總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇一

一、生活后勤

身為后勤人員我們的工作也是非常忙碌的,，需要負責的事情也很多,，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來提供。為了保證所有人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物,，我們從上班開始就開始準備,，每天忙到晚上才結束，對于餐后衛(wèi)生也是由我們來打掃,。

公司內部的所有人員的住宿用電等都由我們負責,，在生活中工作中經常會出現(xiàn)一些問題，我們需要根據(jù)其他員工的需要進行相應的維修,，保證每一個人都能夠有好的條件來生活,，保證生活上的正常供應。

在平時的工作中其他員工需要放松,，有娛樂休息的時間,，這時的我們需要保證所有運動娛樂器材都是正常可行的沒問題,，只要收到其他員工的通知就會對已經損壞的器材及時做好修理工作,，讓每一個員工都有良好的鍛煉健身的場所，可以在工作之余愜意休息鍛煉,，保證他們有一個好的工作環(huán)境,。

二、企業(yè)治安

企業(yè)安全關系到方方面面,，為此我們后勤部也需要重點關注,，對于進入企業(yè)的所有陌生人員都會進行實名登記，對重要地區(qū)做好監(jiān)控調查,，保證企業(yè)的安全,，避免其他人員在工作中做錯事情影響到其他人員工作。做好企業(yè)防火措施，保證在出現(xiàn)火災的時候第一時間去撲滅大火,，避免火勢綿延,，減少企業(yè)財產人員損傷，對企業(yè)內的財產會做好統(tǒng)計和檢查,，禁止員工公器私用,，破壞公物，損害公司利益,，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報到相關部門,，做好人員財產管控保證企業(yè)的后備資源充足，有足夠的動力去生產創(chuàng)造,。

三,、后勤物資

我們后勤還肩負著物資的采購，對于企業(yè)日常需求的一切生活用品,，節(jié)日需要給員工發(fā)放的禮品都是我們來準備,，會提前通過抽樣調查選擇合適的物品給到大家，同時我們還要采購公司日常生產加工所需要的物資,，既要保證物超所值要不要保證價格合理,，通常是建立多個渠道,，與多個供應商洽談,，最終選擇最優(yōu)方案，把最終的解決方案上報給決策者,，做好物資的供應,，保證在工作時的物資能夠滿足生產所需，不會因為物資不足而影響生產,。

四,、人員管理

我們后勤部門也負責管理公司的人員考勤，對于每天員工的情況來核算他們實際的考勤,，并把這些相關的數(shù)據(jù)交給相應的部門讓他們去核算,，做好日常的管理輔佐好領導管理，在領導需要的時候及時的給予幫助保證公司工作的正常,。

總結了一年的工作,，學習到了很多工作中的優(yōu)點，為新的一年做好了充足的準備，我們有足夠的信息在新的一年里做出新的突破,，創(chuàng)造出贏得成績,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇二

作為企業(yè)的后勤人員，這一年來,，為同事們服務是我最主要的工作,，我負責的主要是食堂的工作,，可以說這一年來，同事們能吃好喝好,，就是我最大的滿足了?，F(xiàn)在就這一年的工作做下總結,。

一,、對企業(yè)負責

作為后勤食堂的負責人,，除了要給同事們作出好的食物，同時也是要對得起企業(yè)對我的信任,，把食堂的賬目做好,，控制好成本，保障食材的衛(wèi)生干凈是我必須要做好的,，在采購上面,，我都是仔細的去確認，由于企業(yè)大,，人員多,，采購量也是比較多,，每一筆賬目我都會去核查，同時對于采購的食材也是進行抽查,，確保食材沒問題,，同時采購人員沒有吃回扣的情況發(fā)生，確保食堂每次的采購都能經得起核查的,。

對食堂員工的管理上面,，我制定合適的規(guī)章制度，同時不定期的對員工進行培訓,，提高他們的服務意識,，衛(wèi)生意識，明白要做好工作,，必須要服務好企業(yè)廣大的同事們,，同時把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好，定期去體檢,，確保員工的身體健康,，沒有傳染的疾病，以及不合適食堂工作的疾病,。

二,、對員工負責

作為食堂，主要是為同事們的就餐服務的,，所以我得對他們的飲食負責,，確保食材是新鮮的，食品做出來是干凈衛(wèi)生的,，食物是可口的,，由于人員眾多，每個人的口味是不同的,，所以我們食堂也是聘請了不同菜系的廚師,，盡量滿足大部分人的口味，讓同事們吃飯的時候能選到自己合適的菜肴,。各個部門的同事下班時間也是不同的,，為了確保同事們吃上熱乎的飯菜，我們食堂也是根據(jù)情況,，提供正常三餐之外，還有宵夜,，下午茶等一些餐點時間,，讓同事們來到食堂，都有飯菜,。

在這一年里,，我也是不時的發(fā)放一些調查問卷,，詢問同事們的意見，不斷改進食堂的菜式和服務水平,，讓食堂能更好的為同事們服務,，做好這個后勤的工作，才能讓同事們更好的去到工作崗位工作,。

后勤的工作是比較繁忙,，同時也是需要有一個好的服務態(tài)度和細心的精神的，在這一年里,，我不斷的改進,，不斷的聽取同事們的意見，以及領導給到的一些指導,，把食堂的工作做好了,，雖然偶爾也會出現(xiàn)一些不好的情況發(fā)生，但是總的來說,，還是給同事們帶去了很好的后勤服務,。來年的工作中，我要繼續(xù)努力,，繼續(xù)的給同事們提供更好的食堂后勤服務,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇三

20xx年的工作轉眼間就結束了，但是我們的工作卻依然沒有停下,。作為公司的后勤人員,，在經歷了一年的工作后，我自己也有很多的感觸和想法,。加上自己在這一年間累積下來的經驗,，就有了很多需要總結的東西。

一年的后勤工作,，我不僅了解了工作,，更了解了公司，雖然學習了前輩們的經驗,，但是在一些后勤的瑣事中,，我還是找到了更加適合自己的工作方式！現(xiàn)在,，我將這一年的工作情況總結如下：

一,、個人方面

后勤的工作實在是瑣碎且復雜，僅僅是在日常的工作中,，我就有很多要學習的地方,。在這一年的工作里，我提升了自己的管理能力,，加強了對公司日常衛(wèi)生的管理方面,，詳細的記錄了公司的日常耗材,，對各員工所使用的器材登記到人等。

