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營運助理工作職責 營運助理前景篇一

1,、接受品牌總監(jiān)布置的相關工作任務，幫助總監(jiān)處理文書,、合同,、行政手續(xù)等工作;

2、根據(jù)部門的業(yè)務流程,，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作,，監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;

3,、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;

4,、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接,、培訓工作;

5,、組織部門會議，做好相關記錄,，組織部門進行4r的相關工作和評估;

6,、經(jīng)常與營運經(jīng)理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關文件;重要文件下發(fā)終端傳達,、執(zhí)行,，收集等結果;

7、對接終端下單pop,、形象畫,、高峰周、會員系統(tǒng)標準,、以及培訓資料的下發(fā)等事項;

8,、與財務溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對,，績效的核查以及工資的核算;

9,、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。

任職資格：

1,、大專以上學歷,，秘書或者管理相關專業(yè);

2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗,，熟悉服裝終端操作流程;

3,、做過數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

4、有較好的文書能力,，熟悉辦公軟件的運用;

5,、溝通能力強,，有一定的服務精神，能吃苦,，加班,，敬業(yè)、樂業(yè),。

營運助理工作職責 營運助理前景篇二

崗位職責：

1,、 負責對公司商戶臺賬建立、更新,、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計;

2,、 負責對公司商戶信息,、資證等檔案資料歸檔、管理;

3,、 負責部門下發(fā)文件的編寫,、打印工作;

4、 負責商場內的巡場工作,，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決

5,、 負責招商運營部日常管理工作，包括排班,、作息時間的調整,、輪休安排;

6、 每月月底報告下月工作計劃及執(zhí)行方案,、部門費用預算,、部門辦公用品采購計劃;

7、 協(xié)助商管做好營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理;

8,、 協(xié)助部門經(jīng)理建立工作標準,，并負責監(jiān)督和檢查;

9、 協(xié)助進行本部門員工的業(yè)務指導,、培訓,、考核工作;

10、 協(xié)助建立投訴反饋機制,、及時有效處理好商戶,、顧客的投訴及意見，對服務質量監(jiān)控;

11,、 做好商戶,、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調工作,，建立與其他部門良好的溝通關系;

12,、 負責商管部其他的日常工作事項;

任職要求：

1,、 文秘、中文等相關專業(yè),，大專以上學歷;

2,、 熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程;

3,、 具備極強的責任心,、原則性和忠誠度;

4、 具有較強的執(zhí)行能力及靈活運用知識的能力;

5,、 具有較強的溝通,、協(xié)調能力，有較強的應變能力,、口頭表達和書面表達能力,，抗壓能力較強;

6、 熟練使用辦公軟件;

7,、 具有商場客戶服務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

營運助理工作職責 營運助理前景篇三

崗位職責

1、負責公司各項目施工進度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調度,，;

2,、合理分配資源，對各工程的施工進度負責;

3,、對工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場實際情況進行檢查,，監(jiān)督、跟進并落實處理結果;

4,、協(xié)助工程部經(jīng)理對各項目的進度,、質量以及安全的管控;

5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立;

崗位要求：

1,、大專以上學歷,，土木工程或建筑學相關專業(yè);

2、1年以上工程計劃調度工作經(jīng)驗;熟習工程各工序的工藝技術,，懂圖紙;

3,、踏實穩(wěn)重，工作認真負責,，有較強的溝通協(xié)調能力;

營運助理工作職責 營運助理前景篇四

崗位職責：

1,、每日收集商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

2、協(xié)助上級主管負責賣場各樓層,、主力店的日常營運管控工作;

3,、協(xié)助上級主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內容迅速傳達相應部門落實,、整改;

4,、協(xié)助上級主管負責相關費用的催繳工作;

5,、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌,、考勤卡,、資格證、健康證等;

7,、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8,、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作;

9,、跟進商戶進場裝修施工;

10,、對賣場進行管理并提高商戶銷售額。

任職要求：

1,、大學?？埔陨蠈W歷;

2、2年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗,，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗;

3、營運,、市場營銷等相關管理專業(yè);

4,、熟悉營運管理基本流程及知識;熟練使用電腦和辦公軟件，會使用cad優(yōu)先;

5,、具有良好的團隊協(xié)助精神,，出色的人際交往能力，誠實可靠,、品行端正,。

營運助理工作職責 營運助理前景篇五

崗位職責：

1、配合項目銷售經(jīng)理進行區(qū)域性的項目報名及投標工作;

