在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇一

20_年過程中,，__設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了__所有人的努力沒有白費(當然，我們不會停止建設(shè),，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計、更漂亮、更舒適,、更人性化,、更品位的設(shè)計城堡......)。__的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好,，我們的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20_,，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好,、戴常,、lily、賀蓉,、本子,、吳彬、王蕾,、滿星......)支持,、付出和信任，感謝所有選擇__設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人,，感謝愛妻媛媛。

作為__設(shè)計公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計總監(jiān),，我期待我們__有更多的聲音在互動，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,?？偨Y(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年《致__同事的一封信》中最后幾段話,。

在__,，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進行任何處罰,，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲,，__會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,，來公司的路上,，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累,，身體會更舒適健康)

在__,，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,，您將是缺少責任心!

在__，工作屬于生活,，這一點,，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

在__，公司要發(fā)展,，您的設(shè)計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個需要雙方理解,。

(強調(diào)職業(yè)素質(zhì)，公司一些機密文件請您學(xué)會理智對待,，公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,，__最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,，路正長，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。)

如果您無法認同以上,，說明我們本不是一路人,，道不同時，將不相為謀!

最后,，祝愿同事們身體健康,，工作順心!

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇二

首先我想代表__對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展，永遠離不開每位同事所做出的貢獻,，__也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行!

20_年過程中,，__設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了__所有人的努力沒有白費(當然，我們不會停止建設(shè),，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計、更漂亮,、更舒適,、更人性化、更品位的設(shè)計城堡......),。__的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的快樂值也會更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20_，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興,、好好,、戴常、lily,、賀蓉,、本子、吳彬,、王蕾,、滿星......)支持、付出和信任,，感謝所有選擇__設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛妻媛媛,。

作為__設(shè)計公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計總監(jiān)，我期待我們__有更多的聲音在互動,，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,。總結(jié)結(jié)尾之際,，我將重復(fù)去年《致__同事的一封信》中最后幾段話,。

在__，我們對上班時間是相對人性化的,，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進行任何處罰,，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲,，__會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,，來公司的路上,，提前幾站下車，剩下的幾站步行到公司,，這樣的運動積累,，身體會更舒適健康)

在__，我們允許請假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則，您將是缺少責任心!

在__,，工作屬于生活,，這一點，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

在__,，公司要發(fā)展,，您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個需要雙方理解。

(強調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機密文件請您學(xué)會理智對待,，公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為，__最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補,，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利，路正長,，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。)

如果您無法認同以上,，說明我們本不是一路人,，道不同時，將不相為謀!

最后,，祝愿同事們身體健康,，工作順心!

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇三

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快,?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實,。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師,，工作非常輕松，每天講一個半小時的課,，其余的時間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機操作,。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走,，早點下班,。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我,。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計任務(wù)很重,，公司的vi，樣本,，畫冊,，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計,，我們的團隊成員就一起研究和探討,，各盡其能，來為我們這個團隊,，為公司服務(wù),。所以每天都有設(shè)計任務(wù)，雖然工作累一點,，經(jīng)常加班,，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。

那么,，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾,，筆記本,、尺子、剪刀等這些辦公用品,，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲,。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,、李總、朱總,。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進步,，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信，我們的公司會逐漸壯大,。

(三)同事之間能夠和睦相處

人際交往,、同事之間的相處，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭,，這樣一天的工作都會有個好的心情,。同事生病了，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福,，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷。這樣,，我們每個人就會得到更多的溫暖,，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計,，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊,，裝修效果圖,，公司vi，logo,，動畫的制作,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計,，網(wǎng)站設(shè)計,，3d設(shè)計，影視設(shè)計師的相互合作共同來完成,。一個人承擔著幾個人的工作,，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設(shè)計的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點,。團隊精神非常重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備,，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇四

20_年,，轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下的共同努力，在裝潢部全體人員的不懈努力下,，我裝潢部基本完成了預(yù)定工作計劃,，德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程得以順利進行。并保證了德泰堂國際商務(wù)大廈的如期交房和彩世界廣場的如期開業(yè)。裝潢部所有人員在山東德泰堂置業(yè)有限公司裝潢部工作過程中,，嚴格遵守法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己,，廉潔自律,。工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神,，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同事協(xié)作共事,，一心為公司,，較好地完成了德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程的管理工作。現(xiàn)將有關(guān)德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程項目管理工作進行簡要匯報：

20_年裝潢部共設(shè)置正式管理人員3人,，全面負責德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場的室外裝飾工程,、德泰堂國際商務(wù)大廈大堂室內(nèi)精裝修工程、德泰堂國際商務(wù)大廈5-22層公共區(qū)域室內(nèi)精裝修工程,、彩世界廣場公共區(qū)域精裝修工程,、德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場室內(nèi)外不銹鋼欄桿裝修工程、德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場自動門及旋轉(zhuǎn)門安裝工程,、地下一層所有電梯廳精裝修工程以及所有商場二裝單位的審圖及施工管理工作;并配合成本部參與所有甲供及甲控材料的市場調(diào)研,、詢價以及合同的簽訂;孫良忠作為技術(shù)總監(jiān)負責全盤管理、負責與監(jiān)理單位,、總包單位、各分包施工單位,、設(shè)計單位及其它相關(guān)專業(yè)進行溝通協(xié)調(diào);孟兵作為裝潢部經(jīng)理主要負責施工技術(shù)和質(zhì)量工作,，協(xié)助資料員完成工程技術(shù)資料，并兼職庫管主要負責進場材料,、物資的收發(fā)工作;陳金科作為項目安全員和資料員主要負責現(xiàn)場及施工過程中的安全巡查工作,，并協(xié)助孟兵進行施工質(zhì)量檢查，施工工程中的所有資料的整編工作;臨時用電系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和施工工程中的用電安全工作,。裝潢部管理人員各司其職,，互相配合，在現(xiàn)場克服了種.種困難,，指揮各分包隊伍較為順利的完成了全年工作任務(wù),。

一、項目施工過程控制管理情況

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的成本控制,、工程進度,、質(zhì)量管理的項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量,、安全,、成本等實施計劃，組織,、協(xié)調(diào),、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中,，嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范,、規(guī)定,，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本,、進度,、安全等工作。

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(一),、項目組織管理情況：

根據(jù)德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程的特點,，首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,，確定項目管理的目的任務(wù),，制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度,、投資,、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,，使得德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程得以順利進行,，通過每周二的裝潢部工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,，聽取公司下步工作計劃,，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關(guān)決定;通過每周五監(jiān)理主持的項目工程例會協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾,，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度,、成本、安全文明施工,。

(二),、工程質(zhì)量控制情況：

“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是裝潢部每位員工追求的目標。裝潢部在實際施工過程中,，能自始至終把質(zhì)量放在首位,，堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽，來滿足業(yè)主需求,，為美化市容多創(chuàng)精品。我裝潢部所堅持的措施有：質(zhì)量管理上,，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質(zhì)量目標,、確定質(zhì)量預(yù)控方案、產(chǎn)品形成的過程控制,、驗收控制,。

1.確定質(zhì)量預(yù)控方案。為達到質(zhì)量目標,，裝潢部圍繞這個目標做了目標責任細分,。落實質(zhì)保措施，提高監(jiān)控到位,。我裝潢部堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,，分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底,。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作,。并按確定質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,，在工程開工前，對分包單位明確目標,、驗收標準等,。并審定各分包單位的施工組織設(shè)計。針對施工單位在節(jié)能,、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,，協(xié)助其完善施工工藝,、措施的制定。

2.產(chǎn)品形成的過程控制,。目前裝飾裝修產(chǎn)品主要還是由手工完成,，因此產(chǎn)品質(zhì)

量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,，將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),，影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：

①首先,，明確裝潢部3位工程師在質(zhì)量管理上的職能,，對各分項工程師充分授

權(quán)、有效監(jiān)督,。嚴格按照組織設(shè)計上明確的權(quán)力與義務(wù),，監(jiān)督乙方施工人員是否按照國家規(guī)范標準執(zhí)行質(zhì)量管理。

②其次,，嚴把原材料質(zhì)量關(guān),。首先確定部分主要材料供應(yīng)商，從廠商直接訂購,，減少中間環(huán)節(jié),，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。采購員,、倉管員,、項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量,、規(guī)格驗收,，以檢查到場材料是否符合合同要求。對于各分包單位的自購材,，主要是先指定材料品牌,，加強對到場的材料檢驗。項目部對現(xiàn)場材料巡查,，對可疑材料,，排除疑點方可使用;對確定的不合格材料，在限定時間下清理出場,。

③再者,，項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī)，對各總分包單位加強質(zhì)量管理,。各總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上,，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異,。所以在對于各總分包單位的管理上,，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,，以及加強與各總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀,、相互取長補短,，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識,，從思想上重視質(zhì)量管理,。而后項目組在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查，質(zhì)量跟蹤,，并結(jié)合施工的階段,，組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動，有效利用工程例會制度,，講問題,、提問題、協(xié)調(diào),、解決問題?，F(xiàn)場管理中，我們還強調(diào)服務(wù)意識,，為乙方生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,，提供技術(shù)支持、管理支持,。

④另外裝潢部還采取了重點部位,，重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位,，并做好監(jiān)控管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3,、產(chǎn)品的驗收控制中,，我們始終嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平,。在質(zhì)量管理中動員

