在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇一
乙方:
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因為電子商務(wù)對票務(wù)代售點沖擊巨大,,甲方面臨經(jīng)營困難,。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:
1,、自__ ____年____月__ _日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動關(guān)系、工資,、社保福利截至到______年___月_____日,。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至______年___ 月_____日止,。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),,并出具相應(yīng)的離職證明,。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥1200_______元(大寫:_____________________________)。
4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥1200______元(大寫:_____________________________),。
5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,,雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7,、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,,雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
日期:日期:
收條
今收到 _支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣¥__1200_____元(大寫:_壹仟貳佰元整____________________________),。
收到人身份證復(fù)印件:
簽字確認: 日期:
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇二
企業(yè)名稱:
經(jīng)濟類型:
企業(yè)法定代表人:
職工人數(shù):
甲方(企業(yè)方): 乙方(職工方):
協(xié)商首席代表: 協(xié)商首席代表:
首席代表職務(wù): 首席代表職務(wù):
代表人數(shù): 代表人數(shù):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家勞動和社會保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》,、《集體合同規(guī)定》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議。
一,、根據(jù)按勞分配,、同工同酬的原則,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,,對企業(yè)內(nèi)部工資分配制度,、工資標準和工資分配形式提出如下方案:
_______________________________________________________________。
二,、根據(jù)政府公布的今年本市企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,協(xié)商確定本年度工資總額為 萬元,,比上年增(減) 萬元,,同比增(減) %,職工平均工資收入應(yīng)達到 元,,比上年增(減) 元,,同比增(減) %。
三,、職工獎金,、津貼、補貼的設(shè)置和發(fā)放辦法:
_______________________________________________________________,。
四,、甲方依法安排乙方加班、加點時,,應(yīng)征得工會和職工同意,,并分別按以下辦法支付乙方加班、加點工資:
1,、加班加,、點工資的計發(fā)基數(shù):
_______________________________________________________________。
2,、加班,、加點工資的計發(fā)標準:
(1)在法定標準工作時間以外延長工作時間的,支付不低于乙方職工小時工資標準150%的工資;
(2)在休息日工作又不能安排補休的,,支付不低于乙方職工日或小時工資標準200%的工資;
(3)在法定節(jié)假日工作的,,支付不低于乙方職工日或小時工資標準300%的工資。
3,、乙方職工實行計件工資的,,在完成計件定額任務(wù)后,由甲方安排延長工作時間和實行綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,,甲方應(yīng)按上述辦法支付乙方工資,。
4、按上述辦法支付的加班,、加點工資是另外增發(fā)的,,不含支付給乙方職工正常工作時間的工資。
五,、甲方每月至少給乙方職工發(fā)放一次工資,,并于每月 日以貨幣形式予以支付,如遇節(jié)假日和休息日應(yīng)提前進行發(fā)放,。不得以產(chǎn)品 ,、商品等實物抵付職工工資性收入,。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入,如確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,,可延期一個月支付,,但須事先向勞動保障行政部門和工會組織報告。無故拖欠,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,,給勞動者支付賠償金。
六,、甲方支付給乙方提供正常勞動的職工月工資收入不得低于政府公布的最低工資標準,,經(jīng)協(xié)商確定本年度企業(yè)內(nèi)部最低工資標準為每人每月不低于 元。
七,、職工帶薪年休假期間的工資待遇,、因工負傷人員的工資待遇、符合計劃生育規(guī)定的女職工產(chǎn)假期間的工資待遇,、職工婚假,、喪假、探親假期間的工資待遇,、職工因病或非因工負傷期間的工資待遇,,按國家有關(guān)規(guī)定和標準支付。
八,、雙方認為需要協(xié)商與工資分配有關(guān)的其他事項:
________________________________________________________________
九,、對本協(xié)議未予明確的其它事項,雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定為準,,法律、法規(guī)未予明確的,,應(yīng)由雙方協(xié)商確定,。
十、本協(xié)議簽訂后,,遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,,須變更協(xié)議的,雙方可協(xié)商修改協(xié)議,。任何一方提出協(xié)商要求時,,對方應(yīng)于7日內(nèi)予以書面答復(fù),并與提出方共同進行集體協(xié)商,。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,,任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。
十一,、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,,按《集體合同規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行,。
十二、 違約責(zé)任(由協(xié)商雙方具體商定): ,。
十三,、本協(xié)議經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會審議通過,,雙方首席代表簽字后,,應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議及說明報勞動保障行政部門,經(jīng)勞動保障行政部門審查后生效,,并自生效之日起 日內(nèi),,采取以下形式向全體職工公布:___________________________________________ 。
十四,、本協(xié)議有效期為一年,,從 年 月 日到 年 月 日,協(xié)議期滿即行終止,。
十五,、本協(xié)議一式三份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,報勞動和社會保障局一份。
甲方首席代表: 乙方首席代表:
企業(yè)蓋章: 工會蓋章:
年 月 日 年 月 日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇三
甲方:______(用人單位)
法定代表人:______
乙方:______(勞動者)
身份證號碼:______
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,,合同期至____年____月____日,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:______
第一條因甲方自身________的原因,,需要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致,,雙方同意解除勞動合同,,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1,、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的,;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的,;
3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,,經(jīng)變更勞動合同后,,仍需裁減人員的。
第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,,按照《勞動合同法》的規(guī)定,,甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,、賠償金等。
經(jīng)濟補償金:__________元,;
賠償金:__________元,。
第三條甲、乙雙方在此確認:______勞動合同履行期間,,雙方依法履行了各自的義務(wù),,并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補貼等)已結(jié)清,。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,乙方自愿放棄其他訴求。
第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(公司):______
法定代表人:______
______年______月______日
乙方(簽字):______
______年______月______日
協(xié)商解除勞動合同的范本
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:______
1,、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元,,差旅費、交通費,、手機費等費用合計__元,,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至__年__月__日止,。
5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元,。
8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章):______乙方(簽字或蓋章):______
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):______
__年__月__日__年__月__日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇四
甲方:
乙方: 身份證號: 通訊地址:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,,達成如下協(xié)議:
一,、經(jīng)甲方提出,乙方同意,,雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同,。
二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項,,包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟補償,乙方在職期間的工資,、加班費,、未休帶薪年休假工資、社會保險,、住房公積金及其他全部福利等,,共計人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項”)。
三,、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項,,乙方應(yīng)于xx月xx日前,,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),,支付日期順延至完畢之日,。
四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日,;繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月,。
五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,,在自愿的基礎(chǔ)上,,認可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,雙方再無任何爭議,,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴,、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項,。
六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,,否則,,如給甲方造成損失,,由乙方承擔(dān),,甲方保留追償?shù)臋?quán)利。
七,、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地,。
八、本協(xié)議一式二份,,具有同等法律效力,,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇五
甲方:
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一,、解除勞動合同:
1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,,約定于20xx年xx月xx日解除勞動合同關(guān)系,。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。
二,、解除勞動合同的`經(jīng)濟補償:
乙方于20xx年xx月xx日入職,在公司工作xx天,,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整),。
(2)乙方于20xx年xx月xx日前辦理完畢一切離職手續(xù),在20xx年xx月xx日公司發(fā)薪時,,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年xx月xx日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分,。
三,、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假,、補償、加班等,。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,,不存在任何勞動爭議事項。
四,、本協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方(蓋章):乙方(姓名):簽字:簽字:
日期:年月日日期:年月日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇六
甲方:
乙方:(身份證號碼:)
甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同。現(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,經(jīng)協(xié)商一致,,決定提前解除勞動合同,就解除勞動關(guān)系所涉及事宜,,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
1,、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。雙方的勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日,。
2,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi),,按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________),。
3,、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明,,并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方,。。
4,、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,,不得泄露給任何第三方。
5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。
6,、本協(xié)議是雙方解決勞動合同的所有安排和規(guī)定,就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間,,雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7,、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
日期:日期:
收 條
今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣¥_______元(大寫:_____________________________)。
收到人身份證復(fù)印件:
簽字確認: 日期:
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇七
甲方:_______________
乙方:_______________身份證號碼_______________:
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,,達成如下勞動合同變更協(xié)議:
一,、根據(jù)甲乙雙方于______年______月簽訂的勞動合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,,同意對勞動合同中涉及的合同終止時間進行變更,,將原終止時間20______年12月31日變更為20______年
二、本次勞動合同變更自20______年______月______日起生效。
三,、本變更協(xié)議一式二份,,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。另附件甲乙雙方原勞動合同一份,,以作補充。
甲方:__________________乙方:__________________
委托人簽章:__________________委托人簽章:__________________
20______年______月______日20______年______月______日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇八
甲 方:
乙 方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一,、 解除勞動合同:
1,、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,,約定于 年 月 日解除勞動合同關(guān)系,。
2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于 年 月 日入職,,在公司工作0年6個月23天,,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,,支付給乙方 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整),。
(2)乙方于 年 月 日前辦理完畢一切離職手續(xù),在 月 日公司發(fā)薪時,,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān) 年 月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分,。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資,、休息休假、補償,、加班等,。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,,不存在任何勞動爭議事項。
四、 本協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章): 乙方(姓名): 簽字: 簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇九
協(xié)商解除勞動合同,,是需要雙方協(xié)商同意的,,-如果協(xié)商解除無協(xié)議,那么將會給用人單位留下非常大的法律隱患,??谡f無憑,立字為證,。用人單位在與員工協(xié)商解除勞動合同時,,不能圖省事,一定要簽訂書面的勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書,,明確雙方的有關(guān)權(quán)利義務(wù),,將協(xié)商的成弟盡固定下來,防止發(fā)生勞動爭議后很難舉證的情形,。
勞動合同解除分為協(xié)商解除和單方解除兩種類型,。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同的,在簽訂解除此協(xié)議時,,協(xié)議中必須寫明解除勞動合同是經(jīng)企業(yè)與員工在平等自愿,,協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除的。這樣,,可以防止員工把協(xié)商解除說成是企業(yè)單方解除,,要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。
對于協(xié)商解除合同而言,,由于協(xié)商解除合同的提出萬不同,,解除合同的相關(guān)法律后果就不同。因此,,解除協(xié)議中明確解除勞動合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關(guān)重要,,它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動合同的經(jīng)濟補償金的問題。
這主要包括:(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財物返還;(4)債務(wù)清償;(5)應(yīng)支付的工資和補償金;(6)商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、競業(yè)禁止。
勞動合同是明確勞動者和用人單位雙方權(quán)利義務(wù)的重要憑證,,在解除的是也要一份解除協(xié)議來白紙黑字的結(jié)束雙方的權(quán)利義務(wù),。所以在協(xié)商解除勞動合同的時候一定要慎重,對一些問題多注意,。
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇十
甲方:
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一,、解除勞動合同:
1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,,約定于20年12月21日解除勞動合同關(guān)系,。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20年5月29日入職,,在公司工作0年6個月23天,,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,,支付給乙方1個月的工資,,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),,在12月24日公司發(fā)薪時,,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20年12月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分,。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資,、休息休假、補償,、加班等,。雙方費用已結(jié)清,無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,,不存在任何勞動爭議事項。
四,、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方(蓋章):簽字:
乙方(姓名):簽字:
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇十一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一,、解除勞動合同:
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,,約定于20__年12月21日解除勞動合同關(guān)系。
2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于20xx年5月29日入職,,在公司工作0年6個月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整),。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),,在12月24日公司發(fā)薪時,已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分,、乙方個人所得稅部分。
三,、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資、休息休假,、補償,、加班等。雙方費用已結(jié)清,,無任何勞資糾紛,。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動爭議事項,。
四,、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,。
甲方(蓋章):
乙方(姓名):
簽字:
簽字:
日期:xx年xx月xx日
日期:xx年xx月xx日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇十二
甲方:xxx局
乙方:王xx
公民身份號碼:
住址:
鑒于甲方落實全國家公務(wù)用車改革方案精神,不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位,,雙方就工作崗位變更未達成一致,,現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿,、充分協(xié)商,,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:
一,、自20xx年12月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)終止,。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整(14月×2642元/月=36988元),。
三,、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月,。
四,、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明,辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),。
五,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),作出書面交接清單,,由甲乙雙方簽字確認,。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
六,、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛,一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責(zé)任問題再無爭議,。
七,、本協(xié)議書一式叁份,甲方執(zhí)貳份,,乙方執(zhí)壹份,,具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章,、乙方簽字并捺印之日起生效,。
甲方(蓋章): 乙方(簽字并捺印):
法定代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇十三
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下:
一、解除勞動合同:
1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,,并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》,約定于____年____月____日解除勞動合同關(guān)系,。
2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后,承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。
二,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償:
乙方于_________年____月____日入職,在公司工作____年____個月____天,,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,,給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為:
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個月的工資,,合計金額:____元(大寫_________元整),。
(2)乙方于_________年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù),在____月____日公司發(fā)薪時,,已經(jīng)將補償金和____月份的薪資一并結(jié)清,。
(3)乙方離職甲方實際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)_________年_________月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分,。
三,、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假,、補償、加班等,。雙方費用已結(jié)清,,無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關(guān)系期間的各項權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,,不存在任何勞動爭議事項,。
四、本協(xié)議書一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(姓名):簽字:_________簽字:_________
日期:_________年________月_______日
日期:_________年________月_______日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇十四
甲方:___公司
乙方:
甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下:
乙方在_____年_____月_____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失,。雙方經(jīng)過協(xié)商,,自愿達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方于
2,、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款(含財務(wù)掛賬),;
3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金,,根據(jù)乙方伍元肆角叁分),;經(jīng)濟補償金支付時間為_____年_____月_____日;經(jīng)濟補償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶
4,、乙方同意其式統(tǒng)一核算,,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至年月,,甲方正常承擔(dān)單位繳納部分,,乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個人部分,;年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費用。
5,、乙方承諾:離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,,保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動,,若違反,,甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;
6,、甲方承諾:不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,,其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,,甲方將配合提供,;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時,甲方積極配合,;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時,在條件允許的情況下,,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方,;
7、甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議后,,任何時間、任何情況下,,乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求,;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)
乙方簽字:
簽訂日期:___年___月__日
簽訂日期:___年___月__日
協(xié)商勞動合同的流程 協(xié)商勞動合同過了合同期篇十五
甲方:
法定代表人(或負責(zé)人):
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,遵照平等自愿,、誠實信用原則,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
1、解除勞動合同的日期為xx年xx月xx日;
2,、乙方應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);
3,、乙方工資結(jié)算至xx年xx月xx日,甲方為乙方繳納社會保險至xx年xx月xx日止;
4,、其他:
5,、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議;
6、本協(xié)議一式兩份,,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日