讓基地真正成為師生實踐活動的學園、樂園,、花園,，家園，真正實現(xiàn)后勤工作服務(wù)育人的宗旨,，讓后勤管理為教育基地的發(fā)展保駕護航,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇六

做好后勤服務(wù)保障工作, 為師生提供安全有效、干凈舒適,、管理有序,、保障有力、服務(wù)到位的基地環(huán)境,，是后勤工作人員的神圣職責,。近年來，基地后勤工作秉承“服務(wù)育人”的宗旨,，調(diào)動一切積極因素,，強化后勤管理，確?；馗黜椈顒禹樌M行,。

一、美化校園,，環(huán)境育人

校園環(huán)境是一個學校管理的窗口,，是學校的臉面，好的環(huán)境能陶冶人的情操,。校園的每一寸土地都應(yīng)該是凈土,，必須追求凈化,、美化。教育家夸美紐斯曾經(jīng)說：“校園應(yīng)當安排得美觀,，成為一個對學生富有吸引力的地方,。”現(xiàn)代教育心理學也認為：在人的性格的形成過程中,，環(huán)境因素影響很大,。學生主要活動范圍是學校，校園的環(huán)境質(zhì)量跟學生息息相關(guān),，并持久地產(chǎn)生直接影響,。從實用到藝術(shù)，從綠化,、美化,、凈化到知識化，可以行“無言之教”,，對學生具有強烈的暗示性,、滲透性和潛移默化的作用。在實踐活動中,，我們十分注重基地校園環(huán)境的綠化,、美化，努力構(gòu)建積極,、向上,、文明、和諧的基地人文環(huán)境,，以此來影響學生,、感染學生、教育學生,。近幾年來,。基地實現(xiàn)了校園“四化二有”,，即道路硬化,、草坪綠化、環(huán)境美化,、校園凈化,，春天有鮮花、夏天有綠蔭,。努力營造了“一草一木能說話,，一磚一瓦可育人”的充滿教育氛圍和人文精神的基地環(huán)境。這不僅有助于學生調(diào)節(jié)情緒，振奮精神,，減少德育中的逆反心理,，而且有助于培養(yǎng)、陶冶學生高尚的情操,。

二,、以人為本,，安全至上

隱患險于明火,，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山,。學校安全工作關(guān)系到千家萬戶的家庭幸福,，關(guān)系到社會的安定。因此,，樹立“以人為本,，安全至上”的指導(dǎo)思想，是我們抓好安全工作的關(guān)鍵所在,。

三,、認真抓好師生食堂和宿舍管理，讓師生吃得可口,，住得稱心,。

“民以食為天，食以安為先后勤部工作總結(jié)順利進行,。近年來,，基地不斷加強食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化飲食衛(wèi)生安全的管理,，加大監(jiān)督檢查力度,，做到了嚴把四關(guān)，即采購關(guān),、食品加工關(guān),、保質(zhì)供應(yīng)關(guān)、從業(yè)人員準入關(guān),。嚴格食品準入制度,，并堅持產(chǎn)品采購索證制度。堅決從源頭上杜絕問題食品進入食堂,，消除安全隱患,。在食品加工方面，抓環(huán)節(jié),、抓流程,，不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉、魚,、蛋,、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料;半成品二次烹調(diào)時要做到燒透煮透;不使用有異味,、污染不潔的米,、面、油,、餡等原料,。

抓好寢樓安全管理。我們采取多種方式,，將宿舍變?yōu)閷W生生活學習的課堂,。一位學生在日記中寫道：寢室是我居住的地方，也是我生活的課堂,。我要感謝寢室,，他教會了我許多生活的知識，鍛煉了我的能力??是的,，從學生進住基地第一天,，我們就認真抓好學生的良好的習慣養(yǎng)成教育，就開始對孩子們進行寢室安全管理制度的學習和內(nèi)務(wù)整理的培訓,。通過安全聯(lián)席會,，讓帶隊老師、班主任,，走進寢室,，指導(dǎo)幫助孩子們整理內(nèi)務(wù)，裝被罩,，疊被子,。通過這些活動，師生之間聯(lián)系了感情,，穩(wěn)定了紀律,，確保了安全。在抓好學生安全紀律規(guī)范教育的同時,，我們還注重抓好寢樓管理人員服務(wù)育人的思想教育,。寢樓管理人員既嚴格要求學生，又熱心關(guān)懷學生,。正是這些人性化的管理,，教育了學生，溫暖了學生,，取得了家長的信任,，得到了師生的好評,。

作為管理者，我們知道自己身上的責任,，在日常工作中始終遵循服務(wù)育人的方針,，認真落實管理措施，不斷改進工作方法,，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使學校后勤管理成為展示學校形象的重要窗口之一，努力讓師生吃的放心滿意,，住的舒適安全,。