大家要嚴格按規(guī)范去驗收,，把住每一道工序，要把合格工程的標準落實到操作面,，使參建人員都知道,，干出什么樣產(chǎn)品為合格標準，使產(chǎn)品一次成優(yōu),，杜絕二次維修,，再驗收控制中裝潢部著重抓二個層面的驗收：第一層是施工單位的自查、自檢,、自驗三級驗收制度。按合同規(guī)定條件和要求,，監(jiān)督實施事前的各項準備工作,，及時對已完成工程進行驗收,，第二層是對工程設(shè)計變更，現(xiàn)場情況,、技術(shù)措施,、材料涉及到經(jīng)費的進行嚴格把關(guān)。

裝潢部通過各自在質(zhì)量管理方面的摸索,，每個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法,。

為各自駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量

(三)、工程進度控制情況

1,、根據(jù)施工總進度計劃制定分項工程進度計劃,，明確工作內(nèi)容、工作順序,、持續(xù)時間 及工作之間的相互銜接關(guān)系等并付諸實施,，然后在計劃實施過

程中經(jīng)常檢查實際進度是否按計劃進行，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn),，應(yīng)在分析

偏差產(chǎn)生原因的基礎(chǔ)上采取有效措施排除障礙或調(diào)整,、修改原進度計劃后

再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預(yù)定的時間啟用或提

前交付使用,。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制施工組織設(shè)計,，研究項目的總進度、施工布置,、重大施工技術(shù)和施工難題,，對項目實施過

程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效

率,。

2,、確認所做的施工組織設(shè)計及施工進度計劃表，并與各分包單位達成共識,，工程整體進行,。

3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過各專項工程師去實施,，必要時采取各

種施工手段、施工資源,、施工組織直至合同工期進行調(diào)整,。

(四)、項目投資控制情況：

裝潢部對工程項目投資控制負有很重要的責任,，因為裝潢部所管的是源頭的問題,。裝潢部對投資控制的內(nèi)容主要是審核施工預(yù)算工程量、處理變更和簽證,，即管理“項目實施控制價”,。

1.分析設(shè)計圖紙,、施工方案、底價,、合同(工程量核算,、定額取費、材差價格構(gòu)成因素)等,，明確工程費用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點,。裝潢部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預(yù)算定額,，編制工程施工圖預(yù)算造價,、根據(jù)工程進度上報、批核進度款,。

2.在施工過程中及時答復(fù)施工單位提出的問題及配合要求,，主動協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，預(yù)測工程風險及可能發(fā)生索賠的誘因,，制定防范性對策,，避免索賠、延期,。

(五),、安全與文明現(xiàn)場管理情況：

1、安全法規(guī),、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施,。

2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行

國家頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

3,、為了提升工地形象和安全文明施工,，科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,，

并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準

進行施工。

4,、督促施工單位做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故,、

不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。

5、督促施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,，文明安全,，環(huán)境得到保護。

(二),、項目其他管理情況：

1、熟悉施工圖紙及設(shè)計說明,，掌握各專業(yè)的工程質(zhì)量標準,，檢查各種材料、設(shè)備等質(zhì)量檢查工作,。

2,、負責保存好各種工程技術(shù)資料的完整性和可靠性，并記錄好各種會議紀錄,。

3,、隨時做好上級有關(guān)部門對資料的檢查準備工作。

4,、負責項目實施進程中,，涉及一些對外部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

5,、根據(jù)項目建設(shè)的實際情況,，不斷調(diào)整、補充,、完善施工組織設(shè)計,、規(guī)章制度和管理辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)的需要,。

(三),、工作失誤

①施工安全：由于裝潢部人員編制短缺，在外幕墻吊籃使用方面監(jiān)督不足,，導(dǎo)致淄博市安全質(zhì)量監(jiān)督站多次到現(xiàn)場檢查開出停工整改單,，并對整體項目造成不良影響。

②工程質(zhì)量：在德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程大面積施工期間,，由于工期緊,、任務(wù)重、工地協(xié)調(diào)事務(wù)繁多,，裝潢部質(zhì)檢工作存在不到位的情況,，局部特殊部位裝修安裝質(zhì)量不合規(guī)范要求未及時發(fā)現(xiàn)。雖然后來經(jīng)抽查時發(fā)現(xiàn)后,，裝潢部已責令相應(yīng)施工單位進行了整改,，但這對我們來說是一個教訓(xùn)，提醒自己對以后的質(zhì)量管理需要進一步加強,。

3施工進度：從總體來講,，進度基本上達到了項目預(yù)定的要求,。但由于對甲 ○

供材料下料的準確性和提前性重視不夠，導(dǎo)致施工期間幾次出現(xiàn)局部作業(yè)面停工待料,。我·裝潢部還需要在材料計劃上多下功夫,，進一步加強進度管理。

(四),、20_年工作計劃

在新的一年中,，我裝潢部將從以下幾點作好工作。1. 繼續(xù)抓好工程收尾竣工工作,，確保工程按照預(yù)期全部完成,，交付使用。

2. 配合成本部門做好工程竣工決算工作為公司爭取最大的利潤,。

3. 加強管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，繼續(xù)提高管理水平。

德泰堂國際商務(wù)大廈·彩世界廣場內(nèi)外裝飾裝修工程項目工期短,、規(guī)模大,、體量大、人員多,、施工配合協(xié)調(diào)面廣,。如何優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地完成該項工程,。如何精心組織、科學(xué)管理,，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標,，為淄博市和山東德泰堂置業(yè)有限公司的發(fā)展做出貢獻。希望通過該項目的工作總結(jié)對今后項目開發(fā)管理工作有積極的借鑒意義,。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20__年即將離我們而去。光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,，內(nèi)心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，以待在新的一年有所改進,。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料,，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松,。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意,。

當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心,。

因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識,。鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。下面是我過去一年來工作回顧：

陜西省水利電力勘測設(shè)計研究院西安浐灞生態(tài)區(qū)科研基地規(guī)劃與建筑設(shè)計方案

陶瓷研究院規(guī)劃區(qū)方案設(shè)計

榮民未央不夜城規(guī)劃設(shè)計

咸陽皇嘉御翔小區(qū)總體規(guī)劃

西安住房公積金管理中心

西影新天地總體規(guī)劃

羅浮山房車小鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計

金迪房地產(chǎn)公司城市綜合體項目方案設(shè)計

建設(shè)廳保障房方案設(shè)計

陜西省直機關(guān)保障房及老年養(yǎng)老中心方案設(shè)計

水利村小區(qū)總體規(guī)劃方案設(shè)計

陜西省體育場朱雀管委會園區(qū)東北區(qū)規(guī)劃方案

陜西北盛工貿(mào)有限公司基地總體規(guī)劃方案設(shè)計

隆德縣籠竿城(宋)南城門樓施工圖設(shè)計

任務(wù)大小不一,，處理時間長短不同但是,，我都是認認真真完成了平、立、剖面及總體的設(shè)計,，保質(zhì)保量,，按時完成，盡我最大的努力做好每一份工作,。過去

的一年的整體上是緊張的,、忙碌的、充實的,，也是充滿責任心的一年,。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪,，同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,，在以后的工作中與同事多溝通，多探討,。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,，老老實實做人，爭取做出更大的成績來,，為公司帶來更大的效益!

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨,，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,，爭取改正以往的缺點,，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,，地鞭策自己并充實能量，提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。爭取在20__年再創(chuàng)佳績,，邁上一個新臺階。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇六

在成熟和迷惘的交織中,，20_悄然流逝了,。在我眼里,，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)

在成熟和迷惘的交織中,，20_悄然流逝了。在我眼里,，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈,，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo),。

年終歲末的時候,，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。

作為一名建筑專業(yè)設(shè)計人員,，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重。

20_年的半年,，通過大量的施工圖繪制,，我對建筑設(shè)計的流程，方法等有了較深的認識,，對建筑規(guī)范也有了一定的了解,。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設(shè)計，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設(shè)計,。能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰?一年來,，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一.總平規(guī)劃能力：

今年上半年，通過對六里街某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃，松港某集資房的總平設(shè)計,，桂大路某商業(yè)中心的總平調(diào)整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃,，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力,。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,，努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點,。作為設(shè)計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)?/p>

政府部門規(guī)定的容積率,，建筑密度,，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制;其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題,。我在工作中特別注意上述問題,，并妥善處理，遇到難題時就虛心向領(lǐng)導(dǎo)和資深專家請教,，取得了較好的效果,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

二.效果圖的表現(xiàn)：

效果圖作為一種表現(xiàn)手段,，是建筑設(shè)計作品最直觀的表達方式,，它決定著建筑的整體風格，也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設(shè)計前期相當重要的組成部分,，也使我必須掌握的一項基本技能。一年來,，通過對警備區(qū)招待所,，某大廈附屬天橋，忘憂谷賓館和某雙拼別墅的效果圖制作,，我能熟練的掌握3dma_,，photoshop等設(shè)計軟件，加以自己對建筑形體的理解,，能作出一般的單體效果圖,，對于大型的商業(yè)建筑和小區(qū)的鳥瞰圖制作還很欠缺，還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,。

三.方案能力：

方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用,，經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤,。一年來,，我參與了公司大部分項目平面方案的設(shè)計，在桂湖花園,，怡然居,，竹韻苑等平面方案的設(shè)計中，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，實地考察,，埋頭苦干，虛心請教,，圓滿完成了既定任務(wù),。與此期間，受領(lǐng)導(dǎo)重托,，我還獨立完成了警備區(qū)招待所,，某雙拼別墅和百貨大樓，竹韻苑1,，2#樓的平立面方案設(shè)計,。在平面柱網(wǎng)的布置中，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng),，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理,，無形之中，我增強了結(jié)構(gòu)概念,，豐富了專業(yè)知識。在獨立設(shè)計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處,，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

