總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)后勤部個(gè)人年度總結(jié)篇一

—xx學(xué)年,，后勤處始終堅(jiān)持每周不少三道會(huì),，有事研究事情，無(wú)事溝通交流,，會(huì)上民主氣氛活躍,，暢所欲言，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，相互分析問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，達(dá)到共同認(rèn)識(shí),、共同提高的目的;不斷加強(qiáng)班子成員之間相互尊重、信任,，相互支持的工作作風(fēng),，及時(shí)交換工作意見(jiàn)，發(fā)揮班子的整體合力,。不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,，勤儉工作的優(yōu)良作風(fēng)，精打細(xì)算,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,，統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi),，保證了后勤各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1、堅(jiān)定“以人為本,、尊師愛(ài)生,、主動(dòng)熱情、求真務(wù)實(shí),、誠(chéng)信高效,，竭盡所能為教學(xué)、科研提供一流后勤保障”的后勤服務(wù)宗旨,，圍繞教學(xué)中心,，開(kāi)展后勤各項(xiàng)服務(wù)保障工作。后勤領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上認(rèn)識(shí)到：后勤是學(xué)校的后勤,，后勤的一切工作要以學(xué)院大局為重,，凡是工作所需要的，有條件要上,，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上,。積極想辦法，克服各種困難,，為廣大師生員工服務(wù),，保證了學(xué)院正常的教學(xué)、生活秩序,，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

2、不斷引導(dǎo)職工理論學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育,、職業(yè)技能培訓(xùn),，多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,、多積累,，強(qiáng)化教職工“手勤,、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業(yè)素養(yǎng),，不斷提高后勤的服務(wù)質(zhì)量和水平,，增強(qiáng)后勤的整體服務(wù)能力，截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達(dá)98%以上,。

通過(guò)在網(wǎng)站,、條幅等方式進(jìn)行節(jié)約宣傳教育 ，開(kāi)展“勤儉節(jié)約,，從我做起” 宣傳活動(dòng),，引導(dǎo)師生樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。逐步做到教學(xué)樓,、辦公樓,、學(xué)生公寓等場(chǎng)所，自覺(jué)節(jié)電,、節(jié)水,，減少水、電浪費(fèi),。

在后勤系統(tǒng)開(kāi)展以“節(jié)能,、節(jié)水”為重點(diǎn)，提高后勤保障服務(wù)水平,，創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動(dòng),。重點(diǎn)加強(qiáng)辦公樓、教學(xué)樓和學(xué)生公寓水電管理,，杜絕長(zhǎng)流水,、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

① 在用電管理上,，后勤處積極協(xié)調(diào),，投資70萬(wàn)元改造了學(xué)生公寓樓智能控電系統(tǒng)，既體現(xiàn)了學(xué)院以人為本的治校方針,，又規(guī)范了學(xué)院的用電管理秩序,，有效的節(jié)約用電開(kāi)支。

② 在用水管理上,，加強(qiáng)巡視和檢修,，減少供水管網(wǎng)，特別是綠地和衛(wèi)生間跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象。根據(jù)學(xué)院情況新增300米深水井兩眼,，25kw抽水泵4臺(tái),，合計(jì)出水量達(dá)200噸，有效保障了東校區(qū)的用水需求,。

③ 在采暖管理上,，加強(qiáng)司爐工的技術(shù)管理，合理調(diào)整燃煤使用狀況,，根據(jù)季節(jié)冷暖變化,，靈活調(diào)整供暖時(shí)間和供暖重點(diǎn)場(chǎng)所，減少能源浪費(fèi),。

(1)今年投資70萬(wàn)元,，對(duì)全院學(xué)生公寓2636間宿舍進(jìn)行了智能用電系統(tǒng)安裝，通過(guò)設(shè)定用電功率和用電負(fù)荷,，對(duì)學(xué)生用電進(jìn)行有效實(shí)時(shí)監(jiān)控,。