四、強化后勤隊伍建設(shè)

打造一支工作扎實,愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的后勤工作隊伍,是促進基地后勤工作可持續(xù)發(fā)展的必要前提,。加強后勤隊伍建設(shè),要求從三個方面努力做到：

一是政治上可靠,，不斷提高政治素質(zhì),強化后勤人員做好本職工作的責任感和使命感,牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強群眾意識和大局意識,做到政治上堅定,。

二是業(yè)務(wù)上精通，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的服務(wù)觀念,充分認識到后勤工作是單位整體工作中不可或缺的一部分,是單位事業(yè)發(fā)展必不可少的重要環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、忠于職守,、盡職盡責的良好職業(yè)素養(yǎng),做到業(yè)務(wù)上精通。

三是作風上過硬,，不斷提高廉政素質(zhì),，后勤工作經(jīng)常要與錢、物打交道,為此,后勤人員必須加強廉政建設(shè),增強法紀意識,在思想上和行動上筑牢拒腐防變能力,把自我價值觀和后勤工作價值觀結(jié)合起來,真正樹立起淡泊名利,、清正廉潔的精神風貌,拋棄個人私利,做到作風上過硬,。

路漫漫其修遠兮。后勤保障沒有最好,，只有更好,。在今后的工作中，我們要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，努力創(chuàng)建安全、文明,、和諧的校園,，讓基地真正成為師生實踐活動的學園、樂園,、花園,，家園，真正實現(xiàn)后勤工作服務(wù)育人的宗旨,，讓后勤管理為教育基地的發(fā)展保駕護航,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇七

一年來,在學校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,，本人認真學習的重要思想，牢固樹立以為內(nèi)容的社會主義榮辱觀,，按照學校確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任，以學生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作?，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導(dǎo),。作為后勤服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務(wù)重而放松學習,。

2,、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題,，學習目的再于應(yīng)用,，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法,，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子，克服因循守舊的思想,，力戒“經(jīng)驗主義”,，拓展思維。

二,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務(wù)周到,，保障有力”服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為學生服務(wù),，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給學生回復(fù),。

以上是自己對全年工作的總結(jié),，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，一是工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成,。在下步工作中，要加以克服和改進,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇八

過去的一年,，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職,，服務(wù)一線

年初我們遵循學校總體工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備,。目前學?？照{(diào)數(shù)量已達--臺，共---千瓦

2,、維修及時,、服務(wù)到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修,、更換燈管8余次，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務(wù)115次

3,、配合政教、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,。

4、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務(wù)及時到位,。

5、新建后勤倉庫15平米,，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范。

二,、整章建制,，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》,、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記、建帳,，管理日趨完善,。

三、加強管理,，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批,、有手續(xù)。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇九

過去的一年,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、立足本職,，服務(wù)一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設(shè)備,。目前學校空調(diào)數(shù)量已達--臺,，共---千瓦

2,、維修及時、服務(wù)到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管8余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務(wù)115次

3、配合政教,、教務(wù)開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位,。

5,、新建后勤倉庫15平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳，管理日趨完善,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務(wù)性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十

今年6月底,，我有幸加入到公司，成為公司中一份子,。轉(zhuǎn)眼之間已過去半年,，這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在同事們的幫助下,，我主要做了人力資源、行政后勤等兩大方面的工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一,、今年工作總結(jié)

（一）人力資源工作

1、通過多種招聘途徑,，進行人員招聘,，滿足公司實際需要

根據(jù)公司崗位人員實際需要，通過智聯(lián)招聘,、前程無憂,、齊魯人才網(wǎng)等專業(yè)招聘報紙和網(wǎng)站及員工推薦介紹等方式，自8月份起進行了4次招聘,，為公司招聘人員13名,。其中：財務(wù)人員1名，業(yè)務(wù)人員3名,，電工1名,，駕駛員2名，倉儲人員1名,，傳達人員2名,，保潔人員1名，廚師2名,。此外,，11月28日,，負責從山東經(jīng)濟學院、山東財政學院邀請了20名大學生來公司座談,，定于明年春節(jié)過后來公司實習。

2,、制定新員工培訓計劃,，并組織實施

為使新員工了解、熟悉公司,，盡快進入工作狀態(tài),，針對新員工特點，制定《新員工培訓計劃》,，并負責組織實施2次,。培訓內(nèi)容主要有公司簡介、公司基本規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)知識,、財務(wù)知識等。

