學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

農(nóng)業(yè)科技培訓心得體會 農(nóng)業(yè)科技培訓計劃篇一

一、提高認識,，加強領(lǐng)導

開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動，是提高農(nóng)民素質(zhì),，發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設的迫切需要,，也是農(nóng)技推廣系統(tǒng)的重要工作職責,，更是當前的重要工作任務?？h政府高度重視“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動”,，將其納入了農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，為明確涉農(nóng)部門的職責和工作任務,，保證培訓活動的有序開展,，制定并下發(fā)了具有操作性的培訓活動實施方案。為加強對科技培訓工作的領(lǐng)導,，縣政府專門成立了“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓”活動領(lǐng)導小組,，組長由主管農(nóng)業(yè)的副縣長擔任，下設辦公室,，辦公室設在縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局農(nóng)業(yè)科教科,。培訓工作由縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局具體牽頭,，財政局、科技局,、特產(chǎn)行業(yè)管理總站,、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門共同組織實施。為把科技培訓工作真正落到實處,，抓出成效,，領(lǐng)導小組高度重視師資隊伍建設，從各相關(guān)業(yè)務單位抽調(diào)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,、實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干組成科技講師團,，既負責全縣涉農(nóng)科技人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村干部和科技示范戶的培訓工作,，又承擔著對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技培訓的指導工作。領(lǐng)導的重視,、健全的組織機構(gòu),、得力的培訓措施，為冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作的有聲有色開展提供了可靠保證,。

二,、培訓工作開展情況

在今年的培訓工作中，我們以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設為首要任務,，以糧食增產(chǎn),、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,、生態(tài)安全和農(nóng)村繁榮為目標,，根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的布局，本著實際,、實用,、實效的原則，將培訓內(nèi)容與生產(chǎn)實際進行良好的結(jié)合,，具有針對性地制定培訓工作計劃和培訓內(nèi)容,。重點圍繞今年農(nóng)業(yè)主導品種和主推技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù),、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)技能提升,、基層農(nóng)技人員知識更新、中央和省強農(nóng)惠農(nóng)政策普及宣傳等內(nèi)容,，結(jié)合實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥等項目,，有計劃,、有組織地開展了冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動。

1,、培訓了農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員35人,、認定農(nóng)業(yè)技能培訓師35名。在縣中心五樓會議室有計劃,、有組織,、有針對性地分批進行知識更新培訓。

2,、培訓了300名農(nóng)業(yè)科技示范戶。為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范戶的作用,，更好的為農(nóng)業(yè)科技示范戶提供科技服務,，我們有計劃的分期對農(nóng)業(yè)科技示范戶進行各種實用技術(shù)、政策法規(guī)及中央有關(guān)惠農(nóng)政策的培訓,。

3,、培訓骨干專業(yè)農(nóng)民1500人。依托陽光工程,，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓基地,，全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員和科技示范戶，采取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村集中培訓和傳幫帶的方式開展培訓,。

4、培訓農(nóng)業(yè)明白人1萬人次,。主要針對從事特色產(chǎn)業(yè),、糧食生產(chǎn)、庭院經(jīng)濟,、多種經(jīng)營等農(nóng)戶,，重點培訓了農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果等相關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識,。

三,、培訓方式

一是舉辦各類種、養(yǎng)殖技術(shù)培訓班,。全縣共舉辦各類各級培訓班140期,，培訓村干部和各類種、養(yǎng)殖大戶,，邀請省內(nèi)知名專家為培訓班講課,，主要圍繞食用菌、中藥材等高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì),、高效栽培技術(shù)進行了專家講課,。二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座15期,。主講玉米,、大豆、特產(chǎn)作物高產(chǎn)高效栽培,、病蟲鼠害防治,、品種應用技術(shù)，測土配方施肥技術(shù),，面向全縣農(nóng)民進行電視傳播農(nóng)業(yè)科學種田技術(shù),。三是圍繞基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣建設項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓班，直接培訓示范戶,。深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村集中辦班。對各類作物的高效栽培技術(shù),，科學施肥技術(shù),，病、蟲,、草,、鼠害綜合防治技術(shù)進行了全面培訓。四是適時開展生產(chǎn)技術(shù)服務,。根據(jù)棚膜蔬菜生產(chǎn)特點,，采取下到田間地頭，走進蔬菜大棚,，進行適時技術(shù)跟蹤指導服務,。使農(nóng)戶在綠色食品、田間管理,、植物保護,、嫁接等方面得到更全面更周到技術(shù)服務。

四,、主要做法

冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作中我們做到了“五落實”：

1,、組織領(lǐng)導落實。成立了靖宇縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作領(lǐng)導小組和冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓宣講團,。

2,、培訓計劃落實。以文件形式印發(fā)了《冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓實施方案》,，對培訓目標,、內(nèi)容、對象、時間,、方法等都提出了具體要求,。

3、首席專家落實,。確定了縣域首席專家,，玉米、大豆,、特產(chǎn),、蔬菜專家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員，具體負責各項技術(shù)措施的落實,。

4,、技術(shù)人員落實。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔業(yè)務精通,、年輕有為的技術(shù)人員,，包村入戶搞好培訓。

5,、培訓對象落實。按照“相對集中,，點面結(jié)合,，擇優(yōu)推薦，公平合理”的原則,，在全縣各行政村,，按照5%的比例選擇科技示范農(nóng)戶，進行重點培訓,，并建立示范農(nóng)戶檔案,，統(tǒng)一管理;保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶,。

