使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧。

和諧美好家園演講稿三分鐘篇一

我們?cè)谛枪鉅N爛下傾聽(tīng)時(shí)代的鐘聲,，我們?cè)诼L(zhǎng)夜中等待黎明的曙光,，多少次，我們心潮難平,，多少次,，我們輾轉(zhuǎn)難眠，多少次,，都是為了我們偉大祖國(guó)——中國(guó)的成長(zhǎng)!

偉大的祖國(guó),，是任何東西都無(wú)法與之相比的，她有著九百六十萬(wàn)平方公里的山川大河,。不必說(shuō)雄偉的泰山,、峨眉，也不必說(shuō)“山水甲天下”的桂林,，幽靜的西湖,，單是滔滔長(zhǎng)江，滾滾的黃河,，就足以使每一個(gè)炎黃子孫感到無(wú)比自豪,。

仰望長(zhǎng)空，歷史的星光依然閃爍!我們的中國(guó)古老而偉大,，我們的中國(guó)壯麗而永生!蔡倫紙上書寫著她的智慧,，指南針上旋轉(zhuǎn)著她的方向，刀光劍影下她一次次回歸和平,，精神劫難中又一次次積薪自焚,，重獲新生。侵略者的踐踏沒(méi)能把您嚇到,，從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到七七事變,，頑強(qiáng)的愛(ài)國(guó)志士為就亡圖殊死搏斗，讓您重新站了起來(lái),。二萬(wàn)五千里的長(zhǎng)征路程,，開(kāi)創(chuàng)了人間曠世千古的奇跡，使得古老中國(guó)的命運(yùn)之舟駛向勝利的彼岸,。

1949年的開(kāi)國(guó)大典,，宣告著中華民族，歷史性的偉大勝利!上下五千年的悲歡榮辱頃刻間化為無(wú)限力量,，開(kāi)始了中華偉大復(fù)興的建設(shè),。看浩浩華夏、莽莽神州,，到處都是一派欣欣向榮的景象,。。為了祖國(guó)的成長(zhǎng),，無(wú)數(shù)人前仆后繼,，嘔心瀝血，為了祖國(guó)的富強(qiáng)又有多少人燃盡了自己的生命和青春!即使在那封建主義的絞殺下,，即使在那帝國(guó)主義的炮火中,，中國(guó)人依然用自己的脊梁挺起了中華古老的長(zhǎng)城。六十年前的十月一日,，我們的祖國(guó)振翅一飛,，再度沖上云霄，向全世界發(fā)出了最為雄健豪壯的聲音：“中國(guó)人民從此站起來(lái)了!”巨人的吶喊,，震蕩環(huán)宇,，讓群山響應(yīng)，大?；夭?。

xx年走過(guò)的日月，是祖國(guó)經(jīng)受磨礪的日子,。雪災(zāi),、5?12汶川大地震、“毒奶”事件……一次次天災(zāi)人禍接踵而來(lái),，祖國(guó)在忍受著痛苦,，也在為那些離去的兒女們流淚、心痛,?？勺鎳?guó)依然挺立著，一個(gè)有著五千年文明史的中國(guó)依然屹立在世界的東方!災(zāi)害和災(zāi)難,，可以移山填海,，堵塞河流，可以摧毀我們美好的家園,，可以讓我們失去善良的親人。但是,，動(dòng)搖不了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志,，壓不垮我們偉大祖國(guó)的脊梁,我們的祖國(guó)依然堅(jiān)強(qiáng)!我們依然不斷的奮斗和創(chuàng)新，xx年,，神舟七號(hào)載人航天衛(wèi)星,，是我國(guó)首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號(hào)”成功發(fā)射升空，神七飛天漫步太空，而且順利返回;炎黃子孫的千年奔月夢(mèng)成為了現(xiàn)實(shí)!中國(guó)航天人在摸索中讓祖國(guó)一躍成為航天科技強(qiáng)國(guó)!

在萬(wàn)眾矚目的xx年北京奧運(yùn)會(huì)上我們的體育健兒更是一舉奪得51枚金牌,，100枚獎(jiǎng)牌位具金牌榜第一的驕人成績(jī),。這一切都見(jiàn)證著我們偉大的祖國(guó)在不斷的強(qiáng)大。

我們偉大的祖國(guó)在漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展中形成了強(qiáng)大的凝聚力,。中國(guó)人像珍惜生命一樣珍惜民族團(tuán)結(jié),。在這樣的民族精神面前，任何破壞民族團(tuán)結(jié),、分裂祖國(guó)的圖謀都是無(wú)法得逞的,。

我們是祖國(guó)母親的驕子，是新時(shí)代的寵兒,，是風(fēng)華正茂的一代啊!我們?cè)鯓佑娩摻铊F骨撐起祖國(guó)的未來(lái)?怎樣邁開(kāi)已跨入21世紀(jì)那堅(jiān)定的步伐?我和你,、和他、和大家,，都來(lái)刻苦求知識(shí),，潛心學(xué)文化，把滿腔的愛(ài)國(guó)之情和對(duì)祖國(guó)母親熾熱的愛(ài),，化為報(bào)國(guó)的力量,，獻(xiàn)給我偉大的祖國(guó)——中國(guó)!

我們偉大的祖國(guó)走過(guò)60個(gè)春秋，追憶烽火歲月,。我們有過(guò)苦難,，我們經(jīng)歷過(guò)磨礪，我們有過(guò)苦澀的追求,，我們都挺過(guò)了,，我們有過(guò)夢(mèng)想，我們有過(guò)豪情壯志,，我們也有過(guò)無(wú)數(shù)快樂(lè)和喜悅,，我們都擁有過(guò)，我們都經(jīng)歷了,。我們?yōu)橛幸粋€(gè)不畏艱難,、勇往直前的民族而自豪，我們?yōu)橛幸粋€(gè)偉大的祖國(guó)——中國(guó)而驕傲!

和諧美好家園演講稿三分鐘篇二

隨著世紀(jì)的鐘聲,，我們迎來(lái)了新世紀(jì)的曙光,，昂首邁進(jìn)新世紀(jì)，同時(shí),，我們偉大的祖國(guó)也將度過(guò)她60歲的生日,。

我們?cè)谛枪鉅N爛下傾聽(tīng)時(shí)代的鐘聲，我們?cè)诼L(zhǎng)夜中等待黎明的曙光,，多少次,，我們心潮難平,，多少次，我們輾轉(zhuǎn)難眠,，多少次,，都是為了我們偉大祖國(guó)——中國(guó)的成長(zhǎng)!

偉大的祖國(guó)，是任何東西都無(wú)法與之相比的,，她有著九百六十萬(wàn)平方公里的山川大河,。不必說(shuō)雄偉的泰山、峨眉,，也不必說(shuō)“山水甲天下”的桂林,，幽靜的西湖，單是滔滔長(zhǎng)江,，滾滾的黃河,，就足以使每一個(gè)炎黃子孫感到無(wú)比自豪。

仰望長(zhǎng)空,，歷史的星光依然閃爍!我們的中國(guó)古老而偉大,，我們的中國(guó)壯麗而永生!蔡倫紙上書寫著她的智慧，指南針上旋轉(zhuǎn)著她的方向,，刀光劍影下她一次次回歸和平,，精神劫難中又一次次積薪自焚，重獲新生,。侵略者的踐踏沒(méi)能把您嚇到,，從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到七七事變，頑強(qiáng)的愛(ài)國(guó)志士為就亡圖殊死搏斗,，讓您重新站了起來(lái),。二萬(wàn)五千里的長(zhǎng)征路程，開(kāi)創(chuàng)了人間曠世千古的奇跡,，使得古老中國(guó)的命運(yùn)之舟駛向勝利的彼岸,。

