隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

正規(guī)勞動合同在哪買篇一

乙方：

_______酒店(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)，通過平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同。

一,、職位

1、甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在_______________任____________,，乙方自愿受聘,。

2,、按照甲方評估標準并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),，甲方可以調整乙方的工作崗位或職務,，乙方同意接受該調整并遵照執(zhí)行,。

二、合同期限

1,、本勞動合同期限為____個月,，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個月,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、試用期滿時,，甲方將通知乙方試用期評估結果,。

3,、在試用期內，甲乙雙方均可根據(jù)試用期情況,，隨時提出解除本合同。但因工作需要,，現(xiàn)甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方。

三,、勞動報酬及其他

1、甲方商得乙方的同意,，確定乙方每月的工資總額與津貼之總收入為人民幣______圓整(含個人所得稅),，其中已包括了國家和地方政府規(guī)定的以及甲方提供的各項工資性質及非工資性質的津貼和補貼,。

2,、甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方,。

3、乙方上述報酬之“個人所得稅”由甲方負擔,，甲方將從乙方上述報酬中扣除應納稅款，并代乙方向政府稅務部門繳納,。

4,、甲方將根據(jù)本酒店的經(jīng)營狀況以及乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方工資的增加與否,、年終獎金的發(fā)放與否及增加和發(fā)放的標準,。

四,、社會保險和福利待遇

1、甲方根據(jù)國家和本省/市的有關規(guī)定,，按時為乙方交納政府規(guī)定的各項社會保險以及存儲住房公積金,。

2,、甲方按照國家規(guī)定,，安排乙方享受法定節(jié)假日。其他有薪假期如：年假,、婚喪假以及女職工的產假等,，均按國家有關規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方為甲方工作每滿一年，可享受____個工作日的有薪年假,，須在應休日起的12個月內享用完畢。逾期將視為自動放棄休假(如因工作需要逾期休假者,，必須得到部門總監(jiān)/部門最高主管的書面批準)。

4,、方因病或非因工負傷,，其病假工資,、醫(yī)療待遇將根據(jù)國家和本省/市有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度辦理,。

5,、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，甲方將按照國家和本省/市有關規(guī)定辦理,。

6,、乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結束時終止，對于未休的帶薪年假甲方將以現(xiàn)金形式予以補償并支付給乙方,，而乙方不得用其未休的年假充抵通知期,。

五,、工作時間

1,、甲方按照國家規(guī)定，實行每日8小時(不包括膳食時間),，每周40小時的工作制度,。

2,、由于工作需要,，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班,。甲方將根據(jù)國家有關規(guī)定及內部規(guī)定安排調休或支付加班費,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份,。

甲方：乙方：

_______年____月____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇二

甲方(用人單位)名稱：________地址：________性質：________

乙方：________(勞動者)姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

(一)合同期限和工作內容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作,。

第三條：甲方向乙方免費提供食宿,，甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間補休,。

(二)勞動報酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元,，(小寫：________)不得拖欠,。

(三)勞動紀律和規(guī)章制度

第五條：乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務,，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第六條：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。

第七條：乙方違反勞動紀律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應的經(jīng)濟處罰,。

第八條：甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方，乙方解除合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方,。

(四)違反勞動合同的責任

第九條：當事人雙方違反本合同時,，應承擔違約責任，向對方支付違約金

(五)其他

第十條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,。

______(用人單位)簽字蓋章：________

乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________

________年________月________日

正規(guī)勞動合同在哪買篇三

________________

乙方：__________________

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第______項形式：

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日,。

(二)無固定期限：自______年______月______日起,。其中,，試用期自______年______月______日至______年______月______日,。

(三)以完成一定工作任務為期限：自______年______月______日起至______時止,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任______(部門)______(崗位)工作，具體工作內容和要求是：______按部門的工作崗位職責,、工作內容、工作流程,、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務;完成管理人員安排的臨時工作任務等,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行______標準(○1標準工時工作制度,、○2綜合計算工時工作制度,、○3不定時工作制度)工時制度,。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時,。每月休息日為______。

第五條甲方于每月______日以法定貨幣支付乙方工資,。甲乙雙方約定，甲方按下列第______項方式支付乙方工資;

(一)乙方執(zhí)行計件工資,，計件工資按______執(zhí)行,。

(二)乙方執(zhí)行計時工資,，月工資為______元,，其支付項目______,，或按______執(zhí)行,。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,。具體的辦法為______,，根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案,。

乙方在試用期內的工資為______元/月,。

甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

第六條乙方在婚假,、喪假,、探親假期間的工資支付標準為______,，按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條因甲方的原因停產或使乙方待工的，在一個工資支付周期內的,，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個工資支付周期的,，甲方支付乙方的當月基本工資。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第______項計算：

(一)按本合同第五條約定的工資標準;

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

(三)按集體合同確定的基數(shù),。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進行調整,。

第十條乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，乙方自愿，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,，繳納的保險費按勞動社保局保險相關規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則,，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和______市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家以及______市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十四條甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十五條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十六條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容,。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份,。

