在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇一

班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計師,，在建設(shè)班集體過程中，我主要采取了以下措施,。

1,、創(chuàng)建一支強有力的班干部隊伍

班主任的治理措施要得以順利實施,，必須依靠班干部這個集體核心的支持，通過這個橋梁才能建設(shè)一個和-諧,、向上,、布滿活力的班集體。對此,，我在健全班干系統(tǒng)方面花費了大量精力,，做了有益的嘗試。

具體辦法是：

(1)經(jīng)全體同學(xué)推薦,，班主任批準,，確定兩名品學(xué)兼優(yōu)、敢于主持正義和有較高威信的同學(xué)任常務(wù)班長,。主要職責(zé)是：統(tǒng)管班級全盤工作;對組長進行工作指導(dǎo)和考核;向班主任提交每周班務(wù)情況報告;主持班干部會議,，班長是班級的棟梁，假如選好一班之長是班級進步的要害,。

(2)全班分成五個小組,，每組由同學(xué)推薦一名組長主持組內(nèi)日常工作。其職責(zé)是：全權(quán)處理小組日常事務(wù);作業(yè)檢查;每周一次向班長匯報小組情況;負責(zé)對本組組員的日常行為考核;每周向班主任匯報周工作情況;負責(zé)召開小組會議,。

(3)班內(nèi)設(shè)學(xué)習(xí)委員,，紀律委員，宣傳委員,，勞動委員,，各學(xué)科設(shè)兩個科代表。職責(zé)任務(wù)分明,，各負其責(zé),，做到事事有人干。

全體班委會成員每月向全體同學(xué)提交述職報告,，接受同學(xué)們的監(jiān)督和評估,。

通過對班干系統(tǒng)的優(yōu)化，有效的調(diào)動了他們的工作熱情,，激發(fā)了他們強烈的進取心,，強化了他們的“參政”意識和“自我治理”的愿望。龐大的班干部群體,，使多數(shù)同學(xué)得到了鍛煉,，有了施展自己才能的機會，同時,，也增強了他們的集體榮譽感和自豪感,。

當然，造就一支強有力的班干部隊伍,，使其在健康的軌道上產(chǎn)生有效的感召力,，還須班主任不斷對他們實施培訓(xùn),。對此，我又實施了三點措施,。(1)傳授工作方法,，我給班干部制定了《班干部職責(zé)條例》，讓他們明確職責(zé),，工作有的方矢,。(2)嚴格要求班委會成員,，我對班干和一般同學(xué)一樣“一視同仁”,，著力強化班干部的服務(wù)意識,，教育他們搞好團結(jié)、形成凝聚力向心力,，做到不專橫,，不傲氣，不翹尾巴,。(3)給班委會成員樹立威信,，教育全體同學(xué)理解尊重班干部，適時給他們擺功的機會,，讓其露臉,。當他們工作產(chǎn)生失誤時，主動給他們減壓,，卸掉思想包袱,，釋放精神壓力。

班干部高度的負責(zé)精神和出色表現(xiàn)贏得全體同學(xué)的 信任和支持,。班級的一切事務(wù),，除重大思想教育活動由我主持開展，具體事務(wù)均有他們自行處理,。治理工作井然有序的運行,，使他們有了成功感。

2,、從嚴治班,，規(guī)范行為，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍

為了強化班集體建設(shè),，保證班級有一個正常的教學(xué)秩序,，我出臺了《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》、《學(xué)生日常行為考核細則》和《班級治理條例》等三項制度,，利用班會同全班同學(xué)認真學(xué)習(xí)總結(jié)和反思,，并督促執(zhí)行。班級制度的出臺有效 遏制了學(xué)生不良行為的發(fā)生,，對于同學(xué)們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的導(dǎo)引作用,。

3,、講文明話做文明人

在我們農(nóng)村小孩子沒有講普通話的習(xí)慣,，班主任必須的向?qū)W生講明說普通話的好處：(1) 能給寫作帶來好處,，我們這邊經(jīng)常會說到這篇習(xí)作“地瓜”味很濃,，就是把本地話寫進文章。(2)減少粗話的出現(xiàn),，生長在農(nóng)村的孩子經(jīng)常會聽到旁邊有人講粗話臟話,，他們就會無意識用在同學(xué)當中，難免會引起吵呀,，打呀,。(3)對以后的路奠定了很好的基矗剛開始大家還是不習(xí)慣這就要靠班主任引導(dǎo)，讓同學(xué)們不怕嘲笑,，持之以恒把他人的笑語變作自己學(xué)習(xí)的動力,。良好班風(fēng)的形成，鍛造出一個積極向上,、思想健康,、勤奮好學(xué)、生動活潑的強大班集體,。

4,、要不斷加強學(xué)風(fēng)建設(shè)

家長關(guān)心教育，最關(guān)注的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)能力;社會支持教育,，最關(guān)心的也是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。作為一個班主任,，只有狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高,，才能營造良好的社會輿-論氛圍,，才能讓家長滿足,，讓社會認可，才能樹立自己良好的社會形象,。為此,，我采取了以下措施：1,、學(xué)情調(diào)查。我每周對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進行一次調(diào)查總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題,，及時補救,。2、經(jīng)驗交流,。建立交流平臺,，讓優(yōu)秀學(xué)生介紹自己成功的經(jīng)驗和體會。3,、規(guī)范習(xí)慣,。良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成也需要用規(guī)則來培養(yǎng)。對此,，我制定了《班級學(xué)習(xí)常規(guī)》,，嚴格要求學(xué)生按學(xué)習(xí)常規(guī)執(zhí)行。4,、以優(yōu)帶差,。班里成立學(xué)習(xí)“幫扶”小組，采勸一幫一”或“三幫一”結(jié)對子等形式,，輔助后進生解決學(xué)習(xí)疑難問題,，共同提高。5,、獎優(yōu)激懶。我給學(xué)生設(shè)立了兩個榮譽獎項,，成績優(yōu)秀的同學(xué),，授予“優(yōu)秀獎”,，成績進步幅度大的同學(xué),，授予“進步獎”,，。這些獎項的設(shè)立，大大激發(fā)了同學(xué)們爭強好勝的斗志,。在良好的學(xué)習(xí)氛圍里,，同學(xué)們布滿夢想和激-情地投入了學(xué)習(xí)，在知識的海洋里，同學(xué)們品味到了“書山有路巧為徑，學(xué)海無涯樂作舟”的樂趣。

一個和-諧的班風(fēng)，以人為本的思想,，才使班級工作開展順利,，學(xué)生思想得以全面發(fā)展,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，老師,，

大家好! 自從我擔(dān)任班主任以來,，我深深的感受到：當一名教師不容易,，當一名班主任更不容易。因為班主任工作是瑣碎,、繁忙的,、是具有挑戰(zhàn)性的。每一個學(xué)生都是一個世界,，需要無限的愛心,、耐心，更需要如針般的細心,，才能創(chuàng)造出學(xué)生茁壯成長的良好環(huán)境,。 有人說：班主任是世界上最小的主任.也有人說：班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中，我感觸頗深,，有幾分勞累,，幾許收獲，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜,。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的,。一個好的集體,，沒有每個老師辛勤工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,，沒有同事的合作,，沒有家長和社會的密切配合，班主任就是再有本事,，也難以發(fā)揮作用,，所以我在班主任這個崗位上的一點一滴，也就是只做了班主任該做的工作,。

一 ,、我對班主任工作的看法和實踐!

我在常規(guī)班級管理中，一是發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,，對班干部實行分工責(zé)任制,，既加強了班干部，又使班級工作井然有序,。二是靠老師督導(dǎo),，老師要勤看、勤問,、勤教,，認真細致的督導(dǎo)每項工作的各個環(huán)節(jié)，久而久之,，習(xí)慣已養(yǎng)成,，教師就會覺得省心省力，事半功倍,。

一個班,，關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,，這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著,、幫助著、照顧著,、鼓舞著,，那么他便是溫馨的,，溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

1,、作為班主任,，更在有一顆熾熱的愛心。愛是人類永恒的主題,，也是做好班主任工作的靈魂,。“學(xué)道愛人” ,，我總用“愛道”關(guān)愛每個學(xué)生 ,。在我的眼睛里，學(xué)生就是自己的孩子,，有時甚至要超出自己的孩子,。

2、“愛”學(xué)生,，就要尊重學(xué)生,?！斑@世上有最后一排的座位,，但不會有永遠坐在最后一排的人”,，在老師面前，每個學(xué)生都是平等的,，沒有高低貴賤之分,。對于后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點。在這方面,，我作為班主任,，首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，因材施教,，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友,，加強心理輔導(dǎo),，幫助他們消除或減輕心里擔(dān)憂，讓他們認識到自己的價值,，創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時表揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。只有學(xué)生的人格和生命得到了尊重,，才能讓每個生命放出光彩。例如我們班孫嶼杰同學(xué)以前作業(yè)馬虎潦草,，老師布置的作業(yè)很快就能完成,，但是質(zhì)量很不好，于是我找他媽媽和他交流了一下,，了解了他在家的學(xué)習(xí)情況,，平時在家的學(xué)習(xí)也是如此,，需要家長的督促才能認真完成作業(yè),。我找他談話,，就直接地跟他說，你是聰明的孩子,，想提高自己的學(xué)習(xí)成績是易如反掌,，就看你是否把時間花在學(xué)習(xí)上，他自己也表示想提高自己的學(xué)習(xí)成績,，但是怕沒有這個恒心,，于是我和家長及時聯(lián)系，共同做好對孩子的監(jiān)督,。漸漸地,，他上課積極舉手發(fā)言了，我對他的進步及時的進行了表揚,，并號召全班向他學(xué)習(xí),，于是，他的自信心大增,，學(xué)習(xí)的積極性大大提高,，并被選為我班十月份的“善言星”。

3,、“愛”學(xué)生,，就要走進學(xué)生心里。讓他們從內(nèi)心感受到老師博大的愛,。我班沈廣益同學(xué),，性格內(nèi)向，不愛說話,，整天愁眉苦臉,，學(xué)習(xí)上不安心，活動中不主動,，每次的家庭作業(yè)不能按時完成,，我就找他談心交流,。多次跟家長取得聯(lián)系,，在我的悉心關(guān)懷下，他打消了顧慮,，和我說了他的煩惱,。原來他的爸爸都在外面打工,，是爺爺奶奶在家照顧他,。當我知道他是個留守學(xué)生后, 我就對他 實行“多關(guān)注、多鼓勵,、多幫助、多表揚”的政策,。一個月之后,，他爺爺 滿臉喜色地來到學(xué)校告訴我們，他近段時間變化很大,，回家后能自覺寫作業(yè),，還幫助爺爺奶奶做些力所能及的家務(wù)事，從那以后,，我明顯感覺到他變得快樂了,，學(xué)習(xí)勁頭更足了。這學(xué)期的晨會演講他也能夠大膽的上臺演講,。 我分明感到了愛的震撼,。

4、“愛”學(xué)生,，也要從點滴做起,。老師的一言一行，應(yīng)該處處體現(xiàn)出老師愛的博大,。 如果我們班有人病了，我總是問寒問暖,，到水給他喝，然后聯(lián)系家長,。 這樣也大大拉近了我和學(xué)生的距離,。通過這些我終于體會到，老師一句生病時的問候,，離校時的一聲叮嚀,，都會讓學(xué)生銘記在心，表現(xiàn)出來的就是紀律更好了,，學(xué)習(xí)更刻苦了,，同學(xué)們之間更團結(jié)了,，總之,，老師在點滴的小事中滲透自己的愛，就會有意想不到的收獲,。當我教師節(jié)收到學(xué)生的一張張賀卡時,，我心里有一種說不出高興。

二,、勇于探索班級管理模式

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,，才能形成合力,，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此,，我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，除了應(yīng)有的班干部以外,，黑板報,，圖書角，飲水機,，電燈開關(guān),、桌椅凳都有指定負責(zé)人、教室,、包干區(qū)都有衛(wèi)生監(jiān)督員,。讓每個學(xué)生都有機會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué),、鍛煉自己,、表現(xiàn)自己、提高自己的機會,。通過各種方式,，既注意指導(dǎo)學(xué)生進行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì),，又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力,，放手讓他們自我設(shè)計自我組織班隊活動,，充分發(fā)揮班干部的協(xié)調(diào)作用和模范帶頭作用。在班干部的帶動下,，全班同學(xué)都關(guān)心集體,，熱愛集體，積極參加集體活動,，為班級爭光,。每一年度的新學(xué)年開始時,，我都要學(xué)生寫出自己的座右銘和自己的競爭對手，把它貼在自己的文具盒上,。我通過作文《自我介紹》認識學(xué)生,，了解學(xué)生，了解他們興趣愛好,，了解他們想當什么班干部,，了解他們的寫作水平，以及學(xué)習(xí)成績,。為建立一支有管理能力,，有責(zé)任心的班級領(lǐng)導(dǎo)核心打基礎(chǔ)。選好班干部后,，放手讓他去管理班級,，自己多做點“幕后”工作。通過幾年來的實踐,，這一辦法效果良好,。

今年我?guī)Я昙壍陌嘀魅危⒆娱L大了,，對于班級里學(xué)生之間發(fā)生的矛盾都不愿意跟老師講了,，班級中的很多事都沒有學(xué)生知道的全面。教師要想要了解班級中所發(fā)生的一些事,，怎么班呢?通過周記,，我可以了解到很多的班級情況，這也許在平時中不宜觀察的到的!比如：同學(xué)之間的矛盾,，同學(xué)中的一些不良思想傾向,，好人好事等等，也有的同學(xué)給班級管理提了很好的建議如：班級座位的調(diào)換方式,，值日生的安排方式,，等等，有的同學(xué)對老師的講課提了意見,，對一些老師沒有想到的問題給予了提示等等!周記成為我收集班級工作全面信息的一個重要窗口,，實現(xiàn)班級工作的“有的放矢”其次，周記成為了我和學(xué)生溝通交流的一種方式!由于班級學(xué)生較多,，自己有的時候可能照顧不到很多的同學(xué),，單獨找學(xué)生談話的機會不總有的，這時候可以通過周記表達對學(xué)生表現(xiàn)的認可和缺點的批評,，對學(xué)生的問題給予解答,，也經(jīng)常和學(xué)生談心!通過這種方式讓學(xué)生感受到老師是在關(guān)注和關(guān)心每一個學(xué)生的!學(xué)生在情緒上有了什么問題，周記上體現(xiàn)出來的時候,，我可以及時了解情況,，對學(xué)生進行思想教育和幫助進行解決!也可以通過周記對學(xué)生的錯誤行為給予批評,，針對有的學(xué)生面隊錯誤總是不承認，或者不在乎,，直接的批評教育起不到應(yīng)有的作用,，這時候的“間接談心”，可以避免許多尷尬的場面,，也可以給學(xué)生一些思考的余地,，從而做出正確的選擇!還有很多同學(xué)通過周記和老師說心理話，表達自己的想法,，說出自己的問題,，通過老師的幫助從心理上和行動上改變自己，取得了很多的成效!

三,、重視主題班隊會的開展,。

班主任工作的一個中心任務(wù)是對學(xué)生進行思想教育,，主題班隊會是主陣地,。我班的主題班隊會有三方面的內(nèi)容：一是學(xué)校大隊部規(guī)定的內(nèi)容，如學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為守則》,，貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，進行各種安全教育等;二是結(jié)合一些特定日子展開活動，如教師節(jié),，國慶節(jié),，重陽節(jié)等各種節(jié)日對學(xué)生進行愛國教育以及傳統(tǒng)文化的教育，放假期間我布置學(xué)生多關(guān)注新聞,，并寫出自己對時事的看法 ;寫《我心中的生態(tài)高淳》演講稿;三是根據(jù)社會影響,、學(xué)生思想動向、偶發(fā)事件等,，有針對性地對學(xué)生進行思想教育,。每一次活動，我都會通過生動有趣的故事,、通俗易懂的道理對學(xué)生進行思想教育,，力爭每一次班隊會都是學(xué)生思想的一次洗禮，能給學(xué)生留下深刻的印象,，并能影響和指導(dǎo)學(xué)生們今后的言行,。每一次班會活動還都作了記載。

四,、安全教育緊抓不放

有句話這樣說：教育無小事,。而安全，是教育中最重大的事,。作為班主任,，我時刻把安全放在首要位置,，常把安全掛在嘴邊。下課時,，記得叮囑一句：別追逐,，別打鬧!雨天叮囑學(xué)生：別亂跑!放學(xué)時叮囑學(xué)生：路上要小心，注意安全,，徑直回家!放假了,，要叮囑學(xué)生：上車下車注意安全，放假期間不許私自外出,，必須在家長帶領(lǐng)下或在家長的同意下外出,還要按時回家,。

五、認真學(xué)習(xí)班主任管理經(jīng)驗,，用實踐檢驗自己的工作

由于自己做班主任工作時間短,，經(jīng)驗可以說是匱乏的，很多時候,，煩瑣困難的班級管理工作和學(xué)生思想工作,，讓自己也頭疼;很多時候付出了很多，累的不行了也沒有什么收獲!這時候,，通過虛心的學(xué)習(xí)可以讓自己增長知識,，能力!所以我一直邊實踐邊學(xué)習(xí)!我的學(xué)習(xí)主要有以下兩方面的內(nèi)容!

一是向其他班主任學(xué)習(xí)。通過和老班主任的接觸和平時對他們工作的學(xué)習(xí),，自己學(xué)習(xí)到了很多的管理班級,，做學(xué)生思想工作的方法。通過向其他班主任的學(xué)習(xí),，增強自己的熱情和信心,，其他的工作熱情和對學(xué)生的真誠，讓我學(xué)到了很多的東西,，也受到了很多的感動!自己也經(jīng)常和其他老師交流管理班級的經(jīng)驗,，共

同進步!和其他老師一起研究探討班級管理經(jīng)驗和學(xué)生情況分析，在這其中使得自己受益匪淺,。

二是加強理論學(xué)習(xí),，提高自己的管理水平!自己經(jīng)常到網(wǎng)絡(luò)上查閱一些班主任工作的文章和論文，自己也訂閱了一些班主任工作方面的雜志,。

從這些資料中汲取需要的管理經(jīng)驗和方法,，每一次閱讀都令我有很多的收獲，在管理班級的方法上做一些嘗試和改進,，讓我的工作總有新的東西加進來!每當我遇到什么困難的時候,，自己都會拿出積攢的資料，從里面找出解決的辦法!

