隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

正規(guī)勞動合同在哪買篇一

乙方：

_______酒店(以下簡稱甲方)與__________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),，通過平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同,。

一、職位

1,、甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方在_______________任____________，乙方自愿受聘,。

2,、按照甲方評估標準并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù),，乙方同意接受該調(diào)整并遵照執(zhí)行,。

二,、合同期限

1、本勞動合同期限為____個月,，即自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為____個月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、試用期滿時，甲方將通知乙方試用期評估結(jié)果,。

3,、在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可根據(jù)試用期情況,，隨時提出解除本合同,。但因工作需要，現(xiàn)甲乙雙方同意約定提前一周書面通知對方,。

三,、勞動報酬及其他

1、甲方商得乙方的同意,，確定乙方每月的工資總額與津貼之總收入為人民幣______圓整(含個人所得稅),，其中已包括了國家和地方政府規(guī)定的以及甲方提供的各項工資性質(zhì)及非工資性質(zhì)的津貼和補貼。

2,、甲方將于每月的月底將乙方的報酬支付給乙方,。

3、乙方上述報酬之“個人所得稅”由甲方負擔,，甲方將從乙方上述報酬中扣除應(yīng)納稅款,，并代乙方向政府稅務(wù)部門繳納。

4,、甲方將根據(jù)本酒店的經(jīng)營狀況以及乙方的工作表現(xiàn),，決定乙方工資的增加與否、年終獎金的發(fā)放與否及增加和發(fā)放的標準,。

四,、社會保險和福利待遇

1、甲方根據(jù)國家和本省/市的有關(guān)規(guī)定,，按時為乙方交納政府規(guī)定的各項社會保險以及存儲住房公積金,。

2、甲方按照國家規(guī)定,，安排乙方享受法定節(jié)假日,。其他有薪假期如：年假、婚喪假以及女職工的產(chǎn)假等,，均按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方為甲方工作每滿一年，可享受____個工作日的有薪年假,，須在應(yīng)休日起的12個月內(nèi)享用完畢,。逾期將視為自動放棄休假(如因工作需要逾期休假者，必須得到部門總監(jiān)/部門最高主管的書面批準),。

4,、方因病或非因工負傷，其病假工資,、醫(yī)療待遇將根據(jù)國家和本省/市有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度辦理,。

5、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，甲方將按照國家和本省/市有關(guān)規(guī)定辦理。

6,、乙方享有的任何強制性或非強制性福利都將在其實際最后工作日結(jié)束時終止,，對于未休的帶薪年假甲方將以現(xiàn)金形式予以補償并支付給乙方，而乙方不得用其未休的年假充抵通知期,。

五,、工作時間

1、甲方按照國家規(guī)定,，實行每日8小時(不包括膳食時間),，每周40小時的工作制度。

2,、由于工作需要,，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班,。甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及內(nèi)部規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份,。

甲方：乙方：

_______年____月____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇二

甲方(用人單位)名稱：________地址：________性質(zhì)：________

乙方：________(勞動者)姓名：________性別：________出生年月：________家庭住址：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，共同訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內(nèi)容

第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月,。

第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事________崗位工作,。

第三條：甲方向乙方免費提供食宿，甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間補休,。

(二)勞動報酬

第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫：________元，(小寫：________)不得拖欠,。

(三)勞動紀律和規(guī)章制度

第五條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。

第七條：乙方違反勞動紀律,，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。

第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個工作日通知乙方,，乙方解除合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方,。

(四)違反勞動合同的責任

第九條：當事人雙方違反本合同時,，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金

(五)其他

第十條：本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,。

______(用人單位)簽字蓋章：________

乙方：________(勞動者)簽字蓋章：________

________年________月________日

正規(guī)勞動合同在哪買篇三

________________

乙方：__________________

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______項形式：

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中,，試用期自______年______月______日至______年______月______日。