第十七條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律,、法規(guī)和______市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,。乙方應當按照甲方有關規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付,。

第十九條甲乙雙方約定的其他事項：

1,、合同期內，乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓,，但仍不能勝任崗位工作的,，甲方可視情況進行崗位調整。員工簽字：

2,、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關系，甲方可立即解除勞動合同,。員工簽字：

3,、乙方已經(jīng)認真閱讀《員工手冊》和相關管理制度的內容,，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例,。員工簽字：____________

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1.培訓協(xié)議書,，按酒店《員工手冊》的有關規(guī)定執(zhí)行

2.保密協(xié)議書

3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責,、工作內容,、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行,。

第二十二條本合同未盡事宜或與國家和______市有關規(guī)定相悖的,，按國家和______市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)__________________

日期：______年______月______日

正規(guī)勞動合同在哪買篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》的相關條例,，結合本酒店實際情況，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款,。

一,、合同期限

本合同期限為壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二,、工作任務

因工作需要，甲方同意經(jīng)一定期限的培訓考核后,，招聘乙方為公司員工。乙方同意擔任_______部______(崗位)工作,，乙方應當按時完成甲方合理安排的勞動定額和工作任務,，達到甲方規(guī)定的工作質量標準。甲方因機構,、崗位調整或生產經(jīng)營發(fā)生較大變化時,，經(jīng)協(xié)商可調整乙方的工作崗位。

三,、工作時間與勞動報酬

1.雙方共識：甲方系旅游企業(yè),，實行：每周工作五天，另需每周六固定加班8小時(不包括班前預備和用膳時間),，在國家法定節(jié)假日企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況依法安排乙方休假,，由于工作崗位任務需加班加點，甲方應給乙方安排相應時間的調休,。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任工作崗位與職務,，確定乙方每月月薪為人民幣________元,，每月固定加班工資為______元，總計__________元,。

3.甲方對乙方的工資支付采用后發(fā)薪制,，即每月10日支付上月應得工資(遇節(jié)假日順延)，支付形式為人民幣現(xiàn)金或采用銀行發(fā)薪的形式,。

4.甲方按照本公司的經(jīng)濟效益和乙方的勞動技能,、技術熟練程度、勞動效率等表現(xiàn),，逐步提高乙方工資收入,。

5.客房樓層服務員(領班)月薪為計件者，不享受上述第1條,。

四,、福利待遇

1.甲方為乙方提供免費工作餐貳餐，乙方應遵守相關就餐條例,。

2.甲方為乙方提供工作制服,，若因個人原因損壞的，乙方應酌情賠償,。

3.甲方鼓勵乙方努力工作,，積極上進，創(chuàng)造效益,，甲方并因此將根據(jù)其經(jīng)濟效益狀況和乙方的工作業(yè)績,，決定是否給予乙方一定的經(jīng)濟獎勵或精神獎勵。經(jīng)濟獎勵或精神獎勵是獎勵機制,，不是甲方義務,，乙方不得強求獎勵，獎勵可以定期發(fā)放,，也可以隨時發(fā)放,。

五、甲方的權利和義務

1.甲方有義務向乙方宣傳國家機關政策制度和本企業(yè)有關制度,，并對乙方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,。

2.按本企業(yè)規(guī)定的崗位職責，檢查和督促乙方完成和達到工作指標,。

3.甲方努力為乙方創(chuàng)造和提供生產安全,、勞動保護、衛(wèi)生等工作條件,，培養(yǎng)和提高員工業(yè)務素質,。

4.甲方因生產經(jīng)營情況變化、生產任務調整或由于具體情況變化，可以對本合同進行變更,。

5.在下列條件下甲方有權解除勞動合同：

1)乙方嚴重違反勞動合同或公司勞動紀律與規(guī)章制度,，受到即時辭退或開除的。

2)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可即時解除合同,，對造成公司重大利益損害的,，還將依法要求乙方賠償損失。

3)乙方未如實提供甲方內部管理所需的有關個人資料,，有嚴重失實,，對企業(yè)及崗位工作有不良影響的。

4)乙方被依法勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的,。

5)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

6)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不宜改調其它工種的,。

7)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8)受聘期間,，乙方從事第二職業(yè)的,。

9)經(jīng)酒店指定防疫站進行身體檢查不合格的。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇五

甲方：

乙方：

溫州金星大酒店(以下簡稱甲方),，現(xiàn)誠聘身份證號碼為(以下簡稱乙方)為甲方合同制員工,。根據(jù)國家勞動法，溫州市有關規(guī)定,，雙方在自愿,、平等的基礎上簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期____年,。合同期滿即終止,，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

二、受雇職位

乙方被受雇為,。

三,、工資

1,、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資,、國家各項補貼及福利費等,。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后,，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，對乙方的工資進行調整。

2,、乙方的工資在每月15日領取,。

四、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度,。

五,、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

乙方應服從分配,，堅持出勤，積極工作,，遵守飯店的《員工手冊》,，出色完成本職工作及上司委派的任務。如有違反,，甲方有權按有關規(guī)定予以處理,。

七、培訓

1,、甲方根據(jù)工作需要,，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓。

2,、凡甲方出資委派乙方培訓的,，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的,，須賠償甲方一定的培訓費用,，賠償辦法按國家有關規(guī)定辦理。

