隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

任職轉正工作總結報告篇一

在崗試用期間,，我在市場部學習工作,。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內(nèi)部各種資料,，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第二份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

任職轉正工作總結報告篇二

我于xx年x月xx日到公司開始上班，從來公司第一天的開始,，我就把自己盡力的融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)x個多月了，現(xiàn)將這x個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事積極的去學習,，在工作中處處的留意，多看,，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題，應收,、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過x個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

任職轉正工作總結報告篇三

我于20xx 年7月正式到工作,，至20xx年7月見習期已滿一年，現(xiàn)正式提出轉正申請,。下面,，我將一年來的思想、工作,、學習,、生活等方面的情況進行如下匯報。

一,、 注重思想政治學習，提高思想認識水平

xx黨組織非常重視干部隊伍思想政治素質的提高,，經(jīng)常對全局同志進行政治理論教育,，使我在思想政治方面取得了長足的進步。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,，認真學習了“三個代表”重要思想和xx大報告等文件,，并先后三次代表機關工委參加xx大知識競賽活動，取得優(yōu)異成績,。通過進行政治理論學習和參加黨內(nèi)的一系列活動,，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解,，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果,，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務,。

學習xx大,、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上,，必須與工作結合起來,，具體落實到實處。首先,，必須正確貫徹和落實黨的路線,、方針、政策,。作為一名工作者來說,，就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能,，改進管理方式,，推行電子政務，提高行政效率,，降低行政成本,，形成行為規(guī)范,、運轉協(xié)調、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡,、統(tǒng)一、效能的原則和決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督相協(xié)調的要求，繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革,，做到科學規(guī)范部門職能,，合理設置機構，優(yōu)化人員機構,，實現(xiàn)機構編制的法定化,，切實解決層次過多、職能交叉,、人員臃腫,、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題。其次,，要堅持人民群眾的利益高于一切,，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾,，作為一名國家公務員,，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點,，把人民的根本利益放在第一位,，切實解決人民生活中存在的問題。

20xx年 x月 x日對我來說是一個不平凡的日子,，在這一天,，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章,。我暗下決心,，必將以更高的標準要求自己，鉆研業(yè)務,，吃苦在前,，享受在后，克已奉公,，多作貢獻,，真正起到黨員的模范帶頭作用。

二、 在實踐中學習,，不斷提高工作能力

我在同志們的關懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我區(qū)建設目標做好本職工作,。

(一)努力學習業(yè)務知識,，做好基礎性工作

初到 時，我對業(yè)務一無所知,，于是就先從簡單的工作入手,，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬批文和信息,、文件歸檔等工作,，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,，形成了一定的感性認識。

正式到工作后,，我主要負責工作,。工作是一項嚴肅的行政執(zhí)法行為，必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起法律糾紛,。所以，我認真學習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規(guī),、政策,，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內(nèi)容,。在工作中,，我能夠得當應用所學的業(yè)務知識，認真審查,、受理每一份登記申請,、打印《事業(yè)單位法人證書》、收費,、發(fā)證,、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數(shù)據(jù)記錄;在平時積極參與編辦的各項工作, 完成了20xx年度全區(qū)黨政群機關和事業(yè)單位的機構編制統(tǒng)計工作,。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

(二)提高服務意識,，改進工作作風

鄧小平同志曾說過,，“管理就是服務”。而事業(yè)單位法人登記管理工作,，從某種意義上說,，就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務，為事業(yè)單位服務,。為做好事業(yè)單位登記管理工作,，規(guī)范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序,，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》,，在申請人領取申請書的同時發(fā)放給他們，并告知其申請中的注意事項,，同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》,，在規(guī)范辦事程序、方便辦事人的同時,，還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關的監(jiān)督,。

另外，在日常工作中,，我本著為人民服務的原則,，熱情、準確地解答來訪,、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關事業(yè)單位法人登記中的問題,，為辦事單位提供滿意的服務。