在x月的時候,，我還學會了打印機,、復印機等辦公機械的保養(yǎng)，進一步的提升了自己的工作能力,。

二,、工作方面

在工作中，我嚴格的要求自己,，強化自己的工作能力,。

在考勤方面，我會定時查閱,，記錄,，嚴格的審核。保證每個月的考勤情況都能嚴格準確的有所記錄,。并及時的整理歸類,。

工作環(huán)境方面，我會在日常的工作中注意辦公環(huán)境的情況,，需要改進的地方及時的向員工或者是保潔員提出,，為公司維持一個良好的辦公環(huán)境。

在公司器材的管理上,，我常常去檢查和維護,，如果公司的器材出現(xiàn)了問題，我會第一時間聯(lián)系售后或是物業(yè)進行處理,，及時處理,，及時檢查，并記錄下問題的原因,，防止再次出現(xiàn)問題,。同時，我積極的學習如何去保養(yǎng)器具,，延長公司器材的使用壽命,。

在今年的工作中，我通過積極的和供貨商溝通,，降低了我們辦公用具的開支,，為公司節(jié)省了不少資金。同時在日常的用電用水消耗中,，我也做出了不少的標語和告示,。x月后，我們公司的用水用電小號都大大降低,。

三,、不足的地方

誠然，我一直在努力的完成工作,，但是在很多的地方還是有不足的地方,，我在將自己的不足反省后統(tǒng)計如下：

1、工作中的經驗不足：在處理一些陌生的工作時,，還是比較沒有效率,，需要多多的學習；

2,、在文筆方面不足：和前輩們比起來,，在做記錄和通知的時候還是有明顯的不足；

3,、工作依舊存在馬虎：要更加嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ鳌?/p>

四,、總結

在一年的工作中，我明白了后勤不僅僅是瑣碎的小工作這么簡單,。在為各部門提供便利的同時,，也同樣在推動公司的前進！所以在今后的工作中,，我會更加的努力提升自己,，為公司發(fā)揮自己的光熱！

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇四

一年來,，在學校正確領導和關心幫助下,，本人認真學習的重要思想，牢固樹立以為內容的社會主義榮辱觀,，按照學校確定的工作思路,，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結如下：

一,、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導,。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”,，拓展思維。

二,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為學生服務,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗,，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映,，爭取盡快給學生回復,。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，一是工作經驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成。在下步工作中,，要加以克服和改進,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇五

本學期的工作即將結束，回顧本期以來的工作,，我能夠堅持思想政治學習;認真學習黨的“xx大”精神,，在思想上行動上結合自己的工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策,。在實踐中，不斷熟悉本職業(yè)務,，工作勤奮踏實,，服務意識不斷增強，團結同志,，關心他人,，有較強的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作,，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，以服務為己任,，以師生滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作。現(xiàn)對自己的工作總結如下：

一,、勤奮學習,，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務,，而且是一種責任，更是一種境界,。所以我堅持勤奮學習,，努力提高理論水平,，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際,，用實踐來鍛煉自己,。

1、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，放松學習,。

2,、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用,，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性,。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,。

二、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去,。

本期在后勤組工作以來,，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配,，隨叫隨到,。為了使自己,，更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒他們的工作經驗,，一邊嚴格要求自己，對反映的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向學校如實反映,，爭取盡快給師生一個滿意的答復。

三,、明確責任目標,，積極做好總務后勤工作

自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務，學期初,，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領取,、分發(fā)、工作,，以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作,，同時協(xié)助學校其它部門印制了教師值周記錄、班級考勤記錄等各種表冊,，開學后下發(fā)收交了各種安全責任書,，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時開關門,，每晚堅守值班室看護重點部室,，確保了學校財產的安全;與此同時，在本期亦整理了諸多檔案,，如平安創(chuàng)建檔案,、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面,，我亦能積極配合學校領導查隱患想對策,。

以上是自己對本期個人工作的總結，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作,，但自己深知還存在一些不足之處,，我自認為還需不斷的學習提高自己的業(yè)務能力工作能力;一是檔案管理工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成,。所以在以后的工作中,，要加以克服和改進,，爭取將自己的工作干的更出色。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇六

本學期的工作很快結束了,，在區(qū)教委,、生產教育辦的大力支持下，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學效益,，研究新情況，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平,。改善辦學條件，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)把這學期工作總結如下：

一、加強整體規(guī)劃和建設,，努力探索后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮,。學期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎建設。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,，操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥里,，同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作,。五月份，我們改建了領操臺,、升旗臺,，安裝了新的白鋼旗桿。在校園內拆掉舊式花池,，修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池,。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,，校園內干燥的空氣立刻變得濕潤,。另外，我們按照美術張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以|“飛翔”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方,，意義深刻,。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題，六月初,，我們把操場南側教學樓前加高,，鋪了四百多平米瀝青路面，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題,。修噴泉,、加高瀝青路面，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,，總共為學校節(jié)約五萬多元,。為了使教師網上備課、交流方便,，我們給每個年組的班主任配備了新電腦,。根據(jù)一年教學改革特點，我們買了四臺多功能投影儀,，實物投影效果非常好,。為了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,，這樣學生獻的書不到處亂放,，教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十*輪車,，并配備了四十套小超人服裝,。我校一直重視網站建設，能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,，開發(fā)校本資源,，有計劃的購置一部分資源，使校園網站越辦越好,。

二,、抓好綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作，校產管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產管理上,，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度,，盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,，種草坪,、栽紅花麥里，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材,、院內柵欄墻刷油,，這些活兒，全是我們后勤的司機,，廚師,、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習,。

另外，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內容之一,。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查,，學生安全天天查，“三室”及各教室,、辦公室安全日日查,，學校常規(guī)管理經常查，這些檢查不是流于形式,，檢查做到細致到位并重點做好記錄,。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產教育辦對后勤工作的檢查指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

這學期我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,，由杜老師負責學生安全。校車管理的好,，學生安全上學,，安全回家,，家長放心，學校聲譽也會相對提高,。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務質量,。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網上留言：實驗小學，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務還是滿意的,，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,，和面、包餃子,，還給不吃肉的同學包素餡的,。考慮到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥,，玉米粥、香腸,、茶蛋,。只要師生們吃得好，喝得好,，我們就很高興,，心思就沒白費。