四.施工圖設(shè)計

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù),，它將建筑設(shè)計從宏觀引入到微觀，從控制到限定,。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。通過一年多的大量施工圖的設(shè)計,，從一般住宅到商業(yè)建筑,，從民用建筑到工業(yè)建筑，從多層到高層,，從剛開始的的描圖組圖,，到后來的跟圖學(xué)圖,，接下來的獨立操作，到竹韻苑的游刃有余,，我親眼目睹了自己從無到有,，從迷惘到清晰的成長過程，我基本具備了獨立操作的能力,，可以解決施工中常見的一些問題,。一年來，我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關(guān)資料,，并做了較為詳細的學(xué)習(xí)筆記,，雖然很多知識一時間都用不上，但我了解了,，到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆,。建筑施工圖設(shè)計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣，在這些方面,，設(shè)計院的老師傅給了我們許多幫助,，屋面排水在于組織引導(dǎo)，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀,，更要方便施工,。古語有云：學(xué)無止境，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū),，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方,。諸如對地下車庫，人防工程的設(shè)計;對?高層建筑防火規(guī)范?的深刻理解,，對樓梯梯段凈高的認識,，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,，與甲方的溝通,，與同事間的配合，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分,。

設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作,。設(shè)計前期，我們致力于與甲方的溝通,，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,，不卑不亢，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場,。設(shè)計中期,，我們需要與同專業(yè)的合作，與相關(guān)專業(yè)的配合完成,，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo),，必須對整個設(shè)計流程負全面的責任,。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的,，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低，都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度,，虛心的精神,，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度,。設(shè)計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何,，都對

我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯,，也要做細致的解釋工作,。

為了提高自己的綜合素質(zhì)，我閱讀了許多名人傳記,，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,，更進一步地充實自己。我閱讀了大量的文學(xué)作品,，提高了自己鑒賞水平,。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng),。所有這些,，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義,。

不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小,，我總覺得離目標還是那么遠,。而且工作時間越長，學(xué)的東西越多,，就越感到自己的不足,。總之,，成績屬于過去,，過錯已化為經(jīng)驗,。在以后的工作和生活中，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。就我個人而言，有幾點尤其需要重視,。

一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦,，多思考,，努力提高工作效率;

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識，競爭意識,，營造你追我趕的氛圍,，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作，保持平和的心態(tài),，多溝通,，多配合，充分挖掘集體的潛力,。

最后,，我還想說一個詞：責任。

無數(shù)次,，我拿這個詞來衡量自己,，來要求自己。不論說過的話,、做過的事,，都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,，社會的責任,，家庭的責任，不可逃避的,。

新的一年即將來臨,，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。20_年個人工作總結(jié)

今年是我在公司的第六個年頭,，也是比較成熟的一年,，感覺有壓力,，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年,，有感覺良好的地方,，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：

之所以感覺有壓力,，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木,，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗,。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié),，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施,，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量,、澆水頻率,、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù)),。在日常養(yǎng)護中,，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗,。經(jīng)過這些努力,，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲,。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”,。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低,，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以,，經(jīng)過與小組長商議,，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下,，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，大家覺得,，高建公司雖然工資不高,，但干起活來心里舒坦,，再苦再累的活都沒有任何怨言,。

在這一年的工作中,，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責,，導(dǎo)致紅繼木大量死亡,，雖全部開除，可還是造成了很大的損失,。

_的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題,，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意,。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害,，當時沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重,，雖然沒有造成經(jīng)濟損失,，但影響了觀賞性。

新的一年里,，一定要加強監(jiān)管力度,，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失,。除了做好本職工作,，我還應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的知識。這是很多次公司例會上_總講話后給我的啟發(fā),，每一次開會都有值得我學(xué)習(xí),、深思的地方。職位可以短時間原地踏步,，但思想決不能原地踏步,，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進,，也許很多理想不能實現(xiàn),，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工,、養(yǎng)護的心理狀態(tài),，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰,。面對以后的機遇,，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇,，必須要自己有能力勝任,，才會有勝任的機會。

嶄新的20_已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接20_年，去學(xué)習(xí)、去奮斗,。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷,。

生態(tài)環(huán)境是人類生存和發(fā)展的基本條件，是經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ),。城市道路綠化,，是城市園林綠地系統(tǒng)的重要組成部分，也是城市文明的重要標志之一,。成功的公路綠化,，不僅可以美化路容、改善景觀,，更重要的是可以降低噪音干擾和防止環(huán)境污染,。發(fā)揮道路綠化在改善城市生態(tài)環(huán)境和豐富城市景觀具有舉足輕重的作用。

因此,，環(huán)境綠化更是公路養(yǎng)護中很重要的一項工作,。隨著公路等級的提高及公路環(huán)境保持工作的逐步深化，我國公路的生態(tài)恢復(fù)與保護環(huán)境綠化工作,，以逐步提到議事日程,。針對聊城國土資源及公路養(yǎng)護、綠化的特點,，開展公路綠化工作,，是達到綠化環(huán)境，保護路基,，增加植被覆蓋率,，減少水土流失，提高養(yǎng)護質(zhì)量的目的,。

這對自1996年以來從事公路綠化工作的我來講,，無疑是對這份工作倍加珍惜與熱愛，并作為自己事業(yè)發(fā)展的方向,。____年至____年,，我在__公路局工作期間，把這種熱情積極投

身到實際工作中去,。相繼完成了__路20公里路段近萬株樹木的材積測量,、內(nèi)業(yè)計算、匯總采伐等工作,，由于測量準確,，計算精確,，與同事協(xié)商共進，為該局創(chuàng)收__萬元,。在“開源”的同時,，為了“節(jié)流”，建議領(lǐng)導(dǎo)號召全體職工親臨一線施工,，合理化的建議很快得到了領(lǐng)導(dǎo)的批準，對京廣線11.1公里長的路段挖置樹坑,，建議的實施,，又一次為局里節(jié)約資金_萬元。

三年來勤勤懇懇的工作態(tài)度,、寬以待人的作風,，得到了全局上下的一致贊同，我也從中得到了人生價值的體現(xiàn),。

由于工作需要,，于____年3月我調(diào)入__公路局養(yǎng)護科工作。為提升業(yè)務(wù)水平,，更好地服務(wù)于單位和社會,，我閱讀了大量有關(guān)方面的書籍，注意收聽,、查閱來自各方媒體新聞報道,，網(wǎng)上瀏覽相關(guān)信息，通過各種形式的學(xué)習(xí),，令我受益匪淺,。相繼完成了__路、__路,、__路,、__路這四條路近三萬株樹木的材積測量、計算及采伐工作,。樹木采伐工作養(yǎng)護科采用面向社會公開招標的方式,，降低了成本，為局里增加了二十萬元的經(jīng)濟收入,，受到領(lǐng)導(dǎo)好評,，高標準地完成了市委市政府提出的“讓大樹進城”萬余株樹木在東、西環(huán)路的栽植工作,，為我局贏得了社會的認可,。為確保樹木生長旺盛與整齊美觀，于20_年對__路,、__路進行清理整治,，做到路樹補植,，路樹刷白___公里，修剪整形,、截干,、修根130公里，打藥除蟲70公里,，提高了成活率,。

為努力營造暢、安,、舒,、美的公路通行環(huán)境，于20_年在__路,、___路進行路樹栽植,，按照“因地制宜，適地適樹”的原則,，我設(shè)計了一行蜀檜一行毛速生柳的栽植方法,，使路樹高低錯落，改變了以往行車道路樹木整齊化的“閱兵式”栽植模式,，蜀檜與毛白楊的栽種采用由低到高的順序,，共栽植____多株，金絲垂柳,，增加了黃色,，營造出了樹影婆娑、柳暗花明,，改變了單一的綠色,，形成了一道別具特色的靚麗風景，提高了公路綠化的生態(tài)效益和景觀效果,。我對轄區(qū)內(nèi)___多公里近十萬株樹木進行分百米調(diào)查,、記錄、匯總,，做到對每條路上樹木的長勢情況了如指掌,。

為響應(yīng)市委市政府“營造綠色大通道”的號召，我被局領(lǐng)導(dǎo)委以重任,，于20_年在__路隔離網(wǎng)加寬后的地段進行綠化施工,。按照建設(shè)“生態(tài)高速、人文高速”的先進理念,，堅持以提高生態(tài)效益為指針,，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為中心，以創(chuàng)造良好的社會形象為目標,，在高速公路綠化工程設(shè)計方案中,，因地制宜,，打造精品，綠化符合行車視線和行車凈化要求,，栽植雪松,、紫薇、龍柏等樹種____株,。因雪松為南方樹種,，首次在公路綠化中使用，為提高成活率,，采用大水湮坑,、栽后立即澆水、封坑,、支撐固定、疏枝整形修剪等措施的應(yīng)用,，使雪松在我區(qū)首次大面積栽植成活率達到98%的驕人成績,，節(jié)約資金七萬余元。在高速路與__路交匯處,、我局公路材料拌和料場門口,、以及___地段、__路北楊集地段共栽植苗木____株,，鋪設(shè)草皮4200平方米,。完成__路1612株樹木的材積測量、計算匯總,、采伐工作,，為局里增加收入__萬元。我盡職盡責的工作態(tài)度,，受到領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚,，同事們的尊重與贊同，多次被評為先進工作者,。

