光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇一
回顧當(dāng)初來應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,,對客服工作也由陌生變得熟悉,。
很多人不了解客服工作,,認(rèn)為它很簡單、單調(diào),、甚至無聊,,不過是接下電話、做下記錄,、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了,;其實(shí)不然,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)許多失誤、失職,。前臺(tái)是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)服務(wù)的開展,,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、咨詢,、投訴和建議,,更要及時(shí)地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),對約修,、報(bào)修的完成情況進(jìn)行回訪,。為提高工作效率,在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí),,前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì),、存檔,使各種信息儲(chǔ)存更完整,,查找更方便,,保持原始資料的完整性,同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。
下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:
1,、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新,;
2、對業(yè)主的報(bào)修,、咨詢及時(shí)進(jìn)行回復(fù),,并記錄在業(yè)主信息登記表上;
3,、業(yè)主收房,、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案,、鑰匙的歸檔;
4,、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋,;
5,、接受各方面信息,包括業(yè)主,、裝修單位、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,,并對此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪,;
6,、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,,認(rèn)真做好錄入及編排打印,,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,,草擬報(bào)表等,;
7、新舊表單的更換及投入使用,;
8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,,工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難,,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對,,敢于接受挑戰(zhàn),,性格也逐步沉淀下來。在我深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義,。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自己的工作職責(zé),。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時(shí),無論你高興與否,,煩惱與否,,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,,始終保持微笑,,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象,更是公司的形象,。
在這一年來的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性,。細(xì)節(jié)因其“小”,,往往被人輕視,甚至被忽視,,也常常使人感到繁瑣,,無暇顧及。在瑞和的每一天,,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),,還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào),;細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,,細(xì)節(jié)帶來成功。
工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,,當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕,、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情,;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好,。
在20xx年這全新的一年里,,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,,著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
1,、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度,;
2,、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀,;
3,、加強(qiáng)文案制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop,、coreldraw軟件的操作等,;
4,、進(jìn)一步改善自己的性格,,提高對工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),,加強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性,;
5、多與各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們溝通學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,,跟上公司前進(jìn)的步伐,。
很幸運(yùn)能加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),瑞和的文化理念,,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我,、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中成長,;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,與公司一起取得更大的進(jìn)步,!
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇二
20xx年,,是成熟的一年,工作經(jīng)驗(yàn),、鋼廠資源信息,、社會(huì)交流等等一切都是從無到有,從有到會(huì),,從會(huì)到穩(wěn),,這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個(gè)人的努力。20xx年,,也是感恩的一年,,真心感謝鑫邦公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培,,同時(shí)也感謝公司全體同事們的支持與幫助,。
工作中,從訂購合同、組織生產(chǎn),、協(xié)調(diào)交庫,、催貨直到物料順利到達(dá),要把工作完成感覺是很容易的,,可實(shí)際把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的員工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,,也不過是個(gè)平庸的工匠,。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,,必須竭盡全力,,這種精神的有無可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中辛勞的方法,,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功,。 回顧即將過去的20xx年度,,對于采購部門是個(gè)困難的一年,公司的訂單批量普遍不大,,而且貨期比較急,,對成本控制、質(zhì)量控制,、貨期控制帶來了很大的挑戰(zhàn),。采購部門在張部長的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難,、不斷完善部門的管理,,在過去的一年當(dāng)中,采購鋼廠的物料基本上滿足了公司市場訂單的需求,。在20xx年我們將繼續(xù)努力,,做好本職工作,,不斷完善自我,新的一年已經(jīng)開始了,,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào),。
一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨期三大條件。換句話說,,生產(chǎn)就是采購員的客戶,,質(zhì)量、數(shù)量,、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對采購員來說是三點(diǎn)責(zé)任:向誰買,,買多少,,何時(shí)買。我作為一個(gè)采購員最終的價(jià)值是采購成本的控制,,采購成本直接影響公司收益,。所以我始終堅(jiān)持以滿足生產(chǎn)為目的、以質(zhì)量把控為原則,,做好合格的鋼廠組織發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)員,,做到讓公司滿意、讓客戶滿意,。嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,,做到及時(shí)、適用,、合理的完成鋼廠的組織和有關(guān)人員的協(xié)調(diào),。對訂購合同做到有力、有效的執(zhí)行,,并與各部門做好良好的交接工作,。
入司近兩年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性,。對與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的做好預(yù)警及防范措施,,切忌“從一而終”,。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),,達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),,要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步,!
今年上半年,,在全球經(jīng)濟(jì)弱勢復(fù)蘇、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢下,,鋼鐵行業(yè)在低迷中艱難運(yùn)行,。由于鋼鐵產(chǎn)能快速釋放,而下游需求不溫不火,,供需矛盾日益激化,,行業(yè)盈利一度下滑至工業(yè)行業(yè)的最低水平。由此可見,,當(dāng)前社會(huì)各行業(yè)各企業(yè)的競爭力和之間的較量其根源可歸納為經(jīng)營理念,、經(jīng)營思路的較量,不斷創(chuàng)新的思維才能使企業(yè)永遠(yuǎn)保持活力,。管理的最終目的和最終體現(xiàn)是增加效益,,而在我們管理和成本控制過程中應(yīng)該不斷出新招、奇招,。不然,,即使成本在下降,只可能是市場或外加因素自然形成的,。而這樣的下跌對于我們的競爭對手來說,,也是一樣的下降成本。我們并沒有比競爭對手更多的成本優(yōu)勢,。因此創(chuàng)新的想法和大膽試探新的方案才能使我們可能找到獨(dú)到的降低成本,、提高效率的方案。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的配合下,,20xx年共完成采購合同32.65萬噸,,其中管線鋼23萬噸,營銷9.6萬噸,。雖然同比去年合同量下降20個(gè)百分點(diǎn),,
但整體執(zhí)行比例要比去年增長25.7%,這與我們部門每一個(gè)人的努力是分不開的,,不僅在工作效率上還是工作創(chuàng)新,、發(fā)展思路上都有了很大的改進(jìn)和改善。
1,、采購規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高
采購工作遇到許多問題,,主要是采購的計(jì)劃性不強(qiáng),,審批程序過于復(fù)雜,浪費(fèi)很多人力時(shí)間,,影響工作效率,。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率,。
2,、業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高
在工作中要多跑、多對比,、多總結(jié),,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)與鋼廠人員溝通,,要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,,及時(shí)解決問題,,尤其是按時(shí)、按質(zhì),、按量完成每月的正常交貨。
明年我們將按照“行為規(guī)范,、運(yùn)作協(xié)調(diào),、公開透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,,抓規(guī)范,、重效益,確保全年采購任務(wù)順利完成,,在更規(guī)范合理的采購前提下,,進(jìn)一步降低采購成本。
總結(jié)這一年得失,,引導(dǎo)下一年的工作思路,。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。使本部門工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,,對待工作高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)要求,。同時(shí)我部門將不斷搞好階段性總結(jié),開展批評與自我批評,,找差距,,評不足以推動(dòng)工作。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量,,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,,爭創(chuàng)文明科室,。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻(xiàn)力量,。
最后,,我相信,隨著鑫邦公司的不斷壯大和完善,,鑫邦的明天一定會(huì)更好,!隨著對工作的逐漸熟悉,我愿和鑫邦公司全體員工齊心協(xié)力,,要踏上新的征程,,任重道遠(yuǎn),我需要加倍努力,。我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力充實(shí)自己,既擁有進(jìn)取心,,也保持平常心,,快樂地去工作,在工作中尋求成就感,!我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中,,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量,,書寫我人生中濃墨重彩的一頁,!祝愿我們的公司飛煌騰達(dá)!祝愿公司里所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事們新年快樂,!
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇三
一:市場背景分析
石門市場位于湖南省西北部,,面積3979公里,下轄有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),,人口62萬,,xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)下和企劃部的細(xì)心指導(dǎo)下和市場部共同努力,圓滿完成公司下達(dá)椰島鹿龜酒40萬的銷售任務(wù),,同比增長33%實(shí)際消化96%,,終端有貨率由原不的85%上升至現(xiàn)在的95%,,同比增長10%。
二:市場具體操作
1:分銷渠道的建立及總結(jié)
石門市場部共設(shè)分銷商4個(gè),,其中主成區(qū)二個(gè),,主要負(fù)責(zé)城區(qū)所有終端銷售及空白點(diǎn)開發(fā)以及新老客戶的維護(hù),保證物流配送的及時(shí)性和快捷,。在此對現(xiàn)在的4個(gè)分銷商做簡單的分析,。
a:分銷商皮老二批發(fā)部從事酒類批發(fā)已有10多年現(xiàn)有較為好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),現(xiàn)還在代理驕揚(yáng)清爽啤酒,,城區(qū)網(wǎng)終65%終端由他供貨,,在酒類批發(fā)和終端把控為面有一定的經(jīng)驗(yàn),xx年度椰島鹿龜酒的銷售額為10萬,,對本市場完成公司下達(dá)的任務(wù)起到了非常大的作用,,也是本市場部是有份量的二批商。
b:鴻運(yùn)批發(fā)部xx年芳銷售額2萬元,,主要供貨終端部分a類酒店雖銷售量不大,,但解決了a類終端進(jìn)店難的問題,減輕了經(jīng)銷商的投入成本,。
c:九口堰批發(fā)部和文鳳玲批發(fā)部負(fù)責(zé)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端宣傳,,貨物配送新老客戶維護(hù)及空白點(diǎn)的開發(fā)。本年度兩個(gè)分銷商共計(jì)銷售椰島鹿龜酒8萬多元,。