(二)無固定期限：自______年______月______日起,。其中,，試用期自______年______月______日至______年______月______日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______時止,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任______(部門)______(崗位)工作，具體工作內(nèi)容和要求是：______按部門的工作崗位職責,、工作內(nèi)容,、工作流程、工作標準及操作規(guī)范完成工作任務(wù);完成管理人員安排的臨時工作任務(wù)等,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行______標準(○1標準工時工作制度,、○2綜合計算工時工作制度,、○3不定時工作制度)工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過48小時。每月休息日為______,。

第五條甲方于每月______日以法定貨幣支付乙方工資,。甲乙雙方約定，甲方按下列第______項方式支付乙方工資;

(一)乙方執(zhí)行計件工資,，計件工資按______執(zhí)行,。

(二)乙方執(zhí)行計時工資，月工資為______元,，其支付項目______,，或按______執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,。具體的辦法為______,，根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟效益而確定具體方案。

乙方在試用期內(nèi)的工資為______元/月,。

甲方應(yīng)向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。

第六條乙方在婚假,、喪假,、探親假期間的工資支付標準為______，按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資,、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當月基本工資,。

第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第______項計算：

(一)按本合同第五條約定的工資標準;

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

(三)按集體合同確定的基數(shù),。

第九條甲乙雙方對工資的其他約定：酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟效益對員工工資進行調(diào)整,。

第十條乙方在甲方工作滿一年以上,，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿,，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,，繳納的保險費按勞動社保局保險相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔原則,，乙方負擔部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和______市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及______市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十五條甲方應(yīng)當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份。

第十七條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,。乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

第十九條甲乙雙方約定的其他事項：

1、合同期內(nèi),，乙方同意如經(jīng)過酒店及部門的培訓(xùn),，但仍不能勝任崗位工作的，甲方可視情況進行崗位調(diào)整,。員工簽字：

2,、乙方如與其它用人單位有未解除的勞動關(guān)系，甲方可立即解除勞動合同。員工簽字：

3,、乙方已經(jīng)認真閱讀《員工手冊》和相關(guān)管理制度的內(nèi)容,，雙方同意并遵守手冊和制度的各項條例。員工簽字：____________

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：

1.培訓(xùn)協(xié)議書,，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2.保密協(xié)議書

3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責,、工作內(nèi)容,、工作流程、工作標準及操作規(guī)范執(zhí)行,。

第二十二條本合同未盡事宜或與國家和______市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)__________________

日期：______年______月______日

正規(guī)勞動合同在哪買篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》的相關(guān)條例,，結(jié)合本酒店實際情況，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款,。

一、合同期限

本合同期限為壹年,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、工作任務(wù)

因工作需要,，甲方同意經(jīng)一定期限的培訓(xùn)考核后,，招聘乙方為公司員工。乙方同意擔任_______部______(崗位)工作,，乙方應(yīng)當按時完成甲方合理安排的勞動定額和工作任務(wù),，達到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標準。甲方因機構(gòu),、崗位調(diào)整或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生較大變化時,，經(jīng)協(xié)商可調(diào)整乙方的工作崗位。

三、工作時間與勞動報酬

1.雙方共識：甲方系旅游企業(yè),，實行：每周工作五天,，另需每周六固定加班8小時(不包括班前預(yù)備和用膳時間)，在國家法定節(jié)假日企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況依法安排乙方休假,，由于工作崗位任務(wù)需加班加點,，甲方應(yīng)給乙方安排相應(yīng)時間的調(diào)休。

2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任工作崗位與職務(wù),，確定乙方每月月薪為人民幣________元,，每月固定加班工資為______元，總計__________元,。

3.甲方對乙方的工資支付采用后發(fā)薪制,，即每月10日支付上月應(yīng)得工資(遇節(jié)假日順延)，支付形式為人民幣現(xiàn)金或采用銀行發(fā)薪的形式,。