總之,，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇七

__-__學年度是____中學快步發(fā)展的一年,，這一年在校領導班子的領導下，我校的后勤工作也有了突飛猛進的發(fā)展。這一年,，我們主要作了如下工作：

一,、 學校的綠化、美化得到了巨大發(fā)展

為了改變學校風天滿是沙,，雨天全是泥的現(xiàn)狀,，在學校的統(tǒng)一規(guī)劃下，我們重新規(guī)劃了校園內的甬路,，新鋪了通往廁所的甬路,，全校師生齊動手，教師親自挖樹苗,，學生挖樹坑,，圍繞操場栽下了300多棵白楊。大部分都已成活,。____年8月,，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們修建六個大花壇,，當年就載上了花,，今年我們又載上了花，現(xiàn)在已初具規(guī)模,，姹紫嫣紅的花朵,，隨風飄香，成為學校一道靚麗的風景線,。

為了美化學校的環(huán)境,，我們主要做了三件事(一)、在甬路兩邊和操場周圍栽上榆樹,，在廁所前規(guī)劃出綠化帶;(二),、清除花園里的雜草，從苗圃買來萬年紅,、萬壽菊,、步步高、牽?；ǖ然?，姹紫嫣紅的花朵裝點了校園。(三),、修剪了榆墻,，耕種了榆樹內的園子，既美化了校園,，也方便了廣大教師,。

二,、 加強學校的基礎建設，保障學校的安全

為了保障學校的安全,，在校長的大力協(xié)調下，在鎮(zhèn)政府的大力幫助下,，我們給辦公室的窗戶裝上了護欄,。保證了學校的安全。為了防患于未然,，我們經常檢修學校的用水,、用電、檢查學校的樓梯,、廁所,、院墻，如有隱患,，及時消除,。杜絕安全事故的發(fā)生。我們及時更換了學校的電線,，改造了線路,，保證學校的用電安全。及時檢查樓梯存在的隱患,，向全校師生發(fā)出警示,，及時修復破損的地方。及時加固西側的自行車棚,。教學樓的防雨棚存在重大的安全隱患,，消除了安全隱患。__年春天,，在資金嚴重缺乏的情況下,，對防雨棚的結構進行改造加固，通過加固,，已經能夠經的起7——8級大風的襲擊,，遇到大風天，廣大師生不再提心吊膽了,。

三,、 勤儉持家，保證教學工作的順利進行

我們學校的家底比較薄弱,，桌椅破舊,，設施落后，跟不上時代的發(fā)展,，更新又沒有資金,。為了不影響教學工作,，我們后勤人員自己動手，在每學期的開學之前,，把學校的桌椅檢修一遍,，保證學校正常開學，為學校節(jié)省了不少資金,。學校的門比較破舊,，無法抵擋冬日的嚴寒，我們后勤人員又是自己動手,，于____年的11月末,，重新釘上門板包上鐵皮，又為學校節(jié)省了一筆不小的開資,。后勤工作是為一線教學工作服務的,，只要是一線教學需要的，就是我們應該做的,，我們默默的為全校師生工作著,。

四、 保證學校取暖工作的順利進行

學校的取暖工作是一項非常重要的工作,，我們在學校領導的帶領下,，及時運進取暖用煤。學生自己動手,，把煤抬進鍋爐房,。我們又及時檢修了鍋爐，更換爐筒,，添加介質,，更換破損部件。為了保證鍋爐工的安全和工作的方便,，我們友焊了工作平臺,。因為我們工作做的比較細致，所以,，天冷時我們能夠及時供暖,，保證教室的溫度在15℃—16℃，保證辦公室的溫度在20℃左右,，雖然是寒冷的冬季,，全校師生卻能享受溫暖。我們學校的供暖時間和城里的供暖時間保持一致,，這在農村學?？峙率遣欢嗟摹?/p>

五,、 加強學校的硬件建設,，促進學校的進一步發(fā)展

____學年度,，我校申報雙城市一類學校，為了達到一類學校的標準,，在校領導班子的大力支持下,，修建了檔案室，內部設施不管是檔案架,，還是檔盒都完全標準化,。同時又修建了物理實驗室、化學實驗室,、藥品室和]理化生試驗準備室。裝修面積接近200平方米,。我們又組建裝修了衛(wèi)生室和圖書閱覽室,，由于我們的硬件建設發(fā)展較快，我們順利通過了雙城市一類學校的初檢和復檢,，我們不但達到了雙城市一類學校的要求,，而且被破格提升為哈爾濱市一類學校，使學校的發(fā)展達到一個新水平,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇八

歲月飛逝,，時間猶如流水，____年,，一轉眼,，又一個平安和祥的學期過去了。本學期,，總務處在堅持以“后勤保障,，物盡其用，杜絕浪費,，教學所需,，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后,，服務為本并育人,，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨,，加強后勤管理,，強化服務意識，堅決做好后勤保障,，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績,。為下學期更好地做好服務,，現(xiàn)做出總結如下：

一,、堅持做好后勤服務常規(guī)工作

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作,。

開學初,，教學用品和學生的課本、循環(huán)使用書簿冊及衛(wèi)生用品,，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展,。

2,、做好學校設施的維護工作。

不定期對學校的校舍,、電器進行安全檢查工作,，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。如：班級多媒體、班級各項硬件維修等,。

3,、安全排查

定期對學校的教師、電器等設備進行安全檢查,，確保師生的生命安全,，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，堅決杜絕一切安全隱患的存在,。

4、教師培訓

教師培訓費用由學校負責,，總務落實報銷事務,。師資力量決定學校的教育質量，因此學校應該落實教師培訓費用的報銷來提高教師參加培訓的積極程度以提高師資力量,。

5,、學校活動

我校經常舉辦教研等一系列活動,，如本學期舉辦了泉州市基礎教育課程教學研究課題研討活動,，安海鎮(zhèn)小學心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展示活動等，____年安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會也在我校區(qū)舉辦,，因此如何提供好后勤服很重要,，良好的后勤服務直接為活動的順利進行提供了保障。因此加強這反面的工作力度,，是本人應盡職責,。