(三)提高工作能力,，勇于創(chuàng)新

在主任和科長指導下,，我順利完成了工作。在此次年檢中,，為簡化辦事人年檢手續(xù),，首次嘗試與對社會力量辦學單位實行了聯(lián)合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作,，缺少工作經(jīng)驗,，為保證聯(lián)合年檢的順利進行，我積極開動腦筋,，虛心向科長請教,，主動與們交流看法、商定年檢時間,、程序,、事項和具體措施,，及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題,，最后順利完成了對家社會力量辦學單位的聯(lián)合年檢工作,。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業(yè)務知識,、提高了自己的工作能力,，也為今后對事業(yè)單位的聯(lián)合年檢工作積累了經(jīng)驗、奠定了基礎,。

三,、工作體會

在近一年的工作學習中，我在學習,、工作和政治思想上都有了新的進步,，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中，我深深體會到,，是一個講學習,、講政治、講正氣的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入地學習xx大精神,，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習業(yè)務知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名合格的國家公務員,，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握業(yè)務知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公,，執(zhí)政為民”,、 實踐“三個代表”。

任職轉正工作總結報告篇四

本人于x年6月被任命為法學系副主任,，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室,。一年以來,，在各級領導和同志們的關心、支持,、幫助下,，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

一,、充分認識崗位職責,，當好新角色

作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責,，了解自己的職責和工作范圍,。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗,，并努力運用于實際工作中,。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準,、高質量狠抓各項工作落實,。

法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大,，但是基本工作,、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎,、龐雜的,、責任重、要求高,，而且去年正值學校教學評估,，教學副主任的責任就更大，擔子更重,。加上辦公室管理工作更是如此,。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉,，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求,。為盡快適應這一轉變,，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位,，是組織的信任,，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的,。我的一言一行都要對黨組第一范文網(wǎng)分平衡各方面的利益,。注意與其他同志的溝通,。

最后，堅持走群眾路線,，自覺維護教師職工的合法權益,。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議,，并在工作中有則改之無則加勉,。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高,。自己在理論學習上和重視不夠,，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,，方法不夠活,。

1、抓緊時間學習崗位職責,，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作,，但是，現(xiàn)在角色不同了,，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定,。

2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,，學習他們的好的工作方式方法,，改進自己的工作方法。

3,、加強理論學習,，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法,，逐漸該原來的被動學習為主動學習,，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。

其次,，踏實做好分管工作,。

在一年的工作時間中，不重形式,，不圖虛名,，但求實效。主要做了以下工作：

1,、按照學校的總體部署,，及時、高效,、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

2,、本科教學水平評估結束后,，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;

3,、規(guī)范教研室活動,，立章建制，明確教研室主任的職責;

4,、狠抓教學秩序,，進一步明確事前防范、事中控制,、事后總結的基本工作思路,。學期開始、學期中的各項檢查,，以教師的規(guī)范為主,，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結課,，都進行了及時的糾正、批評;

5,、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求,，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;

6,、規(guī)范了教學文件,、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;

7,、在自己分管的辦公室工作中,，實行人性化管理，以人為本,，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢,，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志,。

再次,，顧全大局，注意團結,。

在利益方面比較淡薄,，一年來，舍小家為大家,，在領導班子中講團結,，在問題的處理上注意換位思考,，充分平衡各方面的利益,。注意與其他同志的溝通,。

最后，堅持走群眾路線,，自覺維護教師職工的合法權益,。

群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議,，并在工作中有則改之無則加勉,。

三、工作中存在的問題及原因

一是理論學習的著眼點不夠高,。自己在理論學習上和重視不夠,，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多,，方法不夠活,。

任職轉正工作總結報告篇五

一、加強學習,，提高素質,，努力適應新形勢、新任務的要求

一年來,，我始終把加強政治,、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓，積極參加機關和科室組織的政治,、業(yè)務學習,。重點學習了黨的xx大精神，一系列重要講話和“三個代表”重要思想,。認真學習了憲法,、選舉法、地方組織法,、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識,。加強了對市場經(jīng)濟理論和wto知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際,，加強自學,，進一步加深了對黨的路線、方針,、政策和鄧--理論的理解,，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關法律法規(guī),，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力,。