(2)為滿足東校區(qū)餐廳和學(xué)生公寓的用電需求又增加一臺(tái)630kva變壓器并鋪設(shè)高低壓線路1500米。

(3)按照xx年南,、東校區(qū)的景觀燈的規(guī)劃方案,，新增添安裝了節(jié)能景觀燈20盞,，鋪設(shè)電纜線1600余米,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及維修改造

(1)為進(jìn)一步讓學(xué)生有一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境，于8月份對(duì)學(xué)生公寓二至五號(hào)樓鋪設(shè)地板磚5933.5平方米,，粘貼衛(wèi)生瓷磚4356.48平方米,，墻體粉刷13858平方米。

大學(xué)后勤部個(gè)人年度總結(jié)篇二

1,、下校了解農(nóng)遠(yuǎn)工程使用情況并對(duì)部分設(shè)備進(jìn)行了維修,。

2、協(xié)調(diào)水,、電,、廣電、電信等有關(guān)部門關(guān)系,，聯(lián)系督促技術(shù)人員對(duì)學(xué)生食堂電冰箱,、保鮮柜、辦公室辦公電腦及網(wǎng)絡(luò),、教學(xué)樓電路,、窗戶玻璃、門衛(wèi)電路,、監(jiān)控?cái)z像頭,、投影機(jī)等硬件設(shè)施的維修。

3,、組織師生對(duì)操場(chǎng)活動(dòng)的石頭進(jìn)行了初步的整平,，努力排除安全隱患,。

4、組織了教師對(duì)各樓層的樓梯進(jìn)行油膝劃線,。

5,、組織人員對(duì)全校自來(lái)水因冰裂損壞進(jìn)行不定時(shí)的修護(hù)，確保校園廣大師生日常用水得到供應(yīng),。

6,、重新布置小會(huì)議室，學(xué)校榮譽(yù)牌匾上墻,。定釘各處室牌,、班牌。

7,、組織人員對(duì)辦公室一樓走道邊及教室玻璃進(jìn)行更換和修補(bǔ),。

8、聯(lián)系人員對(duì)學(xué)校門前路段路肩和學(xué)校水泥場(chǎng)地邊進(jìn)行泥土填補(bǔ),，為春季綠化做準(zhǔn)備,。

9、組織人員對(duì)上期因突發(fā)水災(zāi)放假造成的未歸還圖書(shū),、免費(fèi)循環(huán)使用教科書(shū)的回收,。

10、組織人員對(duì)多媒體教室部少損壞的座椅進(jìn)行修理和調(diào)整,。

11,、組織人員對(duì)對(duì)單元試卷、學(xué)習(xí)資料等材料的發(fā)放,。

12,、組織安排后勤人員做好其它保障服務(wù)工作，確保了學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),、教代會(huì),、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、教研開(kāi)放周,、慶元旦,、期末會(huì)考等系列活動(dòng)的順利舉行。

13,、對(duì)學(xué)校各處室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊(cè)和外流財(cái)產(chǎn)的回收,，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理與合理使用。

其它工作

1,、組織“人普”編碼員及部分教師完成了上級(jí)下達(dá)的對(duì)全鎮(zhèn)7305戶,、30252人口的“人普編碼任務(wù)。

2、組織教師完成了對(duì)全鎮(zhèn)最后一批“文盲”的測(cè)試材料及成績(jī)登記造冊(cè)材料的收集,、歸檔,。

3、組織學(xué)生參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì),。

存在問(wèn)題

1,、學(xué)校水、電浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,。

2,、免費(fèi)循環(huán)使用教材回收率不夠。

作為后勤管理人員,，我們只能以“勤快,、勤儉、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),，通過(guò)有效的后勤管理,，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗,，取得最大的效益,，實(shí)現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財(cái)盡其力,，物盡其用”,，最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化，形成和諧的后勤管理模式,。