6,、規(guī)范學校財產管理

完善學校財產管理制度，認真做好學校公共財產,、公共設施的管理,、維護和配備工作。合理有效地使用物力,，做到物盡其用,，一物多用，提高校產和設備的利用率,。建立和健全各種財產管理制度,。實行分級管理，用管結合,，責任落實到人,。

二、加強財務管理,、做好財務工作

1、按月核發(fā)工資,，做到準確無誤,。

2、做好學校固定資產的清點及錄入工作,。

3,、按時到教委辦報賬，并及時公布學校每月收支情況,。

4,、及時對學校各項開支進行公示。

5,、做好學校各項招標工作,。

三、今后工作打算

由于總務處事務繁雜,，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力。以上是總務處一學期的工作總結,，雖然取得了一些成績,，但都離不開學校領導對工作的幫助與支持，離不開我們學校全體老師付出的辛勤勞動,。我們堅信,，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公,、任勞任怨,、虛心學習,、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的積極性,，我們一定會把工作做得更好,，為全體師生營造一個良好的環(huán)境。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇九

20xx年后勤部在各級領導和各部門的支持與配合下,，緊緊圍繞本年度工作目標,，對內完善管理運行制度，對外提升服務質量,，以不斷提高后勤管理服務水平為動力,。我們以優(yōu)先服務客人為己任，較好地完成了今年工作的各項任務,，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、穩(wěn)定員工思想，提高員工服從管理意識

針對前段時期后勤部員工存在的思想不穩(wěn)定,、工作不主動,、服從管理意識淡薄等問題，我們先后多次采取和員工交心,、談心,、拉家常、講事實,、擺道理,。使員工的思想覺悟有了較大的提高，先后有多名員工主動拿回了辭職報告,，工作中也由過去的不服從管理,，不聽從安排，轉變成了工作認真負責,、積極主動,，有管理人員和沒有管理人員一個樣。

二,、規(guī)范化,、常態(tài)化的管理后勤工作

根據(jù)后勤工作的特點，結合酒店的有關規(guī)章制度,，我們制定出了更加細致,、具體的工作流程，對進出商品做到嚴把質量關,；對于不合格,、以次充好的堅決退回采購部門；過期商品、國家規(guī)定禁止使用的商品堅決不用,；對清洗的蔬菜,、餐具，首先采取自查,，領班,、主管抽查的方式，不干凈,、不合格的堅決不進入其他部門,，對剩菜、邊角料充分利用,，能作工作餐,、腌菜、泡菜的堅決利用,。

三,、加強員工培訓，提升整體服務水平

在做好員工思想工作的同時,，我們逐步對員工進行了業(yè)務技能,，酒店各項規(guī)章制度，消防知識等各方面的學習和培訓,，進一步提高了員工的主人翁意識,，提升了員工隊伍的戰(zhàn)斗力。

在新的一年里,，我們后勤部全體員工決心努力保障酒店的后勤供應，按質按量地完成各項工作任務,，為打造百年“星香源”老店貢獻我們的一份力量,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十

本人20__年在_公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神,，結合分公司的實際，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現(xiàn)對20__年的整體工作總結如下：

一、行政后勤

(一)職場管理方面

1,、指導,、協(xié)助_等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務單證房_的辦公職場面積,。

2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核玉林,、興寧等7家機構職場裝修預算,。

3、_等五家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作,。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業(yè))房屋產權證,、購房合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5,、分公司本部職場情況：根據(jù)各部門職能的調整,，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識,，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1,、完成了第四五屆職工運動會,、_年中期工作會議、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會,、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次,。

2,、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障,。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20__年行政費用支出過程中,，本著費用從緊,、實際工作需要等原則，嚴格把控20__年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入,，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)約費用開支。

2,、根據(jù)總公司20__年預算編制的各項要求,，結合分公司20__年的實際及20__年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用,、固定資產支出等預算的編制工作,。

(四)通訊方面

1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話,、移機,、電話故障處理、電話維修等工作,。

2,、與移動公司交涉，追回移動公司在20__年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元,，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,，追回電信公司在_年至_年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(六)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部_度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經營的合法性,。

(七)其它后勤工作

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控,，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2,、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用，按時辦理費用結算,，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3,、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表

二,、物資管控

1,、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵,、入庫登記,、調撥、維修,、報廢、盤點等日常管理工作,。

2,、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構,、各機構之間的資產調撥手續(xù),。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產的處理意見,，以內部調配為主要原則,，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產,。

4,、每月按時上報《固定資產月報表》,。

三,、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料,、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足,。

3、由于崗位的性質,，工作面廣,、雜,、瑣碎，導致部分工作邂逅,，未能及時辦理,。

四、20__年工作計劃

1,、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系,，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作,。加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑臵資產,，根據(jù)內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。

4,、聯(lián)合信息崗與_公司在通話,、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十一

年,，在公司領導的正確領導下,，勝利的號聲已經接近尾聲,為了做好 xx年的后勤工作，現(xiàn)對 年的后勤工作總結如下：

一,、充分利用時間做好后勤內部服務,，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念,，努力做好對內的服務,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(一)提高食堂質量關,，讓員工滿意,。

搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關注問題,。xx年,，食堂進一步在菜品花樣上下功夫,，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時,，xx年,，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調整菜品出品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。

(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間,。 員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件,。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，使員工宿舍的安全問題得到了控制,，xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故,。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍值日制,，區(qū)域包干制,，做到及時打掃，每天檢查,，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài),。

(三)為營業(yè)部門服務，滿足員工的服務要求,。

為保證員工良好的工作環(huán)境,，后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況,，在供電,、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進行調節(jié)和處理,。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下,，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂,。

二,、加強資產采購管理工作，樹立成本控制觀念,，節(jié)能降耗工作再上升臺階,。

后勤部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用控制,，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一,，xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,，降低成本的工作,。

(一)閑置資產管理,，提高資產利用率。

經過幾年的經營,，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產,。為了更好地做好資產管理工作，xx年,，在采購需求執(zhí)行前,，實行資產管理先行審核制度，確認是否有可替代閑置資產后再確定是否執(zhí)行采購,，最大限度利用閑置資產,。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中，后勤部從閑置資產中調撥出來,，滿足了客房部的需求,，節(jié)約采購資金幾千元。

