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區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇一

1,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

2、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),，指標(biāo)分解,，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo),，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

4,、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

5、定期檢查,、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況,，保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知;

2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心,，善于學(xué)習(xí);

3、善溝通,、親和力強(qiáng)，吃苦耐勞,，良好的承壓能力;

4,、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

5、有tmc(商旅),，ota(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

2,、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),，指標(biāo)分解，輔助員工達(dá)成目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)和輔導(dǎo),，培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的成員;

4,、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶有效維護(hù);

5、定期檢查,、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)完成情況,，保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知;

2、2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈的好奇心,，善于學(xué)習(xí);

3、善溝通,、親和力強(qiáng),，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

4,、高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì);

5,、有tmc(商旅)，ota(線上旅行平臺(tái))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，或者旅游行業(yè),、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇三

職責(zé):

1,、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，組織調(diào)研并制定,、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃,。

2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團(tuán)隊(duì),，組織實(shí)施培訓(xùn),，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

3,、開拓市場(chǎng),，挖掘目標(biāo)用戶，建立并提升用戶開發(fā),、合作,、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,，實(shí)現(xiàn)共贏,、持續(xù)的目標(biāo),。

4、執(zhí)行公司管理制度與流程,，保證公司資產(chǎn)安全,，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度,。

5、完成公司交辦的其他事項(xiàng),。

任職資格:

1,、25-38歲，大專以上學(xué)歷,，6年以上銷售工作經(jīng)歷,，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳,。

2,、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與以身作則的精神,，具備一定的溝通,、管理與商務(wù)能力,，品質(zhì)端正。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏,，制定區(qū)域招生方案,，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo),。

2,、協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

3、指引,、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放,、線下活動(dòng)、媒體公關(guān),、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開展;

4、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，3年以上市場(chǎng)策劃,、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,、市場(chǎng)分析,、計(jì)劃組織實(shí)施能力;

3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，善于跨部門,、跨區(qū)域溝通;

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心,，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇五

職責(zé)：

1,、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作,，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),，審核確定區(qū)域分配制度;

3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息,，進(jìn)行綜合分析,，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì),，督促銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平,、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲,、升降等事宜;

5,、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

6,、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

7,、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展,，團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗(yàn));

2,、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè),、誠實(shí),、向上,，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn),、善于溝通;

3,、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;

4,、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富,，能有效地開展區(qū)域拓展;

5,、為人正直坦誠，業(yè)績(jī)優(yōu)異,，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),，精力充沛，工作有激情;

6,、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮,。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇六

職責(zé)：

(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及任務(wù)

(2)負(fù)責(zé)客戶拓展,，完成發(fā)現(xiàn)需求,、客戶跟蹤、商務(wù)洽談,、合約簽訂等過程

(3)具體負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系的維系,，拜訪、關(guān)懷,、售前,、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務(wù)支撐

(4)參與團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和組建,，具體負(fù)責(zé)銷售組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和銷售支持,，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

【任職要求】

(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程

(2)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力和銷售團(tuán)隊(duì)管理技能和卓越的溝通技巧;

(3)具備強(qiáng)大的解決和分析問題的能力,，高水平的計(jì)劃擬定和組織能力;

(4)曾任職銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，取得優(yōu)秀業(yè)績(jī),。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇七

1.根據(jù)各自的年度銷售任務(wù)制定年度,、季度及月度銷售計(jì)劃，并定期提交銷售報(bào)告,，進(jìn)行必要的銷售分析,、銷售統(tǒng)計(jì)；

2.所屬片區(qū)老客戶維護(hù),、新客戶開發(fā)及維護(hù)工作,；

3.客戶滿意度管理，以及對(duì)客戶投訴處理結(jié)果的跟蹤,；

4.重大客戶《市場(chǎng)推廣方案》的制定,、修訂，準(zhǔn)確掌握,、主動(dòng)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的付款情況,，對(duì)于貨款及時(shí)回收；

5.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)所屬區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察,，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所轄客戶端活動(dòng)信息的收集,、整理并提供分析報(bào)告；

6.對(duì)公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負(fù)責(zé),；

7.對(duì)公司產(chǎn)品在所轄的客戶市場(chǎng)占有率的不斷提升負(fù)責(zé),。

8.銷售費(fèi)用的有效控制；

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇八

職責(zé):

1,、專項(xiàng)跟蹤特定工程領(lǐng)域的照明工程信息,，，收集客戶資料及項(xiàng)目信息,，持續(xù)開拓項(xiàng)目資源,，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

2、維護(hù)和開拓銷售渠道和新客戶,，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃和目標(biāo);

