總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

初中教務處教學工作總結及目標 初中部教務處工作總結篇一

(一),、以科研促教學，以創(chuàng)新促發(fā)展,。

1,、精心組織教師積極參加上級安排的各級各類培訓。如省級的體育,、美術教師培訓,，參加民進中央副主席、教育專家朱永新報告會,，所有數(shù)學教師參加了南京大學數(shù)學系教授,、國際數(shù)學奧林匹克競賽選題委員會委員，中國奧林匹克國際級教練馬傳漁教授的關于“數(shù)學趣味與數(shù)學思維”培訓,，英語老師多次參加區(qū)教研室組織的送陪下鄉(xiāng)活動等,，注重在理論學習的基礎上提升教師素質內涵。

2,、通過參加各級各類學科基本功競賽,，提升教師的業(yè)務水平。如政治,、歷史青年教師基本功競賽等,。歷史趙平老師代表武進區(qū)參加了常州市的決賽，獲得常州市三等獎,。我校萬麗娜,、翟麗群兩位青年教師分別被評為市級骨干教師、區(qū)級骨干教師,，順利實現(xiàn)我校五級梯隊人數(shù)逐年增加的預期目標,。

3、新形勢下的校本培訓,。期初,，認真設置校本培訓計劃，報區(qū)教育局批準,，然后按計劃逐項開展培訓學習,。至今，我校已開展并通過了上半年的所有培訓項目,，提前并大比例超額完成了上級有關校本培訓的最低課時要求,。此外還通過讀書活動，摘抄讀書筆記,、撰寫讀后感,、讀書沙龍，促老師進一步拓寬視野,，更新教育教學觀念,，提高自身的教育教學理論素養(yǎng)，適應素質教育和新課程改革對教師的要求,。

4,、本學期從抓校級微型課題出發(fā)，各備課組從具體教學問題出發(fā),，將問題轉化為課題,，以課題促質量。同時增強課題資料的歸檔工作,，將課題研究常態(tài)化,。

(二)、以細節(jié)促特色,，以務實促成績,。

1、教學常規(guī)管理,。我們自始至終把教學常規(guī)的落實當做第一要務來抓,，在教學常規(guī)管理方面再次作出調整，可操作性及實效都是明顯的,。本學期我們重點抓了教學進度的計劃性和作業(yè)的分層次,、分時段布置的落實性。延續(xù)了上學期教學反思的撰寫要求,，繼續(xù)提出撰寫“我的教學故事”,，改變了原來教學反思枯燥無味的面孔，增加了可讀性,。我們在作業(yè)的科學設計,、作業(yè)量的控制、作業(yè)的分層次,、分時段等方面提出了明確的要求,，每個班級、每周都有學校統(tǒng)一要求的作業(yè)布置記載本,，并在全校進行了多次調查,，確保學生能獨立完成在校作業(yè)，提高學生作業(yè)質量,，訓練學生做作業(yè)速度,，有效遏制了學生抄作業(yè)、不做作業(yè)的狀況,。同時也促進了教學效率,、教學質量,。在本學期的期中、期末考試中我校初一年級組各學科,、平均總分在橫林協(xié)作片都名列前茅,。

2、課堂教學研究,。按照學校要求,，每個教研組都能認真對待各教師的校級公開課，從備課,、聽課到評課,，全員參與，相互交流,，共同提高,。在校領導的有力推進下，周一的聽課已經(jīng)常態(tài)化,，教師也慢慢成為一種習慣,，對教學設計的高效性更加注重，形成良性循環(huán),。

(三),、以經(jīng)驗促成長，以動力展未來,。

畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重,，本學期面臨中考，時間緊,，任務重,，畢業(yè)年級按計劃認真落實，畢業(yè)班教師在抓好每輪復習的同時,，注重信息分析與整合,，注重團結合作，協(xié)同作戰(zhàn),，相互配合,，同時認真做好學生思想工作，培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試能力,。與戴溪初級中學開展了初三復習教學研討活動,，各備課組相互交流，揚長避短,，獲取最佳的有效復習方法,。同時我們重點抓了培優(yōu)、補差工作,，真抓實干,，跨出了一小步,。年級組統(tǒng)籌安排，多次進行了優(yōu)秀生的強化訓練,，學困生的基礎訓練,。多次召開優(yōu)秀生動員會議、初三任課教師會議,，全體教師做到思想重視，情感投入,，時間落實,，輔導要活，個別輔導,，及時激勵,，有效提高教學的針對性和實效性，力爭實現(xiàn)學?！案淖儸F(xiàn)狀,，重樹形象”的目標。順利完成了畢業(yè)生理化實驗操作考試,，中考報名等系列工作,，尤其是今年作為中考考點，我校排除一切困難,，認真準備,，確保中考零失誤。