渠道的合理性是xx年度椰島鹿龜酒銷售任力完成的基礎(chǔ),,完善的渠道建設(shè)真正起到了承上啟下的作用,同時(shí)使得經(jīng)銷商的資金快速回籠,,減輕了經(jīng)銷商的銷售壓力。
三:經(jīng)銷商的狀態(tài)分析,。
石門經(jīng)銷商代理椰島鹿龜酒已有5個(gè)年頭了,,雖他對椰島這個(gè)品牌非常認(rèn)可,也很支持我部的各項(xiàng)工作,,在這5年中市場銷售商年年遞增走勢平穩(wěn),,但增長非常緩慢,影響增長速度的主體原因有:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,,思想保守,,依賴性強(qiáng),終端網(wǎng)絡(luò)少,,配送跟不上至今還在用三輪自行車送貨,,終端配貨得不到保障,就這些問題遲遲不能改善使得市場部人員工作強(qiáng)度無形加大工作效率低,,多半時(shí)間都花費(fèi)在幫經(jīng)銷商配送和收款上面,,不過今年可能有所改觀,,現(xiàn)經(jīng)商于4月代理了杜康酒,可能會(huì)買車在配送方面會(huì)有改善,。
四:人員狀態(tài)
石門市場部兩人組成,,部長負(fù)責(zé)椰島鹿龜酒的全面工作和金思力藥店終端維護(hù)工作,業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)金思力校推工作,,本部業(yè)務(wù)員工作踏實(shí),,有責(zé)任感。雖然在有些重要的事情上把控還不夠,,但經(jīng)過近8個(gè)月的工作實(shí)踐有很大進(jìn)步,。
五:終端工作
a:終端宣傳方面我部的宗旨是有貨終端要有100%宣傳和深動(dòng)化陳列,無貨終端也要有燈籠懸掛和pop和張貼,,同時(shí)對未進(jìn)貨的終端當(dāng)面與客戶一對一的溝通和交流,,促使門店進(jìn)快進(jìn)貨。xx年度共計(jì)張貼宣pop300張,,燈籠懸掛xx個(gè),,kt板張貼200個(gè)。
b:酒店終端和社區(qū)活動(dòng),,在公司的整體企劃下和市場部的需求,,為了促進(jìn)酒店銷售打擊競品xx年度在酒店搞贈(zèng)飲酒動(dòng)20多場,健康吉祥日活動(dòng)60場,,社區(qū)品嘗活動(dòng)8場,,能過活動(dòng)有效的為良性快速成長墊定了很好的基礎(chǔ),拉動(dòng)了酒店終端銷售量,,也和酒店終端建立了穩(wěn)固的客情關(guān)系,,活動(dòng)也使得我們與消費(fèi)者有了面對面的溝通機(jī)會(huì),以他們更加了解椰島這個(gè)產(chǎn)品,,提升了椰島在他們心目中的品牌形象,。
六:競品情況
本市場競品有中國勁酒,寧夏紅,,999鹿龜酒,,中國強(qiáng)勁酒,不過主要競爭對手是中國勁酒,,在xx年勁酒總銷售量在12左右,,同比有很大的增長,不過由于xx年度勁酒漲價(jià),,對其影響很大,。剛有所動(dòng)銷就開始漲價(jià)終端大部分不能接受。勁酒對椰島影響不是很大。
七:市場成功分析
1:渠道的合理建立,,有效的副射所有終端,,配送得到了保障??瞻c(diǎn)的開發(fā)和新老客戶的得到了維護(hù),。
2:贈(zèng)飲活動(dòng)和健康吉祥日活動(dòng)的開展,有效的提升了產(chǎn)品形象并促進(jìn)了銷售有很好的效果,。
3:終端客情基礎(chǔ)很好使得工作開展起來更加順利,。
4:價(jià)格體系的穩(wěn)定使得市場非常良性。
市場存在的不足
1:春節(jié)禮品市場同比有所下降,,問題主要出在本市場超市壟斷經(jīng)營,,進(jìn)店費(fèi),促銷費(fèi),,店慶費(fèi)層層加價(jià),,造成了產(chǎn)品利潤低,銷售價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于成本價(jià),,以至于經(jīng)銷商對禮品市場信心不足,,因而造成了禮品市場相當(dāng)疲軟難以突破。
2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)和宣傳遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,雖鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面開發(fā)但由于本市場鄉(xiāng)鎮(zhèn)路線較長,,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)成本較高椰島利潤不高二批發(fā)積極性不高很下鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少以至于空白點(diǎn)還很多。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇四
20xx年以來,,本人緊緊圍繞我區(qū)城市管理工作的總體部署及要求,,始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),,工作積極主動(dòng),,勤奮努力,不畏艱難,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),持續(xù)提高自身綜合素質(zhì),。
一是在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述,,并運(yùn)用其立場,、觀點(diǎn)和方法分析解決實(shí)際問題,關(guān)心時(shí)事政治,,努力提高政治理論水平,,在思想上,、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用知識(shí),。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點(diǎn),,在重點(diǎn)中找重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作,、公文處理,、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用方面的不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神,,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律,、法規(guī)等知識(shí),拓寬自己的知識(shí)面,,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),、思維能力。
二,、恪盡職守,,始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
一是認(rèn)真收集各種信息資料,,全面,、準(zhǔn)確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面,、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策,。二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,,按時(shí),、保質(zhì)、保量地完成任務(wù),。一年來,,完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護(hù)工作。
三,、嚴(yán)于律己,,堅(jiān)決做到廉潔奉公、勤政為民,。
在工作中能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,注重儀表,規(guī)范著裝,,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,,時(shí)刻保持良好的城管人員形象。堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),,從未有吃,、拿、卡,、要等事件發(fā)生,,做到廉潔奉公。在×小時(shí)以外,,同樣堅(jiān)持原則,,做到“慎獨(dú)”,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭,。
回顧一年來的工作,,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,,各項(xiàng)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,,理論知識(shí)水平還比較低,,現(xiàn)代辦公技能還不夠強(qiáng)。今后,,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,,在實(shí)際工作中多動(dòng)腦,、勤動(dòng)手、常跑腿,,刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,力爭在實(shí)際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,,真實(shí),、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),,做一名合格的人民公務(wù)員,,為建設(shè)新作出自己的貢獻(xiàn)!
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇五
本人在城管委(執(zhí)法局)黨組和執(zhí)法支隊(duì)以及同事們的關(guān)懷、支持,、指導(dǎo)和幫助下,,堅(jiān)持“政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬,、業(yè)務(wù)精通”的工作思路,堅(jiān)強(qiáng)拼搏,,求實(shí)創(chuàng)新,,認(rèn)真履行好工作職責(zé)。通過自身不懈的努力,,圓滿完成全年拆違工作任務(wù),,使自己在實(shí)踐中得到了鍛煉,工作中學(xué)到了知識(shí),,增長了見識(shí)?,F(xiàn)將一年來本人的工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:
一,、政治思想學(xué)習(xí)情況:
1,、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。作為一名黨員干部,,本人充分認(rèn)識(shí)到,,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),是堅(jiān)定理想信念,、與黨中央保持一致的重要前提,,是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。一年來,,本人堅(jiān)持不懈地扎實(shí)工作,,虛心向先進(jìn)的同志學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神,、堅(jiān)強(qiáng)黨性和優(yōu)良作風(fēng),。自覺提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),,并注重平時(shí)自學(xué),。特別是認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告,使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向,,更加深切地感受到了自己肩上所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),,也更加堅(jiān)定了我永遠(yuǎn)熱愛黨、永遠(yuǎn)跟黨的走的決心和信心,。深刻領(lǐng)會(huì)中央的路線和各項(xiàng)方針政策,,及時(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導(dǎo)個(gè)人的言行,,樹立了“講工作,、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”,,進(jìn)一步提高了本人的理論水平與政治素質(zhì),,確保在思想上和黨保持高度一致,也強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性,。同時(shí),,能認(rèn)真參加黨員評議活動(dòng),對照黨章開展了批評與自我批評,,在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,工作以身作則,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),,抓住重點(diǎn),,并結(jié)合自己的業(yè)務(wù)有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的依法行政工作能力,。在平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程中,,能虛心向其他同事請教,通過多看多想多聽多問多做,,努力使自己在城管工作中得到鍛煉,。同時(shí),本人還充分利用工作閑暇時(shí)間,,自覺學(xué)習(xí)了物權(quán)法,、行政許可法等與工作相關(guān)的政策,、法律常識(shí),不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí),,為今后更好的工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
二、履行工作職責(zé)情況:
違法建設(shè)管理處,,是協(xié)調(diào)我市執(zhí)法系統(tǒng)拆除違法建筑工作的主要處室,同時(shí)又主要承擔(dān)著我市拆除違法建筑領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作事務(wù),。作為違法建設(shè)管理處的一名工作人員,,我深知任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,。為此,,在工作中,本人更加注重嚴(yán)格把關(guān),,遇事向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報(bào),。
一年來,本人始終堅(jiān)持“人性化執(zhí)法,、和諧拆違,、平穩(wěn)推進(jìn)”的工作思路,在認(rèn)真總結(jié)幾年來拆違工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,,加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導(dǎo)各責(zé)任單位的管控,、拆除和宣傳工作;積極協(xié)調(diào)各區(qū)縣三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,發(fā)揮監(jiān)管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設(shè)工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米,、完成全年目標(biāo)任務(wù)100萬平方米的147%;全年勘驗(yàn)各區(qū)(縣)待拆現(xiàn)場1527處,,勘驗(yàn)面積達(dá)92萬平方米;參與各單位規(guī)模較大的強(qiáng)拆行動(dòng)53次,對一些影響較大,、群眾反映強(qiáng)烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實(shí)施了拆除,。利用節(jié)假日先后對全市暗查61次,對暗查中發(fā)現(xiàn)的問題適時(shí)進(jìn)行督查督辦,。
三,、工作作風(fēng)和廉潔自律情況:
本人能經(jīng)常性的學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定,學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”,、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,,不斷增強(qiáng)自律意識(shí),提高自身思想修養(yǎng);始終將干部廉潔作風(fēng)和自律意識(shí)作為維護(hù)黨的威信干好本職工作的基礎(chǔ),,廉潔自律,,保持共產(chǎn)黨員本色;嚴(yán)格遵守八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對,,以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng);常把自己和身邊的干部群眾放在一起,,用身邊發(fā)生的違紀(jì)案件警示自己,,做到警鐘常鳴,不斷增強(qiáng)自身拒腐防變能力,。
具體工作中,,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊積累邊提高,,切實(shí)履行好自己工作職責(zé);在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明,,嚴(yán)格政策,用好權(quán),,把好關(guān),,堅(jiān)決杜絕吃、拿,、卡,、要等違紀(jì)行為。一年來,,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為,。
四、存在的問題和不足
反省一年來的學(xué)習(xí)和工作,,距上級的要求還有差距:一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論分析問題和解決問題的能力不夠強(qiáng)。二是思想解放程度不夠,,對工作實(shí)踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多,。三是忙于具體事務(wù)工作較多,思考矛盾,、梳理問題較少,。沒有從大局的角度,思考處理解決一些問題,。對此,,我將吸取教訓(xùn),堅(jiān)決予以糾正,。