3,、按時核算工資,、獎金，及時繳納社會保險,，8月份為18名員工辦理了醫(yī)?？ā?/p>

（二）行政后勤工作

1,、做好傳達室管理工作,，保障新辦公樓的安全

① 9月底，新辦公樓正式使用,，為加強新辦公樓的管理,，招入2名傳達人員，實行24小時值班制,。

② 設(shè)計了《外來人員登記表》,、《郵件、物品領(lǐng)取登記表》等表格,，做到“外部人員出入有登記,，郵件物品接受領(lǐng)取有記錄”，加強了新辦公樓的安全管理工作,。

2,、努力做好食堂工作，滿足員工就餐需求

① 公司招入2名男性廚師,，解決了就餐員工人數(shù)增加的問題,。

② 為改善用餐環(huán)境,，提高飯菜質(zhì)量，為員工提供更好的服務(wù),，10月份-11月份對午餐模式進行改革,，各部門輪流訂菜譜，以此方式了解大家喜好和口味,，逐步提高服務(wù)水平,；11月份設(shè)計了《員工就餐調(diào)查》問卷，并組織調(diào)查活動,，通過匯總,、分析調(diào)查意見，針對員工反映的問題,，采取了積極,、有效的改進措施，取得了良好效果,，獲得了廣大員工的一致好評,。

③ 對食品和調(diào)料的質(zhì)量嚴格把關(guān)，嚴禁采購過期,、假冒等不合格產(chǎn)品,，確保衛(wèi)生、安全就餐,。

④ 對員工就餐人數(shù)統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關(guān)規(guī)定,，實行精確管理。

3,、負責編寫公司運行簡報

自7月份起,，為及時傳遞各種各類信息，以使員工了解公司運行動態(tài),，方便員工為公司發(fā)展獻言建策,，同時，也為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù),，公司進行了月報總結(jié)工作,，負責對海天公司、寶魯公司提報的月報進行匯總,、分析,，編寫公司運行簡報。目前,，已編寫運行簡報5期,。

4、負責考勤機的管理,，匯總員工出差,、請假等信息,，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資提供依據(jù),。

5,、負責保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙,，建立了鑰匙領(lǐng)取臺帳,。

6、負責電梯運行管理,，做到每日8點前打開電梯，下班時關(guān)閉電梯,。

（三）工作中存在的不足

盡管工作中取得了一點成績,，但我知道，工作中還存在著一些不足：

1,、人力資源專業(yè)知識不足,，有時不能滿足工作的實際需要。

2,、處理個別工作或問題時,，考慮的不夠全面、細致,。

3,、溝通、協(xié)調(diào)能力需待提高,。

二,、20xx年工作計劃

在新的一年里，我將繼續(xù)保持認真,、負責的態(tài)度,，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，努力地做好每一件事,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力,！為此，我要做好以下工作：

1,、加強學習,，提高專業(yè)知識水平，為做好人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),。

2,、進一步熟悉公司情況，加強溝通,、協(xié)調(diào)能力,。

3,、做好人力資源基礎(chǔ)工作。

4,、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十一

今年6月底，我有幸加入到公司,，成為公司中一份子,。轉(zhuǎn)眼之間已過去半年，這段時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在同事們的幫助下，我主要做了人力資源,、行政后勤等兩大方面的工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、今年工作總結(jié)

（一）人力資源工作

1,、通過多種招聘途徑,，進行人員招聘，滿足公司實際需要

根據(jù)公司崗位人員實際需要,，通過智聯(lián)招聘,、前程無憂、齊魯人才網(wǎng)等專業(yè)招聘報紙和網(wǎng)站及員工推薦介紹等方式,，自8月份起進行了4次招聘,，為公司招聘人員13名。其中：財務(wù)人員1名,，業(yè)務(wù)人員3名,，電工1名，駕駛員2名,，倉儲人員1名,，傳達人員2名，保潔人員1名,，廚師2名,。此外，11月28日,，負責從山東經(jīng)濟學院,、山東財政學院邀請了20名大學生來公司座談，定于明年春節(jié)過后來公司實習,。

2,、制定新員工培訓計劃，并組織實施

為使新員工了解,、熟悉公司,，盡快進入工作狀態(tài),，針對新員工特點，制定《新員工培訓計劃》,，并負責組織實施2次,。培訓內(nèi)容主要有公司簡介、公司基本規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)知識,、財務(wù)知識等。

3,、按時核算工資,、獎金，及時繳納社會保險,，8月份為18名員工辦理了醫(yī)?？ā?/p>

（二）行政后勤工作

1,、做好傳達室管理工作，保障新辦公樓的安全

① 9月底,，新辦公樓正式使用,，為加強新辦公樓的管理，招入2名傳達人員,，實行24小時值班制,。

② 設(shè)計了《外來人員登記表》、《郵件,、物品領(lǐng)取登記表》等表格,，做到“外部人員出入有登記，郵件物品接受領(lǐng)取有記錄”,，加強了新辦公樓的安全管理工作,。