1949年的開(kāi)國(guó)大典，宣告著中華民族,，歷史性的偉大勝利!上下五千年的悲歡榮辱頃刻間化為無(wú)限力量,，開(kāi)始了中華偉大復(fù)興的建設(shè)?？春坪迫A夏,、莽莽神州，到處都是一派欣欣向榮的景象,。,。為了祖國(guó)的成長(zhǎng)，無(wú)數(shù)人前仆后繼,，嘔心瀝血，為了祖國(guó)的富強(qiáng)又有多少人燃盡了自己的生命和青春!即使在那封建主義的絞殺下，即使在那帝國(guó)主義的炮火中,，中國(guó)人依然用自己的脊梁挺起了中華古老的長(zhǎng)城,。六十年前的十月一日，我們的祖國(guó)振翅一飛,，再度沖上云霄,，向全世界發(fā)出了最為雄健豪壯的聲音：“中國(guó)人民從此站起來(lái)了!”巨人的吶喊，震蕩環(huán)宇,，讓群山響應(yīng),，大海回波,。

xx年走過(guò)的日月,，是祖國(guó)經(jīng)受磨礪的日子。雪災(zāi),、5?12汶川大地震,、“毒奶”事件……一次次天災(zāi)人禍接踵而來(lái)，祖國(guó)在忍受著痛苦,，也在為那些離去的兒女們流淚,、心痛?？勺鎳?guó)依然挺立著,，一個(gè)有著五千年文明史的中國(guó)依然屹立在世界的東方!災(zāi)害和災(zāi)難，可以移山填海,，堵塞河流,，可以摧毀我們美好的家園，可以讓我們失去善良的親人,。但是,，動(dòng)搖不了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志，壓不垮我們偉大祖國(guó)的脊梁,我們的祖國(guó)依然堅(jiān)強(qiáng)!我們依然不斷的奮斗和創(chuàng)新,，xx年,，神舟七號(hào)載人航天衛(wèi)星，是我國(guó)首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號(hào)”成功發(fā)射升空,，神七飛天漫步太空,，而且順利返回;炎黃子孫的千年奔月夢(mèng)成為了現(xiàn)實(shí)!中國(guó)航天人在摸索中讓祖國(guó)一躍成為航天科技強(qiáng)國(guó)!

在萬(wàn)眾矚目的xx年北京奧運(yùn)會(huì)上我們的體育健兒更是一舉奪得51枚金牌，100枚獎(jiǎng)牌位具金牌榜第一的驕人成績(jī),。這一切都見(jiàn)證著我們偉大的祖國(guó)在不斷的強(qiáng)大,。

我們偉大的祖國(guó)在漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展中形成了強(qiáng)大的凝聚力。中國(guó)人像珍惜生命一樣珍惜民族團(tuán)結(jié),。在這樣的民族精神面前,，任何破壞民族團(tuán)結(jié),、分裂祖國(guó)的圖謀都是無(wú)法得逞的。

我們是祖國(guó)母親的驕子,，是新時(shí)代的寵兒,，是風(fēng)華正茂的一代啊!我們?cè)鯓佑娩摻铊F骨撐起祖國(guó)的未來(lái)?怎樣邁開(kāi)已跨入21世紀(jì)那堅(jiān)定的步伐?我和你、和他,、和大家,，都來(lái)刻苦求知識(shí)，潛心學(xué)文化,，把滿腔的愛(ài)國(guó)之情和對(duì)祖國(guó)母親熾熱的愛(ài),，化為報(bào)國(guó)的力量,，獻(xiàn)給我偉大的祖國(guó)——中國(guó)!

我們偉大的祖國(guó)走過(guò)60個(gè)春秋,，追憶烽火歲月。我們有過(guò)苦難,，我們經(jīng)歷過(guò)磨礪,，我們有過(guò)苦澀的追求，我們都挺過(guò)了,，我們有過(guò)夢(mèng)想,，我們有過(guò)豪情壯志，我們也有過(guò)無(wú)數(shù)快樂(lè)和喜悅,，我們都擁有過(guò),，我們都經(jīng)歷了,。我們?yōu)橛幸粋€(gè)不畏艱難,、勇往直前的民族而自豪,，我們?yōu)橛幸粋€(gè)偉大的祖國(guó)——中國(guó)而驕傲!

和諧美好家園演講稿三分鐘篇三

三化電石廠原料車間碳化組,，共有十六名組員，其中黨員四名,。全組平均年齡三十五歲,，大多是高中文化程度,。該組組長(zhǎng)許清霞多次榮獲電石廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“能工巧匠”,、“敬業(yè)職工”、“女職工個(gè)人成才達(dá)標(biāo)標(biāo)兵”,、“崗位創(chuàng)新女能手”等榮譽(yù),。在她的帶領(lǐng)下，碳化組曾多次榮獲公司一級(jí)班組,、雙文明班組,、先進(jìn)工會(huì)小組等榮譽(yù)。在公司開(kāi)展的創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)中,，碳化組堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),，建家就是建隊(duì)伍,，建家就是聚人心”的理念，把“建家創(chuàng)星”的各項(xiàng)工作滲透到服務(wù)于生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)中,，融入到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核中,，圓滿完成入爐原料的輸送任務(wù)，確保了生產(chǎn)的安全有序進(jìn)行,。我們的主要做法和體會(huì)是:

一、抓龍頭,，班組建設(shè)的核心在班長(zhǎng)

“火車跑得快全靠車頭帶”,，班長(zhǎng)是最基層也是最直接的管理者，班長(zhǎng)的素質(zhì)決定了班組的管理水平和工作成效,，也關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹及管理效果,，同時(shí)也影響到整個(gè)班組的整體素質(zhì)。班長(zhǎng)是班組的管理者,、組織者,，是班組開(kāi)展各項(xiàng)工作的力量核心。因此,，在工作中,，作為班長(zhǎng)的許清霞總是以身作則，從“我”做起,，不計(jì)個(gè)人得失,，堅(jiān)持每天最早到崗、最遲下班,，在其他崗位組員忙不過(guò)來(lái)時(shí),，默默頂上;遇到問(wèn)題時(shí)，她總是以身則干在前,，并通過(guò)得當(dāng)?shù)闹笓],，把問(wèn)題處理得當(dāng)。當(dāng)組員遇上患病,、搬家等紅白喜事時(shí),，許清霞總能發(fā)揮女性特有的耐心與細(xì)致，上門慰問(wèn),、幫忙,。如班組一位女工，因丈夫長(zhǎng)年在外工作,，自己每天“既當(dāng)?shù)之?dāng)媽”忙個(gè)不停,，有時(shí)還把生活中的不良情緒帶到班組，與組員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。面對(duì)這種情況,，許清霞沒(méi)有機(jī)械地運(yùn)用班規(guī)進(jìn)行處罰,，而是通過(guò)談心，了解其具體的困難,，而后帶著班組骨干給予力所能及地幫助與疏導(dǎo),。由于她的言傳身教，組員們心理平和,、相處友善,，逐漸形成了相互尊重、相互理解,、平等相處,、友好共事的良好班風(fēng)。