農(nóng)業(yè)科技培訓心得體會 農(nóng)業(yè)科技培訓計劃篇二

3月,，我有幸參加區(qū)級科研骨干教師培訓。為期2天的培訓雖然很短暫,，但是每天的感覺是很充實的,。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師，能聽到他們不同風格的講座,，不同風味的上課,，每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念,、獨到的教學思想,、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。具體體會匯報如下：

一,、提高認識,，轉(zhuǎn)變觀念

理念是行動的靈魂，有什么樣的理念,，就有什么樣的行動,。新課程是以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,，首要任務就是建夠新課程有效教學理念,。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余，重學不足;灌輸有余,，啟發(fā)不足;復制有余,，創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓,，我知道了怎樣去定位,、去思考、去摸索,、去創(chuàng)新,，讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn)：人人都能獲得良好的教育,，不同的人在生物上得到不同的發(fā)展,。良好的教育就是不僅懂得了知識，還懂得了基本思想,，在學習過程中得到磨練,。在教學上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學生“學”轉(zhuǎn)變。尊重學生的主體性,，學生是學習的主人,，教學不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學生“學得怎么樣”,。教師在教學中要大膽“放手”,，讓學生學會“做中學”，在實踐中學習,，在活動中學習,，在交往中學習。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗,。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,，這種愛是一種對全體學生的關(guān)注，是一種對每位學生的信任,，是一種平等的尊重,，是一種深刻的理解,，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵,。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者,、引導者,，學生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,，是時代賦予我們的艱巨任務，所以在教學過程中,，認真研究學生,，學生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經(jīng)驗,。同時要給學生更多的時間和空間,，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題,，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,。

二、結(jié)合實踐,，提高效率

課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,，通過教師的引領(lǐng)和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內(nèi)高效率,、高質(zhì)量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展,。課堂教學是師生的雙邊活動,，教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程,。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,，有超常提高，有超常進步,。教師要充分信任學生,，相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,，運用專家的教育智慧補己之短,，通過運用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容，推動教育教學的行為變化,。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,，將學習與實際教學結(jié)合起來,，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,，從而更好地適應教學的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身,，向更完善的目標努力。要想成為一名合格的科研骨干教師,，就必須要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì),、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光,。今后教學,，我要努力實施新課程改革，把培訓學習到的新的理念,、新的教學方法,、新的教學評價方式用于教學過程的始終，不斷加強新課程理論的學習,，課堂上設計利于學生能力發(fā)展的活動,，充分調(diào)動學生的學習積極性和學習主動性，變學生被動為主動,，使課堂氛圍活躍,，提高教學效率，使每一個學生都得到發(fā)展,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。

三、 內(nèi)容豐富,，博采眾長

無論日常生活,，還是教學過程，教師自身素質(zhì)作用不可低估,。這就要求教師努力學習,，積極進取，不斷提高自己的自身素質(zhì),。區(qū)進修學校組織的中小學科研骨干教師培訓,，給了我一次全面提升自我的機會，使我在知識的海洋里盡情地遨游著,。閱讀“培訓”的學習材料,，將會使我在今后的備課,，授課中得到了很多啟示。譬如,，教學目標的實現(xiàn),，教學設計流程的精心設計，多媒體教學的使用,，授課方式的選擇,，各門學科知識的學習和融匯貫通，讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般,。猶在教學過程這一環(huán)節(jié)上,，無論是課前的精心備課，課堂上的教學流程,，還是課后的作業(yè)檢查與教學反思,，一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,，如沐春風,，通體舒暢，讓我學會了如何對學生進行數(shù)學思維的評價;如何激發(fā)每一位學生的自我潛能;如何提高課堂教學的有效性,。拜讀同行創(chuàng)意,，參加班級討論，亦有“聽君一席話,，勝讀十年書”,，“三人行，必有我?guī)煛敝?。在相互切磋,，交流和討論中，日常教學中存在的細微之處,，也將會得到了良好的改正,。

總之，專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經(jīng)驗為我們做指導,，讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,，通過緊張有序的學習,，交流,、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案,。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓，提升了自己的業(yè)務水平,，而且,，今后將會使我的教學世界更豐富多彩,，讓我在教學修養(yǎng)上也得到提升。

我于培訓第一天帶著教學中遇到的困惑,，來到幸福中學參加骨干教師培訓,。今天上午聆聽了領(lǐng)導們的歡迎詞和講座，很令人感動,，他們都寄予來學習的教師們殷切的希望,。要求我們回去后發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用，雖然時間短,，但是學習任務重,。在家是教師，來學習是學員,，要換位思考,，轉(zhuǎn)換角色，力爭在有限時間里取得最大收獲,。一個學校教育水平的高低取決于骨干教師,。我們每一位教師都要力爭做一名授之無愧的骨干教師?！?/p>

