在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 班子成員年度述職報告篇一

大家好!下面,，我代表農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子做述職報告,。

20_年區(qū)農(nóng)委全面落實市,、區(qū)農(nóng)村工作會議要求,，堅持以推進城鄉(xiāng)一體化進程為主線，以農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo)，壯大區(qū)域經(jīng)濟,、深化農(nóng)村改革，農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作都取得了良好成績,。20_年全區(qū)農(nóng)民人均純收入預(yù)計達(dá)到9856元,，較20_年增長12%。

過去的一年,，我們切實履行部門職責(zé),，全面完成考核任務(wù)。

20_年,，我委承擔(dān)市委考核我區(qū)指標(biāo)分別為農(nóng)村面貌改造提升,、森林覆蓋率凈增量和水利改革發(fā)展三項。

一,、織密“防護網(wǎng)”,，抓好質(zhì)量監(jiān)管。始終把農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,、無公害生產(chǎn)作為提高農(nóng)牧業(yè)質(zhì)量和效益的有效途徑來抓,，積極指導(dǎo)農(nóng)戶、養(yǎng)殖場,、養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展無公害生產(chǎn),，制定了《20_農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管指導(dǎo)意見》等相關(guān)文件，認(rèn)真組織開展了20_年農(nóng)資打假專項治理行動,、肉及肉制品專項整治等各項治理工作,，組織舉辦食品安全和食用農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳活動，確保我區(qū)不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品和食品安全問題;為全力抓好動物防疫工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，由基層站,、包村防疫人員及村級防疫員組成了4支防疫小分隊開展集中免疫工作，并開展了小反芻獸疫疫情排查防控工作,，確保我區(qū)不出現(xiàn)重大疫情,。

二、擰緊“安全閥”,，強化防災(zāi)減災(zāi)。防汛工作：認(rèn)真做好汛前防汛檢查,，實行區(qū),、鄉(xiāng),、村三級監(jiān)管制度,，同時加強防汛宣傳,，下發(fā)《防洪安全告知書》1000余份，設(shè)安全警示牌50塊，印發(fā)防汛宣傳單16萬份，發(fā)送短信5萬余條。抗旱工作：成立了區(qū)級抗旱服務(wù)站,，負(fù)責(zé)具體抗旱工作;爭取到上級抗旱資金30萬元,，在_村籌建防滲渠3000米，可改善該村330畝農(nóng)田節(jié)水灌溉。森林防火工作：加強了專業(yè)撲火隊伍的建設(shè)，建立了森林防火長效機制,，形成了全區(qū)森林防火工作網(wǎng)絡(luò)化格局。

三,、建好“民生賬”，落實惠農(nóng)政策,。一是組織開展農(nóng)民培訓(xùn),。開展了退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)，聘請農(nóng)業(yè)專家進村下地為農(nóng)民講授科學(xué)種養(yǎng)技能;同財政局聯(lián)合舉辦農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)班,，就縣級報賬制度手續(xù)辦理,、支農(nóng)資金使用辦法等知識對三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)農(nóng)村三資管理工作人員進行了講解,。二是提高審批服務(wù)效率。積極推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，簡化審批程序，20_年10月成立綜合審批科,，對受理的各種申辦件做到及時登記,，及時辦理，辦結(jié)率為100%,。三是惠農(nóng)補貼發(fā)放到位,。20_年玉米良種補貼資金38.7145萬元，已全部撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn);全區(qū)玉米保險參保面積達(dá)3.97萬畝,，共獲賠保險補償57.8萬元,。

四,、繪準(zhǔn)“村情圖”，深化農(nóng)村改革,。農(nóng)村承包土地確權(quán)登記工作,，今年完成了_鄉(xiāng)_村882畝土地確權(quán)登記工作。農(nóng)村基層民主建設(shè),，全區(qū)所有行政村全部按規(guī)定時間,、規(guī)定程序、規(guī)定內(nèi)容進行了村務(wù)公開,，在重點做好財務(wù)公開的同時,，對低保評定等群眾比較關(guān)注的事務(wù)上增加了透明度。新民居建設(shè),，大東村,、教場村今年建設(shè)完成7棟、670余套新民居,，投資約1.2億元,。

