報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇一

（一）必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務,，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤,，態(tài)度決定一切,，在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

（二）必須努力學習業(yè)務知識,，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新

結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛,。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,，清晰了解結構設計工作的設計程序,、方法及內容，才能提高效率,，確保工作質量,。在這x個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,，我深深感到,，__行業(yè)和__行業(yè)的設計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,，都是那么的瑣碎和細致,，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設計,，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,，在我的腦海中也時刻浮現出，這也許就是我自定義的構造設計吧,！

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結,，在總結的基礎上提高創(chuàng)新,，只有這樣，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績。

（三）必須要虛心請教,，提高服務意識

在__公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,，是領導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領導,，做到謙虛謹慎，尊重服從,；對同事,，做到嚴于律己，寬以待人,；一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信,，維護吉相合公司的整體形象,。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情,、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣,，才能保質保量完善工作任務。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇二

各位領導,，各位同事：

大家好!

時間一晃而過,，彈指之間，__年又接近尾聲,。在公司的領導與支持下,，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升,，但這不僅是我個人的功勞,，也是公司領導給予我機會和工作上的支持,。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現總結這一年來的工作：

一,、規(guī)范辦理員工入,、離職手續(xù)

上半年負責辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理,、歸檔和檢查工作,。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性,。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,，公司就有可能存在用工風險。在檔案管理中,，如員工的績效考核的評價,、獎懲單據等，重要的內容及時歸入個人檔案,，以便為今后的人員選拔,、獎懲或勞資糾紛處理提供依據

二、勞動關系方面,，包括入職離職的辦理和合同管理

較20__年相比,，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數也逐漸減少,，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定,。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化，以限度地避免勞資糾紛的出現,。通過自身業(yè)務水平的提升,，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法,。例如,，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改,，一方面可規(guī)避了公司的用工風險,，另一方面也保障了員工的權益。

三,、考勤月報表數據的收集及制作

每月導出x樓同事的考勤記錄,，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表,。收集各部門考勤表,、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存,。

四,、工資

每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表，根據業(yè)績表,、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經理審核,，最后發(fā)給財務核對,。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時,，亂成一團,，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂,，錯漏百出,。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現了許多的錯誤,，但是又發(fā)現有訣竅,，在經理的悉心教導下，錯誤一點點改正,，慢慢的積累經驗和教訓,，盡量避免錯誤。

五,、文體活動方面

關于企業(yè)文化建設方面,，協(xié)助部門舉辦了第__屆羽毛球賽、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗,。雖然在協(xié)助過程中出現了不少錯誤和考慮不夠全面,，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,，并認可了我們部門的工作,，這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作,，我深刻感到作為人力資源部的一份子,，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績，責任感也隨著不斷增強,，在以后的工作中,，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作，更好地為公司及同事們服務,。

通過以上種種工作,，對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經驗。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解,。人力資源部的作用不僅僅是,、人員招聘,、管理檔案,、培訓、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶,，人力資源部還擔當了一個培養(yǎng)、培訓的專家角色,，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務,，人力資源部的主要職責是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,，確保每一位員工得到公正的對待,。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性，這也讓我對我的工作充滿了信心,。

總的來說,，在這將近一年的工作時間里，工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足,，主要是工作細心程度還不夠，自身學習,、整體協(xié)調,、時間分配上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距,。在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，力求把工作做得更好，樹立起良好形象,。對各項決策和出現的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，努力把工作做得更好,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇三

我于20__年01月15日加入公司財務部任出納職位,，在這三個月里，我在公司財務部及各位領導的領導下,，在公司同事的幫助下,，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習。現將這三個月的工作總結如下：

1、每日查詢銀行賬戶資金情況,，隨時掌握賬戶資金信息,。

2、每日做好日常的現金盤存工作,，做到賬實相符嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報,，及時處理，每周編制《資金狀態(tài)周報表》,、《工作計劃表》,，月終編制《現金盤點表》，季度編制《季度備用金及借支核查表》,。

3,、逐筆、及時,、準確登記現金,、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間,、用途等細節(jié)信息以便對賬時,，方便、準確,，以便更好的完成對賬工作,。

