在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇一

好!

我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱,，要求在第二天9點準(zhǔn)時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,，無視工作紀律,，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序,，嚴重影響會議的開展和進程,，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳*打電話告訴我,，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題,，涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系,，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。

作為受過高等教育的人,，我是那么的輕狂、自大,、無知,、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學(xué)到中學(xué),、高中、大學(xué),，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事，謙虛,、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，**公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,，我是稚嫩,、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認真工作踏實的學(xué)習(xí),，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總,、劉經(jīng)理,、魏經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，踏實的執(zhí)行工作細節(jié),，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備，有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面,，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,，王經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的,，認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中,，不要認為我做好了,，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學(xué)習(xí),，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲，要學(xué)會尊重別人,，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造,。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做,，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此,，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事,，表達我由衷的歉意,，對不起!

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改,，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。對不起

20xx年x月x日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負面效應(yīng),。在此，我對我的過錯,，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;

2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

20xx年x月x日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

時間過的真快，不知不覺來上班一年多了。因為我在職位是理財顧問,，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理,，為此我非常感激。

(北京)資產(chǎn)管理有限公司成立于20xx年,，是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè),。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、投資咨詢,、信用風(fēng)險評估與管理,、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等。

好啦,，在我表達完我的感激之情之后,，我要切入我寫這封信的主題了，簡單來說,，就是我寫這封信的目的,。

隨著時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了,，我們的年齡已隨著時間的增加而增加,，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了,，人最怕的就是成長,，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔(dān),。今天的我們還沒有家庭,、沒有小孩，居安思危,，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人,，每一分錢都有著它的巨大用途,。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,，花了不少心血,，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話,，欲言又止,。但社會確實很殘酷，不會寬容我們,，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,，為了生活,，到處借錢,，

連讀書時所借的本金及利息,，現(xiàn)在也是負債累累。現(xiàn)在我們的負擔(dān)是沉重,，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔(dān)還算不了什么,，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,，家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天

最大的投資是投資自己,，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們,，可能連也會拋棄我們,，所以我們得成長自己，投資自己,，說簡單點,，說小點，比如說駕照,。假如我會了,，我不僅成長了自己，在需要的情況下,，我還可以為公司分擔(dān)一丁點負擔(dān)減少一些不必要的開支?，F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名,。物價以驚人的速度上漲,，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針,。 一直以來,，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算,，公司給我們綻放的空間,，發(fā)展的平臺，我深深懷著感恩的心,。確實無以回報,，只有讓以后做事的認真、負責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求,，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情,。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”,。換句話說,，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福,，因為你們

肯定會為我們擔(dān)心,。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感,。

此致

敬禮

祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康

公司發(fā)展蒸蒸日上

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

欣聞公司為員工漲工資,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，使我們能夠分享公司經(jīng)營的成果,，讓我們在共同創(chuàng)造的輝煌中共同收獲,。漲工資是好事情。它體現(xiàn)著公司對我們工作的認可,，體現(xiàn)著公司領(lǐng)導(dǎo)對我們生活的關(guān)心,。但有些傳聞，又讓我們在欣喜中隱隱不安,。

常言道：“非患寡,，患不公”。公平公正比太陽還要光輝,。在全社會都在倡導(dǎo)公平公正的大環(huán)境下,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)一定會高-瞻遠矚，在公平公正的原則下,，提高員工的工資待遇,。讓我們工作有盼頭，有干勁,，更能提高工作的積極性,。公平公正的舉措對企業(yè)的健康成長是有百利而無一害的。

不論在烈日炎炎的廣場,，還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是刮風(fēng)下雨的惡劣天氣,，還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境,，我們的員工共同為維護小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美,、平安和-諧做出了貢獻。 我們地下停車場的管理人員,，不能辜負公司的信任,。要做好停車場的安全巡邏，指揮車輛停放有序,，禮貌待人,，熱情服務(wù),，樹立文明服務(wù)形象，提升小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量,。為打造環(huán)境優(yōu)美,，服務(wù)上乘的小區(qū)盡自己的一份責(zé)任。

此致

敬禮

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

20__年4月28日在接待某擦擦過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負面效應(yīng),。在此，我對我的過錯,，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認錯,。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在__這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,，今后無論走向哪里，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在__的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;

2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

_ue_ila

20__年_月_日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好,、做好?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

20xx年x月x日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,，使我們能夠分享公司經(jīng)營的成果,，讓我們在共同創(chuàng)造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情,。它體現(xiàn)著公司對我們工作的認可,，體現(xiàn)著公司領(lǐng)導(dǎo)對我們生活的關(guān)心。但有些傳聞,，又讓我們在欣喜中隱隱不安,。

常言道：“非患寡,，患不公”。公平公正比太陽還要光輝,。在全社會都在倡導(dǎo)公平公正的大環(huán)境下,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)一定會高-瞻遠矚，在公平公正的原則下,，提高員工的工資待遇,。讓我們工作有盼頭，有干勁,，更能提高工作的積極性,。公平公正的舉措對企業(yè)的健康成長是有百利而無一害的。

不論在烈日炎炎的廣場,，還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是刮風(fēng)下雨的惡劣天氣，還是在汽車噪音充斥,、尾氣彌漫的環(huán)境,，我們的員工共同為維護小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美,、平安和-諧做出了貢獻。 我們地下停車場的管理人員，不能辜負公司的信任,。要做好停車場的安全巡邏，指揮車輛停放有序,，禮貌待人,，熱情服務(wù)，樹立文明服務(wù)形象,，提升小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量,。為打造環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)上乘的小區(qū)盡自己的一份責(zé)任,。