大學(xué)后勤部個(gè)人年度總結(jié)篇三

今年以來(lái),，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)和日常后勤保障工作。同時(shí),，根據(jù)高校后勤改革的趨勢(shì),，把握契機(jī)，深化改革,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。一年來(lái)透過(guò)參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律,、服務(wù)素質(zhì)、工作效率等方面都有了必須程度的提高,，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位,、南京市節(jié)水先進(jìn)單位、校運(yùn)會(huì)團(tuán)體第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真實(shí)踐重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片,，開(kāi)展反腐倡廉和紀(jì)律教育。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下,，加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作有條不紊,，構(gòu)成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學(xué)習(xí),、工作、廉政建設(shè)的帶頭人,。大家勤政廉政意識(shí)加強(qiáng),，并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)制度。主要有：(一)辦公會(huì)民主群眾決策;(二)加強(qiáng)公開(kāi)招標(biāo)合同管理,，如學(xué)生超市招標(biāo);(三)推行物資的“陽(yáng)光采購(gòu)”和集中采購(gòu),，如學(xué)生床上用品的采購(gòu);(四)財(cái)務(wù)管理、獎(jiǎng)金分配公開(kāi);(五)堅(jiān)持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元,。從機(jī)制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高管理透明度。

二,、轉(zhuǎn)變觀念,，職工隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時(shí)，對(duì)干部職工隊(duì)伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開(kāi)會(huì)議,，加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善工作作風(fēng)，并著重對(duì)現(xiàn)任11名科級(jí)干部進(jìn)行了考核,?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，組成專門工作小組，制定詳細(xì)方案,，經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì)動(dòng)員,、本部門述職修改、全處大會(huì)述職理解民主測(cè)評(píng),、院系科部門座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn),、綜合意見(jiàn)反饋等步驟，發(fā)揚(yáng)民主,，加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)理解，找出差距,，認(rèn)準(zhǔn)方向,，改善工作，考核工作到達(dá)預(yù)期目的,。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)行了后勤1個(gè)辦公室、4個(gè)中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競(jìng)聘工作,，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗。競(jìng)聘工作堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報(bào)名參與,，經(jīng)過(guò)前后兩輪演講，面試答辯和民主測(cè)評(píng),，大家普遍對(duì)未來(lái)后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想,，將有8名同志脫穎而出。此次競(jìng)聘,，打破了干部能上不能下的用人機(jī)制,，淡化了后勤行政管理職能，強(qiáng)化了后勤干部的全局意識(shí),、崗位職責(zé)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)意識(shí),，這是后勤改革的一個(gè)重要資料,，是后勤人事制度改革的開(kāi)篇，考核競(jìng)聘工作的圓滿結(jié)束,，有助于提高后勤整體素質(zhì),，逐步構(gòu)成民主,、健全的干部工作運(yùn)行機(jī)制，具有承上啟下的作用,。

此外,，后勤分工會(huì)充分發(fā)揮用心作用，開(kāi)展了形式多樣,、健康向上的文體活動(dòng),，組織職工開(kāi)展排球、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動(dòng),，組織職工參加校運(yùn)會(huì)，有力地推進(jìn)了精神禮貌建設(shè),。

三,、抓住重點(diǎn)，全方位搞好服務(wù)保障

堅(jiān)持為師生,、教學(xué),、科研服務(wù)的宗旨，盡可能把好事辦好,，實(shí)事辦實(shí),，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心，注意聽(tīng)取師生員工對(duì)后勤工作的意見(jiàn),，不斷改善工作方式,，將后勤服務(wù)工作做細(xì)，將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí),，主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗(yàn)和鍛煉，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1,、工作早計(jì)劃，早安排,。上半年完成三味書(shū)屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作,，做好學(xué)生的思想政治工作。

2,、暑假高溫期間,，完成對(duì)古平崗校區(qū)改造工作，清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂,，拆洗換裝日光燈、吊扇,、門鎖,、晾衣架等等,。

3、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中,，多方協(xié)調(diào)，妥善解決各住戶的要求,。

4,、在學(xué)院各項(xiàng)重要事項(xiàng)中，加班加點(diǎn),，僅校園管理科一年累計(jì)加班達(dá)405個(gè)工作日,。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛力。為學(xué)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了重要貢獻(xiàn),。

1,、今年6月25日，一場(chǎng)大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層,，造成積水約1米深,，大樓的'配電柜泡在水里。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,，嚴(yán)密組織,，夜以繼日的工作，問(wèn)題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行,。

