總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

縣委辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇一

⒈值班工作。

秘書股被人們俗稱為辦公室的“辦公室”,，窗口作用十分突出,，是“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的紐帶,，從某種意義上說,，是黨和人民群眾密切聯(lián)系的重要橋梁,，關(guān)乎黨的機(jī)關(guān)形象,。我們抓形象,、靚“窗口”，抓素質(zhì),、強(qiáng)效率,，抓紀(jì)律、強(qiáng)制度,，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和榮譽(yù)感,，傳承勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)優(yōu)良傳統(tǒng),。

值班工作中,，我們堅(jiān)持使用文明語言，待人接物文明禮貌,。接轉(zhuǎn)電話（通知）,、收發(fā)文件（傳真）、群眾來信來訪,、上下左右協(xié)調(diào)工作及時(shí)準(zhǔn)確,、規(guī)范有序，嚴(yán)格值班記錄和交接班制度,；堅(jiān)持原則,，嚴(yán)守保密紀(jì)律，珍惜辦公室集體榮譽(yù),，不亂講話,，不亂開口，做到不給領(lǐng)導(dǎo)工作添亂,，不讓工作失誤,，高質(zhì)量、高效率完成工作始終,。

⒉公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

訓(xùn)練有素，才能按部就班,，規(guī)范運(yùn)作,，提高文件質(zhì)量。同志們努力自學(xué)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,，寓理論于實(shí)踐之中本文權(quán)屬所有,，更多文章請登陸查看，嚴(yán)把公文起草,、校核,、簽發(fā)關(guān),，規(guī)范核發(fā)、登記,、印制,、分發(fā)程序，以科學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度制發(fā)每一份文件,。

—月共審改、核發(fā)蓬委發(fā)文件份,，蓬委字文件份,，蓬委辦發(fā)文件份，蓬委辦字文件份,，縣委會(huì)議紀(jì)要期,，未出現(xiàn)漏發(fā)、錯(cuò)發(fā),、重發(fā)和失密等現(xiàn)象,。

⒊會(huì)務(wù)工作。

會(huì)務(wù)工作是秘書股的重頭戲,，工作量大,、牽涉面廣、綜合協(xié)調(diào)性強(qiáng),、不確定性因素多,，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗,，不可懈怠,。一年來，大家模糊星期,、節(jié)假日概念,，克服人員少、任務(wù)重等許多困難,，高質(zhì)量,、高水平圓滿完成了縣委、縣委辦會(huì)議余次（包括中央,、省,、縣電視電話會(huì)議），為黨和政府意志的貫徹落實(shí)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

側(cè)目同行,，回顧xx年工作，業(yè)績讓我們感到欣慰,，這與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛是分不開的,。特別值得一提的是,，xx年辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)為我們充實(shí)了工作人員、重新裝修了值班室,、添置了空調(diào),，工作力量倍增，工作環(huán)境有了質(zhì)的變化,。為此,，我們表示衷心的謝意。

政治理論,、法律法規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平不高,，政治敏銳性,、鑒別力欠佳，學(xué)風(fēng)不濃,；觀念陳舊,、保守，工作應(yīng)對能力弱,，主動(dòng)性不強(qiáng),，這些都是存在于秘書股工作人員身上的問題。鑒于此,，在今后的學(xué)習(xí)和工作中仍需我們不斷錘煉,，拾遺補(bǔ)缺，以致提高,，才能適應(yīng)工作方式不斷更新的需要,。

xx年幾點(diǎn)工作打算：

⒈力求公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作差錯(cuò)率控制在之內(nèi)；

⒉力求會(huì)務(wù)工作差錯(cuò)率控制在之內(nèi),；

⒊力求通知發(fā)放工作差錯(cuò)率控制在之內(nèi),。

xx的發(fā)展面臨新的機(jī)遇，將有新的輝煌,。作為黨的機(jī)關(guān)工作人員,，肩負(fù)著推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的歷史重任，又承擔(dān)著以良好的工作作風(fēng)切實(shí)為人民服務(wù)的神圣職責(zé),，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以規(guī)范的言行,、優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)殚_創(chuàng)辦公室工作新局面作出自己的貢獻(xiàn),。

縣委辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇二

過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，全科同志精誠團(tuán)結(jié),，扎實(shí)工作,，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心,，進(jìn)一步明確職能,，完善服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，圓滿地完成了的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會(huì)匯報(bào)如下：

（一）應(yīng)急管理工作

1.應(yīng)急職守方面。

一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢,，研究新問題，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

一是從培養(yǎng)基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式,，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動(dòng)性,。