二,、抓關(guān)鍵,，班組建設(shè)的根本是搞好科學(xué)民主管理

嚴(yán)格的制度管理，是我們延續(xù)了多年的行之有效的規(guī)范化管理手段之一,。班組的工作千頭萬(wàn)緒,，但歸根到底就是兩句話--“活怎么干，錢怎么分”,。只要這兩碗水端平了,，人心也就齊了。為此,，碳化組專門設(shè)立了班建工作檢查臺(tái)帳,，把勞動(dòng)考勤、獎(jiǎng)金分配,、職工信息,、工資發(fā)放、各種考試成績(jī),、保健,、夜餐、倒班津貼逐一上墻,，并制定了嚴(yán)格的勞動(dòng),、工藝、綜合,、安全等考核方案,。如巡查時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān),、提出合理化建議等,，每人次獎(jiǎng)50元;不服從班長(zhǎng)工作安排、不按時(shí)間出罐、打水入罐,、無(wú)故曠工,、勞保穿戴不齊、崗位抽煙等現(xiàn)象,，視情節(jié)輕重每人次扣罰50~100元不等,。連班長(zhǎng)與副班長(zhǎng)交接班是否按交接班制度執(zhí)行，也在考核范圍內(nèi),。制度的完善與建立,，使組員們明白了“制度面前人人平等”的公正性，逐漸改變了以往違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生時(shí),，千方百計(jì)找借口的現(xiàn)象,。由于碳化組是個(gè)多粉塵、有毒有害,、三班倒的操作崗位，在這種環(huán)境下工作,，來(lái)不得半點(diǎn)松懈,。為保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行，碳化組在班前班后會(huì)上將組員生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的各種不安全的生產(chǎn)習(xí)慣一一指出,，并制定了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核制度,對(duì)屢教不改者給予相應(yīng)的處罰,。一次，組員小林在接班前的巡查中,，發(fā)現(xiàn)碳化罐上下蓋口出現(xiàn)磨損,，立即將該情況反饋到維修組。當(dāng)月分獎(jiǎng)金時(shí),，小林就拿到了班組“巡查獎(jiǎng)”,，而組員小王拿的卻是一張因打水入罐影響質(zhì)量的處罰單。獎(jiǎng)罰分明的管理制度,，使組員們自覺(jué)主動(dòng)地將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。在全體組員的共同努力下，全年班組安全檢查活動(dòng)率100,。碳化組的管理制度還包括民主管理,、費(fèi)用定額管理、生產(chǎn)定額管理,，特別是主要工序的定額管理,，在內(nèi)部形成一個(gè)公平、公正,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，從根本上杜絕一切由班組長(zhǎng)說(shuō)了算的“家長(zhǎng)式”管理，同時(shí)也避免了“挑肥揀瘦”的現(xiàn)象,。

三,、抓核心,，班組取得成績(jī)的保證是營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍

和諧友愛(ài)的工作環(huán)境，不僅能讓組員感受到集體的溫暖,，而且能讓大家齊心協(xié)力搞好生產(chǎn),。在碳化組，大家常說(shuō):“雖然干活很苦很累,，但心情好,，多干一點(diǎn)也無(wú)所謂?！贝_實(shí),，碳化組擔(dān)負(fù)著送三臺(tái)電石爐的焦球的碳化工作，在電石爐滿負(fù)荷生產(chǎn)時(shí),，工作量很大,。從鼓風(fēng)機(jī)送風(fēng)量大小監(jiān)控到罐內(nèi)篩網(wǎng)的通暢、進(jìn)出罐粉末的多少都成了每位組員關(guān)心的話題,。為完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，針對(duì)階段性的生產(chǎn)目標(biāo)和突發(fā)的問(wèn)題，組員們常常進(jìn)行交流和溝通,，上工序與下工序之間,，不同崗位之間，他們總能協(xié)商著解決遇到的難題,。如雨季期間,，焦球粘結(jié)不易下罐，出罐崗位人員工作量明顯增大,。在這種情況下,，組員們自發(fā)的協(xié)助出罐。有時(shí)一個(gè)罐要兩人用鐵棍輪番敲打,，甚至要從上蓋用鋼筋自上而下捅一二個(gè)小時(shí),。手磨出了水泡、手臂酸痛,、汗流浹背是常有的事,，遇到這種情況，組員們總是主動(dòng)地上前幫忙,。他們不僅在工作中團(tuán)結(jié)互助,，在生活上也互相關(guān)心。20xx年,，一場(chǎng)大火將組員小陳家燒毀了,，組員自發(fā)捐款1650元，幫他度過(guò)最艱苦的時(shí)光;同年7月，女組員小鄭患病住進(jìn)醫(yī)院,，班組6名女工利用休息時(shí)間,，自發(fā)輪流到醫(yī)院照顧她一個(gè)多月，為她捐款750元,。錢雖不多,，但組員的關(guān)懷備至使她深感溫暖，而組員們也以身處這樣的班組而感到自豪,。全組成員的共同努力,，確保了各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，為三臺(tái)電石爐的安全,、穩(wěn)產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、低耗做出積極貢獻(xiàn),。不僅如此,，一年下來(lái)還可為廠里降生產(chǎn)成本萬(wàn)元。

四,、抓合力,，班組戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)是提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力

班組成員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)是確保生產(chǎn)指令正確執(zhí)行的關(guān)鍵。如碳化罐是碳化組在生產(chǎn)中必須接觸到的設(shè)備,，罐內(nèi)有毒有害氣體對(duì)人體的傷害極其嚴(yán)重。為確保組員操作過(guò)程中的戰(zhàn)斗力,，碳化組安全員一面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到提前到崗,，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)地排查;班中裝罐時(shí)提高警惕,，密切注視罐口氣味變化;班后仔細(xì)查看罐口密封情況，確保危險(xiǎn)源點(diǎn)始終處于有效的監(jiān)控之中,。為跟上科技發(fā)展的步伐,，碳化組從注重氛圍向注重實(shí)效拓展，如利用班前,、班后會(huì)及黑板報(bào),、宣傳欄等陣地，組織職工學(xué)習(xí),，并逐漸形成一條不成文的規(guī)定——每天學(xué)習(xí)一小時(shí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括各項(xiàng)安全法律法規(guī)教育、安全生產(chǎn)操作法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、事故案例教育和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育等方面的知識(shí),。學(xué)習(xí)過(guò)程中，組員們漸漸感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，由被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成積極的自覺(jué)行為,。20xx年班長(zhǎng)許清霞參加公司技術(shù)比武取得了優(yōu)異成績(jī),。

五、抓方向,，增強(qiáng)班組活力的源泉是持續(xù)創(chuàng)新

作為個(gè)性集合體的班組,，每位職工的個(gè)性不同，思考方式和行為方式存在著差異,。為充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,，班組從組員的個(gè)性上、技術(shù)掌握程度上,、學(xué)習(xí)接受能力上入手,，將性格互補(bǔ)、技術(shù)高與技術(shù)低,、能力強(qiáng)與能力弱的組員“結(jié)對(duì)子”,，發(fā)揮人員特長(zhǎng)，和諧互動(dòng),，提高工作效率,，有力促進(jìn)班組各項(xiàng)工作的開(kāi)展。如開(kāi)展修舊利廢活動(dòng),，碳化組以“節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥”的觀念為指導(dǎo)方向，召開(kāi)“諸葛亮碰頭會(huì)”,，尋求“降本鑰匙”,。通過(guò)有計(jì)劃按比例制定消耗量定額，在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下以廉價(jià)代用品代替高價(jià)材料,，厲行節(jié)約,。并以技改為主、開(kāi)源節(jié)流為輔,，減少?gòu)U次品產(chǎn)生不良影響,，防止質(zhì)量低劣造成各種直接經(jīng)濟(jì)損失。通過(guò)修舊利廢活動(dòng),，為擴(kuò)大再生產(chǎn)積累建設(shè)資金,，促進(jìn)全體員工人人更加關(guān)心節(jié)約，參與成本管理,，從而促進(jìn)成本的不斷降低,。在安全制度的落實(shí)上，碳化組通過(guò)樹(shù)立“安全生產(chǎn)就是對(duì)自己最大幫助”的意識(shí),，確保每位組員做到對(duì)安全檢查提示卡(巡檢牌),，互相提醒,、互相督促，防止虛巡而設(shè)立,。同時(shí)開(kāi)展事故預(yù)案演練和消防演練,，在危險(xiǎn)源點(diǎn)設(shè)定警示牌，對(duì)重點(diǎn)防護(hù)部位,、崗位,、班建室上的安全防護(hù)警示牌、標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行整修和充實(shí),。

