制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
程序員年終總結工作計劃篇一
三年時間,應該說是或多或少有些收獲,,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,,什么也不會,所學的東西少得可憐,,連九牛一毛也可以說都不知.
說真的,,很有幸我進入的是__家具實業(yè)有限企業(yè)進行實習,也可以說是試聘;在__信息中心進行編程,,是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,,求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資,,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,,批量的進入,,然后經(jīng)過員工的加工操作之后,批量的輸出,。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,,就意味著生產(chǎn)出來的好的產(chǎn)品就越多,,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產(chǎn)品:規(guī)格料,、指接,、拼板、集成材,、他們會對這四個產(chǎn)品進行定價;如生產(chǎn)出一立方米規(guī)格料的價格是3300元,、指接是3600元、拼板是4000元,、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產(chǎn)出什么樣的產(chǎn)品,。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產(chǎn)出的東西我們又稱之為毛壞料,,企業(yè)規(guī)定:如果員工的出材率在76.8%,,那么超出的部分就是員工的效益工資,,如果低于76.8%,,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,,按零來計算,,之后他要求對員工進行效益工資分配,,比如有四個工序,,送料器,,直邊,、壓刨,、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配,、比如送料器是13.4%、直邊是9.6%,、壓刨是50.4%,、四面刨是30.6%,在這里又有主副之分,比例為6和4,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數(shù),當然這個簡單,我們只須打印出報表就行了,。
還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規(guī)格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內,就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例.
剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道,,一看嚇了我們一大跳,以前我們那有這樣想過呀,,只要能做出來,,沒有錯誤就行了,可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說:這樣的程序送你,你會用嗎?
那個打擊呀,,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果,。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了,,一次比一次成熟起來了,,在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,,價格又有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,,這一變,無易宣布我要破產(chǎn),。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了.
失敗,,又一次被打敗!
幾天之后我們又做出了程序,,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,,如果一不小心你的程序可能會無法打開,,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,,你幾天的成果就什么也看不見了,,不像別的東西,做了,,可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分配要對應到每一個員工,,可我一時間一點思路也沒有了,,就只能對應到職務,所以我失敗了,,我的實習生活也就結束了,。
當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,,我不能這樣輸了,,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,,認認真真的把畢業(yè)設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,,可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,,說實話,,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,,我也想到過放棄,,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復試,可我都放棄了,我不能就這樣走了,。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人?失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!
人生的每一步旅途中,,總有著一道無形的欄桿,,每一次跨越需要很多的勇氣,也不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,,主要的是要敢于承認失敗,,面對失敗,努力去做,,解決它,,有這個決心,我想人生會成功的,,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,,去做我的畢業(yè)設計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品,。
人生就是經(jīng)歷著風風雨雨,,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,,那時的彩虹最美麗!
程序員年終總結工作計劃篇二
來企業(yè)擔任程序員一職已一年多時間,,在這一年時間里,我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,,現(xiàn)將這半年的工作總結如下:
一、思想方面:
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責,聽從企業(yè)的安排,,積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),,任勞任怨。
二,、工作方面:
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,按時上下班,,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)
三、存在不足:
一企業(yè)領導以及部門領導同事的幫助和指教,,使我的工作有了很大提高,,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,,不夠成熟,,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,,提高自己的工作水平,。
20__程序員工作計劃
1.學習一門新的不同風格的編程語言
這是很需要的一件事,因為如果你只了解一種語言,,它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展,。所以在新的一年,你應該花些時間學習一門新的語言,,體驗不同的編程風格,,并學以致用。
2.提高你的已有技能
如今codecademy,,codeschool,,codeavengers,treehouse等都提供了大量的在線課程,,在這里你可以強化技術,,加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程,,也是可以的,,甚至你可以到當?shù)氐拇髮W聽課。
3.活動你的手指,,但不是在鍵盤上
從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,,用手柄和方向盤操縱游戲,活動你的關節(jié)和手指,,當然還可以減壓,。
4.減少的攝入
無論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,,都應該在新的一年多喝水,,最好在每一天都能喝8杯水,,因為即使有一點脫水都會讓你感到疲憊,沒有力量,。
5.按時交付每一個項目
當然,,這一點你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時交付,,不拖累整個項目的進展,。
6.更多的時間遠離計算機
讓自己有更多的時間在做飯、登山,、滑雪,、跳舞或者學習藝術,總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,,到戶外聞一聞花香,,感受一下自然氣息。
7.關注更多信息
你有很多編程上的智慧可以分享,,給自己一個展示的機會,,現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻力量,。
8.備份數(shù)據(jù)
我們知道硬件都不是堅不可摧的,,隨時要檢查你的備份情況。嘗試免費和安全的云存儲,,當然投資給一些好的硬件設備,,設置安全的密碼都是很好的方法。
9.生活得更有趣
如果沒有任何一條新年愿望適合你,,你可以找找那些新年愿望生成器,,“這一年我要......”或“這一年我會......”看看系統(tǒng)會顯示出什么。
程序員年終總結工作計劃篇三
以前在校很少自己做程序,,對軟件工程更是一無所知,。來到公司,開始接觸"大規(guī)模"(其實現(xiàn)在看來實習的項目其實還是很小的)軟件開發(fā),,一時真的有些迷茫,。比起vss,mvc,,qa,,cmmi,我對java,,jsp,,-ml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點",,所以都默契地在加班,,這樣一直持續(xù)了實習的兩個月,。
剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的,。我和--(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,,軟件學院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風味,,這是他的習慣,。之后開始的培訓還不是很難過,java,,c++,,oracle,,老師們講的很"好",,可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂,。大家開始發(fā)愁,,我也是每天晚上都基本看書到10點。
