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給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給公司領(lǐng)導(dǎo)道歉篇一
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉,,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。
這幾天,總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn),。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí),、穩(wěn)妥的工作心態(tài),,對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對(duì),,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠的道歉。
此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,作為一名管理人員,如果在工作中,,大家都像我一樣,,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,。因此,,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,。
道歉人:-x
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給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給公司領(lǐng)導(dǎo)道歉篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容,。“誠信或者忠誠,,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,,隨著公司的發(fā)展變遷,,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,,隨著時(shí)間的流逝,,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激-情和才干?!碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,,給您寫了這封辭呈,。去與留這二字,在我心里一直反復(fù),。
直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過,,做事條理清晰,對(duì)自已充滿信心,,看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏,。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激-情,迷惘,,彷徨,,和溫暖,感悟,,奮進(jìn),。父親交給我的堅(jiān)毅,,誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來,,并在工作中,,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識(shí),。我也并因此而重拾生活的信心,。
道歉人:-x
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給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給公司領(lǐng)導(dǎo)道歉篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先,請(qǐng)接受我對(duì)您真誠的道歉,。其實(shí),,幾年來,我對(duì)您一直是很尊敬的,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,,這幾天,,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已,。后來曾主任,、徐校長(zhǎng)又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,,不要有思想負(fù)擔(dān),,要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,,讓我覺得很不是滋味。俗話說,,沖動(dòng)是魔鬼,沖動(dòng)時(shí)為生氣而累,,沖動(dòng)后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實(shí)在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,,而且還連累到您,,我真的很后悔。
道歉人:-x
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