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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃(5篇)

藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 08:40:12
藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2023-03-08 08:40:12     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃篇一

1,、根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況,與主管探討目標(biāo)客戶銷售增長機(jī)會(huì)

(1)醫(yī)院產(chǎn)品覆蓋率及新客戶開發(fā)

(2)目標(biāo)科室選擇及發(fā)展

(3)處方醫(yī)生選擇及發(fā)展

(4)開發(fā)新的用藥點(diǎn)

(5)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)帶來的效應(yīng)

(6)競爭對手情況

(7)政策和活動(dòng)情況

2,、根據(jù)所轄區(qū)域不同級別的醫(yī)院建立增長預(yù)測

3,、與主管討論

(1)了解公司銷售和市場策略,本地區(qū)銷售策略

(2)確定指標(biāo)

4,、分解目標(biāo)量至每家醫(yī)院直至每一個(gè)目標(biāo)科室和主要目標(biāo)醫(yī)生

5,、制定行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)的工作計(jì)劃,并定期回顧

二,、行程管理

1,、制定月/周拜訪行程計(jì)劃

(1)根據(jù)醫(yī)院級別的拜訪頻率為基本標(biāo)準(zhǔn)

(2)按本月工作重點(diǎn)和重點(diǎn)客戶拜訪需求分配月/周拜訪時(shí)間

(3)將大型學(xué)術(shù)會(huì)議、科內(nèi)會(huì)納入計(jì)劃

2,、按計(jì)劃實(shí)施

三,、日常拜訪

1、拜訪計(jì)劃:按不同級別的客戶設(shè)定拜訪頻率,,按照工作計(jì)劃制定每月工作重點(diǎn)和每月,、每周拜訪計(jì)劃

2、訪前準(zhǔn)備

(1)回顧以往拜訪情況,,對目標(biāo)客戶的性格特征,、溝通方式和目前處方狀況,,與公司合作關(guān)系進(jìn)行初步分析

(2)制定明確的可實(shí)現(xiàn)可衡量的拜訪目的

(3)根據(jù)目的準(zhǔn)備拜訪資料及日常拜訪工具(名片、記事本等)

(4)重要客戶拜訪前預(yù)約

3,、拜訪目標(biāo)醫(yī)院和目標(biāo)醫(yī)生

(1)按計(jì)劃拜訪目標(biāo)科室,、目標(biāo)醫(yī)生,了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況,,向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點(diǎn),、利益、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品

(2)熟練使用產(chǎn)品知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識,,熟練使用銷售技巧

(3)了解醫(yī)生對產(chǎn)品的疑義,,及時(shí)正確解除疑義

(4)了解競爭產(chǎn)品信息

(5)按計(jì)劃拜訪藥劑科(藥庫、門診病房,、病區(qū)藥房),,以及醫(yī)院管理部門(院長、醫(yī)教科,、社???相關(guān)人員

a、了解產(chǎn)品庫存和進(jìn)貨情況

b,、了解醫(yī)院政策管理動(dòng)向

c,、了解競爭產(chǎn)品信息

d、與以上所有提及人員保持良好客情關(guān)系

4,、拜訪分析及總結(jié)

(1)整理及填寫拜訪記錄

(2)拜訪目標(biāo),、銷量達(dá)成情況分析

(3)制定改進(jìn)方案(smart)和根據(jù)工作計(jì)劃

四、客戶管理

1,、目標(biāo)醫(yī)院

(1)與目標(biāo)醫(yī)院的藥劑科,、采購、庫管,、藥房組長建立良好的合作關(guān)系,,確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通。

(2)與目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系,,獲得學(xué)術(shù)支持,,了解客戶學(xué)術(shù)專長,與公司共同培養(yǎng)學(xué)術(shù)講者,。

(3)與目標(biāo)科室主任建立良好關(guān)系,,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)受到他們的支持。