二是狠抓制度落實(shí),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極改進(jìn)作風(fēng),，確保工作質(zhì)量,。在人員少、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通,。

三是為了落實(shí)好值班工作，及時(shí),、有效處置重大突發(fā)事件,，我們集中學(xué)習(xí)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，《縣人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報(bào)送程序的意見》,，對突發(fā)公共事件的報(bào)送,、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范,，工作機(jī)制更為合理,，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

四是不斷完善副縣長周六,、周日值班接待,，副秘書長輪流值班負(fù)責(zé)信訪等制度。

五是加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作,。下半年,，值班室人員變動(dòng)較大,，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度,，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨(dú)當(dāng)一面,。

六是落實(shí)值班白班負(fù)責(zé)制。為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了值班白班負(fù)責(zé)制，值白班人員對值班負(fù)總責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作銜接,，提高了工作效率。

2.綜合協(xié)調(diào)方面,。

全面加強(qiáng)應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建設(shè)：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。印發(fā)了《縣人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見》,，制定印發(fā)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個(gè)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預(yù)防和減少自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難,、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我縣應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件,。

二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報(bào)告和發(fā)布制度,。制定印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報(bào)告工作的通知》、《緊急重大事件信息報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)》,，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作,。

3.后勤保障方面

一是推進(jìn)應(yīng)急平臺(tái)體系建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃,、整合資源的原則,，在縣人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建設(shè)縣政府應(yīng)急指揮平臺(tái),，同時(shí)加快推進(jìn)全縣各級,、各部門應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以縣級應(yīng)急平臺(tái)為重點(diǎn),，各級,、各部門和各專業(yè)機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享,，互為側(cè)重,，互為支撐,，集監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)測預(yù)報(bào),、信息報(bào)告,、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺(tái)體系,。

二是成立了涵蓋縣直部門,、科研院所、高等院校,、企業(yè)以及軍隊(duì)系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽縣應(yīng)急管理專家組,，加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用,，負(fù)責(zé)為全縣應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢,，為全縣應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。

三是加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作,。

四是加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),。

加強(qiáng)各類應(yīng)急資源管理。做好應(yīng)急處置和善后工作,。開展對各類突發(fā)公共事件風(fēng)險(xiǎn)隱患的普查和監(jiān)控,，落實(shí)安全防范措施。大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教,。

（二）周報(bào)辦理事項(xiàng)評價(jià)工作,。

根據(jù)縣主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們負(fù)責(zé)組織對縣政府系統(tǒng)的56種周報(bào)辦理事項(xiàng)的評價(jià)工作：

一是成立了周報(bào)辦理事項(xiàng)評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，規(guī)范了周報(bào)辦理工作,，提高了周報(bào)辦理效率和效果。

二是建立健全各項(xiàng)評價(jià)制度,。制定了《周報(bào)辦理情況考評（暫行）辦法》等11種考評辦法,，從領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)效,、辦理效果,、反饋情況、辦報(bào)質(zhì)量等5個(gè)方面對周報(bào)辦理情況進(jìn)行考評,。

三是加強(qiáng)周報(bào)辦理培訓(xùn)工作,。以專題培訓(xùn)或以會(huì)代訓(xùn)形式舉辦周報(bào)辦理工作培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員人次,。

四是高質(zhì)量辦好《周報(bào)辦理事項(xiàng)評價(jià)情況》,。截止十二月份，共印發(fā)《周報(bào)辦理事項(xiàng)評價(jià)情況》期，評選較好辦理事項(xiàng)件,，較差辦理事項(xiàng)件,，有利地推動(dòng)了周報(bào)辦理工作的順利開展。

（三）值班工作,。

一年來,，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題,，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

一是從培養(yǎng)基本功入手,，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工,，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)系方式，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握,，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動(dòng)性,。二是狠抓制度落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，積極改進(jìn)作風(fēng),，確保工作質(zhì)量。在人員少,、任務(wù)重的情況下,，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。

下半年,，值班室人員變動(dòng)較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色,，能夠很快融入值班,，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班,，手把手的教新同志,，使新來的同志很快能夠獨(dú)當(dāng)一面。

為了使值班工作能夠更好的銜接,，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié),，我們采取了白班負(fù)責(zé)制，采用輪崗的辦法,。一年來,，共接收、運(yùn)轉(zhuǎn)明傳電報(bào)余份,，發(fā)送明傳電報(bào)余份,，共接收、運(yùn)轉(zhuǎn)請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪余次,，日平均受理來電約個(gè)（次）,、下達(dá)各類通知近百次。