在落實(shí)設(shè)備巡回檢查制度上,，碳化組嚴(yán)格要求每位組員自覺(jué)加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，確保生產(chǎn)過(guò)程中“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象不出現(xiàn),，同時(shí)將消耗定額,、設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)損耗,、運(yùn)輸費(fèi)用及原材料綜合回收利用率與考核掛鉤,。在班組管理方面上，逐步完善班組學(xué)習(xí)園地內(nèi)容,。除考勤,、獎(jiǎng)金分配情況及生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)、產(chǎn)質(zhì)量,、每月任務(wù)完成等情況外,，還增設(shè)了競(jìng)賽臺(tái)、勞模事例,、同行業(yè)指數(shù)等欄目,，讓職工學(xué)有榜樣,、看有數(shù)據(jù),、比有指標(biāo)。八小時(shí)內(nèi)嚴(yán)格要求,，八小時(shí)外寬松自如,。為促進(jìn)組員的和諧相處，碳化組經(jīng)常組織全組人員參加登山,、唱歌,、野炊、打牌等文體活動(dòng),，進(jìn)一步促進(jìn)班組的活力,。

和諧美好家園演講稿三分鐘篇四

隨著世紀(jì)的鐘聲,，我們迎來(lái)了新世紀(jì)的曙光，昂首邁進(jìn)新世紀(jì),，同時(shí),，我們偉大的祖國(guó)也將度過(guò)她60歲的生日。

我們?cè)谛枪鉅N爛下傾聽(tīng)時(shí)代的鐘聲,，我們?cè)诼L(zhǎng)夜中等待黎明的曙光,，多少次，我們心潮難平,，多少次,，我們輾轉(zhuǎn)難眠，多少次,，都是為了我們偉大祖國(guó)——中國(guó)的成長(zhǎng)!

偉大的祖國(guó),，是任何東西都無(wú)法與之相比的，她有著九百六十萬(wàn)平方公里的山川大河,。不必說(shuō)雄偉的泰山,、峨眉，也不必說(shuō)“山水甲天下”的桂林,，幽靜的西湖,，單是滔滔長(zhǎng)江，滾滾的黃河,，就足以使每一個(gè)炎黃子孫感到無(wú)比自豪,。

仰望長(zhǎng)空，歷史的星光依然閃爍!我們的中國(guó)古老而偉大,，我們的中國(guó)壯麗而永生!蔡倫紙上書寫著她的智慧,，指南針上旋轉(zhuǎn)著她的方向，刀光劍影下她一次次回歸和平,，精神劫難中又一次次積薪自焚,，重獲新生。侵略者的踐踏沒(méi)能把您嚇到,，從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)到七七事變,，頑強(qiáng)的愛(ài)國(guó)志士為就亡圖殊死搏斗，讓您重新站了起來(lái),。二萬(wàn)五千里的長(zhǎng)征路程,，開(kāi)創(chuàng)了人間曠世千古的奇跡，使得古老中國(guó)的命運(yùn)之舟駛向勝利的彼岸,。

1949年的開(kāi)國(guó)大典,，宣告著中華民族，歷史性的偉大勝利!上下五千年的悲歡榮辱頃刻間化為無(wú)限力量,，開(kāi)始了中華偉大復(fù)興的建設(shè),?？春坪迫A夏、莽莽神州,，到處都是一派欣欣向榮的景象,。。為了祖國(guó)的成長(zhǎng),，無(wú)數(shù)人前仆后繼,，嘔心瀝血，為了祖國(guó)的富強(qiáng)又有多少人燃盡了自己的生命和青春!即使在那封建主義的絞殺下,，即使在那帝國(guó)主義的炮火中,，中國(guó)人依然用自己的脊梁挺起了中華古老的長(zhǎng)城。六十年前的十月一日,，我們的祖國(guó)振翅一飛,，再度沖上云霄，向全世界發(fā)出了最為雄健豪壯的聲音：“中國(guó)人民從此站起來(lái)了!”巨人的吶喊,，震蕩環(huán)宇,，讓群山響應(yīng)，大?；夭?。

xx年走過(guò)的日月，是祖國(guó)經(jīng)受磨礪的日子,。雪災(zāi),、5?12汶川大地震、“毒奶”事件……一次次天災(zāi)人禍接踵而來(lái),，祖國(guó)在忍受著痛苦,，也在為那些離去的兒女們流淚、心痛,?？勺鎳?guó)依然挺立著，一個(gè)有著五千年文明史的中國(guó)依然屹立在世界的東方!災(zāi)害和災(zāi)難,，可以移山填海,，堵塞河流，可以摧毀我們美好的家園,，可以讓我們失去善良的親人,。但是,，動(dòng)搖不了我們堅(jiān)強(qiáng)的意志,，壓不垮我們偉大祖國(guó)的脊梁,我們的祖國(guó)依然堅(jiān)強(qiáng)!我們依然不斷的奮斗和創(chuàng)新，xx年,，神舟七號(hào)載人航天衛(wèi)星,，是我國(guó)首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號(hào)”成功發(fā)射升空,，神七飛天漫步太空，而且順利返回;炎黃子孫的千年奔月夢(mèng)成為了現(xiàn)實(shí)!中國(guó)航天人在摸索中讓祖國(guó)一躍成為航天科技強(qiáng)國(guó)!

在萬(wàn)眾矚目的xx年北京奧運(yùn)會(huì)上我們的體育健兒更是一舉奪得51枚金牌,，100枚獎(jiǎng)牌位具金牌榜第一的驕人成績(jī),。這一切都見(jiàn)證著我們偉大的祖國(guó)在不斷的強(qiáng)大。

我們偉大的祖國(guó)在漫長(zhǎng)的歷史發(fā)展中形成了強(qiáng)大的凝聚力,。中國(guó)人像珍惜生命一樣珍惜民族團(tuán)結(jié),。在這樣的民族精神面前，任何破壞民族團(tuán)結(jié),、分裂祖國(guó)的圖謀都是無(wú)法得逞的,。

我們是祖國(guó)母親的驕子，是新時(shí)代的寵兒,，是風(fēng)華正茂的一代啊!我們?cè)鯓佑娩摻铊F骨撐起祖國(guó)的未來(lái)?怎樣邁開(kāi)已跨入21世紀(jì)那堅(jiān)定的步伐?我和你,、和他、和大家,，都來(lái)刻苦求知識(shí),，潛心學(xué)文化，把滿腔的愛(ài)國(guó)之情和對(duì)祖國(guó)母親熾熱的愛(ài),，化為報(bào)國(guó)的力量,，獻(xiàn)給我偉大的祖國(guó)——中國(guó)!

我們偉大的祖國(guó)走過(guò)60個(gè)春秋，追憶烽火歲月,。我們有過(guò)苦難,，我們經(jīng)歷過(guò)磨礪，我們有過(guò)苦澀的追求,，我們都挺過(guò)了,，我們有過(guò)夢(mèng)想，我們有過(guò)豪情壯志,，我們也有過(guò)無(wú)數(shù)快樂(lè)和喜悅,，我們都擁有過(guò)，我們都經(jīng)歷了,。我們?yōu)橛幸粋€(gè)不畏艱難,、勇往直前的民族而自豪，我們?yōu)橛幸粋€(gè)偉大的祖國(guó)——中國(guó)而驕傲!