今后,,我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高履行職責(zé)的能力,,進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民的工作理念,,對全市違法建設(shè)的遏制、違法建筑的拆除工作做好現(xiàn)勘研討建議工作,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇六
時(shí)光飛逝,,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn),。201x年我們有過太多的辛酸經(jīng)歷,,也收貨了無盡的成績和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神嗎,,確定指標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),,認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),,主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo),。
一,、主要任務(wù)完成情況
截止12月份,(完成情況)
二,、主要工作開展情況
(一)加強(qiáng)對有價(jià)值客戶的重點(diǎn)分析,,開拓營銷策略 通過仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對本行有價(jià)值的大客戶進(jìn)行排名,,并定時(shí)深入了解各層次客戶的個(gè)人愛好,,采取“鎖定vip貴賓客戶,提供貴賓式服務(wù);針對中端客戶,,提供特別服務(wù);對低端客戶,,提供大眾化便民服務(wù)”的營銷策略。
(二)加大貸款營銷力度,,擴(kuò)大貸款范圍,,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。
為增強(qiáng)長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,,主動(dòng)爭取擴(kuò)大貸款范圍,帶動(dòng)對公儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù),。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,,針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,,主動(dòng)營銷貸款,。二是加大項(xiàng)目貸款的營銷,,三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量,,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,,從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整,。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平,。首先,,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,,對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,,堅(jiān)持貸款客戶的分類管理,實(shí)行主動(dòng)退出,,逐步壓縮一般客戶,,主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶經(jīng)理的日常工作,,加大對此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。
(三)客戶維護(hù)活動(dòng)形式多樣化
以答謝客戶為目的,,結(jié)合不同客戶的特征,,采取不同的維護(hù)方法。比如,,在代發(fā)工資方面,,通過與重點(diǎn)代發(fā)工資戶開展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì),、回訪等形式,,一方面了解客戶的實(shí)際需求,一方面向客戶介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,,對重點(diǎn)代發(fā)戶每月至少訪問一次,,了解其對于我行的服務(wù)是否滿意,對我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議,。
加強(qiáng)與客戶之間的溝通與交流,,主動(dòng)巧妙地將各種有利的情報(bào)提供給客戶,包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,,增強(qiáng)客戶對本行的了解,。邀請客戶參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營銷機(jī)會(huì)。
(四)善于反思和總結(jié),,積累經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器,。對每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),,為以后的工作奠定優(yōu)良的基礎(chǔ),,也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足,。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來,,融會(huì)貫通,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營銷體系,。
這一年,,我們市場部的工作取得了一定的成績,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭的金融形勢,,我們還存在許多不足,,一是儲(chǔ)蓄結(jié)構(gòu)不合理,部分儲(chǔ)蓄過于集中與大戶,,容易產(chǎn)生大起大落,,純負(fù)債客戶資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,,手續(xù)過于復(fù)雜,制約了信貸范圍的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升,。這些都是我們今后要加以克服和解決的,。
三、明年的工作目標(biāo)和措施
在下一年里,,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,,不斷提升自身水平,,努力提高市場份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),。
(一) 多渠道,、多手段吸收儲(chǔ)蓄
加大儲(chǔ)蓄營銷力度。進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和主動(dòng)性,,完善營銷措施,,擴(kuò)大吸存渠道,不斷跟蹤了解同行水平,, 提高具有市場競爭力的營銷支持,,充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺(tái),提高服務(wù)水平,加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),,減少客戶轉(zhuǎn)移儲(chǔ)蓄的現(xiàn)象發(fā)生,。
有針對地開展各類營銷計(jì)劃。結(jié)合本地市場情況,,制定實(shí)施細(xì)則,,努力爭取吸取上市公司和擬上市公司的一般性儲(chǔ)蓄和募集資金,爭取城鄉(xiāng)結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集,。
(二) 提高信貸業(yè)務(wù)的收益水平
針對每個(gè)客戶制定差別化營銷方案,,綜合考量包括小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)效力,,綜合分析收益來源,,選擇最有利的營銷方向,重點(diǎn)拓展中小企業(yè),,生產(chǎn)型企業(yè)客戶,,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力成為主辦銀行,,努力提好信貸業(yè)務(wù)的收益水平,。
(三)加大創(chuàng)新力度
堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù),。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,,提高服務(wù)水平,為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù);二是加大吸收理財(cái)資金力度,,抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn),,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,,有效地吸收理財(cái)資金,。三是加大宣傳力度,通過多種形式宣傳我行的業(yè)務(wù),,提高我行的社會(huì)知名度,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇七
上半年,中隊(duì)在城管局,、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以打造優(yōu)美、和諧,、宜居的城市市容環(huán)境為目標(biāo),,以“長效管理提升年”為抓手,以創(chuàng)建東門大街“省市容管理示范路”為載體,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的一系列要求,在轄區(qū)各條道路上,全面推行精細(xì)化管理;積極倡導(dǎo)全體人員“立足本職,,樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀”,,號(hào)召全體人員明是非,知榮恥,,從我做起;通過參加 “春訓(xùn)班”活動(dòng)后,,提高了隊(duì)員們的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)了使命感和責(zé)任心,,也推動(dòng)了執(zhí)法管理工作向成熟發(fā)展,。中隊(duì)各項(xiàng)工作正在向預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,,運(yùn)作正常、發(fā)展良好,,效果明顯,。
半年來,,全中隊(duì)共糾正門前出攤(超出門窗占道經(jīng)營)3656起,、沿街亂晾曬858處;清除亂涂寫,、亂張貼656處;清理破損門頭廣告招牌、燈箱,、小黑板665個(gè);拆除過街條幅2566條;清理亂堆放120處;整治廢舊收購點(diǎn)9處;糾正違章停車450余輛;清除廢棄電線桿8根;出新電話亭,、報(bào)亭20余處;發(fā)送市局、大隊(duì)各類通知1000多份,,批評教育1500多人次,。
一月份至六月份,中隊(duì)共立案查處各類案件740起,,處罰金額271336元(占大隊(duì)處罰總額60.9%):一般程序處理152起,,占案件總數(shù)的20.5%,處罰金額244116元,,占罰款總數(shù)的90%;簡易程序處理545起,占案件總數(shù)的73.6%,,處罰金額27220元,,占罰款總數(shù)的10%;強(qiáng)拆43起,占案件總數(shù)的5.8%,。其中占道經(jīng)營案件106起,,共罰款13100元;店外占道作業(yè)案件1起,共罰款100元;車輪帶泥污染路面案件3起,,共罰款1500元;鐵輪車上路行駛案件1起,,共罰款500元;傾倒垃圾案件4起,共罰款2400元;亂設(shè)廣告案件13起,,共罰款10500元;亂堆放案件1起,,共罰款1000元;損壞樹木案件1起,共罰款4300元;亂搭建案件6起,共罰款13800元;污染環(huán)境案件1起,,罰款200元;占用城市道路案件3起,,共罰款20500元;未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證案件5起,共罰款30300元;拖車案件172起,,共罰款10000元;違法建設(shè)案件5起,,共罰款51800元。
一,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)力度,,全面完善執(zhí)法風(fēng)貌
1.從嚴(yán)治隊(duì),加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)
中隊(duì)肩負(fù)一線執(zhí)法工作,,執(zhí)法范圍廣,、責(zé)任重、要求高,。這就要求必須有一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍。針對中隊(duì)執(zhí)法人員人數(shù)多,,年齡層次大,、文化水平、執(zhí)法觀念迥異的特點(diǎn),,中隊(duì)以軍事化來要求每一名執(zhí)法隊(duì)員,,以準(zhǔn)軍事化的隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)來打造執(zhí)法隊(duì)伍,以此規(guī)范化隊(duì)伍建設(shè),。嚴(yán)格組織紀(jì)律和培養(yǎng)過硬作風(fēng)一直是中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)與管理的基本要求,。今年上半年中隊(duì)為鍛煉隊(duì)員意志,增強(qiáng)隊(duì)員團(tuán)隊(duì)服從意識(shí),,提高隊(duì)員業(yè)務(wù)能力,,每個(gè)月自行組織中隊(duì)進(jìn)行一次軍事訓(xùn)練和兩次政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《行政處罰法》,、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,、《隊(duì)員守則》、《隊(duì)員行為規(guī)范》,、《八項(xiàng)紀(jì)律》,、《六條禁令》等一系列法律法規(guī)制度,并要求每一位隊(duì)員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,。
2.全心為民,,提升行風(fēng)評議績效
中隊(duì)一直以效能為軸線,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),。一方面以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為城管行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,,不斷強(qiáng)化“以人為本”的管理理念,,提高城管隊(duì)伍的整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。一是加強(qiáng)思想教育,。開展了嚴(yán)格,、規(guī)范、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育和思想,、紀(jì)律整訓(xùn)活動(dòng),,使隊(duì)員的精神面貌大為改觀,政治思想水平顯著提高,,行政執(zhí)法水平明顯提升,,全心全意為人民服務(wù)的理念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè),。積極完善和落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,,建立了行風(fēng)建設(shè)考核制度,成立督察考核組,,加強(qiáng)中隊(duì)督察監(jiān)督,,促進(jìn)依法行政,做到事事有人做,,做事有標(biāo)準(zhǔn),,工作有檢查,優(yōu)劣有獎(jiǎng)懲,。
上半年,,我們及時(shí)處理市民來電舉報(bào)1000余次,做到件件有記錄,、件件有回復(fù),,回復(fù)率達(dá)100%。收到人民來信舉報(bào)和效能投訴中心,、市優(yōu)化辦轉(zhuǎn)辦案件5起,,切實(shí)做到了每件事都有結(jié)果,真正實(shí)現(xiàn)了事無具細(xì)都關(guān)民的承諾,。
3.抓黨建促隊(duì)伍規(guī)范化,,全面建設(shè)政治合格的執(zhí)法隊(duì)伍
為了充分發(fā)揮黨支部的作用,結(jié)合執(zhí)法隊(duì)員的特點(diǎn),,大隊(duì)咸涌副大隊(duì)長和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)定期的深入執(zhí)法一線和不定期的召開隊(duì)務(wù)會(huì),,關(guān)心隊(duì)員的工作,,詢問隊(duì)員的生活,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。旨在幫助隊(duì)員樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,堅(jiān)定正確的理想信念,讓隊(duì)員真正以隊(duì)為家,。為了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,中隊(duì)十分重視和關(guān)心支部的建設(shè),在實(shí)踐中探索出了一條“黨建促隊(duì)伍規(guī)范化”的工作路子,。主要是做好了三篇文章,,一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在“帶”上作文章,,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,。二是加強(qiáng)教育,在“引”上作文章,,發(fā)揮黨員的模范作用,。三是加強(qiáng)制度建設(shè),在“管”上作文章,,以制度管人,,以規(guī)范約束人。在中隊(duì),,無私奉獻(xiàn),、默默無聞的黨員大有人在;特別是二中隊(duì)成立以來,為推行長效管理機(jī)制涌現(xiàn)了一批批優(yōu)秀黨員如:何金洪,、周永俊,、楊振雷,他們身上折射出的基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力帶動(dòng)了中隊(duì)的各個(gè)方面,,增強(qiáng)隊(duì)伍生機(jī)與活力,發(fā)揮了黨員的作用,。