以上是農(nóng)委20_年完成的主要工作和取得的成效，同時在工作中,，我們還存在一些亟待解決的問題和改進的地方,，一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐緩慢;二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力有待提高 ;三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和裝備依然薄弱。針對這些問題和不足,，今后我們要采取有力措施,，認(rèn)真加以解決和改進。

20_年是“十二五”收官之年,，我們將堅決貫徹執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府的各項部署，緊緊圍繞我區(qū)整體建設(shè),，加快推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,，促進農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展;加強城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,、公共服務(wù)設(shè)施向農(nóng)村覆蓋、生產(chǎn)生活文明向農(nóng)村輻射,，實現(xiàn)發(fā)展機制創(chuàng)新,，農(nóng)村基礎(chǔ)強化，產(chǎn)業(yè)布局調(diào)優(yōu),，農(nóng)業(yè)檔次提升,，農(nóng)民素質(zhì)提高,，努力促進全區(qū)農(nóng)村社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。

謝謝大家!

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 班子成員年度述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位教工：

大家好!

過去的一學(xué)年，我們一起攜手爭取了諸多榮譽,，回顧一年來的工作,，我和園內(nèi)的老師們一起攻堅克難、立足本園,，了解自身,，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能,，物盡其用,，財盡其力，增強辦園實力,，形成辦園特色,。展望新的學(xué)年，“人”將在愛中求精,，樂中求進,，營造陽光心態(tài)，在家園這個寬松和諧的氛圍中,，相互幫助,，共同提高。現(xiàn)本人將新學(xué)年的工作述職報告如下：

一,、家長滿意,，職工滿意，社會滿意,爭創(chuàng)和諧家園

確立教職工的主體地位,，就要通過多種渠道,，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能,，提高辦園的整體水平,，我們將通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強自身理論學(xué)習(xí),，定期召開教研活動,，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進行分層指導(dǎo),，選送骨干教師外出培訓(xùn),，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點,，對缺點的認(rèn)識不深?，F(xiàn)在每一次活動結(jié)束，我們及時進行交流,，互相闡述自己的觀點,，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,，就可以克服缺點,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我們還要關(guān)心教職工的身心健康,使我們的教職工滿意,。定期進行身體檢查,，有時節(jié)假日還進行聚餐活動、旅游活動,讓大家在輕松愉快的團體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團隊精神,相互交流,增進情誼,陶冶情操,。當(dāng)教師遇到困難時,主動上門安慰,令教師非常感動,。只有園長把教職工的急,難,苦,需裝在心里時,教職工才會為幼兒園的急,難,苦,需獻計出力,尊重溫暖教職工的心,孩子健康成長，家長開心滿意,，職工和諧奮進,，創(chuàng)造文明和諧大家園。

二,、加強學(xué)習(xí),，永塑師德，關(guān)愛孩子,，爭創(chuàng)一流家園

20_年我們將有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件,，進一步完善了《市幼兒園教工行為規(guī)范》《市幼兒園教師思想道德考核細(xì)則》，通過開展“園丁事跡講述會”“夸夸我的好同事”等師德主題教育活動,、職業(yè)風(fēng)采講述會,、師德承諾、師德標(biāo)兵評選和師德楷模宣講等活動,，努力塑造愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、愛生如子,、為人師表的良好師德形象,。加強對教齡在1-3年的新教師的培養(yǎng)力度。加強對教齡在3-5年成長型教師的提升培養(yǎng),。組織崗位練兵活動,，促使教師提高專業(yè)技能。組織開展教師征文,、案例分析,、論文,、上課、彈唱,、課件制作比賽,，使我園教師和幼兒的整體素質(zhì)得到快速提升，成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力,。通過形式多樣的活動不僅取得優(yōu)異的成績，更體現(xiàn)出我們在努力追求成績的背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地,、永不服輸,、積極向上的精神,這將是我園在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果，全體人的齊心協(xié)力將會使我們走向市內(nèi),、省內(nèi),，甚至國家級優(yōu)秀幼兒園，我們將為此目標(biāo)而孜孜不倦!

