在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

試用期員工述職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的'正確指揮下,，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作述職如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn),，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),、公司成功案例等,，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》,、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,，提供整體解決方案,。從自身角度考慮，一要改變思想,，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)，融入日常工作,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo),，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高,、成長,。對(duì)于接下來的工作，充分信心,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期員工述職報(bào)告篇二

不知不覺中加入迅利大家庭快兩個(gè)月了，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我加入迅利的機(jī)會(huì),，也感謝各部門同事在此期間的幫助與配合,。

本人從事車行工作已將近6年時(shí)間，期間曾在帝豪和上海大眾4s店任職,，20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔(dān)任客服主管崗位,，通過一個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)，對(duì)廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解,，對(duì)cr部的工作內(nèi)容流程,、工作職責(zé)，廠家要求,、公司要求等也有了更深的理解,，從而確定了工作方向，并在工作開展中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的支持與配合,。以下為本人在此期間的工作匯報(bào)：

雖然在崗cr專員客服對(duì)部門內(nèi)部事務(wù)的相關(guān)工作內(nèi)容要求及工作職責(zé)比較熟悉,，但是對(duì)于招徠項(xiàng)目工作不積極，沒有明確目標(biāo),，對(duì)于新增工作e客服導(dǎo)入工作不是很了解，作為部門管理者只能加速地去熟悉部門的工作職責(zé)及各項(xiàng)工作流程，才能更好的去開展,、指導(dǎo),、安排及落實(shí)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)cr專員的工作,，調(diào)整專員的工作態(tài)度,。

1,、對(duì)cr專員各崗位職責(zé)要求進(jìn)行統(tǒng)一宣導(dǎo)和明確,。

2,、對(duì)cr部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進(jìn)行梳理及根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整和安排,。

3、專人專崗負(fù)責(zé),，首問責(zé)任制,，提高專員工作責(zé)任心，加強(qiáng)招徠項(xiàng)目的實(shí)施,。

4,、針對(duì)較為突顯的招徠問題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和話術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過這段時(shí)間的努力與轉(zhuǎn)變,，在招徠回訪方面得到很大的改善,，目的性和準(zhǔn)確性也得到了提高，但專員自身的工作積極性和熱情度,，仍需加強(qiáng)宣導(dǎo)和灌輸,。

5、針對(duì)e客服導(dǎo)入對(duì)專員進(jìn)行工作所需的技能制定相關(guān)培訓(xùn)和調(diào)整,。,。

（一）客戶滿意度

1、顧客的滿意是我們?cè)谕懈偁幹猩姘l(fā)展的重要命脈,，通過受理客戶的抱怨和投訴,，及有效的客戶關(guān)系管理手段達(dá)到提高公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的目的。

2,、多方位合作,，降低客戶抱怨投訴,。對(duì)客戶投訴和抱怨進(jìn)行區(qū)別，每日存在的客戶抱怨或投訴通過日?qǐng)?bào)表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務(wù)部門,，客戶維系工作后續(xù)仍需進(jìn)行加強(qiáng)和改善,。

（二）日常基礎(chǔ)工作

cr部在客戶與公司之間起到橋梁的作用,，記錄問題,，反饋問題，解決問題,，提高客戶滿意度,，從而提升客戶忠誠度。

1,、銷售回訪：對(duì)潛客、n+7客戶回訪的問卷進(jìn)行調(diào)整,；修改周報(bào)月報(bào)匯報(bào)模板,；重點(diǎn)檢核i-crop系統(tǒng)潛客跟進(jìn)情況、系統(tǒng)放棄客戶,、已交車客戶關(guān)懷維系、客戶信息準(zhǔn)確率等,。

2,、售后回訪：對(duì)客戶抱怨投訴進(jìn)行分門別類，細(xì)分至各個(gè)環(huán)節(jié)因子,，按周,、月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總分析。同時(shí)對(duì)成功回訪率作出要求,，進(jìn)行三次以上周期回訪,。

3、基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報(bào),，信息共享,。每周將當(dāng)周回訪結(jié)果，客戶反饋,、抱怨匯總分析以周報(bào)形式反饋至相關(guān)部門,，便于其及時(shí)掌握客戶動(dòng)態(tài)及每位顧問的接待工作情況，利用早會(huì)夕會(huì)或例會(huì)時(shí)間,，進(jìn)行督促改善,。每月對(duì)客戶意見進(jìn)行全面匯總分析，總結(jié)當(dāng)月的服務(wù)質(zhì)量,，制定相關(guān)的整改措施,，并于下月中重點(diǎn)檢核整改措施的執(zhí)行情況。

4、n-11客戶招徠：針對(duì)首保,，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進(jìn)行分類招徠,，并對(duì)客戶未回站的原因進(jìn)行記錄以及分析匯總，針對(duì)招徠回訪情況表,，分析招徠失敗對(duì)象,，修正招徠話術(shù)，提高招徠成功率和預(yù)約率,，減少客戶流失,。

