在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇一

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲方______用戶______乙方______家庭服務(wù)員______協(xié)商同意,，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間,，甲,、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),，以保護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯,。

一,、甲方用戶的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3.平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。不準(zhǔn)虐待,。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資___元,。

6.乙方在服務(wù)過(guò)程中,，因工作失誤給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理;甲方不得采取搜身,、扣壓錢和物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為。

7.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),，不許將乙方帶往外地服務(wù),。

二、乙方家庭服務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供_____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2.熱心工作,，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。

3.不得擅自外出，外出時(shí)要跟甲方______用戶______說(shuō)明外出原因,。不帶外人去甲方住處,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

4.服務(wù)期間,，因工作失誤,，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé),。

5.有權(quán)拒絕,，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù),。

三,、合同解除：經(jīng)雙方同意后，可以解除服務(wù)合同,。

四,、本合同經(jīng)雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。本合同自訂立后馬上生效,。

甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________

法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇二

甲方：

地址：

乙方：

性別：

出生：

身份證號(hào)：

住址：

甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條、勞動(dòng)合同期限

本合同為有期限的勞動(dòng)合同,，自_______年__月__日起至_______年__月__日,。

第二條、工作崗位

甲方根據(jù)需要,，也可以調(diào)整乙方工作崗位,。乙方上崗前須向甲方交________元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金,，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款,。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方為乙方每月所付工資為________元,。

第四條,、勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同,。

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

第五條未盡事宜,，可簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力。

第六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

簽定時(shí)間：_______年__月__日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)信守法的原則,，同意簽訂并共同遵守本合同,。

一、合同期限：

第一條、本合同期限為____年,。自____年____月____日起,，至____年____月____日止。

乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、工作崗位和工作地點(diǎn)：

第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,，工作地點(diǎn)為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確,。

甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點(diǎn)。乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

第三條,、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,，乙方應(yīng)予服從,。

第四條、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條、乙方的工資報(bào)酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行,。

第六條,、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件：

第七條、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的.規(guī)定,，改善勞動(dòng)條件,，保障乙方的健康、安全,。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、合同的終止和解除條件：

第八條,、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第九條,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十條,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

第十一條,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

第十二條、乙方依照有關(guān)法律,、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的,，應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方，如不提前告知或擅自離開,，給甲方造成的損失和影響,，由乙方承擔(dān)。

第十三條,、乙方提交虛假入職材料,、偽造學(xué)歷、學(xué)位,、技能等證書的,，甲方可隨時(shí)解除本合同、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,。

七,、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律：

第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,，乙方已全部了解并同意遵守,。

第十五條、乙方應(yīng)自覺接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練,。

第十六條,、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

八,、技能培訓(xùn)

第十七條,、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得解除本合同，否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額______培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi),、教材費(fèi),、往返交通費(fèi),、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用______。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償,。

九、違約責(zé)任：

第十八條,、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，保守甲方的商業(yè)秘密，如有違反,，乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

十、其他約定事項(xiàng)：

十一,、合同解除后事項(xiàng)：

第十九條,、乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起5個(gè)工作日內(nèi)到甲方辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十條,、本合同一式二份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方______公章______乙方______公章______

法定代表人______簽字______法定代表人______簽字_______

_________年____月____日_________年____月____日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇四

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中_______年__月__日至_______年__月__日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間：_______年__月__日

簽約時(shí)間：_______年__月__日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇五

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù),，保障雙方的利益,，遵循平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止,。

2、有固定期限勞動(dòng)合同

(1)期限為______年,。自______年______月______日至______年______月______日有效,。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月,，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減,。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方,。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作崗位：____________________________

2,、工作職責(zé)：____________________________

3,、工作要求：____________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每日工作______小時(shí);每周休息______天,。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù),。

2,、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方試用期工資人民幣_(tái)________元/每月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為人民幣_(tái)________元/每月,。

2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

3,、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號(hào)：________________________________

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

2,、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

七,、合同的解除、變更和終止

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5、解除或終止本協(xié)議的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

八,、其他約定事項(xiàng)

1,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī),、政策相悖時(shí),，以國(guó)家、法規(guī),、政策為準(zhǔn),。

2、_____________________________________________________________

3,、_____________________________________________________________

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟,。

十,、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份,，乙方執(zhí)________份。

合同生效后,，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇六

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：_______年__月__日至_______年__月__日;

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_______年__月__日起;

c.以完成________工作為期限,。

2,、本合同包含________個(gè)月的試用期(自_______年__月__日至_______年__月__日)。

第二條,、工作地點(diǎn)

________省(自治區(qū),、直轄市)________市(縣)________路________號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容

1,、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔(dān)任________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_______元,。(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：________)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為________。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。

第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方________(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn),。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條

本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條

本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)

簽約代表(簽字)：

日期：_______年__月__日

乙方(簽字)：

日期：_______年__月__日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇七

___________

乙方：_____________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則,，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議,。

一、工程名稱：__________________________

二,、工程地點(diǎn)：__________________________

三,、乙方的工種及人數(shù)：__________________________

乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名：_____________

四,、開竣工日期：從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止,。

五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：

甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,，包卸材料,、上樓、場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn),，自帶工具及消耗品,，如切割片、電纜線,、鉆頭等工具耗材,，(按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款,。甲方提供的材料,，乙方損耗控制在_____%以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六,、工期、質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全要求