是呀!古往今來,，許多文人墨士送給教師無數(shù)贊詞：什么園丁、蠟燭,、階梯,、春蠶……是的，我們教師是用語言播種希望,、用汗水澆灌幼苗,、用心血滋潤花朵、用筆書寫人生,。在新課程實施的今天,，大力提倡一切為了學生的發(fā)展，尊重學生,，師生平等,。要想適應時代的要求必須改變傳統(tǒng)的師生觀念，建立良好的師生關(guān)系,，做學生的知心朋友,。哲人詹姆士說過，人類本質(zhì)最殷切的需求是渴望被肯定,，特別是我們的孩子,，他們正處在自我意識急劇發(fā)展的時候，具有非常強的自尊心,，他們更需要家長和教師的賞識和尊重,。從人格上來講學生和老師是平等的兩個獨立的人,，教師也要尊重學生的人格，保護他們的自尊心,。在課堂上,，教師和學生是共同成長，共同進步的學習者;在課后,，教師要走到學生的中間聽一聽學生的心聲,，幫他們解決生活中的困難。以朋友的身份來賞識和尊重學生,。

作為一名人民教師,，就要不斷進取，不斷充實自己,。我在教學常問自己：“我該怎樣教這些孩子們?”是滿足于年復一年照本宣科,、還是舊曲新唱、老課新上?是滿足于傳授知識,，還是融入對學生們進行獨立性,、創(chuàng)造性、主動性的素質(zhì)培養(yǎng),。我認為,，教師要有深厚的業(yè)務知識和一套良好的教學方法才能教好學生，所謂“學高為師,，身正為范”,，作為一名骨干教師，不但要有崇高的師德,，還要有深厚而扎實的專業(yè)知識,。人們常說：“教師要給學生一碗水，自己須有一桶水,?！倍覅s不以為然，必須是活水源頭才行,。問渠那得清如許,，為有源頭活水來。躺在原有的知識上,，光有奉獻精神的老師,，未必就能成為一個好老師。別看孩子小,，可他們提出的千奇百怪的問題會令你目瞪口呆,。我從十幾年的教學中體會到：教師要學得東西很多,，本學科的,、相關(guān)學科的,，認為就可應付學生，那也是大錯特錯,。有些孩子知道的老師可能不知道,，或知之甚少，或知之甚淺的,，說不出道理來的東西都需要老師不斷地加強自身修養(yǎng),，完善自身素質(zhì)。時代在進步,，科技在發(fā)展,，知識在更新，以往掌握的一些靜止的知識和方法,，在昨天可能還是合格教師的標準,，在今天也許只能馬馬虎虎地應付當一名普通教師，而明天就會被淘汰,。只有樹立終生學習的思想,，不斷充實自己，拓寬知識視野,，才能在學生心中樹立起較高的威信,。我想：合格教師的標準應當是動態(tài)的，是不斷提高的,，這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),、去探索、去創(chuàng)造,，就時時需要我們有一顆進取心,，不求做得最好，但求做得更好,。

古人說：“親其師,，信其道?！睂τ诮處?，受學生喜愛和歡迎是事業(yè)成功的起點。只要不斷進取,，不斷攀登,，與時俱進，講究科學方法,，以誠摯的熱情去不懈地努力,，就一定能去迎接一個個新的挑戰(zhàn)。作為一名科研骨干教師，我愿意和諸位同仁共同努力,，努力把自己鍛煉成為優(yōu)秀的創(chuàng)新型的中學教師;我愿無愧于人民教師的光榮稱號,，和大家一樣，用真誠,、熱情,、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛,，最動人的光輝!

農(nóng)業(yè)科技培訓心得體會 農(nóng)業(yè)科技培訓計劃篇三

為了認真貫徹落實湖南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于全力做好冬春農(nóng)業(yè)科技培訓活動的通知精神平江縣農(nóng)業(yè)局迅速行動制定了冬春培訓活動實施方案細節(jié)上下聯(lián)動,、多層次、多渠道,、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓,，形成了大聯(lián)合、大協(xié)作,、大培訓的工作格局,，在全縣范圍內(nèi)掀起了“學科技、用科技,、促雙增”的熱潮,。有力地促進了平江縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民科技素質(zhì)的提高，取得了好的成效,。

一,、培訓行動取得實效

(一)、培訓點多面廣,，普及性強,。這次培訓活動由縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一規(guī)劃安排，縣,、鄉(xiāng),、村上下聯(lián)動，各部門和陽光工程培訓基地相互配合,，全縣組成了415人的培訓教師隊伍,，到4月15日止，以縣集中培訓農(nóng)技人員300多人次,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中培訓職業(yè)農(nóng)民1300人次,，其中培訓農(nóng)機手150人、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社負責人100人,、村級動物防疫員100人,、水稻病蟲害防治員240人、水稻集中育秧員450人,，畜禽繁殖員260人,，培訓農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶3000多人次，在全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入到312個村入戶培訓普通農(nóng)民30000多人次，印發(fā)技術(shù)資料30萬多份,，入戶指導和技術(shù)咨詢6000多人次,。