通過不斷的學(xué)習(xí),，不僅使我增強了管理班級的經(jīng)驗,，也增長了做好班主任工作的信心!

總之 ,，班主任工作是個非常瑣碎的工作,，尤其小學(xué)階段的班主任,，嘴勤、手勤,、眼勤,、腿勤，是最基本的必修課,。在我和幾位課任課老師的共同努力下,，這三十五位班級成員，與開學(xué)初相比,，性格,、習(xí)慣、思想,、學(xué)習(xí)等各方面具有很大進步,， 我相信今后六﹙2﹚班這艘小船一定能平穩(wěn)地向前行駛。

以上是我對班主任工作的感受和體會,，以及對自己做班主任工作的一些情況,。

我很珍惜這次班主任經(jīng)驗交流會的機會,，也讓自己學(xué)到了很多的管理班級的經(jīng)驗和方法,，回去以后要好好總結(jié)，讓自己的工作更上一層樓!

我知道自己做班主任工作的路還很長,，需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，我的努力和奮斗也不能停止，我要一直堅持下去,，也要做的更好,。

我相信：只要努力付出了，班主任工作是一定可以做的更好的!

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇三

記得聽過一場優(yōu)秀班主任事跡報告會,，有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,，學(xué)生能做好，這個班主任基本合格;班主任不在,，學(xué)生能做好,，這個班主任很優(yōu)秀;可是，如果班主任在,，學(xué)生仍不能做好,，那么這個班主任無疑是失敗的?！蔽倚欧钸@段話,。如果說學(xué)生是產(chǎn)品,，那么班主任這一角色，時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,，可能會影響到我們學(xué)生的一生;班主任無意間的一個動作,，也許能讓一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤”。因此,，有人說學(xué)生是班主任的影子,，時間長了，學(xué)生和你從性格到言行舉止,，到看問題的方式方法,，都越來越相近。我們作為與學(xué)生距離最近,、接觸最多的教育者,，我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,，那么陪葬我們的,，可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福哇!

關(guān)于《教育問題的談話》中曾指出：“教育者要教育別人,，首先要使自己具有完善的人格,，注意自身的形象教育?！毖詡鞑蝗缟斫?，在我們踐行陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神時,，我們應(yīng)該記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”,。

為了使自己無愧于“人類靈魂的工程師”光榮稱號，我在班級管理過程中尤其注意結(jié)合班級實際情況和校內(nèi)外環(huán)境開展工作,。工作中,，我把自己的全部情感和所有的工作激情寄托在班級管理與建設(shè)上，潛心致學(xué),，身體力行,，用自己的熱情、激情,、愛心,、耐心激起學(xué)生思想上的共鳴。我相信“身教言傳,，水滴石穿;只有不會教的老師,，沒有教不好的學(xué)生”的道理,。因此,當二十多年的班主任,我所帶的班是優(yōu)班更優(yōu),差班變優(yōu).我主要是這樣做的：

一,、要言傳身教，以誠取信。

孔子說過“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從,?！毖詡魇巧斫痰幕痉绞剑斫淌茄詡鞯挠行侄?。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,，還要求我做!”可見，教師的言行對學(xué)生的影響有多么大,?！吨行W(xué)教師行為道德規(guī)范》里就明確規(guī)定教師要作好學(xué)生的表率作用，教師要以身作則,。所以,，班主任一定要言而有信，言而有度,。言必行,，行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象,，建立起崇高的威信,。所以，當我要求學(xué)生做到時,，我總是要求自己首先做到,。如我要求學(xué)生不遲到，我就會在學(xué)生到校之前到;比如,，要求學(xué)生每天早晨五點半點到校,，自己就得每天提早十幾分鐘到教室;我要求學(xué)生按時交作業(yè)，我就一定會按時批改完作業(yè),。做不到的事就不說，說到就一定要做到,。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,，這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。

作為一名教師,，除了在言行舉止,、衣著穿戴方面要成為學(xué)生的表率作用外，還得加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高,。為了更科學(xué),、有效的管理班級，少犯錯誤,，我不斷加強自我修養(yǎng),，注重自身良好品德的形成,，以身作則，一視同仁,，讓學(xué)生信服,，努力增強自己的親和力，使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠,。平時,，教師要思想端正，生活習(xí)慣良好,，儀表端莊,、樸素大方，真正體現(xiàn)“學(xué)高為師,，身正為范”的要求,。如果每個班主任有一股“讓全班學(xué)生向我看齊的勇氣”，那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了,。

二,、要尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生,。

冰心說“有了愛便有了一切”,。教書育人是教師的天職，而育人應(yīng)該是班主任的首要天職,。如何育人?我認為,，愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,，就需要我們尊重學(xué)生的人格,、興趣、愛好,，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度,、方式等，然后對癥下藥,，幫助學(xué)生樹立健全,、完善的人格。

人格尊嚴是平等的,。作為班主任,，我努力做到能像一個真正的朋友一樣，欣賞學(xué)生,，學(xué)會傾聽學(xué)生意見,，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅,。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,，是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,，尊重是教育成功的基礎(chǔ),。”參照自己的親身經(jīng)歷,，我發(fā)現(xiàn)：當一個孩子在被你認同,、尊重后，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力,。我班李哲同學(xué)學(xué)習(xí)成績不好,，可是我從來沒歧視他，主動去發(fā)現(xiàn)他的進步,，幫他查漏補缺,，鼓勵他上進。因此他很努力,，想提高學(xué)習(xí)成績,。他說“我只有嚴格要求自己，我才有可能取得進步;我只有努力學(xué)習(xí),，我才能對得起所有關(guān)心和幫助我的人”,。

班主任要想很好的開展工作，首先要深入了解學(xué)生心里想什么,，嘴里想說什么,，生活學(xué)習(xí)有什么困難等等情況?！肮コ菫橄?，攻心為上”的戰(zhàn)爭策略，也適用于班級管理,，我們惟有讓學(xué)生心服口服,，才能讓他們充分挖掘出自己的潛力，充分發(fā)揮自己的才能,。班主任要做好學(xué)生的思想工作,，就得放下“師道尊嚴”的架子，貼近學(xué)生,，與學(xué)生打成一片，與他們促膝談心,，成為他們的知心朋友,。讓他們感到班主任也是他們中的一員，從而消除他們對你的戒備心理，解除心理上的隔閡,。這樣,，他們才會向你講真話、訴衷情,。遇到問題時才會及時的向你匯報,。

今年我班上有一個王登臺的女同學(xué)，開學(xué)之初,，上課經(jīng)常走神,，很多科任老師都向我反映情況，班長也反映這個同學(xué)對班級工作不熱心,，于是我提醒了她,，想不到她竟依然如故，一天晚自習(xí)后,，我把她叫到了休息室,，剛開始，我脾氣比較急,，說話也較嚴厲,，于是她似乎覺得很委屈，竟掉起了眼淚,，一問三不知,，于是我讓她回去好好想想，第二天再給我個滿意的答復(fù),。第二天,，她竟給了我一張道歉的字條，從字里行間的態(tài)度來看,，我認為她應(yīng)該是個不錯的學(xué)生才對,，于是我再一次找她談心，這一次她告訴了我有關(guān)她的一切,，原來她印象中只有她的初二班主任對她最好,，讓她當了班長,可到初三,沒當什么班干,似乎老師不在乎她,整天充滿著失落感，因而做任何事情都提不起精神來,，甚至出現(xiàn)抵觸情緒……

至此我才發(fā)現(xiàn),，學(xué)生是如此看重老師對她的評價，也因此明白一個好的班主任更應(yīng)該是學(xué)生的知心好友,。

三,、要因材施教,讓學(xué)生個個成才

“人上一百,種種色色”,一個班集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好般差之分.這就要求我們不能紅黑胡子一把抓.我的做法是:

1、“寬愛”后進生

后進生,，常是很多人歧視的對象,，老師嘆氣,，同學(xué)瞧不起，甚至連有些家長自己也搖頭,，由于學(xué)習(xí)成績差,，他們處處低人一等，被置于班級的“陰暗角落”,。時間告訴我們：我們應(yīng)該的前提下寬容尊重,、熱愛、理解他們,。沒有師愛,，就沒有教育;教師的愛，應(yīng)高于友愛,，齊于母愛,。我們應(yīng)該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長,。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,，但是我們可以設(shè)法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信,，讓他盡可能多學(xué)一點,，少浪費一點時間。其實,，每一位學(xué)生的心靈深處都是一個廣闊的世界,，那里面有日月星辰，有江河山川,，有花鳥草蟲,，有社會人生，有真,、善,、美、假,、惡,、丑，關(guān)鍵就在于我們教育者的正確引導(dǎo),。

學(xué)習(xí)道路坎坷不平,，荊棘遍布，能夠順利走完這條路的人畢竟是少數(shù),。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學(xué)生時,，應(yīng)該注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展能力，不能因為某個學(xué)生成績差就對他們予以忽視或者歧視,。其實,，每位后進生都有很多可愛的長處,。他們每天上學(xué),，即使什么都聽不懂,，卻還能堅持在椅子上一天天的坐著，這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,，這是何等頑強的抗挫折能力?他們?nèi)绱藙诶?、如此艱難，卻很少有人同情,、理解,，還常常受到批評指責(zé)。即使這樣,，學(xué)生們吃過飯,，還能一步步的朝著這個自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學(xué)校走來,。見了我們的面,，他們常常還憨憨的笑笑，這是何等開闊的胸懷!我想,，如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,，多給點關(guān)懷、希望,，我想我們的教育是不是會更加完善些呢!

在班級管理中,，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生，給他們以更多的關(guān)注,，更多的投入,。在班集體中，我總精心營造一種平等,、和諧,、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣,。就說我們班的柯西金同學(xué)吧,，多動,任性,處處目無尊長,事事不與人為善.因而誰教他誰頭痛,曾幾次被勸退學(xué).去年其家長再三請求復(fù)學(xué),我接納了他.這一年，他有進步時,，我充分肯定他;把我在班里要做的事讓他替我完成.讓他感覺到我對他的信任.每天吃早餐他因為個子大本分吃不夠,我把我的給他一半……他改掉了很多壞毛病,今年中考時以529分考取了一中.

2,、嚴愛優(yōu)等生

優(yōu)等生誰都愛他們。也正因為如此,，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒、袒護,。也許大家都有過這樣的感受：你所寵愛過的優(yōu)等學(xué)生,，大多數(shù)出了學(xué)校就不愿認識你這個老師了，殊不知,，這就是我們寵壞的呀!小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學(xué)生，我從不寵他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們"做學(xué)問得先做人"，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣，心理要健康,。成天被人贊譽的學(xué)生,，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求,，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點，揚起風(fēng)帆前進,。如我班的馮力同學(xué),，學(xué)習(xí)刻苦，成績突出,，始終是同學(xué)的榜樣,。可有一次月考,，考地理時,，有一個空的答案怎么也記不起來。他就想翻書抄,。我知道了這個情況,，很嚴厲的批評了他，并說明了我為什么對他小題大做的原因,，使他認識到了錯誤,。從此不光是考試嚴格要求自己，其他方面也同樣嚴于律己,。

3,、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的鏡子，是班級體的中間力量,。他們希望老師重視他們,，但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點,，調(diào)動他們的積極因素，正確對待他們的反復(fù),，始終如一地尊重,、理解、信任他們,。比如,，我們班的蔡林,他學(xué)習(xí)成績一般，但很關(guān)心集體,，寢室里我發(fā)現(xiàn)不了的問題,他都跟我反映,從而避免了很多問題.

四,、要允許學(xué)生犯錯誤

作為教師，我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,，應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念,。但是寬容并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo),。我覺得,，當學(xué)生犯了小錯誤時，我們一定要冷靜處理;對于大錯,，我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),，先與家長取得聯(lián)系，爭取家長的配合,，從而達到學(xué)校,、家庭齊抓共管的目的。現(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨生子女,，他們的獨立意識非常強,。處于青春期的他們，躁動不安,，情緒不穩(wěn),，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感,，很容易走向極端,。這時候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關(guān)注和安慰,。如果我們老師不能寬容,，過分苛求，違背生理成長規(guī)律,，我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了,。

學(xué)生是活生生的人。他們有思想,，有感情,，有自己的道德標準。我在處理學(xué)生問題時,，就經(jīng)常注意換位思考,。學(xué)生犯錯心情沮喪時，拍拍他的肩膀,，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,，激人奮進。學(xué)生思想出軌時,，我基本上都是予以正確的引導(dǎo),，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,，更不會有過極的行為,。這樣,我所帶的學(xué)生,，都能做到主動承認錯誤,，積極改正錯誤,，并能更加嚴格的要求自己。

五,、要嚴愛相濟,。

付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,，但是絕對不是萬能的,。不妨想想：孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣,、鬧情緒呢?所以，對學(xué)生付出的愛是門藝術(shù),，何時付出,，怎樣付出，付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等，這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計,。如果僅有愛心,，沒有嚴格要求也不行。現(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,，或者說他們擁有的愛太多了,，以至于在我們對他們付出愛時，他們以為是理所當然,。所以,，我想：很多時候，我們的教育離不開嚴格要求,。當然,，嚴格要求之中，一定要包括愛的感情,。我們班級的每位同學(xué)都承認我對他們的要求很嚴格,，他們都沒有責(zé)怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些,。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。

作為班主任,，我很注意教育學(xué)生保持良好的心態(tài),，學(xué)會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切，引導(dǎo)他們用心感受世界的美好和自己的幸福,。例如,，我?guī)н^的李向軍同學(xué)轉(zhuǎn)進我們班時，他對吃,、喝,、穿都比較講究，有時還攀比,。就此,，我多次和他進行心理溝通，用一些貧困山區(qū)的孩子故事來教育他,、感化他,。他各方面進步了很多，父母對此非常的滿意,。

六,、要拿起表揚的武器。

哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,，而學(xué)生更是如此,。”贊美是陽光、空氣和水,，是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料,。我們班主任作為教育者，不妨拿起表揚的武器,。對學(xué)生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,，努力讓我們的每個學(xué)生都能感覺到自己的進步。例如：李哲同學(xué)剛來我班時,，成績非常不理想,，還經(jīng)常違反紀律?？墒钱斔陌嗉壒ぷ鞅欢啻慰隙ê?，他勁頭十足，也嚴格了對自己的要求,。如今,，他雖然學(xué)習(xí)成績不理想，但是他負責(zé)的班級體育工作卻是十分出色,，從來都不需要我的督促,，中考還順利考取了長高.又如，黃子達同學(xué)對自己要求不嚴格,，學(xué)習(xí)積極性不高,，從來不問不懂的題目。但是,，他有一天卻主動向我們老師請求幫助解題,。對此，我當即在班級予以公開表揚,。經(jīng)過如此反復(fù)多次的表揚和鼓勵,，他的學(xué)習(xí)積極性提高了很多，主動性也增強了,，對學(xué)習(xí)的興趣也濃厚了,，對自己的要求也嚴格了。另外,我還喜歡在接班的第一個月就設(shè)立“班級明星”的評比活動,，以后每月進行一次,，這活動涉及的面很廣，有“學(xué)習(xí)明星,、班干部明星,、愛集體明星.守紀明星,自強明星,衛(wèi)生明星”……等等，一共有十幾項,，出榜張貼.讓每位學(xué)生都能找到自己的位置,，同學(xué)們的熱情高,，效果很好，真正發(fā)揮榜樣的力量,，全班形成一種“學(xué)先進,，趕先進”的現(xiàn)象。再就是我還想盡一切辦法讓班級在學(xué)校中樹立良好形象,，爭取得到學(xué)校表揚,，以此激勵同學(xué)注意個人形象，不斷修正自己的言行,，從而進步,。如每年的運動會開幕式，為了讓學(xué)生在公眾場合得到鼓舞,，我總是力求出新,，每次都得到了學(xué)校的表揚，也就是這樣一個小舉措,，增強了學(xué)生整體向上的凝聚力,，良好的班風(fēng)就能逐漸形成。由這些我們可以看出,，必要的表揚是成功的陽光,、空氣和水。

但是,，我認為表揚要注意對象,，注意時機，注意場合,，注意分寸，否則表揚可能會變成另一種味道,，甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺,、挖苦等等。

七, 要實行“三個一”的教育

通過幾年的摸索,我得出“三個一”的經(jīng)驗,那就是“每天給學(xué)生一句賞識或警醒的話語,，一個善意的微笑,，一份成功的喜悅”。每天早自習(xí)之前在黑板上寫一條名言警句或俗語或我激勵學(xué)生的話,，使學(xué)生天天都有好心境,，從而天天都有新起色。有一段時間,，我身體心情都不好,，每天臉上也難得露出一點笑容。那段時間學(xué)生情緒低落,，如臨大敵,，人心惶惶。我立即進行了反思，發(fā)現(xiàn)老師樂觀,、良好的心境能感染我們的學(xué)生,，“老師的微笑”能改善整個班級成員的心境，創(chuàng)造出一個活躍,、快樂與祥和的班級氛圍;能夠使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,，增強學(xué)習(xí)的主動性、積極性,，從而健康活潑地成長,。從此，無論自己心情怎樣,，我總是帶著微笑走進課堂,。學(xué)生說能見到老師的微笑真好，心里也是特別的踏實,，學(xué)習(xí)起來更是帶勁,。每天學(xué)校公布欄上公布的好的檢查情況，科任老師對班級好的評價等,，我都要告訴同學(xué),，讓他們帶者成功的喜悅又去爭取每天的成功。

八,、要經(jīng)常與家長聯(lián)系

家長評論學(xué)校從班主任開始,，因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,，對學(xué)校對班級對教師的影響都很大,。他認可你、反感你,，他都會到處替你宣傳,。所以，與學(xué)生家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要,。家長信任你,，即便有時你的工作有些失誤，他也可能諒解你,。我們班主任向家長說學(xué)生在校做的任何一件事,，家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。石萬同學(xué)的母親說“胡老師,，你的電話一來,，我就知道石萬肯定是出了問題。這不,，我生意也不做了,，立即趕來了,。我很感謝你對我孩子的關(guān)注和教育?！笨梢?，我們與家長的聯(lián)系真的很重要。

九,，要放手讓學(xué)生管理

班主任要管理好一個班級,，該用什么手段呢?這個問題我進行了思考。戰(zhàn)國時百家爭鳴,，其中的儒家和法家,，一個是推崇仁義，另一個是強調(diào)法制,，極端強調(diào)法制易導(dǎo)致法西斯,，今天的中國臺灣提倡儒家學(xué)說，但黑社會問題嚴重;我覺得儒法結(jié)合的新加坡,既講民主又有法制,，是很值得推崇的,。治理國家如此，管理班級也應(yīng)該是民主與法制的結(jié)合,。明白了這一點,，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,，制定了詳細的班規(guī),，使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,，但是“磨刀不誤砍柴功” ,，班規(guī)訂下之后，我感到班主任工作十分輕松,。我們班除了10位班委及課代表,每組設(shè)有組長,每天有值日班長負責(zé)考核,，天天一小結(jié)，周周一總結(jié),，月月一評比，因為管理規(guī)范,我班基本達到了人人有事做,事事有人管的目的,。在實踐中師生不斷完善班規(guī),形成了良好的班風(fēng),。那么在整個管理班級的過程中,我最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學(xué)生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應(yīng)該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當?shù)臅r候加以引導(dǎo),。

十,、要做到“三勤”

接一個班，班主任老師要做到“腳勤,，嘴勤,，眼勤”,。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,，到學(xué)生的家里去，多與學(xué)生接觸,，在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時,，要多跟班進行督促檢查;“眼勤”，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,，以便及時掌握第一手材料,。“嘴還要勤”,，就要多找學(xué)生談心,，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長溝通,，掌握學(xué)生在家的情況,，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果,。

以上是我多年當班主任的一點體會,內(nèi)容有點長,，說理比較多，但都是我認識和經(jīng)歷過的,。有不當之處請大家批評指正,。我想，只要我們真正以人為本,，以金子般的愛心對待每一個學(xué)生,，多一分尊重，多一分寬容,，多一分理解,，善待每一位學(xué)生，相信學(xué)生未來的輝煌,，就在我們的無限熱愛之中,。最后，我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一書中的話來結(jié)束我今天的發(fā)言,，他說“我們所做的,，都是必須要做的。我們感受了學(xué)生太多的愛,，我們只有用更多的愛去回報我們的學(xué)生”!