4.甲方按照本公司的經(jīng)濟效益和乙方的勞動技能,、技術(shù)熟練程度、勞動效率等表現(xiàn),，逐步提高乙方工資收入,。

5.客房樓層服務(wù)員(領(lǐng)班)月薪為計件者，不享受上述第1條,。

四,、福利待遇

1.甲方為乙方提供免費工作餐貳餐，乙方應(yīng)遵守相關(guān)就餐條例,。

2.甲方為乙方提供工作制服,，若因個人原因損壞的，乙方應(yīng)酌情賠償,。

3.甲方鼓勵乙方努力工作,，積極上進，創(chuàng)造效益,，甲方并因此將根據(jù)其經(jīng)濟效益狀況和乙方的工作業(yè)績,，決定是否給予乙方一定的經(jīng)濟獎勵或精神獎勵。經(jīng)濟獎勵或精神獎勵是獎勵機制,，不是甲方義務(wù),，乙方不得強求獎勵，獎勵可以定期發(fā)放,，也可以隨時發(fā)放,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)向乙方宣傳國家機關(guān)政策制度和本企業(yè)有關(guān)制度,，并對乙方的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查,。

2.按本企業(yè)規(guī)定的崗位職責,，檢查和督促乙方完成和達到工作指標。

3.甲方努力為乙方創(chuàng)造和提供生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生等工作條件，培養(yǎng)和提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,、生產(chǎn)任務(wù)調(diào)整或由于具體情況變化，可以對本合同進行變更,。

5.在下列條件下甲方有權(quán)解除勞動合同：

1)乙方嚴重違反勞動合同或公司勞動紀律與規(guī)章制度,，受到即時辭退或開除的。

2)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可即時解除合同,，對造成公司重大利益損害的,，還將依法要求乙方賠償損失。

3)乙方未如實提供甲方內(nèi)部管理所需的有關(guān)個人資料,，有嚴重失實,，對企業(yè)及崗位工作有不良影響的。

4)乙方被依法勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的,。

5)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

6)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不宜改調(diào)其它工種的,。

7)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8)受聘期間,，乙方從事第二職業(yè)的,。

9)經(jīng)酒店指定防疫站進行身體檢查不合格的。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇五

甲方：

乙方：

溫州金星大酒店(以下簡稱甲方),，現(xiàn)誠聘身份證號碼為(以下簡稱乙方)為甲方合同制員工。根據(jù)國家勞動法,，溫州市有關(guān)規(guī)定,，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期____年。合同期滿即終止,，甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同,。

二,、受雇職位

乙方被受雇為。

三,、工資

1,、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資,、國家各項補貼及福利費等,。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后,，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),，對乙方的工資進行調(diào)整。

2,、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取,。

四、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度,。

五,、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

乙方應(yīng)服從分配,，堅持出勤，積極工作,，遵守飯店的《員工手冊》,，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。如有違反,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

七、培訓(xùn)

1,、甲方根據(jù)工作需要,，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

2,、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的,，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的,，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用,，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

八、解約

1,、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同,，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替,，否則,，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償,。如乙方因違紀被辭退,、除名，甲方按國家規(guī)定辦理,，不作任何補償,。

2、符合下列情況之一的,，甲方可解除合約：

(1)在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方患病或者非因公負傷,，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作,。

(3)乙方因違反勞動紀律,，被辭退的。

(4)乙方因失職,，對企業(yè)造成重大損害的,。

(5)乙方被依法追究刑事責任。

(6)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的,。

(7)企業(yè)宣布解散或承包期滿,。

3、在下列情況之一的,，乙方可解除合約：

(1)在試用期內(nèi)的,。

(2)甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

(3)甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律,、法規(guī),、侵害乙方合法權(quán)益。

九,、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十,、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，甲、乙雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向溫

州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一,、雙方約定其他事項：

__乙方：_____

________年____月____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇六

甲方(雇主)