八,、解約

1,、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期,，通知期不能以假期代替,，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償,。如乙方因違紀被辭退,、除名，甲方按國家規(guī)定辦理,，不作任何補償,。

2、符合下列情況之一的,，甲方可解除合約：

(1)在試用期內,，被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方患病或者非因公負傷,，在有關規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作,。

(3)乙方因違反勞動紀律,，被辭退的。

(4)乙方因失職,，對企業(yè)造成重大損害的,。

(5)乙方被依法追究刑事責任。

(6)企業(yè)因生產經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化而人員有多余的,。

(7)企業(yè)宣布解散或承包期滿,。

3、在下列情況之一的,，乙方可解除合約：

(1)在試用期內的,。

(2)甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

(3)甲方不履行合同或違反我國有關法律,、法規(guī),、侵害乙方合法權益。

九,、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十,、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，甲、乙雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向溫

州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一,、雙方約定其他事項：

__乙方：_____

________年____月____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇六

甲方(雇主)

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

第二條乙方承擔的勞務內容,、要求為：

(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________________,。

(二)工作地點：______________________________________________,。

第三條勞務報酬

甲方支付乙方勞務費的標準、方式,、時間：

(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月,。

(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________),。

(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同,。

第五條甲方義務

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件,，發(fā)給乙方必要的勞務保護用品,。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告。

第六條乙方義務

一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務紀律,。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務紀律對乙方實行管理,。

三,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利,。

第七條本合同的解除

一、本協(xié)議期滿的,。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,，承擔違約責任,。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

_________年____月____日

簽訂地點：

乙方(簽字)：

_________年____月____日

簽訂地點：

正規(guī)勞動合同在哪買篇七

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、甲方聘用乙方擔任________職務,，乙方根據(jù)甲方的工作需要,，完成甲方布置的工作任務。

二,、聘用期限從________日起至________日止。

三,、乙方工資：月薪________元/月,。

四、主要工作內容：________,。

五,、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產,、勞動保護,、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內容可以變更或解除;本協(xié)議到期,，自行終止。由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,，由過錯一方承擔相關責任;如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自的相關責任,。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關責任,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟損失的應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金,。

七,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

甲方代表：

乙方簽名(蓋章)：

合同訂立日期：_______年__月__日

正規(guī)勞動合同在哪買篇八

發(fā)包人(甲方)：_________

承包人(乙方)：_________

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī),，遵守平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，明確雙方責任,、權、利,，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、 工程概況

1,、工程名稱：

2、工程地點：新上城原上城影院,。

3,、工程內容：鋼筋、架模,、混凝土地,、砌磚墻、水電門窗安裝,。

二,、合同工期：

開工日期：_________年______月______日

竣工日期：_____月_____日

合同期總日歷天數(shù)：

三、質量標準：合格

四,、工程款(進度款)支付及結算辦法：

甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值80%支付乙方(以此類推),，當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內支付本工程款的97%,，余下3%作為保修金,，一年內若無質量事故退還保修金。

五,、甲方負責辦理施工許可證手續(xù),、施工圖、該工程的定位坐標,、標高,，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行,。如因甲方手續(xù)不完善造成停工,，由甲方承擔責任,。

六、違約

發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款,，超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算,。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時支付實為違約,，按總造價的5%實為違約金支付給乙方,。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任,，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處罰,，同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的,。

七、補充條款：

在合同履行過程中,，承包人應嚴格按發(fā)包人內審程序規(guī)定執(zhí)行,，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計,，專項施工方案,，技術核定，技術經(jīng)濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準,，以此作為結算依據(jù),。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,，直接由乙方承建)

八,、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,。

九,、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議,。

十,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，甲乙雙方簽字生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇九

_______乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________ 身份證：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應乙方聘請,，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作,。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月,。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務人員須身體健康,，須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔,。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元,。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內,。

3.勞務人員除上述薪酬外,，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇,。如果同一公司內并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內,，若因企業(yè)臨時停產,、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條 工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天,，超時工作,，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié),、假日,。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,，可享有最少6天有薪年假,。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償,。此條款自勞務人員抵_____之日起生效,。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用,。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關費用及傷遣費,。

5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠,。如意外死亡,，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供,。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報,，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī),、社會公德,，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境,、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產,、息業(yè)、破產,、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地,。

第六條 勞務人員的.責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內地,，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與_____居民,、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,，路費由被遣返的勞務人員自負,，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責,。

第七條 合同的生效,、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效,。

2.合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準單方面終止,。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時,，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)_____新的法律、法規(guī),、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭,、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用,。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

正規(guī)勞動合同在哪買篇十

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務合同期限

_______年__月__日——_______年__月__日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬,。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,，超出短少按價格6折承擔,。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效,。

甲方：乙方：

日期： _______年__月__日 日期： _______年__月__日