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銷售部崗位職責(zé)描述篇一

2,、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議,。

3、詳細了解房態(tài),、類型和折扣規(guī)定,，餐飲的菜品、菜式,、口味等方面知識并進行市場推廣,。

4、監(jiān)督做好客戶資料,、客戶協(xié)議的整理存檔工作,。

5、做好客戶拜訪記錄，迅速,、高效,、禮貌的解決客戶問題。

6,、及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作,。

7、與各部門做好協(xié)調(diào),、溝通,。

8、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,，絕不做出有損酒店形象和利益的事情,。

9、及時掌握市場動態(tài),，分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源,。

10,、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料,，做好保密工作,。

銷售部崗位職責(zé)描述篇二

1、制定每月,、季度,、年度銷售計劃，進行目標(biāo)分解,，并執(zhí)行實施;

2,、銷售人員每周、每月,、季度銷售任務(wù)制定與監(jiān)督;

3,、設(shè)立、管理,、監(jiān)督,、督促銷售部正常工作運轉(zhuǎn)，正常業(yè)務(wù)運作;

4,、建立各級顧客資料檔案,，保持與顧客之間的雙向溝通;

5、合理進行銷售部的預(yù)算控制;

6,、研究掌握銷售員的需求,，充分調(diào)動工作積極性;

7,、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制;

8,、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

9,、預(yù)測市場危機，統(tǒng)計,、催收和結(jié)算款項;

10,、做好銷售服務(wù)工作，促進,、維系公司與客戶間的關(guān)系;

14,、組織、完成公司所屬項目的銷售

15,、對產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;

銷售部崗位職責(zé)描述篇三

a.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售,、售后服務(wù)工作。

b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,，貫徹并執(zhí)行,。

c.負責(zé)編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”,。

d.負責(zé)對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督,、檢查,、反饋工作,。并對其經(jīng)營負責(zé)。

e.制訂本部門的管理制度,，崗位責(zé)任制,，操作程序文件，并負責(zé)落實與考核,。

f.負責(zé)資金回籠工作,。

g.負責(zé)聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。

h.負責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

銷售部崗位職責(zé)描述篇四

(一)正確掌握市場

1,、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息,，分析市場動向,、特點和發(fā)展趨勢。

2,、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,，掌握房地產(chǎn)市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,，提出改進方案和措施,。

3,、負責(zé)收集、整理,、歸納客戶資料,，對客戶群進行透徹的分析。

(二)確定銷售策略,，建立銷售目標(biāo),，制定銷售計劃。

1,、完成公司下達的銷售任務(wù)為目的,，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃,。

1,、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理,。

2,、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

3,、完善房地產(chǎn)營銷策劃方案,，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

(三)管理銷售活動

1,、制定銷售管理制度,、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施,。

2,、營銷隊伍的組織、培訓(xùn)與考核,。

3,、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,，不斷完善工作,。

銷售部崗位職責(zé)描述篇五

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、保證銷售部人流,、物流,、信息流的順暢，主持部門的早會,、周例會,、月總結(jié)會。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占弯N售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,。

2,、明確銷售部各崗位職責(zé),，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

3,、編制銷售部工作計劃,，報公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季,、年),。

4、督促和檢查本部門各項工作完成情況,，并加強日常工作的管理,。

5、掌握市場動態(tài),，及時采取相應(yīng)對策并報公司領(lǐng)導(dǎo),。

6、調(diào)配公司商品車輛資源,，并與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

銷售部崗位職責(zé)描述篇六

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體銷售工作,。

2,、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃,，同時制定本組每月銷售計劃,，掌握銷售進度。

3,、定期組織匯報銷售情況,，編制銷售報表,，定期報送經(jīng)理,。

4、主持周會和每日例會,。

5,、每日確認各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

6,、根據(jù)銷售計劃,，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責(zé)具體銷售方案實施,。

7,、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8,、根據(jù)公司規(guī)定,，定期對業(yè)務(wù)員進行考核,。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),，組織員工研究確定,。

10、組織銷售培訓(xùn),，支持員工對新的工作方法或流程的實踐,。

11、做好項目解釋,，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作,。

12、負責(zé)對銷售代表的日常管理,。

13,、負責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進行分析,、評估,，提交市場調(diào)查報告。

14,、協(xié)助本組銷售

銷售部崗位職責(zé)描述篇七

1,、 掌握市場動態(tài)，搜集市場信息搞好市場預(yù)測,，不斷開發(fā),、提高市場占有率。

2,、 根據(jù)市場預(yù)測合銷售趨勢,，編制季度、年度銷售計劃,。

3,、 按日向開發(fā)部、財務(wù)部上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計表,。

4,、 加強合同管理，建立用戶檔案,，經(jīng)常走訪用戶,，反饋用戶對產(chǎn)品的意見。

5,、 努力做好售后服務(wù)工作,，樹立良好的企業(yè)形象，維護質(zhì)量,，提高企業(yè)知名度,。

6,、 做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

7,、 負責(zé)合同的簽定,，回收購房款，及時清理欠款,。

8,、 加強業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),。

銷售部崗位職責(zé)描述篇八

1,、負責(zé)完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

2、負責(zé)銷售部全面工作,，就本部門各崗位職責(zé),、工作標(biāo)準(zhǔn)適時提出修訂建議;

3、制定公司年,、季,、月汽車銷售計劃并負責(zé)實施;

4、負責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

5,、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),，并負責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理;

6,、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，負責(zé)向廠家申報公司年度、季度,、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系;

7,、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表;

8,、負責(zé)組織客戶座談會,、商品展示活動等;

9、負責(zé)客戶投訴管理,。

銷售部崗位職責(zé)描述篇九

1,、當(dāng)客戶抵達展廳后,，應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2,、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務(wù)

3,、確保完成自己月度銷售目標(biāo),、毛利目標(biāo)和kpi指標(biāo)

4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5,、準(zhǔn)確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6,、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7,、參加公司培訓(xùn)

8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列,、規(guī)格,、價格、車色,、可選配件和裝飾附件

9,、了解競爭對手的產(chǎn)品知識

10、交車前6小時前,，確保待售車輛狀態(tài)完好,，且配置和合同規(guī)定的一致

11、為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款

銷售部崗位職責(zé)描述篇十

1,、向總經(jīng)理負責(zé);

2,、擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計劃;

3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度;

4,、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程;

5,、分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求,，合理控制銷售費用;

6,、銷售政策及銷售模式;

7、負責(zé)部門的招聘,、甄選,、培訓(xùn)、調(diào)配;

8,、設(shè)計部門員工的激勵方案;

9,、建立完善的客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度,，跟蹤銀行按揭款到帳情況,，保證資金及時回籠;

11、定期對部門員工,，進行績效評估,，優(yōu)獎劣汰;

12、激勵員工的士氣,，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的,。

銷售部崗位職責(zé)描述篇十一

銷售部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定年度銷售計劃,，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

2,、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

3,、根據(jù)市場銷售的不同情況,，及時、合理,、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5,、監(jiān)督,、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

6、每月制定銷售分析報告

7,、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8,、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9,、建立和維護員工培訓(xùn),，發(fā)展和激勵的制度