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇四

下面就帶班以來班主任工作的一些日?，嵤潞妥龇ê痛蠹曳窒硪幌拢?jīng)驗算不上,，只能算是自己的心得感受,，不成熟之處，還望批評指正,。

一,、以常規(guī)管理促進學(xué)風(fēng)建設(shè),。

我班是一個重點班，是年級最后一個層次的班級,，學(xué)生層次參差不齊,，管理難度大，基礎(chǔ)薄弱;學(xué)習(xí)氛圍不濃;普遍信心不足,，所以營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍和讓學(xué)生看到希望就顯得尤為重要,，我的做法是:

1、注重思想上的教育和疏導(dǎo),。

“兵馬未動,，糧草先行”，學(xué)習(xí)上的“糧草”就是思想,，很多問題學(xué)生,、后進生究其根源是思想上的問題，當然這個問題是由多種原因造成的,。我利用班會和一些零散的時間,，讓同學(xué)們充分認識到在當今社會的大環(huán)境，(認識到當前)就業(yè)的嚴峻形勢,，讓學(xué)生們始終有一種危機感和競爭意識,，讓他們清楚只有努力學(xué)習(xí)才是他們最好的出路。另外,，要讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)不是為父母,，更不是為老師，而是為自己,、為自己的前程,，這樣才能充分調(diào)動學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。

2,、注重不斷提升班級信心,。

俗話說“兵雄雄一個,，將雄雄一窩”,，班主任作為一個班的核心，首先自己對自己的學(xué)生要有信心,，告訴他們奇跡是可以通過自己的刻苦努力實現(xiàn)的,，一切皆有可能,，要讓學(xué)生從心里知道在重點班也可以學(xué)的很好,，也可以書寫自己的傳奇,。只是需要更多的努力,、克服更多的學(xué)習(xí)上的困難，一次或幾次考差了不要緊,，但是絕不能輸了斗志輸了氣勢,。所以每次月考后的總結(jié)都會把年級的總體情況和班級的情況在班上進行對比分析，表揚在年級上進步比較大的學(xué)生,，提醒有所下降的學(xué)生,，在對比中找到自信，在對比中找準自己的位置,，戒除學(xué)生心里的浮躁,，讓學(xué)生時刻保持頭腦的清醒。

3,、積極配合班科老師,，做好善后工作，樹立班科老師的威信,。

利用下課時間經(jīng)常從任課老師那里了解學(xué)生作業(yè)完成情況,、上課狀態(tài)等情況，及時對不完成作業(yè)或作業(yè)質(zhì)量較差的學(xué)生進行提醒和給予相應(yīng)的處罰，對于科任老師的管理給予最大的支持和配合,，高中的班級管理事情確實是很多很雜,，一個人的精力有限，沒有科任老師的熱情幫助和支持,，班主任就只能孤軍作戰(zhàn),，費力反而效果不好。所以要及時和科任老師聯(lián)系和溝通,，集所有老師的力量和智慧參與班級的管理,，必然就會事半功倍。

另外,，班主任是一個班的主骨心,，不讓學(xué)生重主科、輕副科,，不能只尊重主科教師,，無視副科教師。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導(dǎo)思想,。學(xué)生對科任教師的反映,，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時了解,，在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,，并且要有持久性。特別要求學(xué)生平等對等任何一科教任教師,，不因自己的好惡而有所偏愛,。這不僅是學(xué)習(xí)的問題，更是一個人修養(yǎng)與品德的問題,。

記得體育蒲老師的體育課有一次下課集合人很少,，很多人早退，清點人數(shù)后蒲老師要求對這一部分同學(xué)罰掃一周地,，我得知此事后首先對這些學(xué)生進行了思想教育,，讓他們知道學(xué)習(xí)好的前提還必須有強健的身體，而且不能因為是體育課就置學(xué)校和上課紀律于不顧,，后面我是堅決不折不扣的執(zhí)行了蒲老師的處罰要求,，從此再沒有人早退。從這些事情中給學(xué)生透露出“副科也無小視”的信息,，這樣學(xué)生才知道怎樣尊重每一科教師,，重視每一節(jié)課，這樣學(xué)生尊重各科教師,，教師樂于走進這個班,，那學(xué)習(xí)的效果可想而知,。

二、在常規(guī)管理中讓學(xué)生學(xué)會做人,。

學(xué)校的教育不僅是傳授知識,，也要教會學(xué)生怎樣做人、做事,，這樣學(xué)生才能在以后的工作和生活中終生受益,，我覺得這才是教育的本質(zhì)。

1,、經(jīng)常進行感恩教育;

在學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活中開展形式多樣的感恩教育,，比如利用主題班會的方式，每逢母親節(jié),、教師節(jié)等特殊的時間段培養(yǎng)學(xué)生的感恩心，讓他們明白父母的辛苦,、老師的付出,、同學(xué)的關(guān)心、朋友的幫助不是理所當然,，應(yīng)該心存感激,，好好的生活和刻苦的學(xué)習(xí)不僅為了自己，也是對所有關(guān)心他們的人的一種回報,。

2,、讓學(xué)生學(xué)會虛心、學(xué)會經(jīng)常反省,、學(xué)會聽取建議和接受批評;

人無完人,，每一個人都會有自己的優(yōu)點和缺點，很多學(xué)生不是不知道這個道理,，只是不愿意正視自己而已,，也或許有面子觀念在作怪，對于學(xué)生的缺點錯誤我會首先告訴他,，人不要怕有缺點,、怕犯錯誤，怕的是有錯不改,，這樣才能讓學(xué)生認識到自己的不足,。虛心接受建議和批評，加上自身的反省才是學(xué)生思想,、學(xué)習(xí)進步的源泉,。

3、讓學(xué)生學(xué)會怎樣與人相處;

現(xiàn)在的學(xué)生普遍“以自我為中心”,，他們很多時候思考問題和看待一件事情都潛意識從自己的角度出發(fā),。因此我經(jīng)常找學(xué)生談話,，在溝通中讓學(xué)生學(xué)會換位思考，將心比心,，才能達到相互理解,，并且以自己的行動為榜樣去感染和理解他們，讓他們在這些過程中學(xué)會怎樣與人相處,，同時還可以增強班級的團結(jié)和凝聚力,。

記得高一班上有些學(xué)生在寢室和生活老師有矛盾，原因就是生活老師不準晚上熄燈后打電筒學(xué)習(xí),，我了解情況后及時和這些同學(xué)交流和溝通,，告訴他們首先這是生活老師的職責(zé)所在，另外換一個角度看問題,，生活老師也是為他們好,，是為了保證不影響他人的休息和第二天有充沛的精力學(xué)習(xí)，并不是生活老師有意為難,。

三,、班委干部是常規(guī)管理的執(zhí)行者和守護者。

一個優(yōu)秀的班集體,，除了班主任外,，還必須有一支能干的班干部隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,，作為班主任的助手,，他們工作能力和威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣,。所以我時常側(cè)面了解班上學(xué)生的基本情況,，根據(jù)自己所掌握的情況從中民主推薦出學(xué)習(xí)較好，工作能力比較強的學(xué)生作為班委,，并對他們給予一些工作方法和怎樣與同學(xué)相處的技巧,，通過對這些班委的培訓(xùn)，讓他們發(fā)揮各自的才能去組織和管理班級,。同時還應(yīng)大膽放權(quán)給他們,，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性，使他們有一個寬松的工作環(huán)境,，使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅,，而不是成為班主任與學(xué)生之間的傳話筒。班干部的工作責(zé)任心加強了,，各項工作才能開展得井井有條,。當然，對一些必須由班主任解決的事情,，班主任必須親自解決,，而不能將全部工作都推給班干部,，使班干部的工作處于被動地位，影響了他們工作的積極性,，不利于班級凝聚力的形成,。

四、在常規(guī)管理中做到嚴而有愛;

“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。立規(guī)矩的最佳時機就是每周、每學(xué)期的開始,。立規(guī)矩要把握一個“嚴”字,，“從嚴治班，從嚴治學(xué)”,，結(jié)合校紀班規(guī),，嚴格要求學(xué)生。

紀律上我主張先“專政”后民主,，一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮。讓學(xué)生明白什么時候該做什么事,，該怎么做。比如:我要求在上自習(xí)時要保持絕對的安靜,，盡量不討論,，學(xué)會獨立完成作業(yè)、獨立思考問題,，鼓勵學(xué)生下課討論等,。對4不遵守這些紀律的學(xué)生，充分發(fā)動班委干部的作用,，讓班委干部和同學(xué)一起制定處罰措施,，廣泛征求意見，斗硬執(zhí)行,。

但是嚴并不等于嚴酷,、苛求，而是嚴而有情,，嚴而見愛,。教師對學(xué)生的愛，有時勝過千萬次的說教,。愛就要用真心去打動學(xué)生,、用耐心去感化學(xué)生。老師的關(guān)愛可以使學(xué)生產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。比如:我經(jīng)常利用下課十分鐘在班上走一走,，看一看,，和學(xué)生隨意的交談，甚至是開一下玩笑,，不一定帶有什么目的,，這樣有很多好處--可以融洽師生關(guān)系;拉近老師和學(xué)生之間的距離;可以了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上的一些思想動態(tài)，并及時的加以疏導(dǎo)和干預(yù);對于平時關(guān)注很少又有些內(nèi)向的學(xué)生可以主動找其聊天,，給予適當?shù)年P(guān)注;同時對下課的一些不良的行為也可以有效的制止,。

同時我也充分利用好表揚的力量，即使再差的學(xué)生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,，比如學(xué)習(xí)差的,，他在體育方面很好，或在音樂,、美術(shù)方面有特長,，積極的評價和表揚能使學(xué)生的進取之火燃得更旺，使后進生重新找回自我,，獲取克服缺點的勇氣和信心,。

以上是我?guī)О嗟囊恍┎怀墒斓目捶ê妥龇ǎ€需要不斷向優(yōu)秀的老師和有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí),，希望給予批評指正,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇五

在多年的工作實際中，我感到班主任工作是很主要的,，班主任跟學(xué)生接觸的時間多,，對學(xué)生的影響也特殊大。班主任工作的好壞直接影響一個班工作的各個環(huán)節(jié),。我剛接任班主任工作,，當時該班還是處在凌亂之中，連班干部都不,。我經(jīng)過不懈的努力工作,，與學(xué)生打成一片，很快把該班整理好起來,，從而使寬大學(xué)生更加自發(fā)地努力學(xué)習(xí),，千方百計把學(xué)習(xí)搞好。這使我更深入地認識到班主任工作的重要性,，它將激勵和鞭策我加倍努力做好班主任工作,。下面淺談我一年來班主任工作的點滴心得：

一、精心制訂班級工作打算

無論做什么事都要有個計劃,，工作時才不會陷入盲目性,，有了計劃，目標明確,，能力加強對每一項工作的主動性,、積極性,。班主任自身的工作任務(wù)是相稱沉重的，更要有自己的工作計劃,，以推進班級工作前進,。計劃要根據(jù)學(xué)校的工作計劃，聯(lián)合本班的特色,，制訂工作計劃,，做到有要求、有措施,，目的明白,，合乎實際，切實可行,。一年來我不光有一學(xué)期的“長計劃”,，還有一周的“短部署”，項項工作都落實到實處,，使班級工作做到扎實,、積極、自動,。

二,、抓好班干部的培育工作

班干部是一個班集體的骨干、中心,。一個班的學(xué)生干部思想好,、作風(fēng)好、學(xué)習(xí)好,、團結(jié)同學(xué)，積極工作,，就為四周的同學(xué)建立了模范,，造成好的班風(fēng)，建成一個團結(jié)戰(zhàn)役的班集體存在很大作用,。有些班主任,，工作熱情、肯干,、努力沒比別人少出,，班沒少下，但班級工作總是搞不上去,，其中一個重要的原因就是沒有抓好班干部的培養(yǎng)工作,。在他們所任班里，干部雖然選出來了,，但只是徒有虛名,，沒有發(fā)揮骨干作用,。班主任對學(xué)生干部不釋懷，事事自己發(fā)號施令,，憑主觀設(shè)想,，瞎子摸魚。班干部形同虛設(shè),，光靠老師去闖,，當然闖不出什么結(jié)果來。

我提拔班干部時,，不是以個人印象中的好惡,，也不是以這個學(xué)生是否聽我的話為尺度，更不是由我一手包辦任命班干部,，而是充足施展民主,。選舉前，給學(xué)生講清選班干部的意思,，讓學(xué)生當真醞釀,，依據(jù)德、智,、體全面發(fā)展,，真正選出本人信任的人。這樣使全部學(xué)生心悅誠服,，信得過的班干部,。同時使班干部覺得很光彩，也發(fā)生了義務(wù)感,。就這樣為他們搞好工作發(fā)明了前提,。

班干部選拔出來當前，一要留神培養(yǎng),，二要引誘,，三要信賴，四要支撐,。我平時常跟班干部談心,，交流看法，激勵他們解放思維,，敢說敢干,，并且有意識地給他們肩上壓擔(dān)子。班級工作上盡量讓他們制訂方案等等,，想措施,，把他們放在班級工作第一線上去錘煉，在實際工作中培養(yǎng)他們的工作能力。當然撒手并不即是放任自流,，不加過問,。因為學(xué)生干部的重要義務(wù)仍是學(xué)習(xí)，加上他們年事微微的,，經(jīng)驗少,。我每次在交任務(wù)的同時，都給予詳細的領(lǐng)導(dǎo),，豈但要教辦法,，而且常常進行檢討，及時贊助他們總結(jié)教訓(xùn)教訓(xùn),。此外,，我還領(lǐng)導(dǎo)班干部制訂了“班干部守則”，內(nèi)容有：思想健康,，風(fēng)格正直,，踴躍向上，努力學(xué)習(xí),，做好工作,，團結(jié)同學(xué)，助人為樂,，嚴于律已,，寬以待人，請求每個干部都要榜樣遵照,。就這樣培養(yǎng)了一支思惟好,、學(xué)習(xí)好、關(guān)心班集體,、肯為同窗服務(wù)的班干軍隊伍,。

三、要更多地關(guān)懷后進生

俗話說：“五指有是非”,。在一個班里,，后進生是絕對存在的，有些班主任提起落后生,，往往搖頭,，露出懊喪的神色說：“無可救藥,，讓他拖到畢業(yè)就是了”,。甚至自我撫慰說：“大河里不差勺把水”。因此像垃圾一樣把他們掃在一旁,。后進生們一看到班主任的立場,，便意氣消沉，哪里還打得起精力去補習(xí)作業(yè),，成果學(xué)習(xí)成就更是一瀉千里,。顯然這樣看待后進生是不準確的,。

造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績不好的原因有良多，既有客觀起因,，也有主觀原因,。比方有的學(xué)生簡直把所有的時間都用到學(xué)習(xí)上，然而學(xué)習(xí)成績并不好,。這里除了不能消除天資的因素外,，很可能是由于他們的基礎(chǔ)太差，也可能是學(xué)習(xí)方法錯誤,，還可能是家庭教導(dǎo)方法不適當,。有的學(xué)生原來很聰慧，學(xué)習(xí)不努力,，也可能他們受到社會是各種因素的影響,，無心學(xué)習(xí)，貪玩等原因所致,。諸如斯類,，班主任都要考察研討，深刻到學(xué)生中,，懂得情形,，詳細問題具體剖析，采用有效的措施,，隔靴搔癢,，促使他們由“差”向好的方向轉(zhuǎn)化，幫助他們逐漸提高學(xué)習(xí)成績,，激發(fā)他們搞好學(xué)習(xí)的信念,，進步他們搞好學(xué)習(xí)的勇氣，從基本上治療他們長期構(gòu)成的懶惰,、松散,、意志單薄、自大,、自強不息的心理缺陷,。只要我們有高度的責(zé)任心，采取切實有效的辦法,，耐煩,、熱忱地保持幫助他們補習(xí)功課，這些“鐵”是可能變成“鋼”的,。

