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創(chuàng)建文明單位意見評語篇一

20xx年是局機關(guān)創(chuàng)建全國文明單位的第二年,，省,、市文明辦將繼續(xù)對創(chuàng)建申報單位進行考評,。為有序推進創(chuàng)建工作，根據(jù)市文明委的部署,，按照全國文明單位的創(chuàng)建要求,，制定本意見,。

一、總體要求

認真貫徹落實黨的和市黨代會精神,，按照“省內(nèi)先進,、國內(nèi)領(lǐng)先”的工作目標，堅持服務(wù)群眾,、改善民生的創(chuàng)建宗旨，扎實開展創(chuàng)建全國文明單位工作,，扎實推進“三個質(zhì)監(jiān)”建設(shè)，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)和質(zhì)監(jiān)文明程度,，爭取在全市申報機關(guān)的考評中獲得好成績,，為20xx年的綜合考評夯實基礎(chǔ),。

二,、主要任務(wù)

圍繞創(chuàng)建全國文明單位的任務(wù)要求,，采取整治,、規(guī)范,、提升等措施,，進一步優(yōu)化服務(wù)，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,，建設(shè)質(zhì)量強市，確?！叭齻€安全”;根據(jù)省、市文明辦的部署,，精心組織講文明樹新風(fēng)活動、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,、道德領(lǐng)域突出問題專項教育與治理、道德模范學(xué)習(xí)宣傳,、道德講堂建設(shè)、貫徹浙江省公民道德建設(shè)綱要,，推進干部職工的思想道德建設(shè),。

1.深化質(zhì)量示范創(chuàng)建,。推進“三級”聯(lián)創(chuàng),，力爭在年內(nèi)成功創(chuàng)建“全國質(zhì)量強市示范城市”,。推進“三強”示范創(chuàng)建，深入實施“雙十一百”示范創(chuàng)建工程,，著力提升企業(yè)、行業(yè),、區(qū)域的整體質(zhì)量水平。推進質(zhì)量獎擴面,，力爭在“中國質(zhì)量獎”和“省政府質(zhì)量獎”上再取佳績,。增強名牌標準化戰(zhàn)略的引導(dǎo)力,，進一步提升區(qū)域名牌促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的示范引領(lǐng)作用,，推動“紹興制造”向“紹興智造”轉(zhuǎn)變。鞏固并大力推廣諸暨市推進農(nóng)業(yè)標準化綜合示范縣(市)試點工作的經(jīng)驗,。促進第二批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)建設(shè),，實施國家級,、省級服務(wù)業(yè)標準化試點項目15個以上。繼續(xù)完善“智慧安居”工程標準化協(xié)調(diào)機制,。進一步完善質(zhì)量強市建設(shè)考核指標體系,，著力推動質(zhì)量創(chuàng)新,。

2.夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。完善質(zhì)量管理孵化基地建設(shè),，積極爭創(chuàng)省級先進質(zhì)量管理孵化基地,，推動企業(yè)創(chuàng)建“中小學(xué)質(zhì)量教育社會實踐基地”,。全面推行首席質(zhì)量官制度。要繼續(xù)深化實施“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動,、“五個一百”工程,，全面推廣綠色供應(yīng)商制度，積極開展樹“質(zhì)量標桿”活動,，督促企業(yè)建立完善質(zhì)量管理控制體系,、質(zhì)量安全溯源體系和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗體系，加快培育“五型”企業(yè),。健全質(zhì)量政策體系。制定行業(yè)質(zhì)量誠信守則和規(guī)范,，在公共安全等重點領(lǐng)域企業(yè)建立質(zhì)量檔案和信用信息記錄,，努力打造“一處失信,，處處受制”的誠信環(huán)境。

3.健全質(zhì)量安全監(jiān)管體系,。深化“站所+網(wǎng)格”監(jiān)管模式。加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集和動態(tài)監(jiān)控工作,，不斷改進完善信息化動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng),。切實加大省,、市級文明規(guī)范基層質(zhì)監(jiān)站所創(chuàng)建力度,，充分發(fā)揮基層站所保障“三個安全”的堅強堡壘作用。積極構(gòu)筑質(zhì)量安全預(yù)警網(wǎng),，建立健全質(zhì)量安全“黑名單”制度和退出機制。加強食品小作坊監(jiān)管,。組織開展“傳統(tǒng)地產(chǎn)食品安全保障行動”。完善“雙百”創(chuàng)建單位常態(tài)化管理,。深化質(zhì)量安全約談制度，加快企業(yè)質(zhì)量誠信體系建設(shè),。開展“推進誠信計量,、建設(shè)和諧城鄉(xiāng)”主題行動,，開展誠信計量自我承諾并向社會公示，積極創(chuàng)建誠信計量示范單位,。積極探索試行安全監(jiān)管新方法。發(fā)揮節(jié)能減排服務(wù)支撐作用,。大力推進節(jié)能、節(jié)水,、可再生能源產(chǎn)品認證,，積極開展環(huán)境,、能源管理體系認證,，著力推動生態(tài)紹興和美麗紹興建設(shè),。