5、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)現(xiàn)前期基盤客戶的分類沒有明確標(biāo)準(zhǔn),，人為因素居多,，而在進(jìn)行客戶招徠時(shí)，很多客戶拒訪或者因空號(hào),，停機(jī)等原因無法聯(lián)系上客戶的占比也相對(duì)較大,，店內(nèi)增加客戶粘度的活動(dòng)較少，客戶粘度下降,，流失客戶數(shù)量較大,。

6、e客服相關(guān)工作的推進(jìn)與配合,，加微情況,、店內(nèi)活動(dòng)微信轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)檢，客戶分類認(rèn)養(yǎng)調(diào)整,，加大對(duì)sa工作的監(jiān)督和點(diǎn)檢工作,。

7、其他工作協(xié)助：車展,、市場活動(dòng)等,。

經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后，目前工作有了一定的成效,，但距離目標(biāo),，仍有一定的距離，需在日后工作中繼續(xù)努力,。

1,、加強(qiáng)滿意度監(jiān)督和提高招徠成功率，提高客戶粘度,，減少客戶流失,。

2、完善客服內(nèi)部工作機(jī)制,，提高工作效率及效果,。

試用期員工述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我感覺非常的充實(shí),，在試用期的工作當(dāng)中我不斷的提高自身,，我也深知這對(duì)我的個(gè)人能力的提高是非常關(guān)鍵的事情，在這一點(diǎn)上面我還是感覺非常的有意義的,，這對(duì)我而言也可以長期的去反思清楚,，對(duì)于這試用期的工作我確實(shí)還是感觸頗深的，也對(duì)這幾個(gè)月來的工作作如下述職：

自我來到xx這里半年的時(shí)間,，我按時(shí)的完成自己的工作,，有著較強(qiáng)的責(zé)任性，對(duì)上級(jí)安排的在盡職盡責(zé)的完成好,，并且在工作出現(xiàn)問題的第一時(shí)間進(jìn)行改正,，以及反思，我覺得這是一件很有必要的事情,，我深知在接下來的工作當(dāng)中,，需要不斷的去提高自身職責(zé)，因?yàn)槔^續(xù)這樣下去肯定是會(huì)出現(xiàn)問題的,，我覺得在這方面還是容易出現(xiàn)問題的,，這對(duì)我的影響也是比較大的，我對(duì)此抱有很大的信心,，我相信在這一點(diǎn)上面我能夠堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的事情,，并且朝著好的方向的發(fā)展，在這一點(diǎn)上面我也能夠去調(diào)整好心態(tài),，第一時(shí)間的對(duì)工作當(dāng)中，出現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正,，現(xiàn)在也到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了,，我也一定會(huì)去做的更好一點(diǎn)。

在這一點(diǎn)上面我還是覺得非常有必要的,，并且對(duì)此我覺得是一件很有意義的事情,，近期的工作當(dāng)中，我覺得自己還是做的比較認(rèn)真的,，我很清楚自這是對(duì)我能力的提高,，試用期的時(shí)間雖然已經(jīng)過去了，但是我也是能夠?qū)ψ约焊鞣矫嬗凶銐蚝玫男判牡?，并且在未來的工作?dāng)中,，也一定不會(huì)辜負(fù)了公司的期望，我會(huì)讓自己去做出更好的成績來,。公司一直以來我還是覺得很有必要的,，在未來的工作當(dāng)中,，我會(huì)更加認(rèn)真的，轉(zhuǎn)正之后我也覺得非常的有意義,，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中,，我肯定做的更好一點(diǎn)，接下來在轉(zhuǎn)正之后我也一定會(huì)更加的努力,，這是對(duì)我的一個(gè)提高,。

現(xiàn)在我也思考清楚了自身各方面的能力，我覺得這對(duì)我的來講確實(shí)還是需要繼續(xù)提高的,，試用期的工作我覺得非常的充實(shí),，并且也會(huì)堅(jiān)持去做好自己的事情，我認(rèn)為這對(duì)我而言也是很有幫助的,，作為一名xx員工我也覺得非常的有意義,，以后在工作當(dāng)中我會(huì)去積累更多的經(jīng)驗(yàn)，我一定會(huì)讓自己在接下來做出更好的成績來,，做一名合格的xx員工,，以上便是我試用期的工作情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年x月x日

試用期員工述職報(bào)告篇四

自從20xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不知不覺已經(jīng)三個(gè)月,。這幾個(gè)月里， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對(duì)工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本,、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面,，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào),，以接受大家評(píng)議。

作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡單的認(rèn)識(shí),，后來出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控,。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作,。因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨,、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料,。

經(jīng)過三個(gè)月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè),；熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實(shí)實(shí)地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對(duì)待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個(gè)月來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期員工述職報(bào)告篇五

我于2017年3月成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流專員的職務(wù),，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,，現(xiàn)在我簡要敘述和總結(jié)一下三個(gè)月以來我的工作內(nèi)容,。