四,、班主任要成為多面手

每個學(xué)生裝表示、成績、性情,、愛好各不雷同,，有的愛好打球，有的愛唱歌,，有的好下棋等等,。作為班主任要正確對待和組織這些恰當?shù)恼n外活動。不要過錯地以為學(xué)生的這些愛好都是對學(xué)習(xí)的分心,，課外活動時間,，把學(xué)生關(guān)在教室里讀書，做訓(xùn)練,，以求轉(zhuǎn)變他們的“野性”,。實在，這樣做,，后果事與愿違,，學(xué)生身在教室，心在外,，注意力早已飛向沸騰的體育場上,，哪里還有心理讀書?作為一個班主任，對學(xué)生的喜好,，應(yīng)當給予勉勵,，使之發(fā)展，應(yīng)該鼎力倡導(dǎo)學(xué)生加入課外活動,，因為這恰是促進學(xué)生的身心健康,，培養(yǎng)學(xué)生德、智,、體全面發(fā)展必不可少的道路,。那么，怎么才干使學(xué)生的課外運動健康地發(fā)展起來呢?我個人認為：一是要提高每個學(xué)生的自我意識,。二是要努力培養(yǎng)學(xué)生有獨特的語言,。和學(xué)生樹立融洽的關(guān)聯(lián)，在做好學(xué)生的政治思想工作中獲得了杰出的成績,。

我們班莫劍飛同學(xué),，學(xué)習(xí)很用功。但考試老是不合格,。其原因是：他的家長“望子成龍”心切,，每天都壓著孩子讀書，一禮拜都不讓他看一次電視,。劍飛經(jīng)常心不在焉,，學(xué)不進去，天天的作業(yè)固然實現(xiàn)了,，都似懂非懂,。每次測驗幾乎都不及格，回家都要挨打挨罵,，他的心境極為緩和,。針對這一情況，我使根據(jù)實際,，制訂了幫助他的籌劃,。

在思想上，我表彰他耐勞學(xué)習(xí)的精神,，鼓勵他樹立必定能把學(xué)習(xí)搞好的信心,。同時，還及時做好家長工作,，告知家長一些兒童心理學(xué)，跟家長一起分析情況，使家長提高認識,，改變以前的教育方法,，減輕孩子的思想壓力。

在學(xué)生上,，我跟科任老師覺切配合,，找出他的常識缺點，制定補習(xí)規(guī)劃,，應(yīng)用課余時光輔助他補習(xí)功課,，輔導(dǎo)他切實把各學(xué)科的基本不好。

除此以外,，我還組織班內(nèi)成績較好的學(xué)生,，當他的小老師。和他一起溫習(xí)功課,，一起做功課,，一起解決學(xué)習(xí)上碰到的疑困難，造就他一心過細地學(xué)習(xí)精神跟獨破思考的才能,，也使他感到群體的暖和,，鼓勵他在學(xué)習(xí)上發(fā)奮向上，經(jīng)由一個多學(xué)期的盡力,，他打消了不迭格的景象,。當年以五百五十三分考取了廣西機械產(chǎn)業(yè)學(xué)校。全班一共有四十個學(xué)生,，中考就有十五人考上中專,，十人考上縣高中就讀,。

總之，作為一個班主任,，多一種愛好,，就多了一條跟學(xué)生交友人的門路，做好學(xué)生的思想工作就多了一把鑰匙,。一個及格的班主任,，不光有搞好工作的欲望，還有努力使自己成為多面手,，成為一個品學(xué)兼優(yōu)之人,。

以上是我多年來班主任工作的多少點領(lǐng)會。班主任的工作方式是多種多樣的,，只有咱們敢于摸索,，擅長總結(jié)，班主任工作就會更上一層樓,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇六

與學(xué)生們相處的一年時間里,，我始終把做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任作為努力的目標,，回顧自己的班主任工作雖然很平淡,，但卻很充實，確實有及時總結(jié)的必要,，因為班主任只有在總結(jié)中才能不斷進步,。下面，我就談?wù)勎冶緦W(xué)年的具體工作和具體做法,。

在考慮對學(xué)生的要求之前,，我先確定好對自己的要求：做到愛每一個學(xué)生;盡量公平對待學(xué)生，不偏袒任何一個學(xué)生,、也不能歧視任何一個學(xué)生;勇于在學(xué)生面前承認自己的錯誤,。我認為只有具備這幾點，班主任的教育才有說服力,。

確定好對自己的要求后,，我又制定了對學(xué)生的要求。

一,、狠抓習(xí)慣

有人作過這樣的比喻：學(xué)生的心田是一塊奇怪的土地,，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲;你播下習(xí)慣的種子,，就會獲得品德的收獲;你播下品德的種子,，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學(xué)生的行為規(guī)范對培養(yǎng)學(xué)生良好的品德起著極其重要的作用,。

本 學(xué)年我重點培養(yǎng)學(xué)生的以下幾個習(xí)慣：1,、培養(yǎng)學(xué)生的惜時習(xí)慣,。2、上好每一節(jié)課,。要求每一節(jié)課都不能遲到,，要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”，在課堂上,，尊重老師的勞 動，尊重知識,，遵守紀律,。要求學(xué)生要放得開，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課,。3、強化自習(xí)紀律,。要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí),，不準說話，確保自習(xí)的質(zhì) 量,。

二,、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學(xué)風(fēng)的形成，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的高低,，對班級的看法和學(xué)生本身對班級的凝聚力,。可以說,，一個班級如果沒有良好的紀律,，那么這個班級洽談室要走向失敗。

三,、創(chuàng)和諧班級

我 認為,，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁,，必須要有強烈的社會責(zé)任感，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學(xué)知識以 及健康的身體和心理,。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,，都交給學(xué)生們自己組織安排，既鍛煉了能力,，又給班級帶來了活力,，還給同學(xué) 們帶來了很多的快樂!

四,、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系

(1)學(xué)生有一半時間是在家里度過的，一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞,，在 很大程度上決定了這幾個同學(xué)學(xué)習(xí)成績的好壞,。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況，就是知道,，也難以解決,。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長,，和學(xué)生家長多談 談,，了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)，讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),，共同督促學(xué)生認真學(xué)習(xí),。

(2)召開家長會。這一學(xué)期學(xué)校召開了家長會,。 針對初二學(xué)生的特點進行了分析,，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,，家長們受益匪淺,。我讓每個學(xué)生給自己的家長寫了一 封信，一方面匯報自己的學(xué)習(xí)成績分析自己的得與失,，另一方面和家長說說心里話,，進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,，使他們真的走近了,，使他們真的溝 通了。家長對我也越來越信任了,，家里的事情,，孩子的事情，工作的事情,，我們有很多的交流,，這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學(xué)生的 在校情況,，互通有無,，方便了班主任思想工作，加強了班級管理,。

五,、服從學(xué)校大局的安排，擴大我班在學(xué)校的影響,。

每一年,， 學(xué)校都會給各個班級安排各種各樣的工作,。作為學(xué)校的一個基本單位，如果不能夠服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),，那么一個學(xué)校將會亂作一團,。作為班主任，我在平時的工作中,， 能夠積極配合學(xué)校布置地各種工作,，并且能夠完滿地完成任務(wù)。與此同時,，我還鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校的各種活動和比賽,，利用一切的機會擴大我們班在學(xué)校的影 響，同時也培養(yǎng)學(xué)生敢于表現(xiàn)自己,，為班級爭得榮譽,，樹立班級形象的心理素質(zhì),。如在元旦文藝匯演中,，我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,，我們班獲 得了團體第三的好成績,。平時學(xué)校老師的公開課，借班上課時,，第一個想到的就是我們班……這一些,，都表明了我們班在學(xué)校的影響力。這些活動,，無形當中也提高 了我們班的班級凝聚力,，極大地鼓舞了同學(xué)們的士氣，極大地增強了同學(xué)們團結(jié)友愛的信心,。

功夫不負有心人,，經(jīng)過這一學(xué)年不懈的努力，班級工作卓有成效,，良好的班風(fēng)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣已成為有目共睹的事實,。

經(jīng) 過一年的班主任工作,。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友,，要想得到每一個學(xué)生的信 任,，需要付出很多的心血。一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感,。我用我的心去教 誨我的學(xué)生,，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇七

記憶中的春色在夏的炎熱中漸漸褪去了濃妝，開學(xué)初的笑臉也在一學(xué)期的忙忙碌碌中漸漸定格,，這幾天我一直想要說一句話,，但不知道選擇哪一句，是“這個學(xué)期總算過去啦!”還是“這個學(xué)期過去了”,。想要用前者是因為總算順順利利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù),，而且全班學(xué)生都平平安安的，沒有出什么問題,，所以我想要大喊一聲“這個學(xué)期總算過去啦!”,。可是我又在思考又在擔(dān)心,，很多學(xué)生有些知識還沒有落實,，有些習(xí)慣還沒鞏固,有些能力還沒有養(yǎng)成，所以我想要嘀咕一聲“這個學(xué)期過去了”……可是不管怎么樣,，這個學(xué)期事實上真的已經(jīng)快過去了,，自己也應(yīng)該總結(jié)一下了。

首先講講八年級學(xué)生的特點：首先是產(chǎn)生厭倦感,，他們來一中兩年了,，對學(xué)校環(huán)境和老師都比較熟悉，對每天的上課,，下課,，放學(xué)回家做作業(yè)，已經(jīng)沒有什么新鮮感了,，甚至有學(xué)生產(chǎn)生了厭倦,，于是就有上課不專心聽課的，愛說無關(guān)課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的話,，不愛動腦子思考分析問題,，不愛主動舉手發(fā)言，不完成作業(yè),，思想懶惰……

其次是開始叛逆了,，不聽父母的話了。經(jīng)過兩年的在校的學(xué)習(xí)生活，身體,，思想等方面都成長了,，他們膽子也大了，開始調(diào)皮叛逆了,，有的學(xué)生會跟父母老師狡辯了,，有的開始有點不聽父母的話了，在學(xué)校在班級也經(jīng)常鬧點小事(尤其是男孩子),。

針對以上情況,，我把本學(xué)期要做的工作分為三類：

第一類：每天必做的事情

1.值日生到校后，進行衛(wèi)生檢查,，課代表把早讀任務(wù)寫在黑板上,，組織早讀。,。

2.指定值日生進行檢查?；招７瑑x容儀表,。

3.中午在教室里進行自習(xí),，做作業(yè)，看書,。班主任坐班,。

4.放學(xué)以前,，布置作業(yè),，每天強調(diào)學(xué)生放學(xué)途中的安全問題。

5.在晚輔導(dǎo)時將行為規(guī)范細化,，一天下來檢查學(xué)生的行為規(guī)范,，由學(xué)生自己檢查，自己述說這一天哪里做對了,，哪里做得不夠,，及時進行評價。

第二類：每周必做的事情

1.小組評比,，每周評出一個先進小組,。

2.每周一次語文生字詞的總聽寫，并進行一單元的知識回顧,。

3.組織主題班會,，利用班會來滲透教育，樹立榜樣,。

第三類：每月必做的事情

1.統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單,，然后進行鼓勵。

2.每月評出這個月，進步最大的學(xué)生,。

3.每個學(xué)生給班干部提建議,，給班主任提意見。

4.樹立永爭第一的信心,，積極參加學(xué)校的各種活動,。

5.認真學(xué)習(xí)，開展結(jié)對幫扶共同進步的活動,。

具體工作是這樣實施的：

一,、以強化常規(guī)管理帶動教育教學(xué)工作。

到了初二學(xué)生一下子長大了許多,。他們漸漸地有了自我意識,，做事情喜歡以自我為中心,，搞個人主義,。這雖是學(xué)生個性的體現(xiàn)，卻不利于整個班集體的發(fā)展,。因此,，繼續(xù)抓好對學(xué)生各項常規(guī)的培養(yǎng)，仍然是班務(wù)工作的重頭戲,。

學(xué)期一開始,，我首先對學(xué)生進行思想教育，讓他們明確校規(guī),，校紀,。帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)并背誦《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，《中學(xué)生守則》,，了解《規(guī)范》,，《守則》內(nèi)容，并成為他們行為的指南,。在學(xué)校組織的歷次檢查評比中,，我們幸運地都排在前面。

這學(xué)期,，學(xué)校更加嚴格了跑操做操的要求,。結(jié)合學(xué)校的要求，根據(jù)我們班的現(xiàn)狀,，我在班上召開了多次主題班會,，對學(xué)生進行這方面的思想教育。在對學(xué)生進行思想教育的同時,，反省自己平時的一言一行,，并以身作則，在每一次跑操時首先按要求站好做好，為學(xué)生作出好的榜樣,。一學(xué)期下來,，我們班的跑操有了不小的進步。

二,、創(chuàng)建和諧的班集體

1.干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著重要的作用,，他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班級干部,，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

本學(xué)期當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，我們班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助小干部樹立威信,。如吳米雪就是一位稱職的小干部，無論從學(xué)習(xí),，紀律哪一方面都是大家學(xué)習(xí)的榜樣,，尤其老師不在時，從來不違反紀律,，為班級樹立了榜樣,。我每次發(fā)現(xiàn)都進行表揚，同學(xué)們都露出了羨慕佩服的眼光,。其二,，在鼓勵干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求小干部個人在知識，能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。如剛開始試用階段,，宦永康對自己就要求不嚴,，經(jīng)常有學(xué)生反映：他不能把自己管住，老師不在時,，經(jīng)常帶頭做一些不該做的事,。我經(jīng)過幾次單獨的批評教育后還是沒有好轉(zhuǎn)，后來就只能把機會給別人了。其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個小集體建立正確，健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性，紀律性和進取心,。

2.以豐富的活動促進良好班風(fēng)的形成,。

班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土,，學(xué)生的個性才能百花爭艷,。集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力,，集體榮譽感,。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動。每天一大早,，我總是比學(xué)生早到校,，一到學(xué)校就先做好準備工作，然后協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作,，這樣,，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光,。同時開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動,，如：誰是寫字標兵比賽，課文背誦比賽等,，讓學(xué)生在競爭中增強集體榮譽感,，逐步形成一個健康向上，團結(jié)協(xié)作的班集體,。

本學(xué)期,，學(xué)生的集體榮譽感逐漸增強，良好的衛(wèi)生習(xí)慣也已經(jīng)養(yǎng)成,。這一點主要是結(jié)合學(xué)校平時的衛(wèi)生檢查,，和上學(xué)期相比有了進步，學(xué)生也經(jīng)常關(guān)注我們班的得分情況,。雖然本學(xué)期我們班的評比也扣去了不少分,，但是我還是感到很欣慰，因為這學(xué)期我們班各項評比工作我基本上就放手讓學(xué)生自己去做,，上學(xué)期總是要我去提醒學(xué)生撿起地上的垃圾,，把課桌對整齊,，別忘了擦窗臺等等，本學(xué)期學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，越來越自覺,，我也可以放心地把工作交給他們自己去做。班干部的管理能力也有所提高,。比如：晨讀的習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成,，班長管得也較好，自習(xí)課的紀律比上學(xué)期都有了很大的進步,，學(xué)生在自習(xí)課的時候都會安安靜靜在教室里做作業(yè),，我想只要養(yǎng)成習(xí)慣了，學(xué)生就顯得比較聽話,，老師不在的時候大多都會自己認真地做作業(yè),，班干部不用怎么去管理。

三,、做好學(xué)生的安全衛(wèi)生工作,。

1.安全工作要常抓不懈。

一學(xué)期中特別重視了對學(xué)生的安全教育工作,，為了使安全方面不出差錯,，經(jīng)常利用班會課，班會課,，給學(xué)生詳細地講述交通安全知識,，防火，防電,，防溺水,，防食物中毒等方面的知識。教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全,，不要和車輛搶行。要求學(xué)生不到有危險的地方去玩,，不買垃圾食品,。讓學(xué)生熟悉交通規(guī)則，熟記交通標志,，課間不追諑打鬧,，以免出現(xiàn)不安全事故，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。上學(xué)，放學(xué)遵守路隊規(guī)定,。經(jīng)常給學(xué)生講解,，比較什么事危險,，不能干，什么事不道德,，不誠信,，要遠離。以發(fā)生在周圍的溺水事故,，交通事故為鮮活的例子,，教育學(xué)生珍愛生命，學(xué)會保護自己,。

2.衛(wèi)生工作時刻提醒,。

要帶好一個積極向上的班級，做好衛(wèi)生工作是搞好班級各項工作的前提,，如果班級衛(wèi)生工作搞不好,，不但影響學(xué)生學(xué)習(xí)的精神面貌，而且影響著學(xué)生的身體健康,。如果學(xué)生的個人衛(wèi)生搞不好,，就會直接影響自己和班級的美觀。因此,，在班級衛(wèi)生方面我下了狠心來抓,，一是在個人衛(wèi)生方面要求學(xué)生必須不留長發(fā)，衣服干凈,。在教室衛(wèi)生方面堅持做到每天三拖兩掃的工作,。

四、堅持與家長的聯(lián)系,，共同教育好學(xué)生,。

老師要教育好學(xué)生，除了做好校內(nèi)的教學(xué)管理,，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長的幫助,，才能把學(xué)生教育好,。特別是那些頑皮的學(xué)生，更需要家長的幫助,。和家長成為朋友,，讓他們支持我的工作。接這個班級以來,，我和家長一直保持著密切的聯(lián)系,，經(jīng)常打電話詢問孩子在家的情況，我覺得家長對我的工作也非常支持,。只要我們用心和他們溝通,，家長也會真誠地支持我們,。

連起串串足跡，俯視遐思,，歲月的流逝總在不經(jīng)意間,，季節(jié)的交替也讓你找不到明顯痕跡，只是在層層浸染中,，驀然回首,，日子已經(jīng)悄然遠離。不過過去不代表未來,，但過去能奠基未來,。面對這一學(xué)期的班主任工作，自己得到了知識和閱歷,，獲取了經(jīng)驗和勇氣,，這將為我迎來下學(xué)期的每一個艷陽天。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇八

傳統(tǒng)的家長會上,，老師就像家長的家長,，學(xué)習(xí)成績不好或是淘氣的學(xué)生的家長，常常會感到尷尬,、顏面無存,，學(xué)生則形容家長會后的日子是“今夜有暴風(fēng)雪”

“誰是家長會的主人?”沒做過家長的人會回答：“顧名思義，當然是家長,?！倍@些年經(jīng)常參加家長會的人會回答：“老師是主人?！?/p>

什么時候開會,、講什么內(nèi)容全由老師說了算，家長會上老師就像家長的家長,，學(xué)生家長只有俯首聽命的份兒,。如果有幸自己的孩子表現(xiàn)尚可，考試成績在班上排名也不太落后,，老師在家長會上沒有點名批評,，那家長會大大地松一口氣。只是會后對孩子在學(xué)校的表現(xiàn)仍舊一無所知,。如果孩子成績不太好或是比較淘氣,，家長會上做父母的只能落個灰頭土臉，回家自然也難給孩子好臉色,。于是有學(xué)生形容家長會后的日子是“今夜有暴風(fēng)雪”!