本學期在全體教師的共同努力下,，按部就班完成了各項工作,，但作為負責全校教學的部門，我們的工作還存在許多不足,，教學的創(chuàng)新,、措施的落實，檢查的力度,，評價的到位等方面都有待改進,，相信在二校合并之后，我們新學校一定會有更美好的明天,。

初中教務處教學工作總結及目標 初中部教務處工作總結篇二

本學期,，教務處全體工作人員在校長的領導下，堅持以教學工作為中心,，以重實際,、抓實事、求實效為原則,，認真落實課程計劃,，積極推進素質教學,，加強教學常規(guī)管理，深化教學改革,，深入教學研究,，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:

一,、繼續(xù)推進“四環(huán)三步”課堂教學模式改革,。

深入開展“四環(huán)三步”課堂教學模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂,。指導學科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學模式,，提高教學質量和課堂教學效益.以及培養(yǎng)學生獨立思考、自由探索,、勇于創(chuàng)新的能力,，確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,，最大限度地提高教學效益,。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環(huán)三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,，評選課堂教學改革先進教師,，為教師的專業(yè)成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果,。如4月下旬,，我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下，到岑溪市大業(yè)中學作課改理論專題講座和“四環(huán)三步”教學模式展示課;5月上旬,，岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環(huán)三步”課堂教學改革經(jīng)驗;5月下旬,，我校龐暉校長帶領語文、數(shù)學英語三科骨干教師第二次到岑溪市,，在岑溪市七中作理論專題講座及“四環(huán)三步”教學模式展示課,。一系列活動的開展，推廣了我校課堂改革的成果,。

二,、日臻完善教學管理，教學秩序井然有序,。

按時完成學分認定,，健全教學檔案，嚴格教學流程管理,，按時開展評教活動,，定期和不定期的進行備課和作業(yè)批改的檢查。

認真抓好教師的備課。通過教務處的檢查和老師的反饋,，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課,，寫好導學案。

認真準備階段考,、期中期末考,、初中會考和中考等考務工作，做好試卷的征訂,、發(fā)放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,，認真做好學生積極迎考的思想工作;對監(jiān)考老師、評卷老師,，進行嚴格要求,。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,，使考試發(fā)揮更大的積極作用。

本學期,，我校教師外出開會,、學習培訓人數(shù)較多、考試放假次數(shù)頻繁,，教務處嚴格執(zhí)行學校的相關規(guī)定,，老師們無怨無悔，不計得失,，高強度工作,，教師曠課誤課遲到擅自換課現(xiàn)象及自習無人現(xiàn)象均無發(fā)現(xiàn)，從而保證了教學有序地進行,。

三,、穩(wěn)步優(yōu)化教研機制，教學研究縱深發(fā)展,。

本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,，對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結和部署,，從而使教學和教研更好地結合起來,，使教學教研相得益彰。

課題組成員在優(yōu)化分工之后,，對各項事務性工作一絲不茍,、精益求精。對備課進行嚴格的落實,、匯總和公示;對公開課進行安排,、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋,。對“四環(huán)三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改,。

四、做實中考工作,，升學備考緊張有效,。

畢業(yè)班工作主動、務實,、有效,。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態(tài),，堅持上好課,。多次召開專題會議、家長會議,、學生大會,，高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,，年段教師積極進行部署安排,，檢查督促，打氣鼓勁,，適時采集信息,，組織月考，多次進行模擬考試,，全方位關心,、服務學生。

五,、精心組織學生競賽,，學習興趣得以激發(fā)。

利用現(xiàn)有的條件,，結合各學科特點,，各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中，各級各類競賽由各專業(yè)老師組織學生進行認真的訓練,，獲得了驕人的業(yè)績,。從而有效地激發(fā)了學生學習專業(yè)的興趣，為學科學習注入動力,。