此致

敬禮

地下停車場全體管理人員

201*年9月11日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

時間過的真快,，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。因為我在金玉普惠的職位是理財顧問,，工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識和為人處世的道理,，為此我非常感激。

金玉普惠(北京)資產(chǎn)管理有限公司成立于20xx年,，是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè),。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、投資咨詢,、信用風(fēng)險評估與管理,、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等。

好啦,，在我表達完我的感激之情之后,，我要切入我寫這封信的主題了,，簡單來說，就是我寫這封信的目的,。

隨著時間的推移,，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加,，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長,，因為成長了之后就會有很多煩惱,，好多好多事情自己必須去面對承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭,、沒有小孩,，居安思危，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,，所以,，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人，每一分錢都有著它的巨大用途,。父母不在年輕,，本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血,，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢,，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止,。但社會確實很殘酷,，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,，為了生活,，到處借錢，

連讀書時所借的本金及利息,，現(xiàn)在也是負債累累?，F(xiàn)在我們的負擔(dān)是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔(dān)還算不了什么,，家里面每個月的開支都要靠自己,。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天

最大的投資是投資自己,，假如我們什么都不會,，首先別人不會用我們，可能連金玉普惠也會拋棄我們,，所以我們得成長自己,，投資自己,，說簡單點，說小點,，比如說駕照,。假如我會了，我不僅成長了自己,，在需要的情況下,，我還可以為公司分擔(dān)一丁點負擔(dān)減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我還可以勉強報名駕照,，再過10來天給我6000元卻都不夠報名,。物價以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針,。 一直以來，我都想和公司共同成長,，有一直走下去的打算,，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺,，我深深懷著感恩的心,。確實無以回報,，只有讓以后做事的認真,、負責(zé)回饋公司。現(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求,，就如上面所說,，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好,。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”,。換句話說,，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福,，因為你們

肯定會為我們擔(dān)心,。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感,。

此致,，

敬禮!

祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康

公司發(fā)展蒸蒸日上

20xx年6月25號

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好,、做好?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

道歉人：-x

-xx年xx月xx日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

當(dāng)我剛踏出學(xué)校的時候，懵懵懂懂的我進入了貴州森云公司,，和大家一起學(xué)習(xí),、成長，在這里學(xué)到了在校學(xué)不到的東西,，領(lǐng)導(dǎo)教我管理,、線路師傅教我技術(shù)。彎路走得最多的還是整理資料，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒,，剛踏入社會的我們什么都不懂,，在沒有任何培訓(xùn)的情況下，第一次接觸就要獨立的去面對處理,，對我們來說確實是一種很大的挑戰(zhàn),，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯,，錯了再改,，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐，一點一點的積累,，現(xiàn)終于快把所有流程弄了個明白了,，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度獨立完成每件事情,。但畢竟是年輕氣盛,，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意，不善于復(fù)查,，犯一些機械性的錯誤,，這肯定值得我們深去思、去改之,。

隨著時間的推移,，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加,，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長,，因為成長了之后就會有很多煩惱,，好多好多事情自己必須去面對承擔(dān),。今天的我們還沒有家庭,、沒有小孩，居安思危,，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準(zhǔn)備了,，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)的人,，每一分錢都有著它的巨大用途,。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的

身上費盡了不少心思,，花了不少心血,，現(xiàn)在實在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止,。但社會確實很殘酷,，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,，為了生活,，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息,，現(xiàn)在也是負債累累?，F(xiàn)在我們的負擔(dān)是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔(dān)還算不了什么,，家里面每個月的開支都要靠自己,。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天,。

最大的投資是投資自己,，假如我們什么都不會，首先別人不會用我們,，可能連公司也會拋棄我們,，所以我們得成長自己，投資自己,，說簡單點,，說小點，比如說駕照,。假如我會了,，我不僅成長了自己，在需要的情況下,，我還可以為公司分擔(dān)一丁點負擔(dān),，減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我還可以勉強報名駕照,，再過10來天給我6000元卻都不夠報名,。物價以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針,。

一直以來，我都想和公司共同成長,，有一直走下去的打算,，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺,，我深深懷著感恩的心,。確實無以回報,，只有讓以后做事的認真、負責(zé)回饋公司?，F(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求,，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情,。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,，我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會為我們解決以上問題。我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好,。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都懂事了,，董事長才是真正的董事長”。換句話說,，只有我們下面的人都幸福了,，領(lǐng)導(dǎo)才會幸福，因為你們肯定會為我們擔(dān)心,。

此致

敬禮

祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康

公司發(fā)展蒸蒸日上

201*年4月22日

給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

好!

我是___,，20__年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20__年1月23日東區(qū)行政人員陳__通過電話通知我會議日程,，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱,，要求在第二天9點準(zhǔn)時進入會議日程，同事在電話中報到!20__年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,，無視工作紀律,，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序,，嚴重影響會議的開展和進程,，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳_打電話告訴我,，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題,，涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系,，影響到的人也是不能一句話就解決的,，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂,、自大,、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實,。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué),、高中,、大學(xué)，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事,，謙虛、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事,、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益,，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，__公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持,。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進入社會就進入__食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面,，作為20__年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩,、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學(xué)習(xí),，我的領(lǐng)導(dǎo)王__經(jīng)理,、朱總、劉__經(jīng)理,、魏__經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié),，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面,，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,，王__經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的,，認清自己的不足和缺失,。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中,，不要認為我做好了,，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學(xué)習(xí),，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，___你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲，要學(xué)會尊重別人,，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,，組織是有紀律的,，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造,。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做,，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意,，對不起!

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改,，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。對不起

_ue_ila

20__年_月_日