《少年兒童研究》雜志社社長劉秀英說,，許多學(xué)生和家長們都反映，家長會的問題太多了,。家長會原本是為促使家長與教師,、家庭和學(xué)校相互交流信息,，相互理解支持,，但是,，現(xiàn)今的家長會多數(shù)都沒有達到這樣的效果。

據(jù)北京市育英學(xué)校20xx年對328名不同年級的學(xué)生做的問卷調(diào)查,，36.3%的學(xué)生聽說要開家長會就心情緊張,、感覺壓力大，11.3%的學(xué)生不愿父母參加家長會;學(xué)生認為37.2%的家長在會上只想了解孩子的學(xué)習(xí)成績,，只有7.6%的家長想了解學(xué)生在學(xué)校的生活,，18.3%的家長想了解孩子需要幫助的地方;家長會后，11%的學(xué)生與教師關(guān)系變得緊張,，20.1%的學(xué)生與家長關(guān)系緊張,，30.5%的學(xué)生受到嚴肅批評并被限制活動。甚至有學(xué)生在問卷中回答“希望永遠不開家長會”,。

什么樣的家長會才是適應(yīng)當今社會教育環(huán)境需要的新模式?

20xx年4月,，中國青少年研究中心提出了“家長會新模式的研究與實踐”課題研究。他們開題的理由是：教育的發(fā)展需要家庭與學(xué)校的合作,，家校合作已經(jīng)成了近30年許多國家教育研究和改革的主題,。

劉秀英解釋說，學(xué)校教育必須得到家長的合作與支持,，才能培養(yǎng)出合格的人才?，F(xiàn)在的學(xué)生多數(shù)是獨生子女，家長對孩子的成長十分關(guān)注,，但是有20%的家庭不知道如何教育孩子,，需要有人指導(dǎo)。

中國青少年研究中心提出了家長會的6種新模式,，10月29日,，記者在育英學(xué)校見識了這種新型的家長會。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇九

一,、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,，以提高孩子的自我服務(wù)水平。

幼兒生活自理能力是孩子獨立性發(fā)展的第一步,，由于現(xiàn)代家庭的特殊環(huán)境,，使得不少幼兒失去了發(fā)展自理能力的機會，在幼兒園主要表現(xiàn)為：一頓飯吃完后滿桌都是飯菜;洗手草草了事,，有的洗下來后身上,、袖口、地上都是水;玩具玩好亂堆放,，弄得滿地都是等等,。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ),，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。

培養(yǎng)自理能力時,，對幼兒在不同階段應(yīng)作出不同的要求,。如在指導(dǎo)幼兒洗手時，對于大班的孩子則要求他們能將袖子卷好,，按順序,、正確的洗手，能保持盥洗室地面無水,。有些自我服務(wù)的內(nèi)容對幼兒來說比較難掌握,，也挺枯燥如果只是一味地灌輸應(yīng)該怎樣怎樣做，逼真孩子一次一次練,，這種效果一定沒有提高孩子興趣,，引導(dǎo)他們自發(fā)的去練習(xí)見效的快。例如,，看似一個簡單的系鞋帶動作,，其實這需要大腦與左右手的小肌肉高度配合。孩子系鞋帶時要么打了許多死結(jié),，要么索性不系,，拖著鞋帶到處走，有時就把腳往老師眼前一伸,。后來一想,，何不編個小兒歌，讓孩子邊念,，邊學(xué)著系鞋帶,。于是就教孩子們念起了：“兩個好朋友見面握握手，變成兩圓圈,，再來握握手,。”的系鞋帶兒歌,，小朋友們十分樂意的接受了,。當然培養(yǎng)幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中,。

二,、加強德育教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為觀念及習(xí)慣,。

幼兒的行為,，充分反映了他們參與社會交往，適應(yīng)周圍世界的能力，對幼兒進行德育教育,，對培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，對其身心發(fā)育和成長有著重要而長遠的影響。

俗話說“榜樣的力量是無窮的”,，特別對正處在成長期的幼兒,，教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義，可以說,，教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產(chǎn)生潛移默化的影響,。人們常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的,?！被蛘摺袄蠋熃涛覀冞@樣做的?！笨梢?，幼兒觀察是何等的細致。這些都對我提出了更高的要求,，作為一名教師,，在平時一定要做到事事嚴于律己，要求孩子做到的自己首先要做到,，平時也要注意經(jīng)常檢查自己,，一旦發(fā)現(xiàn)自己做錯了的時候，要敢于在孩子們面前承認錯誤,，這一點,，對幼兒的教育意義是非常重要的。

針對個別幼兒的情況,，我加強了個別教育,。徐宇超小朋友從農(nóng)村轉(zhuǎn)學(xué)而來，各方面行為習(xí)慣較差,，我們在平時的點滴行為中對他進行督促,、教育和鼓勵，現(xiàn)在他已經(jīng)能有意識要遵守班級紀律,。潘鶴亭小朋友具有較強的攻擊性行為,，老師通過一次次談話、接觸,，先培養(yǎng)他與老師的感情,，慢慢引導(dǎo)他為班級體服務(wù)，如分發(fā)餐具,，搬桌椅,，增進他與小朋友友好相處的機會，慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。

三,、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，在活動中確立幼兒的主體地位。

隨著社會進步,，教育觀念也在不斷改進,，現(xiàn)在組織幼兒活動時，教師一定要樹立正確觀念,，即幼兒是教學(xué)活動中心,，教師只是作為活動的組織者，應(yīng)主動適應(yīng)幼兒的生理,、心理特點及發(fā)展規(guī)律,。

本學(xué)期我園繼續(xù)配合江蘇省教研室開展了《幼兒園綜合活動》的課程改革，在教學(xué)中打破了各個科目領(lǐng)域的劃分,，根據(jù)新課程教材的要求,，結(jié)合班級實際情況，有機地將各個領(lǐng)域知識加以融合,。這不光對教師提出了新的要求,，同時對幼兒來說也更加注重了各方面能力的鍛煉。

根據(jù)教材中各個主題的目標,，精心地進行每周的集體備課,，在課前的準備方面，打破了以往的由教師一人準備到底的情況,，而是充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,，一起收集資料，往往是在主題開展以前,，就收集到了許多方面的材料,。在收集的過程中，增加了幼兒的參與性,，他們多了一次了解的機會,，潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。在課上更加注重讓幼兒將學(xué)到的本領(lǐng)加以展示,、總結(jié),、歸類，從而將個人的知識轉(zhuǎn)化為大家的知識,。在新教材的指導(dǎo)下,，活動中加強了幼兒的動手訓(xùn)練,，讓每個幼兒都有動手的機會,，讓他們在各自的基礎(chǔ)上得到提高,。

每次活動結(jié)束后，我們并沒有徹底得告別這個主題,，而是通過主題墻,，讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,，把主題活動進行延伸,，讓孩子有一個體會,、回味的機會,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十

班主任首先要了解學(xué)生的心理特點,，因人施教，對癥下藥,。師生之間只有做到了相互了解，相互信任,，才能把我們提出來的嚴格要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自我要求和自覺行動。班主任工作的好壞,，直接影響到學(xué)生能否成人,。一個班級有一個好班主任，學(xué)生就能一個個成人,、成才,。要當好班主任，必須付出艱辛的勞動,，在工作中大膽探索,，努力實踐，摸索出一套適應(yīng)新時期職業(yè)教育學(xué)生特點的工作方法,。

一,、班主任要堅持言傳身教

大家都知道，高等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生整體素質(zhì)差,，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,，學(xué)習(xí)積極性更差，班級管理工作也難做,，如何轉(zhuǎn)變這一不良現(xiàn)象,，班主任的言傳身教顯得尤為重要。俗話說：“榜樣的力量是無窮的”,特別是對中職生，他們正是十六七歲由未成年向成年轉(zhuǎn)化的階段,，班主任的一言一行直接影響著整個班級的學(xué)生,。教育學(xué)生上課不遲到不曠課，班主任總是提前到教室,，要求學(xué)生不吸煙,、不喝酒，班主任首先做到;在教室看見紙屑,，班主任彎腰撿起來,，同學(xué)們紛紛撿自己周圍的垃圾;看見黑板沒擦，班主任自己動手,，再一次就有學(xué)生跑上去跟你搶;做課間操時班主任站在隊伍前面認真做,，學(xué)生也會認真做;教育學(xué)生要誠實，知錯就改還是好學(xué)生,，人無完人,，班主任有錯了，敢于在學(xué)生面前承認錯誤并及時糾正,，還有哪個學(xué)生不敢承認錯誤呢?校園內(nèi)外,，看見自己的學(xué)生主動打招呼這些看似微不足道的事情，對學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響,。班主任從我做起,，從小事做起，要多一點對自己的規(guī)范,，少一點對別人的指責(zé),，以身作則，為人師表,，用自己高尚的品德與言行去感染鼓舞著學(xué)生,，為學(xué)生樹立良好的榜樣。

二,、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價值觀

在傳統(tǒng)的應(yīng)試教育模式下，往往是以一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的好壞評判學(xué)生的優(yōu)秀與否,，這種片面追求成績的評判方式往往會扼殺學(xué)生的天性,。學(xué)生的心理素質(zhì)以及個人能力的培養(yǎng)受到了忽略，以至于一些高分低能的例子屢屢出現(xiàn),，而考試成績往往不能成為評判學(xué)生的唯一標準,。這種模式下,，一些學(xué)習(xí)成績不是十分優(yōu)異的學(xué)生往往會有自卑感,，忽略了自身的優(yōu)點,，對自己越來越喪失信心甚至自暴自棄，這種價值觀將會對學(xué)生的一生都產(chǎn)生不良的影響,。而在素質(zhì)教育成為主流的今天,，評判學(xué)生的標準已出現(xiàn)多樣化,，學(xué)習(xí)成績已不能成為唯一標準。讓學(xué)生了解自身的優(yōu)勢所在,，缺點所在,，興趣所在，特長所在,，并在學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，取長補短,，努力提高和完善自己,。在此基礎(chǔ)上班主任要幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃,，幫助學(xué)生充分利用在校幾年的時間努力學(xué)好專業(yè),，培養(yǎng)專業(yè)技能，切合實際地樹立正確的目標并鼓勵幫助學(xué)生達到目標,。其次，班主任還應(yīng)適時地對學(xué)生進行德育教育,，使學(xué)生具備良好的品行和嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，這也是職業(yè)教育最重要的要求。

三,、掌握學(xué)生違紀時的處理技巧

在班主任工作中,，常規(guī)教育是不可或缺的。比如可組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明班級評定規(guī)則,、宿舍管理條例,，學(xué)生守則、評優(yōu)評先規(guī)則,，獎懲規(guī)則,、學(xué)校下發(fā)的各種文件等等。在班主任開展常規(guī)教育過程中應(yīng)采用多種方式相結(jié)合,，例如進行墻報宣傳和教師講解方式普及知識;用聯(lián)歡會和辯論賽的形式增加常規(guī)教育的趣味性;用知識競賽,，小組競賽的模式進一步鞏固常規(guī)教育內(nèi)容;還可在班級設(shè)置光榮榜,，用以表彰在常規(guī)教育學(xué)習(xí)中有突出成績的學(xué)生?？傊捎枚喾N手段加強學(xué)生常規(guī)教育,，讓學(xué)生明白什么事情可做什么不可做，讓學(xué)生對自己高標準嚴要求,，一言一行都透露出一個合格學(xué)生應(yīng)有的素質(zhì),。

班主任工作最煩瑣的是對違紀學(xué)生的處理。學(xué)生違紀時馬上對他們進行嚴厲批評?顯然不是,，應(yīng)根據(jù)具體情況來處理,。處理方法是否得當，筆者認為最能體現(xiàn)班主任的工作能力,。班主任要認真分析班級學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題,，進行有效的反思、探索,、研究并找出恰當?shù)慕鉀Q辦法,。

班主任平時要與學(xué)生多溝通，了解他們的性格,、態(tài)度,、生活、學(xué)習(xí),、思想,、家庭等情況，捕捉每個學(xué)生的心理,。有的易哄,，有的易吵，有的愛面子,，有的是“順毛驢”,有的好表現(xiàn)自己,，有的怕張揚掌握了學(xué)生的這些特點,，針對不同的學(xué)生、不同的問題,，可以采取不同的教育方法,，使其迎刃而解。有個學(xué)生一貫表現(xiàn)良好,，偶爾一次遲到了,，班主任的一個眼神就使他低下了頭;有個學(xué)生剛剛與班主任私下寫下保證不再曠課,，然而又遲到了,，班主任在班級學(xué)生面前當眾揭穿其保證書,，他啞口無言，臉紅到了脖子根;有個學(xué)生我行我素,，根本不把老師的話放在心里,，不把班規(guī)放在眼里，不妨先放任他一段時間,，遲到了就當沒看見,，曠課不懲罰，衛(wèi)生別人打掃了,，作業(yè)交不交無所謂,，老師不過問，同學(xué)不與之交往,，他自覺沒趣,，只有老老實實與同學(xué)們一起學(xué)習(xí)。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十一

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼已到期末,。我感慨歲月匆匆，回想這一學(xué)期以來開展的各項工作,。班主任工作是復(fù)雜的,，細致的。我班共有學(xué)生43名,，男女比例相當,。但由于我班生源的特殊性，學(xué)生比較難管理,。班里30%的學(xué)生是單親家庭,，處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有很多學(xué)生非常自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐恪Ｓ谑俏铱偨Y(jié)出只有愛每個學(xué)生,，關(guān)心每個學(xué)生,，建立一個溫暖的集體，才能讓學(xué)生走出陰影,，融入到班級中。下面我談?wù)勎业墓ぷ鹘?jīng)驗點滴：

一,、分析班情,，制定目標

進入八年級下學(xué)期，只有對他們的基本情況進一步了解,，并作進一步的分析,，才能有的放矢,，因材施教,，我對八年級情況分析如下：

1,、學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對較差,，有三分之二的學(xué)生沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，但也有部分學(xué)生,，上課老是講話,，不寫作業(yè)等,，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠好,，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止,。他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣有待進一步培養(yǎng),。

2,、整個班集體比較活躍,，班干部隊伍有明顯的號召力,。

3,、動手能力不強,，也不愿意動手,，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較,。學(xué)生的凝聚力仍然不好,，集體榮譽感不強。

4,、行為習(xí)慣還遠遠達不到要求,，頂撞老師，追逐打鬧等事時有發(fā)生,。

根據(jù)以上情況,，我制定本學(xué)期的總目標：繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生形成良好的日常生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣;掌握正確的學(xué)習(xí)方法;形成積極向上的班級整體風(fēng)貌;促進學(xué)生的個性發(fā)展,。

二,、營造氛圍，促進班風(fēng)的形成

狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,，做到“抓反復(fù),、反復(fù)抓”。一開學(xué)我就組織學(xué)生重新學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，在此基礎(chǔ)上,，訂出切實可行的、為絕大部分學(xué)生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,，盡可能貼近學(xué)生的生活,，所出臺的懲罰條例更有人情味，容易為學(xué)生接受,。比如有學(xué)生違反課堂紀律,，寫說明書和批評扣分，讓違者明白做錯事要付出一定代價的,。

我嚴格落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,，特別是課堂紀律、儀容儀表,、早操,、升旗儀式、禮儀,、衛(wèi)生值日等方面,。早在報名期間，我密切關(guān)注學(xué)生的頭發(fā),，如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā),，我暫時不給他報名，直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑,。我一向注重儀容儀表，不允許學(xué)生穿奇裝異服來學(xué)校,。由于有的學(xué)生素質(zhì)低,，口不遮攔,，滿嘴粗話。于是我著手抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,。首先我廣泛調(diào)查愛講粗話的學(xué)生的家庭背景以及相關(guān)情況;其次我廣泛向全班同學(xué)征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,，下放權(quán)利給學(xué)生干部自己管理，班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用,。經(jīng)過一番整改,，我班學(xué)生的日常用語文明多了。

三,、任用人才,，放手管理

開學(xué)初期我結(jié)合本班學(xué)生在過去的一年的表現(xiàn)，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,，本著用人唯賢,，選出得力班干，組成班委,。童漣同學(xué)是從外地轉(zhuǎn)來的學(xué)生,，但是她具有很強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這學(xué)期我大膽任用她當負班長,，專管紀律,。果然，她一上任,，充分發(fā)揮他的才能,，把班上的那伙調(diào)皮搗蛋的學(xué)生整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,，關(guān)鍵還要看班干部的素質(zhì),。我本著“用人不疑，疑人不用”的原則,，選好班干,，安排好職務(wù)，下放權(quán)力,，大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉?，效果不錯。

四,、因材施教,，關(guān)心后進

在考核評價學(xué)生是不能一刀切。要承認個體差異,，給予多元化的評價,，公平評價學(xué)生，激勵他們進步。至于后進生的改變,，滲透了班主任的心血,。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊,，通過各方面了解他們的詳細情況,，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流,，漸漸地打開他們的心扉,，會診“頑疾”，對癥下藥,，藥到病除,。

