總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇一

一是文字質(zhì)量明顯提高,。一年來,，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署,，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件,、匯報及調(diào)研材料等文稿,，較好地揮了參謀助手作用。20xx年,，縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿265篇,，計235萬字;印發(fā)各類文件1128份，計100余萬字;完成各類匯報材料140份,，計50萬字;完成各類調(diào)研報告35篇,，計11萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》12期，近70萬字,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況,、工作經(jīng)驗形成文字,，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用132篇,，體現(xiàn)了較高的文字水平,。

二是督查機制日趨完善。一年來,，全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，加大督查工作力度，積極主動抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實,。為切實整合資源,、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息,、督查機構(gòu)的基礎(chǔ)上,，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制,，出臺了《關(guān)于進一步強化督查工作的實施意見》,，推動了全縣各項工作的落實。20xx年,，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達1萬余件,，下發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦單356份，組織各項督查活動800多次,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門辦公室也建立健全了督查制度,，加大了對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職人員,，對上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦,，取得了良好效果,。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息3200余條,，其中被《沭陽快報》采用上報省市的125條，被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導(dǎo)的328條,，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導(dǎo)的465條?？h公安局,、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),，無論信息報送涉及領(lǐng)域,、深度和廣度，還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高,。同時,，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息1200余條,，其中被中國共產(chǎn)黨中央辦公廳采用13條,、國務(wù)院辦公廳采用8條，被省委辦公廳采用58條,、省政府辦公廳采用61條,，被市委辦公室采用230條、市政府辦公室采用180條最新20xx年縣委辦公室工作總結(jié)最新20xx年縣委辦公室工作總結(jié),。20xx年,，全縣黨委信息工作位居全省110個縣、市,、區(qū)第4名,，被評為全省二等獎、全市一等獎;政務(wù)信息工作也在省,、市居于領(lǐng)先位次,。

四是機要保密安全暢通。一年來,，全縣機要工作以密碼保護為核心,，強化責(zé)任,，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通,。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡(luò)向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸,，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”,。“兩辦”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報900余份,，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真225余份,，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳,，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門,、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查2次,，未發(fā)生一起失泄密事故,。

五是檔案管理成績突出。一年來,，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置,，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高,，邁入了省,、市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設(shè)中的服務(wù)功能最新縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館,，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”,。截止目前，全縣已建成國家,、省,、市級標(biāo)準(zhǔn)檔案室55個，總量占全市的二分之一,，特別是煙草局,、工商局、供電局,、審計局,、檢察院等單位的檔案室，設(shè)施先進,，管理科學(xué),，深受各方面好評。

六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來,，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹立了奮發(fā)有為,、廉潔奉公,、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務(wù)交流,，提高工作水平,，我們組織開展了基層辦公室負責(zé)同志到縣委辦公室見習(xí)活動，先后對100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓(xùn);堅持以會代訓(xùn),，先后4次組織召開全縣辦公室工作例會,，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫,、信息報送等工作進行了專題講座,，取得了明顯成效。

七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范,。一年來,，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規(guī)范工作行為,。有的辦公室實行了崗位責(zé)任制，任務(wù)到人,，職責(zé)到人;有的辦公室對各項工作實行定期評比,，綜合評分，嚴格獎懲,，促進了辦公室工作的正常開展,。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室,、縣直單位辦公室工作制度,，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足,，及時提出切實可行的整改措施,，盡力避免在機要保密、辦文辦會,、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤,。同時，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動,，使大家有機會相互學(xué)習(xí),、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的,。

回顧一年來的工作,，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題,，如有的單位辦公室工作制度仍不健全,，日常工作處于混亂無序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進一步深入;信息報喜的多,，報憂的少;辦公室人才尤其是文字人員缺乏,，后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂,，直接影響工作質(zhì)量,、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決,。全縣各級辦公室同志務(wù)必謙虛謹慎,、戒驕戒躁，切實增強責(zé)任感和緊迫感,，繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗,、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng),，努力推動辦公室工作邁上新臺階,。

二、圍繞大局,，開拓創(chuàng)新,，促進辦公室服務(wù)工作上水平

今年是貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年,，是保持經(jīng)濟增長良好勢頭,、實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年最新20xx年縣委辦公室工作總結(jié)工作總結(jié)。年初召開的縣委九屆四次全體(擴大)會議和全縣三級干部大會,，對全縣工作思路,、工作目標(biāo)、工作重點和工作措施進行了再明確,、再部署

全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下,，使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍,、與時代同步,，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù),，為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣,、加快崛起、提速進位,、爭

先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù),。

一是要實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,，比如要召開什么會議,、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,，都處于較被動狀態(tài),，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣,，球來了才知道球路,，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮主觀能動性,，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,，主動向黨委政府提供信息,、反映情況，主動為本部門,、本單位出謀劃策,、拾遺補缺、增光添彩,，

主動抓反饋,、抓督辦，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,，促進工作落實,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思,、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動服務(wù)中,，還要擺正自己的位置,，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾,，又不越權(quán)代替,，做到到位不越位、參與不干預(yù),、出謀不決策,、協(xié)調(diào)不包辦。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇二

20xx年，在**縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，縣委辦公室認真組織兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,，緊緊圍繞縣委各項中心工作認真履行職責(zé)，以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,，盡心當(dāng)參謀,，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障,，以求真務(wù)實的工作作風(fēng),，充分發(fā)揮了縣委的參謀助手、橋梁和紐帶的作用,。

一,、20xx年主要工作情況

(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室“三服務(wù)”水平

今年來通過定期集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)時間自學(xué),，辦公室全體成員進一步加深了對黨的,、xx屆三中、四中,、五中全會以及黨章黨規(guī)和系列重要講話精神的認識和領(lǐng)會,，在理論水平、政策水平,、知識水平和工作能力有了較大提高,。同時在學(xué)習(xí)中注重學(xué)以致用，不斷把所學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)實際工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，切實在思想、工作等各個方面不斷地與時俱進,，較好做到了超前思考和謀劃,，進一步在推動科學(xué)發(fā)展、綜合協(xié)調(diào),、參謀服務(wù)等方面增強了辦公室整體履職盡責(zé)的能力,。

(二)全面做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？h委

所上報的信息被省,、市采用率一直位居全市前兩名;另外，還積極協(xié)助縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)站,、微信、微博等新興媒體完成各項專訪宣傳工作,。

四是嚴格到位,，抓好督查督辦工作,。嚴抓市委、縣委重要決策部署的貫徹落實,，促進縣重點項目,、民生實事建設(shè)以及債權(quán)項目的順利開展，做好領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的督促落實,，較好地發(fā)揮了督查職能作用,。今年共督查辦結(jié)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示事項7件，發(fā)出專項督查通知,、通報9期,。

五是嚴謹細致，抓好機要保密工作,。嚴格執(zhí)行保密制度,，開展了國家秘密事項變更解密清理和統(tǒng)計工作，認真組織各單位清退“三密”文件并集中銷毀,。今年所收發(fā)辦理的各類密電全部無壓誤,，零失誤，繼續(xù)保持未發(fā)生失,、泄密事故和工作責(zé)任事故的良好局面,。

六是以民為本，抓好信訪工作,。堅持把維穩(wěn)工作擺在重要位置,，繼續(xù)深入排查化解信訪存在問題，認真接待辦理群眾信訪事項,，全力維護全縣社會大局和諧穩(wěn)定,。今年1-7月，共接待群眾來訪19批108人次,，受理群眾來訪10批87人次,，同比減少6批，已辦結(jié)9件,，辦結(jié)率90%;受理網(wǎng)上信訪75件,，同比減少32件，全部答復(fù)辦結(jié);受理群眾來信6件,，辦結(jié)6件,，辦結(jié)率100%,。

七是熱情節(jié)約,，抓好接待工作。嚴格執(zhí)行中央,、省,、市,、縣有關(guān)黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，積極務(wù)實創(chuàng)新,，突出民族特色,，進一步降低接待費用開支和提升我縣接待工作水平。今年共完成接待內(nèi)外來賓225批2753人次,，其中省政協(xié)主席和省紀(jì)委書記調(diào)研考察組2批26人,。并積極做好縣人大與縣政協(xié)的例會的接待工作。通過完善接待規(guī)定,，嚴格接待審批,，嚴格控制接待人員和陪同人員，進一步節(jié)約了接待開支,，得到了縣委的肯定,。