2、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判,，在開(kāi)學(xué)前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議，立刻與原承包人進(jìn)行交接,，改善環(huán)境,，組織招聘工作人員，確保在新生報(bào)到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應(yīng),。

(三)加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)職能部門的公關(guān)、協(xié)作,，節(jié)約經(jīng)費(fèi),，產(chǎn)生效益。

1,、加強(qiáng)與水,、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭(zhēng)取享受居民電價(jià),，節(jié)約支出約70萬(wàn)元;將學(xué)院門面房的營(yíng)業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計(jì)價(jià)調(diào)整為小表計(jì)量收費(fèi),，僅此一項(xiàng)，每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元;爭(zhēng)取到減免超計(jì)劃用水加價(jià)5萬(wàn)元等等,。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關(guān)補(bǔ)償款126萬(wàn)元,。

3,、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬(wàn)元,。

實(shí)踐證明,，后勤隊(duì)伍識(shí)大體、顧大局,，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ),，是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,。

大學(xué)后勤部個(gè)人年度總結(jié)篇四

后勤工作是為局機(jī)關(guān)和職工家屬正常工作和生活提供以服務(wù)為主要目的的工作。因此,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是我們工作中的重點(diǎn),。今年來(lái),，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持下,，我們始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神大力推進(jìn)后勤服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,。總結(jié)起來(lái)主要做了以下幾個(gè)方面的工作

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，積極開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)

后勤服務(wù)中心全體干部職工深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、書(shū)籍,、報(bào)刊、新聞,、進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，拓寬了知識(shí)面，提高了政策領(lǐng)會(huì)能力,，增強(qiáng)了后勤服務(wù)中心的服務(wù)意識(shí),，端正了世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,、克難攻堅(jiān)，順利完成了后勤服務(wù)中心的各項(xiàng)工作

一是為局領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)各科室及職工家屬提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障,。后勤服務(wù)中心部分人員經(jīng)常早上班，晚下班,，做到工作分工不分家,，大家互相配合，共同努力,，克服了許多困難,。確保了工作和生活的順利進(jìn)行。

二是做好國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行管理,。為使國(guó)有資產(chǎn)繼續(xù)增值保值,，對(duì)門面租金的催繳上交工作，實(shí)行專人管理,、專人負(fù)責(zé),、定期抽查。到目前止,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)拖欠門面租金,、偷水搭電等現(xiàn)象。

三是機(jī)關(guān)辦公大樓裝飾改造工程和局長(zhǎng)樓,、職工宿舍樓及單身宿舍樓外墻裝飾工程,。外墻涂料總面積1.64萬(wàn)m2，投資77.27萬(wàn)元,。為確保工程的順利進(jìn)行,，在施工過(guò)程中，積極配合施工人員,，在不影響工作和生活用水用電的同時(shí),，對(duì)工程所需的水電給予及時(shí)供應(yīng)。

四是為了改善干部職工的居住環(huán)境,，對(duì)職工宿舍樓屋頂防漏維修(平改坡)工程已于9月份完工,，整個(gè)平改坡工程的總面積為3372m2，投資81萬(wàn)元,。使雨雪天漏水,、夏天炎熱的狀況得到了徹底的改善。同時(shí)還對(duì)儲(chǔ)水池,、化糞池及下水通道進(jìn)行了清洗疏通,。

五是加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作。制定了門衛(wèi)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化了門衛(wèi)工作職責(zé),，為了確保安全,，對(duì)辦公大院和家屬大院布置了監(jiān)控防盜設(shè)備，在每個(gè)安全死角都放置了攝像頭,，還對(duì)辦公大院和辦公樓樓體布置了遠(yuǎn)紅外線防范設(shè)施,，確保兩個(gè)大院的安全。

六是為了提高辦事效率,、改善工作環(huán)境，真正達(dá)到辦公自動(dòng)化,，新購(gòu)進(jìn)一批電腦和打印機(jī),，現(xiàn)在已基本達(dá)到人手一臺(tái)電腦。