為解決城市出入口臟,、亂、差的問題,，美化路口,、綠化小景點勢在必行。于20_年在__路與__路交匯處鋪設(shè)了1300多米長的白色瓷磚,，并按苗木由矮到高,，分三層栽植了小葉黃楊、蜀檜等萬余株苗木,，形成道路綠化小景點,，美化了路口,，在南環(huán)路立交橋栽植了扶芳藤、月季,、蜀檜等萬余株苗木,，制成了1000多米長的隔離帶，大大改變了過去塵土飛揚,、荒蕪不堪的狀況,，成為水城一道靚麗的風景。為迎接__路的加寬改造,，對路肩____株樹木進

行了采伐,，為局里創(chuàng)收__萬元。烈日炎炎的夏季,，我僅用九天時間就圓滿完成了____路三十多公里十萬余株苗木的成活率調(diào)查工作,。并對內(nèi)業(yè)資料實施微機化管理，嚴格執(zhí)行山東省公路養(yǎng)護《內(nèi)業(yè)管理辦法》,，及時整理公路綠化管理資料,，收集、傳遞,、反饋公路綠化管理信息,，使其更加程序化、制度化,、規(guī)范化,。較高的工作效率和認真負責、雷厲風行的工作作風,，得到了同事們的一致贊揚,。為迎接“十一”水城之秋觀光周的到來，在公路綠化上突出“以人為本”的行業(yè)理念,，對轄區(qū)內(nèi)__路,、__路的路樹進行修剪整治。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇七

辭舊迎新,，20_轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過去，__設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看，一只去往后看,，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,，往后看是需要知道走過的路，總結(jié)過往的成功與失敗,，收獲與失去,。走過的20_,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道,，也能深刻體會,，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化,，我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的,。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己,。

首先我想代表__對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,，永遠離不開每位同事所做出的貢獻，__也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行!

__設(shè)計在20_年的發(fā)展過程中,，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事,、物變更和變化,。人事方面，20_中__設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動,，有同事因為理想,、個人情感,、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,，遺憾的同時,，在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入，__境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問題,，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,，進行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,，做到多勞多得,，能者上，庸者讓的原則,。每位同事進公司第一天起,，都收到一份《__薪酬以及職位表》,，那不是一種形式，他是如此的具體,，在__,，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化，若一直沒有變化,，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒有給您按照《__薪酬以及職位表》進行調(diào)整，那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”,。(本文由 點夢時刻傾情奉獻)

20_年過程中,，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的,，每位同事因為優(yōu)秀的人格,，專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設(shè)計項目貢獻才華,，并為每個客戶做到項目策略保密原則,，為客戶貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿,，無論在哪里,，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,，其一,，和同事的生活中工作中，設(shè)計,、旅行,、影視、攝影,、科技,、音樂、藝術(shù),、人文,、出版、飲食、漫畫游戲

夢 想 從 相 信 開 始創(chuàng) 意 從 籌 資 起 步

盡力多一份主動性,，除了職業(yè)必須做的工作外,，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培養(yǎng)一份“好人緣”,，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力,。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,，一起共勉;其二,，對我們的客戶更多一份耐心，要時刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題，再此,，我還需要更直觀的表達一個概念,，不要抱怨你的客戶缺少審美，因為客戶不像我們一樣,，一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作,，他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,，對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題，所以,，努力做到與客戶心目溝通;其三,，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等,，多看,，多聽,，多思考,，努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性，前沿性,，秩序性質(zhì),，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考

多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動，針對20_年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進行總結(jié),，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,，學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結(jié)束,，學(xué)會理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的一封信中,，我曾提到過,，公司整體就像個個求助網(wǎng),，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人,，同時又給予支援,，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗,，很快的進入角色很快的進步,，很快提高各方面的意識。(本文由 點夢時刻傾情奉獻)

20_年過程中,，__設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了__所有人的努力沒有白費(當然,，我們不會停止建設(shè)，我們將在不停的努力下,，把公司建設(shè)成更設(shè)計,、更漂亮、更舒適,、更人性化,、更品位的設(shè)計城堡......)。__的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好,，我們的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

20_,，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好,、戴常,、lily、賀蓉,、本子,、吳彬、王蕾,、滿星......)支持,、付出和信任，感謝所有選擇__設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人,，感謝愛妻媛媛。

作為__設(shè)計公司創(chuàng)辦人，設(shè)計總監(jiān),，我期待我們__有更多的聲音在互動,，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音?？偨Y(jié)結(jié)尾之際,，我將重復(fù)去年《致__同事的一封信》中最后幾段話。(本文由 點夢時刻傾情奉獻)

設(shè)計,、旅行,、影視、攝影,、科技,、音樂、藝術(shù),、人文,、出版、飲食,、漫畫游戲

在__,，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進行任何處罰,，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://,，請保留此標記。)姍姍來遲,，__會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,，來公司的路上，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司,，這樣的運動積累,，身體會更舒適健康)(本文由 點夢時刻傾情奉獻)

在__,，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,，您將是缺少責任心!

在__，工作屬于生活，這一點,，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

在__,，公司要發(fā)展，您的設(shè)計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個需要雙方理解,。

(強調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機密文件請您學(xué)會理智對待，公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,，__最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補,，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,，路正長,，無論你一直留下，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。)(本文由 點夢時刻傾情奉獻)

如果您無法認同以上，說明我們本不是一路人,，道不同時,，將不相為謀!

最后，祝愿同事們身體健康,，工作順心!

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇八

辭舊迎新,，__轉(zhuǎn)眼即逝，一年又過去,，__設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看,，一只去往后看,，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗,，收獲與失去。走過的__,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,，大家都知道,，也能深刻體會，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,，無論這個成長的過程是如何情感化,，我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的。在此,，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己,。

首先我想代表__對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展，永遠離不開每位同事所做出的貢獻,，__也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行!

__設(shè)計在__年的發(fā)展過程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事,、物變更和變化。人事方面,，__中__設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動,，有同事因為理想、個人情感,、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,，遺憾的同時,，在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入，__境處發(fā)展階段,，正視所有一切存在的問題,，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,，進行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,，做到多勞多得,，能者上，庸者讓的原則,。每位同事進公司第一天起,，都收到一份《__薪酬以及職位表》，那不是一種形式,，他是如此的具體,，在__,，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,，若一直沒有變化,，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您按照《__薪酬以及職位表》進行調(diào)整,，那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”,。

__年過程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,，大體是如此和諧與融洽的,，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng),，能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng),，為每個設(shè)計項目貢獻才華,，并為每個客戶做到項目策略保密原則，為客戶貢獻職業(yè)力量,，真誠的期愿,，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此,，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,，其一，和同事的生活中工作中,，盡力多一份主動性,，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,，培養(yǎng)一份“好人緣”,，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,，受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,，一起共勉;其二，對我們的客戶更多一份耐心,，要時刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題,，再此,，我還需要更直觀的表達一個概念,，不要抱怨你的客戶缺少審美，因為客戶不像我們一樣,，一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作,，他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導(dǎo)和建議,，對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題,，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三,，加強自身知識的積累,，公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學(xué)科書籍雜志等，多看,，多聽,，多思考，努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性,，前沿性,，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考,。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動,，針對__年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,，學(xué)會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,，每個項目案子的結(jié)束，學(xué)會理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”,，去年的一封信中，我曾提到過,，公司整體就像個個求助網(wǎng),，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng)，積極有效的求助于他人,，同時又給予支援,，這樣，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗,，很快的進入角色很快的進步,，很快提高各方面的意識。

__年過程中,，__設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了__所有人的努力沒有白費(當然,，我們不會停止建設(shè),，我們將在不停的努力下，把公司建設(shè)成更設(shè)計,、更漂亮,、更舒適、更人性化,、更品位的設(shè)計城堡......),。__的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好,，我們的快樂值也會更明顯，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。

__,，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好,、戴常,、lily、賀蓉,、本子,、吳彬、王蕾,、滿星......)支持,、付出和信任，感謝所有選擇__設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人,，感謝愛妻媛媛。

作為__設(shè)計公司創(chuàng)辦人,，設(shè)計總監(jiān),，我期待我們__有更多的聲音在互動，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,?？偨Y(jié)結(jié)尾之際，我將重復(fù)去年《致__同事的一封信》中最后幾段話,。

在__,，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進行任何處罰,，因為我們堅信,，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己，每天總是姍姍來遲,，__會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床,，來公司的路上，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司,，這樣的運動積累，身體會更舒適健康)

在__,，我們允許請假,，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好，保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,，您將是缺少責任心!

在__,，工作屬于生活，這一點,，我們正努力的像google學(xué)習(xí)!

在__,，公司要發(fā)展，您的設(shè)計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了，這個需要雙方理解,。

(強調(diào)職業(yè)素質(zhì),，公司一些機密文件請您學(xué)會理智對待，公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,，__最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補,，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,，路正長,，無論你一直留下，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。)

如果您無法認同以上，說明我們本不是一路人,，道不同時,，將不相為謀!

最后，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力__!