八是認真扎實，抓好史志工作,。今年開展了40萬字的《〈中國共產(chǎn)黨歷史〉(第三卷)》編著工作;完成了200萬字的20xx年地方志年報工作和《**年鑒?20xx》資料的編纂和組稿工作和《*縣志》220萬字數(shù)據(jù)資料升級加入地情網(wǎng);全縣10個鎮(zhèn)場533個自然村完成普查表填報任務(wù)的有220個,，完成調(diào)查條目初稿的有98個，完成照片(村)174張,。

(四)深入基層群眾,，做好聯(lián)系群眾工作

堅持以“事要解決”為目標(biāo)，積極深入基層走訪群眾,，定期走訪聯(lián)系點金山社區(qū)和三水口村委會,。今年共收集和梳理出問題21個，直接為群眾解決問題9個,，其他12個也及時移交到有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;共下?lián)転槊褶k實事專項資金1.5萬元,，聯(lián)系上級幫扶單位解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金7萬元。通過開展密切聯(lián)系群眾工作,，切實為群眾解決了一些實際問題,，促使縣委辦全體人員對基層情況也有了更直接的認識和體會。

(五)廉潔勤政,，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,，嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾紀(jì)律,，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，做到了干凈干事,，公正規(guī)范,。加強對機關(guān)人員的教育和管理。凡下基層檢查工作,、調(diào)查研究,，辦公室人員都能做到輕車從簡,，不影響基層工作，不加重基層負擔(dān),。嚴格執(zhí)行財會公開制度,。辦公設(shè)備和辦公用品都統(tǒng)一由縣采購中心采購。重大問題堅持集體研究決定,，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部,，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行。

今年以來,，縣委辦公室工作雖然取得了一定的成效,，但也有不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)繁雜，抓學(xué)習(xí)還不夠;二是一些工作抓得不夠細,，考慮問題還不夠周全,，平時抽時間深入基層調(diào)查研究還不夠。三是在督查督辦工作方面還有待進一步加強,，以確保把縣委的決策部署抓好抓實,。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇三

20xx年，縣政府辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,，全面深化改革，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞全縣中心工作，認真履行參謀,、協(xié)調(diào),、督查、服務(wù)等各項職能,，求真務(wù)實,，開拓進取，有效促進了縣政府各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一,、20xx年工作情況

(一)服務(wù)大局，恪盡職守,，著力提高辦文辦會質(zhì)量

1.精心辦文,，以文輔政。按照精減文件,，改進文風(fēng)的要求,，進一步完善了公文處理制度，全面落實《黨政機關(guān)公文處理條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)和《紅河州黨政機關(guān)公文處理辦理(試行)》,。在公文處理上，堅持從嚴,、從精,、從快的原則，嚴把政策關(guān),、文字關(guān),、格式關(guān)和程序關(guān)，加快公文運轉(zhuǎn),，強化過錯追究,，力求每一份公文都政策清楚、邏輯嚴密,、格式規(guī)范,、準(zhǔn)確及時，確保了各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性,。截止目前,，共起草編發(fā)縣政府及辦公室文件102件，各類請示報告296件,，“三密”件350件,，收發(fā)傳真件、群眾來信150件,，接收處理文件州級以上1380個,，縣級2558個，均未出現(xiàn)漏發(fā),、錯發(fā)和失密等貽誤公文現(xiàn)象,，提高了政府工作的時效性。在文稿起草上把文稿起草作為辦公室工作之基,，強化精品意識和效率意識,，突出材料的思想性、指導(dǎo)性,、實效性,。通過平時深入調(diào)研掌握實情，大量收集領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言,，精選政務(wù)信息,，以及注重學(xué)習(xí)新知識，認真研究,、吃透上級的各項政策精神等,，在文稿起草過程中，緊貼上級精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,，客觀全面反映工作實際,，努力在文稿內(nèi)容上求新,，實現(xiàn)了文稿質(zhì)量的較大提高。全年共提供有價值的信息,、建議近百條,，共撰寫會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作匯報等文字材料100余篇,。

2.細心辦會，以會輔政,。嚴格按照中央八項規(guī)定的要求,，精簡會議活動，切實改進會風(fēng),，不斷提高辦會水平,，各類會議力求節(jié)約務(wù)實。認真做好縣政府和辦公室重要會議安排,、組織和服務(wù)工作,。樹立“細節(jié)決定成敗”的辦會理念，堅持高質(zhì)量承辦會務(wù),，高效率處理事務(wù),，對重要會議、活動提前介入,，精心籌劃,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排,，確保了各類會議秩序和質(zhì)量,。全年共組織縣政府、辦公室各類工作會議212次,，縣政府常務(wù)會議13次,、縣長辦公會議會議25次， 專題會議50次,。

(二)圍繞目標(biāo),，參謀助政，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平

1.強化信息調(diào)研編報,。圍繞縣委,、縣政府中心工作和各階段重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用認真編寫,、上報信息,，及時反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新思路、新舉措及新成效，充分發(fā)揮信息“前哨”的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù),。同時,，認真整理縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要講話，以《政務(wù)信息》形式刊發(fā),，確?？h政府重大工作安排部署能及時傳達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,。截至11月底,，縣政府辦信息科共收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息來稿共3000余條(篇),，共采編《政務(wù)信息》17期90條;《政情快報》 90期 900篇;收集編寫網(wǎng)絡(luò)信息 15 期 75 篇;向州政府辦信息科上報信息900篇,，被《紅河信息》、《紅河政報》和《信息專報》采用單條58 篇290分,，被《云南政務(wù)信息》采用3篇,，完成任務(wù)數(shù)200分的155%;編寫縣政府和政府辦黨的群眾路線教育實踐活動簡報49期，編輯圖片94 張;編輯群眾路線和災(zāi)情畫冊3本185張,。始終把調(diào)研工作的著力點放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實施的服務(wù)上,，以全縣工作重點定方向，抓住影響改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的熱點、難點以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點,，積極主動開展調(diào)研,，撰寫調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考,。

2.強化溝通協(xié)調(diào)服務(wù),。及時研究協(xié)調(diào)縣政府重大工作安排，認真做好縣政府重要活動的安排,、組織和服務(wù)工作和參與全縣重大會議,、活動組織和服務(wù)工作，強化溝通協(xié)調(diào),，確保各項工作有序開展,。20xx年共承辦大型活動和會議達10余次，組織重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和視察活動達422次,，均較好地完成了任務(wù),。全力搞好日常協(xié)調(diào)，主動與縣委辦、縣人大辦,、縣政協(xié)辦聯(lián)系,，互通情況，互相支持;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門日常工作的銜接,、溝通,，對涉及部門多、環(huán)節(jié)多的重大問題,，主動牽頭協(xié)調(diào),，及時傳達政令，保證政府決策的貫徹落實,。

3.強化政務(wù)督查考核,。健全工作機制，創(chuàng)新方式方法,，加大政務(wù)督查力度,，確保縣政府各項工作落到實處,。緊緊圍繞縣委,、縣政府確定的中心工作、重大決策,、重點工作任務(wù),、會議議定的事項及上級、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)開展工作,。對年初人大會,、縣政府常務(wù)會等做出的重大決策和重要工作部署，進行分解立項,，跟蹤督查,，了解情況，找準(zhǔn)問題,，分析對策,，提出建議，有力推動了政府重點工作的順利開展,。做到批一項,、轉(zhuǎn)一項、辦一項,，并及時反饋,，不拖沓、不懈怠,。抓好省政府“2個20項”和“20xx年10件惠民實事”以及州對縣招商引資,、固定資產(chǎn)投資,、美麗家園建設(shè)、爭取項目資金和南部山區(qū)綜合開發(fā)五項重點工作督查督辦,，圍繞城市建設(shè),、民生等重點工作，向有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門下達督辦通知單,，明確了責(zé)任單位,、責(zé)任人及辦結(jié)時限，各責(zé)任單位均按督辦要求在辦結(jié)時限內(nèi)辦結(jié),，從而把領(lǐng)導(dǎo)的指示精神落到了實處,，提高的辦事效率，有效促進了政令暢通,。

4.強化后勤保障服務(wù),。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，加強公務(wù)接待管理,，嚴格接待程序,，控制接待范圍和標(biāo)準(zhǔn),，厲行勤儉節(jié)約,，加強接待經(jīng)費管理，按照“有禮,、有節(jié),、熱情、周到,、節(jié)約”的原則,，組織安排好公務(wù)接待。對會議籌備,、食宿安排,、活動路線、安全保衛(wèi)等每一個細小環(huán)節(jié),，都堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求，認真細致地做好每一次接待工作,，較好地完成了各項接待任務(wù),。截至11月底，共完成了接待任務(wù)117批1026人次(不含縣級陪同領(lǐng)導(dǎo)及工作人員),。其中：省級以上領(lǐng)導(dǎo)人2批32人次;省,、州級領(lǐng)導(dǎo)35批352次;新聞媒體、重要客商11批113人次;其他縣市視察,、考察團及其它11批112人次,。比去年同期下降70批1481人次,。