(二)、培訓針對性強,，重點突出。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn),、供,、銷服務以及農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展，從當?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展人才需求和農(nóng)民培訓需求出發(fā),，根據(jù)農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)業(yè)發(fā)展需求開展培訓,，一是針對不良氣候影響，以冬春作物培管技術(shù)為重點開展培訓和技術(shù)指導,，在長壽,、三市、木金,、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓油菜,、茶葉、蔬菜等作物的田間培管技術(shù)120多場次,，培訓農(nóng)民5200多人次,，針對今春低溫多雨等不良氣候及時進村入戶指導1000多次。二是以水稻三項關(guān)鍵技術(shù)為重點,，對農(nóng)技人員,、科技示范戶、種植大戶和水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)的農(nóng)戶開展培訓,，全縣已建立了2個萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū),，推廣早稻集中育秧面積70000多畝，已在平江縣的安定,、伍市,、向家等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓水稻集中育秧員450人，培訓水稻專業(yè)合作社負責人100人,，培訓水稻病蟲害防治員240人,，培訓水稻科技示范戶和種糧大戶1000多人，新發(fā)展種糧大戶110多個,。三是圍繞牲豬春季防疫,，開展了動物防疫技術(shù)培訓。平江縣農(nóng)業(yè)廣播學校與縣畜牧局相互配合,，根據(jù)豬春季防疫的重點開展培訓,，先后在虹橋、三墩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓村級動物防疫員100人，畜禽繁殖員260人,，以縣集中對40個規(guī)模養(yǎng)殖大戶進行了培訓,。四是圍繞春耕生產(chǎn)需要，開展農(nóng)機技術(shù)培訓,。根據(jù)今年農(nóng)機購機補貼新的政策,，平江縣機電職業(yè)學校與縣農(nóng)機局緊密配合，加大宣傳力度,，為購機農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務,，現(xiàn)培訓水稻機械化插秧手60人，農(nóng)機駕駛與維修員90人,，培訓水稻專業(yè)化防治員240人,。

二、工作措施

(一)領(lǐng)導重視：根據(jù)上級行動方案的具體要求,，平江縣農(nóng)業(yè)局迅速行動制定了冬春培訓活動實施方案細節(jié)成立了平江縣冬春農(nóng)業(yè)科技培訓行動工作領(lǐng)導小組,，由吳宗佑局長任組長，李語松,、余藝濤,、彭七鳳三位副局長任副組長，科教,、糧油,、植保、經(jīng)作,、推廣,、土肥、辦公室等股負責人為成員,，制定了培訓行動方案,，由領(lǐng)導小組成員分成六個督導小組，每個小組聯(lián)系四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓活動工作,，督促,、協(xié)助抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓工作，并將冬春農(nóng)業(yè)科技培訓行動納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的全年工作考核重要內(nèi)容,，縣農(nóng)業(yè)局整合各項資金30萬元用于今年冬春農(nóng)業(yè)科技培訓行動,，局長吳宗佑多次到所聯(lián)系的安定、長壽,、龍門,、三市四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓活動，如安定鎮(zhèn)到目前為止,，共組織各種培訓40多場次,，培訓農(nóng)民達到5000多人次,，由于一把手帶頭，全縣上下行動迅速,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將冬春農(nóng)業(yè)科技培訓工作當作這個時期農(nóng)業(yè)工作的重要內(nèi)容來抓,，都較好的完成了今年冬春農(nóng)業(yè)科技培訓任務。

(二)精心組織：

一是成立技術(shù)講師團,，確定培訓內(nèi)容：縣農(nóng)業(yè)局成立由示范縣項目專家小組成員組成專家講師團,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由農(nóng)技骨干擔任教師，各陽光工程培訓基地組織專業(yè)培訓隊伍,，全部參與冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動,。按照我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，確定了培訓培訓重點內(nèi)容,，糧食生產(chǎn)技術(shù)以水稻集中育秧和機插秧技術(shù),、?；久缂夹g(shù),、抓住季節(jié)防寒露風技術(shù)、專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治及綠色防控技術(shù),、測土配方施肥技術(shù)作為重點;蔬菜生產(chǎn)技術(shù)以蔬菜優(yōu)良品種和病蟲害防控,、改土培肥等先進適用技術(shù)作為重點;經(jīng)作以茶葉的新品種及配套高產(chǎn)栽培技術(shù)為重點。

二是集中培訓農(nóng)技骨干,，提高培訓水平：在20xx年元月12日和2月19日以縣集中對全縣215位鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技骨干進行了培訓,，編印了水稻集中育秧技術(shù)規(guī)程、專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治及綠色防控技術(shù)等6項技術(shù)資料,，主要講課內(nèi)容都制作了ppt課件

三是突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重點,，上下聯(lián)動抓培訓：以開展高產(chǎn)創(chuàng)建和標準化生產(chǎn)技術(shù)示范村農(nóng)民為重點開展培訓。對重點村培訓實行縣,、鄉(xiāng),、村三級聯(lián)動，縣農(nóng)業(yè)局負責技術(shù)授課,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和聯(lián)村包戶農(nóng)技人員負責宣傳發(fā)動,、組織、農(nóng)民培訓需求調(diào)研,、培訓課堂管理等工作,，村長、書記負責培訓場地安排,、培訓人員通知,、培訓安全等工作，如我縣伍市鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導非常重視農(nóng)民培訓工作,，鎮(zhèn)人代主席,、主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長和分管水稻生產(chǎn)的黨委委員三位領(lǐng)導齊抓共管,，到目前已組織了70多場次的培訓，以鄉(xiāng)集中培訓了水稻集中育秧員,、科技示范戶和種糧大戶,、村組干部三次培訓，對38個村進村入戶培訓了69場次,，培訓農(nóng)民達到5000多人次,，培訓取得了很好的效果，該鎮(zhèn)推廣了水稻集中育秧16000多畝,，建立了一個萬畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū),，推廣水稻“雙超”配套高產(chǎn)栽培1.2萬畝，建立了1000畝雙超”配套高產(chǎn)栽培核心示范區(qū),。