"我心說得虧哥們我還練過",,來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,,看懂看不懂怎么說也算是準備了一下java。c++雖說沒去上過課,,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,,自己也看過一陣。至于oracle,,雖然不了解,,但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的,。專業(yè)倒還有點"基礎",,再加上咱這自學能力也不是吹的,基本維持,??傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴重欠缺,,總是特別害怕去上日語課,。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,,所以還是很用心的學著,。
隨著培訓的收尾,我們開始正式進入項目,。從需求分析,,概要設計到詳細設計,,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié)。最受不了的就是每天都要記"周報",,填寫自己的勞動成果,。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶,。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,,某些情況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強制來確保的。詳細設計之后就是企盼已久的編碼,,我心想終于可以做點"正事"了?,F(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重,。
編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格說明,,加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊,。那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想辦法,,不要經(jīng)常問我",。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲,。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個"躍遷",,很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多,。再一個就是編碼中期時機器出問題,環(huán)境搭不上了,,這使我更加緊張和急躁,,大大影響了我的士氣。
后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,,達到了第一個里程碑,。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義,。不僅考驗了我自己的能力和心理素質,,也證明了我對集體的責任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進度,,但那樣我會錯過自己學習的機會,,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,,而且這么做也不符合我的性格,。事實證明我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事,。
緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,,原來大家的編碼都是沒有完全做完,。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務,,說來不禁可笑,。
單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,,之后提交給測試組進行下一輪的測試,回歸若干次,,測試結束后產(chǎn)品達到允許的缺陷率才可以出荷,。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導致集體"早退",,測試沒有很正式的進行,,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,,連性能測試都沒做,。不能不說是實習的一個敗筆。
回想之前的工作,,不到10周時間我們從學生開始轉變?yōu)閱T工,,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術思想我們都有確確實實的進步,。
再結合我自己來看一看,。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學習,。我知道這就是我練習與不同類型的.人適應,,交流的開始。技術上自不必說,,我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,,這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",,這句話太有道理了,。
程序員年終總結工作計劃篇四
我是一名程序員,在過去的一年里,,軟件研發(fā)部團結協(xié)作,,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,,努力的完成了公司的各項工作,,在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結束,,特向公司總結匯報如下:
一,、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排,項目的需要,。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,團隊的合作下,,克服重重技術困難,,增長了工作經(jīng)驗,收獲豐盈:
1,、 開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā),,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,,我成長了,,我學會了很多很多。
首先,,面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,,沒有從深入的體會,通過這次項目的深入,,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等,。如此,,c#如此java也同樣如此。
其次,,知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,,這次涉及到的領域也非常廣,,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),, 方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。
再次,,c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,,如基礎知識掌握不牢,,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的,。
2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),,對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎,。同時在項目中還用到了oracel與 access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲,。
優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。 特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,,經(jīng)過這么長時間的積累,,基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化,。
缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,,并不是你會寫一些sql語句,,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,,在以后的工作和學習中多接觸,,多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。
二,、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,除了自身努力外,,以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,,使得它成為一個具有務實,、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲,。
務實:公司下發(fā)的任務,下發(fā)的工作,,件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣,,以后同樣也是這樣。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,,如果工作沒有完成我們會晚上加班,,也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。
創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。
互助:我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,,這是一筆很可觀的時間。
在交流中只要我會的,,我懂的,,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,,我的團隊名言“人強團則強,,人弱團則削”。
三,、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,,承擔自己的責任,。
程序員年終總結工作計劃篇五
過去的一年中,我擔任公司開發(fā)部的一名軟件工程師,主要從事著ja項目的開發(fā)工作,,這一年來我低調努力工作著,,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:
一,、財政局項目,,本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):
1、會計人員信用查詢系統(tǒng),。
2,、代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。
3,、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。
以上三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息,、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,,以及方便了各單位對會計人員的報備。