和諧美好家園演講稿三分鐘篇五

三化電石廠原料車間碳化組,，共有十六名組員,，其中黨員四名。全組平均年齡三十五歲,，大多是高中文化程度,。該組組長(zhǎng)許清霞多次榮獲電石廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“能工巧匠”,、“敬業(yè)職工”,、“女職工個(gè)人成才達(dá)標(biāo)標(biāo)兵”,、“崗位創(chuàng)新女能手”等榮譽(yù)。在她的帶領(lǐng)下,，碳化組曾多次榮獲公司一級(jí)班組,、雙文明班組、先進(jìn)工會(huì)小組等榮譽(yù),。在公司開(kāi)展的創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)中,，碳化組堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建隊(duì)伍,，建家就是聚人心”的理念,，把“建家創(chuàng)星”的各項(xiàng)工作滲透到服務(wù)于生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)中，融入到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核中,，圓滿完成入爐原料的輸送任務(wù),，確保了生產(chǎn)的安全有序進(jìn)行。我們的主要做法和體會(huì)是:

一,、抓龍頭,，班組建設(shè)的核心在班長(zhǎng)

“火車跑得快全靠車頭帶”，班長(zhǎng)是最基層也是最直接的管理者,，班長(zhǎng)的素質(zhì)決定了班組的管理水平和工作成效,，也關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹及管理效果，同時(shí)也影響到整個(gè)班組的整體素質(zhì),。班長(zhǎng)是班組的管理者,、組織者，是班組開(kāi)展各項(xiàng)工作的力量核心,。因此,，在工作中，作為班長(zhǎng)的許清霞總是以身作則,，從“我”做起,，不計(jì)個(gè)人得失，堅(jiān)持每天最早到崗,、最遲下班,，在其他崗位組員忙不過(guò)來(lái)時(shí)，默默頂上;遇到問(wèn)題時(shí),，她總是以身則干在前,，并通過(guò)得當(dāng)?shù)闹笓]，把問(wèn)題處理得當(dāng),。當(dāng)組員遇上患病,、搬家等紅白喜事時(shí)，許清霞總能發(fā)揮女性特有的耐心與細(xì)致，上門慰問(wèn),、幫忙。如班組一位女工,，因丈夫長(zhǎng)年在外工作,，自己每天“既當(dāng)?shù)之?dāng)媽”忙個(gè)不停，有時(shí)還把生活中的不良情緒帶到班組,，與組員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),。面對(duì)這種情況，許清霞沒(méi)有機(jī)械地運(yùn)用班規(guī)進(jìn)行處罰,，而是通過(guò)談心,，了解其具體的困難，而后帶著班組骨干給予力所能及地幫助與疏導(dǎo),。由于她的言傳身教,，組員們心理平和、相處友善,，逐漸形成了相互尊重,、相互理解、平等相處,、友好共事的良好班風(fēng),。

二、抓關(guān)鍵,，班組建設(shè)的根本是搞好科學(xué)民主管理

嚴(yán)格的制度管理,，是我們延續(xù)了多年的行之有效的規(guī)范化管理手段之一。班組的工作千頭萬(wàn)緒,，但歸根到底就是兩句話--“活怎么干,，錢怎么分”。只要這兩碗水端平了,，人心也就齊了,。為此，碳化組專門設(shè)立了班建工作檢查臺(tái)帳,，把勞動(dòng)考勤,、獎(jiǎng)金分配、職工信息,、工資發(fā)放,、各種考試成績(jī)、保健,、夜餐,、倒班津貼逐一上墻，并制定了嚴(yán)格的勞動(dòng)、工藝,、綜合,、安全等考核方案。如巡查時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān),、提出合理化建議等，每人次獎(jiǎng)50元;不服從班長(zhǎng)工作安排,、不按時(shí)間出罐,、打水入罐、無(wú)故曠工,、勞保穿戴不齊,、崗位抽煙等現(xiàn)象，視情節(jié)輕重每人次扣罰50~100元不等,。連班長(zhǎng)與副班長(zhǎng)交接班是否按交接班制度執(zhí)行,，也在考核范圍內(nèi)。制度的完善與建立,，使組員們明白了“制度面前人人平等”的公正性,，逐漸改變了以往違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，千方百計(jì)找借口的現(xiàn)象,。由于碳化組是個(gè)多粉塵,、有毒有害、三班倒的操作崗位,，在這種環(huán)境下工作,，來(lái)不得半點(diǎn)松懈。為保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,，碳化組在班前班后會(huì)上將組員生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的各種不安全的生產(chǎn)習(xí)慣一一指出,，并制定了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核制度,對(duì)屢教不改者給予相應(yīng)的處罰。一次,，組員小林在接班前的巡查中,，發(fā)現(xiàn)碳化罐上下蓋口出現(xiàn)磨損，立即將該情況反饋到維修組,。當(dāng)月分獎(jiǎng)金時(shí),，小林就拿到了班組“巡查獎(jiǎng)”，而組員小王拿的卻是一張因打水入罐影響質(zhì)量的處罰單,。獎(jiǎng)罰分明的管理制度,，使組員們自覺(jué)主動(dòng)地將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄Ｔ谌w組員的共同努力下,，全年班組安全檢查活動(dòng)率100,。碳化組的管理制度還包括民主管理、費(fèi)用定額管理、生產(chǎn)定額管理,，特別是主要工序的定額管理,，在內(nèi)部形成一個(gè)公平、公正,、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，從根本上杜絕一切由班組長(zhǎng)說(shuō)了算的“家長(zhǎng)式”管理,，同時(shí)也避免了“挑肥揀瘦”的現(xiàn)象,。

三,、抓核心，班組取得成績(jī)的保證是營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍

和諧友愛(ài)的工作環(huán)境，不僅能讓組員感受到集體的溫暖,，而且能讓大家齊心協(xié)力搞好生產(chǎn),。在碳化組,，大家常說(shuō):“雖然干活很苦很累,，但心情好，多干一點(diǎn)也無(wú)所謂,?！贝_實(shí)，碳化組擔(dān)負(fù)著送三臺(tái)電石爐的焦球的碳化工作,，在電石爐滿負(fù)荷生產(chǎn)時(shí)，工作量很大,。從鼓風(fēng)機(jī)送風(fēng)量大小監(jiān)控到罐內(nèi)篩網(wǎng)的通暢,、進(jìn)出罐粉末的多少都成了每位組員關(guān)心的話題。為完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，針對(duì)階段性的生產(chǎn)目標(biāo)和突發(fā)的問(wèn)題,，組員們常常進(jìn)行交流和溝通,，上工序與下工序之間,，不同崗位之間,，他們總能協(xié)商著解決遇到的難題。如雨季期間,，焦球粘結(jié)不易下罐，出罐崗位人員工作量明顯增大。在這種情況下，組員們自發(fā)的協(xié)助出罐。有時(shí)一個(gè)罐要兩人用鐵棍輪番敲打,，甚至要從上蓋用鋼筋自上而下捅一二個(gè)小時(shí),。手磨出了水泡,、手臂酸痛、汗流浹背是常有的事,，遇到這種情況,，組員們總是主動(dòng)地上前幫忙。他們不僅在工作中團(tuán)結(jié)互助,，在生活上也互相關(guān)心,。20xx年，一場(chǎng)大火將組員小陳家燒毀了,，組員自發(fā)捐款1650元,，幫他度過(guò)最艱苦的時(shí)光;同年7月，女組員小鄭患病住進(jìn)醫(yī)院,，班組6名女工利用休息時(shí)間,，自發(fā)輪流到醫(yī)院照顧她一個(gè)多月，為她捐款750元,。錢雖不多,，但組員的關(guān)懷備至使她深感溫暖，而組員們也以身處這樣的班組而感到自豪,。全組成員的共同努力,，確保了各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo)，為三臺(tái)電石爐的安全,、穩(wěn)產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、低耗做出積極貢獻(xiàn),。不僅如此,，一年下來(lái)還可為廠里降生產(chǎn)成本萬(wàn)元。

四,、抓合力，班組戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)是提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力