4.提升技術(shù)服務(wù)能力,。按計劃有序推進濱海紹興國家級檢測試驗科研基地建設(shè),，著力提升檢驗檢測公共服務(wù)大平臺引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用,。分級分層推進技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè),，進一步深化能源檢測研究,。要大力深化實施技術(shù)機構(gòu)質(zhì)量幫扶活動，積極在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升中提供一站式服務(wù),，積極引導(dǎo)企業(yè)采納新工藝、新標準和新技術(shù)等,，縮短企業(yè)自我創(chuàng)新周期。要加強融合,，公共技術(shù)檢測平臺要努力發(fā)揮產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升助推器,、企業(yè)發(fā)展服務(wù)器和科技創(chuàng)新孵化器的作用，要深化產(chǎn)學(xué)研合作,，努力為企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、開展技術(shù)攻關(guān),、研發(fā)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)和強有力的技術(shù)保障。

5.推進科學(xué)化質(zhì)監(jiān)建設(shè),。全面鞏固浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建成果，積極開展國家總局依法行政示范單位和全省系統(tǒng)第二批依法行政示范單位創(chuàng)建活動,，不斷提升依法行政水平和機關(guān)行政效能,，扎實推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè),。繼續(xù)抓好市局機關(guān)導(dǎo)入“卓越績效管理模式”工作,，大力推進機關(guān)實施精細化管理,，不斷提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性和貢獻率,。大力實施青年干部素質(zhì)提升工程,，努力塑造一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型、廉潔型的質(zhì)監(jiān)干部隊伍,。要繼續(xù)完善“工分+學(xué)分”理論學(xué)習(xí)量化管理考核制度和機關(guān)干部季度述職評議制度,，著力營造“用實干謀實效,，憑實績興業(yè)績”的工作氛圍。

6.大力加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè),。自覺實踐“科學(xué)、公正,、責(zé)任,、誠信”的質(zhì)監(jiān)核心價值觀,，結(jié)合全省系統(tǒng)“最美質(zhì)監(jiān)人”主題宣傳活動，組織開展“做最有質(zhì)量的質(zhì)監(jiān)人”主題演講活動,，開展一次人文精神專題講座。要積極發(fā)揮工,、青,、婦等組織的橋梁紐帶作用,，廣泛開展健康向上的群眾性文體活動,，積極培育和激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的熱情,。

7. 深化基層黨組織建設(shè)。精心組織以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,，進一步深化開展基層黨組織建設(shè)，積極發(fā)揮各個黨建示范點的作用,，以點帶面，建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,。開展“一星二卡”服務(wù)評選活動,，通過黨員的先鋒模范作用，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,。要全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，扎實開展“防風(fēng)險,、守紀律”典型案例警示教育活動，推進廉政文化建設(shè),，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，扎實開展“作風(fēng)行風(fēng)深化年”活動,，保持“企業(yè)評部門,、群眾評行風(fēng)”的位次穩(wěn)中有升。

8. 開展群眾滿意服務(wù),。要以“政府重視,，企業(yè)需要,，社會認可,，群眾信任,，內(nèi)部和諧”為目標，創(chuàng)新觀念增強動力,，創(chuàng)新機制激發(fā)活力，始終圍繞服務(wù)發(fā)展務(wù)實效,、圍繞企業(yè)需求出實招、圍繞百姓關(guān)切辦實事,。要扎實開展民生計量入萬家“五個一”主題行動,，繼續(xù)全面推進集貿(mào)市場在用衡器“四統(tǒng)一”工作,，讓人民群眾的“菜籃子”更放心,、更實惠,。要定期開展實驗室開放活動，使檢驗檢測平臺為企業(yè)所用,，成果為民所享,。要帶頭密切聯(lián)系群眾,，建立健全干部職工“一對一”結(jié)對幫扶困難群眾制度,。