二,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型中隊(duì),,打造一流的執(zhí)法隊(duì)伍
為打造一支素質(zhì)高,,能力強(qiáng),、作風(fēng)好的一流執(zhí)法隊(duì)伍,中隊(duì)自建隊(duì)以來,,就非常重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)例會(huì),,注重提高隊(duì)員們的綜合素質(zhì),。這個(gè)例會(huì),,既是學(xué)習(xí)的例會(huì),,又是相互溝通交流的例會(huì)。在例會(huì)上,,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),,學(xué)習(xí)時(shí)事政治,傳達(dá)上級文件精神,,交流工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋重要工作進(jìn)展,,探索解決工作中的難點(diǎn),、敏感問題的好思路,、好方法等,,集思廣益,,開拓城管新思路。同時(shí)例會(huì)還要求每個(gè)隊(duì)員將自己上一周的工作向大家進(jìn)行匯報(bào),,其目的:一是提高每位隊(duì)員的主人翁意識(shí),。讓大家意識(shí)到每個(gè)人的工作,,都是中隊(duì)不可缺少的一部分,,中隊(duì)要?jiǎng)?chuàng)一流,,我們每個(gè)人的工作也要?jiǎng)?chuàng)一流;二是增強(qiáng)隊(duì)員們的上進(jìn)心。為了能在例會(huì)上展示自己,,大家都會(huì)開動(dòng)腦筋,,積極想辦法按時(shí)完成各自的工作任務(wù),為中隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是提高隊(duì)員們的口頭表達(dá)能力,。我們的執(zhí)法管理工作,,就是與人打交道的工作,每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員都必須具有條理,、清晰的口頭表達(dá)能力,,中隊(duì)要求的每周一次的會(huì)上發(fā)言,給每個(gè)隊(duì)員提供了一次口頭表達(dá)能力訓(xùn)練的機(jī)會(huì),,也使大家在交流中,,積累了口頭表達(dá)能力的經(jīng)驗(yàn)和技巧;四是促使隊(duì)員們相互學(xué)習(xí)。每項(xiàng)工作完成得好壞,,與對待工作的認(rèn)真程度,,工作方法的選擇有很大的關(guān)
系,會(huì)上通過發(fā)言交流,,中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講評,,促使了工作完成欠缺者要學(xué)習(xí)好的執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)和技巧,迎頭趕上,從而對隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力的提高起到了很好的推動(dòng)作用,。
半年來,,中隊(duì)積極參加上級組織開展地一切活動(dòng),時(shí)時(shí)處處注重去展示我中隊(duì)團(tuán)結(jié)積極向上的精神風(fēng)貌,。在局組織的城管執(zhí)法隊(duì)員“春訓(xùn)班”活動(dòng)中,,我中隊(duì)每位參訓(xùn)隊(duì)員都做到了嚴(yán)格遵守紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,,無一人出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,,從學(xué)習(xí)、軍姿到內(nèi)務(wù),,我中隊(duì)所在的小組都表現(xiàn)突出,。
三、全面推行精細(xì)化管理,,營造優(yōu)美城市環(huán)境
1.落實(shí)承包責(zé)任制,,開展“立體式”管理
為營造一個(gè)優(yōu)美的城市環(huán)境,根據(jù)朱局長關(guān)于“全市主要路段長效管理”的工作指示,,中隊(duì)加強(qiáng)路段精細(xì)化管理,,在中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)全面推行路段承包責(zé)任制。為提高路段責(zé)任人的工作主觀能動(dòng)性,,管理一,、二組組長楊振雷、陳軍華對轄區(qū)進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸底,,然后將存在的常規(guī)問題和需引起重視的問題一一列在紙上,,并制作成卡片《責(zé)任路段工作手冊》發(fā)到每位路段責(zé)任隊(duì)員手上。不僅如此,,他們還分別帶領(lǐng)各自隊(duì)員在其所在責(zé)任路段“走一遍”,,從下面道板開挖、占道經(jīng)營到上面戶外廣告,、樓頂違建等違章情況“手把手”指導(dǎo)他們進(jìn)行管理,,引導(dǎo)隊(duì)員們學(xué)會(huì)“立體式”管理路段,為長效精細(xì)化管理奠定良好的基礎(chǔ),,目前各路段精細(xì)化管理已逐步進(jìn)入正軌,。
2.創(chuàng)建示范路段,開展“無縫銜接”式管理
為推進(jìn)管理精細(xì)化水平的提升,,以“示范路”建立典范,,根據(jù)省建設(shè)廳《關(guān)于創(chuàng)建市容管理示范路活動(dòng)的通知》[蘇建城()250號(hào)]文件精神,中隊(duì)集中力量對東門大街創(chuàng)建路段進(jìn)行專項(xiàng)整治,,通過中隊(duì)人員不厭其煩,,不計(jì)其數(shù)的上門宣傳做工作,,用嚴(yán)格執(zhí)法做保障,為東門大街創(chuàng)建成功做了大量工作,,如(1)在東門大街,、橫街共劃停車泊位134個(gè),同時(shí)設(shè)置停車場9處(沿河?xùn)|路北側(cè),、中行東,、華羅庚公園北、農(nóng)行,、九九賓館,、如家酒店、農(nóng)村信用合作聯(lián)社東側(cè),、華天,、農(nóng)工商超市西側(cè))。另外,,在北門大街也設(shè)置了部分臨時(shí)停車泊位,,協(xié)同交警大隊(duì)及時(shí)對交通標(biāo)志(輔助標(biāo)志)設(shè)置到位,切實(shí)解決東門大街,、橫街部分停車難,、亂停車現(xiàn)象;(2)隊(duì)員自己動(dòng)手將櫥窗和玻璃外墻的宣傳廣告一一清除,共清理了200余戶店面亂張貼,,拆除大型廣告張貼10多處,,面積數(shù)千平方米;(3)統(tǒng)一規(guī)范的門牌號(hào)碼,,組織工人共計(jì)安裝143個(gè)門牌號(hào)碼,,其中有118個(gè)小型門牌號(hào)碼,25個(gè)大型門牌號(hào)碼;(4)采用疏導(dǎo)結(jié)合的方式,,在小區(qū)內(nèi)等不易影響市容的地方安置了6個(gè)便民攤點(diǎn);在重點(diǎn)地段實(shí)行定人定崗管理,,取締東門大街、橫街沿街所有流動(dòng)攤點(diǎn),,尤其是五角場夜宵市場;(5)組織工人清除建筑物陽臺(tái)和窗戶上亂堆放和拆除破舊門窗防護(hù)欄和違法建設(shè),,共整改了100余戶陽臺(tái),清除亂堆放面積達(dá)數(shù)千平方米,、拆除20多處破舊防護(hù)欄和20多處違法建設(shè);(6)組織工人移除北新橋兩側(cè)的六根廢棄電線桿以及電線桿之間的廢棄電線;(7)對東門大街,、橫街沿街6個(gè)報(bào)亭、8個(gè)電話亭要求經(jīng)營者進(jìn)行出新,。整治過后,,櫥窗亮了,立面美了,,明顯的整治效果得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。為鞏固和保障整治成果,,中隊(duì)女子步行組加強(qiáng)對東門大街長效管理,通過上,、下午班顛倒管理和全天班配合管理,,女隊(duì)員們采用徒步巡查執(zhí)法方式,在東門大街落實(shí)“無縫銜接”式管理,。
3.落實(shí)長效管理,,打造優(yōu)美步行街
為貫徹落實(shí)市委市政府“重大項(xiàng)目突破年,生態(tài)環(huán)境攻堅(jiān)年,,機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng),,更好的為市民創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的步行街購物環(huán)境,根據(jù)大隊(duì)工作精神,,中隊(duì)對司馬坊步行街和金沙廣場進(jìn)行了全面整治,。如(1)加強(qiáng)車輛管理,在步行街兩側(cè)設(shè)置科學(xué)合理的停車場,,實(shí)行定人定崗無間隙管理,,杜絕車輛進(jìn)入步行街,引導(dǎo)車輛在停車場有序停放;(2)取締步行街占道經(jīng)營和超出門窗展示商品行為,,通過協(xié)商由步行街物管處制作統(tǒng)一工具,,在中山路設(shè)置一處疏導(dǎo)點(diǎn),安排11個(gè)攤點(diǎn),,實(shí)行自我保潔經(jīng)營;(3)鏟除60余處玻璃櫥柜和外墻面亂張貼和30余處小廣告,,面積達(dá)450平方米,并及時(shí)進(jìn)行了清洗;(4)拆除兩處影響市容的越街桿線;(5)通過與步行街物管處協(xié)商,,由物管處出資2萬余元統(tǒng)一出新步行街圍欄,,并安排人員專門清掃,全天保潔,。通過整治,,步行街面貌渙然一新,隨后中隊(duì)落實(shí)長效管理機(jī)制,,通過定人定崗管理,,確保為市民提供一個(gè)優(yōu)美的購物環(huán)境。
4.保障各項(xiàng)任務(wù),,全體人員齊上陣
從新年的第一天起,,中隊(duì)就接連不斷地迎接著各級保障任務(wù),元旦,、春節(jié),、清明、五一,、端午和各項(xiàng)活動(dòng)保障任務(wù)等,。為了較好地完成每次任務(wù),,中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織,、周密布署,,中隊(duì)的全體人員放棄輪休,全身心地投入到各級保障任務(wù)之中,。遇到突急任務(wù),,緊急啟動(dòng)中隊(duì)?wèi)?yīng)急預(yù)案,以確保線路實(shí)現(xiàn)“三無”,,以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)來完成保障任務(wù),,為政府和廣大市民交一份滿意的答卷。同時(shí)通過線路保障工作,,帶動(dòng)和強(qiáng)化環(huán)境綜合整治,。
五、加強(qiáng)信息宣傳的正面報(bào)道,,展示城管人的良好形象
1.加強(qiáng)信息宣傳的正面報(bào)道
“如何展示我們城管人的良好形象,,讓市民多了解我們?!币恢币詠?,中隊(duì)十分重視信息宣傳報(bào)道,一方面緊緊圍繞當(dāng)前的工作重點(diǎn)通過信息向大隊(duì)進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道,,尤其中隊(duì)自主創(chuàng)辦《中隊(duì)之窗》,,及時(shí)報(bào)道中隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)、當(dāng)榮之事;另一方面與新聞媒體加強(qiáng)聯(lián)系,,溝通交流,,及時(shí)向他們提供我中隊(duì)開展的各項(xiàng)有意義活動(dòng)的信息,向市民展示我們城管人的良好形象,,如中隊(duì)疏導(dǎo)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn),、東門大街便民修車鋪,、東門大街創(chuàng)建“省市容管理示范路”和東門大街劃置臨時(shí)停車泊位等先后被金壇電視臺(tái)直播,、金壇日報(bào)、揚(yáng)子晚報(bào)等報(bào)道,,我們的行動(dòng),,為城管人爭了光。
2.將“服務(wù)人民為榮,、以背離人民為恥”貫徹到我們的行動(dòng)中
中隊(duì)利用隊(duì)務(wù)會(huì)向全體人員宣讀展示社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”的內(nèi)容,,并打印出來,送到每一位隊(duì)員手中,,使中隊(duì)全體人員自覺爭做當(dāng)榮之事,,真正做到人民的城管,,為人民服務(wù)。上半年,,中隊(duì)隊(duì)員,、協(xié)管員積極參加義務(wù)掃雪活動(dòng),兩次拾金不昧,,見義勇為等受到市民好評,。
六、存在的問題和下一步的打算
上半年的工作成績是有目共睹的,,但我們也要清醒地看到當(dāng)前還存在著一些問題,,下半年我們必須從以
下幾個(gè)方面去努力。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
隊(duì)伍整體素質(zhì)還未完全適應(yīng)城市管理的需要,,工作的主動(dòng)性不夠,,主人翁意識(shí)缺乏。
2.進(jìn)一步提高辦事率
對城管工作形勢認(rèn)識(shí)不夠,,違規(guī)管理率不高,,有的制度,動(dòng)真不頂真,。個(gè)別人員混日子思想較為嚴(yán)重,,進(jìn)取精神不強(qiáng)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)中隊(duì)內(nèi)部的考核
中隊(duì)內(nèi)部的督查考核工作還不到位,,造成了長效管理的措施不到位,,致使有的重要地段出現(xiàn)整治回潮現(xiàn)象。
4.進(jìn)一步創(chuàng)新亮點(diǎn),、特色工作,,做實(shí)做細(xì)已有的特色工作
中隊(duì)創(chuàng)造了許多特色、亮點(diǎn)工作,,但仍缺乏精細(xì),、缺乏火候,有的還難以真正打響,,有的是墻內(nèi)開花墻外香,。
5.進(jìn)一步加大宣傳工作深入程度,擴(kuò)大宣傳面
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇八
2019年即將過去,,在這將近一年的時(shí)間中我通過努力的工作,,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是今年十月份到公司工作的,,同時(shí)開始組建銷售部,,進(jìn)入公司之后我通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),,現(xiàn)在對預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)和了解,。可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,,逐漸取得客戶的信任,。所以經(jīng)過努力,也取得了幾個(gè)成功的客戶資源,,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。
雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,,有一定的銷售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的,。本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓(xùn),,指導(dǎo)力度不夠,,影響銷售部的銷售業(yè)績。
在將近三個(gè)月的時(shí)間中,,經(jīng)過銷售部全體員工共同的努力,,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,,公司宣傳資料《至客戶的一封信》,,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”的核心語句,,使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)整理黃頁資料五千余條,,寄出公司宣傳資料三千余封,,不畏嚴(yán)寒,,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個(gè)寫字樓進(jìn)行陌生拜訪,,為即將到來的瘋狂銷售旺季打好了基礎(chǔ)做好了準(zhǔn)備,。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),,與銷售部運(yùn)行制度,,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等,。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
從銷售部門銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,,在開始工作到現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有210個(gè),,加上沒有記錄的概括為230個(gè),一個(gè)月的時(shí)間,,總體計(jì)算五個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶量2個(gè),。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。
3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,,工作時(shí)間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果。
4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,,業(yè)務(wù)增長小,,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。