2,、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

3,、配合上級領導工作的工作，領導不在時能主動處理一些緊迫事務,。

任職要求：

1,、大專以上學歷;年齡：22-40歲;

2、能夠根據(jù)投標要求,，熟練制作標書,，熟練操作辦公類軟件(office、word等軟件)

3,、熟悉招投標政策和程序,，有較好的溝通能力;

4、能吃苦耐勞,，工作認真仔細,，具有一定承壓能力,。

5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

營運助理工作職責 營運助理前景篇六

職責：

1,、日、月,、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;

2,、店鋪銷售分析、競品銷售分析;

3,、店鋪日常維修匯總,，負責提醒工程維修進度;

4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計對接工作;

5,、完成領導交付的臨時性工作,。

任職資格:

1、具有良好的溝通意識,、服務意識和銷售意識;

2,、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心;

3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司,、專賣店等)的助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。

營運助理工作職責 營運助理前景篇七

職責：

1,、負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集,、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報表;

2,、業(yè)績跟蹤分析,，促進營業(yè)指標達成;

3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);

4,、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行;

5,、根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作,，提供各項物料及其他后勤支援;

6,、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

任職資格：

1,、21-32歲,，大專以上學歷;

2、熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件;

3,、做事認真負責,，具備較強的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、有較強的溝通能力,，及良好的學習態(tài)度和上進心;

營運助理工作職責 營運助理前景篇八

1,、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況,，起承上啟下的作用;

2,、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內容,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程,、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3,、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析,、整理。對相關的市場進行調研工作,，包括潛在客戶的跟進,、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備,、通知,、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5,、定期分析工作現(xiàn)狀,，提出工作的改進方案，明確工作目標,，及時與品牌的溝通,，反饋信息;

6,、學習有關的銷售和管理知識,，關注工作中的細節(jié);

7、完成上級下達的其他工作任務,。

營運助理工作職責 營運助理前景篇九

職責：

1,、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性,、動態(tài)性,。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài),。

3,、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

4,、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實,。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接,。

6,、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護,。

任職條件：

1、大專以上學歷,，熟練運用各種辦公軟件;

2,、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力;

3,、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4,、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營運助理工作職責 營運助理前景篇十

職責：

1,、負責部門銷售數(shù)據(jù),，貨品數(shù)據(jù)的匯總,、統(tǒng)計,、提交報表

2,、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺維護及活動的跟進

3,、向代理商團隊傳達公司所有公告,、活動及月底賬務核對

4,、完成主管領導臨時交待的其他工作事宜

任職要求：

1,、從事過銷售助理優(yōu)先考慮,，優(yōu)秀應屆生亦可

2,、熟練使用辦公軟件,，尤其是excel數(shù)據(jù)處理

3、快速掌握公司內部軟件的應用

4,、細致認真,，責任心強、吃苦耐勞,、能在壓力下工作

營運助理工作職責 營運助理前景篇十一

1.所轄樓層區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施,、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度、營業(yè)紀律,、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,，為經(jīng)營決策提供有效信息

營運助理工作職責 營運助理前景篇十二

職責：

1,、與樓層商戶建立良好的關系，執(zhí)行商城對商戶的各項管理制度;

2,、負責所在樓層巡檢,、管理等的相關工作，受理顧客咨詢及顧客投訴的現(xiàn)場處理;

3、在營運經(jīng)理領導下負責商場具體管理工作的布置,、實施,、檢查、 督促,、落實執(zhí)行情況;

4,、準確掌握樓層商戶的各種情況，負責對樓層出現(xiàn)的問題和突發(fā)性事件的處理,，做好現(xiàn)場情況記錄;

5,、負責樓層商戶與導購的日常管理工作，對工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患及時匯總,、上報樓層經(jīng)理;對導購違反規(guī)定的提出警告等,，嚴重的告知商戶處理并解決;

6、監(jiān)督檢查店內各部門,、員工執(zhí)行規(guī)范和員工出勤情況,。

招聘要求：

1、年齡25歲-35歲,，大?；蛞陨蠈W歷;

2、善于溝通,，責任心強,，有良好的服務意識，表達能力強,，富有團隊精神;

3,、熟悉市場管理及工作流程，有在大型商,、市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4,、熟練操作辦公軟件。

營運助理工作職責 營運助理前景篇十三

職責：

1.協(xié)助營運總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,，協(xié)助各分部完成各項銷售指標;