(三)強化管理：縣農(nóng)業(yè)局將培訓工作納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站全年工作考核內(nèi)容和農(nóng)業(yè)項目優(yōu)先安排的重要條件,，對每次培訓都要求有培訓人員登記情況、培訓內(nèi)容,、培訓時間,、地點、及培訓影像資料等方面的檔案資料,，并按時月報,，縣農(nóng)業(yè)局及時對培訓工作。如在2月底我們發(fā)現(xiàn)浯口鎮(zhèn)培訓進度慢,，農(nóng)業(yè)局李語松副局長立即對該鎮(zhèn)進行了督促,，該鎮(zhèn)15天內(nèi)就組織了8個村的培訓，并以鎮(zhèn)集中舉辦培訓了玉米高產(chǎn)栽培和生姜高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓班,。

(四)加大宣傳：充分發(fā)揮各類宣傳媒體的作用,，宣傳大培訓行動的目的意義和好做法、好典型,，宣傳農(nóng)民群眾依靠科技增收致富的典型,，激發(fā)了廣大農(nóng)民學科技用科技的熱情和發(fā)展生產(chǎn)的主動性。今年以來我們已在平江電視臺報道了2次培訓行動新聞,，在種類網(wǎng)絡報紙宣傳媒體上報道了10多次,。

三、后段安排

將以冬春科技培訓行動為起點,，按照全國科技促進年活動要求,，繼續(xù)抓好全年各項科技活動。一是組織開展科技興農(nóng)活動,。圍繞全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展大局,，組織開展“領(lǐng)導干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)技人員下基層”科技興農(nóng)活動,。二是開展糧油生產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)建推進行動,。由縣農(nóng)業(yè)局牽頭,，按照項目引導、行政督導和技術(shù)指導三結(jié)合的要求,，集中力量,、集約資源、集成技術(shù),，抓好安定,、向家、伍市三個萬畝水稻高產(chǎn)示范片和浯口鎮(zhèn)5000畝玉米高產(chǎn)示范片,，推進高產(chǎn)創(chuàng)建工作,。三是開展測土配方施肥普及行動。由縣土肥站牽頭,，以鄉(xiāng)為單元,，通過測土配方施肥補貼項目帶動，整建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)向家等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、共600個村,，占全縣85%覆蓋面積。全縣推廣測土配方施肥技術(shù)面積達到80萬畝以上,，農(nóng)民施用配方肥5000噸以上,，免費為全縣農(nóng)戶提供技術(shù)服務,。四是開展農(nóng)作物病蟲害專業(yè)防治示范行動,。由縣植保站牽頭，積極扶持專業(yè)防治組織,，大力推進專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治,，推進水稻、茶葉,、蔬菜,、果樹等作物的病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，力爭水稻病蟲統(tǒng)防統(tǒng)治率達到40%,。五是開展超級稻“雙增一百”科技行動,。由縣農(nóng)業(yè)局科教股牽頭，以超級稻示范推廣項目為載體,，以推廣主導品種,、主推技術(shù)，開展主體培訓為關(guān)鍵措施,，在糧食生產(chǎn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)伍市鎮(zhèn)建立1萬畝超級稻雙超配套高產(chǎn)栽培示范區(qū),，在四知村建立1000畝雙超配套高產(chǎn)栽培核心示范區(qū)，輻射帶動全縣示范推廣超級稻20萬畝,，培訓農(nóng)戶20xx0戶,，力爭實現(xiàn)畝增產(chǎn)100斤,、節(jié)本增效100元的目標。六是開展種業(yè)科企合作推進行動,。由縣種子站牽頭,，積極推進種子產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，繼續(xù)實施水稻新品種展示,，組織2場以上新品種觀摩會,，篩選出適應當?shù)厣鷳B(tài)的早、中,、晚稻主推品種,，加強種子市場監(jiān)管，打擊套牌侵權(quán)違法行為,。七是開展加快龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新行動,。由產(chǎn)業(yè)化辦公室牽頭，引導龍頭企業(yè)以科技為本,，制定企業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略,，將創(chuàng)新的理念融入到企業(yè)文化和制度建設，走科技強企之路,。八是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標準化生產(chǎn)科技指導行動,。由縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站牽頭，進一步加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的學習宣傳進一步提升我縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)水平,，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,。九是開展“12316”信息進農(nóng)家行動。由局信息股牽頭,，在已開通“12316”三農(nóng)熱線和短信服務平臺基礎(chǔ)上,，將“12316”信息服務向農(nóng)村基層延伸。升級“12316”三農(nóng)熱線服務模式,，直接接聽咨詢電話和農(nóng)資打假投訴電話,，形成近距離服務農(nóng)民群眾工作機制。積極探索新的農(nóng)產(chǎn)品流通業(yè)態(tài),，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務,。

農(nóng)業(yè)科技培訓心得體會 農(nóng)業(yè)科技培訓計劃篇四

20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹,、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點行動》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓工程的通知》精神,，按照局統(tǒng)一部署,，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓各項工作,，圓滿完成培訓任務,。

按照農(nóng)業(yè)部的要求,，結(jié)合我市實際，重點開展以小麥,、玉米,、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓，多渠道,、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動,，在全市掀起了學科技、用科技,、爭當科技示范戶的高潮,。通過廣泛培訓，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高,，科技種糧積極性空前高漲,，20xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平,。