七是對(duì)辦公區(qū)和家屬大院的消防器材進(jìn)行了全面的檢修和更換,，共更換大小滅火器40個(gè)(包括車載滅火器),、消防水帶12根、接頭及配件若干個(gè),，以確保兩個(gè)大院的消防安全,。

提高工作效率，做好后勤服務(wù)中心的日常事務(wù)工作

一是水電科經(jīng)常檢查水電的使用情況,，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題、重在自己動(dòng)手,。對(duì)待各種故障,、公物損壞維修力求做到隨叫隨到，隨報(bào)隨修,。修舊利廢,，修復(fù)自來(lái)水籠頭286個(gè)，共計(jì)節(jié)約資金0.6萬(wàn)余元;管理人員親自修復(fù)更換自來(lái)水龍頭和插座,、燈泡等,，節(jié)省人工費(fèi)用0.7萬(wàn)元。兩個(gè)大院今年的用水量比去年減少了2.8萬(wàn)m3,，節(jié)約開(kāi)支5萬(wàn)元,。

二是經(jīng)常對(duì)辦公樓、防汛大樓及宿舍樓進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，全年共更換落水管道1900米，修補(bǔ)破損墻面0.7萬(wàn)m2,。

三是做好機(jī)關(guān)大院綠化,、美化的日常管養(yǎng)工作。在實(shí)際管養(yǎng)工作中，我們始終堅(jiān)持“三分栽,、七分管”的原則,今年共新栽植樹(shù)木43棵,成活率達(dá)95%以上;移植草坪80平方米,。結(jié)合大院實(shí)際，按照局統(tǒng)一安排,，自主管理,，維護(hù)綠化地帶，保證了綠化地帶的完美,。

四是加強(qiáng)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,，安排專人每天對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行打掃清理，確保為干部職工及其家屬提供清潔舒適的工作和生活環(huán)境,，基本保證了大院文明,、安全，使機(jī)關(guān),、大院衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮,。

五是車隊(duì)全體司機(jī)通過(guò)積極想辦法，出主意,，從加強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí),、端正服務(wù)態(tài)度做起，盡努力減少損耗,。在通勤費(fèi)不足的情況下,，全體司機(jī)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在節(jié)油,、維修,、挖潛等方面大下功夫，為中心節(jié)省了開(kāi)支,，降低了成本,。嚴(yán)抓安全教育、車輛維修保養(yǎng)和承包責(zé)任者的落實(shí),，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,，常年保證車隊(duì)司機(jī)通勤正點(diǎn)運(yùn)行，保障了正常的工作秩序,，為漢江局的發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。在車輛管理上狠抓安全、牢記“安全第一,，預(yù)防為主”嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》的規(guī)定,，做到禮貌行車，文明駕駛,，嚴(yán)格操作程序,，落實(shí)安全措施。今年，對(duì)車隊(duì)安全專門召開(kāi)多次安全分析會(huì),、定措施,、查隱患，使大家始終把安全放在第一位,，經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，全年車輛無(wú)安全無(wú)事故，共安全行駛30多萬(wàn)公里無(wú)事故,。

六是家屬委員會(huì)積極協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解工作,。根據(jù)家屬委員會(huì)人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合局聘用制改革方案,，進(jìn)一步增加了家屬委員會(huì)工作職責(zé),，加大家屬委員會(huì)綜合協(xié)調(diào)的工作力度，全年共調(diào)解民事糾紛17起,，共38次，保證了大院的安全和穩(wěn)定,。

七是積極抓好老干管理工作,，使老同志老有所養(yǎng)，老有所樂(lè),，保證老同志的兩費(fèi)及時(shí)到位,。經(jīng)常組織老同志參加后勤中心有關(guān)會(huì)議，請(qǐng)他們提建議,，當(dāng)參謀,，及時(shí)將局里及上級(jí)的有關(guān)政策規(guī)定向他們傳達(dá)，使他們能及時(shí)了解,，共同關(guān)注后勤中心的建設(shè),。