不得不承認，每一個學(xué)生,，包括后進生都有他們的閃光點,，經(jīng)過我的努力，張興宇,、張寒梅在風(fēng)箏節(jié)比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學(xué)校第一,、全鎮(zhèn)第一、全區(qū)第二的好成績;童漣,、何嬌等同學(xué)的節(jié)目在學(xué)校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結(jié)一心,，獲得第一。

五,、增強學(xué)生的安全衛(wèi)生教育

針對學(xué)生的安全意識薄弱的現(xiàn)狀,，采用多種形式進行安全教育，取得了較好的效果,。狠抓衛(wèi)生,，班級，清潔區(qū)從不留死角,，特別是本班的清潔區(qū),，做到勤掃勤拾。確保學(xué)生在清潔的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,。

六,、多鼓勵，樹立學(xué)生的信心,。

每次在班會,、夕會上，都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)提出表揚,。以倡導(dǎo)先進,，鼓勵進步,，讓學(xué)生明白“成功就在我們身邊，但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心,?！辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约海斶@一切都成為過去,，我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

七,、多渠道,，積極學(xué)習(xí)，做好學(xué)生的思想工作,。

本學(xué)期中,，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)材料、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學(xué)習(xí)一些先進的教學(xué)和管理經(jīng)驗,。更接近地去學(xué)習(xí)成功教育的成功之處,，并把成功學(xué)校中學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，也介紹給我們班的學(xué)生,，讓他們明白：沒有做不到的,，只有想不到的，只要我們付出了,，就一定會有收獲的,。這樣，不但提高了自己的教育素質(zhì)和能力,，同時也給學(xué)生了一定的影響,。同時也會給學(xué)生以提示：學(xué)習(xí)中的主動性和自覺性是今后走向成功的關(guān)鍵所在。

本期八年級學(xué)生雖然有了很大進步,，但仍然存在許多不足,，如學(xué)習(xí)成績還能令人滿意，個別同學(xué)紀律差等,。但是,，我相信我自己,，也相信我的學(xué)生們，下學(xué)期我們會很努力，我們會不斷進步。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十二

一學(xué)期的時間飛快的過去,，這期我繼續(xù)擔(dān)任三年級班主任工作，在學(xué)校的指導(dǎo)下,，經(jīng)過全班師生一學(xué)期的共同努力，同學(xué)們的集體意識和集體榮譽感明顯真增強，同學(xué)之間團結(jié)友愛,、刻苦學(xué)習(xí),、互相幫助,、遵守紀律,，逐步向一個具有較強凝聚力,、核心力和向心力的班集體發(fā)展,。在開展班主任工作中，也積累了一些方法經(jīng)驗,，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一,、深入了解學(xué)生,，搞活課堂教學(xué),。

我深入班級，每天早來晚走,，與學(xué)生談心，同時通過科任教師及家長，了解學(xué)生方方面面的表現(xiàn)。由于從一年級開始就擔(dān)任本班教學(xué)工作，所以對全班同學(xué)的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)狀況有了更多了解,。在長期接觸中,，我了解到：我們班的學(xué)生比較有個性，大部分的學(xué)生都有很強的接受能力,，但自覺能力較差,，男生女生好講好動，較俏皮,，而且懶惰,，缺乏耐性。針對學(xué)生的個性特點,，我在教學(xué)過程中作了一些應(yīng)變措施,，盡量提高課堂的氣氛，在教學(xué)內(nèi)容里增加一些有的話題,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，讓他們集中精神聽課。

二,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,，抓好班級管理,。

要做好班主任工作，并不是件容易事,，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法,，會做很多重復(fù)性工作,。魏書生老師曾說過，一件事有一百種做法,。因此,，我在工作之余反思教育，積累經(jīng)驗,，總結(jié)工作,，力求把每件事處理好。開學(xué)初,，我與學(xué)生一起學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，組建了班干部集體，確立了班長輪流順序,，利用《怎樣當好班干部》主題班會,，教給學(xué)生明確工作的方法，并制定了獎懲措施,。為了能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,，培養(yǎng)學(xué)生的各方面能力，我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,，并讓班干部協(xié)助期工作,，這樣既調(diào)動了學(xué)生工作的積極性，培養(yǎng)其工作的責(zé)任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。

三、言傳身教,，培養(yǎng)學(xué)生自主能力

現(xiàn)在的學(xué)生嬌生慣養(yǎng),。而且留守兒童很多，在家里家長根本舍不得讓孩子干活,，因此在學(xué)校,、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候,，我就指使學(xué)生把地上的紙撿起來，放入垃圾桶。剛開始那段時間,，學(xué)生還是你讓我撿我就撿,，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性,，這時我就開始思索,，怎樣才能使學(xué)生人人關(guān)心班級，人人講衛(wèi)生呢?從這以后,，我每天都早早來到學(xué)校,，首先整理一下辦公桌椅，發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學(xué)生了,，而是自己把它撿起來,。幾天過后，有些同學(xué)看見地上有臟東西主動打掃干凈,，再也不用老師去指派了,，對這些同學(xué)我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學(xué)都養(yǎng)成了這種良好的習(xí)慣，誰往地上扔一塊紙屑,，馬上有人譴責(zé)他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學(xué)都有了為班爭光的集體榮譽感,。通過這件事我受到了啟發(fā)：指派是被動的行為,，不利于學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)，要讓學(xué)生真正養(yǎng)成好習(xí)慣,，要用正確的方法去引導(dǎo),。

四、重視對后進生的教育工作

針對每一個學(xué)生的基礎(chǔ)和特點,，進行正確的指導(dǎo)和必要的幫助,，使每個學(xué)生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男女生差不多,，一部分男生不但難于管理，而且學(xué)習(xí)不刻苦,，成績也較差,，所以利用課間、休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣，幫助他們制定學(xué)習(xí)計劃，和劃分學(xué)習(xí)小組,，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學(xué)習(xí)成績,。

五、注重對班主任工作的研究

經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí)和向書本學(xué)習(xí),。工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,，總結(jié)班主任工作經(jīng)驗，用科學(xué),、合理,、有效的方法指導(dǎo)班級工作，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色,。

六,、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平

國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,，啟用課程標準,，教學(xué)中必須有新的理念、運用新的教學(xué)方法,，才能適應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才能為學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé),。重視學(xué)生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學(xué)生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮，使每名學(xué)生都能得到應(yīng)有的發(fā)展,。只有過硬的業(yè)務(wù)能力,，在學(xué)生面前才有威信，才有利于班級的管理,。所以樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件,。

經(jīng)過一學(xué)期的努力，班級工作取得了一定的成績,，但也還存在著一些問題,，比如遇學(xué)生犯錯誤，有時比較急躁,，和一部分學(xué)生溝通時間較少等等,。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進,，以提高自己的班級管理水平,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十三

自擔(dān)任九年級班主任以來,，感觸頗多，既有經(jīng)驗又有教訓(xùn),。以下是我在上學(xué)年中的一些心得體會,，與大家共勉，希望大家給予訂正,。

一,、愛惜身體，端正心態(tài)

九年級面臨升學(xué)的壓力比較大,，因為時間關(guān)系,，很多老師和班主任的午飯和晚飯不能得到及時的保證，很多人將就,，隨便吃一點,，這種做法既為不妥。天天如此,，再加上沉重的心理負擔(dān),，身體總有一天會被拖垮。

就我個人觀點來說,，身體最重要,。不管是作為班主任還是任課教師，首先要堅持鍛煉身體,，三餐飲食,，及時合理，學(xué)會懂得愛惜身體,，保護身體,，保證身體健康，這是至關(guān)重要的,。一個人不懂得愛惜身體,，把身體搞垮，搞好工作從何談起?因此,，百忙之中,，注意鍛煉身體，合理飲食,，愛惜身體,。

另外，在教學(xué)過程中,，肯定會遇到很多挫折,，有來自學(xué)生的，同事的,，家庭的,，家長的，學(xué)校的,，不管遇到什么挫折,，麻煩，都要有一個積極樂觀的健康心情,，用正確的心態(tài)去面對,。

二、精誠合作,，形成合力

1. 協(xié)調(diào)科任教師與學(xué)生之間的關(guān)系,。

當科任教師與學(xué)生發(fā)生矛盾時，要實事求是,，不偏不倚,。力求既維護教師的威信，又使學(xué)生心悅誠服,。當科任教師對學(xué)生提出合理要求時,，我是堅決支持;當學(xué)生對科任教師提出帶有普遍性的教學(xué)意見時，我是如實而又有策略地反映給科任教師,。與此同時,，我還有意識地利用各種機會，來樹立各科任教師在學(xué)生中的威信,。比如：向全班學(xué)生介紹本班科任教師的業(yè)績,、特點和特長，增進他們對任課教師的好感;邀請科任教師參加班集體活動等等,。目的是以此來進一步融洽學(xué)生與各科任教師之間的關(guān)系,。

切忌不要在班上妄加評論，發(fā)表對任課老師不尊重的言行,，因為班主任不經(jīng)意地對教師不良評價都可能造成班級系統(tǒng)的紊亂為那些本來對任課老師不滿的學(xué)生壯膽,，埋下后患。

2協(xié)調(diào)科任教師之間的關(guān)系,。

社會本來就是一個矛盾的統(tǒng)一體,一個教學(xué)班的科任教師在年齡,、性格、工作經(jīng)驗等方面可能存在著許多差異,，任課老師之間的矛盾不可避免。班主任不能一頭沉,，而是想方設(shè)法消除矛盾,，使冰雪釋化,，這樣才能形成強大的教育合力,，使班級系統(tǒng)朝和諧方向發(fā)展。

3.班級管理更需要任課老師的參與

九年級打的是整體戰(zhàn),，不是個人的單槍匹馬,，匹夫之勇,。作為班主任,，首先得講奉獻，不計較得失，為班級整體利益著想，為任課老師多做事情,，對他們的正確要

求全力支持,。

作為任課老師，不能認為班級就是班主任的，我上完課就行了,，其他事情我管不著。其實,，在我們學(xué)校中,，班級管理優(yōu)秀的人才大有人在,，大家應(yīng)多為班機獻策獻力，可能你的好建議對班級起著很大的推動作用,。所以班級管理靠班主任絕對不行,，更需要大家的共同努力。

我們班的數(shù)學(xué)老師李紀,，英語老師志敏,，還有政治老師志勇，他們不只一次的提示我,，現(xiàn)在班級存在的什么問題,，應(yīng)該怎么做,，這些都是我沒有發(fā)現(xiàn)的地方,，并且提出了很多的好建議,，七版成績的取得離不開這些老師的共同努力，以及強烈的責(zé)任意識,。

三.班級管理,，精打細鑄

1.樹立班主任威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力，如果辦主任威信樹立的較好,，對班級工作的開展大有好處,。如何樹立班主任威信，可以注意以下方面：

首先，班主任應(yīng)做受學(xué)生歡迎的科任教師,。應(yīng)注意在教學(xué)工作中,，發(fā)揮自己的長處優(yōu)勢，力爭課講得精彩,，成績能張嘴說話,，這樣可以讓學(xué)生感覺跟著著這樣的老師有奔頭，讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的信服你,，這樣的班主任才容易樹立威信,。

其次，在接觸新的班級時,，先做父愛型班主任,，得有個性，處理問題要嚴厲果斷,，必須讓學(xué)生感覺這是一個不好惹的老師,。一個月以后轉(zhuǎn)變角色，做母愛型班主任,，真心真意的關(guān)懷他們,，做他們真正的朋友。

再次,，班級穩(wěn)定下來之后,，要和學(xué)生形成一種若即若離的關(guān)系?？梢耘紶柡蛯W(xué)生開玩笑,，但不能在學(xué)生面前不要常嘻嘻哈哈，沒有正形,，搞交易,，而要始終讓學(xué)生對你具有即愛又怕的感覺。

還有關(guān)愛學(xué)生,、善待學(xué)生,、一視同仁。不能看重成績優(yōu)異的學(xué)生,，輕視成績差的學(xué)生;不能看重家庭富裕的學(xué)生,，輕視家庭貧困的學(xué)生;不能看重女生，輕視男生;還要不分美丑,，平等對待,。

2、穩(wěn)定差生

到了九年級班級,，大部分的學(xué)生都在為上高中奮力拼搏,，而一部分順利升學(xué)無望的學(xué)習(xí)困難學(xué)生開始自暴自棄,，無事生非，對班級穩(wěn)定會造成有很大的影響,。要想把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀學(xué)生,，幾乎已經(jīng)不可能，只能是穩(wěn)定,。給他們以更多的關(guān)注,，更多的投入,，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。大膽吸收這些后進生參與班級管理,，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。

就說我們班的劉松樂,，愛睡覺,，遲到，看課外書,，最喜歡的是說話,，很多學(xué)生對他有意見。但他優(yōu)點也不少,，眼睛活,，脾氣好，喜歡幫老師忙,，責(zé)任心特別強,。為了限制他少惹事，我把班級衛(wèi)生工作交給他,，負責(zé)督促課間學(xué)生的衛(wèi)生工作,。沒想到他下課就拿一個本子，把位置上有垃圾的學(xué)生名單記下來,，一節(jié)課或幾節(jié)課向我匯報,，甚至桌子不齊都記上,，態(tài)度特別認真,。 而且還把自己真當回事，認為自己就

是班委,，上課的話明顯少了,。

后來，有老師反映學(xué)生晚上作業(yè)情況比較差勁,，為了掌握學(xué)生作業(yè)情況,，我讓劉松樂，李克,，李亞召,，秦春灝,，李行，趙浩,， 劉士奇等人利用早上來校半小時時間內(nèi)清查學(xué)生晚上作業(yè)情況,。這些人總是提前到校，認真清查作業(yè),，,，把沒做完作業(yè)的名單及時交上來，上面還注清哪個人哪些題沒做 ,，非常認真,。有幾次班上幾個女生哭著找我，說檢查作業(yè)的故意找他們麻煩,，自己一個小題沒做就把自己命給記了,。 因此我平常談話最多的就是這些人，因為他們都有很多可愛的長處,。他們每天上學(xué),，即使什么都聽不懂，卻還能堅持在椅子上一天天的坐著,，這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,，這是何等頑強的抗挫折能力?他們?nèi)绱藙诶邸⑷绱似D難,，卻很少有人同情,、理解，還常常受到批評指責(zé),。即使這樣,，他們吃過飯，還能和其他人一樣按時一步步的朝著這個自己從來沒有成功,、還不斷有人諷刺挖苦自己的學(xué)校走來,。見了我們的面，他們常常還憨憨的笑笑,，這是何等開闊的胸懷,。我想，如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,，多給點我們的差生以關(guān)懷,、希望。我想我們的教育是不是會更加完善了呢?

當然,，愛差生,，絕對不是遷就他們的缺點和錯誤的無原則的愛。要愛得深,、愛得真,、愛得嚴,。差生的穩(wěn)定工作做的好，班級的成功才更易取得,。

3,、事事落實到個人。

明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,，使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴,。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性，就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔(dān)負一項具體的工作,，我把教室衛(wèi)生，門窗電燈的開關(guān),，樓道衛(wèi)生,，樓梯衛(wèi)生，辦公樓衛(wèi)生,，黑板衛(wèi)生,，衛(wèi)生工具的擺放都分工明確，責(zé)任到人,。在這種近似繁瑣管理過程中,，使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在,，從而形成責(zé)任意識,。

4樹立榜樣，鼓勵競爭,。

適時地樹立學(xué)習(xí)的榜樣,，鼓勵競爭，對于優(yōu)良班風(fēng)的形成具有很強的導(dǎo)向作用,。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學(xué)習(xí),、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,，大家競爭意識覺醒,，學(xué)習(xí)興趣劇增，鉆研深入,，效率提高,，這就是榜樣作用的體現(xiàn),。

為此,，李紀老師，志敏老師多次找找到我,，要求我經(jīng)常在班級多數(shù)榜樣,，常樹榜樣,，鼓勵競爭，我們也常在一塊分析確定榜樣人選,。

就我們班來說,，楊博學(xué)習(xí)最好，但班上基本沒人敢和他比,，所以我們我們認為榜樣應(yīng)該各個層次都有,，勤奮踏實，肯于付出是選擇標準,，那些聰明有余,，但不盡力的人不能選。為此我們把左要文,，趙小麗,，劉昊陽，趙志明,，趙麗麗,，韓二兵等并不是很出色的同學(xué)樹立榜樣，常常加以表揚,，號召全班同學(xué)向這些人學(xué)習(xí),。這樣以后，班上學(xué)習(xí)較好,，腦子好使但并不十分努力的李想,，孫爭艷，唐鵬飛等人十分不服,，在日記中向這些人挑戰(zhàn),，豪情壯志溢言于表。

以前孫,，白,，張，李等幾人,，懶懶散散的,，放學(xué)一起拉著手，說說笑笑回家,。但幾次榜樣都沒這幾個人,，他們也不服氣，決定向榜樣競爭,，放學(xué)總是跑不回家,，跑步到校，非常積極,。沒有競爭機制,，集體便沒有活力,，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀,。要打破這種相對平衡的狀態(tài),，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭,，用競爭激發(fā)學(xué)生高昂的斗志,，發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。

5懲罰的魅力,。

我知道一個優(yōu)秀的班主任,，時刻應(yīng)該用“愛”去開啟學(xué)生的心靈，很多時候我們的一個笑容,，一沒課余懇談,，有時是一個眼神，一句鼓勵的話,，都會對學(xué)生產(chǎn)生長久的影響,，你愛的奉獻會得到愛的回報，但我們細想一下,，這樣的學(xué)生有多少,，真正能感悟到你老師的愛的學(xué)生，絕對儒子可教也,。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,，淡薄了紀律的約束，這在班級管理中我是體會相當深刻,。今天我們面對的不是幾個學(xué)生,，而是五六十沒有嚴明的紀律，如何有良好的班風(fēng)?有一段,，班級衛(wèi)生工作我是相當頭痛,，幾乎有一半學(xué)生好像沒有打掃衛(wèi)生的習(xí)慣，輪到值日不足忘記就是不認真掃,，應(yīng)付了事;作業(yè)前天晚上沒做完,，今天晚上作業(yè)少還是做不完;前天晚上應(yīng)付今天晚上還是應(yīng)付，抄作業(yè)的仍在抄,。曾經(jīng)有一段前三十名學(xué)生還比較嚴重,。此時，我認為有必要懲罰,。值日忘了加倍懲罰;作業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)沒有做完,，甚至應(yīng)付抄襲，來后寫完，寫份檢查,，情節(jié)嚴重者在做一遍,。實行這樣的措施以后,，應(yīng)付作業(yè),，抄襲作業(yè)，得人數(shù)寥寥無幾,。前后反差如此之大,，我想是懲罰的魅力所在吧。在我們的教育工作中,，如此懲罰不也是教育的一種手段嗎? 當然,，懲罰特別要慎重，我認為當我們懲罰學(xué)生時應(yīng)該注意一個度,，應(yīng)該注意一定要注意尊重學(xué)生的獨立人格,，保護好學(xué)生的自信心、自尊心,。