2、努力做好食堂工作,，滿足員工就餐需求

① 公司招入2名男性廚師,，解決了就餐員工人數(shù)增加的問題。

② 為改善用餐環(huán)境,，提高飯菜質(zhì)量,，為員工提供更好的服務(wù)，10月份-11月份對午餐模式進行改革,，各部門輪流訂菜譜,，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服務(wù)水平,；11月份設(shè)計了《員工就餐調(diào)查》問卷,，并組織調(diào)查活動,，通過匯總、分析調(diào)查意見,，針對員工反映的問題,，采取了積極、有效的改進措施,，取得了良好效果,，獲得了廣大員工的一致好評。

③ 對食品和調(diào)料的質(zhì)量嚴格把關(guān),，嚴禁采購過期,、假冒等不合格產(chǎn)品，確保衛(wèi)生,、安全就餐,。

④ 對員工就餐人數(shù)統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關(guān)規(guī)定，實行精確管理,。

3,、負責編寫公司運行簡報

自7月份起，為及時傳遞各種各類信息,，以使員工了解公司運行動態(tài),，方便員工為公司發(fā)展獻言建策，同時,，也為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù),，公司進行了月報總結(jié)工作，負責對海天公司,、寶魯公司提報的月報進行匯總,、分析，編寫公司運行簡報,。目前,，已編寫運行簡報5期。

4,、負責考勤機的管理,，匯總員工出差、請假等信息,，每月做好考勤信息的處理工作,，為核算工資提供依據(jù)。

5,、負責保管新辦公樓,、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領(lǐng)取臺帳。

6,、負責電梯運行管理,，做到每日8點前打開電梯，下班時關(guān)閉電梯,。

（三）工作中存在的不足

盡管工作中取得了一點成績,，但我知道，工作中還存在著一些不足：

1,、人力資源專業(yè)知識不足,，有時不能滿足工作的實際需要。

2,、處理個別工作或問題時,，考慮的不夠全面、細致,。

3,、溝通、協(xié)調(diào)能力需待提高,。

二,、20xx年工作計劃

在新的一年里，我將繼續(xù)保持認真,、負責的態(tài)度,，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，努力地做好每一件事,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力！為此,，我要做好以下工作：

1,、加強學習，提高專業(yè)知識水平,，為做好人力資源工作打下堅實的基礎(chǔ),。

2、進一步熟悉公司情況,，加強溝通,、協(xié)調(diào)能力。

3,、做好人力資源基礎(chǔ)工作,。

4、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十二

20xx年,，后勤部在集團領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù)、保障運營”的工作目標,，對內(nèi)完善管理運行,，對外提升服務(wù)質(zhì)量，堅持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,，不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平,，基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務(wù)。

一,、堅持以營業(yè)為中心,，做好后勤服務(wù)的工作，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境,。

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,，后勤部作為營業(yè)保障部門，在20xx年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),，主動獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識,，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時,，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻,。

1,、進一步加強物業(yè)設(shè)施維修維護，提高服務(wù)設(shè)施運行標準,。

20xx年,，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標，在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理,。在基礎(chǔ)設(shè)施維護方面,，xx年對所有設(shè)施設(shè)備進行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案,，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件,，建立了意外事件報告總結(jié)制度,，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》,，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,，以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生;實現(xiàn)多級巡視制度,，包括經(jīng)理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理。20xx年截止目前,，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近35個,，均得到及時的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準,。在做好日常運行維護的同時,，后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店18項,，沈陽店39項,，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求。

2,、強化環(huán)境秩序管理,，營造清新舒適的購物環(huán)境。

良好的環(huán)境秩序是對顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn),。因此,，后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點來抓。20xx年,，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷,，在風沙較大的季節(jié),，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,，將保潔承擔范圍一直馬路上,，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改進保潔方法，全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量,。保潔部門對地面理石、墻面,、高空等需清潔部位,，積極探索保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率,，并實行保潔質(zhì)量定期和不定時抽查,，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高;三是重視賣場溫度調(diào)節(jié),，控制適宜溫度,。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計，每天上,、下午兩次對溫度進行檢查,，對溫度出現(xiàn)偏差區(qū)域進行及時調(diào)整，保障了賣場溫度始終保持恒溫,，誤差不超多±1°c,，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。