一,、培訓工作開展情況

20xx年，主要實施了新型農(nóng)民科技培訓工程,，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程,，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓,。充分發(fā)揮部門職能作用,，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進了培訓工程的順利開展,。一年多來共舉辦市級培訓班2,，培訓市鎮(zhèn)技術(shù)人員200x次;技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計200x次,，入戶咨詢培訓3000x次,，重點培訓了100x科技示范農(nóng)戶，示范帶動了1000農(nóng)戶,，接受培訓的農(nóng)民累計30000x人次,。在新型農(nóng)民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓工程”,、“綠色證書工程”,、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標準良田建設”及“科技書屋建設”等項目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓,，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”,、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

主要做到“九個落實”：

1,、組織領(lǐng)導落實,。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導小組,、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。

2,、培訓計劃落實,。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓目標,、內(nèi)容,、對象、時間,、方法等都提出了具體要求,。

3、首席專家落實,。確定了縣域首席專家,、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導專家,，具體負責各項技術(shù)措施的落實,。

4、技術(shù)人員落實,。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔10業(yè)務精通,、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶搞好培訓,。

5,、培訓對象落實。按照“相對集中,，點面結(jié)合,，擇優(yōu)推薦，公平合理“的原則,，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn),、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn),、漕河鎮(zhèn),、新驛等鎮(zhèn)選擇10x村，由村民申請,、村委會推薦,、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓單位審定,，確定100農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶,，進行重點培訓，并建立示范農(nóng)戶檔案，統(tǒng)一管理;保證每戶培訓一個明白人,，每個示范戶示范帶動5-1農(nóng)戶,。

6、培訓技術(shù)資料的落實,。一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓卡10000份;科技光盤200套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,，把各個季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策,，印在掛歷上,，收到很好的效果。結(jié)合我市實際,，在農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點》,、《夏玉米套種技術(shù)要點》等明白紙共3x萬份。

7,、培訓設施落實,。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓教室215間,，建設農(nóng)民科技書屋1,，10x村全部配齊電教設備。

8,、培訓經(jīng)費落實,。在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓資金,，保證了培訓工作的順利進行,。

9、配套政策落實,。為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓,，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟中的示范帶動作用，市農(nóng)業(yè)局對參加培訓的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥示范區(qū)建設中的每畝1良種補貼政策;每個核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷;優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,，在資金,、物資、技術(shù)上支持他們開展科學試驗,、生產(chǎn)示范,、科技攻關(guān)等活動;積極引導、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會,。

二、培訓的主要內(nèi)容

主要培訓以小麥,、玉米,、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù),、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息;主要農(nóng)作物新品種,、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù),，配方平衡施肥技術(shù),、化學促控技術(shù)、秸稈還田,、保護性耕作,、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律,、法規(guī),、政策等。

三,、主要做法

1,、領(lǐng)導重視是新型農(nóng)民科技培訓和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。為加強培訓工作,，程局長多次召開會議,，重點研究農(nóng)民培訓工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組,，各鎮(zhèn)相應成立了新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組,，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項工作落到實處,。

2,、加強技術(shù)人員自身建設培訓是農(nóng)民科技培訓工作順利實施的關(guān)鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,，千方百計壯大自身服務功能,，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設,，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,，不斷提高服務水平。

3,、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了10技術(shù)骨干和10x科技示范村,，每個村明確一名包村技術(shù)人員，在每個村重點培養(yǎng)1核心示范農(nóng)戶,，以村為單位開展培訓,，全市重點培養(yǎng)100核心科技示范戶，示范帶動1000農(nóng)戶,。同時鼓勵廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,，與本單位所承擔的農(nóng)業(yè)科技項目相結(jié)合,，開展農(nóng)業(yè)科技實驗、示范,、推廣,。通過對100x科技核心示范農(nóng)戶進行重點培訓，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手,，通過他們進一步示范帶動,，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進村入戶難的問題,，滿足了農(nóng)民多層次的科技需求，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效,。

4,、實行首席專家負責制,，人人簽定責任狀是各項關(guān)鍵技術(shù)措施落實到位的重要保證,。為進一步提高培訓質(zhì)量，實行首席專家負責制,，市設一名首席專家,，各鎮(zhèn)設區(qū)域?qū)＜?優(yōu)勢作物小麥、玉米和經(jīng)濟作物設立專業(yè)首席專家,，負責對包村技術(shù)人員的培訓以及對包村技術(shù)人員開展科技進村入戶工作的監(jiān)督指導,。每個實施村固定一名技術(shù)人員。實行層層負責制,，首席專家對所培訓技術(shù)負總責,，每個技術(shù)人員對所包村的1核心示范農(nóng)戶及10聯(lián)系戶負全責，首席專家負責對下一級人員培訓,、指導,、釋疑，每一級都需對上一級負責,。

5,、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度。為切實加強廣大技術(shù)人員的責任心,，調(diào)動廣大技術(shù)人員的積極性,，把農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動搞活搞實，農(nóng)業(yè)局制訂了《兗州市農(nóng)民科技培訓工程監(jiān)督考核辦法》,、《兗州市農(nóng)民科技培訓工程獎懲辦法》,。農(nóng)業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂責任書，針對每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術(shù)培訓,，對培訓內(nèi)容,、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。農(nóng)業(yè)局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農(nóng)民科技培訓工程考核領(lǐng)導小組,，不定期進村入戶抽查,，查看培訓內(nèi)容和培訓效果,，并根據(jù)農(nóng)戶電話隨時了解培訓情況,，采取年終與平時相結(jié)合,，注重平時，并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理,。對技術(shù)人員嚴格考核,，按考核分數(shù)，排出名次,，作為評先樹優(yōu)和獎勵的依據(jù),。凡是弄虛作假、減少培訓次數(shù)不準晉升職級或解聘現(xiàn)任職務,，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵,。