理順權(quán)屬關(guān)系，將縣會堂納入縣政府辦管理,。大力改善機關(guān)工作和生活環(huán)境,，保證公務(wù)用車的正常使用和政府大樓水、電,、通訊等辦公設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)以及安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作,，為機關(guān)提供了安全、舒適,、快速的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

5.強化信訪接待服務(wù)。扎實做好信訪接待工作,，進一步暢通群眾訴訟渠道,，創(chuàng)新工作機制，加大督查督辦工作力度,，認真排查解各類社會矛盾糾紛,，認真解決群眾反映的信訪問題，切實維護群眾的根本利益,。截至11月底,，全縣共接待處理群眾來信來訪件1315(批)，比上年同期667件次同比上升97%,，辦結(jié)1276件,，辦結(jié)率97%。

6.強化公車管理服務(wù),。全面貫徹落實公務(wù)用車管理辦法,，切實加強公務(wù)用車管理工作，加強機關(guān),、事業(yè)單位公務(wù)用車購置,、配備和使用管理，強化公務(wù)用車標(biāo)識管理使用,，注重公務(wù)用車日常管理使用行為監(jiān)督,，確保管理規(guī)范透明、出行便捷合理,。加快建立新型公務(wù)用車制度,，全面啟動實施公務(wù)用車制度改革，成立了公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，完成了公務(wù)車輛,、工勤人員、運維費用等信息收集整理工作,，切實加快新型公務(wù)用車制度改革步伐,。

7.強化應(yīng)急值守管理,。加強應(yīng)急管理工作，堅持24小時值班制度,，認真做好信息報告,、值班值守等工作，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系,，積極開展應(yīng)急演練,，切實提高救災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急能力。20xx年成功參與組織處置了“威馬遜”,、“海鷗”臺風(fēng)災(zāi)害事故,。

8.強化外事僑務(wù)工作。加強內(nèi)引外聯(lián),，不斷強化外事僑務(wù)管理工作,，嚴格外事審批程序，切實做好外事接待工作,，真正實現(xiàn)僑法“群眾工作,，維護僑益、參政議政,、海外聯(lián)誼”四項工作職能,。通過爭取，由省僑辦牽線的慈恩基金會捐建的洛恩鄉(xiāng)草果,、阿扎河鄉(xiāng)哈普,、浪堤鄉(xiāng)洛那等三所小學(xué)已經(jīng)竣工驗收,，目前正積極爭取洛恩壩安,、拉博，阿扎河的過者,、洛孟等四所小學(xué)的捐建,。西山社區(qū)被評議“全國社區(qū)僑務(wù)示范點”、“全國社區(qū)僑務(wù)工作明星社區(qū)”,。

(三)深化改革,，簡政放權(quán)，奮力推進依法行政工作

1.繼續(xù)深化行政審批制度改革,，全面完成第六輪行政審批制度改革任務(wù),。取消22項，調(diào)整行政審批項目89項(其中合并行政審批項目87項為32項,，下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施行政審批項目1項,，調(diào)整實施機關(guān)1項)，繼續(xù)保留實施的行政審批項目194項,。共精簡審批項目79項,，精簡率達到29%,，符合省、州人民政府要求精簡20%以上的規(guī)定,。著力打造陽光政府,，抓好重大決策聽證工作，努力建成責(zé)任政府,、法治政府,、陽光政府、效能政府,、服務(wù)型政府,，20xx年來圍繞關(guān)乎社會、老百姓切身利益的事項,，共完成12項聽證事項,。推進行政執(zhí)法體制改革，完善執(zhí)法程序,，減少執(zhí)法層次,，強化相對集中處罰權(quán)工作，加強執(zhí)法隊伍建設(shè),，努力提高綜合行政執(zhí)法水平,，縣委已通過《紅河縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)和實行綜合行政執(zhí)法工作實施方案》，成立紅河縣城市管理行政綜合執(zhí)法局為掛靠縣住建局的正科級機構(gòu),，明確了機構(gòu)編制,，目前縣編辦正在按相關(guān)要求報批中。

2. 抓好行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，加強規(guī)范性文件審查備案,。認真執(zhí)行規(guī)范性文件管理的“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號,、統(tǒng)一公布)制度,，加強對規(guī)范性文件的管理，積極做好縣政府規(guī)范性文件的審查工作,。20xx年縣法制辦審查政府及及辦公室制定的規(guī)范性文件15件,，各類合同協(xié)議118份，報州政府備案的規(guī)范性文件1件,。

3.嚴格依法辦事,，及時、公正的辦理案件和人大代表建議和政協(xié)委員提案,，積極做好行政調(diào)解工作,。加強對各類行政復(fù)議案件的分析、通報工作,。對重大的復(fù)議案件,，及時向縣政府報告,，防止和避免出現(xiàn)重大負面影響。認真辦理行政復(fù)議案件和應(yīng)訴案件,。收到復(fù)議申請6件,，立案辦結(jié)3件，調(diào)解辦結(jié)行政復(fù)議案件1件,，交由部門處理2件,。按照規(guī)定程序，加強對代表建議和委員提案辦理情況的催辦和督查,，并及時向縣人大會,、縣政協(xié)提交20xx年代表建議和委員提案辦理情況的報告。全年共辦理縣人大代表建議245件(包括2件州級提案),，政協(xié)委員提案128件,，辦復(fù)率為100%，代表,、委員滿意率100%,。探索行政調(diào)解工作的新思路、新舉措,、新機制,，主動、及時化解矛盾糾紛,，推進和監(jiān)督依法行政,，切實保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門行政調(diào)解工作的指導(dǎo)，全年共參與行政調(diào)解案件35件,。

(四)狠抓網(wǎng)絡(luò),，搭建平臺，促進優(yōu)化電子政務(wù)服務(wù)

1.不斷完善中心機房環(huán)境和辦公條件,，保證辦公設(shè)施正常運作，實行主機房電源雙環(huán)路供電并配備穩(wěn)壓機器和ups不間斷電源系統(tǒng),。年內(nèi)新增1臺中心機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，完成56個橫向部門和13個縱向鄉(xiāng)鎮(zhèn)接入電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)橫向、縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,。有116家單位參與oa辦公自動化系統(tǒng),，共接入電子政務(wù)網(wǎng)信息點40個。

2. 繼續(xù)實施縣鄉(xiāng)視頻會議系統(tǒng)建設(shè),，遠程視頻會議系統(tǒng)正常運行,，完成州,、縣、鄉(xiāng)視頻接訪系統(tǒng)建設(shè),。截至10月共接收省州電子政務(wù)視頻會議系統(tǒng)信號(含會議,、培訓(xùn)、調(diào)試)132次,，轉(zhuǎn)省州召開電子政務(wù)視頻會議66場次(包括培訓(xùn)),、6470人次;本級召開和轉(zhuǎn)接上級視頻信號(含會議、培訓(xùn),、調(diào)試)24次,，12場次，1532人次,。

3. 繼續(xù)推進紅河縣協(xié)同辦公平臺(oa辦公自動化系統(tǒng))應(yīng)用水平,，減少公文收發(fā)的人力和程序，提高政務(wù)效率,。截止目前,，oa系統(tǒng)錄入人員達成協(xié)2260余人，制作了新型電子印章213余枚,，發(fā)放u盾(電子印章密保)120個,，設(shè)計通用流程2個，全縣參與流程總數(shù)為198872個,。

4. 抓好公眾信息網(wǎng)站維護,，扎實開展政務(wù)信息發(fā)布，行政許可公共服務(wù)在線辦理等工作,，及時辦理和解答領(lǐng)導(dǎo)信箱,、網(wǎng)上信訪。截至目前,，共發(fā)布各類信息2565條,，及時解答和解決領(lǐng)導(dǎo)信箱來信60件。

