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招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一

1,、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場調(diào)研,，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析;

2,、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu),、人員配置,、人力成本的核定、人員培訓(xùn),、績效考核等,。

3、 制定團(tuán)隊工作目標(biāo)及計劃,，完成既定目標(biāo);

4,、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強,，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊管理能力.

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗,，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運作,，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源;

3,、具備敏銳的商業(yè)觸覺,，快速的市場反映及分析能力,，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;

4、良好的溝通協(xié)調(diào),、計劃和執(zhí)行能力,，優(yōu)秀的談判能力和推動能力;

5、具備較高的人際溝通和談判技巧,，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1,、 全面負(fù)責(zé)哆啦ai學(xué)招商項目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;

2,、 根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標(biāo),，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃,、推廣等方案;

3,、 對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

4,、 負(fù)責(zé)提出營銷管理思想,，制定并完善公司營銷管理體系,，同時制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范,、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度,、動作規(guī)范和流程,，并組織貫徹實施;

6、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo),，提出改革措施與方案,，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績,，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案;

7,、 負(fù)責(zé)所屬項目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項目定位,、策劃及實施方案;

8,、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報告;

9、 制定并控制部門預(yù)算,。

任職要求：

1,、組建、管理招商團(tuán)隊,，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,，確定招商時間表及招商工作流程,，制訂招商方案并實施;

2、定期組織完成市場調(diào)研,、分析工作(包括行業(yè)信息,、客戶、競爭對手,、產(chǎn)品,、促銷、廣告策略等),，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,，為公司經(jīng)營決策提供信息;

3、客戶管理計劃的推進(jìn)及實施,，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;

4,、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并對部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評估;

5,、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;

6,、精通會議營銷的組織和管理,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三

職責(zé)

1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào),、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù),。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,，并根據(jù)實施情況進(jìn)行調(diào)整。

3.參與項目前期調(diào)研,、規(guī)劃設(shè)計,、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法,。

4.做好團(tuán)隊建設(shè)工作,，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性,。

5.定期做好年度,、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

崗位要求

1.醫(yī)學(xué),、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.德國輝凌，默克,，默沙東,，長春金賽,，法國益普生，雅培,，博賞,，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先

3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī),，政策及行業(yè)規(guī)范,。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理

4.為人品質(zhì)優(yōu)秀,，富有創(chuàng)造性,，抗壓能力強，擅于激勵和培養(yǎng)下屬,，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)

5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項工作指令,。關(guān)注,、了解家具、建材,、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通,，分析行業(yè)發(fā)展方向,，給總經(jīng)理提供合理化建議,，做好業(yè)務(wù)參謀;

2,、參與集團(tuán)制定項目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作,。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定,。同時，對商場引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督,、審核,。

3、負(fù)責(zé)對項目招商部工作,，進(jìn)行指導(dǎo),、協(xié)助、監(jiān)督,、管理,、考核，建立招商部有效的工作體系,，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理,。

4,、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率,。

5,、制定部門崗位職責(zé)，管理制度,，工作目標(biāo)和計劃,，督促檢查本部門及員工對工作計劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

6,、加強內(nèi)部人員的自身建設(shè),，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗,，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化,、系統(tǒng)化,。

7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1,、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃,。

2、制定公司的發(fā)展模式,、盈利模式,、運營模式、業(yè)務(wù)流程等,，為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ),。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā),、銷售計劃及拓展渠道銷售,，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

4,、整合外部各種資源,，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

5,、分銷渠道客戶開發(fā)及維護(hù)工作

6,、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,。

7,、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1,、市場營銷,、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗,。

2,、較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

3,、對公司企業(yè)文化,、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。

4,、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

5、跨多部門,、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力,。

6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,。

7,、有一定工程項目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1,、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),，拓寬管轄市場加盟渠道，制定市場拓展計劃;

2,、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集,、分析，對客戶進(jìn)行評估;

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作,，開拓和建立客戶資源;

4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

5,、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動態(tài),、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

6,、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1,、20-45歲,，大專以上學(xué)歷,，相關(guān)經(jīng)驗三年以上;

2、有家紡,、服裝,、鞋、快消品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、抗壓能力強,，能接受挑戰(zhàn);

4、敏捷,，勤奮,，邏輯思維能力強和優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧;

5、誠信至關(guān)重要,，注重結(jié)果導(dǎo)向性,、有獨立的、主人翁的心態(tài),，適應(yīng)團(tuán)隊文化;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司需求制訂招商計劃并組織實施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;

2,、負(fù)責(zé)全國招商工作,，以線下或線上結(jié)合招商;

3、通過業(yè)內(nèi)人脈,、電話溝通,、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;

4、維護(hù)好自有客戶群體,，收集客戶反饋信息;

5,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找,、挖掘新的合作資源;

6,、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊建設(shè)。

任職要求：

1. 市場營銷,、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 3年以上招商,、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗;