現(xiàn)在太原消費(fèi)卡市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。表面上各家公司之間競爭是激烈的,,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場競爭戰(zhàn)。但冷靜下來仔細(xì)分析,,我公司的核心競爭力,,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶資源,,都是其他公司無法比擬的。
在太原市場上,,消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多,,但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺(tái),加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢,,以及員工鍥而不舍的工作勁頭,,在明年的消費(fèi)卡市場取得大比例的市場占有率已成定局,打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待,。
市場是良好的,,形勢是嚴(yán)峻的。在太原消費(fèi)卡市場可以用這一句話來概括,,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把銷售做好,,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。 (
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:
1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓,。團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大建設(shè)方面,初步預(yù)計(jì)明年的銷售人力達(dá)到十五人,。組建兩支銷售小組,,分別利用不同渠道開展銷售工作,。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出勤,,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識(shí),。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率,。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。
4)建立新的銷售模式與渠道。
把握好現(xiàn)有的保險(xiǎn)公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,,做好完善的計(jì)劃,。同時(shí)開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合,。
5)銷售目標(biāo)
今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,,每日;以每月,每周,,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。銷售部內(nèi)部擬定2019年全年業(yè)績指標(biāo)一千五百萬,。我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。
今后,,在做出一項(xiàng)決定前,,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷,。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),,要靜下心來互相協(xié)商解決,,以達(dá)到一致的處理意見而后開展工作。今后,,只要我能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長,、改正缺點(diǎn),,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,,以身作則,。我相信,就一定能有一個(gè)更高,、更新的開始,,也一定能做一名合格的管理人員。
2019年我部門工作重心主要放在開拓市場,,選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,。當(dāng)下打好2019年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴,。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),,個(gè)人的努力是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇九
轉(zhuǎn)眼間,,xx年來到尾聲,進(jìn)入到各項(xiàng)工作的收官階段,,經(jīng)過一年忙碌而緊張的工作,,我們市場部的工作整體完成倆人xx年的
1.立足市場,抓住機(jī)遇搶占市場,。我們從整體的經(jīng)營戰(zhàn)略上考慮,,在新設(shè)的市場業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)安排3名業(yè)務(wù)員從事整體開拓工作,所轄業(yè)務(wù)范圍包括錦州,,葫蘆島,,盤錦,阜新,,朝陽,,赤峰六個(gè)地級市,地域廣,,線路長,。加之我們是新入住的品牌產(chǎn)品,,在區(qū)域的市場份額非常低,為了搶占市場,,打壓競爭對手,,區(qū)域的兄弟們時(shí)刻保持清晰頭腦,理順工作思路,,積極尋找市場的突破口,。
在開拓市場的過程中,大家切實(shí)發(fā)揚(yáng)了雅致的“四千精神”,,對區(qū)域建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了全面摸底,,掌握第一手資料,,不論走東西500公里,,還是走南北300公里;不論是tg項(xiàng)目,還是重點(diǎn)項(xiàng)目,,哪里有契機(jī),,哪里就有遼西雅致業(yè)務(wù)員的身影;哪里有競爭,哪里就有遼西雅致人必勝的壯言,。同時(shí),,大家還利用各種途徑和方法,廣泛搜集客戶信息,,廣交客戶朋友,,理性溝通,睿智談單,,靈活運(yùn)用了“先交朋友,,再談業(yè)務(wù)。
做一筆業(yè)務(wù),,交一個(gè)朋友”的談單及客服理念,,讓客戶從使用的效果上和心理上認(rèn)可并接受我們的產(chǎn)品,為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。一份辛勞,,一份收獲,截止目前,,錦州區(qū)域完成產(chǎn)值380萬元,,市場占有率超過50%。
2.跟進(jìn)監(jiān)管監(jiān)理,,執(zhí)行規(guī)定,,保證工作的規(guī)律性,計(jì)劃性,。抓好管理,,是提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保證,,也是最大限度提高工作效率,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要措施,。業(yè)務(wù)管理工作永遠(yuǎn)離不開銷售,,也離不開公司為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理目標(biāo)而制定各種制度。為了有效提高管理效果,,我區(qū)努力把業(yè)務(wù)的過程管理和公司的制度結(jié)合起來,,通過管理來激發(fā)大家的工作熱情,規(guī)范大家的業(yè)務(wù)行為,。
主要做到:
(1)抓業(yè)務(wù)員心態(tài)和思想的管理,。區(qū)域的業(yè)務(wù)員來自不同的地方,也有不同的背景,,基礎(chǔ)和習(xí)慣,,平時(shí)在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作,,戰(zhàn)線長,,困難多,每天難以集中,,根據(jù)這些特點(diǎn),,我努力提高每周為數(shù)不多的會(huì)議質(zhì)量,把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進(jìn)行對照,,共同探討和學(xué)習(xí),,營造一個(gè)寬松和諧的氛圍,讓大家有一個(gè)家的溫馨感,,從而使大家在和諧融洽中接受管理,,在相互幫助中調(diào)整思想和心態(tài),始終保持著一種旺盛的工作斗志,。
(2)抓五單管理,。為了降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),我區(qū)把五單管理作為一個(gè)重要的管理指標(biāo)來抓,,并按照公司的要求,,努力改進(jìn)在五單簽訂上存在的一些問題,提高管理質(zhì)量和回籠率,。上半年,,我區(qū)合同回籠率81%,驗(yàn)收單回籠率76%,,結(jié)算單回籠率83%,。
(3)抓回款管理。上半年,,我區(qū)回款率32%,,沒有完成預(yù)期目標(biāo),。但在回款的要求和措施上我們沒有放松,一直在努力提高合同執(zhí)行力,。
(4) 抓市場資源管理,。根據(jù)遼西的特點(diǎn),我們把客戶資源和市場信息進(jìn)行疏理和整合,,并有針對性地進(jìn)行跟蹤和回訪,,從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。(5)抓日常工作管理,。在日常管理中我們按照公司的要求,,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,報(bào)銷制度,,會(huì)議制度等,,積極改進(jìn)存在的問題,努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來,。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)工作永恒主題,,只有通過對公司業(yè)務(wù)知識(shí)和公司文化的不斷學(xué)習(xí)和理解,才可以提高我們開拓能力,,跟蹤能力,,談單能力及業(yè)務(wù)的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓(xùn)加強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。二是加強(qiáng)了對公司的各項(xiàng)管理制度的學(xué)習(xí),。三是加強(qiáng)對金融危機(jī)下市場知識(shí)的學(xué)習(xí)。四是同事之間互相學(xué)習(xí),,共同提高,。
明年工作計(jì)劃:
明年,我們新市場將面臨新的挑戰(zhàn),,面臨許多的難題需要進(jìn)一步的突破,,在xx年的工作當(dāng)中,我們將從以下幾點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)工作:
1,、繼續(xù)加大市場的開拓力度,,不但提供市場占有率,做到有單簽單,,無單搶單,。樹立去之可戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝的信心,。力爭市場占有率提高到60%以上,??偖a(chǎn)值力爭達(dá)到800萬。
2,、加大回款力度,。下半年我區(qū)必須堅(jiān)持兩手抓,即一手抓簽單,,一手抓回款,。在回款工作中,我們堅(jiān)決按照合同執(zhí)行,,及時(shí)解決回款中遇到的各種問題,,力爭老款回款率95%,新款回款率90%,。
3,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理指標(biāo)的提升。力爭實(shí)現(xiàn)合同回籠率95%,,驗(yàn)收單回籠率98%,,結(jié)算單回籠率90%。報(bào)表,,臺(tái)賬詳細(xì)規(guī)范,。
4、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我們在不但自我學(xué)習(xí),,自我提高的同時(shí),將不斷虛心向他人學(xué)習(xí),。對新人的培養(yǎng)將有針對性的進(jìn)行幫助,,使其盡快成為一名獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手。
5,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作,,嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格控制費(fèi)用,,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。
6、做好客戶維護(hù)工作,,讓客戶的朋友關(guān)系貫穿業(yè)務(wù)的始終,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十
一、xx年工作總結(jié)
(一)個(gè)人成長
xx年7月2日,,我有幸進(jìn)入了中技這個(gè)大家庭,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,不斷的鍛煉和提高自己。眼看xx年即將成為過去,,回顧與中技同行的這半年時(shí)間,,感慨頗多。
我是今年6月份畢業(yè)的,,剛走出校門就直接來到了上海,。來之前我還很迷茫,不知道做什么工作,,沒有給自己一個(gè)明確的定位,。因?yàn)楫厴I(yè)之前我也做過兩份工作,都是銷售,,但最終都因?yàn)楦鞣N原因沒能堅(jiān)持下來,,可能是受這兩次失敗的打擊吧,當(dāng)時(shí)我對銷售沒有多少好感,。
可命運(yùn)總是這么奇怪,。不知道是我選擇了銷售,還是銷售選擇了我,,最后我還是來到了中技,,再次回歸到銷售的第一線。來中技的第一天,,是胡總給我面試的,,他當(dāng)時(shí)問了我?guī)讉€(gè)問題,但我回答的都很不好,,特別是讓我用英語做自我介紹時(shí),,我支吾了半天也沒表達(dá)清楚,結(jié)果出乎意料的是,,胡總還是給了我一次機(jī)會(huì),讓我能在這里與中技一起成長,。
剛開始接觸國際物流,,什么都不懂,對dhl,、ups等國際知名快遞公司都聞所未聞,。那時(shí)候公司人還不多,每周六都在會(huì)議室討論一周以來的成績與問題,,當(dāng)各位同事分析渠道優(yōu)勢與劣勢,,以及一些操作流程的時(shí)候,我更是聽得云里霧里,。我進(jìn)公司的時(shí)候,,正好上一批的系統(tǒng)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,胡總和郭經(jīng)理讓小葉做我的師傅,給了我一本培訓(xùn)教材,,讓我先自己熟悉一下相關(guān)知識(shí),,由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),當(dāng)時(shí)看起來很吃力,,經(jīng)??吹幕杌栌母杏X。一個(gè)星期之后,,開始了學(xué)打電話,,那時(shí)候一天打70多個(gè)電話,但效果不是很理想,,也經(jīng)常遇到客戶的刁難和不屑,,將近一個(gè)月都沒有任何進(jìn)展,當(dāng)時(shí)心情相當(dāng)沮喪,,不知道是繼續(xù)堅(jiān)持下去,,還是另謀出路,領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談話,,給我鼓勵(lì),。結(jié)果,在7月份的最后一天,,終于開單了,,接到了我來中技的第一票貨。接下來的幾個(gè)月里,,我陸續(xù)新增了一些客戶,,但跟其他同事比起來,進(jìn)步還是慢了很多,。
在中技的這半年,,是很充實(shí)的半年。在這里,,我不僅僅是單純的做業(yè)務(wù),,而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是,,在中技可以一邊學(xué)習(xí),,一邊提高,同時(shí)能把所學(xué)的東西迅速運(yùn)用于實(shí)踐中,,遇到不懂的或者是自己無法解決的問題,,都可以隨時(shí)請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,而他們都會(huì)毫不猶豫的幫助我,,這也是我在這里感覺最快樂的地方,。在這里,我有一種求知的*,比學(xué)生時(shí)代更強(qiáng)烈,,因?yàn)檫@些東西都是我所急需的,,是我在這里工作的價(jià)值。物流行業(yè),,特別是國際物流,,從來都是有風(fēng)險(xiǎn)的。我一直在努力追求自身專業(yè)知識(shí)的提高,,以尋求各種問題件的解決方法,,提高自己的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。在中技的這半年,,我談不上成功,,但工作磨練了我的毅力和耐性是我的收獲。艱難困苦,,玉汝于成,。雖然我目前的業(yè)績還不是很理想,但我相信后面的路程我會(huì)走的更好,。
(二)業(yè)績增長與客戶分析
我分析了一下從7月份到現(xiàn)在每月業(yè)績的增長情況,。7月是進(jìn)公司的第一個(gè)月,這個(gè)月對我來說相當(dāng)?shù)穆L,,因?yàn)殚_單比較遲,,整個(gè)月才出了一票貨,利潤150元,。8月份新增3個(gè)客戶,,其中利納服飾公司只走了0.5kg的普貨就再也沒有合作過,可能是因?yàn)榍尻P(guān)問題延誤了很久的緣故,,這個(gè)月總業(yè)績813元,。9月份沒有新增客戶,業(yè)績主要靠威勝體育和盛麗光電兩個(gè)客戶支撐,,總業(yè)績3063元,。10月份新增3個(gè)小客戶,貨量都不大,,威勝體育和盛麗光電發(fā)貨量也減少,整個(gè)月業(yè)績低迷,,才1766元,。11月份新增5個(gè)客戶,月業(yè)績7046元,,但由于一票報(bào)關(guān)件原因,,盛麗光電一票貨折騰了近一個(gè)月才到達(dá)目的地,估計(jì)以后合作的可能性不大。雖然11月份貨量有所增長,,但客戶量還是偏少,,常走貨客戶單一,總有一種危機(jī)感,,所以以后還是要把開發(fā)新客戶放在第一位,,只有有充足的客戶資源做支撐,貨量才有保障,。