(五)心系基層,，務(wù)實幫扶,，切實提高幫扶力度

按照群眾路線教育實踐活動和縣級有關(guān)要求，本辦通過派駐人員,、結(jié)對幫扶深入基層聯(lián)系點調(diào)查研究,，加強對美麗家園建設(shè)聯(lián)系點和掛鉤聯(lián)系點的科技培訓(xùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、黨組織建設(shè),、產(chǎn)業(yè)調(diào)整幫扶，幫扶工作取得明顯成效。幫助臘哈村委會建公廁,、發(fā)展產(chǎn)業(yè),，共投入資金5.8萬元;支持俄垤村美麗家園建設(shè)水泥30噸，資金3.7萬元;積極開展“在職黨員進社區(qū)”活動,，幫助跑馬社區(qū)建1間公廁,，投入資金6萬元。加大對弱勢群體救助力度,，春節(jié)慰問送去油14桶,、大米14袋、慰問金共4700元,，協(xié)調(diào)被子50床,。

(七)健全機制，規(guī)范管理,，突出深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.隊伍戰(zhàn)斗力進一步激發(fā),。通過組織學(xué)習(xí)、選派培訓(xùn),、崗位鍛煉等方式,，加強政治思想、業(yè)務(wù)知識和理論學(xué)習(xí),，引導(dǎo)辦公室工作人員時刻注重自身素質(zhì)的提高,，努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”,、作風(fēng)上“實”,，精心辦文，悉心辦會,，細心辦事,。針對文字人員流動較多的實際，一方面,，采取以老帶新的辦法,，充分發(fā)揮老同志的傳幫帶作用，讓年輕干部跟著干,、干中學(xué);另一方面,，根據(jù)新進年輕干部個人特點，因人而異派任務(wù),、壓擔(dān)子,，讓他們在具體工作中成長，提高了干部隊伍整體素質(zhì),。

2.集體凝聚力進一步增強。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制,，充分發(fā)揚民主作風(fēng),，認真吸取辦公室同志好的意見和建議,，群策群力，促進了決策的科學(xué)性,。提升黨建工作水平,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全體干部職工自覺服從工作安排,，強化大局觀念和集體意識,，始終堅持心往一處想、勁往一處使,，為政務(wù)工作提供動力支持,。辦公室上下團結(jié)一致，迎難而上,，緊緊圍繞各項目標(biāo)任務(wù),，加強溝通、明確職責(zé),、分工協(xié)作,、相互支持，做到思想同心,、目標(biāo)同向,、工作同步，逐步形成了團結(jié)互助,、精誠協(xié)作,、同心謀事的良好風(fēng)氣。

3.干部公信力進一步提升,。全體干部職工不斷強化責(zé)任意識,，正確看待個人得失，正確把握利益關(guān)系,，牢記宗旨,，踐行使命，保持對人民的深厚感情,、對事業(yè)的執(zhí)著追求,、對名利的平常心態(tài)，大力發(fā)揚“5+2”和“白加黑”的拼搏精神,，愛崗敬業(yè),、不計名利;嚴格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、財經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律，認真開展作風(fēng)建設(shè),，加強機關(guān)效能建設(shè),，工作作風(fēng)更加優(yōu)化，工作節(jié)奏和辦事效率進一步提升,。同時,，班子成員帶頭廉潔自律，忠實兌現(xiàn)廉政承諾,，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨員干部的思想政治教育,、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育得到顯著增強,，為順利推進各項工作提供了有力的紀(jì)律保障,。

(八)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境踐行優(yōu)良作風(fēng)

按照縣委的統(tǒng)一安排部署和具體要求,，在縣委第15督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,，于2月24日正式啟動教育實踐活動,， 38名全體黨員干部參加,，參與率100%,。

一是高度重視,，深入部署，確?；顒佑行蜷_展,。把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務(wù)，圍繞活動的總體要求,、目標(biāo)任務(wù),、主要內(nèi)容和方法步驟，制定方案,，健全組織機構(gòu),，強化實施保障和宣傳推動，使整個活動“規(guī)定動作做到位,，自選動作有特色”,，確保教育實踐活動不虛不空不偏、不走過場,、富有成效,。

二是深入學(xué)習(xí)，聽取意見,，確?；顒淤|(zhì)量過硬。圍繞“為民務(wù)實清廉”的學(xué)習(xí)主題,，采取聯(lián)系實際,、對照典型,、反思警示、交流研討等多種學(xué)習(xí)形式,，認真學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線方針;學(xué)習(xí)黨章和黨的,、xx屆三中全會精神;學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神,，省,、州、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)一系列重要講話精神,、學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),、先進人物事跡等內(nèi)容;學(xué)習(xí)插甸經(jīng)驗、升級版“孟連經(jīng)驗”,、綏江經(jīng)驗,。組織反思楊紅衛(wèi)等腐敗案例。廣泛征求各方面的意見和建議,，聽取真實意見,，掌握第一手資料。為寫對照檢查,、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ),。

三是從嚴要求，深刻查擺,，確?；顒尤〉脤嵭АＭㄟ^群眾提,、自己找,、上級點、互相幫,、集體議等方式,，認真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析,，開展批評與自我批評,。重點聚焦“四風(fēng)”，切實對照“三嚴三實”和先輩先進,，全體黨員干部就自身“四風(fēng)”問題進行對照檢查,，撰寫個人黨性剖析材料，并堅持邊查邊改,、立行立改,，認真、及時回應(yīng)群眾的關(guān)切,，敢于直面群眾,，接受群眾監(jiān)督,，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為,，端正政風(fēng)行風(fēng),，落實好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制等制度,，切實把服務(wù)群眾、密切黨群干群關(guān)系作為改進作風(fēng)的重點,。認真開好專題民主生活會和組織生活會,，對自身存在的問題，逐一查擺,，詳細說明,，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，做到見人見事見思想,，主動認領(lǐng)存在的問題,。會議堅持懲前毖后、治病救人的原則,，始終貫穿整風(fēng)精神和“三嚴三實”要求,，堅持問題導(dǎo)向，重點聚焦“四風(fēng)”,，既嚴肅認真,、坦誠相見，又辣味十足,、刺刀見紅,，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的目的,。認真開展黨員民主評議,，辦黨支部38名黨員參加了民主評議。發(fā)出民主測評表38份,，收回38份,，測評結(jié)果為：評定為“好”黨員的有38名，占黨員總數(shù)的100%,，其中優(yōu)秀黨員4名,，其余34名為合格黨員。

四是分類整改,，確?；顒尤〉脤嵭А０凑照髑蟮降囊庖?、查擺出的問題,、提出的批評意見,、點明的問題要求,制定班子整改方案和個人整改措施。方案和措施突出針對性和操作性,逐一明確整改內(nèi)容,、整改措施,、整改責(zé)任人和整改時限。

通過開展教育實踐活動,，黨性修養(yǎng)得到鍛煉,，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，制度建設(shè)得到加強,。進一步弘揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng),，達到樹立為民務(wù)實清廉形象的目標(biāo)，實現(xiàn)宗旨教育,、作風(fēng)教育、廉政教育的有機統(tǒng)一,。全年精簡會議24%以上,、文件60%以上，簡化公務(wù)接待,，清理超標(biāo)超配公車,、超標(biāo)辦公用房，做到“零持有”會員卡,，壓縮“三公”經(jīng)費 70%以上,。完善健全縣人民政府和辦公室內(nèi)部管理制度，制定《紅河縣財政性資金審批管理辦法》,、《紅河縣“三公”經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行管理辦法》,、《紅河縣會議經(jīng)費管理實施辦法》、《紅河縣培訓(xùn)經(jīng)費管理實施辦法》,、《紅河縣國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員差旅費管理辦法》,、《紅河縣黨政機關(guān)視頻會議管理辦法(試行)》、《紅河縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則》,、《縣政府縣處級交流干部周轉(zhuǎn)房管理辦法》,、《縣政府辦食堂管理規(guī)定》、《縣政府辦出差管理規(guī)定》,、《縣政府辦值班加班管理規(guī)定》等制度,。

20xx年，我辦各項工作雖然取得新的成績,，但也存在一些不足：超前謀劃,、主動創(chuàng)新力度還需進一步加大;為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀的作用還不夠，主動參與意識還不夠強;辦公室涉及的各類事務(wù)較多,，服務(wù)工作水平有待進一步提升;深入基層,、深入群眾,，開展調(diào)研工作的深度和廣度有待進一步拓展。在今后的工作中,，我辦將進一步總結(jié)經(jīng)驗,，正視不足，發(fā)揚成績,，努力工作,。

二、20xx年工作打算

20xx年,，辦公室將圍繞縣委,、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用,，規(guī)范內(nèi)部管理,，樹立窗口形象，創(chuàng)新服務(wù)方式,，強化機關(guān)效能建設(shè),，切實提高為領(lǐng)導(dǎo)、為基層,、為群眾服務(wù)的水平和辦文,、辦會、辦事的質(zhì)量,，力求使各項工作做到主動,、規(guī)范、超前,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。在具體工作中，要確保實現(xiàn)“七個新突破”：