二、盡職盡責，勤懇工作,，較好地完成了各項工作任務

過去的一年,，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領導的要求,，認真履行職責,，勤勤懇懇工作，團結同志,，尊重領導,，求實務實，開拓進取,，努力提高服務水平,，較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議,。根據(jù)會和機關年度工作安排,，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考,，及時印發(fā)會議通知,，起草好會議有關的文字材料。同時,，積極與“一府兩院”及有關部門聯(lián)系,，催辦會議材料，落實出,、列席人員名單,，起草主持詞，做好會議記錄,。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開,。會議期間，努力增強科學性,、預見性,，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將會組成人員的發(fā)言整理成簡報,，迅速發(fā)給與會人員,，供他們審議議題時參考。會后,，及時將會議作出的決議,、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理,，及時起草意見建議摘要,，轉交“一府兩院”辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作,，與其他同志一起努力工作,，加班加點，圓滿完成了工作任務,，得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高,。按照會領導的要求,，認真進行起草，按時完成任務,，力求使材料準確表達領導意圖,，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際,。三是繼續(xù)搞好宣傳工作,。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40 余篇,，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎,， 三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人,。

三,、存在的問題和不足

我雖然干了一些工作，取得了一點成績,，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足,。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高,，進取精神不如以前強等,。在今后的工作中，時刻以員的標準嚴格要求自己,，針對存在的問題和不足,，認真加以克服。

任職轉正工作總結報告篇六

在組織的信任下,，經(jīng)競爭上崗,，我于20__年7月提任為干部科副科長。1年來,，在領導的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求,，扎實工作,，較好地履行了自己的崗位職責。現(xiàn)總結如下：

一、堅持“內(nèi)”“外”兼修,，加強作風建設

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng),，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬,。我時刻嚴格要求自己,，把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的工作準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習,。認真學習領會中央,、省、市,、區(qū)各級重要會議和文件的精神,，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平,。二是加強作風建設,。尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情,。三是加強紀律建設,。嚴格遵守各項規(guī)章制度，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓,、常管，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，確?？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象。

二,、堅持“質”“量”并舉,，服務中心工作

在組織的信任下，經(jīng)競爭上崗,，我于20__年7月提任為干部科副科長,。1年來，在領導的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下,，我嚴格對照組工干部要求，扎實工作,，較好地履行了自己的崗位職責。

現(xiàn)總結如下：

一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修,，加強作風建設“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng)，“外”就是外在作風,。打鐵先要自身硬,。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上,。一是加強理論學習,。認真學習領會中央、省,、市,、區(qū)各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平,。二是加強作風建設。尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,。不斷改進工作作風,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情,。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確?？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象,。

二、堅持“質”“量”并舉,，服務中心工作在組織的信任下,，經(jīng)競爭上崗，我于20__年7月提任為干部科副科長,。1年來,，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下,，我嚴格對照組工干部要求,，扎實工作，較好地履行了自己的崗位職責?，F(xiàn)總結如下：一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修，加強作風建設“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng),，“外”就是外在作風,。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己,，把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地和埋頭苦干上,。一是加強理論學習,。認真學習領會中央、省,、市,、區(qū)各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平,。

二是加強作風建設。尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,。不斷改進工作作風,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情,。三是加強紀律建設,。嚴格遵守各項規(guī)章制度，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓,、常管，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，確保科室的干部工作沒有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象,。二,、堅持“質”“量”并舉，服務中心工作干部調配工作是我部的中心工作,、重點工作,，也是我科的主要業(yè)務工作。我立足干部科“配優(yōu)配強區(qū)管干部隊伍”這一基本職責,，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務,，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持吃透上情,、了解下情,、摸清區(qū)情,、掌握實情，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題,，并轉化為日常工作中的建議,，受到領導的肯定。

一年來,，本人協(xié)助科長,，既當參謀員，又當戰(zhàn)斗員,，與科室同事一起較好完成了幾項全區(qū)重點干部工作,。一是組織科室大力推進干部電子檔案工作，實現(xiàn)干部信息動態(tài)化管理,。完成了干部檔案掃描入庫工作,，為實現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統(tǒng),、統(tǒng)計軟件及移動終端,，及時更新干部信息和干部名冊，確保干部信息動態(tài)化,、精確化,。二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進干部工作規(guī)范化,、科學化,。省委對我區(qū)進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作,。整理歷史資料,，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作,，分析區(qū)管干部隊伍特點,、結構等，為巡視組提供了近百份材料,，極大地配合了巡視組的工作,，得到巡視組的高度肯定。三是做好機構改革相關干部工作,。機構改革調整是20__年下半年重點工作,。四是做好鎮(zhèn)換屆相關干部工作。