2.協(xié)助全國各區(qū)域店鋪管理工作,，做好上傳下達,，協(xié)調好各分部門工作分配與安排,，協(xié)助各分部解決難點，根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道);

3.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,，配合總目標協(xié)助總監(jiān)擬寫本部門目標及工作計劃,，并隨時予以追蹤了解，以便有效執(zhí)行;

4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作,，不斷完善各項管理制度,，并組織監(jiān)督及實施;

5.根據(jù)銷售目標，依據(jù)客戶群體特點及vip客戶的過往資料，制定相宜的銷售方案,，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;

6.做好銷售業(yè)績的日(周,、月)報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達賬款,，確保賬款的安全,、到位。

任職要求：

1.男女不限,，大專以上學歷,22-28歲;

2.熟練運用辦公軟件,，精通excel等常用軟件;

3.有一定的vip客戶管理能力，對商品知識,、店鋪運營熟悉;

4.優(yōu)秀的執(zhí)行力,、組織能力及應變能力，反應快速;

5.形象良好,，氣質佳,，對時尚有一定的了解及興趣。

營運助理工作職責 營運助理前景篇十四

職責：

1.協(xié)助品牌營運主管對生意的管理,，服務于所屬品牌,，是代表我司在品牌方的次要負責人;

2.對代墊費用預算，使用及核銷的進行管控,，確保所有廠方給予的市場費用在正常使用范圍內,，以及及時核銷反饋回到我司;

3.匯總生意報表并給出初步分析結論;向營運主管提出改善生意賬款的初步建議;

4.每月根據(jù)主管確認的訂貨計劃完成訂貨明細，分析庫存結構,，確保庫存結構合理;

5.對品牌促銷活動結果進行分析

任職要求：

1,、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2,、熟練操作辦公軟件(尤其擅長excel表格運用)及erp軟件運用;

3,、邏輯思維清晰，有較強的學習能力和數(shù)據(jù)分析,，服務意識強;

4,、有責任心，抗壓能力強;

營運助理工作職責 營運助理前景篇十五

職責:

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費,、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度,、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類,、品牌進行市場調研,，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格:

1.專科及以上學歷,，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài),，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解,、洞察和分析比較;了解包括合同法,、消法、價格法,、產(chǎn)品質量法,、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.1年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

4.熟練使用office辦公軟件,，會使用cad

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程,、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀,、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力,、溝通能力、組織能力,、協(xié)調能力,、責任心

營運助理工作職責 營運助理前景篇十六

1、根據(jù)裝修指引,、跟進商戶文件資料審核并協(xié)助商戶辦理施工進場手續(xù);

2,、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關指引和通過審批的圖紙執(zhí)行，配合竣工驗收至商戶順利開業(yè);

3,、按商場形象的統(tǒng)一要求,，檢查工作人員的服務形象;

4、督導落實工作的各項進展,，處理,、跟進、落實商戶的各項投訴及訴求,，必要時直接跟進解決;

5,、每日巡視檢查商場的日常營運狀況;

6、確?，F(xiàn)場和商鋪各項設施,、設備的正常運轉;

7、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;

8,、檢查工作日志的落實情況,，確保商場工作銜接正常,。

營運助理工作職責 營運助理前景篇十七

職責：

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度,、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類,、品牌進行市場調研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

1.本科及以上學歷,，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài),，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解,、洞察和分析比較;了解包括合同法,、消法、價格法,、產(chǎn)品質量法,、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

4.熟練使用office辦公軟件,，會使用cad

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程,、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀,、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力,、溝通能力、組織能力,、協(xié)調能力,、責任心

營運助理工作職責 營運助理前景篇十八

職責：

1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣,，商戶信息管理等工作;

2.營運期內負責所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

3.負責對所轄區(qū)域的服務設施,、環(huán)境衛(wèi)生,、溫度、營業(yè)紀律,、儀容儀表陳列布展進行管理;

4.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,，按規(guī)定時間完成銷項，負責所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5.負責所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導,，所轄區(qū)域品牌租費催繳,，導購員入職崗前培訓

6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研,，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職條件：

1.大專學歷(含)以上,，年齡28歲以下;

2.有過大中型購物中心或相關商場百貨等相關運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3.有設計基礎,，計算機信息技術經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

4.具有良好德團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力,，誠實可靠,，品行端正。