一是信息調(diào)研上要有新突破,。信息工作上,，切實抓好社情民意、經(jīng)驗典型,、意見建議,、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門的工作有指導(dǎo)作用,，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作水平,。調(diào)研工作上,，提高調(diào)研的針對性，著力在總結(jié)經(jīng)驗,、推廣典型,、研究對策上下功夫,，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè),、招商引資,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等重大課題的調(diào)查研究，力求多想點子,、多出思路,、多出精品。

二是督查落實上要有新突破,。將督查工作的突破口放在縣委,、縣政府重大決策部署的督查落實、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面,，及時擬定督查方案,，進行分解立項，將工作任務(wù)落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,，明確責(zé)任,，提出要求。進一步完善督查工作制度,，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調(diào)研督查,，努力提高督查質(zhì)量,。注重抓落實，嚴格執(zhí)行報告制,、通報制,，及時反饋落實進程，確?？h政府重大決策和工作部署推進有效,。

三是綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，全力協(xié)調(diào),，既立足大局，實事求是,，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求,，兼顧各方需要，保證任務(wù)的完成;對各部門提出需政府解決的問題,，積極協(xié)調(diào),，摸透情況，吃準(zhǔn)政策,，主動思考對策辦法;對群眾反映的問題,，耐心及時協(xié)調(diào),，認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事,，滿腔熱情地辦好辦實,。

四是依法行政上要有新突破。繼續(xù)推進機構(gòu),、職能,、權(quán)限、程序,、責(zé)任法定化,，深化政府權(quán)力清單制度的實施，以轉(zhuǎn)變政府職能和提升治理能力為核心,，開展部門職責(zé)職權(quán)清理,，推進簡政放權(quán)和依法行政。切實加強和改進政府規(guī)范性文件制定工作,，建立依法行政考核制度,，加強重大行政決策程序建設(shè)，深化行政執(zhí)法體制改革,。編制好《紅河縣依法行政暨法治政府建設(shè)規(guī)劃》,，規(guī)范制定《紅河縣行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理規(guī)定》、《紅河縣重大行政決策規(guī)則》等制度,。重點抓好政府信息公開,、完善行政復(fù)議工作制度。強化信訪工作責(zé)任制,，加大協(xié)調(diào)疏導(dǎo)力度和督促落實力度,，努力化解各種矛盾，維護社會穩(wěn)定,，促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展,。

五是后勤保障上要有新突破。進一步強化內(nèi)部財務(wù)管理和車輛管理制度,，壓開支,，保運轉(zhuǎn)。改善辦公條件,，改進工作方法,，不斷提升接待服務(wù)的質(zhì)量和水平。

六是隊伍建設(shè)上要有新突破,。按照政治上強,、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實,、廉政上好的總體要求,，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),、加強制度建設(shè),、嚴格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想,、作風(fēng),、紀(jì)律和班子建設(shè)，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策,，科學(xué)分析判斷形勢,，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力,，真正把辦公室建設(shè)成政治上靠得注,、工作上能干事、干成事的堅強隊伍,。

七是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,。按照縣委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見和方案》的要求統(tǒng)一部署。將繼續(xù)抓好“整改落實,、違章立制”工作,，重點針對查擺出的問題，提出解決對策,，制定和落實整改方案;繼續(xù)抓建章立制,，努力實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化。繼續(xù)抓干部聯(lián)系服務(wù)群眾,，使踐行宗旨實現(xiàn)常態(tài)化。繼續(xù)培育優(yōu)良作風(fēng),，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作,，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期的制度安排和自覺行動。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇四

20xx年,，縣委辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下,，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆x中全會精神,，緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟文化強縣和“項項爭先,、年年進位”的總體要求，按照“認真,、高效,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作思路，結(jié)合縣委中心工作,，充分發(fā)揮秘書科服務(wù)職能,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，有力促進了辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),，不斷樹立辦公室良好形象

辦公室是縣委的窗口,，秘書科又是辦公室的前沿，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的秘書工作隊伍,，是圓滿完成各項工作的前提和保障,。xx年以來，全縣開展“項項爭先,、年年進位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動活動,，秘書科按照辦公室的統(tǒng)一部署，認真學(xué)習(xí)了董書記講話,，領(lǐng)會講話精神,，并做好學(xué)習(xí)筆記，寫出了心得體會,，通過學(xué)習(xí),，大家樹立了正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，努力使自己具備高度責(zé)任感，強烈的事業(yè)心,、嚴明的紀(jì)律性,。并結(jié)合工作，努力強化四種修養(yǎng),，即：強化政治修養(yǎng),，做到政治上永遠合格;強化職業(yè)道德修養(yǎng)，做到忘我奉獻,，淡泊名利;強化工作作風(fēng)修養(yǎng),，做到嚴謹務(wù)實，扎實高效;強化業(yè)務(wù)修養(yǎng),，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強,。同時，我們還積極探索秘書服務(wù)工作的規(guī)律性,，力圖使各項工作程序化,，制度化，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化,。

秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息,，不斷提高工作的預(yù)見性，不僅時刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想準(zhǔn)備,，還善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作,。同時要求秘書科工作人員學(xué)會變通，力戒死搬硬套;學(xué)會創(chuàng)新,，力戒因循守舊;學(xué)習(xí)服務(wù),，力戒只堵不疏的工作原則，使各項作開展的有條有序,。

二,、 開拓創(chuàng)新、完善制度,，不斷推進工作高效有序開展

秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室,，還直接接觸群眾,，工作任務(wù)繁重而艱巨。

一年來,，我們堅持實踐第一的觀點,，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化五種意識,，即“奉獻意識,、服務(wù)意識、勤政意識,、窗口意識和進取意識”,，積極探索辦公室服務(wù)的客觀規(guī)律，實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變,，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

我們針對原有的規(guī)章制度進行了補充完善,。這些制度包括：秘書科工作職責(zé),、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等,，補充完善后的各項制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準(zhǔn)則和要求,。與此同時，還狠抓了各項制度的落實，使秘書科工作向更加規(guī)范化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了堅實的步伐。

三,、 嚴謹務(wù)實,、扎實高效，不斷開創(chuàng)服務(wù)工作新局面

第一,，精心周密做好會務(wù)通知工作,。

會務(wù)通知是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗,。一年來縣委辦公室組織召開大中型會議18余次,，中型會議30余次，小型會議50余次,。為確保每次會議圓滿成功,，我們是進一步完善了會議通知下發(fā)程序，無論各類會議,，在接到會議通知或傳真電報后,，秘書科遵照審批程序，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,，由專人負責(zé)通知每位與會人員,，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療,、起程時間,、集合地點、帶隊負責(zé)人等事項,，確保通知率達100%,。

第二，認真做好縣委電話專線接打工作,。

縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑,，在日常工作中，我們對每一個電話,，都熱情接待,，妥善處理，并做到及時,、高效,，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報,，還百姓一個明白,，樹立縣委府的良好形象,。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決,，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，同時還贏得了老百姓的理解和支持。

第三,，認真做好文件裝訂,、下發(fā)管理工作。

為加強這方面工作,，我們嚴格按照有關(guān)《條例》和《細則》,，使文件的裝訂、收發(fā),、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化,、制度化、科學(xué)化,。一年來發(fā)放縣委文件9540余份,，做到了及時、準(zhǔn)確,、規(guī)范,、不錯發(fā)、不遣失,。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理,，實時跟蹤，一年來涉密文件,，無被盜和失泄密事件發(fā)生,。

第四，嚴格落實值班制度,。

值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作,。我們堅持實行領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，副主任帶班,、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度,，晝夜在崗，勤督促,，多檢查,，確保縣委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表,，并發(fā)到值班主任同志手中,，同時建有值班日志、電話記錄本,，要求值班人員認真填寫,。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來,，沒有出現(xiàn)問題,，確保了縣委的正常工作。

第五,，嚴格落實印信管理制度,。

印信管理是否得當(dāng)，即是態(tài)度問題,，更是責(zé)任問題,，如果管理不善，就會給領(lǐng)導(dǎo)帶來不少麻煩,，甚至出現(xiàn)大的問題,。工作中，我們嚴格執(zhí)行印信審批制度,，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責(zé)同志批準(zhǔn),，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準(zhǔn)，并實行印信登記制度,，每次印信都逐一登記,，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦,。

第六,，嚴格落實財務(wù)制度。

為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費的開支,，秘書科聯(lián)系相關(guān)職能部門供水,，供紙杯。20xx年1—12月份,，共供純凈水1000余桶,，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯20xx余個,，共節(jié)省開支1400余元,。