三,、汲取教育精華,、廣納多方意見，爭創(chuàng)禮儀家園

我園本著“古為今用,、洋為中用,、汲取精華、造福后代”的辦園思想,，從民族文化特色教育入手,，結(jié)合國內(nèi)外先進的教育理念，走特色教育之路,，力求打造禮儀教育名園,。充分尊重幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，以操作學(xué)習(xí)為主,，體現(xiàn)“玩中學(xué)”教育理念,，結(jié)合環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課堂教學(xué),、主題教育活動等多種形式,，使民族文化知識在五大領(lǐng)域教學(xué)中得以融合，宗旨是挖掘幼兒潛能,、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,、增強愛國情感。同時努力做好家長工作,，爭取家長的理解,、支持與密切配合，對家長委員會定期召開會議,，認(rèn)真聽取家長的意見和建議,，集家長的智慧,，共同為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，通過這一系列的工作,，密切了家園聯(lián)系,，贏得了家長的認(rèn)可和鼎力支持，使我園的家長和園方的禮儀,、孩子對家庭的禮儀,、園方對孩子的禮儀等諸多尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)得到奠基和傳承。

四,、制定安全應(yīng)急預(yù)案,，重視安全教育，爭創(chuàng)安全家園

幼兒園將安全教育與幼兒園的保教工作有機結(jié)合起來,，樹立了“安全教育須從娃娃抓起”的觀念,。寓安全教育于幼兒一日生活之細(xì)節(jié)中，做到寓教于樂,，不斷探索幼兒園安全教育的新路子,。首先全體職工嚴(yán)格遵照園內(nèi)的安全制度，認(rèn)真制定嚴(yán)格的安全規(guī)章制度是構(gòu)建和諧平安幼兒園的重要內(nèi)容,。

另外,，從幼兒自身教育抓起。幼兒園中游戲活動的時間比例非常大,，他們的安全教育是與孩子們的游戲融合在一起的,，并更多地與生活相結(jié)合，讓兒童在玩中自己去體會什么是安全,，逐漸形成一種安全意識,，以及應(yīng)對危險的能力等。例如在戶外活動時,，為了培養(yǎng)孩子預(yù)測,、判斷、回避危險的能力以及探索,、創(chuàng)新,、自主的精神，教師允許孩子嘗試各種他們自創(chuàng)的具有“冒險性”的活動及自己發(fā)明的一些游戲設(shè)施的“非常規(guī)”玩法,，不會輕易制止或強調(diào)幼兒完成某一項動作或活動,。相反，他們還會參與到孩子們新奇剌激的活動中去,，成為孩子們活動中“同伴”,。當(dāng)然給孩子以充分自由的前提是，讓孩子掌握一些基本的,、必須的安全行為規(guī)則,。另外園丁們要定期分享如何安全使用某一器械;可能存在的危險以及如何避免危險發(fā)生的經(jīng)驗等;并在兒童對這些器械設(shè)施活動的反復(fù)嘗試中給孩子以適當(dāng)?shù)陌踩笇?dǎo)與提醒,。另外，定期的安全知識教育為他們以后的成長奠定良好的基礎(chǔ),。

回顧20_—20_學(xué)年,，幼兒園所取得的成績和贏得的發(fā)展，這得益于領(lǐng)導(dǎo)對我們園區(qū)的重視,，更得益于全體教職員工一直以來給予我工作的充分理解和支持!當(dāng)然,，金無足赤，人無完人,，我深深感到自己身上還存在著許多不足,，如：在政治理論學(xué)習(xí)方面還缺乏深度和廣度;在科學(xué)有效管理上更有待于深入，充分激發(fā)每一位教工的創(chuàng)造性,。

在新的學(xué)年里,，我將以零為起點,，更加全面地認(rèn)識自我,，緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)教工,，始終保持一種真實,、誠實、樸實,、向上的風(fēng)格,，以“沒有最好、只有更好”的工作信念,，兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責(zé),，踏踏實實做好每件工作，努力做一名稱職的園長,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓教職工舒心、讓幼兒家長們稱心,，帶領(lǐng)大家一起把幼兒園打造成為全國知名的和諧,、一流、安全,、舒心的星級幼兒園!

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位教工，以上是我的`述職報告,，如有不妥,，敬請批評指正，謝謝大家!