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇九

今年在鼎科監(jiān)理公司高陵縣轄區(qū)擔任項目總監(jiān)一職,，負責何村通遠坊·幸福里社區(qū)項目,、高陵縣精神衛(wèi)生中心項目、何村小村并大村項目,、何村社區(qū)服務(wù)中心項目及何村幼兒園項目,。半年多下來，在總監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，在建設(shè)單位的大力支持下和施工單位的積極配合下,，本人以“科學(xué)、公正,、公平,、誠信”為原則，以優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量不斷加強和建設(shè)單位及施工單位的關(guān)系,，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,，監(jiān)理部的工作成效日新月異,。

“嚴謹科學(xué),，勤奮工作”是本人自我要求。嚴格遵守總監(jiān)辦的各項規(guī)章制度,，能夠按時出勤,，遵紀守法，注重團結(jié),。在工作上,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志請教，使自己受益良多,。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,，鑒于各專業(yè)監(jiān)理工程師極少監(jiān)理員實習(xí)多的情況下，工程師三名,、監(jiān)理員四名而且要監(jiān)管五個項目;在雨天不能施工的情況下組織監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員學(xué)習(xí)監(jiān)理規(guī)范，加強提高監(jiān)理業(yè)務(wù)工作水平,。自己認真審閱各個項目的圖紙和設(shè)計文件,，對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;保證了工程進度、質(zhì)量,、安全,。

一、在質(zhì)量控制方面

1,、對施工質(zhì)量的過程控制是：督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

2,、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則，抓住對安全及使用功能的實施;

3,、檢查督促承包單位完善管理,，保證質(zhì)量保體系的正常運行，扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的

被動局面,。

4,、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣，要求加強材料的進廠驗收;

5,、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,，加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

6,在進度控制方面精衛(wèi)中心綜合樓工程工期要求非常緊,。自己嚴格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,，基本保證了各項工程的按期完成。何村小村并大村基礎(chǔ)工程40棟基本在雨季前完成了,，便于下一步工程的順利進展,。

三、投資控制方面

半年中,，自己深入各個工地,，對土方工程和各項施工工作量進行測量核對，對入場的各種材料進行鑒別驗收,，保證了資

金的合理使用,。

四、協(xié)調(diào)管理方面

由于前期工作中,，承包單位項目部管理體系不健全,，項目管理班子不到位，給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,，監(jiān)理部除經(jīng)

常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,，盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系，協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作,。

五,、加強監(jiān)理部內(nèi)部管理

監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。

通過半年來的工作,，我覺得加強項目監(jiān)理工作的質(zhì)量保證體系是非常迫切的,，我在工作和實踐中，總結(jié)應(yīng)用了“一個核心”,、 “三項措施”,，取得較好的成效。

1,、“一個核心”就是落實總監(jiān)責任制

⑴預(yù)控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核,。

2、貫徹三項措施

⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴格執(zhí)行監(jiān)理工作程序驗收;⑵定期開展學(xué)習(xí)交流。在監(jiān)理實踐中,，認為通過“一個核心,、三項措施”，努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,，不但抓住了重點,、提高了監(jiān)理工作效率，而且有助于明確監(jiān)理人員職責,、規(guī)范監(jiān)理工作的行為,，為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標打下良好的基礎(chǔ),。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇十

我于20_年12月份任職邯鄲工地項目經(jīng)理,，至現(xiàn)在為止已經(jīng)快一年了。在這一年里我經(jīng)歷了很多很多,，也感受到了從來沒有過的壓力,。雖然自已為此改變了好多，但還是不盡意,。為此寫下以下幾點提醒自已,。

一、加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)

作為裝飾工程的一名新人,，我深知自已知識的欠缺。工作之余,，不斷審視自我，加強專業(yè)及會計知識的學(xué)習(xí)并認真做好筆記,，另外閱讀一些關(guān)于經(jīng)濟的書,，我認為經(jīng)濟就像大海里的海輪，如果你懂了就能馳騁海洋而不是隨波逐流,。工作中,，多向周圍施工經(jīng)驗豐富的人學(xué)習(xí)，多領(lǐng)悟,，增進溝通能力,，傾聽和訴說同樣重要，努力將自已在短時間內(nèi)塑造成一個內(nèi)外兼優(yōu)的項目經(jīng)理,。

二,、對項目部成員的要求及影響

項目部成員做為公司第一現(xiàn)場的員工，所發(fā)言行舉止都直接影響公司形象,，所以無論何時都要以公司利益為主,，哪怕是受到了委曲也要忍耐直到事情得到妥善解決，這就要求員工必需有一定的素質(zhì)修養(yǎng)。首先,，員工著裝要整潔,，除周日以外工作時間全部正裝且配帶相應(yīng)的崗位胸牌及安全帽。其次,，在工作過程中要不帶情緒,，笑臉迎人。我們做到的是人性化管理,，這種方式永遠是上層的管理模式,。最后，個人專業(yè)知識要強,，我們可以不要求學(xué)歷,，但是必需熟悉崗位，對工作負責,。因此在選人時要慎重,，不僅專業(yè)技術(shù)過硬還得靈活!

三、項目的具體管理

1,、施工管理方面

定期收集項目目標的實際值,，將預(yù)期與實際比較，如有偏差及時糾正并分析原因,。項目經(jīng)理做為現(xiàn)場的第一負責人,，對每一環(huán)節(jié)必需了解，時刻掌握各種信息,，保證項目的利益及安全運行,。制定會議制度，每周(每天)六上午九點項目部成員及所有施工班組組長開會,，班組匯報本周進度并制定下周計劃;施工員總結(jié)本周的完成情況,，并做出相應(yīng)的解釋，分析原因解決問題;材料員總結(jié)上周的采購情況及資金支付情況并記錄下周采購清單及時申批資金;資料員認真做好記錄,，總結(jié)數(shù)據(jù)報送項目經(jīng)理備案,。而項目經(jīng)理根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)合工程實際情況安排下周工作。

2,、施工成本控制方面

工程造價的組成為：直接費,、間接費、利潤,、稅金,。影響工程造價的主要因素就是直接費，直接費又包括人工費,、材料費,、機械臺班費,，所以成本控制主要還是抓這三大塊。直接費的控制：第一,，現(xiàn)場管理人員得有工程成本控制的意識,，一個不留意出個錯人工費、材料費就相應(yīng)的增加;第二,，每一個崗位都是必不可少的,，一個人可以身兼二職但不可以身兼多職，這樣在工作中耽誤在所難免,，造成的損失不是他那點工資;第三,，材料的采購情況，建立自已采購制度,，隨時掌控市場動態(tài);第四,，與本地同行建立關(guān)系網(wǎng)，容易得到有用信息,，做事事半功倍,。以上這幾點項目經(jīng)理要靈活調(diào)度，更好掌控全局,。

3,、施工工期的控制

我一直覺得進度是用錢砸出來的，而實踐證明它是對的,。工期與勞動力合理安排和材料供應(yīng)有關(guān),，兩者是相輔相稱的。在材料供應(yīng)平衡的情況下勞動力安排合理進度就上去了,，而工期的是否合理又關(guān)系到工程的造價問題,，迤延工期會導(dǎo)至資金流失，我打個比方：工程造價=直接費+間接費+利潤+稅金,，其中工程造價,、間接費、稅金是一定的,，直接費高利潤就會相應(yīng)降低，而直接費中材料費一定,，也就變相成人工費高利潤就會降低,，所以在調(diào)度時一定要合理安排。為了防止工期松懈我做出以下計劃：1)開工前要熟看圖紙,，確保技術(shù)交底的準確,，防止誤工費料;2)根據(jù)預(yù)算和合同，解決資金來源,，并做出計劃書包括應(yīng)急預(yù)案;3)現(xiàn)場施工管理要合理,，流水作業(yè)要得當;

4)確立責任制,，人人堅守崗位。

4,、合同管理

合同管理作為項目管理的起點,，控制并制約著計劃管理、成本管理和質(zhì)量管理,。作為工程項目管理的目標和依據(jù)要做到以下四點：1)保證合同的嚴密性;2)合同簽訂要交底;3)認真履行合同;4)做好索賠工作,。在工作中要以書面資料為準，口述無效,。

5,、下一年工作規(guī)劃

制定完整的企業(yè)制度，注重公司形象,，發(fā)展企業(yè)文化,，這是最重要的。

6,、附表

附表一,、c3號樓人工材料比值分析，附表二,、項目部人員配備表,，附表三、項目部管理制度,，附表四,、采購制度

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇十一

20_，對我個人來說是極其富有收獲得一年,。學(xué)到了很多,，也成長了許多。站在歲末的門口,，回望這一年在公司所走過的旅程感慨很多,。針對20_年所做的工作，在此作一個總結(jié),，供領(lǐng)導(dǎo)審閱,。這也算是一付我個人對20_年工作所遞交的答卷吧。

年初的時候,，我主要是負責吸污車圖紙的整理工作,。在2月份，我為錦州客戶設(shè)計了一臺灑水式強力吸污車,。該車在原有技術(shù)基礎(chǔ)上增添了后置灑水功能,，在罐體上部開設(shè)了一個人孔裝置。其設(shè)計應(yīng)屬于該款強力吸污車的一種技術(shù)創(chuàng)新,。

在3月份的時候,，我協(xié)助高部長完成了沈陽電動升降車的設(shè)計工作,。該車采用電動液壓單元，與我公司原有的升降車在動力系統(tǒng)上有著本質(zhì)區(qū)別,。雖然后期該款車在投入使用后,，因電路問題給客戶造成了一些不必要的麻煩。但在我前往客戶處進行維修之后,，以得到根本解決,。該款車型已達到我廠合格生產(chǎn)的目標。