干部工作業(yè)務重,，標準高,，在歷次重要工作中，吃苦耐勞,，善于發(fā)揮骨干作用,。擔任副科長至今,，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委會議準備了相關會議材料，任免區(qū)管干部400余人次,，協(xié)助部領導組織干部考察30多批次,。與科室同事一起協(xié)同配合，發(fā)布干部任免通知200余份,，撰寫,、收集、歸納整理了干部人事材料上千份,。

工作中善于優(yōu)化流程,，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂,，有條不紊,，規(guī)范有序。

三,、堅持“軟”“硬”兼施,，提高團隊戰(zhàn)斗力 要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務主力的作用，根本一條在于打造一個高效,、有戰(zhàn)斗力的團隊;而一個團隊是否有戰(zhàn)斗力,，隊伍建設十分重要。一年來,，我堅持以傳幫帶為“軟”載體,，以工作機制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合,，雙管齊下,，不斷加強科室內(nèi)部建設,，協(xié)助科長著力打造一支有凝聚力,、有活力、有戰(zhàn)斗力的團隊,。一是合理分工,，業(yè)務全能。堅持分工不分家,，ab角搭配,。經(jīng)常組織同事交流各項業(yè)務，使大家對科室整體業(yè)務了然于心,，日常工作各有側重,，急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉,，也與同事一起得到迅速成長,。二是加強培訓,，提高效率。充分利用信息技術發(fā)展成果,，組織同事一起學習各種常用辦公軟件,，活學活用，用足用精,，不僅極大提高了工作效率,，也使基礎業(yè)務工作水平較之前邁上一個大臺階。三是著力把人心搞齊,。我科臨時突發(fā)性任務頻率較高,，加班加點是常態(tài)，對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響,。為了緩解緊張的工作情緒,，我注重營造和諧寬松的工作環(huán)境，和同事們心往一處想,、勁往一處使,，不斷增強團隊凝聚力執(zhí)行力，

任職轉正工作總結報告篇七

本人在科長試用期間,，在領導的指導和關愛下,，始終堅持海關工作方針，求真務實,，勤勤懇懇,，扎實工作。一年來,，以“甘于奉獻,，廉潔自律，擔得起服務重任”的科室建設目標,，加強科室隊伍建設,，努力提高服務意識，嚴格管理,。在____等各項工作中,，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作,。主要有:

一,、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)

加強理論學習,，提高理論水平和解決實際問題的能力,，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領導干部的基本要求。一年來,，我始終把提高自身政治素質放在首位,，堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來,，創(chuàng)造性地開展工作與改造世界觀,、人生觀、價值觀結合起來,，增強拒腐防變能力,。

通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關黨組的“以人為本”的發(fā)展理念,，感受到我關“人人想干事,、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍,。所以,，我個人近幾年來的成長，離不開領導,、同志們的培養(yǎng),、鼓勵和幫助，但更離不開____為我們個人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機會,。

二,、不斷學習和求教，時刻注意自我約束

___工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質,。隨著___,，____工作進入新的發(fā)展階段，為從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求,。為達到這一要求,，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統(tǒng)計學,、經(jīng)濟學知識,、計算機知識和管理知識,，提高個人素質,、工作能力和管理水平。學中干,，干中學,，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次,，增強自身領導的才能,。

此外，在___工作,，與其他處室,、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己,。對上級機關和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事,，自重自愛,，用自已的一言一行，維護___的整體形象,。

三,、盡職盡責，努力作好本職工作

為順利開展___工作,，為領導決策和內(nèi)部管理提供科學的決策依據(jù),，本人與其他同志一道，在領導的支持鼓勵下,，認真思考,，在實踐中學習和摸索，遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路,、采用“營銷觀念”的工作方法完成____,。

總結科長試用期間個人的學習、思想,、工作,、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，仍然存在自身素質有待于進一步提高,，工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強，工作創(chuàng)造性不夠等問題,。在今后的工作中需不斷學習,，不斷總結，也需要各位領導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助,。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情,，更大的工作干勁，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績,，使自己的領導水平和自身素質得到新的提高,。