6、加強核心示范戶的能力建設,，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技培訓由點到面全面提高的重要保證,。10技術(shù)指導員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”,、“田到田”的技術(shù)指導和服務,，推廣應用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳,，切實提高核心示范戶的學習接受能力,、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學得會,、用得好,、留得住的農(nóng)村科技服務人才。從而達到“專家進大戶,、大戶帶小戶,、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫,、帶”體系,。實施一年多來，在技術(shù)服務上采取“入戶指導”和集中培訓相結(jié)合的方式,，技術(shù)指導員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如種植業(yè)在備耕,、播種、田間管理,、病蟲草鼠害多發(fā)期,、收獲等)能及時到每個示范戶家中開展技術(shù)指導，有些技術(shù)指導員甚至與農(nóng)民吃住在一起,。他們與示范戶建立了經(jīng)常性聯(lián)系,，平時可以通過電話,、信函、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對示范戶進行遠程技術(shù)指導服務,，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題,。

7、增加投入,，制定優(yōu)惠政策讓農(nóng)民積極參與是保證培訓效果的重要措施,。農(nóng)民科技培訓工程量大，直接牽扯到農(nóng)民的利益,，發(fā)放科技光盤,、書籍、科技掛歷,、明白紙等費用較大,。為搞好這項工作，積極爭取國家農(nóng)業(yè)部,、各級黨委政府和有關(guān)部門的支持,，多方籌措資金，推進農(nóng)民科技培訓活動扎實有效的開展下去,。積極協(xié)助農(nóng)民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會,、優(yōu)質(zhì)專用玉米協(xié)會等農(nóng)民自發(fā)組織，與我市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對接,，暢通銷售渠道,，實施定單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入,。

8,、擴大宣傳，形成合力,。定期印發(fā)《科技入戶工作簡報》并通過各種媒體電視,、廣播、報紙,、雜志,、網(wǎng)站等廣泛宣傳農(nóng)民科技培訓工程，形成全社會都關(guān)心農(nóng)業(yè),、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面,，農(nóng)業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去,，及時宣傳在科技行動中的好經(jīng)驗,、好做法，相互借鑒,，提高服務質(zhì)量,，使農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動真正深入民心,，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的關(guān)懷。

四,、下步工作打算

1,、認真實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程

深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《20xx年全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》精神，實施我市“農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程”,。以科技示范戶能力建設為核心,，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點,，以推廣主導品種,、主推技術(shù)和實施主體培訓為關(guān)鍵措施，進一步整合資源,、創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務機制,，通過政府推動，市場引導,，項目帶動,，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地,、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機制,，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。

2,、加強科技推廣培訓體系建設

不斷完善農(nóng)民培訓體系,，按照農(nóng)業(yè)部和省廳的要求進一步加強以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民培訓機構(gòu)建設，健全完善農(nóng)業(yè)科技推廣培訓體系建設,，與互聯(lián)網(wǎng),、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結(jié)合,，不斷加快農(nóng)民學科技用科技的步伐,，提高新品種、新技術(shù)的入戶率,。

3,、加大資金投入力度

進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金,，加大政府財政投入力度,。在資金投向上，除了培訓資料,，要進一步擴大核心示范戶新品種,、新肥料和無公害農(nóng)藥的無償試用，實現(xiàn)更好的示范效果,。

4,、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會

專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式,，下一步要積極扶持農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織,，促進協(xié)會組織加強行業(yè)自律,，及時引導這些專業(yè)協(xié)會組織為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中,、產(chǎn)后系列服務,，成為科技推廣的有效載體。

農(nóng)業(yè)科技培訓心得體會 農(nóng)業(yè)科技培訓計劃篇五

教師培訓是教師教育的重要組成部分,，是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。

通過培訓學習,，使我充分認識到教育科研的真正價值,，認識到教師開展教育科研對自身成長和發(fā)展的重要作用，認識到教師開展教育科研絕不是空話,，它必須牢牢地植根于教育,、教學實踐之中，從教育中的問題入手,，運用理論指導實踐,，達到提高教育教學的水平的目的。教師對教育科研價值的認同感絕不是一蹴而就的,，它必須經(jīng)歷實踐,、體驗、感悟,、再實踐,、再體驗、再感悟的這樣一個循環(huán)往復的過程,。

只有當教師真正感受到教育科研具有生命活力的課堂,、具有自主發(fā)展、富有個性的學生和實現(xiàn)自身價值的時候,，才能認同它并全身心投入其中,，才能不斷地把教育科研的先進理念和日常教育教學融合在一起，與學生一起共創(chuàng)生命的輝煌,，成就自我,。從以下幾個方面談談我的感想：

1，通過學習,，使我理解了教育科研方法與選題——中小學教育科研選題的內(nèi)容,。即理解了中小學教科研，懂得了對中小學教科研進行合理的定位，是做好選題的一個非常關(guān)鍵的問題,，也懂得了中小學教科研主要是指：由中小學教師開展的有目的,、有計劃、有步驟的教育教學研究活動,。