從3月末開始,，我開始接受我公司油罐車改制的設(shè)計工作,。針對當下其它同行專業(yè)廠家油罐車的功能，外形,，對我公司的油罐車進行了徹底更新,。圓矩形罐體截面的采用，可以說是我公司罐體截面的一個改革創(chuàng)新,，使我公司油罐車的載質(zhì)量達到了客戶實際需求的要求,。齒輪泵的應(yīng)用，自動回位卷盤及其它先進石油設(shè)備的選用,，使我公司油罐車在原有基礎(chǔ)上又上了一個新的臺階,。我公司今年共生產(chǎn)6臺油罐車，其中4臺分別銷往鞍山,，海城,，本溪，葫蘆島,，其余2臺為我公司國ⅲ公告樣車,，型號分別為：as5162gjy和as5163gjy。這6臺油罐車都由我本人主要負責,。

8月初的時候,，為了能給我公司增加一個大噸位水罐公告車，我又被指派設(shè)計as5311gss型水罐車,。該車與新型油罐車采用同樣的圓矩形截面,。但因當時為趕時間上公告，該車在裝配時,，并沒有將所有功能全部添加,。不過如果客戶現(xiàn)在有訂單，該車也能保證在合理工期內(nèi),，使其達到銷售要求。

9月份的時候,，我開始作針對為亞峰鋼鐵公司生產(chǎn)的2臺鐵水罐車進行測繪設(shè)計,。這個工作得到了我們部門同事陳尚鼎同志的有力配合,。該車經(jīng)過3個月的緊張設(shè)計生產(chǎn)，終于與日前交付客戶使用,。在此項工作過程中,，讓我對半掛車的設(shè)計有了一個全新的認識。在鐵水罐半掛車生產(chǎn)的同時,，我也為集團12.5m半掛車的氣路進行了設(shè)計裝配,。

20_年的最后一個月，我被指定在高部長指導(dǎo)下,，負責對撫順2臺25立大型消防水罐車進行設(shè)計,。該車目前仍處于設(shè)計當中。但我相信,，在高部長的指導(dǎo)下,，各部門同事的通力配合協(xié)助下，這項工作一定能圓滿完成,。

在這一年里,，雖然有時候感覺很忙碌，甚至有時需要通宵熬夜的工作,。但我覺得充實,，快樂!20_，對我來說是精彩的一年,。我相信在20_年,，會有更多的精彩在等著我。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇十二

時光飛逝,，20_在悄無聲息中已慢慢走遠,，不知不覺間，我們已身處20_的時間洪流內(nèi),，時間的洪流沖走了我們太多東西,，但也給了我們沉淀積累的空間。在20_中奮勇向前的同時,，也有必要回顧20_,，回顧這一年中我們的得失，總結(jié)其因,，以便在以后和時間的對抗中積淀更多的力量,。

20_對我而言，是個非凡的一年,，也是我人生的轉(zhuǎn)折點,。在20_年9月27日，我加入了__這個大家庭,，同時也是我從工業(yè)轉(zhuǎn)向幕墻行業(yè)的起點,。在過去的3個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)與幫助下,我不斷學(xué)習(xí),、積極工作，目前已經(jīng)能夠從事基礎(chǔ)的設(shè)計工作了?，F(xiàn)將這3個多月的工作情況作為我在設(shè)計院的第一個年終總結(jié)整理如下：

一,、___項目

___是我接觸的第一個項目。剛開始,，自己分不清建施圖,、結(jié)施圖，甚至看圖紙都有點吃力,，是我們領(lǐng)導(dǎo),，從行業(yè)基本規(guī)范開始傳授，從最基本的幕墻分類開始說,，從最基本的如何看圖紙開始教,，從基本繪圖開始講，讓我一步步走進這個行業(yè);是同事,，對我工作中的疑問,，進行耐心講解，對相關(guān)知識,，慷慨相授,，助我快速上路。由衷的謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，謝謝你們陪我走過了人生最艱難的一段,。

___這個項目幕墻系統(tǒng)比較多，有半隱框玻璃幕墻,、明框玻璃幕墻,、石材幕墻、玻璃欄桿,，觀光電梯,、玻璃穹頂、雨棚系統(tǒng),、地彈門系統(tǒng)通過參與這個項目,，我進一步了解了幕墻分類及基本構(gòu)造，也是通過這個項目的平面圖初繪,，對平面圖的基本分格等,，使我進一

步熟悉了基本的繪圖方法和技巧。同時我也深刻體會到了各部位相互配合的重要性

二,、體育館項目

體育館這個項目幕墻系統(tǒng)沒有前面的多,，但我接觸到了一個全新的幕墻類型----直立鎖邊金屬幕墻，去查閱相關(guān)資料，對它有了一定的認識,。通過這個項目,，領(lǐng)導(dǎo)開始教我跟蹤效果圖，在理解圖紙的基礎(chǔ)上,，對效果做相應(yīng)調(diào)整(協(xié)調(diào))。在工作之余,，我也在努力汲取幕墻相關(guān)知識,，熟讀《玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范，閱讀同事給的相關(guān)幕墻資料,，如《玻璃幕墻設(shè)計,、施工1000問》等，盡力充實自己,，為能勝任這份工作而努力,。

三、世界城項目

通過前面的項目,，對幕墻相關(guān)知識有一定的掌握,，對型材也有了一定的認識，為后面打下基礎(chǔ),。這個項目我開始接觸幕墻相關(guān)節(jié)點,，開始嘗試對幕墻節(jié)點進行標注。在節(jié)點標注過程中,，我也發(fā)現(xiàn)自己粗心的壞習(xí)慣,，對于一些細節(jié)部位的標注還是會出錯。對于這一點,，在以后的工作中,，我也會盡量去改進和避免，力求完美,。

四,、___，____

這兩個項目是同期進行的,，通過這兩個項目,，進一步熟悉了效果圖的跟蹤及調(diào)整。同時,，對___相關(guān)節(jié)點的標注,，也進一步熟悉了節(jié)點的標注，在標注的同時,，自己也會去看不同節(jié)點的畫法構(gòu)造等,，一點點積累經(jīng)驗。與此同時，我也在工作之余,，學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)軟件,，如草圖大師，ps等,，以便在以后的工作中可以透過圖紙,，自己建模及

基本的后期處理等，為能更好的做好工作而努力,。

五,、___項目

通過這個項目，我開始學(xué)習(xí)幕墻施工組織設(shè)計的部分編制,，如幕墻系統(tǒng)部分,，工程量部分，人員安排部分等比較簡單的部分的編制,。通過圖紙,，對幕墻系統(tǒng)的進一步理解的同時，計算相應(yīng)系統(tǒng)的大致面積等,。在工作中領(lǐng)導(dǎo)也時常給我們灌輸成本概念,，在考慮施工可行，外形美觀,，質(zhì)量牢靠的同時也要考慮節(jié)省成本,，避免不必要的浪費。

這期間,，我們也曾到工地實地考察學(xué)習(xí),，觀察主體建筑結(jié)構(gòu)，施工方式(吊籃施工等)等,，遺憾的是沒有遇上埋埋件及幕墻的實際安裝,，當然，以后還會有機會,。我們同時也參觀了型材廠家,，大致了解了型材的開模過程，加工過程,，表面處理過程等,，對我們節(jié)點圖中常畫的節(jié)點中的型材有了更立體的認識。這次的學(xué)習(xí)受益匪淺,，對型材有更立體的認識,，以后便能更好的理解圖紙，利于設(shè)計工作的進行,，積累了一些型材相關(guān)知識,。

過去的一年里,，公司也組織學(xué)習(xí)了，我建議可以適當增加學(xué)習(xí)的頻率,，學(xué)習(xí)面可以涉及各部門,，這樣可以讓各部門間更好的配合。

我曾聽過一句話“設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄”個人認為這句話描述的就是多數(shù)設(shè)計工作者的寫照,，當有新的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料，接下來尋找設(shè)計靈感,，沉思,、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬,，加班加點，終于完美封標時,，那便是的快樂,，雖然自己暫時還沒法獨立設(shè)計;當設(shè)計者自己的設(shè)計被認可，面對幕墻完工的建筑,，那更是無法言語的幸福,，當初設(shè)計時的糾結(jié)在這份幸福面前已

微乎其微，甚至?xí)X得當初的煎熬也是快樂的,。這便是我愛上這個行業(yè)的原因,。

在過去的一年里，非常感謝公司給我提供了一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;謝謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助,。在新的一年里，我會依舊保持良好的心態(tài),，更加努力學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,，充實自己，新目標是可以自己獨立完成大樣及節(jié)點的繪制,，能制作初步效果圖,，能編寫施組等，能勝任設(shè)計工作,。同時,，我也會不斷反省，努力糾正自己粗心的壞習(xí)慣,，力求新的一年更上一層樓!

20__年很快就會過去了,，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代,。

一、個人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作,，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手,。

到了同程以后，先是擔任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今,。在工作中，我學(xué)到了很多東西,，從不懂,，到有點懂，再到熟悉,。這中間的過程,，只有我自己最清楚。

很多時候,，日常的工作是瑣碎的,，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來,，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班,，爸爸說,，怎么又在加班了，要注意身體,。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累,，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應(yīng)了,。爸爸說,，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣,，有靈感,，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。

二、與同事相處

到了同程以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東,，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光,，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍,，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標,，我們會齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿，我安定了下來,。我確定：這就是我的事業(yè),，為同程，為自己,，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我，我會繼續(xù)努力的,，讓我們前進的步伐越走越堅定!!!