班組成員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)是確保生產(chǎn)指令正確執(zhí)行的關(guān)鍵,。如碳化罐是碳化組在生產(chǎn)中必須接觸到的設(shè)備,，罐內(nèi)有毒有害氣體對(duì)人體的傷害極其嚴(yán)重。為確保組員操作過(guò)程中的戰(zhàn)斗力,，碳化組安全員一面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到提前到崗,，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)地排查;班中裝罐時(shí)提高警惕,，密切注視罐口氣味變化;班后仔細(xì)查看罐口密封情況,，確保危險(xiǎn)源點(diǎn)始終處于有效的監(jiān)控之中。為跟上科技發(fā)展的步伐,，碳化組從注重氛圍向注重實(shí)效拓展,，如利用班前、班后會(huì)及黑板報(bào),、宣傳欄等陣地,，組織職工學(xué)習(xí)，并逐漸形成一條不成文的規(guī)定——每天學(xué)習(xí)一小時(shí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括各項(xiàng)安全法律法規(guī)教育,、安全生產(chǎn)操作法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事故案例教育和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育等方面的知識(shí),。學(xué)習(xí)過(guò)程中,，組員們漸漸感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，由被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成積極的自覺(jué)行為,。20xx年班長(zhǎng)許清霞參加公司技術(shù)比武取得了優(yōu)異成績(jī),。

五、抓方向,，增強(qiáng)班組活力的源泉是持續(xù)創(chuàng)新

作為個(gè)性集合體的班組,，每位職工的個(gè)性不同，思考方式和行為方式存在著差異,。為充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,，班組從組員的個(gè)性上、技術(shù)掌握程度上,、學(xué)習(xí)接受能力上入手,，將性格互補(bǔ)、技術(shù)高與技術(shù)低,、能力強(qiáng)與能力弱的組員“結(jié)對(duì)子”,，發(fā)揮人員特長(zhǎng)，和諧互動(dòng),，提高工作效率,，有力促進(jìn)班組各項(xiàng)工作的開(kāi)展。如開(kāi)展修舊利廢活動(dòng),，碳化組以“節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥”的觀念為指導(dǎo)方向，召開(kāi)“諸葛亮碰頭會(huì)”,，尋求“降本鑰匙”,。通過(guò)有計(jì)劃按比例制定消耗量定額，在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下以廉價(jià)代用品代替高價(jià)材料，厲行節(jié)約,。并以技改為主,、開(kāi)源節(jié)流為輔，減少?gòu)U次品產(chǎn)生不良影響,，防止質(zhì)量低劣造成各種直接經(jīng)濟(jì)損失,。通過(guò)修舊利廢活動(dòng)，為擴(kuò)大再生產(chǎn)積累建設(shè)資金,，促進(jìn)全體員工人人更加關(guān)心節(jié)約,，參與成本管理，從而促進(jìn)成本的不斷降低,。在安全制度的落實(shí)上,，碳化組通過(guò)樹(shù)立“安全生產(chǎn)就是對(duì)自己最大幫助”的意識(shí)，確保每位組員做到對(duì)安全檢查提示卡(巡檢牌),，互相提醒,、互相督促，防止虛巡而設(shè)立,。同時(shí)開(kāi)展事故預(yù)案演練和消防演練,，在危險(xiǎn)源點(diǎn)設(shè)定警示牌，對(duì)重點(diǎn)防護(hù)部位,、崗位,、班建室上的安全防護(hù)警示牌、標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行整修和充實(shí),。

在落實(shí)設(shè)備巡回檢查制度上,，碳化組嚴(yán)格要求每位組員自覺(jué)加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，確保生產(chǎn)過(guò)程中“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象不出現(xiàn),，同時(shí)將消耗定額,、設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)損耗,、運(yùn)輸費(fèi)用及原材料綜合回收利用率與考核掛鉤,。在班組管理方面上，逐步完善班組學(xué)習(xí)園地內(nèi)容,。除考勤,、獎(jiǎng)金分配情況及生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)、產(chǎn)質(zhì)量,、每月任務(wù)完成等情況外，還增設(shè)了競(jìng)賽臺(tái)、勞模事例,、同行業(yè)指數(shù)等欄目,，讓職工學(xué)有榜樣、看有數(shù)據(jù),、比有指標(biāo),。八小時(shí)內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時(shí)外寬松自如,。為促進(jìn)組員的和諧相處,，碳化組經(jīng)常組織全組人員參加登山、唱歌,、野炊,、打牌等文體活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)班組的活力,。

和諧美好家園演講稿三分鐘篇六

三化電石廠原料車間碳化組,，共有十六名組員，其中黨員四名,。全組平均年齡三十五歲,，大多是高中文化程度。該組組長(zhǎng)許清霞多次榮獲電石廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、“能工巧匠”,、“敬業(yè)職工”、“女職工個(gè)人成才達(dá)標(biāo)標(biāo)兵”,、“崗位創(chuàng)新女能手”等榮譽(yù),。在她的帶領(lǐng)下，碳化組曾多次榮獲公司一級(jí)班組,、雙文明班組,、先進(jìn)工會(huì)小組等榮譽(yù)。在公司開(kāi)展的創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)中,，碳化組堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),，建家就是建隊(duì)伍，建家就是聚人心”的理念,，把“建家創(chuàng)星”的各項(xiàng)工作滲透到服務(wù)于生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)中,，融入到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核中，圓滿完成入爐原料的輸送任務(wù),，確保了生產(chǎn)的安全有序進(jìn)行,。我們的主要做法和體會(huì)是:

一、抓龍頭,，班組建設(shè)的核心在班長(zhǎng)

“火車跑得快全靠車頭帶”,，班長(zhǎng)是最基層也是最直接的管理者,，班長(zhǎng)的素質(zhì)決定了班組的管理水平和工作成效，也關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹及管理效果,，同時(shí)也影響到整個(gè)班組的整體素質(zhì),。班長(zhǎng)是班組的管理者、組織者,，是班組開(kāi)展各項(xiàng)工作的力量核心,。因此，在工作中,，作為班長(zhǎng)的許清霞總是以身作則,，從“我”做起，不計(jì)個(gè)人得失，堅(jiān)持每天最早到崗、最遲下班,，在其他崗位組員忙不過(guò)來(lái)時(shí)，默默頂上;遇到問(wèn)題時(shí),，她總是以身則干在前，并通過(guò)得當(dāng)?shù)闹笓],，把問(wèn)題處理得當(dāng),。當(dāng)組員遇上患病、搬家等紅白喜事時(shí),，許清霞總能發(fā)揮女性特有的耐心與細(xì)致,，上門慰問(wèn)、幫忙,。如班組一位女工,，因丈夫長(zhǎng)年在外工作，自己每天“既當(dāng)?shù)之?dāng)媽”忙個(gè)不停,，有時(shí)還把生活中的不良情緒帶到班組,，與組員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。面對(duì)這種情況,，許清霞沒(méi)有機(jī)械地運(yùn)用班規(guī)進(jìn)行處罰,，而是通過(guò)談心，了解其具體的困難,，而后帶著班組骨干給予力所能及地幫助與疏導(dǎo),。由于她的言傳身教，組員們心理平和,、相處友善,，逐漸形成了相互尊重、相互理解,、平等相處,、友好共事的良好班風(fēng),。