四、存在問題：

1,、是學(xué)習(xí)意識不夠強,。

科室人員集中學(xué)習(xí)時間少，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、不夠全面,、不夠深入。往往只學(xué)習(xí)文件,、報刊,、雜志,，日常學(xué)習(xí)抓的松不注意學(xué)原著。

2,、勝作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。

在工作上，存在“只求過得去,，不求過的硬”,，有時還存在“冷”“散”等不良作風(fēng)。

3,、勝作管理不夠細,。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想,。

五,、xx年工作打算 ：

在認真總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上,，20xx年及今后的一個時期,，本科室要立足“三服務(wù)”，團結(jié)拼搏,，不斷提升工作境界,，提高工作標(biāo)準(zhǔn)、提高工作效能,、確保秘書工作再上新臺階,。

(一) 強化學(xué)習(xí)意識，提高工作本領(lǐng),。堅持把學(xué)習(xí)放在首位,，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識力求學(xué)深學(xué)透,、學(xué)以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。力求使大家在工作中善于從政治的高度,、全局的高度認識問題、分析問題,、解決問題,。

(二) 創(chuàng)新工作方法，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。

一是創(chuàng)新服務(wù)理念,。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變,。

二是創(chuàng)新服務(wù)手段,。針對人員少,、事雜、量大等實際,，實行首問負責(zé)制,、告知制等制度，做到事事有回音,、件件有著落。

(三) 堅持真抓實干,，力求工作實效,。

一是全力搞好服務(wù)。積極主動的搞好“三服務(wù)”,，把服務(wù)作為秘書科科的職責(zé)所在,、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

二是樹立良好形象,。我們要靠服務(wù)樹形象,，靠服務(wù)贏認同。力爭做到笑臉相迎,，熱情問候,，熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風(fēng),。把“窗口”扮靚,。

三是及時上呈下達。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤,，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生,。

四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋,，不符合程序的印章堅決一個不辦,。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說,。對反應(yīng)問題的做好解釋,，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦,。做到規(guī)范行為,、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認真對待每一個電話,，每一次通知,，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。

總之,，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力,，取得了顯著的成績,，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗,，彌補不足,，以“協(xié)調(diào)、有序,、快速,、高效”為目標(biāo)，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平,，爭取更大的成績,。為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇五

xx年度,，在縣委辦公室主任,、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì),，維護整體形象,，整頓工作紀(jì)律，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求,，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置,，如何在全局工作中有影響，如何在科室評比中有名次”的總體目標(biāo),，嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié),，力求四個變化，爭取工作新突破”的總體思路,，努力實踐胡xx科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，內(nèi)抓管理，外樹形象,，較好的發(fā)揮了參謀助手,、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項工作都取得了新的進展。

一年來,，編發(fā),、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件xx期,，辦理機要文件xx期,，辦理明傳電報xx余份，接待群眾來信來訪,、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起,，籌備縣大型會議(如三級干部會、縣委全會,、大型專題會議)近30余次,，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章,、專題材料4篇,。為配合縣委中心工作，負責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動日常工作,，及時上報有關(guān)材料10余期,，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗收;服務(wù)協(xié)調(diào)縣委書記孫善武,、縣委副書記到檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動7次;征訂雜志共計60余份,。

我主要從以下幾方面入手：

一、抓學(xué)習(xí),，練內(nèi)功,，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書科科長，我認為,，強化學(xué)習(xí),，造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提,。為此,，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口,，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右”的這一目標(biāo),，抓學(xué)習(xí),，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭達到張口能說,，提筆能寫,，遇事能辦的目標(biāo)。

一是按照辦公室整體安排,，積極參加集中學(xué)習(xí),，定期在全體同志會上進行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫作技巧，尋找一篇范文進行講評,，然后全體人員討論,。今年以來，由我以為題在科內(nèi)進行講評,，效果顯著,。通過學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù),，同時鍛煉了口才,，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計劃落實，效果落實,，時間落實,，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄,，將檢查結(jié)果記入個人政績檔案,，作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合,。如我們學(xué)習(xí)會議紀(jì)要的寫作后，要求每人整理會議記錄(或會議紀(jì)要),，使會議紀(jì)錄規(guī)范化,。

二、抓作風(fēng),、樹形象,，爭創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài),，工作態(tài)度和服務(wù)水平無一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,。為此，年初我們召開了科務(wù)會,，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動,、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動為載體，按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì),、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,，狠抓作風(fēng)建設(shè),。具體措施是：

一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神,，加強個人的品德修養(yǎng),。

二是實施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動,，在秘書科牢固樹立了講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè),，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行,，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象,。通過實施“形象工程”,，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導(dǎo)三種精神,，實施“形象工程”,，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象，即加班加點多了,，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求、對工作精益求精的多了,，對工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué),、苦鉆業(yè)務(wù)的多了,，喝茶看報、閑談聊天的少了,。由于秘書科狠抓作風(fēng)建設(shè),，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會評議中名列前矛,，因而受到了等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

三、抓制度,，重規(guī)范,，促使工作再上新臺階

加強制度建設(shè)、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化,、規(guī)范化,，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重,。

在工作中,，我們抓了四個方面：

一是抓考勤制度。一個時期以來，由于縣,、縣面臨機構(gòu)改革,，縣委到我縣考察班子，人心浮動,，我們根據(jù)趙主任的安排,，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》,、《衛(wèi)生制度》,，認真安排值班，多次檢查值班情況,，并首先要求秘書科每位同志堅守工作崗位,，早來晚歸，加班加點,。如通訊員每天早上6點多到辦公室,，整衛(wèi)生、發(fā)文件,，辦雜務(wù),，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公,，秘書科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方,。在制度落實上真正做到了嚴以律己，率先垂范,。

二是抓考核制度,。一段時間以來，在測評工作中有些同志不負責(zé)任,，填票很不認真,，錯填、漏填,、多填現(xiàn)象時有發(fā)生,。對此，秘書科及時向主管主任匯報,，并在全體同志會上及時通報,，從而使考核制度真正落到實處。

三是抓領(lǐng)導(dǎo)辦公室管理制度,。這項制度落實的好壞,，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的評價。在這項工作上,，兩位通訊員在每周科務(wù)會上提出一周工作重點,，每天提前半個小時,，整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生，讓領(lǐng)導(dǎo)有個干凈整潔的辦公環(huán)境,。為檢驗制度落實的好壞,，科長每周不定時檢查一次領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生情況，書報,、文件資料整理裝訂情況和領(lǐng)導(dǎo)辦公室日用品的保管情況,，使各項工作達到領(lǐng)導(dǎo)滿意。

四是及時總結(jié),、整理,，規(guī)范辦文、辦會,、辦事程序,。如今年縣委來我縣檢查工作。我們根據(jù)主任的安排,，及時對有關(guān)接待工作中(包括人員分工,、路線安排、安排迎接,、新聞報道,、后勤服務(wù))的程序歸納整理;又如縣委全會后，對籌備工作的一套方案進行總結(jié);再如縣秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作,，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的意見,，我們進一步完善了會議通知表、會議簽到情況報告單,、會議外出人員情況登記表等,，從而使辦文辦會進一步規(guī)范。

五是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高辦公室整體水平,。今年以來,，先后在xx鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓(xùn)班和縣直辦公室主任培訓(xùn)班，效果顯著,。

六是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，管好自己，管好秘書科一班人,，作到為政清廉,，不貪不占，不徇私,、不徇情,，把各項制度落到實處,，作廉潔的表率。

四,、抓重點,，扣主題，提高服務(wù)質(zhì)量

縣委在不同時期,、不同階段都有不同的工作中心,。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作,，保持清醒頭腦,，吃透領(lǐng)導(dǎo)意圖，這樣才能抓住重點,，緊扣主題,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。如今年3月份,，全縣開展“三講”教育活動,，秘書科全力以赴為“三講”會議服務(wù)，加班加點,，任勞任怨,，共通知大小會議12次，其中大型轉(zhuǎn)段會議5次,，人數(shù)達1000多人,，達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、全縣上下滿意,。又如為保證縣委全會圓滿成功,，秘書科做橫幅、整會場,、通知人員,、茶水服務(wù)，方方面面,，左右協(xié)調(diào),，全身心投入，使會議服務(wù)工作達到預(yù)期目的;又如“八一”慰問活動,，安排日程,、繪制表格、聯(lián)系宣傳報道,、協(xié)調(diào)承辦單位;汛期期間認真安排值班,，確保上通下達，聯(lián)系暢通,，遇有險情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;9月13日,，縣委召開禁燒秸桿緊急會議,。