這個中小學教科研是指教師立足職場,，在反思和實踐的基礎(chǔ)上，研究解決教育教學問題,，改進教育教學行為,，提供教育教學效能，從而促進學生的身心發(fā)展,，實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的這樣一種活動,，即是教師開展的一種理性的教育實踐活動。教育無小事,。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生,。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體

2,、理解了“教師如何制定專業(yè)發(fā)展計劃”,，同時理解了教師專業(yè)發(fā)展的階段，使自己能判斷自己所處的發(fā)展階段,，并能結(jié)合自己的實踐情況而制定了自己未來兩年的專業(yè)發(fā)展計劃,。

3、通過學習,，認識到化學教學活動的時效性,，化學教學是一種動態(tài)教學。只有從組織教學活動入手,，大量的進行語言實踐,，使化學課堂具有實效性，才能有效的培養(yǎng)學生運用化學知識進行解釋生活問題的能力,。教師是學生成長的守護人,。他將教師角色定位于學習者、研究者,、實踐者,。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習,，向理論學習,，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究,。教師是實踐者,，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

4,、就人格而言,，無論在任何時代、任何地域,、任何學段,，師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上,、感情上是平等的朋友,，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?！?/p>

在教育中,，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生,，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,，才樂于聽從老師的教誨,。正所謂“親其師，信其道”,，教師要抓住機會,，適時地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通,。

教師的語言要有魅力,，要富有人情味、趣味,，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的,。暖人話語,，滋潤心田。溫暖的的話語,，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求,，嚴而有度,，更要嚴而有理。

總之,，通過這次學習,，我感受到了一名教師開展課題的重要性，也對課題研究得到了進一步的理解,，我會繼續(xù)學習,，努力發(fā)展自我，成就自我,。其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己、更新自己,。

農(nóng)業(yè)科技培訓心得體會 農(nóng)業(yè)科技培訓計劃篇六

通過科研培訓學習,使我充分認識到教育科研的真正價值,，認識到教師開展教育科研對自身成長和發(fā)展的重要作用，認識到教師開展教育科研絕不是空話,，它必須牢牢地植根于教育,、教學實踐之中，從教育中的問題入手,，運用理論指導實踐,，達到提高教育教學的水平的目的。教師對教育科研價值的認同感絕不是一蹴而就的,，它必須經(jīng)歷實踐、體驗,、感悟,、再實踐、再體驗,、再感悟的這樣一個循環(huán)往復的過程,。只有當教師真正感受到教育科研具有生命活力的課堂、具有自主發(fā)展,、富有個性的學生和實現(xiàn)自身價值的時候,，才能認同它并全身心投入其中，才能不斷地把教育科研的先進理念和日常教育教學融合在一起,，與學生一起共創(chuàng)生命的輝煌,，成就自我。從以下幾個方面談談我的感想：

1, 通過學習,，使我理解了教育科研方法與選題——中小學教育科研選題的內(nèi)容,。即理解了中小學教科研。懂得了對中小學教科研進行合理的定位，是做好選題的一個非常關(guān)鍵的問題,。也懂得了中小學教科研主要是指：由中小學教師開展的有目的,、有計劃、有步驟的教育教學研究活動,。這個中小學教科研是指教師立足職場,，在反思和實踐的基礎(chǔ)上，研究解決教育教學問題,，改進教育教學行為,，提供教育教學效能，從而促進學生的身心發(fā)展,，實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展的這樣一種活動,，即是教師開展的一種理性的教育實踐活動。教育無小事,。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生,。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié),。學生是具有極大可塑性的個體

2,理解了“教師如何制定專業(yè)發(fā)展計劃”，同時理解了教師專業(yè)發(fā)展的階段,，使自己能判斷自己所處的發(fā)展階段,，并能結(jié)合自己的實踐情況而制定了自己未來兩年的專業(yè)發(fā)展計劃。

3,通過學習,，認識到化學教學活動的時效性,，化學教學是一種動態(tài)教學。只有從組織教學活動入手,，大量的進行語言實踐,，使化學課堂具有實效性，才能有效的培養(yǎng)學生運用化學知識進行解釋生活問題的能力,。教師是學生成長的守護人,。他將教師角色定位于學習者、研究者,、實踐者,。教師首先是學習者，不僅要善于向?qū)嵺`學習,，向理論學習,，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,，帶領(lǐng)學生主動積極參與科研課題的研究,。教師是實踐者,，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

4,就人格而言,，無論在任何時代,、任何地域、任何學段,，師生之間都應該是天然平等的,。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者,。”

在教育中,，教師要用自己的行動去感染學生,，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨,。正所謂“親其師,，信其道”，教師要抓住機會,，適時地把自己的喜,、怒、哀,、樂表現(xiàn)給學生,，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,，要富有人情味,、趣味，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學生愿意接受，達到教育的目的,。暖人話語,，滋潤心田。溫暖的的話語,，可以使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,，這種愛就是嚴格要求,，嚴而有度,，更要嚴而有理。

總之,，通過這次學習,，我感受到了一名教師開展課題的重要性，也對課題研究得到了進一步的理解,，我會繼續(xù)學習,，努力發(fā)展自我，成就自我,。其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己、更新自己,。