二、抓關(guān)鍵,，班組建設(shè)的根本是搞好科學(xué)民主管理

嚴(yán)格的制度管理,，是我們延續(xù)了多年的行之有效的規(guī)范化管理手段之一,。班組的工作千頭萬(wàn)緒,，但歸根到底就是兩句話--“活怎么干，錢怎么分”,。只要這兩碗水端平了,，人心也就齊了。為此,，碳化組專門設(shè)立了班建工作檢查臺(tái)帳,，把勞動(dòng)考勤、獎(jiǎng)金分配,、職工信息,、工資發(fā)放、各種考試成績(jī),、保健,、夜餐、倒班津貼逐一上墻,，并制定了嚴(yán)格的勞動(dòng),、工藝、綜合,、安全等考核方案,。如巡查時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān),、提出合理化建議等,，每人次獎(jiǎng)50元;不服從班長(zhǎng)工作安排、不按時(shí)間出罐,、打水入罐,、無(wú)故曠工、勞保穿戴不齊,、崗位抽煙等現(xiàn)象,，視情節(jié)輕重每人次扣罰50~100元不等。連班長(zhǎng)與副班長(zhǎng)交接班是否按交接班制度執(zhí)行,，也在考核范圍內(nèi),。制度的完善與建立，使組員們明白了“制度面前人人平等”的公正性,，逐漸改變了以往違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生時(shí),，千方百計(jì)找借口的現(xiàn)象,。由于碳化組是個(gè)多粉塵、有毒有害,、三班倒的操作崗位,，在這種環(huán)境下工作，來(lái)不得半點(diǎn)松懈,。為保證生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,，碳化組在班前班后會(huì)上將組員生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的各種不安全的生產(chǎn)習(xí)慣一一指出，并制定了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核制度,對(duì)屢教不改者給予相應(yīng)的處罰,。一次,，組員小林在接班前的巡查中，發(fā)現(xiàn)碳化罐上下蓋口出現(xiàn)磨損,，立即將該情況反饋到維修組,。當(dāng)月分獎(jiǎng)金時(shí)，小林就拿到了班組“巡查獎(jiǎng)”,，而組員小王拿的卻是一張因打水入罐影響質(zhì)量的處罰單,。獎(jiǎng)罰分明的管理制度，使組員們自覺(jué)主動(dòng)地將“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?。在全體組員的共同努力下,，全年班組安全檢查活動(dòng)率100。碳化組的管理制度還包括民主管理,、費(fèi)用定額管理,、生產(chǎn)定額管理，特別是主要工序的定額管理,，在內(nèi)部形成一個(gè)公平,、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，從根本上杜絕一切由班組長(zhǎng)說(shuō)了算的“家長(zhǎng)式”管理,，同時(shí)也避免了“挑肥揀瘦”的現(xiàn)象。

三,、抓核心,，班組取得成績(jī)的保證是營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍

和諧友愛(ài)的工作環(huán)境，不僅能讓組員感受到集體的溫暖,，而且能讓大家齊心協(xié)力搞好生產(chǎn),。在碳化組，大家常說(shuō):“雖然干活很苦很累,，但心情好,，多干一點(diǎn)也無(wú)所謂?！贝_實(shí),，碳化組擔(dān)負(fù)著送三臺(tái)電石爐的焦球的碳化工作,，在電石爐滿負(fù)荷生產(chǎn)時(shí)，工作量很大,。從鼓風(fēng)機(jī)送風(fēng)量大小監(jiān)控到罐內(nèi)篩網(wǎng)的通暢,、進(jìn)出罐粉末的多少都成了每位組員關(guān)心的話題。為完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，針對(duì)階段性的生產(chǎn)目標(biāo)和突發(fā)的問(wèn)題,，組員們常常進(jìn)行交流和溝通，上工序與下工序之間,，不同崗位之間,，他們總能協(xié)商著解決遇到的難題。如雨季期間,，焦球粘結(jié)不易下罐，出罐崗位人員工作量明顯增大,。在這種情況下,，組員們自發(fā)的協(xié)助出罐。有時(shí)一個(gè)罐要兩人用鐵棍輪番敲打,，甚至要從上蓋用鋼筋自上而下捅一二個(gè)小時(shí),。手磨出了水泡、手臂酸痛,、汗流浹背是常有的事,，遇到這種情況，組員們總是主動(dòng)地上前幫忙,。他們不僅在工作中團(tuán)結(jié)互助,，在生活上也互相關(guān)心。20xx年,，一場(chǎng)大火將組員小陳家燒毀了,，組員自發(fā)捐款1650元，幫他度過(guò)最艱苦的時(shí)光;同年7月,，女組員小鄭患病住進(jìn)醫(yī)院,，班組6名女工利用休息時(shí)間，自發(fā)輪流到醫(yī)院照顧她一個(gè)多月,，為她捐款750元,。錢雖不多，但組員的關(guān)懷備至使她深感溫暖,，而組員們也以身處這樣的班組而感到自豪,。全組成員的共同努力，確保了各項(xiàng)工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),，為三臺(tái)電石爐的安全,、穩(wěn)產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、低耗做出積極貢獻(xiàn),。不僅如此,，一年下來(lái)還可為廠里降生產(chǎn)成本萬(wàn)元。

四,、抓合力,，班組戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)是提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)力

班組成員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)是確保生產(chǎn)指令正確執(zhí)行的關(guān)鍵。如碳化罐是碳化組在生產(chǎn)中必須接觸到的設(shè)備,，罐內(nèi)有毒有害氣體對(duì)人體的傷害極其嚴(yán)重,。為確保組員操作過(guò)程中的戰(zhàn)斗力，碳化組安全員一面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一面實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，做到提前到崗，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面系統(tǒng)地排查;班中裝罐時(shí)提高警惕,，密切注視罐口氣味變化;班后仔細(xì)查看罐口密封情況,，確保危險(xiǎn)源點(diǎn)始終處于有效的監(jiān)控之中。為跟上科技發(fā)展的步伐,，碳化組從注重氛圍向注重實(shí)效拓展,，如利用班前、班后會(huì)及黑板報(bào),、宣傳欄等陣地,，組織職工學(xué)習(xí)，并逐漸形成一條不成文的規(guī)定——每天學(xué)習(xí)一小時(shí),。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括各項(xiàng)安全法律法規(guī)教育,、安全生產(chǎn)操作法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事故案例教育和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育等方面的知識(shí),。學(xué)習(xí)過(guò)程中,，組員們漸漸感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)，由被動(dòng)的學(xué)習(xí)變成積極的自覺(jué)行為,。20xx年班長(zhǎng)許清霞參加公司技術(shù)比武取得了優(yōu)異成績(jī),。

五、抓方向,，增強(qiáng)班組活力的源泉是持續(xù)創(chuàng)新

作為個(gè)性集合體的班組,，每位職工的個(gè)性不同，思考方式和行為方式存在著差異,。為充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,，班組從組員的個(gè)性上、技術(shù)掌握程度上、學(xué)習(xí)接受能力上入手,，將性格互補(bǔ),、技術(shù)高與技術(shù)低、能力強(qiáng)與能力弱的組員“結(jié)對(duì)子”,，發(fā)揮人員特長(zhǎng),，和諧互動(dòng)，提高工作效率,，有力促進(jìn)班組各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。如開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，碳化組以“節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥”的觀念為指導(dǎo)方向,，召開(kāi)“諸葛亮碰頭會(huì)”，尋求“降本鑰匙”,。通過(guò)有計(jì)劃按比例制定消耗量定額,，在保證產(chǎn)品質(zhì)量前提下以廉價(jià)代用品代替高價(jià)材料，厲行節(jié)約,。并以技改為主,、開(kāi)源節(jié)流為輔，減少?gòu)U次品產(chǎn)生不良影響,，防止質(zhì)量低劣造成各種直接經(jīng)濟(jì)損失。通過(guò)修舊利廢活動(dòng),，為擴(kuò)大再生產(chǎn)積累建設(shè)資金,，促進(jìn)全體員工人人更加關(guān)心節(jié)約，參與成本管理,，從而促進(jìn)成本的不斷降低,。在安全制度的落實(shí)上，碳化組通過(guò)樹(shù)立“安全生產(chǎn)就是對(duì)自己最大幫助”的意識(shí),，確保每位組員做到對(duì)安全檢查提示卡(巡檢牌),，互相提醒、互相督促,，防止虛巡而設(shè)立,。同時(shí)開(kāi)展事故預(yù)案演練和消防演練，在危險(xiǎn)源點(diǎn)設(shè)定警示牌,，對(duì)重點(diǎn)防護(hù)部位,、崗位、班建室上的安全防護(hù)警示牌,、標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行整修和充實(shí),。