二,、餐飲行業(yè)項目,,在團隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統(tǒng)有:
1,、房屋租賃合同管理系統(tǒng),。
2、短信收發(fā)管理系統(tǒng),。
3,、會員管理系統(tǒng)。
4,、基礎信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。
系統(tǒng)應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等,。
三、金融行業(yè)項目,,我參與了中國銀行廈門分行,企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā),。
本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復雜的轉賬工作,。工作總結
四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目,,正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng),。
本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果,。
總結不足:駐豪享來總部做項目時,,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,,一定程度上影響了工作效率,、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。
通過總結一年來的工作,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學習吸收新技術,,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,,進一步提高項目的技術含量
程序員年終總結工作計劃篇六
來公司擔任程序員一職已一年多時間,在這一年時間里,,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,,現(xiàn)將這半年的工作總結如下:
一,、思想方面:
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責,,聽從公司的安排,,積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),任勞任怨,。
二、工作方面:
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,按時上下班,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在這半年里,我本著把工作做的更好這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)
三,、存在不足:
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平,。
程序員年終總結工作計劃篇七
光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,,現(xiàn)對我來公司這幾個月的時間里,總結自己所做的工作,,分析在工作中的得與失,現(xiàn)匯報如下:
20xx年的六月份,,我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京,。這是我畢業(yè)后第一個目標,,來北京發(fā)展,。我離開了我上學的原始領域,,和我的同學們踏入北京之地,。說句好聽的,我的技術生涯還是很幸運的,,當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現(xiàn)實,選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的,,在北京中關村混了幾個月后,,幸運地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作,。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰,。來到貴公司,學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作(感謝我的領導),,我感到十分的慶幸,也承擔了第一個項目,,能一個人自主開發(fā)的項目(還得感謝領導),。在這里,終于能夠將學到的那點東西派上用場,。從技術的角度來講,,20xx年我的關鍵詞就是ssh,其次就是hibernate,。
這幾個月淡淡無奇,,學到的東西很多,有框架上的,、mysql數(shù)據(jù)庫的,,等等,但是也都是在皮毛上的,,掌握著能熟練使用而已。首先,,做程序員的要記住第一條經(jīng)驗:“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在,、學習代表未來?!蔽覀€人覺得學歷并不代表全部,我們每天都可以學到新的知識,,知識是可以一點點積累的,,只要肯努力,,一切皆有可能.其次,,一定要確定自己的發(fā)展方向,,并為此目的制定可行的計劃,。不要說什么,,“我剛畢業(yè),,還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,先做做看”,,。因為,,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為。一直做技術,,將來成為專家級人物?向管理方向走,,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領域,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,,過幾年轉行做點別的?這很重要,,這是你值得深思的問題,它將決定你近幾年,、十年內“做什么事情才是在做正確的事情!,。”
軟件開發(fā)團隊中,,技術不是萬能的,,但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中,技術與人品同等重要,,當然長相也比較重要么,。在軟件項目團隊中,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做erp,、管理,、系統(tǒng)分析,、設計,、編碼,,還是產(chǎn)品管理、測試,、文檔,、實施、維護,,多少你都要有技術基礎,。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃,并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快),。請牢記:“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內都沒有更新過自己的知識,那么,,其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了,。”不要告訴自己沒有時間,。時間就像海綿里的水,,多學一些技能對于我們來說虧不到自己,我們的工作從學而來,,就是靠著每天的學習,,交流,做人中得到書籍是人類進步的階梯,,對軟件開發(fā)人員尤其如此,。我的項目經(jīng)理經(jīng)常說,趁著自己還年輕,,花幾個錢買書看看,,書籍是學習知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,,并不厭其煩地教你,。只有通過自學將書本變成的自己智慧,才算是真正擁有了它,。不要僅局限于對某項技術的表面使用上,,哪怕你只是偶爾用一、二次,。對于一個做程序的,,試試學習其領域的相關知識點,對各個平臺都要了解,,向什么javaee,,j2me,javase,vb,vcc#,c++這些程序啊,也要試著去了解他們,雖然程序的套路基本是差不多的,,但是也各有千秋的,,我是學java的,當然java很強大,,我就很愛google出的那個安卓系統(tǒng),,java實在太牛啦!不得不驚嘆,例如我沒有事的時候也因該提醒自己學習一些jboss,、spring,、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象,、分析,、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著研究一下jar包,,知道每個jar的功能和實現(xiàn)的方法,免得自己以后的工作遇到一些讓你不明就里,、一頭霧水的問題,,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!在一種語言上編程,,但別為其束縛了思想,?!按a大全”中說:“深入一門語言編程,不要浮于表面”,。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由。
有時候咱們會遇到一些問題,,你單純的用著一種方法有時候會解決不了問題,或者遇到問題卡在那里啦,,這是你需要的是靈感。靈感來自那里,,你可以借鑒spring,、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架的設計思想,,你可以參照java的ioc,、aop的設計思路,你可以從其他語言的程序中借鑒他們的套路,,這就是我們的靈感,,俗話說“他山之石、可以攻玉”,。養(yǎng)成總結與反思的習慣,,并有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個人源碼庫,、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構,、甚至進化為框架。我們在做程序的時候,,別人為什么要提示你把每個方法都要寫上注釋,,注釋這段代碼是干什么的,這是做好一個程序員基本的要訣,,這就是你的基本功,當然在寫代碼的時候也不是都是有用的代碼,,有些功能是可以通用的,,咱們?yōu)槭裁床豢梢越o他打包封裝jar,將來或者以后會用到呢,為什么會有那么多很牛的框架,,這些都是程序員們提煉出來的,形成一整套的代碼結構和體系,,被人用的時候感覺非常好用,我們目前寫不了這么牛的程序,但是還是可以形成自己的個人源碼庫的,。心態(tài)有多開放,視野就有多開闊,。不要抱著自己的技術和成果,等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了,才拿出來丟人現(xiàn)眼,。請及時發(fā)布自己的研究成果,。例如你在網(wǎng)上看到別人遇到問題,,這個問題可能你之前也遇到啦,不要抱著你那自私的心態(tài),,背后說“累死你,,自己去找吧,小樣“,,建議大家,上你的csdn號,,我感覺這個東東很不錯,技術交流,。咱們“與人交換蘋果之后,,每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后,每個人都擁有兩種思想”,,道理大家都懂,,但有多少人真正能做到呢?我的反思不要去做技術上的高手,學會做人,。提高自己的專業(yè)技能,,能勝任工作。
提高軟件知識和技術只是問題的表面,,本質是要提高自己認識問題,、分析問題,、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,,立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質,,尤其是那些目標不在技術方面的朋友,。這也是本人的目標,再接再厲吧!