4、嚴格按照財務制度的要求,，審核費用報銷,、差旅費報銷、付款申請等,，完成現金,、票據的收付業(yè)務。

5,、每月按時做好總公司,、分公司員工的工資發(fā)放。

6,、月初將銀行對賬單余額與銀行日記賬余額核對,，及時做銀行存款余額調節(jié)表。

7,、每月按時申報各分公司的個人所得稅,、綜合申報,，每季度申報企業(yè)所得稅，及上傳財務所表,。

8,、完成領導交待的其他工作及配合各部門的工作。

除上述幾點日常工作外,，要做好出納工作還要恪守良好的職業(yè)道德,，保持嚴謹客觀一絲不茍的工作態(tài)度；積極發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,；加強的安全意識，現金,、票據的安全保管；團結同事,，提升溝通能力以助于順利完成各項工作,。

以上是我本人三個月在工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力,，認真做好本職工作,，不斷學習、了解和掌握國家新的財經法律法規(guī)制度及公司各項規(guī)章制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。同時，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇四

各位領導,，各位同事：

大家好!

在單位工作的這一年,，我也是盡責的去把自己手頭的一個工作完成，雖然這一年經歷了很多,，但是也是讓我更加的明白,，的確要做好工作，不但是需要個人的努力也是需要和同事們一起配合,，團結起來才能做得更好的,，同時也是感激領導給予的支持讓我來在崗位上作出一些成績來，在此我也是就這一年工作來向領導述職匯報下,。

經過了這一年,，也是明白的確很多的事情，我們是無法去預測的也是無法讓我們以前的經驗都是可以得到運用的,，有些時候,，一些突發(fā)的情況會改變我們的工作,，而只有盡責的去做好了，去思考,，大家團結起來才能更好的去面對一些困難,，去克服這些也是可以更好的來鍛煉我們自己，這一年的工作,，開展起來并不是那么的順利,，特別是在上半年疫情防控的階段更是如此，不過我們也是沒有放棄,，即使以前的一些方法用不了了,，也是去找出新的方式來解決，同時也是通過這一年的工作更是讓我感受到,，的確不能一直去依賴自己覺得可以的工作方式而是需要自己不斷優(yōu)化才行,，只要去進步了，能力更強了,，那么面對任何的一個挑戰(zhàn)都是可以更好的去克服,。

在這一年我也是學到了很多，和同事們一起交流工作一起為了完成任務而去思考,，有時候也是需要加班,，還需要我們去學習很多新的東西，去嘗試一些以前也是沒有去想過的方法但這些都是促進了我的一個進步,，特別是在單位的支持下,，很多的時候也是給予了我們鼓勵讓我們去嘗試。新的方式也是會有一些缺點,，同時也是讓我更加的感受到,，不能覺得自己是個老員工就滿足了，同樣也是要去保持謙遜的姿態(tài)去積極的多學習,，多進步才行的,。新的一年也是要到來了，我也是有自己的一個規(guī)劃,，也是要更好的來在單位工作下去,，雖然這一年過得很是坎坷也是遇到了很多的一個難題，但是也是讓我們的成長更大,，大家也是更加的團結會明白很多的事情,，都是需要團隊一起才能是做好的。

過去了的事情也是無法去改變,，也是讓我更是看到自己還有很多是做得還可以改進的方面而不是說就知足了,，更是要繼續(xù)的來學，來在崗位做出表率,，去更認真的來完成領導交付的一個任務,，新的一年也是有更多的方面要去做得更好,。

此致

敬禮!

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇五

不知不覺，實習三個多月了,。在三個月的實習期間,，感受到了辦公室領導的無微不至的關懷和同事們團結拼搏的能量。在領導的關心支持和同事的熱心幫助下,，我很快適應了環(huán)境和新的工作,。但是，也有一些不足之處需要研究和改進,。在轉正的時候,，我會總結一下這三個月的實習情況。