在落實(shí)設(shè)備巡回檢查制度上，碳化組嚴(yán)格要求每位組員自覺(jué)加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查,，確保生產(chǎn)過(guò)程中“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象不出現(xiàn),，同時(shí)將消耗定額,、設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)損耗,、運(yùn)輸費(fèi)用及原材料綜合回收利用率與考核掛鉤,。在班組管理方面上，逐步完善班組學(xué)習(xí)園地內(nèi)容,。除考勤,、獎(jiǎng)金分配情況及生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)、產(chǎn)質(zhì)量,、每月任務(wù)完成等情況外,，還增設(shè)了競(jìng)賽臺(tái)、勞模事例,、同行業(yè)指數(shù)等欄目,，讓職工學(xué)有榜樣、看有數(shù)據(jù),、比有指標(biāo),。八小時(shí)內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時(shí)外寬松自如,。為促進(jìn)組員的和諧相處,，碳化組經(jīng)常組織全組人員參加登山、唱歌,、野炊,、打牌等文體活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)班組的活力,。

和諧美好家園演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

與黨同心、與民貼心,，構(gòu)建和諧社區(qū),，是新時(shí)期先進(jìn)性教育活動(dòng)中的重要課題，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn),，更是社區(qū)工作永恒的主題,。正如所指出的那樣，要從建設(shè)和諧社區(qū)入手,，在提高居民生活水平和質(zhì)量上發(fā)揮服務(wù)作用,，在密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系上發(fā)揮橋梁作用，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、為群眾創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的良好環(huán)境上發(fā)揮促進(jìn)作用,。

和諧,，是中華民族傳統(tǒng)文化的精髓。社會(huì)主義和諧社會(huì),，應(yīng)該是民主法治,、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài),、充滿活力,、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì),。社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞,，社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，所以,，構(gòu)建和諧社區(qū)至關(guān)重要,。

一個(gè)和諧的社區(qū)，應(yīng)該是能夠享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社區(qū),，應(yīng)該是和睦相處的社區(qū),，應(yīng)該是安全舒適的社區(qū)，應(yīng)該是一個(gè)道德高尚的社區(qū),。生活在這樣的社區(qū)里,，居民們就會(huì)有幸福感、幸運(yùn)感,、歸屬感和自豪感。社區(qū)就是居民群眾真正的心靈家園,。

實(shí)際上，社區(qū)是否和諧,，與市民的素質(zhì)有很大的關(guān)系,。作為社會(huì)的最基層個(gè)體，市民的素質(zhì)提高,，對(duì)構(gòu)建和諧社區(qū)起到關(guān)鍵作用,。市民素質(zhì)的提高，離不開(kāi)教育的改造與促進(jìn),。教育,，不僅在校園，更在家庭,，在社區(qū),。教師，承載著傳播文明的神圣使命。構(gòu)建和諧社區(qū),，需要每一個(gè)教育工作者的全身心投入,，更有賴于學(xué)校、家庭,、社區(qū)的攜手共進(jìn),。教師不僅是學(xué)校教育工作者，更是社區(qū)教育工作者,，為此,，我們大聲呼喚，熱情倡議,，從現(xiàn)在開(kāi)始,，從我做起，每一位教育工作者都應(yīng)該走進(jìn)社區(qū),，融入社區(qū),，成為社區(qū)的光榮一員，做一名社區(qū)工作的先行者,、志愿者;責(zé)無(wú)旁貸地成為先進(jìn)文化的傳播者和社區(qū)文明的引領(lǐng)者,。

我們大豐實(shí)小高度重視構(gòu)建和諧社區(qū)工作，學(xué)校定期組織開(kāi)展“教師進(jìn)社區(qū)”的活動(dòng),。組織教師到學(xué)生家庭所在社區(qū)進(jìn)行家訪,，結(jié)成青年教師志愿者服務(wù)隊(duì)，到社區(qū)進(jìn)行家庭教育輔導(dǎo),、推廣普通話,、參加社區(qū)文藝演出、進(jìn)行創(chuàng)建文明城市宣傳等,。通過(guò)活動(dòng)廣大教師親身感受到了學(xué)校,、教師在城市文明進(jìn)程中的重要輻射作用，深切體會(huì)到學(xué)校-學(xué)生-家長(zhǎng)-社區(qū)-社會(huì),，是一條重要的精神文明教育通道,。社區(qū)是孩子成長(zhǎng)的重要環(huán)境，只有主動(dòng)融入孩子生活的家庭和社區(qū)中,，才能真正做到“時(shí)時(shí)處處關(guān)心和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”,。我校全體教師的“走進(jìn)社區(qū)，傳播文明”行動(dòng),，受到了社會(huì)各方面的廣泛好評(píng)和一致贊譽(yù),。學(xué)高為師，身正為范,，師道尊嚴(yán)落實(shí)為春風(fēng)襲人的具體行動(dòng),，對(duì)社區(qū)文明的建設(shè),，對(duì)構(gòu)建和諧社區(qū)都有重要的意義。

今后,，我們將進(jìn)一步加大教師進(jìn)社區(qū)的力度,，在社區(qū)開(kāi)展面對(duì)面家訪、宣傳城市文明知識(shí)等特色活動(dòng),，進(jìn)一步拓寬教師進(jìn)社區(qū)的方法,、途徑和載體，切實(shí)提高教師進(jìn)社區(qū)的實(shí)效,，通過(guò)教師影響學(xué)生,，通過(guò)教育影響家庭，通過(guò)學(xué)校影響社區(qū),，助推構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程,，辦好人民滿意教育。

讓我們培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀人才,，用好的學(xué)風(fēng),、好的校風(fēng)、蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),，公平,、友愛(ài)的和諧環(huán)境來(lái)熏陶、感染學(xué)生,，讓孩子們?cè)诤椭C的校園中健康成長(zhǎng);

讓我們走進(jìn)社區(qū),，成為社區(qū)教育工作者，舉辦知識(shí)講座,，義務(wù)輔導(dǎo)學(xué)生,，為學(xué)生提供社區(qū)教育服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校,、社區(qū),、家庭教育三結(jié)合;

讓我們帶頭做好家庭文明建設(shè)，構(gòu)建和諧家庭和學(xué)習(xí)型家庭,，為和諧社區(qū)的建設(shè)做好表率,，起好模范帶頭作用;

讓我們擔(dān)負(fù)起社區(qū)教育、文化,、服務(wù)等多種職能，為人民群眾提供陶冶情操,、學(xué)習(xí)知識(shí),、人際交往、豐富生活的便利,，讓學(xué)校成為社區(qū)居民生活中不可缺少的組成部分;

讓我們把優(yōu)質(zhì)的教育資源帶進(jìn)社區(qū),，引領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè),，在社區(qū)播下城市文明，承擔(dān)起教育神圣的社會(huì)責(zé)任;

讓我們唱響和諧之歌,，為構(gòu)建和諧的社區(qū)家園添磚加瓦,、出力流汗，牢記宗旨,、服務(wù)群眾,，融入社區(qū)、鑄造文明,，辦好實(shí)事,、扶貧幫困，扶正驅(qū)邪,、維護(hù)穩(wěn)定,，不懈追求、樂(lè)于奉獻(xiàn),，永葆先進(jìn)本色,、構(gòu)建和諧社區(qū)!

攜起手來(lái)，讓教育的陽(yáng)光燦爛每一顆童心;

攜起手來(lái),，讓教育的雨露滋潤(rùn)每一個(gè)家庭;

攜起手來(lái),，讓教育的文明影響每一個(gè)社區(qū)!