我的客戶量不多,,下面我對現(xiàn)有的客戶做一簡略分析。
義烏市康柏進(jìn)出口有限公司,,是我進(jìn)公司開發(fā)的第一個(gè)客戶,,由于當(dāng)時(shí)急于開單,給他報(bào)的價(jià)格比較低,,現(xiàn)在都很難把利潤加上去,。該公司是由老板自己發(fā)貨,對價(jià)格相當(dāng)敏感,,而且喜歡比價(jià)格,,最近在我這里走貨很少。
丹陽市威勝體育用品有限公司,,是我的一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶,,我給他的價(jià)格也不高,現(xiàn)在快遞基本全部由我在做,,部分海運(yùn)也是由我負(fù)責(zé)的,。該公司以經(jīng)營體育擊劍用品為主,目前正處于旺季,,相對而言,,出貨量比較可觀。
上海盛麗光電科技有限公司,,這也是我在8月份開發(fā)的客戶,。該客戶主要生產(chǎn)led燈具,主要出口英,、德等西歐地區(qū),。前期合作比較愉快,很有開發(fā)潛力,,但11月份因?yàn)橐黄眻?bào)關(guān)件出了問題,,弄得很不愉快,雖然主要責(zé)任不在我們,,我們也盡力幫助處理,,但最終還是沒贏得客戶的理解和認(rèn)同,。據(jù)了解,該公司目前所有的報(bào)關(guān)件都是直接交給dhl官方,,不敢交給代理走,。估計(jì)以后合作的可能性不大,等問題處理結(jié)束后,,我準(zhǔn)備再到那邊拜訪一下,,爭取挽回。
鑫豐泰科技有限公司,,是張玉軍離職時(shí)轉(zhuǎn)給我的,,該客戶發(fā)貨類型單一,都是純電池,??紤]到該公司位于深圳,競爭激烈,,利潤一般,。但該客戶付款喜歡延誤,總是以各種理由延遲付款,,以后如有發(fā)貨,,必須嚴(yán)格做到先付款再發(fā)貨。
元豐玩具,、華夏塑業(yè),、林新游樂、恒璟易得貿(mào)易公司最近一直保持聯(lián)系,,但對方貨量不多,,偶爾發(fā)些小樣品之類的,但自認(rèn)為給他們的服務(wù)還不錯(cuò),,沒有因?yàn)樨浟可俣硌巯嗫础?/p>
利納服飾,,是較早開發(fā)的一個(gè)客戶,第一票到羅馬尼亞的貨因?yàn)榍尻P(guān)問題延誤了十幾天,,雖然客戶一直很理解很配合,,但后來很少找我詢價(jià),也一直沒出過貨,。于汝江,,是一個(gè)私人客戶,經(jīng)常往返于寧波,、廣州,、深圳三地,貨量不穩(wěn)定,,11月份連續(xù)發(fā)了4票到沙特的貨,,之后又沒有什么音訊。
翱云體育,、英特瑪電器,、愛生太陽能科技都是最近新建客戶,貨量還不是很大,,我一直在保持聯(lián)系,,盡量爭取其更多的訂單。
(三)工作中的不足與改進(jìn)
跟其他同事相比,,在中技,,我所取得的成績是微不足道的,通過反思這段時(shí)間的得失,,我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足,。
1、來到公司這么長時(shí)間,,一共才開發(fā)了14個(gè)客戶,,這是很失敗的,在客戶的跟蹤與維護(hù)上也做得很不到位,。好不容易打電話留下幾個(gè)qq,,因?yàn)闆]有及時(shí)去跟蹤與聯(lián)絡(luò),讓他們一直處于沉睡狀態(tài),,或許這是我開發(fā)客戶速度緩慢的原因之一,。
2、最近事情比較多,,沒有合理規(guī)劃時(shí)間,,工作條理性不強(qiáng),就這樣浪費(fèi)了很多時(shí)間,。有時(shí)候很多事情集中到一塊了,,感覺手忙腳亂,不知道從哪里下手,,結(jié)果東一下西一下,,什么都沒做好,還沒有效率,。
3,、在客戶詢價(jià)方面,沒有引導(dǎo)客戶去看報(bào)價(jià)表,。自己在這方面也存在很大惰性,,沒有根據(jù)客戶類型,制作具有針對性的報(bào)價(jià)表,,而是過分依賴現(xiàn)有的apl系統(tǒng),,每次都要花很多時(shí)間在跟客戶討價(jià)還價(jià)上,。
4、客戶詢價(jià)之后,,沒有及時(shí)跟進(jìn),。經(jīng)常是客戶一個(gè)星期或更長時(shí)間之前詢價(jià),由于沒有整理這些記錄,,結(jié)果客戶要出貨都不知道,沒有及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶,,這樣就跟很多機(jī)會(huì)失之交臂,。
5、工作抓不到重點(diǎn),。有時(shí)候?yàn)榱送瓿晒疽?guī)定的電話量,,放下很多原來計(jì)劃好的工作,結(jié)果預(yù)定的工作沒完成,,電話效果又不好,。在這一點(diǎn)上,感覺是在被動(dòng)的工作,。
針對以上不足,,我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn):
首先,加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,。電話量還是要繼續(xù)保持,,但也要抽出一部分時(shí)間聯(lián)系意向客戶,隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài),,縮短與客戶之間的距離,。針對有過詢價(jià)的客戶,,可以采取電話回訪的方式,,增進(jìn)與客戶的溝通與交流。
其次,,嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,,不能僅僅局限于電話,,還可以嘗試網(wǎng)絡(luò)推廣,或者是通過掃樓等方式,。
再次,,堅(jiān)持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規(guī)劃,。在上一份工作的時(shí)候,,公司要求我們每天都要寫工作總結(jié),其中有一項(xiàng)就涉及“昨日計(jì)劃完成狀況”和“明日計(jì)劃”,,這樣總結(jié)就具有針對性,,哪些事完成了,,哪些事還有待改進(jìn),都一目了然,,縱然第二天事情多,,也不會(huì)找不到頭緒。
第四,,針對不同客戶類型,制作一份合理的價(jià)格表,,引導(dǎo)客戶自己查價(jià)格,。這樣一來方便客戶,也節(jié)省了我們自己很多時(shí)間,。
最后,,增強(qiáng)自己工作的主動(dòng)性,做事情要分清主次,,盡量不受外界其他因素的干擾,。同時(shí),還要多與同事溝通,,學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),,彌補(bǔ)自己的不足。
二,、xx年工作規(guī)劃
凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢。xx年馬上就要到來,,應(yīng)公司及個(gè)人發(fā)展的需要,,我對自己在新的一年的目標(biāo)和任務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)劃。
(一)業(yè)績規(guī)劃
xx年元月份,,國外圣誕節(jié)剛結(jié)束,,節(jié)日性產(chǎn)品貨量可能會(huì)有小幅下降,但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間,,估計(jì)還可以趕上年底最后一波出貨高峰,,這個(gè)月要積極尋找貨源,爭取業(yè)績達(dá)到8000-10000元,。2月初是中國的春節(jié),,國內(nèi)大量廠商都已放假,發(fā)貨量回落,,業(yè)務(wù)也漸漸進(jìn)入淡季,,業(yè)績要盡量做到5000以上。3-7月份應(yīng)該是相對比較清閑的,,應(yīng)抓緊時(shí)間通過電話,、郵件,、網(wǎng)絡(luò)以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶,每個(gè)月至少新增4個(gè)新客戶(也就是每周新增1個(gè)),,每月業(yè)績至少增加1000元,。8月是一個(gè)過渡期,物流行業(yè)將再次進(jìn)入旺季,,此時(shí)應(yīng)把前幾個(gè)月積累的客戶再逐一回訪一遍,,增加與客戶之間的溝通與聯(lián)系,盡努力將潛在客戶轉(zhuǎn)化為成交客戶,。9月和10月是俗稱的“金九銀十”,,是外貿(mào)公司發(fā)貨的高峰時(shí)期,也是我們做業(yè)務(wù)的黃金階段,。這兩個(gè)月一方面要集中精力做好對老客戶的維護(hù)工作,,把服務(wù)做到位,另一方面,,要利用前幾個(gè)月積累的資源,,厚積薄發(fā),實(shí)現(xiàn)業(yè)績上的突破,,平均月利潤達(dá)到1以上,。11-12月份國外又臨近圣誕節(jié),在中國的采購量勢必大增,,這又是我們業(yè)務(wù)開發(fā)的大好時(shí)機(jī),,作為一名老員工,業(yè)績應(yīng)穩(wěn)定在15000左右,。
考慮到受假期,、淡旺季等季節(jié)性因素的影響,我將xx年的各項(xiàng)指標(biāo)分解到每個(gè)月中,,如下表所示:(略)
隨著快遞市場日漸飽和以及競爭的與日俱增,,快遞行業(yè)的普貨利潤率已呈下降趨勢,為適應(yīng)市場需求和公司發(fā)展方向,,xx年我們不應(yīng)僅僅局限于快遞市場的開發(fā),,空運(yùn)和海運(yùn)必將成為新一輪市場爭奪戰(zhàn)的焦點(diǎn)。從目前我公司空運(yùn)和海運(yùn)業(yè)務(wù)來看,,利潤還是比較客觀的,,而且還有很大的發(fā)展空間。
到目前為止,,我還沒接過空運(yùn)業(yè)務(wù),,海運(yùn)知識(shí)也相當(dāng)匱乏。我計(jì)劃在新的一年要漸把工作的重心向空運(yùn)和海運(yùn)方面轉(zhuǎn)移,積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務(wù)知識(shí),、提高自己的業(yè)務(wù)水平,。具體到實(shí)際操作上,可以參加公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,,同時(shí)還可以通過相關(guān)書籍,使自己的知識(shí)儲(chǔ)備有進(jìn)一步提升,。
(二)自我實(shí)現(xiàn)規(guī)劃
除了對工作方面所做的要求和期望外,,在自身素質(zhì)方面,我認(rèn)為自己還有很大的提升空間,。做業(yè)務(wù),,就要性格開朗一點(diǎn),多與外界接觸溝通,,而這也是我目前所難以突破的障礙。xx年,,我要更加開放自己的思想,,把自己真正融入到集體生活之中;工作之余,多到外面去走動(dòng)走動(dòng),,開闊自己的視野,,豐富自己的社會(huì)經(jīng)歷和閱歷,這樣對我自己的成長是很有幫助的,,也是很有必要的;更為重要的是,,要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主的處理各項(xiàng)事情,不能什么都過分依賴于別人,,在這一方面各位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。
當(dāng)然,在新的一年中我還有很多要改進(jìn)和提高的地方,,我將不斷總結(jié)和反省自己,,努力適應(yīng)公司的發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)更大的突破,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十一
今年上半年,,市場部主要完成以下工作:
一、 業(yè)務(wù)發(fā)展方面:制定業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和發(fā)展計(jì)劃并采取措施指導(dǎo),、督促各縣區(qū)完成,。
今年上半年,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,,在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上,,制定了全市收入計(jì)劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場發(fā)展?jié)摿Σ煌?,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃,。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量計(jì)劃
順利完成,市場部根據(jù)形象進(jìn)度把每項(xiàng)計(jì)劃分解到季度,、月,,每月統(tǒng)計(jì)完成情況,與縣公司一起討論完成較好的經(jīng)驗(yàn)以及未完成計(jì)劃的原因,,發(fā)現(xiàn)問題和困難,,與縣公司共同解決。
截止6月份,,全市共完成業(yè)務(wù)收入 萬元,,絕對值排名全省第 位,完成形象進(jìn)度的 %,。寬帶終端新增 戶,,寬帶專線新增 戶,有人值守公話新增 戶,,普通電話新增 戶,。
市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品,。1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,,并歸納出現(xiàn)存問題,,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐,,在全市組織推廣,。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員,、維護(hù)人員,,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論,、營銷策劃,, 對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。
二,、 基礎(chǔ)管理方面:落實(shí)了營業(yè)賬款稽核,、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī),、清理長期欠費(fèi),、客戶資料整理,、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失,。
從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,,改為日稽核、周稽核,、月稽核并行,,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報(bào),,對不符合要求的做法通報(bào)批評,,每月月底一、二,、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入,。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個(gè)縣區(qū)拆機(jī),、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞,。
為清理長期欠費(fèi),、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo),。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報(bào),、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5 個(gè)月調(diào)帳超過 萬元,,達(dá)到5月份的 元,。
為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查,、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,。
今年市場部接手物料管理以來,,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改進(jìn)了管理方式,把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每天的經(jīng)營日報(bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對照,,使物料管理形成閉環(huán),。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,,要求縣區(qū)公司對寬帶,、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金,。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端,。對終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新,。通過這些措施的執(zhí)行,,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。
三,、 績效考核方面:改進(jìn)績效考核計(jì)算方法,,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,,提高業(yè)務(wù)收入,。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算,。在多次探討未果的情況下,,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際情況,制定了考核用戶拆機(jī),、雙停,、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法,。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,,對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果,。既節(jié)省了資源,又提高了收入,,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,。
四、 存在的問題和困難
1,、 由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳,、市場調(diào)研,、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。