八是加強(qiáng)工會(huì)、家屬委員會(huì)組織建設(shè),，密切黨群關(guān)系,、干群關(guān)系。后勤服務(wù)中心充分發(fā)揮工會(huì)和家屬委員會(huì)的職能作用,，緊緊圍繞水利改革和發(fā)展創(chuàng)新這個(gè)中心任務(wù),，積極參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,，在三個(gè)文明建設(shè)中做了卓有成效的工作。一是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,，保證了干部職工勞動(dòng)報(bào)酬的不拖不欠,，及時(shí)兌現(xiàn)，二是選派職工加入到由局工會(huì)組建文藝隊(duì)參加廳工會(huì)組織的“慶祝建國(guó)六十周年文藝匯演”等各類文體活動(dòng)，豐富了干部職工的文化生活,，陶冶了情操,，體現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié)、活潑向上的精神風(fēng)貌,，三是做好生殖健康/計(jì)劃生育工作,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了生殖健康/計(jì)劃生育項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，安排全體員工進(jìn)行身體健康檢查,，對(duì)全體女職工進(jìn)行了婦檢,，確保了女職工的身體、身心健康,，切實(shí)維護(hù)了女職工的根本利益,，四是積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng),，積極參加漢江局組織的捐物捐款活動(dòng),，還看望病員、上門慰問(wèn)家屬和離退休人員,，做干部職工的知心人,。

存在的問(wèn)題和不足

一是隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。高素質(zhì)管理人才和技術(shù)人才數(shù)量不足,，后勤持續(xù)發(fā)展后勁不足,。

二是管理制度及規(guī)范不健全。缺乏詳盡的操作服務(wù)規(guī)范和可以量化的指標(biāo)體系,。與管理先進(jìn)的單位相比,，我們還有很大的差距。

三是工作落實(shí)不夠,。后勤工作重在落實(shí)和執(zhí)行?，F(xiàn)有管理制度和有關(guān)工作計(jì)劃及要求，有的不了了之未能落實(shí)執(zhí)行,。

四是宣傳和溝通力度不夠,。

大學(xué)后勤部個(gè)人年度總結(jié)篇五

北京理工大學(xué)后勤集團(tuán)黨委20xx年初成立，現(xiàn)有10個(gè)黨支部,，有正式黨員119名,。一年來(lái)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同志們的共同努力,，較好地完成了學(xué)校黨委、校行政交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),。

黨的“xx大”會(huì)議,，將“三個(gè)代表”重要思想作為新時(shí)期黨建

工作的指導(dǎo)思想,。20xx年6月，黨中央號(hào)召全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,。后勤集團(tuán)黨委按照我校黨委的統(tǒng)一要求,，分三層對(duì)全體人員組織了學(xué)習(xí)。組織處級(jí)干部學(xué)習(xí)了“xx大”報(bào)告,、“七一”講話和在西柏坡的講話,，全體處級(jí)干部參加了學(xué)校黨委、組織部組織的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)輪訓(xùn)班,，有三名處級(jí)干部參加了?！濉幖?jí)干部讀書(shū)研討班;組織了黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要。通過(guò)學(xué)習(xí),、討論,，集團(tuán)的干部們受到了深刻的思想教育，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景,、實(shí)踐基礎(chǔ),、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位有了新的認(rèn)識(shí),。在學(xué)習(xí)討論中,，大家認(rèn)為要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)質(zhì)，關(guān)鍵是落實(shí)在工作中,，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關(guān)，每項(xiàng)工作,、每項(xiàng)管理辦法的制定,，要切實(shí)從廣大師師生員工的根本利益出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”的重要思想

后勤集團(tuán)黨委成立后,，十分注重抓好黨建工作,，努力以黨建工作促集團(tuán)工作的進(jìn)步20xx年度后勤年終總結(jié)工作總結(jié)。