3,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4,、負(fù)責(zé)組織的營(yíng)銷運(yùn)作,，包括計(jì)劃、組織,、進(jìn)度控制及協(xié)調(diào);

5,、建立和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行培訓(xùn),、考核和激勵(lì);

6,、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值,，控制成本,，擴(kuò)大在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo),，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有;

7,、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,。為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù);

8,、根據(jù)公司的業(yè)務(wù),、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處置詢盤,、報(bào)價(jià),、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

崗位要求：

1,、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),，有建筑工程類營(yíng)銷或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、優(yōu)秀的建筑工程項(xiàng)目運(yùn)作能力，能獨(dú)立運(yùn)作千萬級(jí)市政/商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;

4,、熟悉照明產(chǎn)品及照明工程市場(chǎng),，熟悉燈具參數(shù)、性能;

5,、敏銳的市場(chǎng)洞察力,，極強(qiáng)的溝通能力以及強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;

6,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、有激情，敬業(yè),、有創(chuàng)新精神;

7,、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

8,、抗壓能力強(qiáng),，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇九

工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度營(yíng)銷策略,，制定大片區(qū)市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃,，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè),、重大銷售項(xiàng)目的銷售策略,、商務(wù)談判、合同評(píng)審及目標(biāo)達(dá)成,。

3.負(fù)責(zé)核心客戶高層關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),。

4.督促并確保所轄區(qū)域制定區(qū)域市場(chǎng)拓展(推廣)年度規(guī)劃，并監(jiān)督各區(qū)域規(guī)劃實(shí)施。

5.制定區(qū)域性營(yíng)銷策略,，對(duì)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行及指導(dǎo),。

6.審核所轄各區(qū)域市場(chǎng)、銷售,、管理等費(fèi)用預(yù)算及支出和報(bào)銷,。

7.審核所轄各區(qū)域提交的營(yíng)銷策略方案。并對(duì)方案的預(yù)算控制,、投放效果、客戶跟進(jìn),、業(yè)績(jī)關(guān)系等進(jìn)行分析,。

8.制定所轄區(qū)域客戶服務(wù)流程，監(jiān)督客戶運(yùn)維機(jī)制的落實(shí),，致力于可持續(xù)性的客戶滿意度建設(shè),。

9.負(fù)責(zé)跨部門合作工作項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)，所轄區(qū)域營(yíng)銷管理會(huì)議的組織召開,。

10.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和成長(zhǎng)相關(guān)的其他社會(huì)資源和人脈關(guān)系系統(tǒng)(運(yùn)營(yíng)商,、教育等)的建立和維護(hù)。

11.參與營(yíng)銷中心重大決策的討論,，并提出建議,。

12.完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

管理職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域管理制度,、業(yè)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定;

2.組織制定所轄區(qū)域人力資源需求計(jì)劃,，指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的落實(shí);

3.組織制定區(qū)域年度預(yù)算,，并負(fù)責(zé)費(fèi)用管控;

4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),、組織管理，績(jī)效管理,、人才培養(yǎng)等人力資源管理工作,，如招聘、選拔,、培訓(xùn),、激勵(lì)、評(píng)價(jià)下屬員工等;

5.負(fù)責(zé)公司理念,、文化,、政策在部門內(nèi)部的宣傳、貫徹,、落實(shí),。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)客戶,，建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

3,、負(fù)責(zé)針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

4、負(fù)責(zé)銷售工作的推進(jìn)的全過程,，并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

5,、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng)。

崗位要求：

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

2、2年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有oa銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)(sap、oracle,、用友,、金蝶、鼎捷,、浪潮,、東軟、神州數(shù)碼等);

4,、對(duì)銷售工作有較高的工作熱情和堅(jiān)韌的銷售意愿,，勤奮踏實(shí)，銷售工作體系執(zhí)行能力強(qiáng);

5,、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有較好的行業(yè)理解能力,，理解客戶需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng);

6、具備良好的演講,、談判技巧 ,，能獨(dú)立制作ppt，并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫,。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)客戶,，建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

3,、負(fù)責(zé)針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

4、負(fù)責(zé)銷售工作的推進(jìn)的全過程,，并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

5,、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng)。

崗位要求：

1,、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬;

2,、2年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有oa銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、熟悉或了解企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)(sap,、oracle、用友,、金蝶,、鼎捷、浪潮,、東軟,、神州數(shù)碼等);

4、對(duì)銷售工作有較高的工作熱情和堅(jiān)韌的銷售意愿,，勤奮踏實(shí),，銷售工作體系執(zhí)行能力強(qiáng);