2,、 由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級,,我公司很多報(bào)表需求無法滿足,計(jì)算績效考核指標(biāo),、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量,。
下半年市場部擬從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:
一、 加強(qiáng)市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公,,與營銷,、營業(yè)、裝維,、管理人員進(jìn)行座談,。深入市場,了解用戶使用情況和需求,。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足,、解決困難。
二,、 加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,,對每階段重點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實(shí)可行的宣傳和營銷步驟,及時(shí)反饋和分析營銷結(jié)果,,適時(shí)調(diào)整營銷思路,,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。
三,、 加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營銷,、營業(yè)、裝維,、管理人員培訓(xùn),將營銷思路,、管理方法,、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,,切實(shí)提高員工素質(zhì)和工作效率,。
四、 繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理,、營業(yè)稽核,、資源。 管理,、裝維材料和終端管理,。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn),。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十二
過去的一年是市場跌宕起伏,、產(chǎn)品競爭異常激烈的一年,也是歷史上礦定銷售任務(wù)(萬噸)最高的一年,,在這一年當(dāng)中全體在礦領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作,,圓滿完成實(shí)任務(wù),。作為銷售處一員,下面對個(gè)人2019年工作總結(jié)和2019年工作計(jì)劃做如下匯報(bào):
1,、銷量任務(wù)完成,,銷量任務(wù)需要加勁。
2019年計(jì)劃完成銷量噸,,實(shí)際完成銷量噸,,回款**萬元,完成銷售,、回款雙100%目標(biāo),,但個(gè)人銷量比計(jì)劃銷量減少噸。
⑴ *#*粒減少原因,。&&&市場銷量萎縮,。
⑵ …肥減少原因。春季*市場由于種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,,銷量減少噸,,秋季回補(bǔ)有限;節(jié)能減排導(dǎo)致廠里產(chǎn)量不夠,市場投放量減少噸,。
個(gè)人不足:如果產(chǎn)量能保證,,可以增加銷量噸,與實(shí)際所需銷量仍有噸差距,。銷量不能按計(jì)劃完成的主要原因?yàn)閭€(gè)人努力程度不夠,,市場容量沒有得到有效拓展;不能有效遏制部分市場萎縮。
2,、根據(jù)實(shí)際情況開展市場開發(fā)和維護(hù)
⑴ 開發(fā)情況,。
鑒于**地區(qū)銷量逐年萎縮,今年肥開發(fā)重點(diǎn)放在**地區(qū)的蔬菜種植大戶和尋找用戶,?!书_發(fā)重點(diǎn)放在*復(fù)合肥生產(chǎn)廠家和農(nóng)資經(jīng)銷商。
⑵ 維護(hù)情況,。
今年做了周邊市場統(tǒng)一出庫價(jià)格和關(guān)鍵幾位經(jīng)銷商繼續(xù)繳納保證金政策等工作控制竄貨,。
個(gè)人不足:有時(shí)候跟經(jīng)銷商的溝通不及時(shí),,不能及時(shí)處理市場發(fā)生的一些問題;市場開發(fā)和維護(hù)力度不夠。
3,、竭盡全力搞好物流工作
4,、對內(nèi)搞好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對外團(tuán)結(jié)協(xié)作其它部門,。
團(tuán)隊(duì)是需要團(tuán)結(jié)也是特別團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),,在我們的團(tuán)隊(duì)中既需要保證總體銷售任務(wù)的完成,又要克服個(gè)人市場產(chǎn)品投放,、運(yùn)輸均衡難題,。在2019年的銷售工作中,大家展開廣度,、深度和密度全方位合作,,每個(gè)人都任勞任怨、不辭辛苦,,信息共享,、物流共享,互相做其它方售前,、售中,、售后的服務(wù)補(bǔ)充,從大局出發(fā)而不謀私利,,共同想辦法處理銷售工作中出現(xiàn)的各種問題,,最終保證了銷售任務(wù)的順利完成。在完成內(nèi)任務(wù)的同時(shí),,隨時(shí)積極處理處長臨時(shí)交代的其它工作任務(wù),。在同企業(yè)內(nèi)**部門的合作中,以合理,、合適的方法溝通,,維護(hù)了與各部門的良好合作關(guān)系,盡最大努力做到企業(yè)利潤最大化,。
個(gè)人不足:在團(tuán)隊(duì)合作中貢獻(xiàn)的力量較少,,需要加倍努力;與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠,有時(shí)不能很好理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;日常工作有時(shí)不夠認(rèn)真;與其它部門溝通方式和方法上需要進(jìn)一步改進(jìn),。
5、妥善處理好客戶關(guān)系
在2019年市場操作中,,隨時(shí)給客戶提供需要的市場信息(非本公司重要信息),、便宜的物流等力所能及的幫助,及時(shí)處理了客戶建議,,滿足了客戶市場貨物需求,,平衡了企業(yè)與經(jīng)銷商關(guān)系,,延續(xù)了企業(yè)與客戶的良好合作關(guān)系。
個(gè)人不足:銷售理論比較缺乏,,對銷售中發(fā)生的一些問題不能科學(xué),、有效分析和解決;對客戶的自我營銷做的不到位,影響力小;工作目標(biāo)不夠明確,,相關(guān)工作做的細(xì)致程度不夠,。
6、其它相關(guān)工作同步走
信息在銷售中占有很重要的位置,,內(nèi)部我們及時(shí)了解企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量情況,,對外部通過市場調(diào)查、電話,、網(wǎng)絡(luò)等各種手段收集市場相關(guān)競爭品的各種情況,,為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、確定市場價(jià)格以及其它相關(guān)決策提供了可靠的參考依據(jù),。
個(gè)人不足:相關(guān)信息工作做得不夠細(xì)致,,信息分析手段缺乏,不能全方位提供銷售所需信息資料,。
2019年計(jì)劃生產(chǎn)萬噸,。對于2019年個(gè)人區(qū)域的銷量,可以參考2019年實(shí)際銷量來操作,。2019年工作計(jì)劃如下:
1,、銷售任務(wù)繼續(xù)完成。
2,、市場信息收集更完善,。
3、渠道改善再進(jìn)步,。
4,、市場宣傳和促進(jìn)求思路。
5,、想方設(shè)法提高個(gè)人素質(zhì)和能力,。
不積跬步,無以至千里;不積小流,,無以成江海,。2019年計(jì)劃強(qiáng)化產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),做到最了解產(chǎn)品,,更了解產(chǎn)品;系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷知識(shí),,做銷售的專業(yè)人員,專業(yè)的銷售人員;培養(yǎng)完善自身溝通和表達(dá)能力,,更細(xì)致,、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作,,更全面考慮日常工作,以提高自身素質(zhì)來提高銷售處整體素質(zhì),。
以上是個(gè)人2019年的工作總結(jié)和2019年的工作計(jì)劃,,考慮不周全方面請領(lǐng)導(dǎo)們批評和指正。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十三
時(shí)間一晃而過,,彈指間,,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,市場部開展了一系列工作,,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識(shí)到了市場部在工作中的一些不足?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一,、市場工作回顧及分析
(一)工作回顧
1、地推工作; 今年市場部的地推宣傳,,
2,、廣告宣傳;本年度主要在報(bào)媒、短信等等做階段性宣傳,。通過以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣傳信息,,提升我校知名度,增加市民認(rèn)知度,。)
3,、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊 家商鋪進(jìn)行合作,通過免費(fèi)向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣傳陣勢,。
4,、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣;(1)網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來豐富我們的網(wǎng)站)(2)通過可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣,,爭取達(dá)成低投入,,高反饋的效果。(通過百度推廣開始實(shí)施市場推廣工作,,并通過其他網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣),。
5、宣傳資料的修改,、編寫和收集工作;在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對考試攻略的修改和編寫并已印制發(fā)放,,并對新的宣傳單頁進(jìn)行研發(fā)修改。同時(shí)也對市場銷售及印刷廠的練習(xí)簿情況進(jìn)行摸底調(diào)查,。
6,、協(xié)同工作;積極配合各部門做好各項(xiàng)工作,與人事部、教學(xué)部,、教研中心、咨詢部,、一對一等部門工作銜接順暢,,并未出現(xiàn)大問題;
7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)文化,、咨詢流程,、招生方法、電話銷售技巧幾方面制作成ppt對校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn),。
(二)工作分析:
1,、20xx年度工作分析:市場部較好的完成了會(huì)大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,,一年來持續(xù)在總,、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推,,在各大媒體,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
2,、20xx年度工作不足點(diǎn):市場部的主體工作基本分四部分:市場調(diào)研,、品牌宣傳、營銷策劃,、企業(yè)文化活動(dòng),。20xx年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng),由于學(xué)校各部門成立不久,,這兩項(xiàng)工作為重中之重的原因,,而另一方面也有我們市場部工作不到位、與其他部門協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面,。如不及時(shí)的做市場調(diào)研工作,,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變,,那么品牌宣傳就沒有良好前提,,這是我們不足之處。
加強(qiáng)其他部門特別是人事部,、咨詢部溝通仍需加強(qiáng),,使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫助增長業(yè)績,,也是我們市場部需要改進(jìn)的方面,。
懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們20xx年度應(yīng)該跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。
二,、費(fèi)用投入的回顧和分析
(一)費(fèi)用回顧:1,、市場部主體費(fèi)用主要是以下四方面:一、印刷品制作費(fèi),。20xx年度的主體費(fèi)用分布較為平均,。而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢,兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢,,廣告宣傳投入了信息報(bào)和春晚,、短信三方面。
(二)費(fèi)用分析:
1,、正面因素:整個(gè)學(xué)校市場費(fèi)用呈下降趨勢,,在基本保障印刷質(zhì)量、宣傳效果,、兼職應(yīng)用的前提下,,基本爭取到昆明行情最低價(jià)格。(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))
2,、負(fù)面因素:市場是銷售的前戰(zhàn),,如果把整個(gè)銷售工作比作一場戰(zhàn)爭的話,那么市場就像空軍和炮兵,,用飛機(jī)炸藥對目標(biāo)進(jìn)行轟炸,,再派攻堅(jiān)部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)進(jìn)攻,這也就是咨詢簽訂客戶的過程,。如果沒有很好的前期宣傳,、活動(dòng)策劃,僅依靠咨詢?nèi)藛T的個(gè)人能力,,業(yè)績很難有質(zhì)的飛躍,。當(dāng)然,前提是費(fèi)用合理,、銷售強(qiáng)勢,、團(tuán)隊(duì)合作密切、市場營銷對路,。
三,、市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析
(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧:1、整個(gè)市場部門共兩人,,一是市場主管,,一是市場人員,未能滿足工作需要,。2,、雖然部門工作人員較少,,但每個(gè)人的作用是不可或缺的。3,、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng),,雖然市場人員有更換情況,但由于選人和日常管理過程中把控嚴(yán)格,,所以每個(gè)市場人員工作的銜接非常順暢,。
(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析:
1、正面因素分析:主管的主要職責(zé)是把控整個(gè)部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程,,市場營銷宣傳活動(dòng)的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作,。人員少易協(xié)調(diào),,能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作日報(bào)管理形式,,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報(bào)中,,與其溝通工作中的進(jìn)步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場人員感覺到學(xué)校,、部門管理的嚴(yán)肅性,,因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。管理要求其學(xué)會(huì)提問題,、解決問題,,從而讓市場人員遇到問題時(shí)首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時(shí)樹立了他的責(zé)任心,,遇到問題找借口,、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守,。
2,、負(fù)面因素分析:在管理當(dāng)中存在過于嚴(yán)格的地方,致使下屬感覺壓力較大,,由于管理嚴(yán)格,,過多束縛其個(gè)性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差,。發(fā)現(xiàn)上述問題后及時(shí)調(diào)整思路,。
四、綜述存在的主要問題
(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí),。市場部專兼職人員存在對業(yè)務(wù)只是不熟悉,,造成外出宣傳無法與客戶表述清楚,導(dǎo)致客戶群流失,,在20xx年度我市場將積極組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),。
(二)市場費(fèi)用數(shù)據(jù)仍需完善,。市場的各項(xiàng)費(fèi)用雖然明確,卻沒有對各類費(fèi)用進(jìn)行部門內(nèi)的匯總,,在下一年度中將會(huì)重點(diǎn)改進(jìn),,匯同財(cái)務(wù)部一起,制作出市場費(fèi)用月度明細(xì)表,,能更有效的了解市場花費(fèi)與效果!