3,、主動加強服務(wù),，提高員工的服務(wù)意識。

20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求,，對于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實行全天候服務(wù);同時,，對工作業(yè)務(wù)不做崗位分工，真正實現(xiàn)了“首問負責制”,，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),，來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成;實行服務(wù)投訴電話公示,，主動接受服務(wù)監(jiān)督,。為全面提高服務(wù)質(zhì)量，后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,，對24小時維修電話進行錄音,，及時反饋處理結(jié)果，對各部門后勤服務(wù)需求實行跟蹤制度,，由物業(yè)管理員及時現(xiàn)場了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度,，及時總結(jié)和處理服務(wù)中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得服務(wù)信息，使后勤部第一時間了解服務(wù)需求,，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,，后勤部都要組織召開服務(wù)配合協(xié)調(diào)會，研究服務(wù)細節(jié),，確保后勤服務(wù)配合工作保障到位,，保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

4,、加強對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理,，推行有償維修服務(wù)。

20xx年,，后勤部將專柜的設(shè)施管理納入物業(yè)服務(wù)管理范圍中,，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的項目,，及時通知專柜整改,，對于不能按要求整改的,，由后勤部按有償維修方式進行及時處理，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供應(yīng)商專柜的維修中,，后勤部堅持“服務(wù)為本”的主導(dǎo)思想,，對于能提供材料的專柜實行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用,，受到了供應(yīng)商的歡迎,。在做好專柜賣場服務(wù)的同時，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作,，實行定期對專柜庫房進行檢查巡視,，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，避免了安全問題的發(fā)生,。

二,、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進后勤物業(yè)整體管理水平的提升,。

管理是服務(wù)的基礎(chǔ)，科學有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件,。20xx年,，后勤部在總結(jié)xx年管理工作的基礎(chǔ)上，進一步加強了基礎(chǔ)工作建設(shè),，有效提高內(nèi)部管理理運行水平,，促進了各項工作的整體提升。

1,、突出工作重點,，落實管理目標責任制。

為促進后勤各項工作有的放矢的開展,。xx年初,，后勤部組織召開了xx年的工作安排布置會議，提出了以“成本,、效率,、服務(wù)”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結(jié)xx年工作的問題的基礎(chǔ)上,，對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,，目標或指標6項;并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法,。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向,。在工作目標的實現(xiàn)方面,，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況,，將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃，年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項，有力地促進了管理水平的整體提升,。

2,、完善基礎(chǔ)運行工作,，推行目視化管理,。

在11年房間管理普及的基礎(chǔ)上，xx年后勤部進一步強化了后勤設(shè)備設(shè)施的運行管理,，推行管理目視化,，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示,、數(shù)據(jù)、部位實行全面標識管理,。xx年,，后勤部共制作各項目標化標志共6余項，內(nèi)容涵蓋了所有的房間和運行設(shè)備,，使設(shè)備運行的信息更加透明化,，有效減少運行操作失誤的發(fā)生。

3,、建立工作檢查體系,，提升全員工作監(jiān)督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性,，一般來說,，管理者只能通過檢查來監(jiān)督管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大,，容易出現(xiàn)問題的部位也較多,，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤服務(wù)落實的關(guān)鍵。為加強工作的檢查監(jiān)督,，讓工作檢查監(jiān)督工作至上而下成為一個整體,。后勤部在20xx年推出了《建立后勤檢查監(jiān)督體系的管理辦法》，中心內(nèi)容是層層履行檢查職能,，把隨機不確定的檢查監(jiān)督變成可量化的檢查職責的落實,，層層明確檢查范圍、檢查內(nèi)容,、檢查方法,、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)督職責是否有效得到落實，強調(diào)現(xiàn)場檢查,，通過強有力的檢查監(jiān)督體系促進工作的落實,。

4,、加強工作總結(jié)，促進管理提升,。

為及時總結(jié)工作中的問題,，后勤部在20xx年實行每月工作總結(jié)制。為了更好總結(jié)工作,，后勤部制定了每月工作總結(jié)表,，對總結(jié)工作內(nèi)容進行了明確，保證總結(jié)的全面性,，便于及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現(xiàn)的對上級過度依賴,，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新,，要求各部門每半月對管理提升情況進行總結(jié),，以報告形式報給部領(lǐng)導(dǎo)審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識,，避免了管理停留在原來的水平,。

5、加強工時工效管理,，建立員工約束和激勵機制,。

后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素質(zhì)不高,，大多數(shù)員工屬于基層服務(wù)人員,。如何更好地加強管理，有效提高員工主動工作意識,，是后勤部面臨的主要問題,。針對員工工作的實際情況，后勤部20xx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標,，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤,、統(tǒng)計和分析，以此提出崗位工作內(nèi)容的調(diào)整和提升有效工時的辦法,，各部門經(jīng)過幾個月的跟蹤分析,，均采取了不同程度的提高工時的措施，取得了一定的效果,。如工務(wù)部實行有效工時考核制度,，將單純值班，侯工,、路途,，領(lǐng)取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,，把工時考核同員工績效掛鉤,，促進了員工對工作的重視,，實現(xiàn)了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉(zhuǎn)變。