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條本協(xié)議期限為______月,。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________________,。

(二)工作地點：______________________________________________,。

第三條勞務(wù)報酬

甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式,、時間：

(一)勞務(wù)費______________________________元整(_________元)/月,。

(二)勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________),。

(三)乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同,。

第五條甲方義務(wù)

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護用品,。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第六條乙方義務(wù)

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀律對乙方實行管理。

三,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利,。

第七條本合同的解除

一、本協(xié)議期滿的,。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔違約責任,。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

_________年____月____日

簽訂地點：

乙方(簽字)：

_________年____月____日

簽訂地點：

正規(guī)勞動合同在哪買篇七

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、甲方聘用乙方擔任________職務(wù),，乙方根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任務(wù),。

二,、聘用期限從________日起至________日止。

三,、乙方工資：月薪________元/月,。

四、主要工作內(nèi)容：________,。

五,、甲、乙雙方都須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、勞動衛(wèi)生等規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期,，自行終止。由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行,，由過錯一方承擔相關(guān)責任;如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自的相關(guān)責任,。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔相關(guān)責任,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

八,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

甲方代表：

乙方簽名(蓋章)：

合同訂立日期：_______年__月__日

正規(guī)勞動合同在哪買篇八

發(fā)包人(甲方)：_________

承包人(乙方)：_________

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》計其他有關(guān)法律、行政法規(guī),，遵守平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，明確雙方責任,、權(quán)、利,，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、 工程概況

1,、工程名稱：

2、工程地點：新上城原上城影院,。

3,、工程內(nèi)容：鋼筋、架模,、混凝土地,、砌磚墻、水電門窗安裝,。

二,、合同工期：

開工日期：_________年______月______日

竣工日期：_____月_____日

合同期總?cè)諝v天數(shù)：

三、質(zhì)量標準：合格

四,、工程款(進度款)支付及結(jié)算辦法：

甲方按照乙方每月完成進度合格部分產(chǎn)值80%支付乙方(以此類推),，當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內(nèi)支付本工程款的97%,，余下3%作為保修金,，一年內(nèi)若無質(zhì)量事故退還保修金。

五、甲方負責辦理施工許可證手續(xù),、施工圖,、該工程的定位坐標、標高,，以及函接各種關(guān)系,，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工,，由甲方承擔責任,。

六、違約

發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款,，超過10個工作日按應(yīng)付工程款的金額每月5%的利息計算,。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時支付實為違約,，按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格,，承包人承擔違約責任,，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時提前1天甲方獎勵乙方每天元,。延期罰款總額不超過總價的,。

七,、補充條款：

在合同履行過程中,，承包人應(yīng)嚴格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀要,，施工組織設(shè)計,，專項施工方案,，技術(shù)核定，技術(shù)經(jīng)濟核定及設(shè)計變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準,，以此作為結(jié)算依據(jù),。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下,，直接由乙方承建)

八,、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,。

九,、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議,。

十,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

正規(guī)勞動合同在哪買篇九

_______乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________ 身份證：_________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同,。

第一條 總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個月,。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康,，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔,。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元,。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條 工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天,，超時工作,，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬,。

2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日,。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假,。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償,。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效,。

3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用,。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關(guān)費用及傷遣費,。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠,。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收,，均由乙方負責申報,，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī),、社會公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè),、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。

第六條 勞務(wù)人員的.責任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責任

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律,、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi),，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地,，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與_____居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān),，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負,，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責,。

第七條 合同的生效,、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,，有效期從勞務(wù)人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準單方面終止,。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時,，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)_____新的法律,、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭,、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用,。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決,，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

正規(guī)勞動合同在哪買篇十

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

_______年__月__日——_______年__月__日

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度,，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務(wù)報酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條,、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條,、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,，超出短少按價格6折承擔。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商,，直至達到雙方滿意。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方：乙方：

日期： _______年__月__日 日期： _______年__月__日