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 班子成員年度述職報告篇三

今年注定是個不平凡的一年,，在平凡的工作崗位上,，不知不覺中迎來了20_年,。回首一年的歲月,，確實有很多收獲,。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，本人較好的完成了本職工作,，下面就一年來的思想和工作情況匯報如下：

一,、進一步完善規(guī)章制度，狠抓教師隊伍建設(shè)

制度是行動的保證,，教學(xué)行為必須依照國家的教育方針和學(xué)校的規(guī)章制度,。沒有規(guī)矩不成方圓，學(xué)校更是如此,。本年度,，在較好的執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，學(xué)校制訂了教師教學(xué)工作量化考核方案,，對教師教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)進行量化考核,，從根本上改變過去評先進時靠人情、拉票等現(xiàn)象,。為了提高教師工作積極性,，學(xué)校還制定了教學(xué)工作獎勵制度，對在教學(xué)中成績突出的老師給予獎勵,，改變了干好干壞一個樣的局面,。

教師隊伍建設(shè)是學(xué)校長期的工作重點，有了好的教師隊伍,，才可以談到提高教學(xué)水平,，才可以談到改變學(xué)校面貌。在教師隊伍建設(shè)方面我們主要做了以下工作：

1,、樹立“校榮我榮,，校衰我恥”的觀念，通過講座等形式,，是廣大教師認(rèn)識到學(xué)校是大家的學(xué)校,，不是校長一個人的學(xué)校，建設(shè)好學(xué)校要靠全體教師,，僅憑部分人的努力不會改變學(xué)校的面貌,。

2、通過開展定期講座,，提高教師教育教學(xué)理論水平,，我們除請進校講師團搞講座以外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還針對教師在教學(xué)工作中遇到的實際問題,，及時進行理論輔導(dǎo),，如本人針對教師不會進行評課,、說課，分別進行了“如何評課”和“怎樣說課”的講座,，收到了較好的效果,。

3、積極支持教師參加繼續(xù)教育,，學(xué)校認(rèn)真組織,、積極動員老師們參加繼續(xù)教育活動，在繼續(xù)教育中,，學(xué)校多次舉辦輔導(dǎo)班,，進行輔導(dǎo)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì),。

4,、根據(jù)教師的實際情況，合理安排教師工作,。教師工作的安排涉及許多方面,，既要考慮工作需要，也要考慮個人需求,，今年的工作安排,，做到了二者的統(tǒng)一,，各個年級教師搭配合理,，教師之間關(guān)系和諧。

二,、狠抓常規(guī)管理,，提高師生的積極性

教學(xué)常規(guī)是一個學(xué)校維持正常教學(xué)秩序的保證，學(xué)校管理的好壞在一定程度上取決于教學(xué)常規(guī)落實的好壞,，因此,，我校非常重視教學(xué)常規(guī)的落實，每學(xué)期的教學(xué)計劃都強調(diào)落實教學(xué)常規(guī),，在日常管理中我們也把教學(xué)常規(guī)的檢查作為主要工作20_年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告20_年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告,。每學(xué)期檢查三到四次教案，檢查兩次作業(yè),。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)分別承包年級組和教研組,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常參加教研組活動，深入課堂聽課,，教務(wù)處隨時檢查教師上課情況,，班里的學(xué)習(xí)委員每天記錄上課情況。教師上班實行簽到制,，平時外出也要領(lǐng)導(dǎo)批條,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常抽查教師坐班情況,。通過一系列措施，本學(xué)年教學(xué)秩序井然,，沒出現(xiàn)無故曠課現(xiàn)象,，教師們有事及時請假，遲到早退現(xiàn)象越來越少,。

在調(diào)動老師積極性方面,，我們主要從兩方面著手，一是正面引導(dǎo),，樹立正面典型,，獎勵先進。如：年輕老師李某,，盡管身體不好,，但依然身兼數(shù)職，既教歷史課,，又擔(dān)任班主任,、年級組長，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。老教師李某某，年過半百,，擔(dān)任畢業(yè)班兩個班的語文課,，還擔(dān)任年級組長，從不叫苦叫累,，帶領(lǐng)畢業(yè)班老師敬業(yè)愛崗,，無私奉獻。學(xué)校在各種會議上,，經(jīng)常表揚她們,，為老師們樹立了榜樣。另一方面,，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，對違紀(jì)現(xiàn)象絕不姑息，采取個別教育與一般要求相結(jié)合的辦法,，收到了較好的效果,。