20xx年5月,，后勤集團(tuán)黨委所屬的10個(gè)黨支部均到換屆改選時(shí)間,。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，在職工聘任結(jié)束后進(jìn)行支部的換屆改選,。5月份,，按照黨章要求規(guī)定，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的換屆改選,，改選后的黨支部委員,，年齡有所下降，學(xué)歷有所提高,，黨支部委員實(shí)行了黨政交叉任職,，黨支部注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，不但能作好基層黨建工作，同時(shí)還參與了各單位的行政工作,，初步形成了黨政相互配合,，共同作好后勤管理與服務(wù)保障工作的新局面。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)后勤黨的建設(shè),，集團(tuán)黨委制定了《后勤集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則》,、《后勤集團(tuán)黨委工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨委書(shū)記,、副書(shū)記工作職責(zé)》,、《后勤集團(tuán)黨支部工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨支部書(shū)記,、副書(shū)記工作職責(zé)》以及與上述職責(zé)相對(duì)應(yīng)的一系列的《考核辦法》,，制度的制定與實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了后勤集團(tuán)黨建的各項(xiàng)工作,，初步實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。

集團(tuán)黨委注意抓工作計(jì)劃的落實(shí)和會(huì)議制度,，定期召開(kāi)支部書(shū)記會(huì),，布置、檢查和通報(bào)后勤階段的工作,，提出下一階段工作要求,。特別是在后勤面臨任務(wù)重，面對(duì)改革的考驗(yàn),，要求各黨支部要教育黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和職工努力作好后勤保障工作,。

今年5月,，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化,，為了更好地作好新時(shí)期基層黨建工作,，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，集團(tuán)黨委還為每個(gè)黨支部配備了《怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記》,、《黨支部工作手冊(cè)》,、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等參考工具書(shū)，舉辦了《暑期黨務(wù)干部培訓(xùn)班》,。在培訓(xùn)班上,，集團(tuán)黨委委員李晉平同志作了《新時(shí)期如何作好黨支部工作》的主體報(bào)告，分組討論,、修改比并通過(guò)了集團(tuán)黨委制定的一系列的《職責(zé)》和《考核辦法》,，交流了各黨支部的工作情況,，通過(guò)培訓(xùn)，提高了各黨支部委員的組織管理能力,。

全年后勤集團(tuán)發(fā)展黨員13人,，參加黨課的入黨積極分子17人。集團(tuán)黨委做到了對(duì)發(fā)展黨員的談話,，了解該同志在本職單位的思想狀況和學(xué)習(xí)工作情況,。針對(duì)本人的優(yōu)缺點(diǎn)，提出努力的方向和需改進(jìn)的不足,。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課,，50余人參加了黨課，黨委委員在黨課上講黨的基本知識(shí)和在新時(shí)期如何做一名合格的共產(chǎn)黨員,，鼓勵(lì)他們?cè)谥Р康呐囵B(yǎng)教育,，爭(zhēng)取早日加入黨組織。

今年的4—6月與“非典”的斗爭(zhēng),，是對(duì)每一個(gè)支部和黨員的考驗(yàn),，集團(tuán)黨委多次召開(kāi)支部書(shū)記和黨員會(huì)議，對(duì)“防非”做出具體安排,，要求黨員,、干部要經(jīng)受住“非典”的考驗(yàn)，關(guān)鍵時(shí)刻,、危險(xiǎn)時(shí)刻黨員要沖在前面,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員參觀了學(xué)校紀(jì)委舉辦的利用職務(wù)犯罪的圖片展覽,，使黨員受到了教育,。“七一”前,，各支部結(jié)合優(yōu)秀黨員和先進(jìn)支部評(píng)選活動(dòng)，組織了多種形式的座談會(huì),，組織了各種活動(dòng),，使黨員受到了教育。

集團(tuán)黨委注意抓支部和各部處的廉政建設(shè),，無(wú)論在支部會(huì)議還是行政會(huì)議上,，都講廉政建設(shè)的重要性，要求各支部將廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,。并與行政共同商議修改并完善制度,，確定并實(shí)行人員轉(zhuǎn)崗、與中心簽訂廉正責(zé)任書(shū)等措施,，努力建設(shè)一支廉潔從政的后勤隊(duì)伍,。

今年3—4月份,，后勤集團(tuán)進(jìn)行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項(xiàng)工作,，集團(tuán)黨委與行政一起召開(kāi)了支部書(shū)記,、中心主任、黨員和職工大會(huì),，會(huì)議上,，要求各支部要加強(qiáng)黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對(duì)聘任的認(rèn)識(shí),。