(4)確保社保產(chǎn)品在醫(yī)院社保范圍內(nèi)正常使用,。

2,、目標(biāo)醫(yī)生

(1)每月做目標(biāo)醫(yī)院、科室和醫(yī)生的銷售分析和計(jì)劃。

(2)根據(jù)計(jì)劃開展科室和醫(yī)生的增量活動(dòng),。

(3)根據(jù)計(jì)劃拓展醫(yī)院,、科室和目標(biāo)。

五,、市場及推廣活動(dòng)

1,、及時(shí)認(rèn)真和了解公司市場銷售策略,如市場部活動(dòng)季報(bào)等,。

2,、舉行科內(nèi)會(huì)。

(1)按科室,、產(chǎn)品制定科內(nèi)會(huì)覆蓋計(jì)劃,。

(2)按計(jì)劃舉行科內(nèi)會(huì),熟練運(yùn)用講課技巧和學(xué)術(shù)知識達(dá)到產(chǎn)品宣傳目的,。

(3)每月回顧科內(nèi)會(huì)執(zhí)行效果,。

3、執(zhí)行大型學(xué)術(shù)會(huì)議

(1)按科室,、產(chǎn)品制定學(xué)術(shù)活動(dòng)覆蓋計(jì)劃,。

(2)按照覆蓋計(jì)劃邀請客戶。

(3)會(huì)前準(zhǔn)備,、計(jì)劃、分工,。

(4)按照分工擔(dān)任相應(yīng)會(huì)議組織職責(zé),。

(5)保證被邀請客戶到會(huì)率90%以上。

(6)會(huì)后總結(jié),、評估會(huì)議效果,,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。

(7)按大型會(huì)議主題,,與目標(biāo)醫(yī)生進(jìn)行會(huì)前預(yù)熱和會(huì)后的相關(guān)科會(huì),。

六、更新專業(yè)知識,,練習(xí)小型學(xué)術(shù)會(huì)議演講技巧

1,、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,相關(guān)疾病知識和臨床背景知識,,與目標(biāo)客戶做專業(yè)的學(xué)術(shù)溝通,。

2、練習(xí)演講技巧,,獨(dú)立組織小型學(xué)術(shù)會(huì)議,。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握每季度大型學(xué)術(shù)會(huì)議和科內(nèi)會(huì)的主題和學(xué)術(shù)演講資料,。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司提供的q&a資料,及時(shí)與目標(biāo)醫(yī)生溝通,。

5,、將目標(biāo)醫(yī)生的問題及時(shí)反饋給公司,并追蹤答復(fù),。

七,、檔案管理

1、掌握醫(yī)院基本信息,,建立醫(yī)院檔案,,并定時(shí)更新(每月)。

2,、建立目標(biāo)醫(yī)生檔案系統(tǒng),。

3、及時(shí)(每月)掌握和反饋目標(biāo)醫(yī)院產(chǎn)品銷售及庫存情況,。

4,、建立科室銷量跟蹤系統(tǒng),。

5,、建立科會(huì)和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)覆蓋目標(biāo)醫(yī)生的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)檔案。

6,、及時(shí)反饋競爭對手的基本銷售狀況(如促銷手段,、臨床宣傳方法、銷量等),。

八、銷售會(huì)議

1,、周會(huì):遞交周工作計(jì)劃和總結(jié),,拜訪行程等,,及時(shí)反饋市場信息并積極參與討論。

2,、月會(huì),、季度會(huì):有數(shù)據(jù)支持及分析的業(yè)務(wù)回顧和工作計(jì)劃,。

(1)銷售數(shù)據(jù)回顧

(2)業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)回顧

(3)競爭產(chǎn)品信息

(4)階段銷售計(jì)劃

(5)經(jīng)驗(yàn)分享

藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃篇二

本人20__年12月10日接到市場業(yè)績不太理想,,當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn),、完善的地方,今年我將一如既往的按照公司的要求,,在去年的基礎(chǔ)上,,本著“多溝通、多動(dòng)腦,、多請教,、多學(xué)習(xí)積極主動(dòng)的開展工作,確立目標(biāo)全面開展20__年的工作,,現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