三,、堅持安全第一的思想，安全管理和細節(jié)服務(wù)并重,，為營業(yè)提供安全運行和服務(wù)的保障,。

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。20xx年,，后勤部對保安部提出了“完善基礎(chǔ),、注重細節(jié)、服務(wù)到位,、保障運行”的工作要求,，進一步要求從保安隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理,、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平,。

1、加強全員安全教育,，提高員工的安全意識,。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握安全知識,，提高安全意識是公司整體安全運行的保障,。為此，20xx年,，后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓,，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關(guān)，協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓時,，增加安全知識內(nèi)容的培訓,，使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下,，截止日前,，保安部20xx年共抽查員工安全知識掌握情況1余次，抽查人數(shù)近xx人次,，進一步增進了員工了解掌握安全知識,。三是加強消防安全演練，20xx年,，長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練,，在演練前進行消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中,。

2,、加強消防系統(tǒng)的運行維護,，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

消防自動控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證,。,，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作，要求系統(tǒng)問題維修不過夜,，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,。在具體工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標準化,。針對各類消防設(shè)施設(shè)備,，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,，確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);二是對可移動消防設(shè)備進行特殊資產(chǎn)管理,，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程,，實行維護和監(jiān)督分開,，促進整改跟蹤，長沈兩店截止日前先后發(fā)生2次消防報警故障,，均在規(guī)定時間內(nèi)得到解決,。

3、加強安全檢查,，及時消除事故隱患,。

后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查，通過已完成的三次安全檢查,，長沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達46項,，其中長春店311項，沈陽店149項,，所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢;在落實部門安全檢查的同時,，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容，后勤部20xx年對安全檢查項目進行了分類,，根據(jù)工作重點不同,，實行日檢、周檢,、月檢,、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作,，實行專人盯防,，強度的避免了安全事故的發(fā)生。通過一年的努力，xx年全年長沈兩店均未發(fā)生火險事故,，保證了商場的安全運行,。

4、強化治安綜合治理,，為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境,。

在重視消防安全管理的同時，后勤部也加強了公司內(nèi)部安全治理工作,。20xx年,，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協(xié)調(diào),，打擊盜竊商品的行為及協(xié)助處理顧客糾紛，截止日前,，長沈兩店共接警155次,，直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人2人次，受到顧客和供應(yīng)商的好評,，全年保安部2人次受到集團的表彰獎勵,。二是與收銀等部門協(xié)調(diào)，打擊“倒卡“行為,，截止日前,，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次，基本杜絕了倒卡人員在我商場內(nèi)公開從事倒卡活動,。

四,、重視員工持續(xù)培訓工作，努力提高后勤員工的整體素質(zhì),，加強后勤員工隊伍建設(shè),。

針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,，整體文化素質(zhì)偏低的實際狀況,，20xx年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作,，從提升員工崗位勝任能力入手,，加強員工的服務(wù)意識，流程意識,，團隊意識,，形象意識,，在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團隊,。

1,、加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練,。

20xx年,，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上,，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水,、特殊天氣,、跑水、設(shè)備停運,、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環(huán)演練,。在演練過程中,，強調(diào)各部門各崗位的相互協(xié)調(diào)配合。同時,，通過每次演練調(diào)整工作標準,，及時發(fā)現(xiàn)問題，提升了員工處理緊急情況的能力;11年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練7余次,，每次演練場形成演練報告,，對演練實際情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗和不足,，從而也提升了員工配合協(xié)調(diào)處理工作的能力,。

2、強調(diào)服務(wù)標準化,，提高員工的現(xiàn)場服務(wù)能力,。

在公司營業(yè)過程中，后勤員工不可避免地直接面對顧客,，因此,，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務(wù),。在20xx年,，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進行培訓,，要求員工在需要時能迅速到達指定位置,，同時,，在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務(wù)。通過培訓,，日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業(yè)種位置,，為處理工作及為顧客提供服務(wù)提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位，后勤部還強調(diào)服務(wù)的標準化,，避免不同人員服務(wù)出現(xiàn)差異,，保持了服務(wù)的一致性。

3,、強化員工的禮貌禮儀考核,，提升員工對外形象。

后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐,、立,、行等基礎(chǔ)方面規(guī)范員工行為，檢查督促員工養(yǎng)成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)督,，強調(diào)崗前正容,。工人在完成工作任務(wù)后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務(wù)時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練,，保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習慣,。