我深深體會到,，新的環(huán)境,，新的領導，新的同事,，新的崗位,，都是我發(fā)展的好機會，也是鍛煉和提高自己各方面能力的好機會,。在工作之初，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，努力探索各種工作方式和方法，積極鍛煉自己的工作能力,，努力盡快完成角色轉換,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，認真履行行政文員的職責,。尊重領導，團結同事,。努力工作,，把工作做好。盡量把學到的專業(yè)知識運用到工作中去,。工作中以“細心”為準則,，勤于思考，勤于學習,。我主要從事辦公室的日常行政工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。

作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、內外溝通,、左右協(xié)調,、四通八達的樞紐，是推進各項任務既定目標的中心,。辦公室里有很多任務,，如文件處理、文件管理,、文件審批,、會議安排、迎送等,。面對大量復雜瑣碎的事務性工作,，我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，從容處理一切事務，力求全面,、準確,、恰當，避免遺漏和錯誤,。在行政經理的幫助和支持下,，我基本上設法把一切都搞定了，一切都落實了,。

這一個多月來,，在行政經理的指導下，基本保證了辦公室日常行政工作的有序運行,，上級文件的處理和傳閱,，以及其他部門需要協(xié)助的一些事情，做到了及時,、準確,、正確。同時也積極完成上級交辦的其他任務,。

一個多月來,，雖然我做了一些工作，但仍然存在很多問題,，主要表現在：

1.剛到公司的時候,，每天都覺得工作很累。盡管如此,，我在很多方面得到了領導和同事的正確指導和幫助,，所以我在短時間內適應了新的工作,。

2.缺乏創(chuàng)新精神。不能主動工作,。而是被動適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都可以完成，但不會主動領導工作,，很被動,。忙于日常事務，工作沒有上升到一定高度,。

3.工作不扎實,。作為一個剛步入社會的大學生，他缺乏年輕人應有的活力,。我有懶惰的問題,，不能專注于工作和學習。雖然知道的知識很多,，但并不精,。

在以后的工作中，我會努力改正自己的缺點,，以更大的熱情投入到工作中,。

首先，加強學習,，主動學習,。在今天的知識經濟時代，我必須永遠學習,，以免落后。所以我會以認真的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律投入學習，為工作積累必要的基礎知識和技能,。

第二,，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,，我會熱情積極地做好自己的工作,。

第三，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜，但我會努力從各方面進一步提高自己的工作能力,，以積極的態(tài)度面對日常任務,。同時,，我也會注重培養(yǎng)自己的適應能力、協(xié)調能力,、組織能力和創(chuàng)造力,，在工作中不斷學習、進取,、提升自己,，從而更好地完成自己的工作。

以上是我一個多月實習的總結,?！奥仿湫捱h兮，修遠人來人往,，我自上而下尋找,。”希望自己努力克服自己的不足,，彌補自己的不足,，為以后更好的工作而努力。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇六

我自本年1月份到公司上班,，現在已有3個月的時刻,，這期間在公司各位同任的大力支撐下，在其他相關人員的活躍協(xié)作下,，我與咱們一道,，聯(lián)合一心，結壯作業(yè),，較好地完結各項作業(yè)使命,。

下面我將近幾個月年來自己的作業(yè)、學習等方面的狀況向咱們做扼要陳述：

一,、嚴于律己,，嚴厲要求，遵章守紀,，聯(lián)合同志

自到公司上班以來,，我能嚴厲要求自己，每天準時上下班,，能正確處理好公司與家庭的聯(lián)系,，從不因個人原因耽擱公司的正常作業(yè);一同我也能嚴厲遵守公司的各項規(guī)章準則，從不搞特別,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不論司理仍是工人，我都能與他們搞好聯(lián)合，不搞無原則的膠葛,，不利于聯(lián)合的事不做,，不利于聯(lián)合的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的作業(yè)職責

我在公司首要從事財政作業(yè),，為此我從以下方面做了一些作業(yè)：

1、樹立健全公司財政準則,。公司樹立以來,，我是兼職管帳，所以只擔任每月的帳務處理和財政報表的報送,，使得公司財政上的準則不行健全,。自到公司正式上班后，我將財政人員的作業(yè)合理區(qū)分,，在公司的財政方面按規(guī)則進行了要求,，特別是發(fā)票處理方面，嚴厲要求正確填開和討取,，削減不必要的費事,。在財政收支方面，嚴厲執(zhí)行公司的財經準則,。