(二)執(zhí)行采購程序,，加強采購監(jiān)督,。

在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底,，對于市場價格波動大的產品(如大米,、魚、肉等)實行定期走訪市場,，隨機抽查供應商報價等辦法,，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購,，加強監(jiān)督,。

(三)能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著,。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一,，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房,、電視房進行普查,，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理，督促其節(jié)約用水,，避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。

(四)費用使用分析,，及時調整費用控制辦法,。

后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析，包括：伙食費,、電費,、水費,、燃料(煤炭)費等費用支出分析。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比,，分析差異與變化原因，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法,，通過逐月的費用分析報告,，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調整措施,，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內,。

1、工作落實不徹底,，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然部內的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,，文化程度偏低，管理經驗不足,，導致工作組織沒有章法,，內部還在管理混亂或水平偏低的情況。

3,、工作效率低,，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。

4,、服務能力欠缺,，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因,。

5、對采購產品質量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產品質量缺陷,，也反映了后勤服務的主動性不足。

6,、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱,，下邊冷“的情況，基礎員工基本不溝通或溝通不力,，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調,。 針對以上問題，后勤部將工作中重點加以關注和解決,，結合合理細節(jié)的問題,，后勤部xx年總體工作重點如下：

1、建立完善的后勤服務體系,，全面提升后勤服務,。

2、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內容進一步量化,，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用,。

3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作,。

4,、解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理,、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質,，進一步對員工進行登記評定,。通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力,，促進員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此,，后勤部將認真總結xx年經驗教訓,，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十二

一年來,，在學校正確領導和關心幫助下,，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任,，以學生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作。現(xiàn)對自己的工作總結

一、勤奮學習,，與時俱進

1、注重理論是行動的先導,。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任,，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學,，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握,，轉化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況,，解決新問題，走出新路子,，克服因循守舊的思想,，力戒“經驗主義”，拓展思維,。

二,、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為后勤服務人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務,，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復,。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距,，一是工作經驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成。在下步工作中,，要加以克服和改進,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十三

本學期后勤管理工作堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“加強管理,、服務師生,、做好保障”為原則,，一切以服務學校、服務師生,、服從大局為宗旨,，在校委會的正確領導下，更新觀念,，轉變作風,，明確服務意識、全局意識,，提高辦事效率,，及時、熱情,、周到地為教育服務,，為師生服務，加強食堂管理,，較好地完成了后勤保障工作,，主要工作總結如下：

本學期再一次調整了部分后勤領導和職工的工作崗位，通過明確崗位職責,，加強對崗位責任的細化及過程監(jiān)督,，使全體職工在工作中努力倡導團結協(xié)作精神，做到分工不分家,，遇重大,、突擊事件，大家相互幫助,，群策群力,，及時完成任務。

作為創(chuàng)建現(xiàn)代化學校的前期準備工作,，本學期對實驗室按國家級標準進行了全面配置,，優(yōu)化了教學資源。

為創(chuàng)綠色學校,，新修校園廣場一個,，安裝不銹鋼標語牌、禁示牌,、名貴花木標牌、班級衛(wèi)生包干區(qū)牌共計50多塊,，對校內花木進行了全面整枝,，補種部分草皮樹木，并重修了學生跑道,。

調整了部分辦公室位置,，安裝了防盜門,、窗簾，盡力營造一個安全,、安靜地辦公環(huán)境,。

對食堂、廁所的部分下水道,、沖洗設備重新改裝,，保證了水電運行正常。

對教工周轉房進行了全面更新和修葺,，解決了教師住房問題,。

嚴格財務管理。開學前我校根據(jù)縣教育局有關收費規(guī)定,，制訂本學期各年級的收費標準,，收費標準在校務欄內公開，并在校外張貼開學公告,，接受社會監(jiān)督,。學生的教材、教輔,、練習本,、按教育局要求征訂，出示結算明細,，并向學生公布,。

加強衛(wèi)生工作。我校在期初劃定包干區(qū)后,，配合政教室健全值周制度及檢查評比制度,，不段加強學生文明衛(wèi)生教育，使學生不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，本學期共進行全校性大掃除6次,，使整個校園環(huán)境基本保持常態(tài)。

加強對學校倉庫管理,，杜絕浪費現(xiàn)象,，積極推行采購申請制，大件物品全部由上級采購中心招標統(tǒng)一采購,。采購物品進庫登記,，嚴格財物借取。及時做好物品發(fā)行工作,，做到代管費結算帳目清楚無差錯,。

加強校產管理，進一步落實班級,、教師辦公室公物管理責任制,，做到盡力減少損失和浪費,，及時做好公物設施維護，財產賠償工作,。

組織檢查全面,，不留于形式。安全檢查不留死角,，具體涉及到校舍設施,、校舍電路、消防設施,、食品衛(wèi)生,、出租店面、報警設施,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。加固了辦公樓防盜門鎖，逐一檢查滅火器氣體壓力,。特別是對教室內的吊扇,、電燈、插座的牢固程度進行了逐一過堂,，避免了意外事故的發(fā)生,。員工在具體的檢查維修中，真正地注意到反饋的及時性和準確性,，為及時維修提供了信息,，人人都是檢查員，人人參與反饋,，成為總務工作的一項制度和慣例,。

加強對學校食堂的管理。管理好食堂是總務處的一項重要工作,，學校落實專職人員加強對食堂的管理,，加強食堂的衛(wèi)生督查和菜價監(jiān)控，堅持工作人員持證上崗,，進貨登記驗收,，餐具消毒制度，主動,、誠懇地聽取全體師生對伙食的意見,，抓好食品衛(wèi)生及食堂管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康,、干凈,、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，對工作人員進行素質培訓,，確保食品供應質優(yōu),、價廉、味美,、衛(wèi)生,、安全，確保了師生就餐的安全,。

本學期總務工作任務是艱巨的,，我們將在校委會的統(tǒng)一領導下，提高認識,，轉變觀念,，樹立大局意識，調動全體員工的工作積極性,，精誠合作,，與時俱進，不斷進取,，為創(chuàng)造汪橋鎮(zhèn)初級中學更加輝煌的明天做好后勤保障工作,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十四

一、工作主要表現(xiàn)