最近我看到一篇文章《“講理”不如“怒斥”》,，也挺有道理?；貞浬倌陼r代成人再三告誡,、說服，不如父親臉上感怒的變化及罵聲,，更能叫人考慮自己的錯失,，當學(xué)生做錯事時，你的苦口婆心有時真是收益甚淺,，說服不如怒斥,，把結(jié)論留給學(xué)生自己去思考，對他們的智能的發(fā)展也必有顯著的效果,。此觀點和我談到的“懲罰”在有的時候也能站住腳,，顯示出獨有的魅力。

6.注意學(xué)生的細節(jié)表現(xiàn)

有一次,，我發(fā)現(xiàn)班上的有一個成績優(yōu)秀的姓李學(xué)生最近上課總是精神不好,，老打哈欠，一臉疲憊,，而且總是出神,。問她有什么事情，總是說沒有,。但我發(fā)現(xiàn)每次放學(xué),，我總發(fā)現(xiàn)一男生在她后邊，除去校門再走到一塊，幾次都一樣,。不用說成績下滑的非常厲害,。我感覺其中肯定有問題。

我詢問她的好友------本班的幾個同學(xué),，在她們遮掩不住的時候承認了李現(xiàn)在談戀愛,，還承認了那個男生早起晚歸去接送她，以及送的禮物等等,。這些我都不敢相信能發(fā)生在她身上,，一個品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生身上。后來經(jīng)過家長和老師的教育,，這個女生改正了自己錯誤做法,，努力學(xué)習(xí)，中招考試取得了538的理想成績,。

還有一次,，班上一成績優(yōu)異的男生上課總是睡覺，作業(yè)潦草,，很是應(yīng)付,。問他怎么時，一臉無辜的樣子,。但詢問了跟他一塊住得較為老實的同學(xué)之后,，承認了班上大概十幾個人晚上去抄作業(yè)，還有的在打牌喝酒,，還有很多抄完作業(yè)的去網(wǎng)吧玩通宵,。這些是竟然發(fā)生在我認為比較穩(wěn)當?shù)陌嗉壚锩妫l(fā)生在我認為踏實肯干,，品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生身上,。

從此，我經(jīng)常暗地里得找學(xué)生了解班級現(xiàn)狀,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。很多學(xué)生見我耳尖眼細,，事情都瞞不住我,，也就變得安分守己多了。

一個班級就像一個社會,，復(fù)雜多變,，看似表面平靜其實內(nèi)部波瀾起伏，只要你用心,，你發(fā)現(xiàn)的問題比你想象的還要多,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十四

班主任工作是一門很深的藝術(shù),，一個班級的種種瑣事都在自己的管理范圍內(nèi)，一段時間下來,，班主任總有太多的工作自我鑒定總結(jié),。以下為您提供的同樣是班主任工作自我鑒定資料，請參閱：

工作自我鑒定范文：在擔(dān)任**班實習(xí)班主任這一年的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔(dān)任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的是快樂與欣慰,。

一,、一視同仁,平等相處

影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學(xué)生是人之常情,在學(xué)校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響,。在擔(dān)任實習(xí)班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學(xué)生,讓他同其他學(xué)生在公平,、和解的氣氛下解決問題,。當好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責(zé),或他是好學(xué)生而裝做沒看見,。我在對待好學(xué)生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學(xué)生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心,、自信心,積極地去發(fā)展他們自己,。

二.尊重學(xué)生,以誠相待

曾經(jīng)有學(xué)生把班主任和學(xué)生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系,也有一些班主任把學(xué)生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這樣,使得班主任和學(xué)生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學(xué)生積極性的調(diào)動,能力的培養(yǎng),。在擔(dān)任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學(xué)中建立威信的基礎(chǔ)上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關(guān)系,。我把學(xué)生當作一個平等的主體來對待,尊重學(xué)生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分,。在出現(xiàn)問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實,、擺道理,使學(xué)生心悅誠服的接受。

三,、抓住時機,增進了解

作為實習(xí)班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學(xué)課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內(nèi)情況,。為了對同學(xué)們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學(xué)們進行班內(nèi)、校內(nèi)勞動時,我積極與同學(xué)們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學(xué)校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學(xué)們共同協(xié)商,做好本班工作,。通過以上方法,我逐步了解了班內(nèi)每一個學(xué)生,為做好班級輔助管理工作做好了準備,。

四、鉆研教學(xué),提高自己

在這一年的擔(dān)任班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應(yīng)首先把自己的學(xué)科教學(xué)搞好,。讓班內(nèi)學(xué)生喜歡上你教的課,進而喜歡你,、佩服你,這對于班主任工作是至關(guān)重要的。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,使自己得到學(xué)生的承認與認可,。

五.尊重自己,為人師表

俗話說:“身教重于言教,。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,。高中學(xué)生的生理,、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在班主任其他教師的幫助帶領(lǐng)下,我在班中教好自己數(shù)學(xué)課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學(xué)能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學(xué)生的認可與支持,。只有尊重自己,、為人師表的老師,才能從學(xué)生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學(xué)生對自己的威信,這是班主任工作的基礎(chǔ),。

一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù),。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的老師,。在以后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十五

有人說,，班主任工作非?，嵥椋鸵粋€月十幾元的班主任費極不相襯,，但是我要說,，如果沒有當過班主任，就無法體會到當班主任的苦與樂,，無法體會到學(xué)生們給你帶來的感動,。八年來，我工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，從最初的彷徨，到后的逐漸掌握一些方法,，再到能夠熟練駕御一個班集體,，這其間所獲得的精神財富，是多少金錢也買不到的,。下邊,，我簡單回顧一下，我擔(dān)任班主任工作中的情況,，和點滴收獲,。

一、路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索

這里為什么要引用屈原的這句話呢?因為,，我覺得班主任工作的方法是無窮的，道路也是漫長的,，只有經(jīng)過不懈的努力,，吸取前人和同事的寶貴經(jīng)驗，才能將工作做得更好,。

1,、加強學(xué)生思想教育，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

自從上班以來,，我共教了四個畢業(yè)班，給我印象最深的是,，學(xué)生過了“六一”以后,，思想明顯發(fā)生變化,，有的變得極為散漫，有的玩世不恭……針對這些情況,，我的做法是：六一兒童節(jié)剛過,，我就給學(xué)生召開班會，明確下一階段的任務(wù),，適當加大作業(yè)量,，適當延長學(xué)生在校時間，給學(xué)生造成一種緊張的氣氛,。對極個別不聽話的學(xué)生進行“嚴打”,。對發(fā)現(xiàn)的新的苗頭，及時解決,。通過以上方式,，在最后的階段，我保證了學(xué)生的快樂,、平安的學(xué)習(xí)和生活,。另外,，要想掌握學(xué)生的思想動態(tài),，我做到和學(xué)生以誠相待，認真聽取學(xué)生的心聲,。六年級的學(xué)生,，隨著身體和心理的發(fā)展，自我意識已相當覺醒,，所以,，這學(xué)期，我認真聽取學(xué)生意見,，特別是班干部的意見,，取得了不錯的班級管理的效果。

2,、安全工作常抓不懈

從某個角度來說,，安全工作是班級管理的一個重點，也是難點,。因為很多安全事故讓人猝不及防,。但只要平時，師生安全意識不放松,，是可以避免一些事故的發(fā)生的,。這學(xué)期，我主要在以下幾個方面注意安全工作的開展,。學(xué)生上學(xué)放學(xué)時間不正常,，要和家長及時取得聯(lián)系;要求學(xué)生有事有病必須由家長親自請假;我備有所有學(xué)生家長的聯(lián)系電話,，同時，將我的手機,、宒電,、學(xué)校電話告知所有家長，使現(xiàn)代化通訊手段為家校聯(lián)系作出貢獻,。對于問題學(xué)生嚴看死守,，保證在校時間不出現(xiàn)任何問題。比如,，楊新等同學(xué),，采用錯開和其他同學(xué)下課時間的方式，避免和同學(xué)產(chǎn)生沖突,。經(jīng)常召開以安全為主題的班隊會,，對班內(nèi)出現(xiàn)的個案，提出批評;班會內(nèi)容有主題,。建立班內(nèi)安全小組,，以村為單位，選出小組長,，采用組長向老師匯報的方式,，掌握學(xué)生情況。

3,、開展豐富多彩的班級活動

為了豐富班內(nèi)學(xué)生生活,，本學(xué)期，我們組織了大量的班隊活動,，和課外活動,，比如：開學(xué)初的“快樂寒假”讀書活動;四月份的少先隊知識活動;五月的“知榮辱，樹新風(fēng)”活動,，以及六月份準備參加學(xué)校的游園活動等,。通過這些活動，既豐富了學(xué)生的課外生活,，又增長了知識,，擴展了視野。

二,、班級管理三大法寶

法寶一,，高度的事業(yè)心和責(zé)任心。這一點,，我感覺非常重要,，是做好班主任工作的靈魂所在。具體表現(xiàn)在班級管理上,，就是有一種泥腿子精神,。

最初上班幾年,，我的想法太幼稚。覺得應(yīng)該和孩子們打成一片,，民主而公平?，F(xiàn)在看來，理解不是很對,。老師應(yīng)該以實際為出發(fā)點,，確定工作方式。剛剛畢業(yè)的六二班,，是我從五年級帶上來的,，以前由支教老師帶過二年,。班級紀律比較差，而且個別家長也很不支持自己的工作,。就拿一件事來說。班里學(xué)生楊某,，有個不大不小的愛好，就是放車子氣,、扎車子袋，或者干脆把同學(xué)的氣門芯拔了,，扔掉,。為此，我是上受校長的氣,，下受家長的氣。家長找到學(xué)校,，抱怨學(xué)校管理學(xué)生不善，校長就找到我,，叫我快快“破案”。而案子破了,，我又拿楊某沒有辦法,。單親家庭，母親對他太過偏袒,。我只能說說了事。但楊某照扎不誤,。我算沒了轍，也曾嘗試過科學(xué)的管理方式,，什么家訪、談心,、以感情感化他，但都失敗了,。可能有的人會說：“慢慢來”,。我看不行了,，慢慢來?他小學(xué)畢業(yè),，不歸我管了，我倒慢慢來了,，他危害整個班集體,，這個代價誰來補償?!于是，我采取最笨、最行之有效的辦法,，嚴看死守,。很簡單,，只要他在學(xué)校，就基本上不讓他離開我的視線,。放學(xué)后，比其他同學(xué)晚走五分鐘,。當然我得付出代價，就是下課后,，不去辦公室休息，放學(xué)后,，得在教室里看著他。這樣做,，就切斷了他的做案時機,，杜絕了打架的機會,。這樣,，他扎誰的車子?實施這個辦法的結(jié)果是再也沒有學(xué)生報告車子被扎。

法定二,。細節(jié)決定成敗,。從去年教師節(jié)座談會上聽趙洪財校長的談話起，我就一直在執(zhí)行這個班級管理的法寶,。為此，我還在自己的博客中寫了大量的隨筆和論文,。

因為細節(jié)所解決的都是小事,，所以，很多都忘記了,。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節(jié)，就是忽略成功的最大法寶,。我根據(jù)自己的記憶舉個例子,，可見一斑。

根據(jù)“線人”提供可靠信息,，我班某女生喜歡和男生打鬧，寫紙條,，甚至和初中的學(xué)生有聯(lián)系。我感覺到情況的嚴重性,。雖然六年級的學(xué)生不知道什么是談戀愛，但青春的萌動已經(jīng)開始,。我該怎么和她交流呢?我找到她，了解情況,，她剛開始矢口否認，后來,，看著證據(jù)確鑿,，就輕描淡寫，避重就輕,。作為男老師,，是很容易急躁和動脾氣的，于是我掏出手機,，馬上要給家長打電話,。這時，我看到她慌張的神情,，隨之眼淚也下來了。我知道她怕了,。正因為我準備打電話時，注意到了她眼神這個細節(jié),，我緊緊抓住這一時機,，展開攻勢，她的心理防線頃刻崩潰,。隨之,，我對她進行了恰當?shù)慕逃?。之后，我再也沒有聽說她有類似的問題發(fā)生,。

法寶三，絕不輕言放棄,。說句實話，當班主任,，有時面對一群紀律很差的活寶，會有失望的感覺,，這種感覺，只有當班主任的體驗過,。這種感覺,，是對自己成績的否定，還是玩世不恭,、怨天尤人,，我也說不清了。有一段時間,，我只要一進教室，就憋氣,，不想看孩子們。但是,，因為有愛，我還是拋棄了這種想法,。同時,，我得感謝我的學(xué)生拉了我一把,。事情是這樣的,。元旦前,，我想，反正這幫孩子考試是沒法給我爭光了,。就哄著他們玩吧,。于是，我答應(yīng)和他們過一個慶元旦的小聯(lián)歡,。為此，我做了以下準備,。中午，我在家從網(wǎng)上找了一套智力測試題,，作為活動資料,，把我的mp3連到“功放”上，讓學(xué)生每人寫一首自己喜歡的歌,，我全部從網(wǎng)上下載;準備了對聯(lián)，有時間就和學(xué)生寫對聯(lián)……

中午,，我吃完飯，信步來到校園,，本來打算找?guī)赘噬酃P,，在黑板上畫點畫,，寫點字什么的,。當我推開門走進教室時，我被眼前的情景驚呆了,。首先，我像參加結(jié)婚典禮一樣,，被幾個壞男孩噴了一身彩紙什么的。滿教室的色彩,。掛了成串的氣球。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字,，還有“老師節(jié)日快樂”的字樣。地面打掃的很干凈,，很顯然不是幾個值日生完成的。

我還想板著面容,，以一種“嚴看死守”的架勢回應(yīng)他們。但此時,，我即無論如何也拿不出那架勢了,。因為同學(xué)們齊聲喊：“老師節(jié)日快樂”,。我只好順水推舟，于是,，我們玩的很快樂,。我真的很感動。我嘗到了師生之間真正的感情,。這是比什么都可貴的東西,，比考全鎮(zhèn)第一都重要,。我覺得,，現(xiàn)在想來，既然當時接了這么一個亂班,，為何要自暴自棄，難道因為幾個搗亂分子,，就耽誤大部分的同學(xué)嗎?我滿心的火熱化作我工作的動力，我不輕言放棄,。如果放棄了,，如果班主任工作中,，沒有激情，沒有火熱,，我怎么能對得起這群可愛的孩子呢?

三、取得的點滴成績

汗水和成績是成正比的,。由于我的不懈努力,，我在班主任工作崗位上取得了一定的成績,。

1、由于班級管理得當,，我?guī)е@個班從全校最差的班，成為比較優(yōu)秀的班級,。具體表現(xiàn)在，以前期末考查,，成績總是倒數(shù)，但今天剛剛結(jié)束的畢業(yè)考,，我們班語文取得了第一名的好成績,，數(shù)學(xué)也較之以前有長足的進步,。

2、學(xué)生自我管理能力有所加強,。我逐漸嘗試組建有效的班委會，實行學(xué)生自我管理,，取得了較好的成果。我班鄔紹娟同學(xué)今年還被評為“縣級優(yōu)秀三好學(xué)生”,。

3、在學(xué)校和百姓心中有較好的口碑,。我經(jīng)常能聽到村里的老鄉(xiāng),，說自從我?guī)н@個班以來,，學(xué)生紀律比以前強多了……我覺得,，村民們的肯定是最重要的。

4,、我在工作中善于總結(jié)自己的方法，并及時形成文字,。每個學(xué)期,，我都要寫出大量的工作手記、隨筆,、反思，和我校老師們相互交流,。同時,，我的教育博客中,，也不斷更新班級管理的文章,。去年教師節(jié)后,，我的博客由于班級管理方面的文章寫得比較完善，還被《中國教師報》評為優(yōu)秀教育博客,，奉獻給廣大班主任老師們交流。同時,，我的班級管理論文《班級管理中的ram現(xiàn)象》也被相關(guān)雜志刊載，同時,，被多家權(quán)威網(wǎng)站引用。

成績只代表過去,，今年，我又開始擔(dān)任了六年級班主任工作,。我一定一如既往的投入到火熱的班主任工作中去，多多和同事交流,，總結(jié)工作經(jīng)驗，爭取更大的成績,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十六

這個學(xué)期的工作是比較特殊的，我的工作主要是安定學(xué)生情緒,，激勵學(xué)生以飽滿的熱情投入到高考備考準備中?，F(xiàn)在工作結(jié)束了，為了以后的提高,，現(xiàn)做一個總結(jié)。

一,、 端正態(tài)度,，調(diào)整學(xué)習(xí)情緒,。高三一開學(xué),，我就利用班會課的時間一再地向?qū)W生講明高三的形勢,，講清高考的重要性,。開了《我如何看待高考》、《人生能有幾回搏》,、《備戰(zhàn)高考》等主題班會,，引導(dǎo)學(xué)生，明確當前的形勢，正確對待高考,。

二、 指導(dǎo)學(xué)法,，提高學(xué)習(xí)效率,。平時利用早讀或班會指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方法,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。根據(jù)高考的形勢，我要求學(xué)生在前半學(xué)期先重視薄弱環(huán)節(jié),，補習(xí)落后科目;后半學(xué)期則要注意平均分配學(xué)習(xí)時間,，各科齊頭并進，同時注重優(yōu)勢科目;對綜合科要多作基礎(chǔ)題。有時還讓學(xué)生代表介紹學(xué)習(xí)方法,，提供機會讓學(xué)生互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