2,、正確核算，準時結算,，及時報送稅務相關報表,。在日常財政作業(yè)中，我能嚴厲按財政規(guī)則正確核算公司的運營狀況,，準時結算有關帳務,，每月末及時將財政報表和交稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽擱報送時刻,。

3,、及時將財政狀況陳述于公司，活躍為司理當好顧問,。每個月我都將公司的財政狀況給公司司理進行陳述，使司理能及時了解,、把握公司的運營狀況,，對運營中呈現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財政在公司運營中的效果,，為樹立當好顧問和幫手效果,。別的，對其他人員在出售、收購中有關不符合要求的做法,，我也能及時提示和指出,。

4、仔細擔任,，活躍協(xié)作稅務部分的稽察作業(yè),。10月初，稅務部分對我公司進行稽察,，在這期間,，我能活躍協(xié)作，并加強和稽察人員的協(xié)作,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們交流，對存在的問題與他們交流,，爭奪他們的寬恕,，使公司的利益得到最大維護。

三,、存在的問題

一年來,，環(huán)繞本身作業(yè)職責做了必定的盡力，獲得了必定的成效,，但與公司的要求和期望比較還存在一些問題和距離,，首要是：自己來公司時刻短，一些狀況還不了解,，尤其是對每個出售人員的核算,，工程部分和零售部分沒

有清晰區(qū)分清楚，給出售人員帶來了費事,，一同也給公司對每個出售人員完結使命的狀況把握不行精確,。對這些問題，我將在往后的作業(yè)中仔細加以處理,。

最終,，還想說三點：一是我的述職陳述還不全面，有的詳細的作業(yè)沒有談到,，就今日我所談的,，期望咱們多提寶貴意見。二是我作業(yè)能順暢的展開并獲得較好的效果,，首要要感謝我的幫手張曉莉,，她對我的作業(yè)能活躍給予協(xié)作和支撐，勤勤懇懇,，特別是在有身體不方便的狀況下,，堅持上下班，幫我做了許多作業(yè)。一同,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支撐和協(xié)作，就沒有咱們今日的作業(yè)效果,，你們是公司金字塔的根底,。特別是在公司生產運營，出售盈余方面,，你們精誠聯(lián)合,，活躍為公司出謀劃策，充沛反映出咱們公司員工是一支能喫苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)役、有進取精神的部隊,。三是期望咱們在下一年,，能自始自終地支撐協(xié)作我的作業(yè)，我將自始自終地與咱們一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出盡力,。

試用員工工作述職報告 試用期個人述職報告篇七

在過去的20__年里，從初進弘泰公司至現今,，足有十個月的時間,。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升,，暫且不論,。但是，個人成長還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。

在公司里,，本人擔任內務的職位,，主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,，也在個人的工作范疇內,，分類總結如下：

1、開單

此項工作需要做到足夠的仔細,、認真,、謹慎。對于產品的專業(yè)知識也要有一定的認知,。如此一來，就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的,。對于這份工作,，我需要提升的地方還有很多，例如：應更仔細認真,，盡量避免出錯,；網效率的提升，仍需加強,。做到更快更準,，才是最終目標！

2,、出納

展廳日常收支工作管理,，做到數目清晰明確，日清月結,。做好登記明細,，以免出現疏漏。當天收支情況及時輸入電腦,。在過去的半年里,，做得未夠好，來年必須完善,。

以上是職責范圍內最主要的工作,，毋需置疑，必需竭盡所能做到最好,！此外,，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄,、展廳人員出入登記,、客流量登記、電腦日常工作的維護,、公司q群信息的及時傳達,。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必須經過公司的審批,，做好登記以及相關的手續(xù),，展廳的出倉樣板，需及時作好補充,。還有展廳衛(wèi)生的維護,，屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域，必須每天做到位,，龍頭,、五金配件的維護,，每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,，但是,，卻高度體現個人的工作責任心。力所能及的事,，更需要在細節(jié)上完善,。因此，養(yǎng)成良好的工作習慣,，非常必要,。

以上不盡詳細，并且,，日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經驗和教訓,，來年逐步完善,！