在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇一
相關紀律及獎懲條例
1,、 遲到5分鐘內罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資。
2,、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理,。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵,。
4,、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理,。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),，向組長請假,，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準,。
為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
3-19
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇二
食堂是為公司員工服務的,，公司食堂的好壞直接關系到每個就餐員工的身體健康,。遵守各項制度是就餐人員的職責，要想共同營造一個安全,、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,，請大家必須做到以下幾點：
一、食堂開飯時間規(guī)定為11：30,，請大家按時到食堂打飯,。
二、食堂做飯時,，除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房,。(如用衛(wèi)生間請使用廠區(qū)內衛(wèi)生間)
三,、就餐人員進入食堂后，不許對食品打噴嚏,、講話,，以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩，會影響到夜班同事休息,，由食堂師傅監(jiān)督,。
四、食堂內保持環(huán)境衛(wèi)生,，禁止隨地吐痰,、亂扔垃圾，剩的飯菜倒入垃圾桶內,，(做到吃多少打多少,，不許故意造成浪費。)
五,、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,，將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒，堅持每天一小掃,，每周一大掃,。
六、為了便于月末統(tǒng)計員工就餐費用,，如夜班,、外出、調休等當天不就餐的人員,，由本人或部門負責人提前一天告知辦公室，辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數(shù)及給外出人員留飯,。如有違反以上規(guī)定者,，給予罰款處理，從當月工資中扣除!
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇三
3月20日上午和4月2日上午,，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響。
據(jù)查,，3月20日上午,，供銷科黃因加班費一事,，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),，唐對黃罵出臟話，黃就動手打了唐一耳光,，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午,，總裝車間員工肖因小推車領料一事，與胡發(fā)生爭執(zhí),，肖動手將胡當場打暈,，造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神,，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆,，肖等人無視上述管理規(guī)定,，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響,。為嚴肅公司紀律,，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定,，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元,，扣企管科唐四月份崗位工資50元,，罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,，胡受傷休息半天,，扣當日工資74.13元,，由肖承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
特此通告
xx公司
時間
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇四
3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班,，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰,，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1,、 遲到5分鐘內罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。
2、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資，以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理,。
3,、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4,、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理,。請假1天以內(含一天),，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假,，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇五
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個人占用公司資源行為,，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應規(guī)定,，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示,，望以戒之,。
(簽署人簽名,、蓋章)
xx年xx月xx日
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇六
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進入工地,、同時值班時間睡覺,，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰,。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年 5月 10 日
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇七
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話,。如此個人占用公司資源行為,，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響,。根據(jù)相應規(guī)定,，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示,，望以戒之,。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇八
3月16日,，x x車間員工x x未到公司上班,，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1,、 遲到5分鐘內罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。
2、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理,。
3,、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4,、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準,。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定,、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇九
材料庫管值班員：
因你 于5月9日夜值班中,，酒后進入工地、同時值班時間睡覺,，23:26分被工程主管當場查獲 ,，違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰,。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年 5月 10 日
罰款通告 罰款通告?zhèn)€人篇十
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時,，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管,，任意哄搶配件,，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分,。
公司員工于20xx年12月30日,，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅,，言語恐嚇主管,。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響,，嚴肅廠規(guī)廠紀,，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,，遵守公司制度,，嚴格要求自己，加強工作紀律,，努力提升工作技能,，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎,。
工廠辦公室
年月日