一,、對于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系,溝通,,有時(shí)間和條件的情況下送些小禮物或宴請客戶(根據(jù)個(gè)人喜好因人而異),,

二、在維護(hù)老客戶的同時(shí)要不斷從開發(fā)新客戶(盡一切努力找到統(tǒng)方),。

三,、不斷學(xué)習(xí)豐富自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,。

四,、今年對自己有以下要求:

1、每周要拜訪6個(gè)以上的客戶,,科主任每周兩次,。

2、一周一小結(jié),,每月一大結(jié),一季度再一大結(jié),,一年一總結(jié),,一年一計(jì)劃。找出工作中的失誤和不足,,及時(shí)糾正并記錄避免下次再犯,。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作,。

4、嚴(yán)于律己,,學(xué)習(xí)亮劍精神,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)多查閱相關(guān)資料,,與同行們交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

5、加強(qiáng)對客戶的服務(wù)意識,,為公司樹立良好的形象,。

以上是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,,我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請示,,向同事探討,共同努力克服,,為公司作出自己最大的貢獻(xiàn),。

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一、目前的醫(yī)藥市場情況

全國都正在進(jìn)行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,,目前,。但只是一個(gè)剛剛開始的階段,所以現(xiàn)在還處在一個(gè)沒有特定的規(guī)章制度之下,,市場過于凌亂,。要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng),才干立足于行業(yè)的大潮之中,。

但我應(yīng)該有一個(gè)明確的發(fā)展方向?,F(xiàn)在各醫(yī)藥公司對待新產(chǎn)品上,現(xiàn)在各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多,。不是很熱衷,。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,,要么就是同類品種上價(jià)格極低,,這樣才干穩(wěn)定市場。抓住市場上的大部分市場份額,。

各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,,現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂。同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作,。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,,認(rèn)同感和依賴性。

各自做各自的業(yè)務(wù),,以前各地區(qū)之間穿插,。業(yè)務(wù)員對相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢必會(huì)對自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊,。藥品的銷售價(jià)格方面,,同等比例條件下,,利潤和銷貨數(shù)量是成正比的也就是說銷量和利潤是息息相關(guān)。

二,、__年工作計(jì)劃

可以說是自己的學(xué)習(xí)階段,,總結(jié)這一年。和給了這個(gè)機(jī)會(huì),,單位大家都當(dāng)我一個(gè)小老弟,,給予了相當(dāng)大的厚愛,這里道一聲謝謝,。

可以說和把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了對我有相當(dāng)大的期望,,自從做業(yè)務(wù)以來負(fù)責(zé)和地區(qū)??墒菍τ谖襾碚f卻是一個(gè)相當(dāng)大的考驗(yàn),。這過程中我學(xué)會(huì)了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,,自己的口才得到鍛煉,,自己的膽量得到很大的提升。

自己對自己都不是很滿意,,可以說自己在這一年中,。首先沒能給公司發(fā)明很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,,有一些客戶沒能維護(hù)的很好,,還有就是對市場了解不透,沒能及時(shí)掌握市場信息,。這些都是要在__年的工作中首先要改進(jìn)的新的開端,,__年。既然把,、五個(gè)大的銷售區(qū)域交到手上也可以看出和下了很大的決心,,因?yàn)檫@些地區(qū)都是根據(jù)地。為我公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三,、下面是對下一年工作的想法

1.對于老客戶。要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系,,有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。包括貨站的基本信息。

2.擁有老客戶的同時(shí)還要不時(shí)從各種媒體獲得客戶信息,,開拓視野,。

3.要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

四、各地區(qū)的綜合情況

1,、都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源,,地區(qū)商業(yè)公司較多。現(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶,,較大的個(gè)人屬于二類客戶,,個(gè)人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要的大力協(xié)助,。幫我維護(hù)好這些客戶資源在一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)接過來,。