程序員年終總結工作計劃篇八
回首過去,,展望未來還是10個小時就變成20xx年了,,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,,有工作當中的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發(fā)的過程中,,難題一個接一個的出現(xiàn),,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,,要做到符合公司的要求,,做一名合格的程序員,這些是遠遠不夠的,。每天我都會不斷勉勵自己,,好好學,以后會好的,。在此同時,,公司也給了我很多學習的機會,這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,,在這一年時間里,我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,現(xiàn)將這一年的工作總結如下:思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任崗和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,聽從公司的安排,,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng)。工作方面熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,按時上下班,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面,,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發(fā)項目流程,,請教他們開發(fā)技術上的問題,。
1在這一年多的時間里面,我參與的都是團隊合作的項目,,無論是自己還是同事,,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,,思想統(tǒng)一,,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,,在這個過程中,大家互相提醒和補充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,,有效和清晰,。
2每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,,只要了解項目的需求,,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。
3工作中,,將任務詳細化,,詳細到每個頁面,,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,做好到什么程度,,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,,做事很有效率。
4每天的工作小結真的很重要,,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,,不是漫無目的的工作,所以我們應該養(yǎng)成,,日記,、周記、月記,、年記的工作習慣,。
5工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,,所以同事之間的技術要相互學習,,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,,所以相互學習也是很重要的,。工作教訓在公司工作的期間,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1.工作的條理性不夠清晰,,要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下,,事情多了,,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2.對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉,。在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,,對于這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。
3.缺乏工作經(jīng)驗。
4.學習的知識不夠廣泛,。一個項目中,,涉及的技術往往有很多種,知識多了,,就會靈活變通,,以后我也會加強這方面的學習。
要提高工作主動性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水。工作要注重實效,、注重結果,,一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作,。精細化工作方式的思考和實踐,。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經(jīng)驗,。其實作為一名員工,,所有的地方都是需要學習的,多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,,配合著實際工作不斷的進步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點:一是:三人行必有我?guī)煻牵禾斓莱昵谖业南敕?提問的技巧作為一個新人來說,不懂就要問。在這里我覺得,,如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,,我認為就可以自己消化掉,。問的問題一定要先google,然后帶著自己的
想法,去問一些有經(jīng)驗的人,,收獲會更大,。曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,,那時候很怕上司知道自己這不會,,那不會。所以拼命的掩蓋自己不會的東西,,自己查資料,,下班了問同學,上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,,所以結果不理想。如果那時候,,我把自己不理解的地方和上司談,,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工,。
程序員年終總結工作計劃篇九
來公司擔任程序員一職已一年多時間,,在這一年時間里,我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,,在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,,現(xiàn)將這半年的工作總結如下:
一、思想方面:
嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責,聽從公司的安排,,積極配合全友家私完善erp系統(tǒng),,任勞任怨。
二,、工作方面:
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,按時上下班,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。在這半年里,,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:
配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)
三、存在不足:
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,,使我的工作有了很大提高,,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,,不夠成熟,,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學習專業(yè)知識,,提高自己的工作水平,。
程序員年度工作總結(3)
光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:
1,、正義erp項目的編碼工作,。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調研報告,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研,。
2、正義erp項目的實施工作,。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。
通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善,。
3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改,。
4,、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(),為后期的工作打好基礎,。
以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作,。
展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn),。
程序員年終總結工作計劃篇十
尊敬的領導:
您好!我從11月1日入職到_公司已兩個月了,在參與整個oa項目開發(fā)的工作中,,公司領導給了我很多學習的機會,,這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周,,我的主要任務是熟悉公司業(yè)務,、了解項目開發(fā)流程、需求,。學習項目的開發(fā)技術,,向同事請教開發(fā)技術上的問題。
一,、下面對20__年工作作一個簡單的總結:
11月—12月 參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試
主要功能模塊開發(fā)如下:
人事管理:職員登記,、員工轉正、員工調崗,、員工調薪,、員工離職。
成人高考:
招生管理主要負責年度招生計劃,、報讀輔導班,、購買教材。教學管理主要負責課程,、院校,、專業(yè)、教學計劃,、專業(yè)申報,、指定班次。
學籍管理主要負責入學注冊及其明細,、畢業(yè)處理,、學籍異動處理。教材管理主要負責教材入庫,。
費用管理主要負責退費處理,、額外減免審核,。
財務管理:
預算管理主要負責年度預算、增補預算,。
收支登記:支出登記,。
二、在工作中主要存在的問題有:
1,、 由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,,所以前期在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因,而不斷修改,、返工的情況,。
三、工作心得:
1. 所有的工作中溝通是最重要的,。隨時記錄發(fā)現(xiàn)的問題,,同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和清晰,,盡量避免產(chǎn)生bug。
2. 互相學習是很重要的,,工作并不是一成不變的,,也許有一天你要去其他崗位幫忙,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,。所以同事之間的技術需要相互學習,,除編程之外,界面技術等都得學習,。
3,、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,,不是漫無目的的工作,,所以我們應該養(yǎng)成,日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。
四,、工作教訓:
自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開發(fā)時間很倉促的情況下,,事情多了,,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,,在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉;
在工作中,,發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),,但說到底對業(yè)務很
熟悉才是項目很好完成的前提。
3.學習的知識不夠廣泛;
一個項目中,,涉及的技術往往有多種,,知識多了,就會靈活變通,,以后我一定會加強這方面的學習,。
五、對部門及工作崗位流程的合理化建議:
為加強同事之間的交流,,團結互助精神,,應適當?shù)陌才乓恍蕵坊顒踊蚪∩磉\動等。
六,、工作計劃,、今后規(guī)劃暫時做出以下幾點規(guī)劃:
1、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效,、注重結果,,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;
5,、精細化工作方式的思考和實踐;
6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學習技術或經(jīng)驗,。
其實作為一個新員工,,所有的地方都是需要學習的,多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,,向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>
在參加工作期間,,我深刻的體會到,,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,,畢竟金無足赤人無完人,,技術工作
太繁雜,項目任務重而人手少,。但多付出一些,,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,,就是公司所提倡的企業(yè)精神:厚德,,立身,誠信,,卓越,。
____公司
java程序員
姓名__
20__年1月10日
程序員年終總結工作計劃篇十一
轉眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,,但我們部門,我們小組卻是相當辛苦的一年,,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾,。業(yè)務開發(fā),技術能力以下總結下這一年中工作的情況,。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),,我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,,門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,,順利正常的使用。
【視頻設備】
隨后日方提供了web會議系統(tǒng),,為軟件園開tv會議提供了方便,,不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務交給了我。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設備,。在web會議的調試上也費了周折,,起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大,影響會議效果,。在不懈努力之下,,終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,效果還行,。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領悟,。
【軟件站】
心里最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務可以算是上一年的計劃,,一直都沒有得以實施,,在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務器的資料越來越多,,資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,,非常有必要有這么一個導航,,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗,,這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,,至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學,運用 flash,dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了,。應該給大家?guī)Я诵┰S方便,,在之后的一些系統(tǒng)更新,軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內部使用的網(wǎng)站上,。期間也感謝*老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。
【新人培訓】
今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,感受頗多,,有自己的感受,,也有對新人的想法??傮w說來是很累的,,一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,時間內容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關心下新人,。自我覺得應該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了,新人是公司的后備力量,,我們培訓的責任更加重大,。新人很注重第一感覺,倘若教的不對,,錯了,,很容易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,,有的知識點講過了,,解釋過了,舉例子了,,演示了,,好了,問了都說懂了,。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗。我覺得兩方面都要總結,,新人自身要總結牢記,,熟記技術點精髓自身要非常努力。另一方面我們培訓者,,可能也要注意方式,,方法,講解技巧,。有的東西我們是有經(jīng)驗的,,用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,但是新人不一樣,,新人沒有經(jīng)歷過這些,一味的填鴨,,他們忘的很快,。他們需要時間積累,我們在他們入門的時候還要多點關心,,多多指導,,糾正他們的錯誤。我體驗到了,,給新人一定要多講幾遍,,講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子,讓新人看一看,。
另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧,,感覺自己也要與時俱進啊,。
【服務器配置】
今年我依然是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多,,測試用的,,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務器越來越多,。對服務器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務器多,,管理維護也帶來壓力,所以在討論研究之后,,各組的服務器由各小組出人維護負責,,我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,,我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,成功了則制作教程,,發(fā)布在軟件站上,,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調,,汗流雨下,,索性赤膊上陣。zc裸衣斗服務器!