在提高學(xué)生積極性方面，我們的主要措施是“兩抓,、一促,、四表彰”，所謂“兩抓”就是抓兩頭，抓學(xué)習(xí)好的和學(xué)習(xí)困難的,，任課老師通過承包兩頭學(xué)生的辦法,，解決他們的思想問題和學(xué)習(xí)困難，使尖子生提高更快,，使后進生不斷進步,。“一促”就是促中間,，通過抓兩頭學(xué)生,，促進中間學(xué)生，是整體成績有所提高,?！八谋碚谩本褪瞧谥衅谀┛荚嚂r，表彰成績優(yōu)秀班級,、表彰成績優(yōu)秀同學(xué),、表彰學(xué)科之星、表彰進步生,。我們還通過學(xué)生,、家長座談會等形式，及時了解學(xué)生需求和意見,，改進學(xué)校工作,。上述方法極大的調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，使他們學(xué)有目標(biāo),，學(xué)有動力,，學(xué)有樂趣，學(xué)有所成,。

三,、立足學(xué)校實際,，開展校本科研,、校本研修

我校是外來務(wù)工人員子女定點學(xué)校，生源較差,，基礎(chǔ)參差不齊,，給教學(xué)帶來很多困難，要想提高成績,，只靠加班加點,，題海戰(zhàn)術(shù)根本不起作用。我們認(rèn)識到提高成績必須依靠科研,，必須依靠以校為本的科研,。學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校本科研實施方案,，對校本科研進行系統(tǒng)安排,。每位老師結(jié)合自己的教學(xué)實際,，確定各自的科研題目，通過科研促進教學(xué),，提高教學(xué)質(zhì)量,，改變過去教學(xué)與科研分離的狀況。

我校十分重視教研組的作用,，教研活動做到了制度化,、經(jīng)常化,、系統(tǒng)化,，單周為備課組活動，雙周為教研組活動,，做到了四落實,，即計劃落實、時間落實,、地點落實,、中心發(fā)言人落實。在教研活動時,，分管領(lǐng)導(dǎo)深入到組,，一起參加活動，保證了教研活動次次有收獲,，對教學(xué)有指導(dǎo)和促進作用20_年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告工作報告,。

我校每學(xué)年開展一次優(yōu)質(zhì)課評選活動，要求全體老師人人參與,，評比時,，首先在教研組內(nèi)初評，每位教師都參加,，評出候選人后參加學(xué)校評比,，評出校級優(yōu)質(zhì)課。第二學(xué)期由校級優(yōu)質(zhì)課獲得者舉行觀摩課,，全校教師參加觀摩,，重在推廣新的教學(xué)理念，推廣新的教學(xué)方法,，提高教師素質(zhì)和水平,，引領(lǐng)教改方向。本學(xué)年優(yōu)質(zhì)課突出課改和綜合實踐課活動,，為了提高教師參與優(yōu)質(zhì)課活動,，我們強化了獎勵機制，從精神到物質(zhì)上對講課教師進行大張旗鼓的獎勵。講課中教師準(zhǔn)備充分,，教學(xué)認(rèn)真,，教法符合課改方向和要求，起到了示范引領(lǐng)作用,。

校本科研和校本研修是我校的工作重點,，通過校本研修不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，通過校本科研提高教學(xué)質(zhì)量,。我們制訂了學(xué)校校本研修和校本科研計劃,，并認(rèn)真組織落實，收到了較好的效果,。

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 班子成員年度述職報告篇四

本屆黨委政府已將任屆期滿,。近三年來，在市委,、市府的領(lǐng)導(dǎo)下,，黨委政府一班人團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,，基本完成了兩代會提出的各項奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、本屆黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況,。

本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，有黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名,，其中婦女1名,。20_年班子成員調(diào)動2名，新提拔班子成員1名,，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名,。黨委設(shè)書記1名，副書記2名,，一名兼鎮(zhèn)長,，一名分管黨群工作，委員3名,，分管組紀(jì),、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衛(wèi)鎮(zhèn)長;政府設(shè)鎮(zhèn)長1名,，副鎮(zhèn)長4名，分管農(nóng)業(yè),、工業(yè),、城建和科教文衛(wèi)工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名,，高中文化2名,，初中文化2名，換屆后,，班子成員精神面貌總的來說比較好,，事業(yè)性強，班子團結(jié)協(xié)調(diào),，工作作風(fēng)踏實,，干群眾關(guān)系融洽，廉潔自律較好,。