2、還有一些個(gè)人,,地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外,。

個(gè)人做藥中,各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個(gè)人,,這些小客戶其實(shí)能給我發(fā)明相當(dāng)大的利潤,。應(yīng)該經(jīng)藥店等周邊找尋新的客戶資源,常的當(dāng)?shù)氐呢浾?。爭取把各地區(qū)的客戶資源都逾越百名以上,。

3、貨物的價(jià)格相對來說較低,,地區(qū)距離__較進(jìn),。

只有經(jīng)常的和老客戶溝通,才知道現(xiàn)有的商品價(jià)格,。這樣才干一直的拉攏老客戶,。新客戶的開發(fā)上,要從有優(yōu)勢的品種談起,,比方,,還有就是方面。還有就是當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)公司一定要看緊,,看牢,。

藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃篇四

一、工作計(jì)劃

1,、工作立場和心態(tài):認(rèn)同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì),,不良情緒不影響工作,愿意用專業(yè)知識為顧客服務(wù),,體現(xiàn)自我價(jià)值,。

2,、行為舉止和儀表:著裝整潔,工牌端正,,發(fā)型美觀得體,,儀表大方,舉止文明,,能使顧客產(chǎn)生信任感,。

3、專業(yè)服務(wù)和態(tài)度:熱情招呼,,微笑待客,,熟練使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè),、耐心,、細(xì)致、準(zhǔn)確,,使顧客滿意,。

4、銷售藥品:向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責(zé)任,。對常見疾病,,營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。

5,、理解處方:店員要學(xué)會(huì)辨認(rèn)處方,、分析處方、調(diào)配處方,,注意配伍禁忌,。

6:識別藥品真?zhèn)危旱暌獙W(xué)會(huì)如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>

7、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗(yàn)收和退換,。

8,、做好藥品養(yǎng)護(hù):掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù),。

9,、陳列理貨:將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面,,跟蹤堆垛商品銷售情況,,并及時(shí)補(bǔ)貨。

10,、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,,檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。

11、積極參加各種培訓(xùn),,努力提高自身素質(zhì)。

12,、貫徹落實(shí)gsp,。

二、工作流程

1,、營業(yè)前做好柜臺(tái),、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生,,達(dá)到干凈,、整潔、玻璃明亮,。

2,、準(zhǔn)備營業(yè)期間所需用品、用具,。

3,、補(bǔ)充商品,將柜臺(tái)上不足的商品補(bǔ)齊,,并檢查柜臺(tái)上所列之商品是否齊全,,有無新貨需及時(shí)上柜。

4,、營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持柜臺(tái)及貨架上的展示商品充足和整齊,,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂的現(xiàn)象。

5,、檢查柜臺(tái)及庫存商品數(shù)量是否充足,,不足的須及時(shí)填寫“缺貨計(jì)劃”并通知補(bǔ)貨,做到所有商品無斷貨現(xiàn)象,。

6,、柜臺(tái)到貨須認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收,及時(shí)上柜,,同時(shí)配合配貨員將上柜后余下之商品在儲(chǔ)存板或貨架上歸類堆放整齊,。

7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備,,發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購及服務(wù)的暗示時(shí),,應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù),。

7,、觀察銷售環(huán)境,注意防止商品被盜,。

如有可疑情況和突發(fā)事件,,沉著冷靜,,迅速通知其他同事協(xié)同處理。

8,、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,,做到對所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地,、規(guī)格及特性都了如指掌,。

9、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生,。

10,、交接班時(shí),應(yīng)對接班人員告知商品銷售已補(bǔ)貨和需補(bǔ)貨商品情況,,做到交接清楚,、補(bǔ)貨無重復(fù)。

11,、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備,、設(shè)施,愛護(hù)公物,。

12,、營業(yè)員必須堅(jiān)守工作崗位,不得無故串崗,、離崗,,如有事離崗須向店長及其他員工做好委托。

藥品銷售業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃和目標(biāo) 藥品業(yè)務(wù)員工作總結(jié)與計(jì)劃篇五