【上網(wǎng)權限】
今年對網(wǎng)絡加強了管理,,特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關緊要網(wǎng)站,,提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權限的管理進行了實施。對誰要開通網(wǎng)絡,,進行文檔化地登記,,定時開通關閉,做好記錄,。
【申請服務器資料】
以上說到服務器越來越多,,但是總的來說服務器多歸多,也都有相應的用處,。有ap服務器,,db數(shù)據(jù)服務器,文件服務器,打印服務器等等,,還有各個小組用的服務器,。基本都做到專機專用,,盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務,。年中我還對部門內使用的服務器進行整理歸類,做了文檔描述當前服務器負載功能情況,,便于申請新的服務器,,也是留一份記錄便于日后管理。
【公共上網(wǎng)機】
由于加強了網(wǎng)絡管理,,上網(wǎng)的權限受到到限制,,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。起初設置了1-2臺,,我安裝部署了公共上網(wǎng),,且尋找了一些管理軟件。日后公共上網(wǎng)機還是較少,,又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網(wǎng)機,。由于這些機器都是比較老的機器,非常容易死機,,我得不時地關注他們,,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,,換風扇換內存等等,。感覺兼職了一份it機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦,,部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會,。品牌機的故障我也事先把一道關,預先診斷一下,。
【ap新服務器】
公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務器,,因為ap服務器使用的人多,,負荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機的服務器,。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器,,還有軟件的安裝環(huán)境的配置,,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表,。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務器也換成新的機器。現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。
【給與業(yè)務】
在給與組里年頭忙到年尾,,常常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累,,心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題,,有的時候很無奈,,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,,唯獨只有不斷地提高自己來正面工作,直面每天的生活,。學習業(yè)務,,學習日語,學習技術,。學會做人,,學會處事,,學會溝通。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,?!皥A滑”并不一定是一個貶義詞,它是一種藝術,,它是一種處事技巧,它是有的時候解決問題的唯一手段,。在有一些分歧,,有一些爭論的時候,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,,然后懷恨在心,,終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,,我領會到了,,應該先放下自己的立場,,站在別人的立場,靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性,,提出自己的觀點商討到底誰的更好一點。有的時候也許對方的觀念是錯的,,很不合理的,,在不能改變事實情況的時候,學會承受,,接受,。
團隊合作,交流協(xié)調
團隊離不開互助合作,,又過了一年大家又長了一歲,。更加的成熟,愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,,對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,,哪怕整個面紅脖子粗,,不管結果如何,那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想,,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,,或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了,對待了,,在力所能及的范圍內發(fā)揮了自己最大的能量,,bug永遠測不完,程序永遠沒有完美,。至少自己對得起自己的責任心,,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質之外道義上未嘗不是可以了,。一個人再強大,,他也不是超人放在一個團隊里,他頂多是個大水滴,。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄,,哪怕它僅是個分子,他也是團隊里不可或缺的一份力量,,它必有它的發(fā)光灼熱之處,。
工作態(tài)度
這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣,。心情,勞動,,多年的汗水,凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,,它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,,翻開新的篇章,。一如既往…
日語能力
請再允許我給自己找一下借口。太忙了,,沒有時間看日語,。空閑喘息的時間,,我要放松下,,我不會捧起該死的日語書!
年初的時候我其實很失落因為組里大多數(shù)的都過了日語考級,盡管它不能代表什么,,但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊,罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…
不過隨后我還是重拾了信心,,因為我有我的價值,,直面一切,努力彌補薄弱,,其他的讓別人說去吧,。
新的一年工作展望
新的一年繼續(xù)努力,繼續(xù)提升自己的實力,。日語技術都要雙重進步,。務必與時俱進。自己不升級不換代,,就要被歷史的年輪淘汰,。
對公司的意見和建議
我覺得這個欄目應該改名,直接叫“發(fā)牢騷”,或者叫百姓上訪,。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調,,或者網(wǎng)絡download.或者不疼不癢的湊點字數(shù)。真正能說出心聲的,,真心想法的又有幾何?
怕?得“圓滑”?亦或麻木,,說了又有什么用?
