范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

給董事長道歉的話 員工給老板的道歉信篇一

您好!

我是,，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程,，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天,，擾亂會議秩序,，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥,。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過,，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品,、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂,、自大,、無知、愚昧,、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學到中學,、高中、大學,，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事，謙虛,、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、董事長,，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,不僅尊重同事、董事長,，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是，這樣一直到我這里,，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說,，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地,，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的董事長,、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面,，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩,、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習,，我的董事長王經(jīng)理,、朱總、劉經(jīng)理,、魏經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司董事長的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié),，及時反饋給董事長報備,，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我,，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進步,，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì),，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也!

3.學習方面,，在學習過程中，不要認為我做好了,，速凍食品的知識還有很多,，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話,，那是需要改正和批評的

朱總說的對，你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲,，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了,，組織是有紀律的,，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何董事長之所以能做董事長是有其中道理的!我說,，事情真的大家聽到的那樣,，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此,，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的董事長，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事,，表達我由衷的歉意,，對不起!

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,，以及我思想層面的原因,。有過當改，各位同仁以我為戒,，并進行監(jiān)督,。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意,，并請接受我的道歉,。對不起!

xx年x月x日

給董事長道歉的話 員工給老板的道歉信篇二

尊敬的董事長：

您好!

我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程,，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天,，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程,，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥,。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳x打電話告訴我,，開會期間的事情和經(jīng)過,，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題,，涉及到人品,、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人,，我是那么的輕狂,、自大、無知,、愚昧,、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實,。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學到中學、高中、大學,，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事，謙虛,、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、董事長,，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事,、董事長,，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是,，這樣一直到我這里,，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說,，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地,，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的董事長,、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面,，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩,、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認真工作踏實的學習，我的董事長王經(jīng)理,、朱總,、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司董事長的旨意,，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給董事長報備,，有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我,，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進步,，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì),，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也!

3.學習方面,，在學習過程中,，不要認為我做好了,，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習,，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲，要學會尊重別人,，不要把自己當什么都學會了,，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造,。任何董事長之所以能做董事長是有其中道理的!我說,，事情真的大家聽到的那樣,，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此,，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的董事長，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事,，表達我由衷的歉意，對不起!

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,，以及我思想層面的原因。有過當改,，各位同仁以我為戒,，并進行監(jiān)督。最后,，我要再次向各位表達我由衷的歉意,，并請接受我的道歉。對不起!

xx年x月x日

給董事長道歉的話 員工給老板的道歉信篇三

董事長：

您好!

首先,，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信,。

在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,，向您誠摯道歉,。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話,，我感到非常抱歉,，在這里再次懇求您的原諒!

另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,，您給予我的很多批評,，都是十分中肯的，對我?guī)椭埠艽?，我會銘記在心,，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!

xx年x月x日

給董事長道歉的話 員工給老板的道歉信篇四

尊敬的董事長:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是董事長對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起董事長對我的信任，愧對董事長的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

xx年x月x日