任職轉正工作總結報告篇八

本人在科長試用期間，在領導的指導和關愛下,，始終堅持海關工作方針,，求真務實，勤勤懇懇,，扎實工作,。一年來，以“甘于奉獻,，廉潔自律,，擔得起服務重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設,，努力提高服務意識,，嚴格管理。在等各項工作中,，盡職盡責地履行自己的職責,，富有成效地做好本職工作。主要有:

一,、加強理論學習,，提高理論素養(yǎng)

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力,，在改造客觀世界的同時改造主觀世界,，是新時期對基層領導干部的基本要求。一年來,，我始終把提高自身政治素質放在首位,，堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來,，創(chuàng)造性地開展工作與改造世界觀,、人生觀、價值觀結合起來,，增強拒腐防變能力,。

通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關黨組的“以人為本”的發(fā)展理念,，感受到我關“人人想干事,、人人能成事,、人人能干事”的良好氛圍,。所以,，我個人近幾年來的成長，離不開領導,、同志們的培養(yǎng),、鼓勵和幫助，但更離不開為我們個人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機會,。

二,、不斷學習和求教，時刻注意自我約束

工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質,。隨著,，工作進入新的發(fā)展階段，為從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求,。為達到這一要求,，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統(tǒng)計學,、經(jīng)濟學知識,、計算機知識和管理知識，提高個人素質,、工作能力和管理水平,。學中干，干中學,，不斷更新知識結構,，拓寬知識層面，提高理論層次,，增強自身領導的才能,。

此外，在工作,，與其他處室,、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己,。對上級機關和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事,，做到嚴于律己,，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事,，自重自愛,，用自已的一言一行,，維護整體形象。

三,、盡職盡責,，努力作好本職工作

為順利開展工作，為領導決策和內(nèi)部管理提供科學的決策依據(jù),，本人與其他同志一道,，在領導的支持鼓勵下，認真思考,，在實踐中學習和摸索,，遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成,。

總結科長試用期間個人的學習,、思想、工作,、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，仍然存在自身素質有待于進一步提高,，工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強,，工作創(chuàng)造性不夠等問題。在今后的工作中需不斷學習,，不斷總結,，也需要各位領導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情,，更大的工作干勁,，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績,，使自己的領導水平和自身素質得到新的提高,。

任職轉正工作總結報告篇九

在組織的信任下，經(jīng)競爭上崗,，我于20xx年7月提任為干部科副科長,。1年來，在領導的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下,，我嚴格對照組工干部要求，扎實工作,，較好地履行了自己的崗位職責?，F(xiàn)總結如下：

一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修,，加強作風建設

“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng),，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬,。我時刻嚴格要求自己,，把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的工作準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上,。一是加強理論學習,。認真學習領會中央、省,、市,、區(qū)各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平,。二是加強作風建設。尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,。不斷改進工作作風,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設,。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保守干部工作秘密，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓,、常管,，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，確?？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象,。

二、堅持“質”“量”并舉,，服務中心工作

在組織的信任下,，經(jīng)競爭上崗，我于20xx年7月提任為干部科副科長,。1年來,，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下,，我嚴格對照組工干部要求,，扎實工作，較好地履行了自己的崗位職責,。

現(xiàn)總結如下：

一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修，加強作風建設“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng),，“外”就是外在作風,。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己,，把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地和埋頭苦干上,。一是加強理論學習。認真學習領會中央,、省,、市、區(qū)各級重要會議和文件的精神,，及時掌握最新的方針政策,，不斷提高自己的理論水平。二是加強作風建設,。尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設,。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保守干部工作秘密，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓,、常管,，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，確?？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象,。

二,、堅持“質”“量”并舉，服務中心工作在組織的信任下,，經(jīng)競爭上崗,，我于20xx年7月提任為干部科副科長。1年來,，在領導的正確領導下,，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求,，扎實工作,，較好地履行了自己的崗位職責。現(xiàn)總結如下：一,、堅持“內(nèi)”“外”兼修,，加強作風建設“內(nèi)”就是內(nèi)在素養(yǎng)，“外”就是外在作風,。打鐵先要自身硬,。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上,。一是加強理論學習,。認真學習領會中央,、省、市,、區(qū)各級重要會議和文件的精神,，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的理論水平,。