9.提升公共場所環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,。認真落實市政府關(guān)于“垃圾不落地”清潔城市行動的要求，確保辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生狀況良好,，無亂扔雜物、無隨地吐痰、無損壞花草樹木,，無亂張貼、無亂涂寫,、無亂設(shè)廣告牌,。公共消防設(shè)施功能完好，消防安全制度健全,。辦公室干凈整潔,，墻面、玻璃干凈無破損,，照明燈完好,、無缺失，場外周邊停車有序,，無雜物堆放和亂扔亂倒現(xiàn)象,。有相應(yīng)的公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員。

10.推進窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明單位示范,。在機關(guān)開展“創(chuàng)文明機關(guān),、做人民滿意公務(wù)員”活動，在便民窗口開展“禮貌待人,、誠信服務(wù)”活動。廣泛深入地開展文明單位,、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建評比活動,。建好用好“道德講堂”,，建立常態(tài)化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置公民思想道德公益宣傳牌,，開展文明餐桌活動,，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。

11.開展“講文明樹新風(fēng)”活動,。以“做文明有禮的紹興人”為主題,，廣泛開展文明交通志愿服務(wù)“文明守線”、“禮讓斑馬線”活動,。開展文明居住,、文明出行、文明餐桌,、文明旅游、文明觀賽等活動,，引導(dǎo)干部職工言談舉止、公共場所、鄰里相處,、行路駕車、旅游觀光,、網(wǎng)上交流文明有禮,。積極參與9月20日的第11個公民道德宣傳日活動,。開展文明辦網(wǎng),、文明上網(wǎng)活動,，加強紹興質(zhì)監(jiān)網(wǎng)建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù),，發(fā)揮手機短信,、博客、qq群等新興媒體的作用,，壯大網(wǎng)上傳播社會正氣的力量,。

12.開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理。在食品行業(yè),、窗口行業(yè)和公共場所等領(lǐng)域,，研究探索加強道德教育、健全制度保障,、依法解決問題有機結(jié)合的措施,，切實發(fā)揮職能行業(yè)管理、行政管理和執(zhí)法監(jiān)管作用,，通過道德教育,、道德評議,、道德引導(dǎo)、道德治理,、道德宣傳等途徑，推進道德建設(shè)監(jiān)督干預(yù)機制建設(shè),，著力解決誠信缺失,、道德失范突出問題,。

.深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動,。貫徹中央關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見，廣泛宣傳雷鋒式模范人物和優(yōu)秀志愿者,，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人,、提升自己”的志愿服務(wù)理念，把志愿服務(wù)的要求納入質(zhì)監(jiān)干部職工行為規(guī)范之中,，納入文明單位測評體系,，壯大學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍。積極參與社會志愿服務(wù)活動,，以體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關(guān)愛山川河流兩大志愿服務(wù)行動為重點,，深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會,、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動,。積極參與“我推薦,、我評議身邊好人”活動,，大力宣傳道德模范、身邊好人和凡人善舉,。積極參加“中國好人榜”好人推薦活動。完善幫扶機制,，深化“一對一”幫扶活動。

14.開展“我們的節(jié)日”主題活動,。利用春節(jié)、元宵,、清明、端午,、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日,，開展干部職工廣泛參與的節(jié)日民俗文化活動和中華經(jīng)典誦讀活動，開展“愛國歌曲大家唱”活動,。廣泛開展敬老、愛幼,、助殘、幫困等志愿服務(wù),，開展多種形式的送溫暖獻愛心活動。引導(dǎo)青年團員參與節(jié)日活動,。宣傳節(jié)日文化，報道節(jié)日活動,，營造節(jié)日氛圍，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,。

三、時間安排

根據(jù)全年創(chuàng)建工作分以下三個階段,。

第一階段(2月—4月)：部署安排和整體推進。各部門對照測評標準,，著眼惠民利民,，根據(jù)各自職責(zé)，梳理創(chuàng)建工作重點和難點,，制訂本年度創(chuàng)建工作方案，落實相應(yīng)責(zé)任,。市局創(chuàng)建辦將加強檢查督促,，掌握工作進度，確保創(chuàng)建任務(wù)達標,。

第二階段(5月—9月)：迎接市文明委測評,。成立迎評工作組,，制定工作方案，召開會議,，集中開展專項督查，采取有效措施,，逐項整改提升,，加強宣傳引導(dǎo)，做好實地考察,、問卷調(diào)查,、網(wǎng)絡(luò)媒體調(diào)查,、材料審核等準備工作,，完成各類申報材料和佐證資料,。