5、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力,有較好的行業(yè)理解能力,，理解客戶需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng);

6、具備良好的演講,、談判技巧 ,，能獨(dú)立制作ppt，并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫,。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息，開發(fā)潛在客戶,，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;

2,、聯(lián)系意向客戶、進(jìn)行客戶拜訪,，推薦公司項(xiàng)目服務(wù),，進(jìn)行商務(wù)談判并推動(dòng)雙方合作達(dá)成;

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4,、團(tuán)隊(duì)的建立與日常管理;

5、與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求:

1,、，年齡在25-35之間;

2,、有良好的素質(zhì),、修養(yǎng)、品味;

3,、有較強(qiáng)的溝通能力,，為人大方得體,，處事干練認(rèn)真，善于溝通,，形象好,，氣質(zhì)佳;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,，推廣能力和良好的人際溝通,，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5,、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、熟練的駕駛技術(shù),，適應(yīng)出差,。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十三

1、核查銷售情況及客戶銷售品種,，分析客戶店面經(jīng)營(yíng)思路,，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷策略;

2、核查工作目標(biāo)達(dá)成情況,，分析未達(dá)成原因及彌補(bǔ)方法

3,、根據(jù)銷售計(jì)劃，分解客戶本月銷售任務(wù),，并制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,，尋求物料支持及所需品種

4、隨時(shí)跟蹤,、查閱公司庫存狀況及所轄區(qū)域各店庫存狀況 ,，便于銷售的最終實(shí)現(xiàn);

5、核查所轄區(qū)域有到貨情況,，進(jìn)行貨物調(diào)配工作

6,、正常拜訪零售商，做好調(diào)研工作

7,、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,，做好試驗(yàn)示范、農(nóng)戶回訪,、觀摩會(huì),、促銷會(huì)、訂貨會(huì),、招商會(huì)等

8,、協(xié)助零售商銷售并做好收款工作

9、在零售商用肥季節(jié),，提醒零售商做好肥料庫存

10,、根據(jù)市場(chǎng)推廣情況,，進(jìn)行新客戶開發(fā)

11、大客戶,、基地客戶拜訪

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十四

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息，開發(fā)潛在客戶,，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;

2,、聯(lián)系意向客戶、進(jìn)行客戶拜訪,，推薦公司項(xiàng)目服務(wù),，進(jìn)行商務(wù)談判并推動(dòng)雙方合作達(dá)成;

3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4,、團(tuán)隊(duì)的建立與日常管理;

5、與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求:

1,、，年齡在25-35之間;

2,、有良好的素質(zhì),、修養(yǎng)、品味;

3,、有較強(qiáng)的溝通能力，為人大方得體,，處事干練認(rèn)真,，善于溝通，形象好,，氣質(zhì)佳;

4,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，推廣能力和良好的人際溝通,，協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6,、熟練的駕駛技術(shù)，適應(yīng)出差,。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十五

職責(zé)：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展,，制定銷售計(jì)劃，開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源,，完成銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略,，制定營(yíng)銷方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案等,，并完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)銷售管理的各項(xiàng)制度;

4.獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤,、談判、簽約,、收款和客戶關(guān)系的維護(hù);

5.市場(chǎng)調(diào)查和客戶調(diào)查,，分析市場(chǎng)銷售的相關(guān)問題并及時(shí)解決。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,、醫(yī)藥及營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力、具有較強(qiáng)的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

4.有進(jìn)取心,，認(rèn)同公司價(jià)值觀;能吃苦耐勞,，適應(yīng)不定時(shí)出差，抗壓能力強(qiáng),。

區(qū)域銷售總監(jiān)還要跑業(yè)務(wù)么篇十六

職責(zé)：

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理及業(yè)務(wù)拓展,，制定銷售計(jì)劃，開發(fā)目標(biāo)和潛在客戶資源,，完成銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)收集所轄區(qū)域的客戶信息與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及分析判斷;

3.規(guī)劃所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷方案,、市場(chǎng)活動(dòng)方案等,，并完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)銷售管理的各項(xiàng)制度;

4.獨(dú)立進(jìn)行客戶跟蹤、談判,、簽約,、收款和客戶關(guān)系的維護(hù);

5.市場(chǎng)調(diào)查和客戶調(diào)查，分析市場(chǎng)銷售的相關(guān)問題并及時(shí)解決,。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷,、醫(yī)藥及營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3.較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力,、具有較強(qiáng)的銷售技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);

4.有進(jìn)取心,，認(rèn)同公司價(jià)值觀;能吃苦耐勞，適應(yīng)不定時(shí)出差,，抗壓能力強(qiáng),。