二是加強作風建設,。尊重領導，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實,、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點,，仍能保持較為昂揚的工作熱情,。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規(guī)章制度,，保守干部工作秘密,，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī),，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確?？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象,。二、堅持“質”“量”并舉,，服務中心工作干部調配工作是我部的中心工作,、重點工作，也是我科的主要業(yè)務工作,。我立足干部科“配優(yōu)配強區(qū)管干部隊伍”這一基本職責,，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發(fā)揮主觀能動性,，堅持吃透上情,、了解下情、摸清區(qū)情、掌握實情,，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題,，并轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定,。

一年來,，本人協(xié)助科長，既當參謀員,，又當戰(zhàn)斗員,，與科室同事一起較好完成了幾項全區(qū)重點干部工作。一是組織科室大力推進干部電子檔案工作,，實現(xiàn)干部信息動態(tài)化管理,。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎,。充分利用干部管理系統(tǒng),、統(tǒng)計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊,，確保干部信息動態(tài)化,、精確化。二是以省委巡視組巡視工作為契機,，進一步推進干部工作規(guī)范化,、科學化。省委對我區(qū)進行巡視,。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,，匯總選拔干部情況,，梳理干部交流任職工作，分析區(qū)管干部隊伍特點,、結構等,，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作,，得到巡視組的高度肯定,。三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作,。四是做好鎮(zhèn)換屆相關干部工作,。

干部工作業(yè)務重，標準高,，在歷次重要工作中,，吃苦耐勞，善于發(fā)揮骨干作用。擔任副科長至今,，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委會議準備了相關會議材料,，任免區(qū)管干部400余人次，協(xié)助部領導組織干部考察30多批次,。與科室同事一起協(xié)同配合,，發(fā)布干部任免通知200余份，撰寫,、收集,、歸納整理了干部人事材料上千份。

工作中善于優(yōu)化流程,，合理分配有限的人力資源,，做到急而不亂，有條不紊,，規(guī)范有序,。

三、堅持“軟”“硬”兼施,，提高團隊戰(zhàn)斗力 要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務主力的作用,，根本一條在于打造一個高效、有戰(zhàn)斗力的團隊;而一個團隊是否有戰(zhàn)斗力,，隊伍建設十分重要,。一年來，我堅持以傳幫帶為“軟”載體,，以工作機制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段,，“軟”“硬”結合，雙管齊下,，不斷加強科室內(nèi)部建設,，協(xié)助科長著力打造一支有凝聚力、有活力,、有戰(zhàn)斗力的團隊,。一是合理分工，業(yè)務全能,。堅持分工不分家,，ab角搭配。經(jīng)常組織同事交流各項業(yè)務,，使大家對科室整體業(yè)務了然于心,，日常工作各有側重，急難工作補臺補位,。不僅維持了科室的高效運轉,，也與同事一起得到迅速成長,。二是加強培訓，提高效率,。充分利用信息技術發(fā)展成果,，組織同事一起學習各種常用辦公軟件，活學活用,，用足用精,，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業(yè)務工作水平較之前邁上一個大臺階,。三是著力把人心搞齊,。我科臨時突發(fā)性任務頻率較高，加班加點是常態(tài),，對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響,。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營造和諧寬松的工作環(huán)境,，和同事們心往一處想,、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執(zhí)行力,，

任職轉正工作總結報告篇十

20xx年12月校黨字[20xx]558號文件聘任為設備與實驗室管理處管理科副科長,，聘期2年，試用期半年?，F(xiàn)試用期滿,，試用期間總體表現(xiàn)如下：

一、思想政治方面：本人熱愛黨,、熱愛社會主義,，堅持四項基本原則，擁護黨的路線,、方針,、政策，政治立場堅定,，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致;認真學習馬列主義,、毛澤東思想,，認真學習黨的xx大、xx屆三中,、四中全會精神,，不斷增強政治敏感性和敏銳性，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，掌握基本原理和精神實質,，自覺踐行“三個代表”重要思想，學以致用,不斷提高全心全意為人民服務的宗旨意識，提高自身的理論水平,，全面落實科學發(fā)展觀,，牢固樹立社會主義榮辱觀，具有堅定的理想信念;模范遵守黨章規(guī)定的黨員義務,，自覺以“有理想,、有責任、有能力,、形象好”的標準嚴格要求自己,，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，有較好的先鋒模范作用,，被評為學?！叭幸缓谩眱?yōu)秀共產(chǎn)黨員。平時能積極參加學校組織的各項政治學習和集體活動,，帶頭執(zhí)行學校制定的各項規(guī)章制度,，遵紀守法，關心集體,，團結同志,，服從領導，組織觀念強,，在群眾中有較好的模范帶頭作用,。