4,、細化工作標準，推行員工崗位工作量化考核工作,。

為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰,。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的基礎(chǔ)，對崗位實際工作內(nèi)容進一步細化,，確定工作每個環(huán)節(jié)和內(nèi)容的細化工作標準,，形成崗位工作量化考核表。日前,，后勤部從經(jīng)理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定,，使員工工作考核有據(jù)可依，基本達到“細化,、量化,、清晰化“的管理目標。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十三

幼兒園的后勤工作本就是一件服務(wù)性工作,，事情雜而散,，可謂是“剪不斷，理還亂”,。但本學期在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，對照幼托機構(gòu)衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作,、友好的精神,，認真完成了各項工作。現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一,、重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務(wù)意識。

本學期在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求,，總結(jié)和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務(wù)意識得到的提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務(wù)的質(zhì)量有的新的提高,。

二、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平,。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、健康,、安全的教育環(huán)境,。

1、安全管理方面,，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設(shè)備,、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間,。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領(lǐng)導(dǎo)親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。

2、幼兒健康管理方面,，本學期園領(lǐng)導(dǎo)在教師緊缺的情況下,，并繼續(xù)由老師負責，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關(guān),，并根據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3,、食堂飲食管理方面,，本學期在學校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整,，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用,。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次于園領(lǐng)導(dǎo)親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十四

在實踐中，不斷熟悉本職業(yè)務(wù),，工作勤奮踏實,，服務(wù)意識不斷增強，團結(jié)同志,，關(guān)心他人,，有較強的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作,，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，以服務(wù)為己任,，以師生滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務(wù)工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：

一,、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù),，而且是一種責任，更是一種境界,。所以我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習,；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題,，學習目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo),，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的

科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,；全身心的投入到工作中去 。

本期在后勤組工作以來,，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作,，服從分配,，隨叫隨到。為了使自己,，更好地為師生服務(wù),，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給師生一個滿意的答復(fù),。

三、明確責任目標,，積極做好總務(wù)后勤工作

自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務(wù),，學期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取,、分發(fā),、工作，以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作,，同時協(xié)助學校其它部門印制了教師值周記錄,、班級考勤記錄等各種表冊，開學后下發(fā)收交了各種安全責任書,，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄,，每天能按時開關(guān)門，每晚堅守值班室看護重點部室,，確保了學校財產(chǎn)的安全,；與此同時，在本期亦整理了諸多檔案,，如平安創(chuàng)建檔案,、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面,，我亦能積極配合學校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對策,。

以上是自己對本期個人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作,，但自己深知還存在一些不足之處,，我自認為還需不斷的學習提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力；一是檔案管理工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中

存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成,。所以在以后的工作中,，要加以克服和改進，爭取將自己的工作干的更出色,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十五

本學期,，在學校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤人員全面貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人”的方針,，支持后勤“為教學服務(wù)，為師生服務(wù)”的思想,，強化后勤管理,，發(fā)揚“勤快、務(wù)實”意識,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，通力合作，克服困難,，銳意改革,，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成績。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1,、認真做好開學前籌備工作,，保障學校正常開學。開學前一周到書店搬運教材并進行分發(fā);對教室電器電路,、門窗,、玻璃等進行了認真檢查維修;各班的課桌凳也做了統(tǒng)一調(diào)整，給師生創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境,。

2,、校產(chǎn)管理歷來是后勤管理中的薄弱環(huán)節(jié)。本學期,，我們按照《學校固定資產(chǎn)管理辦法》,，將學校各處室的固定資產(chǎn)進行了歸類、登記,，把學校的固定資產(chǎn)由專人管理,，責任到人。

4,、我們堅持每周對學校的安全隱患進行檢查,、排查,，同時對各班級的物品進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決;對各方面故障、公物損壞,、各種維修以及辦公用品的提供,，力求做到及時。在配合學校各項中心工作和社會活動中,，不斷提高服務(wù)意識,、超前意識，盡我們的最大努力把各項服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)項目,、服務(wù)方式考慮的周全些。

5,、給午托班購置生活,、餐具等用品。

6,、采購發(fā)放教師辦公用品及學生勞動用品,。

7、對各處室進行了統(tǒng)一整理,、規(guī)范,，為迎驗做了充分的準備。

8,、做好了學生的城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。

9、配合學校做好其他工作,。

回顧一學期的工作,，在后勤人員的共同努力下，無論在后勤服務(wù),，還是在管理方面都取得了一定的成績,，但與學校的要求還有一定的差距，還存在一些問題：

1,、在后勤服務(wù)工作中還存在工作不夠細致,。

2、解決問題不夠及時,，存在不扎實的現(xiàn)象,。

3、服務(wù)質(zhì)量有待提高,，存在不規(guī)范的現(xiàn)象,。

4、在工作中給領(lǐng)導(dǎo)匯報的不夠及時。

我們決心在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，大膽探索,，不斷實踐，努力解決存在的問題,，力求創(chuàng)造新的業(yè)績,。