(三)匯報(bào)意識(shí)弱需加強(qiáng),。由于匯報(bào)不及時(shí)造成很多事情延誤,在20xx年市場部一定會(huì)加強(qiáng)匯報(bào)制度的落實(shí),。
五,、對學(xué)校發(fā)展建議
(一) 加強(qiáng)中層員工的培訓(xùn)
中層是一個(gè)學(xué)校的基石,目前我們的中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,,雖然水平層次不齊或者說整體有限,,更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,搭建有效的溝通平臺(tái),,從而得到整體提升和磨合,。
(二) 加強(qiáng)各部門人員職責(zé)細(xì)化
雖然剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)間不長,我們發(fā)現(xiàn)各部門人員職責(zé)未能明確,,造成部分工作銜接不到位,,造成一定漏洞,建議制定出各部門各崗位人員職責(zé),。
(三) 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
由于學(xué)校正一步步走向正規(guī),,人員越來越多,建議在不影響正常工作的情況下,,結(jié)合部門,、員工情況組織適當(dāng)活動(dòng),利于加強(qiáng)各部門間的協(xié)助和團(tuán)隊(duì)凝聚力!
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
由于市場部與咨詢部主要是以收集數(shù)據(jù),、洽談等兩大方面進(jìn)行工作,,這就需要我們不斷充實(shí)自己,時(shí)時(shí)了解市場最新動(dòng)態(tài),,與客戶進(jìn)行有效溝通,,因此我建議將業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列為常態(tài)化。
六,、20xx年工作計(jì)劃
1,、繼續(xù)開展地推工作
2、全力開展異業(yè)合作
3,、多方位進(jìn)行市場宣傳
4,、負(fù)責(zé)的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
以上是我們市場部2020xx年度工作總結(jié),俗話說:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,造就不凡”,,在以后的工作中,,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高市場部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十四
時(shí)光荏苒,,20xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。感謝公司給我提供這個(gè)成長的平臺(tái),,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,,使我懂得了很多,,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,,在工作上,圍繞公司的中心工作,,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
在沒有進(jìn)公司之前我是一個(gè)沒有銷售經(jīng)驗(yàn)缺乏專業(yè)知識(shí)的人,,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,,一切以零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),結(jié)合銷售學(xué)習(xí),,通過不斷學(xué)習(xí)和努力,,收取同行之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn);轉(zhuǎn)眼20xx即逝,,不知不覺中,我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快2年了,。
這段時(shí)間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求,,以飽滿的熱情投入到工作中去,,以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí),開括創(chuàng)新,,扎實(shí)工作,,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中去,。非常感謝采購部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,,現(xiàn)將這一年是以來的工作總結(jié)如下:
一、存在的缺失:
1,、對市場了解得不夠深入,,主要是冬裝的備貨不及時(shí),沒有細(xì)心注意天氣突變,,以至于引起一連串的反應(yīng),,令業(yè)績位能達(dá)到狀態(tài)。
2,、一年來我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距,,專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠,影響整個(gè)買場形象,。
3,、服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時(shí)候看問題看得不夠通徹,,容易把問題理想化,,容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。
二,、部門工作總結(jié):客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現(xiàn)在:
1,、銷售工作最基本的會(huì)員信息維護(hù),,信息反饋,一些老會(huì)員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時(shí)得到一些優(yōu)惠活動(dòng)信息,。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡,。
2、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想發(fā)和意圖,對客戶提出的某個(gè)建議不能做出迅速的反應(yīng),,老員工的流失,,新員工的專業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。
明年計(jì)劃:
1,、建立一支熟悉產(chǎn)品,,而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源與有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。
2,、完善會(huì)員制定,,建立一套明確的專人管理辦法。
3,、銷售目標(biāo):以每月區(qū)域目標(biāo),,每日的銷售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績,。
我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,,要著眼于*局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,。
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十五
時(shí)至歲末,,新的一年正悄悄走近,,回顧過去一年的工作,感慨萬千,。20xx年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)懷下,我由一名普通員工成長成一名熟練的業(yè)務(wù)員,。近一年來的工作中,,酸甜苦辣,五味俱全,,既有可喜的一面,,更有值得改進(jìn)的一面。在這個(gè)崗位上我最大的收獲是挑戰(zhàn)了自己,,為今后工作能走的更遠(yuǎn),、更穩(wěn)積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將一年里的工作,、心得總結(jié)如下:
一,、滿腔熱情努力工作
翻開我的工作日記,里面密密麻麻記錄了我在市場部的成長歷程,。20xx年*月*到市場業(yè)務(wù)部的第一天我接到了陳經(jīng)理第一道指令:路與路東xx村兩棟高層有人聯(lián)系加壓,,速查明情況與甲方取得聯(lián)系。當(dāng)時(shí)我剛學(xué)會(huì)開車,,加上路況不熟,,怕走到地方甲方已下班,我決定座出租車去,。到現(xiàn)場后先去工地外圍,、地下室查看現(xiàn)場施工情況,發(fā)現(xiàn)一次水和二次水均未施工,,費(fèi)勁周折找到甲方辦公室并取得聯(lián)系后,,開始了艱難的談判過程。面對態(tài)度蠻橫,,不配合工作的甲方,,我多次與其進(jìn)行溝通交流,宣傳本公司政策,、供水條例,。經(jīng)過幾番軟磨硬泡,斗智斗勇,,最終以不卑不亢,、頑強(qiáng)的工作態(tài)度,感動(dòng)說服了對方,圓滿地完成了任務(wù),,也從此開始了我的業(yè)務(wù)生涯,。
心得體會(huì):理要直,氣要壯,,嘴要勤,,腿莫懶,臉皮要厚,,惡氣要受,。
秉著20字語,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我又聯(lián)系了如亨業(yè)房地產(chǎn),、xx省工商管理局,、上城、第八村民組等加壓工程,。
二,、高度負(fù)責(zé)地毯式排查給水工程
最初,為了能盡快掌握轄區(qū)工程再建情況,,我每日早出晚歸,,用了近一個(gè)月的時(shí)間,行程約3000公里,,普查信息120項(xiàng),,在第一時(shí)間里完成了轄區(qū)基礎(chǔ)普查,為以后的工作打下了基礎(chǔ),。排查工地時(shí)為了做到不漏項(xiàng),,令排查信息一目了然,我繪制了cad工程排查動(dòng)態(tài)圖,、電子表格信息表,。空地,、基礎(chǔ),、正建,、封頂這些表格內(nèi)容使我做到片區(qū)工程心中有數(shù),,工作起來有頭有序。現(xiàn)轄區(qū)工程共82項(xiàng),。其中已簽合同11項(xiàng),,已報(bào)裝23項(xiàng),未報(bào)裝48項(xiàng)(已封頂21項(xiàng),、正施工18項(xiàng),,未施工9項(xiàng))。
心得體會(huì):熟知供水條例,,掌握報(bào)裝程序,,提高業(yè)務(wù)技能,。
只有熟知供水條例,才能做好供水工程宣傳工作,,只有掌握報(bào)裝程序,,才能做好用戶服務(wù)工作,只有提高業(yè)務(wù)技能,,才能做好咨詢銷售工作,,通過嚴(yán)格排查,大力宣傳,,轄區(qū)釘子用戶自主報(bào)裝增多,,如置業(yè)、xx房地產(chǎn),、xx集團(tuán),、置業(yè)等。轄區(qū)內(nèi)不乏有更難啃的骨頭,,相信,,有志者事竟成!
三、誠心,、公心訪用戶,,換位思考延伸服務(wù)。
負(fù)責(zé)傾聽,、記錄客戶意見或建議,,總結(jié)并及時(shí)反饋信息,做好信息傳遞及反饋工作是我的另一工作職責(zé),。今年是我們改制的第一年,,我們的身份發(fā)生了變化,從職工變成了員工,。這次身份置換給我們帶來了機(jī)遇,,同時(shí)對外工作也帶來了一定難度。怎樣才能和用戶建立長期友好的合作關(guān)系,,增強(qiáng)用戶對我們的信任度呢?這就需要我們延伸服務(wù),,改變事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,腦子里要時(shí)時(shí)充滿危機(jī)意識(shí),,競爭意識(shí),。把用戶的事情當(dāng)成是自己的事情來辦,積極,、盡力協(xié)調(diào)解決他們從報(bào)裝到通水過程中遇見的疑難問題,,真正做到以服務(wù)帶動(dòng)營銷,努力提升打造公司品牌。
四,、新年計(jì)劃:改正不足,,銳意進(jìn)取。
加壓設(shè)備知識(shí)面較窄,,是我的不足,,直接影響了工作質(zhì)量。今后,,空閑時(shí)候要多充電學(xué)習(xí),,了解用戶微妙心理,選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和用戶交流,。加強(qiáng)責(zé)任心,,不放松自己,努力做到轄區(qū)工程不跑不漏,,積極維護(hù)公司利益,。一年來,在工作上我雖然取得了小成績,,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,。20xx年的工作已將成為歷史,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,,20xx年對我來說機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,,今后的工作中我要在思考與反思考,改進(jìn)與再改進(jìn)中成長,,以嶄新的面貌迎接新年的到來!
年度工作總結(jié)計(jì)劃封面篇十六
為加強(qiáng)對店面,、店員有效管理,使店長工作正常,、有序的履行,,避免出現(xiàn)無章可循的狀況,特制定此計(jì)劃,。
一,、早班:按店規(guī)規(guī)定穿x上班,早八點(diǎn)半開門后,,安排一人打掃衛(wèi)生,,一人在試衣間涂眼影、唇彩,、腮紅(時(shí)間不超出五分鐘),,后輪換,。八點(diǎn)四十五分安排早班工作,,具體為根據(jù)店內(nèi)圈圈賬制定配貨清單,交給業(yè)務(wù)經(jīng)理,整理樣面(櫥窗模特,、燈模三日一換),。后二人輪流站于店前處迎賓。
為防止因樣面空缺或地面不清潔導(dǎo)致扣分發(fā)生店員和負(fù)責(zé)人之間出現(xiàn)扯皮,、推諉狀況,,二人應(yīng)分清所負(fù)責(zé)片區(qū)。
注意要點(diǎn):因早班相對客流較少(除節(jié)假日外),,將工作重心著重于進(jìn)銷賬,、圈圈賬和導(dǎo)購員作一些短時(shí)間的案例交流(但不能影響銷售)、短期備貨,、店堂環(huán)境及一些后勤工作,。
二、午間交接:下午班店員x點(diǎn)進(jìn)店后,,店長和副店長進(jìn)行現(xiàn)金,、賬目的交接,店員進(jìn)行貨品的交接,,交接后店長和副店長在工作日記上簽字確認(rèn),。如店長、副店長提前交接完畢,,應(yīng)協(xié)助店員點(diǎn)貨,。常規(guī)班中午交接應(yīng)清點(diǎn)上班所銷售貨品的庫存,另外每周二中午兩班清點(diǎn)所有貨品的庫存,。
三,、下午班:下午x后,主要注意四個(gè)問題,,應(yīng)于店堂無人時(shí)逐次檢查,。
銷售燈光衛(wèi)生樣面
至晚七點(diǎn)整,開始作銷售日報(bào),、圈圈賬,、進(jìn)銷存卡。
注意要點(diǎn):下午班時(shí),,由于工作時(shí)間較長,,顧客流為時(shí)斷時(shí)續(xù),必須注意調(diào)節(jié)好本人和店員的精神狀態(tài),。臨下班時(shí),,同中午交x一樣,必須要四十五分鐘內(nèi)獨(dú)立完成銷售日報(bào),、圈圈賬,、進(jìn)銷存卡,。
四、月末盤存:每月最后一天晚七點(diǎn)全體人員盤點(diǎn),。盡全力在一日內(nèi)完成盤貨及對賬工作,,第二日作好盤存報(bào)表交給會(huì)計(jì)。
五,、整店銷售:不要把視野局限于個(gè)人利益或只思考為老板創(chuàng)造多少利潤上,。