1,、狠抓觀念轉變,，增強服務意識。河南煤化成立已兩年有余,，在大集團的正確領導和焦煤公司 抓觀念轉變,，增強服務意識 的精心指導下，新東公司后勤干部職工進一步解放思想,、轉變觀念,、提高意識，熱愛大集團,，服務 三產項目,，工作作風明顯轉變，用心做事,、追求卓越的良好風氣已經形成,。我們把職責定位為“服 務” ，以服務為宗旨,，謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本，明確創(chuàng)新方向,，堅持務實作風,， 變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平。

2,、餐廳努力克服困難,，提高員工就餐滿意度。餐廳工作一直是后勤中難點之一,，尤其是 餐廳努力克服困難,，提高員工就餐滿意度。 年來,，物價上漲迅猛,，給餐廳的經營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,， 采取挖潛降耗,，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜在份量和質量的穩(wěn)定,，克服了物價上漲帶來的諸多困 難,。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調整菜品,，盡可能確保 餐品符合大多數(shù)員工的口味,。同時認真學習貫徹《食品安全法》 ，加強內部管理,，辦理上崗證,、健康 證，完善衛(wèi)生制度,、操作制度,，加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生，確保員工飲食衛(wèi)生安全,。 “安全是員工公寓的重中之重” ,，員工公寓在工作中始終

3、加強安全檢查,，及時消除安全隱患,。 加強安全檢查，及時消除安全隱患,。 檢查 把安全放在第一位,，每天在公寓樓內巡視，嚴查員工使用大功率電器,、出門不關停用電器等行為; 同時加強出入宿舍的安全管理工作,，對來訪人員進行登記，每晚 11 時查房,，對留宿人員進行登記,， 保證了公寓的運行安全,。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,，隨時隨地掌握員工思想動態(tài),， 及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。 做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。

4、做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境。今年,，后勤部門多次對公司后廣場的裸露地 面進行平整,，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中。平日,，物業(yè)中心做好公司大院的日常 清潔及綠化工作,，加強綠化養(yǎng)護，嚴格控制病蟲害的滋生,，粉砌道路路邊石,、修補花崗巖磚等零星土建工作 200 余處，清除花池及死角雜物,，及時對枯死的樹木進行移裁,、補種，在本年的省市級衛(wèi) 生先進單位復查工作中得到了相關部門的好評,。物業(yè)中心服務熱情周到,，建立巡視機制和 24 小時值 班制度，保質保量完成各種維修及改造工作,。維修路燈,、花燈 30 余盞;更換損壞的路燈地埋電纜 60 米。

二,、存在的問題

后勤部門在 年工作中基本已完成了后勤保障的任務,，履行了相應職能，通過努力部分內部 管理工作得到加強和提升,，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進一步加 以完善和改進。

1,、工作落實不徹底,，導致工作出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安 工作落實不徹底,，導致工作出現(xiàn)紕漏,。 排工作不清晰，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2、日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出 日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十五

時間過得真快，加入朋威建筑公司工作已經2年了,。非常榮幸和慶幸自己能夠成為朋威建筑公司的一員,，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持,。給了我一個發(fā)現(xiàn)自我,、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會,。2年的后勤工作,，對我自身的改變和影響很大，讓自己克服了害羞的心里,，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想,，激勵和鼓勵著自己我可以。下面對我2年的工作情況作如下匯報：

一,、 作為公司的內勤人員,，自我認為就像是個管家，一個服務于公司全體員工的人員,，有求必應,，有需必幫，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極的完成了以下本職工作： l,、主要工作內容：

負責公司日常辦公用品及固定資產的采購、保管,、領用管理;

2,、負責公司日常辦公設備的維護、報修,、定期檢查;

3,、協(xié)助財務部完成年終的固定資產盤查工作并制表匯總登記;

4、永川項目部上報公司的各類文件整理保管以及傳送工作;

5,、協(xié)助經理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料;

6,、負責公司宿舍人員安排管理;

7,、負責公司出差人員差旅費的報銷工作 ;

8、接待工作

9,、項目部,、請各政府部門、甲方聚餐一系列的訂閱工作：

一,、簡述工作情況

1,、后勤接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位來檢人員,，并時刻提醒自己,，微笑待人。在這期間,，陪來檢人員查看工地動作狀況,，得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平;采購和設備維護方面：作到了貨比三家的原則,，大力響應領導的話-把公司當作自己的家一樣對待。

2,、豐富業(yè)務知識,、提高工作能力。在工作期間,，不斷的給自己充電,，積累業(yè)務文化知識。為了搞好工作,，我不怕麻煩,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,。

3、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作,，投入認真,，始終以公司為重，只要公司需要加班,，絕無任何借口推辭,，能夠認真負責的完成領導指派的工作和任務。

二,、工作職責

內勤工作是一項綜合服務性的工作,，內勤位輕責重，在完成自己分內工作的同時,，既要完成領導及各部門經理臨時交辦的工作,，又要協(xié)助主任處理日常程序化的工作,。一個合格的內勤必須具有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,，熟悉業(yè)務和內勤工作,，具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風，任勞任怨的忘我精神,。結合上述2年的內勤工作經歷,，談談自己的幾點深刻認識：

l、一切以公司利益為出發(fā)點,、切實履行崗位職責

作為公司的內勤采購人員,，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢,，買最好的東西,，不吃回扣，不私自占用公款;為了避免虛報的申請,，一定要在取得物資申購單的情況下,，方可采購，或領導有特定交代除外,。對所購買的固定資產和易耗品及時登記,，編號，以保證公司財產的完整,。對購入和領用的物品,，通過填制入、出庫單的形式制盤存表,，進行倉庫物品的盤存,，不虛報，不漏報,，不謊報,，做到帳數(shù)相符，帳庫一致,。并做好月底與財務部人員校對核實的工作,。每一季度與財務部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。

2,、確保辦公設備和設施的正常運行,。愛護和保管好公司的財產，對日常的辦公設備,，如復印機,、投影機、傳真機等等辦公耗材,，力求作到定期檢查,，定期請專業(yè)的服務人員上門維護,，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。

3,、及時準確,、認真負責、謹慎細致的文件管理,。對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理,，做到類別清楚、目錄齊全,、排列有序,，便于提供文件查找和使用。應該在收到登記后,，第一時間送達收件人,，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件的審批進度,，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人,。