三,、 根據(jù)實際，有針對地學(xué)習(xí),。平時注意給學(xué)生講清今年高考的各種情況，如考試人數(shù),、招生人數(shù)、擴招人數(shù)等,，讓學(xué)生了解當前的形勢，安定情緒學(xué)習(xí),。一模之后，又引導(dǎo)學(xué)生正確分析考試成績，明確全市排名以及對應(yīng)的錄取批次,，使學(xué)生明確自己的位置，從而適時調(diào)整學(xué)習(xí)策略,。

四、 抓住時機,，鼓勵后進學(xué)生。高三既是沖刺的時間,，也容易導(dǎo)致后進生產(chǎn)生泄氣情緒。所以我總是時刻注意后進生的學(xué)習(xí)生活情況,，抓住他的一點點進步，適時給予鼓勵,。還利用平時談心，電話訪問,，隨時了解學(xué)生的思想情緒,，給他們作工作,，讓他們始終對自己充滿信心,，始終能努力學(xué)習(xí)，不斷進步,。

五、 耐心細致,，指導(dǎo)學(xué)生填寫高考報名表。高考報名是一項復(fù)雜而繁瑣的工作,，學(xué)生又容易出錯,。為此,，我利用課堂的時間讓學(xué)生根據(jù)各項要求認真地填寫表格，同時讓同桌間互相檢查，以確保準確無誤,。

六、 配合學(xué)校,，抓好學(xué)生各項常規(guī)工作。高三年級,，學(xué)生容易在常規(guī)上放松。我根據(jù)學(xué)校的規(guī)定,，要求學(xué)生注意自己的儀容儀表，注意作息時間,，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,。

七,、 認真負責(zé)，作好畢業(yè)生檔案工作,。畢業(yè)檔案關(guān)系到學(xué)生的升學(xué)錄取，工作量較大,，也較繁瑣。我在第十六周就著手作這項工作,。根據(jù)規(guī)定，填寫考生成績,、評語、德育考核,、社會實踐鑒定等等。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十七

俗話說,，沒有規(guī)矩不成方圓，大到一個國家,，一個社會,，小到每個單位，每個家庭,，都離不開管理，那管理是什么?我認為,，管理就是計劃，就是協(xié)調(diào),，就是指揮,。

一,、真誠互助，共同進步,。

班級里的老師之間配合的是否默契，相處的是否和諧,，直接關(guān)系到班級管理的好壞,。教育上保持一致性,，不可一緊一松。所以同班級中的老師之間應(yīng)相互信任,、相互幫助，要做到以誠相待,，不做不團結(jié)的事情。如：有的家長對某位老師有意見時,，不管跟自己有沒有關(guān)系，都盡自己所能去幫助化解矛盾,，而不是處處突現(xiàn)自己,。俗話說：夫妻之間要有一個磨合期,，更何況是兩位老師之間呢?在工作中難免有發(fā)生矛盾的時候，這時就需要我們彼此之間多站在對方的角度去想一想,，相互體諒，相互理解,，開誠布公的將內(nèi)心的想法講出來，不讓矛盾積累,。一切以工作為重。我和朱老師合作雖然不到半個學(xué)期,，但是我們之間的合作很有默契，比如我的想法好可是速度較慢,，可朱老師的雷厲風(fēng)行讓我嘆為觀止，及時彌補上了我的不足,，這樣‘取她所長，補己之短’,，我們工作上可謂是黃金搭檔。其實我覺得這是我們每個人都能夠做到,，因為只有齊心協(xié)力，班級工作才能有條不紊,。

二、抓好常規(guī),，保證安全,。

養(yǎng)成教育的思想早在古代就有,，如在孔子教育思想中就有“少成若天性，習(xí)慣成自然”,。可以說常規(guī)教育是幼兒學(xué)會做人最基礎(chǔ),、最重要的課程?，F(xiàn)在“4,、2,、1”的家庭模式造就了許多個性鮮明的孩子，而“不會等待”似乎成了他們的共性標簽,，讓幼兒懂得規(guī)矩不再是舊觀念中一根小棍做能解決的問題,。如何養(yǎng)成,，怎樣養(yǎng)成良好的習(xí)慣是我們著力需要解決的問題。

(一)刻意引導(dǎo)強調(diào)

小班是常規(guī)培養(yǎng)的關(guān)鍵時期,，建立良好的常規(guī)就顯得尤為重要,。因此入園之初，我就給幼兒灌輸以下理念：

1,、晨間活動時做到：進入幼兒園要主動和老師打招呼，選擇區(qū)域活動的時候要懂得每個區(qū)域的規(guī)則,，如不搶玩具、有問題時跟同伴協(xié)商,、活動結(jié)束后將物品物歸原位。

2,、教育活動時做到：上課時好好坐在小椅子上，不亂跑,、不亂說話,。上課老師提問問題,，如果你會回答,，就舉手,，老師叫你的名字你再說，其他孩子回答問題的時候要認真聽著,。

3、生活活動時做到：如廁,、洗手、喝水時要排隊,，一個一個輪流來;吃飯的時候不說話，自己不喜歡吃的東西不亂丟,，放到盤子的一角;午睡的時候不說話，不打擾其他孩子等等,。

4,、戶外活動時做到：遵守提前講好的規(guī)則,，如玩滑梯時不推不擠,，不跑到老師看不見的地方;玩沙時不獨占工具，不揚沙等,。

小班一日生活中有十幾個環(huán)節(jié)及相應(yīng)的常規(guī)，把常規(guī)轉(zhuǎn)化成他們自覺的生活習(xí)慣,，不是一朝一夕就能做到的。因此在每一種活動開展前都要向幼兒不厭其煩地重復(fù)要求,，這樣孩子的規(guī)則意識就會潛移默化的形成。

(二)規(guī)則的生成建立

小班的幼兒年齡小,，思維能力和自控能力還不完善，在常規(guī)培養(yǎng)中,，有時運用一定的夸張語氣、即興編故事,、轉(zhuǎn)移注意力等是對幼兒比較有利的方法，能給幼兒留下深刻的印象,，這樣能使常規(guī)的管理工作做到管而不死，活而不亂,，使幼兒能夠順利接受。如幼兒剛?cè)雸@時班里的幾個孩子總是哭鬧不止,。劉子衡是哼哼唧唧哭聲不斷，解一帆是嚎啕大哭,，王雨霏是閉著眼睛大哭。通過觀察我發(fā)現(xiàn),，劉子衡和解一帆自理能力比較強，愿意幫老師做事情,，我就把他倆一直帶在身邊，故事示弱,，打水的時候讓他們幫我開門，抬著水壺,，這種做法很好地轉(zhuǎn)移他們的注意力，很快消除了他倆的入園焦慮,。對于王雨霏我則是和她一直不停的說話，運用夸張的語氣引起她的注意,，等她苦累了、停止了的時候沒準就被我說的話給吸引了,。

隨著幼兒在園生活時間的積累，他們形成了一定的規(guī)則意識,，此時可以用集體討論的方式建立規(guī)則,，一起商議誰表現(xiàn)的好誰就當小值日生，相反如果三次違反規(guī)則就要坐在老師身邊,，取消游戲資格。根據(jù)幼兒的表現(xiàn)及時給予獎懲,。使他們明確規(guī)則在幼兒園生活中的重要性，養(yǎng)成遵守規(guī)則的習(xí)慣,。

(三)細微之處的常規(guī)

老師是班級的掌舵人,，班級常規(guī)如何和掌舵人有密不可分的關(guān)系。幼兒是一群活生生的個體,，常規(guī)也需要根據(jù)幼兒的變化有所變化，班級里細微問題的處理方法也關(guān)系到整個集體,。如幼兒在等待老師分發(fā)彩筆的時候，為避免幼兒長時間的等待,，我在彩筆盒上寫上孩子的名字,，讓幼兒認識自己的名字,，自己去取彩筆，取的過程中遇到其他孩子的彩筆,，就放在柜子上面排好順序，名字朝外,，方便其他孩子找到自己的彩筆。這樣既鍛煉了幼兒認知,、合作能力，也做到了避免幼兒的消極等待,。同樣的方式，我們班在幼兒喝水的杯架上貼上幼兒的名字,，避免幼兒總想將自己的杯子放在杯架最頂端而引起爭執(zhí)。在幼兒用書上寫上名字，讓幼兒自己找書等等,。同時針對孩子日常生活中出現(xiàn)的問題，我們及時與孩子商量辦法,，解決問題。如彩筆的蓋子總是丟怎么辦?吃蝦時怎樣避免蝦頭的刺扎手?

幼兒一日生活中的許多問題需要我們老師認真觀察出端倪,，發(fā)現(xiàn)問題就趕緊辦法解決，實踐后總結(jié),，總結(jié)后再實踐。避免問題第二次出現(xiàn),，方便幼兒良好常規(guī)的養(yǎng)成。

(四)持之以恒,，強化常規(guī)

幼兒是白紙,，立什么規(guī)矩就成什么方圓，讓幼兒養(yǎng)成好的常規(guī)不是一蹴而就的,，老師要有“持久戰(zhàn)”的準備，每次活動前提醒,，活動后總結(jié)。作為幼兒教師,，和幼兒在一起不停活動的同時，嘴也不能閑著,，需要一直提醒幼兒要注意的問題，雖然自己有時也覺得有點嘮叨,，但為了孩子的健康成長,，成為一個美麗的嘮叨婆也是值得的,。

三,、做好家長工作,，實現(xiàn)家園共育

家長是我們重要的教育合作伙伴，只要做好家長工作,，我們的工作就成功了一半，而怎樣做好家長工作,，卻是一門很深的學(xué)問,。在這里就需要兩位老師一起努力,，而絕對不能搞分裂，搞不團結(jié),。在與家長的交往中，我們始終以真誠為服務(wù)宗旨,，實實在在為家長服務(wù)，用真誠感動家長,，用真誠為我們的家園工作鋪路。就在前幾天,，我班李金鈺的爺爺在早上入園的時候把兩包藥交給了我,，囑咐我吃完中午飯后給金鈺吃上,，當我在午飯后要給她吃藥的時候,，我發(fā)現(xiàn)是尼美舒利,，因為自己曾給外甥吃過這種退燒藥,，而這種藥現(xiàn)在國家已經(jīng)禁止使用。于是我趕緊給金鈺媽媽打電話,，告訴她這種藥已經(jīng)禁止服用,，她媽媽特別感激，說老人看不清字,，也不知道怎么吃,，幸虧老師細心。連聲向我們道謝,。這里面包含了有太多的信任，而這一切,，都需要用真誠來換得。其實,，每天每天我們都在用我們的真誠去感動家長，而我們也在不斷收獲著,，qq群中的祝福和感謝，教育資源物品提供的支持,，表演節(jié)目演出服裝和化妝的配合……像這樣的例子還有好多。為了改變教育中存在的5<2的現(xiàn)象,，就要使家長明確好習(xí)慣的重要性,，向家長提出教養(yǎng)幼兒的具體要求,，并嚴格執(zhí)行，達到家庭教育與幼兒園教育的一致性,。做好了家園配合，才能培養(yǎng)幼兒良好,、穩(wěn)定的常規(guī)。

四、細心呵護,，關(guān)愛幼兒。

我們每天面對的是一群天真可愛的孩子,，他們每時每刻都需要我們的關(guān)心照顧，作為幼兒教師贏得了孩子的心就會贏得一切,，小班幼兒各方面的能力都比較差,，因此更需要我們付出更多的關(guān)心與照顧,。因此，每天我都會找時間多跟孩子們說說話,，特別是那些內(nèi)向的孩子跟調(diào)皮的孩子，每天中午起床的第一件事,，我都要坐在板凳上，為每一個孩子整理一下提歪的褲子,，穿反的鞋子，沒有整理好的衣服,，每天給小女孩梳頭后,，我還會拿著梳子再給小男孩撓撓頭發(fā),，這樣，孩子與我越走越近,，我成了他們的好朋友。孩子雖然小,，但是誰對他好壞他們都能分的清，一味的對他們嚴厲會使其有逆反心理,。當然我也不會放縱他們,，該嚴厲時就嚴厲,，因為我深知溺愛的嚴重后果,，那是危險的愛，是不負責(zé)任的教育,。

“麻雀雖小，五臟俱全”,，班級的常規(guī)管理工作是一門藝術(shù),，精致而又繁瑣,，這就需要我們每位老師都要有一顆敏銳而細致的心，在班級工作中“求全”,、“求活”、“求異”,、“求新”，既要務(wù)實又要創(chuàng)新,，洞察一切小事,，處理好方方面面的關(guān)系，切實為為幼兒,，為家長營造一個寬松,、和諧,、安全、衛(wèi)生的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境,，努力把我們幼兒園建成一個傳播文明的宣傳窗口,。

班主任管理經(jīng)驗分享 帶差班的班主任管理經(jīng)驗篇十八

無論是家長,、學(xué)生、老師,，到了初三都容易產(chǎn)生焦慮情緒。班主任工作就更艱巨了,。連續(xù)三年的初三班主任工作,，讓我積累了不少經(jīng)驗。

一,、多看少說

每接到一個新班，我一般都要在未開學(xué)時向該班初一,、初二時的班主任老師,、任課老師了解學(xué)生的第一手材料,，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、紀律情況,、家庭情況及人際關(guān)系,、品德修養(yǎng)等各方面的情況，通過分析總結(jié),、整理、歸類,，記錄在冊,，開學(xué)第一天,，通過表格或問答形式了解家長對學(xué)校、任課老師,、班主任和孩子的態(tài)度、期望;了解學(xué)生的特長,、愿望，對學(xué)習(xí),、生活和班級工作的態(tài)度、想法,，作為以后學(xué)生工作和有針對性地開展各項活動的依據(jù),。之后一個月時間里，在與學(xué)生的相處中,，我發(fā)現(xiàn),，在觀察學(xué)生的同時,，調(diào)皮可愛的學(xué)生們也在掂量我的分量。我盡可能多看多記少說笑,，讓他們盡情“表現(xiàn)”。一個月后,，我開始根據(jù)所見所聞,，按表現(xiàn)給學(xué)生分類,，然后逐個談話，從乖孩子,、內(nèi)向?qū)W生開始，到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,，最后是班干部。談話的內(nèi)容也有區(qū)別,，如第一類學(xué)生以心交心,，了解他們的內(nèi)心想法,。評價這一個月的表現(xiàn)外，指出班級的穩(wěn)定,，他們起了很大的作用,，以欣喜的表情提出鼓勵，期望他們今后有什么想法可以多和老師及班主任交流,，也歡迎他們對班級工作多提寶貴意見,。第二類學(xué)生,，則先把觀察到的情況一一證實，看他們是否誠實,。不誠實的就要嚴肅地指出其不足,。班干部則除了指出不足之外，更多的是了解他們對本職工作及學(xué)習(xí)的想法和商量班級管理的對策,。交談完畢，相信每一個學(xué)生內(nèi)心或得到疏導(dǎo),，或得到激發(fā)，或受到約束,。

二,、制定目標,，提高學(xué)生凝聚力

班主任班級管理絕對是一種藝術(shù)，它的效率可以用班級的組織凝聚力,，學(xué)生思想、情感,、學(xué)習(xí)的穩(wěn)定性以及學(xué)生、家長的滿意度來衡量,?？紤]到現(xiàn)在的學(xué)生普遍怕吃苦,，有惰性、厭學(xué),、退縮各種情緒產(chǎn)生。我召開了如“正確看待初三”“態(tài)度決定一切”“現(xiàn)在苦,，苦一時;現(xiàn)在不苦,，苦一輩子”的系列主題班會,，還讓學(xué)生找了許多故事來互相激勵。在此基礎(chǔ)上又為班級提出了一個奮斗目標和一些一日常規(guī),，并讓學(xué)生制定個人小目標寫在卡片上，貼上一寸照片,，貼在墻上,，天天對照,，互相激勵。

三,、把握管理尺度，強化多重角色意識

初三是學(xué)生人生成長的特殊時期,，即處在由未成年人向成年人發(fā)展的過渡階段,。在他們的身上,，既有任性、敏感,、貪玩的特點，又有迫切期望受到尊重的心理,，面臨升學(xué)壓力再加上學(xué)業(yè)壓力，我發(fā)現(xiàn),，這些學(xué)生心理承受能力普遍較差,。班主任一定要擦亮眼睛,，多了解這一階段學(xué)生的特點和喜好，把握好管理的“度”,，不要從一個極端走向另一個極端。同時還要學(xué)會包容學(xué)生的缺點,，多發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點，及時加以鼓勵,，以自己的人格魅力和管理能力去贏得學(xué)生的尊敬,。班主任要在管理中扮演多種角色而不是一種角色。在學(xué)生心里,，既是敬愛的師長,，又是能了解和信任他們的朋友,，也是最能體貼和愛護他們的母親。

四,、關(guān)注“中等生”

我有這樣一個體會，一個班的優(yōu)等生與學(xué)困生都能很快被班主任發(fā)現(xiàn),，因為他們的表現(xiàn)比較“突出”，而一些中等生,，特別是學(xué)業(yè)無特長,，個性無特點的學(xué)生，往往被班主任“囫圇”視之,，造成疏忽。對這些學(xué)生,，班主任因缺乏應(yīng)有的了解,，很難把握有利時機實施有效的教育,，時間長了，不僅影響學(xué)生整體素質(zhì)的提高,，而且會造成“中等生”的進一步平庸化,。特別是到初三關(guān)鍵時期,，功利性強的班主任會過早地放棄其中一大部分。我總是大張旗鼓地關(guān)注和鼓勵這批“中等生”,，當好他們的嚴父慈母,。為他們中的大部分在從生活到學(xué)習(xí)被關(guān)注,，自信心被喚起后的出色表現(xiàn)而高興。

總之，初三班主任工作具有復(fù)雜性,、緊迫性和艱巨性,，但只要方法得當,，工作踏實，心中有數(shù),，確立目標,，振作士氣,，提高班級凝聚力，關(guān)注學(xué)生,，注意溝通，張弛有度,，把握好管理尺度，班級管理一定能獲得成功,。