六,、積極推動教師培養(yǎng)，教學技能不斷提升,。

各科組內新老教師積極結對,，初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力;各級各類公開課教學為教師的教學展示提供了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發(fā)展指明了方向。

七、現(xiàn)存不足：現(xiàn)行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業(yè)不自主,，有應付檢查的傾向,。

20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘,，新的一學期,，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念,，新穎的教學方法,，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學生,，共創(chuàng)我校教育的輝煌,。

初中教務處教學工作總結及目標 初中部教務處工作總結篇三

本著“敬業(yè)、精業(yè),、務實,、高效”的精神與工作態(tài)度，以重實際,、抓實事,，求實效為教學工作的基本原則，充分調動教師的工作熱情,，勇于改革創(chuàng)新，全面提高教學質量,，加速學校的發(fā)展壯大,。在校領導的關心和支持下，在其他處室的幫助下,，在全體老師的共同努力下,，本學期的工作圓滿結束，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一,、強化目標,，創(chuàng)設愿景。

配合校長室努力創(chuàng)設全體師生的共同愿景,，確定各年級奮斗目標,，一次高考，三年努力,。

1.班級奮斗目標：

學校把20xx屆的高考目標根據(jù)中考分數(shù),，按比例分配給每個班級，高考目標具體分為基本目標,、期望目標,、超越目標，班主任和任課教師要心中有數(shù)。

2.學生奮斗目標：

每個學生根據(jù)中考分數(shù),，提出自己語數(shù)外三科的高考奮斗目標,，語數(shù)外三科老師根據(jù)學生的實際情況，幫助學生設立學科老師的期望目標,，并在學習過程中發(fā)展性地提高,。

3.教師奮斗目標：

學科老師落實三個目標：學生的學科期望目標、班級的低分控制目標,、班級的學科績效目標,。教學過程圍繞三個目標進行，教學效果以三個目標來檢測考核,。

二,、抓實常規(guī)，規(guī)范教學,。

1,、抓好制度落實。下半年,，進一步完善了《木瀆第二高級中學教學“七認真”常規(guī)要求》《木瀆第二高級中學教研組(備課組)建設的實施意見》,，量化了考核細則，增強管理意識,，堅持按制度辦事,，切實提高管理實效。

2,、加強常規(guī)檢查,。做好教學七認真的常規(guī)督促和檢查，采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式,，對任課教師的教案,、批改作業(yè)、聽課情況進行檢查,，評出等級,，并記錄在案，作為年終教師考核的依據(jù),。通過此舉督促教師備好課,，批好作業(yè)。從檢查的結果來看,，絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n,，書寫詳細的教案，及時認真批改作業(yè),，常規(guī)工作做得較扎實,。

3,、抓好聽課、評課活動,。建立聽課制度,，對不同教師群體的聽課數(shù)量提出明確要求，同時,，加強行政聽課要求,，四位校長期堅持走進課堂，加強聽課,，指導教學,。

4.加強時間的管理。為切實保證學生在校時間的有效性,，學校對早讀,、午自習、晚自習,、周六自主學習等時間的使用有明確規(guī)定,，所有老師按規(guī)定執(zhí)行，其他老師在規(guī)定的時間內不得占用,，有效地加強了學生時間的管理和使用,。

5.加強教學反饋。為及時了解師生教與學的情況,，縮短教學反饋的時間,，學校實行語數(shù)外的月考制度，強化命題的針對性,，突出階段性教學的內容,，及時反饋教學效果，召開年級質量分析,，及時總結,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改進,，不斷強化教師教學的質量意識。

6. 做好學生評教活動,。每學期進行一次教育教學的學生問卷調查,，設計好問卷調查表，及時分析,、匯總,，把學生反映的問題和提出的建議反饋給相關的教師，讓相關教師及時改進,，提高教育教學的質量,。

7.按時組織召開了家長會,，向家長們宣傳我校，引導家長明白在高中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,，使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,，對我校的教育教學情況有了客觀的認識。