4、嚴格遵守宿舍管理制度,。高度的安全防范意識,愛惜宿舍個人及公共設施,，熱情服務于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先,，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點,，以大家的團結和睦相處為目標,。工作積極主動熱情，為他人所想,，做他人所需,。

總結2年來的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,，與領導之間的溝通交流還不夠多,，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己,。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤,、手勤、嘴勤,、腿勤,、腦勤,。為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十六

剛剛走出校門的我,，走進社會,，走進工作，對我來說,，一切都是嶄新的,，對環(huán)境的適應，對工作的理解每天都有所不同,。經過兩月的工作,，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟,；少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身……

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法,。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下,、協(xié)調左右,、聯(lián)系各方、照應內外的作用,。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣、和領導最近,、和員工利益關系最密切的部門,，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務就是多學習，多思考,，將領導交予的任務做實做細,，擴展知識面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結如下：

（一） 努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理,，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度,，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序,。

2.在集團的統(tǒng)一領導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際,，讓每名員工重溫歷史，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設和人生觀構建,。

3.協(xié)助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇,、新挑戰(zhàn),。

4.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產業(yè)結構，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系,，各方面組織協(xié)調能力也有所提高,，工作總結《辦公室行政后勤工作個人總結》。

（二）全力做好后勤保障工作

1. 對打印機,、復印機、傳真機,、計算機及網絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護,。公司建立幾月來，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加,。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維修,，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉,、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應,。

3. 加強車輛管理,，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報,，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境,，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作經驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高,。

1. "沒有規(guī)矩,，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃,，晚總結”。領導安排的事情做好記錄,，逐件落實,，以防遺漏。

3.端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力,。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考,，主動工作,，提前做到。工作無小事,，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務,，要做到及時反饋,。

5.做事要用心，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,，學會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，做到取長補短,。

6.培養(yǎng)工作熱情與責任感,。要將公事當做家事，當做自己事對待,，牢記工作是為自己,，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7.加強公文寫作訓練,，多閱讀相關書籍，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂。

8.積極與領導進行交流,，工作上和思想上出現(xiàn)的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,，以便我能夠及時改正,，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的,，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用,。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十七

一年來,，在學校領導的領導下,，后勤人員認真落實了各項管理制度，聯(lián)系實踐積極開展工作,，全力服務于教育教學,，充當教學一線的堅強后盾，很好地完成了本年的任務,。為發(fā)揚成績,、總結經驗，繼續(xù)干好今后工作,，現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

一,、提高思想認識，努力完成任務

針對目前的大教育環(huán)境,，學校的發(fā)展如何,，后勤管理水平怎么樣等方方面面，都直接影響到學校的聲譽,。我們后勤人員深刻認識到這一點,，在期初的工作計劃中都談到了如何在自己的崗位上創(chuàng)佳績，努力為教育教學服務的同時,，體現(xiàn)出和平人的特點,。先從思想上高度認識我們工作的重要性，然后在平時的工作時刻提醒著自己,，從每件小事做起,，盡心盡力完成各項任務。

二,、心系師生生活,，確保安全無患

今年初的大雪，給全校師生的學習和生活都帶來了很多不便,。大雪的出現(xiàn),，給我們的工作造成很大的困難,，但也給我們提供了更好地服務于師生創(chuàng)造了條件，后勤人員在杜校長的帶領下,，及時掃掉樹上和地面上的積雪和冰塊,，保護好學生的安全。

為了繼續(xù)搞好學生午托中心,，后勤部門真可謂是千方百計,、盡職盡責。先是學校采用集中管理模式,，我們負責的是食品安全管理和學生寢室設施的管理和維護,。我們做到：每天至少3次去食堂檢查，并將檢查情況以及教師當天反映的情況進行反饋,，及時整改到位,，確保師生的伙食營養(yǎng)與衛(wèi)生。每天2次檢查學生寢室,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，為了使師生不熱，能睡個舒服午覺,。

學校安全工作始終是我們工作的重點,，我們每周進行了一次全校性的安全檢查，及時排除安全隱患,，并向上級報告了受損情況,。組織全校師生有針對性開展安全緊急疏散演練，通過多次練習達到最快撤離速度,，達到了預期效果,。杜校長召開了安全工作會議，開展了一系列的安全教育活動,，為全校師生創(chuàng)造一個平安,、和諧的校園。

三,、以教育教學為中心,，是我們工作的永恒的主題

本學期，我還承擔學校接送學生的工作,，為了保障學生能夠按時到校上課,，我和司機每天早上不到6點就開始給加溫，保證車能按時啟動,，并能按時接送學生,。

為了保障學生下午的正常教學，我還負責學生中午的午休,，中午讓學生在各自的教室里休息,。

進一步美化,、綠化校園，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境也是我們的應盡之責,，及時進行修剪、施肥,、松土,、治蟲和澆水等工作，總之：學校后勤部門工作雖然繁絮,，但我們始終堅信通過大家的不斷努力,，明天會更好，為了使和平更輝煌,，我們會竭盡所能,，永不放棄。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十八

后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,，一學期來,。在園長的領導下，后勤人員積極開展工作,，全力服務于教學,，充當教學一線的堅強后盾，認真完成了各項工作,。我園的后勤工作以目前狀況來看,，各崗位能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，但也存在不足之處,，下面就各項工作做一總結：

一,、保育工作的管理

1、重視保育員的管理和學習提高,。本學期組織保育員學習了《保育員工作職責》及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經驗介紹文章《如何做好保育工作》,。使大家進一步明白職責，熱愛自己的工作崗位,，做到自尊、自愛,、全心全意為老師和幼兒服務,。通過學習先進的經驗，讓每一位保育員都能跟上時代步伐,，提高服務育人的質量,。本學期末，每位保育員根據(jù)自己的實踐工作經驗撰寫《淺談我是如何做好保育工作》,。

2,、進一步明確和落實“日常規(guī)范操作”,。枕套半個月洗一次，被套一個月洗一次,，枕芯,、棉被經常曬。玩具每一星期洗曬一次,，床板每星期用消毒水擦一次,，逢星期一用消毒水拖地板，幼兒桌椅每天保持清潔,。無衛(wèi)生死角,，廁所無污垢、無臭味,、使幼兒有一個整潔,、舒適的學習、生活環(huán)境,。