3. 具備良好的招商談判,、組織,、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)aws(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(jic)上云企業(yè)的招商工作;

2,、通過向納稅企業(yè)提供等稅的aws公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐jic;

3,、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;

4、配合技術(shù)團(tuán)隊,，為企業(yè)提供上云咨詢,、方案涉及以及實施、運維服務(wù);

5,、高效安排和調(diào)動各方資源,，按時完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1,、營銷,、管理類或it相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2,、五年以上招商工作經(jīng)驗,，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、豐富的高科技企業(yè),、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;

4,、干練穩(wěn)重、較強的溝通,、談判能力,，豐富的項目管理經(jīng)驗;

5、熟悉招商項目運作各階段流程,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體目標(biāo),，制定銷售計劃和策略，并執(zhí)行落實;

2.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;

3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察,、談判,、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

4. 負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計劃的銷售團(tuán)隊管理，合理安排月度銷售目標(biāo),，確定重點,，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實現(xiàn)和銷售業(yè)績的最終達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊伍,，激勵,，培訓(xùn)，考核,，落實,，改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;

6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;

7. 其他公司交付的工作事項。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷,，男女不限,，年齡在30歲-48歲之間;

2.5年以上銷售主管經(jīng)驗，帶過10人以上的銷售團(tuán)隊,，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察能力;

3. 有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗,，發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;

4.有豐富的商戶資源,，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1. 制定項目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計劃,，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;

2. 項目租賃管理和監(jiān)控;

3. 開發(fā),、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶;

4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系 ;

5. 團(tuán)隊建設(shè),、激勵考核,、培訓(xùn)部署;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,，有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先);

2.相關(guān)工作經(jīng)驗:相關(guān)知名商場招商經(jīng)驗20xx年以上,，其中4年以上招商管理經(jīng)驗;

3.所需的專業(yè)知識及證書：熟悉上海、江蘇南京一帶各商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點,、有奢侈品購物中心經(jīng)驗者優(yōu)先,、英語良好，會粵語,、日語或其他小語種優(yōu)先,。

4.個人素質(zhì)要求：具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧,，工作負(fù)責(zé),、能承受較大壓力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個人或團(tuán)隊的銷售計劃,，完成銷售指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)自主開發(fā),、維護(hù)中介資源,，并能不斷引入中介帶看機會

3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案,，開發(fā),、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案,，直至與客戶談判,、簽訂租賃意向書、租賃合同

4,、負(fù)責(zé)收取定金,，及時催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運營部門指導(dǎo)客戶順利入駐,，將成交客戶檔案完整移交至運營部門,。

5,、配合運營和市場活動進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度,，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率

6,、協(xié)助項目總監(jiān)完善檔案資料，提交日報,，競品考察與策略分析,，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場的分析報告

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作,。

任職資格：

1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售,、教育培訓(xùn),、金融保險等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先

2,、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識,，擁有一定量的中介銷售渠道

3、強烈的目標(biāo)感和行動力,，較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng),、調(diào)整能力

4、能夠適應(yīng)高強度銷售工作,，并且對自己有晉升要求

5,、人品端正，有良好的職業(yè)操守

6,、有一定社群活動能力,，溝通能力佳，積極主動,，愿意與人交流合作

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定全國民宿投資人招商計劃及方案,，帶領(lǐng)全國招商團(tuán)隊,，完成年度業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)全國招商中心戰(zhàn)略部署,、招商策略,、市場調(diào)研及競品分析;

3、領(lǐng)導(dǎo)全國各城市招商中心團(tuán)隊建設(shè),，完善內(nèi)部管理機制;

4,、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作,，籌備招商會;

5,、負(fù)責(zé)制定全國招商團(tuán)隊培訓(xùn)方案并執(zhí)行;

6,、負(fù)責(zé)全國招商工作管理、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督,，嚴(yán)格把控各項業(yè)務(wù)合同;

7,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價值觀,，指標(biāo)驅(qū)動,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;

2、有共享經(jīng)濟,、酒店,、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)客群資源優(yōu)先;

3,、出色的銷售能力,、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

4,、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強度壓力;

5,、有很強的責(zé)任心和事業(yè)心;

6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),，能全力以赴,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三

1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,，確保招商目標(biāo)達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,，確定招商定位和品類;

3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,，對重點客戶進(jìn)行洽談簽約;

4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,，并對下屬進(jìn)行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);

5. 負(fù)責(zé)項目整體推進(jìn)時間節(jié)點把控,，制定招商費用計劃及預(yù)算,，嚴(yán)格控制成本，降低招商費用;

6. 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判,，及時應(yīng)對市場變化,。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求 招商總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,，制定招商計劃,，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2,、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài),，撰寫分析報告;

4,、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,，保持公司品牌形象;

6,、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

7,、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理,、指揮、監(jiān)督,、檢查,、落實。

8,、加盟商的接待,、洽談、品牌推廣,、營銷策劃,、加盟店的支持籌備。