二、業(yè)務工作方面：能安心本職工作,，愛崗敬業(yè),，工作熱情高，進取心較強,，協(xié)作精神好,，負責全校的設備管理和實驗室規(guī)劃、場地建設工作,，工作認真負責,，任勞任怨，虛心聽取有關專家教授和教學一線人員意見,，盡心盡力為教學科研一線提供后勤保障服務,，為學校的教學科研工作的順利進行做出了積極的貢獻。試用期半年來,，主要完成了以下工作：

1,、教學實驗室建設

今年上半年完成了解剖實驗室(4間)、機能學實驗室,、藥物分析實驗室,、數(shù)碼互動式形態(tài)學實驗室(3間),、實驗心理學實驗室、電子技術實驗室等教學實驗室的更新改造;

制定了20xx年教學實驗室建設方案,，計劃新建21間實驗室,、改造28間實驗室、增加或更新部分教學急需設備,，該方案已在學校辦公會通過并將在暑期開始具體實施,，將使我校基礎教學實驗室條件得到較大的改善,，為明年的本科教學水平評估做好準備,。

2、實驗教學示范中心的申報與建設

籌備了“機能與形態(tài)教學重點實驗室”(20xx年省級示范中心,，已獲省200萬元學科建設專項資金資助)建設項目論證會以及該項目的“數(shù)碼互動式形態(tài)學實驗室”建設論證會,，順利通過了教育廳對該項目的中期檢查與現(xiàn)場考察;

完成了“醫(yī)學基礎實驗教學中心”(20xx年省級示范中心)申請廣東省20xx年學科建設專項資金資助的申報工作;

組織了學校“生物醫(yī)學工程實驗教學中心”,、“藥學化學實驗中心”,、“中藥學實驗教學中心”、“中醫(yī)學實驗教學中心”等四個基礎教學實驗中心參評20xx年省級示范中心的申報工作,，其中“生物醫(yī)學工程實驗教學中心”,、“藥學化學實驗中心”、“中藥學實驗教學中心”等三個參評單位已通過評審小組的專家審議,。

3,、本科教學水平評估準備工作：完成了與設備處有關的評估指標摸底情況匯報、設備和實驗室,、教室等有關數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計;正在編寫有關規(guī)章制度,，完善設備與實驗室管理;正在進行全校設備核查和對工作，完善評估所需的總數(shù)材料和相關作證材料,。

4,、設備常規(guī)管理工作：完成了設備固定資產(chǎn)登記、教學科研設備維修管理,、淘汰報廢管理等常規(guī)工作,，進行了一次貴重設備使用情況調查，完成了教育部要求的20xx年實驗室及儀器設備統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報工作,，配合完成了廣東省大型科學儀器設備調查工作,。

5、加強了省內(nèi)兄弟院校之間的聯(lián)系與合作：參與了廣州地區(qū)大型科學儀器協(xié)作共用網(wǎng)的建設與維護;參加了20xx年廣東高校裝備發(fā)展論壇及高校裝備成果展示會;參加了廣東省高等教育學會實驗室管理專業(yè)委員會《廣東高校實驗室選錄》的匯編和實踐教學改革與實驗室管理研究課題申報,。

6、撰寫了設備與實驗室管理處“”發(fā)展規(guī)劃,，參與了科研樓布局方案調研與論證工作,。

三,、存在的問題與不足：政治理論素養(yǎng)有待進一步提高;業(yè)務管理方面的論文發(fā)表較少，應加強對業(yè)務工作經(jīng)驗的總結,，將其進一步上升到理論高度;需進一步加強與深化和教學科研一線的溝通工作,，使我校的設備管理和實驗室建設工作更加細致和確實落到實處。