3,、無論夏天還是冬天，每位保育員都能堅持提前上班搞好本班室內外環(huán)境衛(wèi)生,。定期給本班花草修剪,、施肥。每天協(xié)助老師做好配班工作,。本學期,，曾彩芬老師作為一名新任保育員，在工作中能愛崗敬業(yè),，虛心地向有經驗的保育員請教,，對孩子細心、耐心,，從而贏得了家長的信賴和同事們的認可,。

4、半個月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗,，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。

二、不足之處及努力方向

1,、有個別保育員沒有意識到作為幼兒午睡的管理者要把幼兒的安全放在首位,，有時每天擅自離開崗位。從今以后無特殊情況不能離開本班,。

2,、要進一步提高每一個環(huán)節(jié)的保健質量，加強檢查和監(jiān)督的力度,。

三,、膳食管理工作

1,、膳食管理工作是保教工作的重點，也是家長最為關心的問題,。為了管理好幼兒的膳食工作,，對食品的采購、食品的保管,、炊事員的工作進行檢查和指導,，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正,。堅持把好幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關。想方設法,，不斷改善品種,，編制幼兒食譜，聽取班級與家長對膳食工作的意見并及時反饋調整,。

2,、進一步加強食堂進貨驗收工作，每天做好食堂進貨登記,。本學期縣疾病預防控制中心來園抽樣檢查兩次,，市食品安全工作，檢查小組來園檢查兩次,，均符合衛(wèi)生要求,。

3、每天保證足夠的茶水供應,，做好48小時食品留樣登記,。

四、不足之處及努力方向

1,、有時出現(xiàn)沒有按照食譜提前采購好食品,，今后要加強工作責任心。

2,、加大檢查和監(jiān)督的力度,。

后勤工作年度總結簡短 機關后勤工作年度總結篇十九

今年以來，在學校黨政領導的關心支持下,，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作。同時,，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機，深化改革,，加強隊伍建設,。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動,，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律,、服務素質,、工作效率等方面都有了一定程度的提高，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位,、校運會團體第一名等多項榮譽，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

一,、加強學習,，廉政建設與行政工作相結合

后勤結合工作實際，認真實踐“三個代表”重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片,，開展反腐倡廉和紀律教育。尤其是下半年新一屆領導上任后,，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下,，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結協(xié)作,，工作有條不紊,，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學習,、工作、廉政建設的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。主要有：

(一)辦公會民主集體決策;

(二)加強公開招標合同管理,，如學生超市招標;

(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購,，如學生床上用品的采購;

(四)財務管理、獎金分配公開;

(五)堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元,。從機制上避免人為因素和不正之風，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通,，提高管理透明度。

二,、轉變觀念,，職工隊伍建設初見效果

新任班子在搞好自身建設的同時，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數(shù)次召開會議,，加強思想教育,，轉變觀念，增強服務意識,，改進工作作風,，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視,，組成專門工作小組，制定詳細,，經過開會動員,、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評,、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主,，加強溝通，增進理解,，找出差距,，認準方向，改進工作,，考核工作達到預期目的,。在此基礎上，進行了后勤1個辦公室,、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。

競聘工作堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與，經過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構想，將有8名同志脫穎而出,。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識,、崗位責任意識,、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要內容,，是后勤人事制度改革的開篇,，考核競聘工作的圓滿結束，有助于提高后勤整體素質,，逐步形成民主,、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用,。

此外,，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,，組織職工開展排球、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會，有力地推進了精神文明建設,。

三,、抓住重點，全方位搞好服務保障

堅持為師生,、教學,、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改進工作方式,，將后勤服務工作做細，將水平做高,。在確保日常服務保障的同時,，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

(一)在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉，服務水平在不斷總結中逐步提高,。

1,、工作早，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作,，做好學生的思想政治工作,。

2、暑假高溫期間,，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理、粉刷教學樓和食堂,，拆洗換裝日光燈,、吊扇、門鎖,、晾衣架等等,。

3、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中,，多方協(xié)調，妥善解決各住戶的要求,。

4,、在學院各項重要事項中，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日,。

(二)提高了突發(fā)事件的應急處理能力。為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻,。

1,、今年6月25日，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大樓負一層,，造成積水約1米深，大樓的配電柜泡在水里,。處領導和技術樓的每一名工作人員,，嚴密組織，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經多次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境，組織招聘工作人員,，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應。

(三)加強與社會相關職能部門的公關、協(xié)作,，節(jié)約經費,，產生效益。

1,、加強與水,、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約70萬元;將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調整為小表計量收費,，僅此一項，每年為學院節(jié)約經費12萬元;爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等,。

2,、與區(qū)老城環(huán)境 整治辦公室多次交涉，為我院要回相關補償款126萬元,。

3,、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元,。

實踐,，后勤隊伍識大體、顧大局,，具有良好的素質和基礎,，是一支經受得住考驗的、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

四、大膽創(chuàng)新,，體制機制改革邁出第一步

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光,，求實的精神,，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”,，目的在于淡化行政管理,，強化服務功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎,。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性,。通過穩(wěn)步推進,，確保達到學院穩(wěn)定,，群眾滿意，后勤職工樂意,，領導放心的后勤社會化改革預期目的,。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步，主要得益于學院黨政領導的高度重視,，思想認識的統(tǒng)一,，目標明確，敢于決策,，措施得力;得益于學院師生的理解,、支持所形成的寬松改革氛圍，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣,。

目前,，是學院發(fā)展的重要時期，新的一年學院各項工作任務更加繁重,，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下,，根據(jù)學院工作總體部署，調動一切可以調動的積極因素,，保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài)，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題,，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵。下一步根據(jù)新任科級領導班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案,，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個,。注重制度建設,，靠制度管人，抓好隊伍建設,，調動員工積極性，轉變觀念,，提高服務質量和水平,，增強經營效益。加強與師生員工交流溝通,，吸納各方意見,，不斷改進工作，把服務工作做細,，把水平做高,，探索適合我院特點的后勤保障體系,，力爭為學院提供一流的后勤保障，讓學院領導更加放心,，師生員工更加滿意,。