第三階段(10月—12月)：總結(jié)經(jīng)驗和鞏固提升。健全工作機制,，完善提升措施,，鞏固工作成果，提高常態(tài)化文明水平,，研究安排20xx年度的創(chuàng)建工作,。

四、工作要求

各部門要把創(chuàng)建工作納入今年本部門的總體工作統(tǒng)籌安排,，結(jié)合部門工作要求,，分解創(chuàng)建任務(wù)，細化工作方案,，根據(jù)創(chuàng)建工作的實際需要，認真落實,，形成目標明確,、責(zé)任到人、措施具體,、督查有力,、工作有效的體系。創(chuàng)建工作情況納入各部門年度崗位目標責(zé)任制考核的內(nèi)容,。

年月日

創(chuàng)建文明單位意見評語篇二

機關(guān)各處室(中心)：

現(xiàn)將內(nèi)蒙古煤監(jiān)局《創(chuàng)建區(qū)直機關(guān)文明單位工作情況匯報》(ppt初稿)發(fā)至局網(wǎng)站,，望全體同志積極提出修改意見和建議，及時反饋,。謝謝!

聯(lián)系人：王紀強

聯(lián)系電話：0471-23532

附件：《創(chuàng)建區(qū)直機關(guān)文明單位工作情況匯報》

機關(guān)黨委

年4月10日

創(chuàng)建文明單位意見評語篇三

為進一步提高我局精神文明建設(shè)水平,，推進“全市文明單位”創(chuàng)建活動深入開展,，提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展,，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡稱“考核辦法”),，結(jié)合我局城管執(zhí)法工作實際，制定本實施意見,。

一,、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，認真落實中央,、省市文明辦關(guān)于加強精神文明建設(shè)的各項要求,，按照“科學(xué)發(fā)展,、為民執(zhí)法,、和諧城管”工作理念,，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)工作取得新成效。

二,、創(chuàng)建目標

通過開展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步提升“城管先鋒”服務(wù)品牌,，促進領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，團結(jié)奮進,，銳意進取,求真務(wù)實;全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上,，開拓創(chuàng)新，真抓實干;廉政教育,、普法教育深入人心,，思想政治工作扎實有效，思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全,，依法行政能力明顯加強，服務(wù)水平顯著提高;抓實抓好“市容秩序整治行動”,，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設(shè)成果顯著,，達到全市文明單位標準,。

三,、組織機構(gòu)

成立以黨委書記、局長余東風(fēng)同志為組長,，黨委委員、紀委書記董如增同志為副組長,，機關(guān)各處室、中心,、各大隊主要負責(zé)人為成員的爭創(chuàng)全市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負責(zé)局爭創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào),、組織實施,，各部門、大隊派一名同志作為聯(lián)絡(luò)員(附表二),，負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作,、參與創(chuàng)建工作，并做好活動的記錄和檔案整理,。

四、創(chuàng)建內(nèi)容及標準

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建工作扎實,。領(lǐng)導(dǎo)重視,，創(chuàng)建活動擺上黨委重要日程，計劃周密,、目標明確、措施具體,、責(zé)任落實,。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作,，作風(fēng)民主,，嚴格落實“三會一課”制度,，勤政廉政，以身作則,，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。局機關(guān)各部門,、局屬各大隊層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，參與創(chuàng)建活動積極性高,，在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口,、執(zhí)法先進等創(chuàng)評活動,。扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織,、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,，并形成長效機制,。促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)?；?、制度化,。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好,。切實加強思想道德建設(shè)，扎實推進社會主義核心價值體系教育,，大力弘揚和培育民族精神,。引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀,、人生觀、價值觀,。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀,。圍繞重點工作、重大活動,、重要節(jié)慶，深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動,，教育引導(dǎo)全體干部職工“修身律己，做文明人”,。全局干部職工舉止文明有禮,，具有良好的道德修養(yǎng),。

(三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進,。認真學(xué)習(xí)貫徹精神,，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情教育，形成全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。形成崇尚科學(xué),，反對迷信,，倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式,。做好人口與計劃生育工作,，計劃生育率100%,。不斷健全文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，經(jīng)常組織開展群眾性文體活動,，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上,。

(四)加強民主管理，嚴格遵紀守法,。落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度,，建立健全重大問題和重要事項集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好,，工作紀律嚴明,，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀案件,，干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件,，單位人際關(guān)系和諧,，黨群,、干群關(guān)系融洽,。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)境衛(wèi)生達標,。高標準抓好城市市容秩序管理,，落實單位門前區(qū)域“五包”責(zé)任制,，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟,、亂、差現(xiàn)象,。搞好綠化、美化,，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,。積極參與環(huán)境保護和綠化活動,，節(jié)能減排效果明顯。