三,、與客戶溝通

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時間還不到兩年，但是,，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計行業(yè)。

在來同程之前,，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的，也有和藹可親的,，不過那些都是和客戶當面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意,。

可是，來了同程之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問,。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情,，動作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候,，不論客戶再怎么糾纏,，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河,，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協(xié),，即使他們再怎么讓我深惡痛絕,，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù)，因為不能因為一些小事,，丟失掉一些重要的客戶,。

感謝同程!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識,，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇十三

時光飛逝,，20_在悄無聲息中已慢慢走遠,，不知不覺間，我們已身處20_的時間洪流內(nèi),，時間的洪流沖走了我們太多東西,，但也給了我們沉淀積累的空間。在20_中奮勇向前的同時,，也有必要回顧20_,，回顧這一年中我們的得失，總結(jié)其因,，以便在以后和時間的對抗中積淀更多的力量,。

20_對我而言，是個非凡的一年,，也是我人生的轉(zhuǎn)折點,。在20_年9月27日，我加入了__這個大家庭,，同時也是我從工業(yè)轉(zhuǎn)向幕墻行業(yè)的起點,。在過去的3個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的指導(dǎo)與幫助下,我不斷學(xué)習(xí)、積極工作,，目前已經(jīng)能夠從事基礎(chǔ)的設(shè)計工作了?，F(xiàn)將這3個多月的工作情況作為我在設(shè)計院的第一個年終總結(jié)整理如下：

一、___項目

___是我接觸的第一個項目,。剛開始，自己分不清建施圖,、結(jié)施圖,，甚至看圖紙都有點吃力，是我們領(lǐng)導(dǎo),，從行業(yè)基本規(guī)范開始傳授,，從最基本的幕墻分類開始說，從最基本的如何看圖紙開始教,，從基本繪圖開始講,，讓我一步步走進這個行業(yè);是同事，對我工作中的疑問,，進行耐心講解,，對相關(guān)知識，慷慨相授,，助我快速上路,。由衷的謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，謝謝你們陪我走過了人生最艱難的一段。

___這個項目幕墻系統(tǒng)比較多,，有半隱框玻璃幕墻,、明框玻璃幕墻、石材幕墻,、玻璃欄桿,，觀光電梯、玻璃穹頂,、雨棚系統(tǒng),、地彈門系統(tǒng)通過參與這個項目，我進一步了解了幕墻分類及基本構(gòu)造,，也是通過這個項目的平面圖初繪,，對平面圖的基本分格等，使我進一

步熟悉了基本的繪圖方法和技巧,。同時我也深刻體會到了各部位相互配合的重要性

二,、體育館項目

體育館這個項目幕墻系統(tǒng)沒有前面的多，但我接觸到了一個全新的幕墻類型----直立鎖邊金屬幕墻,，去查閱相關(guān)資料,，對它有了一定的認識。通過這個項目,，領(lǐng)導(dǎo)開始教我跟蹤效果圖,，在理解圖紙的基礎(chǔ)上，對效果做相應(yīng)調(diào)整(協(xié)調(diào)),。在工作之余,，我也在努力汲取幕墻相關(guān)知識，熟讀《玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)范,，閱讀同事給的相關(guān)幕墻資料,，如《玻璃幕墻設(shè)計、施工1000問》等,，盡力充實自己,，為能勝任這份工作而努力。

三,、世界城項目

通過前面的項目,，對幕墻相關(guān)知識有一定的掌握，對型材也有了一定的認識,，為后面打下基礎(chǔ),。這個項目我開始接觸幕墻相關(guān)節(jié)點，開始嘗試對幕墻節(jié)點進行標注。在節(jié)點標注過程中,，我也發(fā)現(xiàn)自己粗心的壞習(xí)慣,，對于一些細節(jié)部位的標注還是會出錯。對于這一點,，在以后的工作中,，我也會盡量去改進和避免，力求完美,。

四,、___，____

這兩個項目是同期進行的,，通過這兩個項目,，進一步熟悉了效果圖的跟蹤及調(diào)整。同時,，對___相關(guān)節(jié)點的標注,，也進一步熟悉了節(jié)點的標注，在標注的同時,，自己也會去看不同節(jié)點的畫法構(gòu)造等,，一點點積累經(jīng)驗。與此同時,，我也在工作之余,，學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)軟件，如草圖大師,，ps等,，以便在以后的工作中可以透過圖紙，自己建模及

基本的后期處理等,，為能更好的做好工作而努力,。

五、___項目

通過這個項目,，我開始學(xué)習(xí)幕墻施工組織設(shè)計的部分編制,，如幕墻系統(tǒng)部分，工程量部分,，人員安排部分等比較簡單的部分的編制。通過圖紙,，對幕墻系統(tǒng)的進一步理解的同時,，計算相應(yīng)系統(tǒng)的大致面積等。在工作中領(lǐng)導(dǎo)也時常給我們灌輸成本概念,，在考慮施工可行,，外形美觀，質(zhì)量牢靠的同時也要考慮節(jié)省成本,，避免不必要的浪費,。

這期間,，我們也曾到工地實地考察學(xué)習(xí)，觀察主體建筑結(jié)構(gòu),，施工方式(吊籃施工等)等,，遺憾的是沒有遇上埋埋件及幕墻的實際安裝，當然,，以后還會有機會,。我們同時也參觀了型材廠家，大致了解了型材的開模過程,，加工過程,，表面處理過程等，對我們節(jié)點圖中常畫的節(jié)點中的型材有了更立體的認識,。這次的學(xué)習(xí)受益匪淺,，對型材有更立體的認識，以后便能更好的理解圖紙,，利于設(shè)計工作的進行,，積累了一些型材相關(guān)知識。

過去的一年里,，公司也組織學(xué)習(xí)了,，我建議可以適當增加學(xué)習(xí)的頻率，學(xué)習(xí)面可以涉及各部門,，這樣可以讓各部門間更好的配合,。

我曾聽過一句話“設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄”個人認為這句話描述的就是多數(shù)設(shè)計工作者的寫照，當有新的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,，開始搜集各種資料,，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思,、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬，加班加點,，終于完美封標時,，那便是的快樂，雖然自己暫時還沒法獨立設(shè)計;當設(shè)計者自己的設(shè)計被認可,，面對幕墻完工的建筑,，那更是無法言語的幸福，當初設(shè)計時的糾結(jié)在這份幸福面前已

微乎其微,，甚至?xí)X得當初的煎熬也是快樂的,。這便是我愛上這個行業(yè)的原因。

在過去的一年里，非常感謝公司給我提供了一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;謝謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容,、支持和幫助,。在新的一年里，我會依舊保持良好的心態(tài),，更加努力學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,，充實自己，新目標是可以自己獨立完成大樣及節(jié)點的繪制,，能制作初步效果圖,，能編寫施組等，能勝任設(shè)計工作,。同時,，我也會不斷反省，努力糾正自己粗心的壞習(xí)慣,，力求新的一年更上一層樓!

20__年很快就會過去了,，掐指一算，來到同程已經(jīng)整整一年了,，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一,、個人工作總結(jié)

我是去年2月有幸被同程錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計,，不過做的時間不是很長,，對這方面還算是個生手。

到了同程以后,，先是擔任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今。在工作中,，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點懂,，再到熟悉,。這中間的過程，只有我自己最清楚,。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣,，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作,，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候,，我正在加班,，爸爸說，怎么又在加班了,，要注意身體,。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實的感覺,，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦,，但是一旦自己真的閑下來的時候,，反而覺得很不適應(yīng)了。爸爸說,，恭喜你,，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評價,，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣,，有靈感,，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計,，我也不知道為什么，所以,，我想證明自己,，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,，誰也不知道,。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步,，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

二,、與同事相處

到了同程以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,，要不斷提高自己的設(shè)計能力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,，對我的熱心的幫助,。感謝有在平臺上磨練的那段時光，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,，我被一種莫名的東西感動著,。我們是一支年輕的隊伍，部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子,。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬,，我們充滿力量和動力,。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè),，為同程,，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持,，感謝大家那么喜歡我,，我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!!!

三,、與客戶溝通

雖然從大學(xué)畢業(yè)的時間還不到兩年,，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計行業(yè),。

在來同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的,，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的,，和客戶在意見上發(fā)生分歧時,，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

可是,，來了同程之后,，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,，看不見電話那頭客戶的表情，動作,，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情,。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏,，我都必須堅持某些工作上的原則,，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,，又必須對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕,，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù),，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶,。

感謝同程!讓我從客觀上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識,，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇十四

春暖花開的時節(jié),，三月底裝展部同時接到五星電器工程部的通知,，一舉完成了揚州文昌路賣場、南京水西門賣場以及寧波慈溪賣場的裝修改造工程,，為全年經(jīng)濟指標的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ),。

首先進行的是南京水西門賣場的改造工程?？紤]到三地同時開工,，公司調(diào)兵遣將，在人員搭配上全力支持,，委派撒世華同志協(xié)助李甪同志完成此項任務(wù),。李甪同志雖是第一次單獨承擔五星賣場的工程裝修，但她憑著強烈的工作責任心和女同志特有的細心,，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，緊密和甲方配合，現(xiàn)場組織和選購材料兩不誤,，較為圓滿地完成了為期10天的施工任務(wù),，保證了賣場的順利開業(yè),。

幾乎同步進行的揚州文昌路賣場的改造工程，相比較是此三項工程中較大的項目,，由胡玉華同志擔任項目經(jīng)理,，公司調(diào)劉斌同志配合工作。經(jīng)過近20天的艱苦奮戰(zhàn),，在人員配備不甚齊全(因“清明節(jié)”施工人員人手緊張),，甲方要求頗高的不利因素下，克服重重困難,，頂著巨大壓力,，裘總也為此先后跑了三趟，最終于四月十七號將工程交付使用,，賣場如期開業(yè),。