不管如何,我發(fā)下牢騷,。起初我們初出草寇,,領導問我們的目標方向,,我迷茫。這待遇我都不知道去留,,我如何回答我有什么規(guī)劃,。稀里糊涂年復一年,金融危機不能搪塞為借口,,日本是危機了,,咱們可是實在的多干事了。倘若混下去,,似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計是現(xiàn)實的,咱們卻也是成長的,。冠以行家,,骨干,咱貴不敢當,??蛇@待遇多個一兩百,便干兩個職位的事情,,咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,,太“多管閑事”了,有的事情本好心,,或者稍熱情過問一下,,最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個質的飛躍,,可現(xiàn)在被無奈的,,多個五百,一千的你立即可以走人了,。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平,。請鄙視下自己的目光短淺,可生活,,是現(xiàn)實的
程序員年終總結工作計劃篇十二
我是一名程序員,,在過去的一年里,軟件研發(fā)部團結協(xié)作,,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,,在軟件研發(fā),、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經(jīng)結束,,特向公司總結匯報如下:
一,、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排,,項目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,,團隊的合作下,克服重重技術困難,,增長了工作經(jīng)驗,,收獲豐盈:
1、開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā),,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,,我成長了,,我學會了很多很多。
首先,,面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,,沒有從深入的體會,通過這次項目的深入,,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方等,。如此,,c#如此java也同樣如此。
其次,,知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,,這次涉及到的領域也非常廣,,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),方面我能勝任這方面的工作,,能獨立完成這方面的工作,。
再次,c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),,也發(fā)現(xiàn)自己的不足,,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的,。
2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的zui多zui平凡的技術,。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎,。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我的收獲,。
優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,經(jīng)過這么長時間的積累,,基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,,同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,,能進行一些簡單的優(yōu)化。
缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,,并不是你會寫一些sql語句,,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。
二、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,,除了自身努力外,,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,,使得它成為一個具有務實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。
務實:公司下發(fā)的任務,,下發(fā)的工作,,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣,以后同樣也是這樣,。
拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要盡可能的完成當天的工作,。如果工作實在忙,,為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。
創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討,,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。
互助:我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題,,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重復研究的時間,,這是一筆很可觀的時間,。
在交流中只要我會的,我懂的,,我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,,人弱團則削”,。
三、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,,不管從技術上還是做事上,,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。
技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任,。
程序員年終總結工作計劃篇十三
時間好快,,短短我來到__公司已經(jīng)兩個月拉。在這段時間里,每天都在感受__公司的激情和發(fā)展,。和同事的相處中,,我得到了很多幫助,這其中更多的是來自我的指導人呂某,,每每我碰見一些生疏的辦事環(huán)節(jié)或工作任務,,總能得到他的精心指導。如今我對__公司有了一個全面的了解,,感受到了很多同事間的和諧友好,,項目組的團隊意識。
在過去的兩個月里,,我負責_模塊的需求討論,、數(shù)據(jù)庫設計,代碼編寫進度管理的同時,,還負責_項目__平臺的開發(fā)進度管理,,通過與大伙的通力合作,基本上在規(guī)定的時間內完成了大部分的業(yè)務需求,。通過這個項目,,也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗,學習了很多_方面的業(yè)務知識,,全面地了解了項目組內各成員的綜合素質和工作能力,。就個人業(yè)務方面,對_大部分業(yè)務做了深入的了解,。__評估方面,,我主要了解_,_,,_,,_等業(yè)務。當然這很多得益于小唐,、小衛(wèi),、小馮等人的精心指導,我很是感謝他們,。
在已過去的_項目實施過程中,,我也發(fā)現(xiàn)了項目組存在的一些優(yōu)勢和問題。對于優(yōu)勢我就不多說,,主要還是大伙的實干精神較強吧,。針對項目組存在的一些問題,這里我發(fā)表一些個人的觀點,,僅供參考,。
1、項目組的控制力
由于我們當前的項目是一個全新的組合,各成員間存在太多的生疏和不確定性,,這就造成了,,我們在實施計劃任務的過程中,對其風險的控制程度不為樂觀,。我們在制作相關計劃任務的時候總是憑借自己的第一感去處理,,所以在實施過程中也出現(xiàn)了很多計劃滯后的事件,對待這些滯后我們唯有加班來彌補,,工作總結過度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿意度,,當然也直接影響到對公司的認知和評價。
我感覺我們總是缺少一些可以控制和預見的能力,,完成任何事情或目標總是存在不可預知的風險,,但如何在風險爆發(fā)前最大限度的加以控制,降低其影響層面,,那是我們應該去考慮和管控的,。
2、項目組的協(xié)作力
說到項目組的協(xié)作力,,我覺得當前我們做的很差,,在任務實施的過程中,現(xiàn)在的項目組就好比中國古代的三國時期—群雄逐鹿,,各忙各的,。每天我們都很忙,但是忙的就是自己的那塊空間,,彼此的交流和協(xié)作時間太少,。一個功能模塊的實現(xiàn)不是最大限度去尋求業(yè)務的吻合度,,而是自己憑借自己腦袋亂寫,,自創(chuàng)輪子,總是把自己的意識強加給客戶,。
在過去的代碼編寫時間里,,我總是發(fā)現(xiàn)很多同事存在一個問題,自己做的模塊與別人的存在關聯(lián),,這時候彼此間需要進行簡單的交流,,配合完成。但是很多人沒有交流,,而是把別人的代碼下來,,然后加上自己的需要,提交完事,,等其具體人員某天發(fā)現(xiàn)自己的代碼被修改而不為所知,,最終遇到問題,相互推諉,這就是缺乏交流的后果,。
說到協(xié)作,,順便說下分工,在代碼編寫的過程中最為緊要的應該就是分工明確啦,,我們需要嚴格規(guī)定那些人有相關文件的修改權限,,那些文件刪除前需要廣播說明。而不是一味的看著不爽就改,、刪,、加,試問操作前是否考慮過有對其項目或別人的影響?