20__年,,我們將醫(yī)藥銷售市場打開新的思路,,在保證醫(yī)藥品安全合格的基礎(chǔ)上,羅列出以下銷售計(jì)劃和目標(biāo),。

20__年醫(yī)藥銷售工作計(jì)劃銷售70萬盒,,力爭100萬盒,需要對市場問題進(jìn)行必要的分析,,對進(jìn)行更細(xì)致的劃分,,并進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和要求。

一,、目前醫(yī)藥市場分析:

目前在全國基本上進(jìn)行了點(diǎn)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,但因?yàn)榱闶蹆r(jià)格過低,18.00元/盒,,平均銷售價(jià)格在11.74元,,共貨價(jià)格在3—3.60元,相當(dāng)于19—23扣,部分地區(qū)的零售價(jià)格在17.10元/盒,,因?yàn)闉樾缕放?,需要進(jìn)行大量的開發(fā)工作,而折合到單位盒的利潤空間過小,,造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒有進(jìn)行必要的市場拓展,。

經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通,業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信賴,,主要原因是公司管理表面簡單,實(shí)際復(fù)雜,,加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不合適的溝通措辭其他相關(guān)因素,,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進(jìn)行新的劃分,、或市場的失控,,造成沖貨、竄貨的發(fā)生,,不愿意進(jìn)行市場投入,,將變?yōu)榍楦械匿N售,實(shí)際上,,因?yàn)榈屠麧櫟脑?,這樣的情況將可能持續(xù)到每個(gè)市場的潤利潤在10000以后才有所改變。

如果強(qiáng)制性的進(jìn)行市場的劃分,,因?yàn)楣緵]有進(jìn)行必要的投入,、更沒有工資、費(fèi)用的支持,,加上產(chǎn)品的單一,、目前利潤很少,并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依賴,、銷售代表對公司也沒有無忠實(shí)度,,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,,不僅不能拓展市場,,更可能會(huì)使市場畏縮。

二,、營銷手段的分析:

所有經(jīng)營活動(dòng)必須有一個(gè)統(tǒng)一的營銷模式,,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動(dòng)性去把握和操作市場,,因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格定位,、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個(gè)產(chǎn)品,,事實(shí)上也是如此,,與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場為目標(biāo)市場的市場銷售定位為主,、以會(huì)議營銷實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的組建和管理,,迅速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其發(fā)展,,公司只能聽?wèi){市場的自然發(fā)展,,失去主動(dòng)性。

三,、公司的支持方面分析:

到目前為止,,公司對市場支持工作基本上為0,而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場開拓期,,沒有哪個(gè)企業(yè)沒有進(jìn)行市場的適當(dāng)投入,,因?yàn)槟壳搬t(yī)藥市場的相對透明,市場開拓費(fèi)用的逐步增加,,銷售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),,更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例,如果在相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過大,,代表對其的忠實(shí)度也過底。而比較成功的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進(jìn)入市場前期進(jìn)行必要的支持與投入,。

四,、管理方面分析:

1,、新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業(yè)沒有實(shí)力、沒有中外合資企業(yè)的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感,。

2,、企業(yè)發(fā)展的三大要素之一是人力資本的充分發(fā)揮,、組織行為的絕對統(tǒng)一,、企業(yè)文化對員工的吸引及絕對的凝聚力,。

3、管理的絕對公平和公正,、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全,。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題,。

4,、根據(jù)以上實(shí)際情況,為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,、充分發(fā)揮各智能部門的能動(dòng)性,、提高銷售代表對企業(yè)的依賴性和忠實(shí)度,,對20__年工作做出如下藥品銷售工作計(jì)劃和安排。

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