人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 留學(xué)篇一

今天的與四年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負(fù)責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn),。

對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì),、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去,。我將從溝通,、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面,、更深入的認(rèn)識,。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式,，加強與服務(wù)對象職員工,、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用,。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案,、加強執(zhí)行力,、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè),。

作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望先生在將來通過全面提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

沈

x年x月16日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 留學(xué)篇二

先生/女士:

我謹(jǐn)作為 先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

今日的與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,。而作為一位獨立承擔(dān)責(zé)任一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。

對于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻(xiàn),，如完善分廠具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎等,，我不作贅述,，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通,、學(xué)習(xí)與傳播三地方對他作出適當(dāng)評價,，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識,。

他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足,，而主動改善溝通方法,，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,，以行政來支持生產(chǎn),，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。

他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,。作為一名基礎(chǔ)管理者,，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個地方，一是從失誤中學(xué)習(xí),，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用,，從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,，充分呈現(xiàn)了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與嘗試!

他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作,。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案,、加強執(zhí)行力,、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強,，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè),。

作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠(yuǎn)共勉的朋友,，我期望先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

我將非常感激您對這位申請人做慎重的考慮,。

推薦人:

xx年xx月xx日

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 留學(xué)篇三

尊敬的先生/女士：

我謹(jǐn)作為在工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

ta性格開朗、為人誠懇,、樂觀向上,。在我司任職期間，主要負(fù)責(zé)公司與合作交流;產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織,、策劃及指導(dǎo)實施等,。

在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng),，不推卸責(zé)任;有毅力和恒心,，做事情有始有終，不半途而廢;樂于學(xué)習(xí),，虛心以待,，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn);具有很好的團(tuán)隊合作精神,，善于與人交往,，與團(tuán)隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。

在項目商務(wù)公關(guān),、項目方案制作,、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)經(jīng)驗及職業(yè)素養(yǎng);能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進(jìn)步，充分顯示了ta在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的相關(guān)拓展性,、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破!

我個人非常欣賞工作能力,，希望上述信息在您做出評估有所幫助,，給ta一個施展才華、貢獻(xiàn)力量的機會,。

如果需要更多信息,，可與我聯(lián)系。

順頌

商祺!

推薦人

x公司

聯(lián)系電話：

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 留學(xué)篇四

我謹(jǐn)作為先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。

先生自1992年加盟公司以來,，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān),、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù),。

先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一,。公司見證了先生的成長歷程,，同時先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。

以下謹(jǐn)列舉先生近年來獲得的榮譽,，以此說先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達(dá)成業(yè)績的卓越能力：先生榮獲xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎”,、xx年度“總裁特別獎”、xx年度“卓越貢獻(xiàn)獎”,、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團(tuán)隊榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎”,。

我們尊重先生由于個人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的,，也是公司的重大損失,。但作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,，我期望先生在將來能通過不斷提升其管理智慧,、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

順頌

商祺!

公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信 留學(xué)篇五

尊敬的先生或女士：

您好，得知我公司優(yōu)秀實習(xí)生某某想要進(jìn)貴公司發(fā)展,，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來，這樣一個上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

某某,，于某年某月某日來我公司實習(xí),。她是這批實習(xí)生中的佼佼者,。我將從人品德行、工作熱情,、溝通能力與團(tuán)隊精神四方面對她作出客觀真實適當(dāng)?shù)脑u價,，以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識,。

首先,，她是一名忠誠，可信任,，謙虛隨和,，認(rèn)真踏實的好員工。某某在暑期實習(xí)過程中,，幾乎每天都是早上第一個到公司,，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,，實干,，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事,。她有頭腦,，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解,，給很多老員工留下比較好的深刻印象,，公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”,。

其次,，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情,，干勁十足,。在實習(xí)的第一天，她在實習(xí)生民主選舉中獲勝,，成為這批實習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一,。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,，做起事來總是能夠信心十足,，從容冷靜。在團(tuán)隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,，調(diào)節(jié)氣氛,。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與熱情!

再次,，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人,。某某善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗,，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式,，加強與上級領(lǐng)導(dǎo),，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,，增強了團(tuán)隊凝聚力。同時,，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),，團(tuán)隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標(biāo)銷量的120%,，出色地超額完成了工作任務(wù)!

最后,，她具有較強的協(xié)作意識和團(tuán)隊精神，并且勇于承擔(dān)責(zé)任,。某某組織能力和管理能力很強,，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實習(xí)中,，她勇于開拓創(chuàng)新,，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛,，提升了團(tuán)隊業(yè)績,，得到老員工的一致好評!

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,，但是考慮到她的前途,，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,，信任她,，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的機會,。謝謝,。

此致

敬禮!

x年xx月xx日