(六)履行社會責(zé)任,，構(gòu)建和諧社會,。熱心參與社會公益事業(yè)，把志愿服務(wù)活動作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手,，辦實事,、辦好事。加強“道德講堂”建設(shè),，強化學(xué)習(xí)氛圍,。積極開展“第一書記”扶貧幫困結(jié)對共建活動和“爭做文明使者”活動，弘揚互助友愛精神,，履行社會職責(zé),，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用,。

(七)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著,。進一步加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),，推進年初工作計劃落到實處,，扎實開展“市容秩序整治”行動,，廉潔高效,、辦事公道,、依法行政,、執(zhí)政為民,，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論,、社會公眾監(jiān)督,，重大決策民主公開，群眾滿意率高,。各項管理制度健全完善，落實到位,，工作標準和辦事程序規(guī)范公開，干部職工職責(zé)明確,，工作成果明顯,。

五、方法步驟

創(chuàng)建工作共分五個階段進行：

第一階段：發(fā)動階段(20xx年7月下旬),。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo),，制定創(chuàng)建全市文明單位實施意見;抓好動員發(fā)動,，部署安排創(chuàng)建工作。

第二階段：推進實施階段(20xx年7月至20xx年10月),。根據(jù)全市文明單位考核主要指標,，堅持硬件、軟件建設(shè)一起抓,。各處室(中心),、各大隊按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務(wù)分解》狠抓各項工作落實,。同時,，整理有關(guān)材料,，建立創(chuàng)建工作檔案。

第三階段：申報階段(20xx年10月),。在自查自糾的基礎(chǔ)上，向市文明辦完成申報工作,。

第四階段：考核完善階段(20xx年10月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動,，對照考評標準進行自查，及時糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,。迎接市文明辦領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，征求意見,，及時整改提高，確保達到考評標準,。

第五階段：鞏固提高階段(20xx年11月以后)。完善創(chuàng)建工作的長效機制,，推動精神文明建設(shè)持續(xù)深入開展,。

六、工作要求

對文明單位測評數(shù)據(jù)采集主要是聽取匯報,、材料審核,、問卷調(diào)查、實地考察,、整體觀察、征求意見六種方法進行,。各處室(中心),、各大隊要提高認識，強化措施,，把握好測評體系有關(guān)標準指標,，嚴格落實各項規(guī)定要求。

一要加強領(lǐng)導(dǎo),，廣泛發(fā)動,。各處室、中心,、各大隊要把開展文明單位創(chuàng)建工作作為20xx年全年一項十分重要工作來抓,，緊密結(jié)合做好城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作和提升“城管先鋒”服務(wù)品牌的目標來全員發(fā)動，廣泛動員廣大干部職工積極參與到各項創(chuàng)建活動中來,。

二要明確標準，精心組織,。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性工程,，涉及范圍廣，工作量大,，共涉及22項測評指標。各處室,、中心,、各大隊要認真梳理，科學(xué)規(guī)劃,，精心組織。細化分解各項指標任務(wù),，每項活動都要制訂具體方案、措施,，精心準備資料,，建立活動記錄檔案，詳細記錄各項活動的時間,、內(nèi)容,、參與人員數(shù)量，確保各項活動見成效,。

三要逐條對照，狠抓落實,。各處室,、中心,、各大隊要逐條對照《考核辦法》各項指標，結(jié)合業(yè)務(wù)工作,，認真查找不足,，制定整改措施。對測評各項活動要進行專題部署,，為迎接測評打好基礎(chǔ),。20xx年10月份，局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員,，對各處室(中心),、各大隊落實《考核辦法》情況進行全面檢查。

四要落實責(zé)任,，齊抓共管,。各處室、中心,、各大隊按照責(zé)任分解,，進一步細化創(chuàng)建責(zé)任，形成要將創(chuàng)建任務(wù)分解到位,、分解到人,，按照“誰分管誰負責(zé)、誰失分誰負責(zé)”的要求,，形成一級抓一級,，一級對一級負責(zé)的目標責(zé)任體系。要進一步樹立大局意識,，條塊銜接,，不留盲區(qū)，相互補臺,，形成橫向到邊全覆蓋,、縱向到底不落空、上下聯(lián)動,、齊抓共管的創(chuàng)建合力,，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。

附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責(zé)任分解

xx市城市管理行政執(zhí)法局

年7月10日