第三個工程地點較遠，在寧波慈溪,，由種誠同志擔任現(xiàn)場負責,，公司派趙明同志協(xié)助其工作。在甲方的發(fā)包價遲遲不確定的情況下,，種誠同志獨當一面,，根據(jù)以往的經(jīng)驗和長期實踐，揚長避短,，積極配合甲方,，如期地完成了賣場的改造工程。在整個工作過程中,，做到及時匯報,、主動溝通和請示問題，在10天內(nèi)完成了任務(wù),，展現(xiàn)了年輕人的朝氣和靈活性,，取得了一定的成績。

正是依靠公司的大力支持,，以及領(lǐng)導(dǎo)的運籌帷幄,，憑著全體同仁的滿腔工作熱情，合理調(diào)配人員,，細致分工,，大家群策群力，積極配合,，團結(jié)一心,，取得了虎年的“開門紅”，一鼓作氣,，三地開花,。在順利完成了三地施工后,，緊接著又在南京分部的要求下，進行了南京堯化門賣場的改造工程,，于“五一”前圓滿結(jié)束,，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

在南京分部的兩個裝修工程中,，公司沙書記帶領(lǐng)安保部門親臨一線,，檢查指導(dǎo)工作，并針對安全生產(chǎn)提出具體要求,，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷,。

公司的外協(xié)人員劉斌、趙明,、撒世華三位同志，在整個裝修工程中,，發(fā)揮了較大的作用,。他們始終堅守在施工現(xiàn)場，發(fā)揚團隊精神,，不計個人得失,，積極配合工作，并確保了安全生產(chǎn),，大家同心協(xié)力,，頑強拼搏，保證了賣場的順利開業(yè)

在四個賣場的改造過程中,，裘總更是殫思竭慮,，不辭辛勞，前后奔波,，雙休日也親往南京水西門賣場指導(dǎo),、檢查工作。為協(xié)調(diào)和揚鎮(zhèn)分部的工作關(guān)系,，不顧身體的不適和疲勞,，三次前往揚州，進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)和關(guān)系疏通,，為工程的順利進展起到了至關(guān)重要的作用,，也為第一線的同志帶來了關(guān)心和溫暖。

在捷報頻傳的同時,，我們更應(yīng)保持清醒的頭腦,，增加危機感。因為隨著“百思買”外資的不斷深入,，五星電器的裝修要求越來越高,，而開店規(guī)模卻相比擴張時期在逐步收縮,，工程投入也愈來愈少，老店改造遠多于新開店,，在裝飾業(yè)務(wù)上形成了“僧多粥少”的不利局面,。而我們的企業(yè)性質(zhì)又受到市場競爭的很大局限，在許多方面不及民營企業(yè)及個體戶靈活,，在政策上受到一定制約,。所以務(wù)必在“服務(wù)”和“質(zhì)量”上多下功夫，以求生存,，并在創(chuàng)新設(shè)計上保持領(lǐng)先優(yōu)勢,，依靠我們的誠信如一，依靠我們的不懈努力,，依靠我們的精益求精,，在激烈的市場競爭中爭取一席之地。

設(shè)計總結(jié)報告 設(shè)計總監(jiān)的職責和任務(wù)篇十五

在成熟和迷惘的交織中,，20_年上半年悄然流逝了,。在我眼里，設(shè)計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈，業(yè)務(wù)素質(zhì)能得到快速提高,，人的心理也能快速成熟起來,。

下面我將從業(yè)務(wù)素質(zhì)，外界溝通與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己半年來的得失,。

作為一名建筑專業(yè)設(shè)計人員,，業(yè)務(wù)能力的提高是重中之重。

20_年的半年,，通過實踐,，我對建筑設(shè)計的流程，方法等有了較深的認識,，對建筑規(guī)范也有了一定的了解,。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設(shè)計，以及后期施工圖的設(shè)計,。能力來源于實踐,，實踐檢驗?zāi)芰?半年來，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來，有些可能達到了,，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一.總平規(guī)劃能力：

今年上半年,，通過對,，我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的理解，具備了一定的動手能力,。為方便與甲方的溝通,，我力爭更多地了解房地產(chǎn)開發(fā)的動態(tài)和走向，用心揣測開發(fā)商的商業(yè)目的,，努力尋求設(shè)計師與開發(fā)商完美的結(jié)合點,。作為設(shè)計師，主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率,，建筑密度,，綠化率，建筑高度和間距來宏觀控制;其次,，基本柱網(wǎng)的確定,，消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通，建筑風格的選定也是一名成熟的設(shè)計師必須熟練解決的幾個問題,，積累了不少寶貴的經(jīng)驗。

二.方案能力：

方案能力是一名建筑設(shè)計師應(yīng)必備的重要能力,。好的平面方案直接與建筑的適用,， 經(jīng)濟，美觀三大基本要素掛鉤,。半年來,，我參與了一些項目平面方案的

設(shè)計，在桂湖花園,，怡然居,，竹韻苑等平面方案的設(shè)計中，我跟隨設(shè)計組的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱資料,，實地考察,，埋頭苦干，虛心請教,，圓滿完成了既定任務(wù),。與此期間，受領(lǐng)導(dǎo)重托,，我還獨立完成了警備區(qū)招待所,，某雙拼別墅和百貨大樓，竹韻苑1，2#樓的平立面方案設(shè)計,。在平面柱網(wǎng)的布置中,，我先按自己的想法大致布置結(jié)構(gòu)柱網(wǎng)，再請結(jié)構(gòu)組同事幫忙檢查是否合理,，無形之中,，我增強了結(jié)構(gòu)概念，豐富了專業(yè)知識,。在獨立設(shè)計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

四.施工圖設(shè)計

施工圖是方案設(shè)計的后續(xù)，它將建筑設(shè)計從宏觀引入到微觀,，從控制到限定,。使建筑設(shè)計作品更貼近生活和方便施工。這就要求設(shè)計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解,。通過一年多的大量施工圖的設(shè)計,，從一般住宅到商業(yè)建筑，從民用建筑到工業(yè)建筑,，從多層到高層,，從剛開始的的描圖組圖，到后來的跟圖學(xué)圖,，接下來的獨立操作,，到竹韻苑的游刃有余，我親眼目睹了自己從無到有,，從迷惘到清晰的成長過程,，我基本具備了獨立操作的能力，可以解決施工中常見的一些問題,。一年來,，我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關(guān)資料，并做了較為詳細的學(xué)習(xí)筆記,，雖然很多知識一時間都用不上,，但我了解了，到用的時候就不會有“書到用時方恨少”的感嘆,。建筑施工圖設(shè)計的難點在屋面排水和節(jié)點大樣,，在這些方面，設(shè)計院的老師傅給了我們許多幫助,，屋面排水在于組織引導(dǎo),，屋面做法要優(yōu)先考慮屋面的排水問題;節(jié)點大樣不僅要做到輕巧美觀，更要方便施工。古語有云：學(xué)無止境,，在施工圖設(shè)計方面我還存在許多誤區(qū),，還有許多自己需要學(xué)習(xí)和加強的地方。諸如對地下車庫,，人防工程的設(shè)計;對?高層建筑防火規(guī)范?的深刻理解,，對樓梯梯段凈高的認識，廚房衛(wèi)生間的布置必須滿足人性化的需要等等,。

除業(yè)務(wù)素質(zhì)的鍛煉外,，與甲方的溝通，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分,。

設(shè)計是一項貫穿工程始末的工作。設(shè)計前期,，我們致力于與甲方的溝通,，通過我們的職業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場,。設(shè)計中期，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關(guān)專業(yè)的配合完成,，建筑專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必須對整個設(shè)計流程負全面的責任,。在我看來,，合作中的摩擦總是難以避免的，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低,，都必須抱學(xué)習(xí)的態(tài)度,，虛心的精神,，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,，適才自傲都會導(dǎo)致內(nèi)部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度,。設(shè)計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結(jié)果如何,，都對我們今后的設(shè)計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯，也要做細致的解釋工作,。

為了提高自己的綜合素質(zhì),，我閱讀了許多名人傳記，從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,，更進一步地充實自己,。我閱讀了大量的文學(xué)作品，提高了自己鑒賞水平,。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué),，以提高自己的道德修養(yǎng)。所有這些,，使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義,。

不知道是自己要求太高，還是自己的進步太小,，我總覺得離目標還是那么遠,。而且工作時間越長，學(xué)的東西越多,，就越感到自己的不足,。總之,，成績屬于過去,，過錯已化為經(jīng)驗。在以后的工作和生活中,，伴隨著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長,，我們依舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個人而言,，有幾點尤其需要重視,。

一是加強自身業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，增加自已對設(shè)計各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，多吃苦,，多思考，努力提高工作效率;

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,，競爭意識,，營造你追我趕的氛圍，不學(xué)習(xí)不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內(nèi)部各設(shè)計人員間的團結(jié)合作,，保持平和的心態(tài),，多溝通，多配合,，充分挖掘集體的潛力,。

最后,，我還想說一個詞：責任。

無數(shù)次,，我拿這個詞來衡量自己,，來要求自己。不論說過的話,、做過的事,，都要負起責任。肩上扛著工作上的責任,，社會的責任,，家庭的責任，不可逃避的,。

新的一年即將來臨,，我相信，有了公司領(lǐng)導(dǎo)層的英名決策和正確指導(dǎo),，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟，繼往開來,，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程。