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十六

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，20xx年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù),，認真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設(shè),，取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：

第一，認真組織后勤施工,，塑造良好的醫(yī)院形象,。

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊、任務(wù)重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù),。這次施工,，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程,，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。可以說,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量,。

第二,，精心開展綠化工程,，大力化醫(yī)院化工,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責,，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。

第三,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作。

首先,，為降低運營成本,，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督,。20xx年以前,，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大,，運營成本較高,。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包,。我科積極響應(yīng)這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本,、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次,，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的,。另外，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預(yù)防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。

第四,，堅守崗位,，及時完成維修任務(wù)。

院內(nèi)場地之大,，科室之多,，使得維修工作復(fù)雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),，保障了水,、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。

第五，立足本職,，積極做好物資采購工作,。

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六,，創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年的工作情況,，但要取得更大的進步與成功，還需要努力,。在我科,，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此,，我科將從以下幾個方面做起

一,、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案,。

二,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

三、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四,、派遣后勤工作人員培訓進修,，以適應(yīng)實際工作的需要,。

五、堅持學習,，服務(wù)醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步。

后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣,，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的,。但我相信,，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

機關(guān)后勤年度工作總結(jié) 后勤年度工作總結(jié) 個人篇十七

作為后勤人員我們分外高興，因為我們是綠葉,，我們實現(xiàn)了綠葉的價值,，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢,。

今天借此機會,，主要是簡單總結(jié)一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們?nèi)w后勤人員對大家的感激之情,，沒有你們的理解,、支持我們的工作也不會那么出色。

我們后勤工作不是停留在花好錢,，管好物,，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進,，我始終強調(diào)后勤是一支優(yōu)秀的團隊,。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干,，養(yǎng)成習慣,，快樂奉獻”以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應(yīng),。

具體工作如下;

一,、解決自來水凍問題

學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施方案,，想盡辦法排查,，管天有多冷，地有多硬,，活有多苦,，找到為止,，功夫不負有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了,。沒有草率的實施破壞性搶修方案,，而是接明管，保障學校正常用水,。

二,、我們改變工作方法

能自己干的不再去雇人，比如修門,、路基,、晾衣架等，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要重心下移,，起到表率作用,，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄,。這學期還遇到一個難活,，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂,，也很無奈,，逼得你自己想辦法,，我總結(jié)優(yōu)秀是逼出來的,，智慧也不是學來的，也是逼出來的,。

三,、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程

今年維修要好于上學期，得益于學校的管理,，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去,，特別是班主任默默作了很多工作。

四,、食堂經(jīng)過一年的運作，已經(jīng)是高標準,、上檔次了

每天要完成上千人吃飯，挺難的,，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題,，可見食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要付出超出想象的辛苦,，值得學習的是他們的團結(jié)和快樂,，我倡導(dǎo)的是用心工作，快樂工作,，我每次去看到大家都在忙，不分領(lǐng)導(dǎo)和同志,，有活大家干，有事大家想,，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神,。

五,、綠化

整整忙了一個學期，整體目標就是六個字,，“樹活、花開,、草綠”，要完成這個目標也很難,，現(xiàn)在看效果相當不錯,，我很滿意,，這也得益于后勤隊伍的整體努力,，一呼百應(yīng)，澆水五點就到,，非常準時，晚上又很晚回家,，徐主任天天起早澆水，晚上學生放晚自習了,，還在澆水，黨員活動都沒參加,，這就是對工作的一份執(zhí)著。老教師王敦嶺,、常玉武起到表率作用。特別是栽教學樓前得錦帶時,，時間緊，任務(wù)重,，發(fā)揮出團隊精神，全員出動,，也有教學的主動參與，用了兩節(jié)課完成任務(wù),，場面感人，我是感慨萬千。更得益于美術(shù)組的同志,，發(fā)揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次,，有品位。

六,、好的團隊

一定有出色的成員，首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人,，有能力，有素質(zhì),，帶動了整體地發(fā)展，默默無聞的王敦嶺,，讓人放心的李文正，起早貪黑的曲萬山,、丁占明，隨叫隨到的王寶林,、張延軍、楊淑君等,。正因為有了他們出色的表現(xiàn)，才有了我們這個優(yōu)秀的團隊,，現(xiàn)在校園里，水通了,，院綠了，花開了,。

至此我不由得想起剛結(jié)識的北京宋莊的書法頂尖級人物劉冠軍說的話;人一輩子不能浮躁，浮躁你就不踏實,。我們要在各自的領(lǐng)域里，施展自己的才華,，成就自己的夢想，也就是逢其時,，恰其位，盡其才,。