為認真貫徹會議精神，秘書科通知四大班子領(lǐng)導(dǎo),、包鄉(xiāng)委局及時下鄉(xiāng)到崗,，查找疏漏，確保萬無一失,。同時協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度,，要求每天有報到。由于我們措施得力,，服務(wù)到位,，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)稱心,、讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,。

五、抓協(xié)調(diào),，重職能,，保證辦公室日常工作高速運轉(zhuǎn)

秘書科擔(dān)負著上通下達、協(xié)調(diào)左右的重任,，可以說是辦公室中的辦公室,。因此，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能,，保證整體工作高效運轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。

一年來，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問活動安排表》,，起草《縣委工作會議籌備工作安排意見》,、《縣委辦、政府辦關(guān)于做好元旦,、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,，對縣委的重要活動進行協(xié)調(diào)服務(wù)，對縣委重要決策進行,、督查,、落實，對大型信訪案件(如股民,、移民搬遷,、土地延包,、修路糾紛)協(xié)調(diào)100余起,。

此外，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求,，修訂了《縣委辦公室20xx年目標(biāo)考核資料匯編》,，打印成冊,，分發(fā)各主任、各科室,，逐月對各科室責(zé)任目標(biāo)進行考核,，極大地提高了工作效率。

六,、抓機制,，定措施，調(diào)動工作積極性

為抓機制,，我們一是因人定崗,，合理分工，充分發(fā)揮秘書科職能,，充分發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性,。二是因崗定責(zé)，年初簽訂工作目標(biāo),，責(zé)任到人,。三是因責(zé)定效，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,、創(chuàng)先進、爭一流的目標(biāo),，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量,、一流的效果。四是因效定獎,，把科室考核結(jié)果與辦公室整體考評直接掛鉤,，獎優(yōu)罰劣，獎罰分明,。

為提高工作效率,，采取以下措施：

1、繼續(xù)實行責(zé)任承諾制和競爭機制,，即科長年終完不成任務(wù),，主任辦公會提請組織部罷勉;一般同志完不成任務(wù)，科長提交主任辦公會討論調(diào)出,，以此自加壓力,，調(diào)動工作積極性;

2、實行崗位互換制,，全方位熟悉工作,，發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性;

3,、按照“工作上嚴要求,，生活上多關(guān)心”的原則,，加強凝聚力、向心力;

4,、按照“工作具有方向性,，學(xué)習(xí)具有針對性，辦事具有側(cè)重性”的原則,，強化中心,，突出重點，分清主次,，提高效率,。如今年8月，根據(jù)科室內(nèi)出現(xiàn)的一些問題,，我們召開民主生活會,，查擺問題，自查自糾,。

七,、抓落實，重管理,，爭取工作新突破

根據(jù)落實制度中存在的問題：

一是進一步修訂完善各種制度,，狠抓工作落實。今年以來,，對縣委辦公室值班制度,、會議室管理制度、領(lǐng)導(dǎo)辦公室電腦管理制度進行重新修訂和完善,，裝訂成冊,，從而使辦文、辦會等各項工作有章可循,，日益完善,。同時，我們從科室內(nèi)部抓起,，要求每人年終對自己所負責(zé)的各項制度寫出制度執(zhí)行情況報告,，查找不足，提出整改措施27次;每周召開科務(wù)會安排當(dāng)前工作,，查找不足,，對不按制度行事的人，無論是誰,，在科務(wù)會上公開批評,、公開檢查，不但教育了本人，也鞭策了其他同志,。

二是落實目標(biāo)管理，根據(jù)各自分工,，建立健全科長,、科員、通訊員崗位責(zé)任和目標(biāo)考核責(zé)任書,，落實到崗,，分工到人，年終考核,?？己朔炙刭|(zhì)建設(shè)、目標(biāo)落實,、綜合評估三大塊,，通過聽匯報、查筆記,、看記錄等形式,，量化考核，嚴格把關(guān),。由于秘書科整體工作取得顯著成效,，截止目前被發(fā)展為正式黨員，被定為入黨積極分子,，被定為非黨員后備干部,。

總之，一年來,，由于真抓實干,，開拓進取，我所負責(zé)的秘書科工作雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題,，這主要表現(xiàn)在：

一、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、深刻性,，對縣場經(jīng)濟知識知之不多、理解不深;

二,、工作方面：一勝作方式還不能完全適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求;二是在綜合協(xié)調(diào)上還不到位，在從全局出發(fā)去思考,、籌劃,、安排和處理問題方面還有欠缺，對那些一時職責(zé)不明，無人負責(zé)的事,，沒有做到勇于負責(zé);

三,、工作作風(fēng)方面：工作上提要求多，生活關(guān)心少,，相互交流少,，深入基層少，調(diào)查研究少;

針對以上問題,，要嚴格按照要求,，結(jié)合縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，檢查對照,，在今后的工作中努力加以克服,。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇六

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全科同志精誠團結(jié),，扎實工作，與其他科室密切協(xié)同,，以辦公室的中心工作為核心,，進一步明確職能，完善服務(wù),，不斷改進工作作風(fēng),，圓滿地完成了的各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：

一,、工作任務(wù)完成情況

(一)應(yīng)急管理工作

1.應(yīng)急職守方面,。

一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢,，研究新問題,，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式,，都要及時主動地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。

二是狠抓制度落實,，強化責(zé)任意識,，積極改進作風(fēng)，確保工作質(zhì)量,。在人員少,、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。

三是為了落實好值班工作,，及時,、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習(xí)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，《縣人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見》,，對突發(fā)公共事件的報送、處理進行了明確,，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機制更為合理,，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力,。

四是不斷完善副縣長周六、周日值班接待,，副秘書長輪流值班負責(zé)信訪等制度,。

五是加強對新進人員的培訓(xùn)工作。下半年,，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面,。

六是落實值班白班負責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了值班白班負責(zé)制，值白班人員對值班負總責(zé),，進一步加強了工作銜接,，提高了工作效率。

2.綜合協(xié)調(diào)方面,。

全面加強應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)：

一是進一步加強了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),。印發(fā)了《縣人民政府關(guān)于全面加強應(yīng)急管理工作的實施意見》，制定印發(fā)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個專項應(yīng)急預(yù)案,，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力,，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)難,、公共衛(wèi)生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,，成為我縣應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件,。

二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》,、《緊急重大事件信息報送標(biāo)準(zhǔn)》,，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作。

3.后勤保障方面

一是推進應(yīng)急平臺體系建設(shè),。按照統(tǒng)一規(guī)劃,、整合資源的原則，在縣人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，建設(shè)縣政府應(yīng)急指揮平臺,，同時加快推進全縣各級、各部門應(yīng)急平臺建設(shè),，實現(xiàn)以縣級應(yīng)急平臺為重點,，各級、各部門和各專業(yè)機構(gòu)互聯(lián)互通,，信息共享,，互為側(cè)重，互為支撐,，集監(jiān)測監(jiān)控,、預(yù)測預(yù)報、信息報告,、輔助決策,、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。

二是成立了涵蓋縣直部門,、科研院所,、高等院校、企業(yè)以及系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽縣應(yīng)急管理專家組,，加強對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究,，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負責(zé)為全縣應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,，為全縣應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持,。

三是加強應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作。

四是加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),。

加強各類應(yīng)急資源管理,。做好應(yīng)急處置和善后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監(jiān)控,，落實安全防范措施,。大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。

(二)周報辦理事項評價工作,。

根據(jù)縣主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，我們負責(zé)組織對縣政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作：

一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果,。

二是建立健全各項評價制度,。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法，從領(lǐng)導(dǎo)評價,、運轉(zhuǎn)時效,、辦理效果、反饋情況,、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進行考評,。

三是加強周報辦理培訓(xùn)工作。以專題培訓(xùn)或以會代訓(xùn)形式舉辦周報辦理工作培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)人員人次,。

四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份,，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期,，評選較好辦理事項件,，較差辦理事項件,，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。

(三)值班工作,。

一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題,，力求化被動辦公為主動辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時主動地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性,。二是狠抓制度落實，強化責(zé)任意識,，積極改進作風(fēng),，確保工作質(zhì)量。在人員少,、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。

下半年,，值班室人員變動較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色,，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志，使新來的同志很快能夠獨當(dāng)一面,。