三,、突出重點,，加強管理。

1.加強對教研組工作的指導,、督促與檢查,。為了讓各教研組工作都落到實處，督促各教研組都制訂了工作計劃,，有內容,、有措施。 建立行政人員聯(lián)系教研組,、備課組制度,，要求行政人員全員參與并做好記載，對教研組活動的內容,、形式提出自己的看法,，與聯(lián)系的教研組、備課組成員及時做好溝通,，努力提高活動的質量和效率,。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化 ,。

2.加強學科教研,。為了加強教師間的交流和學習，每學期進行骨干教師的示范活動,，下學期還每人錄制一堂錄像課,，鼓勵教師積極聽課，組內教師必須評課,，讓教師展示風采,，讓同行學習經(jīng)驗，融洽了同事間相互學習的良好氛圍,。充分調動,、發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢，讓他們?yōu)閷W校的發(fā)展作出應有的貢獻,。每學期進行一次青年教師的賽課,、匯報課活動，一方面讓青年教師展示自我,，讓其他老師熟悉,、了解;另一方面,，督促青年教師認真鉆研業(yè)務，加快成長,。同時,，發(fā)揮年輕教師的干勁，為學校教育教學的管理多服務,，用推上高三教學的實際行動來肯定他們教育教學的成績,。

3.抓實培優(yōu)轉差。培優(yōu)扶弱工作宜抓早,，抓實,。有針對性地進行指導優(yōu)差生，與學校領導,、教師共同探討,、落實提高質量的方案和措施。領導,、教師加大力度,，抓好學生的培優(yōu)轉差工作，制訂切實可行的計劃,，研究和實踐提高培優(yōu)轉差效率的有效途徑和方法,，注意資料的積累，及時做好總結,。課堂仍是培優(yōu)轉差的主陣地,，教師根據(jù)優(yōu)、中,、差學生分層確立教學目標,，分層設計問題，分層設計練習,、分層作業(yè),、分層評價。

4.做好教研組,、備課組的評價,。完善教學“七認真”細則和教研組、備課組建設意見,，要求各教研組,、備課組明確各學期需要完成哪些具體的工作,，期末及時做好材料的收繳,，匯總，教務處成員認真比較,，結合教研室的績效考核,，評選出優(yōu)秀教研組,、備課組和優(yōu)秀教研組長、備課組長,，在全體教師大會上公布和表揚,，并頒發(fā)證書和獎金。同時,，根據(jù)工作量及教研室的績效考核,，對學科貢獻較大的老師還進行個別獎勵，頒發(fā)學科突出貢獻獎證書和獎金,，并公示,，以此鼓勵教師努力提高學科成績。

5.積極開展研究性學習活動取得實效,，5個學生研究課題在區(qū)級評比中或一,、二等獎;6位老師的研究性學習論文在區(qū)級評比中獲一、二等獎,。

四,、取得的教學管理成績。

1.教師積極參加各級各類教學競賽與評比,，50多人次在比賽中獲獎,。其中，7人在市級評比中獲獎,，6人獲區(qū)級考核優(yōu)秀,，7人獲區(qū)級評比一等獎，姜海蓉老師在在市級范圍內開設觀摩活動,，朱建芳老師在區(qū)級范圍內進行名師展示,，均獲得一致好評。

2. 積極開展陽光體育工作,，堅持每天一小時體育活動,，工作有效，成績突出,。健美操活動在區(qū)陽光體育運動大會高中生健美操比賽,、區(qū)第二屆全民體育運動會學生部健美操比賽中分獲一、二等獎;籃球活動獲區(qū)第二屆全民體育運動會學生部男子籃球比賽第三名;在區(qū)第二屆全民體育運動會學生部田徑比賽中獲金牌總數(shù)第四名,。

五,、工作中的不足及今后努力的方向。

本學期的工作即將結束,，有成有敗有得有失,，經(jīng)過反思，感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意：

1. 深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠,。

2.備課組集體備課還要進一步加強有效性,。

3.有的教師聽課不到課堂,，聽課記錄抄襲的痕跡明顯。

4.極少數(shù)教師不善于控制課堂紀律,，還有的教師教育方法單調,，學生產生疲勞感。

5.合作交流,，齊頭并進的氣氛不濃,。

教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在進步，學生在變化,，作為教學管理工作的我們,，必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況,、新問題,，盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,，有校長室的正確領導,，有廣大教師的團結協(xié)作，我們的各項工作一定會上一個新的臺階!