1、工期

2,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率_____%;顧客滿意率_____%

3,、職業(yè)健康安全; 實(shí)施jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率_____%，優(yōu)良率_____%以上;

4,、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明);現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj146-20_____標(biāo)準(zhǔn);

七,、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式

1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積,，參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位,，實(shí)行計(jì)件工資包干,。工資包干中，包括人工工資,、管理費(fèi),、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資,、差旅,、伙食、住宿以及節(jié)假日加班,、雙搶等,。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方,。

2,、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià)：

3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格,。乙方工人進(jìn)場(chǎng),，建設(shè)單位付款之前甲方按_____元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn)，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí),，甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià),，支付至_____%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣工驗(yàn)收后,，甲方按_____%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為_____%,。

4、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度,、質(zhì)量,、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)掛鉤,。凡不能滿足要求的,，分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資_____%。

八,、甲乙雙方職責(zé)

(一)甲方：

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量,、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律,、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí),。

2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證,、計(jì)生證,、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書,。

3、甲方提供乙方的安全帽,、安全帶,、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架,、提供_____套活動(dòng)架,。

4、乙方違反合同條款,，甲方有權(quán)解除合同,，將乙方清退。

(二),、乙方：

1,、乙方人員必須身體健康，年齡在_____歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》上崗,。

2,、乙方人員必須遵紀(jì)守法,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從工作安排。

3,、乙方違法亂紀(jì),，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故,，其責(zé)任由乙方自負(fù),。

4、乙方違反施工操作規(guī)范,，造成返工,，浪費(fèi)材料，要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi),。

5,、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)，要提供勞務(wù)人員花名冊(cè)一式_____份,，花名冊(cè)內(nèi)容包括姓名,、性別、年齡,、工種,、工作年限、身份證號(hào)碼,、家庭詳細(xì)住址等,。

6,、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。

九,、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款：

乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開,、竣工日期，進(jìn)度計(jì)劃,，按時(shí)完成,，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后,，則按乙方施工人員每天每人扣除_____元,。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)_____元，每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)_____元,，每月提前_____天以上完成獎(jiǎng)_____元;如不能按期完工,，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場(chǎng)。

十,、獎(jiǎng)罰執(zhí)行：

對(duì)乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單,，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方,。

十一,、工作結(jié)算：

乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算，未注明單價(jià)的項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲,、乙雙方協(xié)商,，不計(jì)管理費(fèi)，簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種_____元/工日,。

十二,、其他說(shuō)明補(bǔ)充事項(xiàng)

1、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中,。

2,、工程竣工驗(yàn)收后，甲方補(bǔ)助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi),。

3,、____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān)，超過(guò)____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償,。

十三,、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

十四,、本合同一式_____份：甲方_____份，乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

乙方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇八

甲方(單位名稱)

乙方(勞動(dòng)者)

身份證號(hào)碼：

地址：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自 _______年__月__日到 _______年__月__日,，其中試用期為兩個(gè)月,，至 _______年__月__日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位,、工種)工作。在合同履行期間,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),、崗位,、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),，每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，實(shí)行計(jì)時(shí)工資,。基本(固定)工資為 元/月,，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,。

(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假,、年休假,、探親假、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

第八條 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(三) 有下列情形之一的,，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

第十一條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

時(shí) 間： _______年__月__日 時(shí) 間： _______年__月__日

正規(guī)勞動(dòng)合同在哪買篇九

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,，聘用期限為 ,，時(shí)間為_______年__月__日至 _______年__月__日。試用期為,。約定期滿,，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

二、 工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門合理安排,。

三,、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資_____。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿,。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(4)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四,、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康,，確保無(wú)任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)______元整,，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的,。

(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效,，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： 乙方：

時(shí)間： 時(shí)間：

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致,，本著合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守,。

一、簽定日期：

自_______年__月__日起至_______年__月__日止共___月,。

二,、工作內(nèi)容和地點(diǎn)：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，熱情待客，禮貌用語(yǔ),，做好自己的本職工作,，杜絕打架斗毆、辱罵他人,，甲方提供乙方每日三餐及住宿,，10：30分按時(shí)就寢，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù),。

三,、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位,。

2、在工作中,，不無(wú)故曠工,，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,，如曠工3天,，按自動(dòng)離職處理,，甲方不支付任何工資。

3,、在合同期內(nèi),，未干滿一個(gè)月的提出離職，工資開50%,，未干滿三個(gè)月的工資開80%,。

4、在工作中安全第一,，無(wú)論前廳后廚,，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，不能擅自解決,，如液化氣、酒精爐等使用,，必須嚴(yán)格安全操作,，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，酒店不承擔(dān)任何費(fèi),。

四、合同終止與解除：

1,、合同期滿,，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達(dá)成一致,，方可辦理,。

2、在試用期間,，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同,。

3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。

4、隱瞞不良行為,，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同,。

5、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,，多次屢教不改的,，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

6、乙方在合同期內(nèi),，如不能繼續(xù)工作的,，提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后,，有接替乙方工作的,，方可辦理離職手續(xù),。

五,、工作服由本店提供，收工裝押金50元,，如解除勞動(dòng)關(guān)系后,，工裝押金如數(shù)退還。

六,、由甲方出資培訓(xùn)乙方,，因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用,。

七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi),，由乙方自己交納,。

1,、每月15日發(fā)放工資,，甲方不可拖欠員工工資,。

2,、乙方試用基本工資___元/月

3、正式員工基本工資___元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

_______年__月__日