程序員年終總結工作計劃篇十四
新的一年即將到來,,回首20x年3月,,我很榮幸的進入了公司,加入了開發(fā)的團隊,,認識了熱心和睦并且技術優(yōu)秀的同事們,,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,,下面我對自己進入公司大半年的情況進行年終總結,。
1收獲和不足及改善
a、業(yè)務開發(fā),,技術能力
自從來到了咱們公司后,,通過與同事領導的溝通,對業(yè)務的流程,,規(guī)約,,制造程序的方法步驟都有了一定的了解,期間做過從簡單到復雜的基本程序,,從模擬到實際,,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)非常之龐大,,能容豐富,,功能模塊多,業(yè)務流程復雜,,但是復雜之中又有規(guī)律,,在此我非常感激老白老好,和王智彬,,刁爺,,還有老員工們對我的細心指點,那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統(tǒng),,對我的程序和代碼提出建設性的意見,,讓我少走了許多彎路,。
從內蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,,超級檔案,,616門戶,數(shù)據(jù)導入,,還有許多功能性的小程序,,也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,,做軟件是個團隊合作的項目,,不是一個人單槍匹馬能做好的,特別是我們現(xiàn)在做的這么龐大的一個系統(tǒng),,所以在工作態(tài)度上我能積極配合大家組好工作,,服從領導的安排,有問題及時反映,,大家一起討論研究,,工作要細心,耐心嚴謹,。我也從總積累了經(jīng)驗,,提升了自己的開發(fā)和技術能力。
b,、下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,,與工作的一些技巧總結:
在我的第一個上線的項目中,也就是內蒙門戶,,當時作為剛跨出校門的新員工,,主要不足是在堆業(yè)務的梳理上,代碼沒有寫活,,后來在同事的幫助下,,做了一些改造,代碼質量明顯提高,,能做到增加功能調整需求,,不進行大量代碼改造,,代碼寫活的好處就在于此,。互相不依賴,,相同的方法抽取出來,,避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間,,回過頭去樹立以前的工作,,以便更深的理解
提高素質,,寫好注釋,在修改第一個項目初期之后,,體會到如果自己寫的代碼很爛,,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,,或看這個程序的同事很是頭疼,,所以一定要書寫注釋,尤其是在不容易理解方法上,,或邏輯復雜的情況下,,寫注釋,這樣首先自己的調理清楚,,思路明晰,,也能讓其他人看的明白。
通過這個項目之后,,我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術上的問題,,如果可以google百度到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,,然后帶著自己的想法,,去問一些有經(jīng)驗的人,收獲會更大!
如果在程序中有了需要提出的問題,,或不知如何解決的事情,,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,,方便其他同事查看和解答,。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,,這樣他不但會給你解答問題,,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識,。
對于如何讓回答的人感興趣,,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發(fā)揮了!比如老好,,有時候我問他一些問題,,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的知識,,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,,而且對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,,要先問你的上司,,當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,,就應該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍!
主動匯報主動溝通,,也是一件非常必要的事情,雖然有時候工作量會大一些,,沒有時間去回報,,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,,問我的進度,,才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,理解有差距,。索性只能重新來過,。所以有情況,有成果,,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,,使之和所有參與人員的意見一致再去做,,保證你做的事情的正確性和有效性。
工作并不是一成不變的,,也許有時候要做其他項目,,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術也要互相學習,,也許有時候其他人問自己問題,,或者需要自己幫忙。
自己寫完的項目一定要自測,,哪怕時間緊,,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,,這樣可以節(jié)省測試部門方面的時間,,也可以先改掉一些簡單的錯誤,或容易發(fā)現(xiàn)的錯誤,,而且寫完一個模塊就要測一下,,這樣能發(fā)現(xiàn)自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,,也許這樣寫不行,,早發(fā)現(xiàn)就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)省更多的時間,。
程序員年終總結工作計劃篇十五
過去的一年,,在馬總的親切關懷,伍經(jīng)理的殷勤管理與認真指導,,軟件研發(fā)部的團結協(xié)作,,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,,努力的完成了公司的各項工作,,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結束,,特向公司總結匯報。
第一部分工作總結
一,、軟件研發(fā)
根據(jù)公司的安排,,項目的需要。在自身的努力,、伍經(jīng)理的幫組,,團隊的合作下,克服重重技術困難,,增長了工作經(jīng)驗,,收獲豐盈
1、asp,、net開發(fā)以前我在其他公司也做過一些開發(fā),,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,,我成長了,,我學會了很多很多。
首先,,面向對象語言的收獲,。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,,沒有從深入的體會,通過這次asp,、net項目的深入,,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,,具體可以用語言中的類方法等,。asp、net如此,,c#如此java也同樣如此,。
其次,,具備獨立完成vb、net知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西,,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,,常用的重要的都有涉及,,并且還補充-ml,javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),,在、net方面我能勝任這方面的工作,,能獨立完成這方面的工作,。
再次,c#方面存在一些不足,。通過c#這次軟件的開發(fā),,也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎知識掌握不牢,,缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。
2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術,。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),,對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗,。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,,這是我最大的收獲,。
優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,,經(jīng)過這么長時間的積累,,基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句,。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化,。
缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累,。針對自己的不足,,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。
二,、團隊協(xié)作
上面的成功與收獲,,除了自身努力外,以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個具有務實,、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,,總結也就是我在這個團隊中的收獲,。我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”,。
三,、個人成長
通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,,都不像以前那樣了,。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。技術上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,,承擔自己的責任。
總之,,簡單概括就是20--是我工作收獲頗豐的一年,,希望在公司的領導下創(chuàng)造更輝煌的成績。