在崗試用期間,，我的大部分工作都是在白云區(qū)倉庫完成,。工作的主要內(nèi)容是

1,、和物流承運(yùn)商一起負(fù)責(zé)倉庫貨物入庫、出庫工作,。

2,、操作公司的倉儲(chǔ)系統(tǒng)和運(yùn)輸系統(tǒng),，保證貨物在倉庫的庫存準(zhǔn)確性。

3、將每日的訂單及時(shí)打印交由物流承運(yùn)商揀貨配送,，并跟蹤訂單的送達(dá)情況,，提交物流跟蹤表和訂單統(tǒng)計(jì)表,。

4,、每周提交倉儲(chǔ)周報(bào)和運(yùn)輸周報(bào),，每月底進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),，找出差異分析原因,。

5,、負(fù)責(zé)每月底和物流承運(yùn)商的對(duì)賬和單據(jù)整理工作。

目前還存在的一些問題就是中外運(yùn)在接到訂單后可能會(huì)出現(xiàn)揀貨不及時(shí),、電話預(yù)約送貨不及時(shí)等情況,。在以后的工作中我會(huì)記錄和統(tǒng)計(jì)類似的倉儲(chǔ)和配送異常及時(shí)在周報(bào)月報(bào)中反饋，每天核對(duì)當(dāng)天每個(gè)訂單揀貨的數(shù)量和型號(hào),，確保訂單發(fā)貨正確,，多與中外運(yùn)溝通，減少避免因?yàn)閽涱A(yù)約不及時(shí)等問題影響訂單配送的情況發(fā)生,。

經(jīng)過這三個(gè)月工作,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，通過總部不斷的培訓(xùn),，我已經(jīng)能熟練操作erp倉儲(chǔ)運(yùn)輸系統(tǒng),。當(dāng)然還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

黃衛(wèi)士

2017.6.14

試用期員工述職報(bào)告篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

自從zz年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)月,。這幾個(gè)月里,， 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,。下面,，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議,。

作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡單的認(rèn)識(shí)，后來出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控,。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作,。因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨,、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),；在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料,。

經(jīng)過三個(gè)月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè),；熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對(duì)待,，只有這樣,，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個(gè)月來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

總之,，經(jīng)過三個(gè)月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善,，對(duì)工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期員工述職報(bào)告篇七

時(shí)間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過去了，在三個(gè)月的出納工作中,，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí),、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。

回顧三個(gè)月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗(yàn),。下面，我將出納工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見,。

一、失誤,、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡談

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的,。

二、取得的成績

在這期間,，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報(bào)銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財(cái)經(jīng)公文,、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng),。

8、填寫地稅申報(bào)表,。

9,、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制,、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),，現(xiàn)金、有價(jià)證券,、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計(jì)劃,，認(rèn)真工作,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

述職人：__

20__年__月__日

試用期員工述職報(bào)告篇八

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,，任行政后勤一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了試用期轉(zhuǎn)正工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

二、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作

公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

1,、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開展工作;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;公司車輛的違章及用車情況的管理,。

2、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假,、辭職、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

3、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

三、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作

加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;加強(qiáng)文字功底;加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等,。

四、工作態(tài)度

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議：

1、建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

2、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3、建議增加員工福利,，車間計(jì)件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

員工試用期述職報(bào)告5

試用期員工述職報(bào)告篇九

我于20xx年7月15日加入蘇寧電器這個(gè)大團(tuán)體,，試用期3個(gè)月，公司員工試用期滿述職報(bào)告,。隨著濰坊公司的培訓(xùn)和昌樂店開業(yè)的忙碌,，不知不覺3個(gè)月已經(jīng)過去，回顧這3個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，讓我對(duì)自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí),，同時(shí)讓我自己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升。

通過一個(gè)多月的培訓(xùn),，讓我對(duì)蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),，知道了自己作為一個(gè)銷售人員該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范，掌握了各種各樣產(chǎn)品知識(shí),。在在昌樂店的日子更是對(duì)所學(xué)的東西有了更加客觀的認(rèn)識(shí),，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流,，怎樣和客戶打好關(guān)系,，述職報(bào)告《公司員工試用期滿述職報(bào)告》。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不容易,。

通過這3個(gè)月的試用期,，讓我對(duì)自己的工作有很深的體會(huì)：

一、3個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的一個(gè)公司員工,，讓我從當(dāng)初的一無所知到如今熟能生巧,，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進(jìn)取的結(jié)果,。工作需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù),，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務(wù),。

二,、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要,，團(tuán)結(jié)就是力量,，在服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能學(xué)習(xí)的更多,、成長的更快,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級(jí)員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中,，我可以學(xué)到很多與客戶交流的技巧,，在和同事相處的時(shí)候，我們可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步,。

三,、在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步,，但是還有很多的不足,，因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、完善自己。

總之,，經(jīng)過這3個(gè)月的試用期,，我盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，積極配合上級(jí)的指示和工作,，妥善的處理好個(gè)人關(guān)系,。我相信在以后的工作中一定會(huì)繼續(xù)努力，不斷超越自己,，遵守“先做人,，后做事”的原則，為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力,！