二,、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權(quán)組織,，其領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安,，建一方文明”的重任,。近三年來，黨委,、政府始終把“建設(shè)慈東強鎮(zhèn)”,、“建花園式城鎮(zhèn)”作為本屆任期的奮斗目標(biāo)，堅持“團結(jié),、務(wù)實,、高效、廉潔”的工作準(zhǔn)則,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想,，開拓創(chuàng)新，扎實工作,，使經(jīng)濟和各項社會事業(yè)得到健康發(fā)展,，綜合實力明顯增強。20_年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值3.1億元,，財政收入1564.35萬元,，農(nóng)民人均收入5630元，分別比1998年增長%,、%和9.8%,。各條戰(zhàn)線也捷報頻傳，20_年獲得市黨建工作先進鎮(zhèn),，20_年分別榮獲市環(huán)境建設(shè)第二名,、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號,。縱觀三年來的工作,，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

1,、圍繞素質(zhì)提高，不斷加強班子自身建設(shè),。在推進事業(yè)過程當(dāng)中,，干部是決定因素，而我們領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位,，這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,。為此，我們從加強班子自身建設(shè)入手,，不斷提高整體素質(zhì),，以適應(yīng)新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先,，注重班子的思想政治建設(shè),。近三來，我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育,，健全了黨委中心學(xué)習(xí)小組,，堅持每月一次學(xué)習(xí)，機關(guān)干部每星期五下午學(xué)習(xí),，強調(diào)記筆記,，采取點名制，深入開展了“雙思”教育,，開展了我為新世紀(jì)作貢獻大討論,，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識,、公個意識進一步增強,。其次，堅持民主集中原則,。認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡一切重大問題的決策,，都能嚴(yán)格按程序辦事,，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領(lǐng)導(dǎo)下,，各司其職,，各負(fù)其責(zé)。班子成員之間做到相互支持,，相互配合,，相互理解,。重視廉政建設(shè),，完善了機關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度,，實行村務(wù)、財務(wù)公開,，領(lǐng)導(dǎo)干部每年兩次_都能按時召開,。再次，狠抓班子作風(fēng)建設(shè),。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動,，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調(diào)研,，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫一篇調(diào)研文章;全面實行機關(guān)辦公無休日,、民情日記和民情分析會制度等，加強聯(lián)村制度建設(shè),，實行專職和非專職制,，定期交流、布置聯(lián)村工作,，掌握村級工作動態(tài),。

2、圍繞“中心”建設(shè),，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢,。近三年來，我們圍繞發(fā)展這一主題,，積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，著力營造區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。重點做好三篇文章：一是做好調(diào)“優(yōu)”文章,。按照“減棉,、增蔬、擴花”的思路,，大力培植以花卉,、海涂養(yǎng)殖為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，新建了花卉示范基地,，并以此為依托建立了花卉市場,，成立花卉協(xié)會，開展了海水內(nèi)塘養(yǎng)殖;以科技嫁接為手段,，提升改造柑桔,、韭菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)得到發(fā)展;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善,，完成了伏龍山北側(cè)鹽堿地改造工程,，疏浚大小河道16條,，農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)面積達(dá)到5000畝，全鎮(zhèn)累計完成土石方48.45萬方,，每年超額完成市下達(dá)的考核任務(wù),。15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收,。二是做好調(diào)“大”文章,。堅持樹強扶優(yōu)，引導(dǎo)規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌,，促使骨干上規(guī)模,，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局;加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐,，規(guī)劃建設(shè)了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū),，引導(dǎo)中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離,，改善人居環(huán)境;加大科技創(chuàng)新力度,，鼓勵企業(yè)搞好技術(shù)改造，加快新產(chǎn)品開發(fā),，近三年累計完成技改投入萬元,，開發(fā)新產(chǎn)品只，其中國家級“星火”項目2只;外向型經(jīng)濟有了實質(zhì)性的飛躍,，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認(rèn)證,。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制和摘帽工作深入推進,。三是做好調(diào)“寬”文章,。在大力扶持傳統(tǒng)飲食業(yè)保持特色、相對集聚,、提高管理的基礎(chǔ)上,，根據(jù)龍山自身的資源優(yōu)勢，積極發(fā)展旅游業(yè),，成立了龍山三產(chǎn)旅游開發(fā)辦公室,，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝,。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理,，大力培植文化、社區(qū)等新興產(chǎn)業(yè),，拓寬三產(chǎn)領(lǐng)域,，擴大總量。