為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了白班負責(zé)制,，采用輪崗的辦法,。一年來，共接收,、運轉(zhuǎn)明傳電報余份,，發(fā)送明傳電報余份，共接收,、運轉(zhuǎn)請柬余份,，協(xié)助處理群眾上訪余次，日平均受理來電約個(次),、下達各類通知近百次,。

另外，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動安排,、第二xx屆會等重大活動的客情統(tǒng)計及會場布置做了大量的工作,。參與了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

(四)收發(fā)工作,。

一年來，收發(fā)室的同志密切協(xié)同,，相互補臺,，不斷交流，保證了縣政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞,。全年收發(fā)郵件萬件;內(nèi)收郵件萬余份,，外發(fā)機要萬件;全年分發(fā)報刊萬份，無任何差錯,。

二,、我們的做法與體會

回顧一年里所做的工作，我們的體會主要有以下幾個方面：

(一)注重學(xué)習(xí),，不斷提高工作人員綜合素質(zhì),，強化責(zé)任心。

秘書科作為縣政府機關(guān)的中樞和信息分理中心,，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口,，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象,。這就要求我盲作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì),、豐富的文化知識和社會知識。

為此,，我們提出了內(nèi)抓作風(fēng),，外樹形象，強化素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號,。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，不定期組織交流學(xué)習(xí)體會,，還結(jié)合不同時期的工作特點,，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容。為了更好的解答群眾的詢問,，我們采取全面學(xué)習(xí),，重點掌握的原則，對不同問題進行專門學(xué)習(xí),。

如針對縣里的每一項重大舉措,，及時學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī);花會前針對外來游客較多的特點，集中學(xué)習(xí)旅游知識;平時還鼓勵大家隨時收集報刊上與工作有關(guān)的資料,。以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾咨詢,，這樣在工作時能輕松應(yīng)對各種問題,，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚不時見諸報端，樹立了良好的形象,。

針對值班室工作繁雜,、瑣碎、具體,、涉及面廣的特點我們堅持了以下幾個方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當(dāng)班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,，對已處理過的事情做好詳細的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓;不讓來辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響,。

工作實踐證明，這些措施都是行之有效的,。

(二)規(guī)范工作制度,，抓好落實，改變工作作風(fēng),。

作為辦公室的窗口科室,，秘書科工作落實是否到位,，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實好值班工作,，及時,、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學(xué)習(xí)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，對突發(fā)公共事件的報送,、處理進行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范,，工作機制更為合理,。不斷完善副縣長周六、周日值班接待,，副秘書長輪流值班負責(zé)信訪等制度,。同時，為了抓好制度落實,，我們還定期對全科工作人員進行專門制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

三,、存在問題

一年來,，秘書科工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員共同努力,，取得了一定成績,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。但是,，我們也清醒地看到,，與新形勢、新任務(wù)的要求相比,，與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,，我們的工作還存在著一定差距。

一是服務(wù)意識還有待提高,，服務(wù)方式,、服務(wù)手段以及對服務(wù)的認識，還有很多不到位的地方;二是對領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠,，主動參與意識還不是很強;三是由于秘書科工作較為緊張,，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓(xùn)亟需加強。

在新的一年里,，秘書科全體同志將一如既往地與時俱進,，勤思善謀，開拓創(chuàng)新，進一步密切配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志,，扎實工作,，務(wù)求實效，努力推動工作再上新臺階,，更好的服務(wù)縣政府工作大局,，展示縣政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩,。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇七

一,、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握,，如不注意加強學(xué)習(xí),，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時工作中我積極學(xué)習(xí)新知識,，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二,、日常工作

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心,，擔(dān)負著上情下達、下情上報,、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格按照“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，即接好每一個電話，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個記錄,，處理好每一份文件，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會務(wù)工作,。全力做好各項會議和活動的準(zhǔn)備、布置和接待,。對每一次會議和集中活動,，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低,、會務(wù)簡繁,，都做到了會前準(zhǔn)備充分，會中精心組織,，會后認真總結(jié),，確保萬無一失。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細”,。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,，而且重復(fù)性很強,，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送,、會議的籌備及后勤保障等,。這就需要我時刻保持“清醒”，遇事不慌,，分清事情的主次,、輕重，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認真做好文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā)、登記,、歸檔,，保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類,、歸檔,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作,。

三,、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足,，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想,，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許,，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

縣委辦公室工作總結(jié)個人篇八

xx年，秘書股在縣委,、辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，按照工作目標(biāo)任務(wù)，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點,，充分履行“參謀,、綜合、督促,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”工作職責(zé)，以“團結(jié),、求實,、創(chuàng)新、勤奮,、廉潔,、高效”的精神，較好地完成了各項工作任務(wù),。在此,，我謹代表秘書股全體工作人員就全年工作情況作一簡要匯報，并做好xx年工作的工作打算,。

一,、全年工作情況

⒈值班工作。

秘書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”,，窗口作用十分突出,，是“上情下達、下情上報”的紐帶,，從某種意義上說,，是黨和人民群眾密切聯(lián)系的重要橋梁，關(guān)乎黨的機關(guān)形象,。我們抓形象,、靚“窗口”，抓素質(zhì),、強效率,，抓紀(jì)律、強制度,，不斷增強工作責(zé)任感和榮譽感,，傳承勤奮、嚴謹優(yōu)良傳統(tǒng),。

值班工作中,，我們堅持使用文明語言，待人接物文明禮貌,。接轉(zhuǎn)電話(通知),、收發(fā)文件(傳真),、群眾來信來訪、上下左右協(xié)調(diào)工作及時準(zhǔn)確,、規(guī)范有序,，嚴格值班記錄和交接班制度;堅持原則，嚴守保密紀(jì)律,，珍惜辦公室集體榮譽,，不亂講話，不亂開口,，做到不給領(lǐng)導(dǎo)工作添亂,，不讓工作失誤，高質(zhì)量,、高效率完成工作始終,。

⒉公文運轉(zhuǎn)工作。

訓(xùn)練有素,，才能按部就班,，規(guī)范運作，提高文件質(zhì)量,。同志們努力自學(xué)《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》,，寓理論于實踐之中本文權(quán)屬所有，更多文章請登陸查看,，嚴把公文起草,、校核、簽發(fā)關(guān),，規(guī)范核發(fā),、登記、印制,、分發(fā)程序,，以科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件,。

—月共審改,、核發(fā)蓬委發(fā)文件份，蓬委字文件份,，蓬委辦發(fā)文件份,，蓬委辦字文件份，縣委會議紀(jì)要期,，未出現(xiàn)漏發(fā),、錯發(fā)、重發(fā)和失密等現(xiàn)象,。

⒊會務(wù)工作,。

會務(wù)工作是秘書股的重頭戲,，工作量大、牽涉面廣,、綜合協(xié)調(diào)性強,、不確定性因素多,，環(huán)環(huán)相扣,，一誤俱敗，不可懈怠,。一年來,，大家模糊星期、節(jié)假日概念,，克服人員少,、任務(wù)重等許多困難，高質(zhì)量,、高水平圓滿完成了縣委,、縣委辦會議余次(包括中央、省,、縣電視電話會議),，為黨和政府意志的貫徹落實作出了應(yīng)有的貢獻。

側(cè)目同行,，回顧xx年工作,，業(yè)績讓我們感到欣慰，這與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛是分不開的,。特別值得一提的是,，xx年辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時為我們充實了工作人員、重新裝修了值班室,、添置了空調(diào),，工作力量倍增，工作環(huán)境有了質(zhì)的變化,。為此,，我們表示衷心的謝意。

二,、差距與進取

政治理論,、法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識水平不高,，政治敏銳性,、鑒別力欠佳，學(xué)風(fēng)不濃;觀念陳舊,、保守,，工作應(yīng)對能力弱,，主動性不強，這些都是存在于秘書股工作人員身上的問題,。鑒于此,，在今后的學(xué)習(xí)和工作中仍需我們不斷錘煉，拾遺補缺,，以致提高,，才能適應(yīng)工作方式不斷更新的需要。

xx年幾點工作打算：

⒈力求公文運轉(zhuǎn)工作差錯率控制在之內(nèi);

⒉力求會務(wù)工作差錯率控制在之內(nèi);

⒊力求通知發(fā)放工作差錯率控制在之內(nèi),。

發(fā)展面臨新的機遇,，將有新的輝煌。作為黨的機關(guān)工作人員,，肩負著推進縣域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的歷史重任，又承擔(dān)著以良好的工作作風(fēng)切實為人民服務(wù)的神圣職責(zé),，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，充分發(fā)揮團隊精神，以規(guī)范的言行,、優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)殚_創(chuàng)辦公室工作新局面作出自己的貢獻,。