3,、圍繞集聚功能,，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象,。近三年來，我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,，以建設(shè)“花園式”城鎮(zhèn)為目標(biāo),，狠抓建設(shè)和管理,，集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,，著重抓好三個建設(shè)：一是加快窗口形象工程建設(shè),。以329國道為軸線,，按照“南控北建”的要求,，實施了形象工程建設(shè)，拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑,，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設(shè);以鏝頭山為重點,，花卉基地為依托，初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路,、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座,。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設(shè)。以文教區(qū)建設(shè)為契機,，啟動鳳鳴路西延工程建設(shè),，拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設(shè)了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設(shè),。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,，公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員，規(guī)范了建設(shè)項目規(guī)劃,、設(shè)計和施工等環(huán)節(jié)的建設(shè)行為,，實行工程質(zhì)量終身責(zé)任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃,，并經(jīng)市政府批準(zhǔn)實施,。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴(yán)格做到依法制定規(guī)劃,，依法執(zhí)行規(guī)劃,。

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 班子成員年度述職報告篇五

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍,，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作,，積極圍繞縣委,、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè),，不斷改進黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就20_年基層機關(guān)黨建工作述職如下：

一、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),。

我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部36名,。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強化抓黨建的責(zé)任意識,，堅持對黨建工作直接抓,。在政策制定、工作部署,、財力投入,、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想,，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),。黨建任務(wù)，分工明確,，責(zé)任到人,，形成了以我為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局,。

二,、切實加強黨組自身建設(shè)。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé),。時時處處為黨員干部樹立表率形象,，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾,，身先士卒,，沖鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時,，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序,。制定相關(guān)細(xì)則,，圍繞決策、執(zhí)行,、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍,、議事原則,、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督,、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范,，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化,、民主化,、合理化。

三,、深化主題教育活動,，扎實推進機關(guān)黨建工作。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，堅持開展機關(guān)黨建主題活動,，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作,。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，司法為民”活動，切實改進工作作風(fēng),。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,，堅決糾正“冷,、硬、橫,、推”的衙門作風(fēng),，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格財務(wù)管理,、公車管理等紀(jì)律,，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通,、管理規(guī)范,、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展反“四風(fēng)”(即形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話,，收集建議意見,、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,，并在專題_上提出批評意見,，以達(dá)到“紅紅臉、出出汗,、排排毒”的目的,。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題,。我局把深入開展“走基層,、解難題、辦實事,、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),，創(chuàng)新思路,、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,，到服刑人員家里走訪10余次,，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署,，我局積極開展蹲點幫扶活動,，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾,，加強溝通聯(lián)系,，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動,，節(jié)日期間對貧困戶,、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用,，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到,，認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動,。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求,，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事,、解難事,，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群,、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。

四,、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責(zé)任落實。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,，推進機關(guān)黨建工作責(zé)任落實,。

一是切實加強黨員隊伍教育管理,。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,，鼓勵黨員干部多讀書,、善讀書,、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力,。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)安排,，積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),，共安排集中學(xué)習(xí)十余次,，每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會,。通過學(xué)習(xí)教育活動,，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，振奮了精神狀態(tài),。

二是進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,，推進懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,，樹立反腐倡廉,、清正廉潔的良好形象,，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用,。

三是切實強化黨建工作責(zé)任制落實,。

1,、認(rèn)真履職抓落實,。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上,，強化班子黨建責(zé)任,，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進行了明確,，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容,，形成了抓黨建工作落實的合力。

2,、健全體系保落實,。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層落實分解落實,，有效形成了下級對上級負(fù)責(zé),、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開_專題研究機關(guān)黨建工作情況,、分析存在問題,，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關(guān)黨建工作落實,。

3,、 多措并舉促落實。保持同人民群眾的密切聯(lián)系,，堅持“一線工作法”,，自覺深入群眾，改進調(diào)查研究方法,，認(rèn)真察實情,、聽民意。不斷強化司法行政工作服務(wù)群眾的理念,，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事,、解難題結(jié)合起來，充分發(fā)揮司法行政服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢,，扎實開展“法律六進”活動,，不斷深化人民調(diào)解工作,，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務(wù)實做好法律援助工作,，切實服務(wù)大局,、服務(wù)社會、服務(wù)群眾,。