另外,，我們科還為雙節(jié)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)安排,、第二xx屆會(huì)等重大活動(dòng)的客情統(tǒng)計(jì)及會(huì)場布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研等重大活動(dòng),，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

（四）收發(fā)工作。

一年來,，收發(fā)室的同志密切協(xié)同,，相互補(bǔ)臺(tái)，不斷交流,，保證了縣政府以及各機(jī)關(guān)的報(bào)刊征訂和郵件傳遞,。全年收發(fā)郵件萬件；內(nèi)收郵件萬余份,，外發(fā)機(jī)要萬件,；全年分發(fā)報(bào)刊萬份，無任何差錯(cuò),。

回顧一年里所做的工作,，我們的體會(huì)主要有以下幾個(gè)方面：

（一）注重學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì),，強(qiáng)化責(zé)任心,。

秘書科作為縣政府機(jī)關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò)外界的首要窗口,，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象,。這就要求我們工作人員既要謹(jǐn)言慎行，又要具備較高的政治覺悟,、良好的道德品質(zhì),、豐富的文化知識(shí)和社會(huì)知識(shí)。

為此,，我們提出了內(nèi)抓作風(fēng),，外樹形象，強(qiáng)化素質(zhì),，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號(hào),。較好地堅(jiān)持了每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，不定期組織交流學(xué)習(xí)體會(huì),，還結(jié)合不同時(shí)期的工作特點(diǎn),，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的內(nèi)容,。為了更好的解答群眾的詢問，我們采取全面學(xué)習(xí),，重點(diǎn)掌握的原則,，對不同問題進(jìn)行專門學(xué)習(xí)。

如針對縣里的每一項(xiàng)重大舉措,，及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī),；花會(huì)前針對外來游客較多的特點(diǎn)，集中學(xué)習(xí)旅游知識(shí),；平時(shí)還鼓勵(lì)大家隨時(shí)收集報(bào)刊上與工作有關(guān)的資料,。以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱和群眾咨詢，這樣在工作時(shí)能輕松應(yīng)對各種問題,，提高了工作效率,，群眾對秘書科值班室工作的表揚(yáng)不時(shí)見諸報(bào)端，樹立了良好的形象,。

針對值班室工作繁雜,、瑣碎、具體,、涉及面廣的特點(diǎn)我們堅(jiān)持了以下幾個(gè)方面：一是班前碰頭交接,。每天交班前必須把當(dāng)班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運(yùn)作的事情必須交待清楚,，對已處理過的事情做好詳細(xì)的記錄,；二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤；不讓需運(yùn)轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓,；不讓來辦事的同志受到冷落,；不讓政府的形象因自己而受到影響。

工作實(shí)踐證明,，這些措施都是行之有效的,。

（二）規(guī)范工作制度，抓好落實(shí),，改變工作作風(fēng)。

作為辦公室的窗口科室,，秘書科工作落實(shí)是否到位,，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實(shí)好值班工作,，及時(shí),、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學(xué)習(xí)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,，對突發(fā)公共事件的報(bào)送,、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規(guī)范，工作機(jī)制更為合理,。不斷完善副縣長周六,、周日值班接待，副秘書長輪流值班負(fù)責(zé)信訪等制度,。同時(shí),，為了抓好制度落實(shí)，我們還定期對全科工作人員進(jìn)行專門制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力,。

一年來，秘書科工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全體人員共同努力,，取得了一定成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。但是,，我們也清醒地看到，與新形勢,、新任務(wù)的要求相比,，與辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著一定差距,。

一是服務(wù)意識(shí)還有待提高,，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),，還有很多不到位的地方,；二是對領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識(shí)還不是很強(qiáng),；三是由于秘書科工作較為緊張,，工作人員全面系統(tǒng)理論培訓(xùn)亟需加強(qiáng)。

在新的一年里,，秘書科全體同志將一如既往地與時(shí)俱進(jìn),，勤思善謀，開拓創(chuàng)新,，進(jìn)一步密切配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志,，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效,，努力推動(dòng)工作再上新臺(tái)階,，更好的服務(wù)縣政府工作大局，展示縣政府辦公室的良好形象,，為辦公室工作增光添彩,。

縣委辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年,，縣委辦公室秘書科在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大,、十九屆x中全會(huì)精神,，緊緊圍繞打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣和“項(xiàng)項(xiàng)爭先、年年進(jìn)位”的總體要求,，按照“認(rèn)真,、高效、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的工作思路,，結(jié)合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務(wù)職能,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺(tái)階。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下：

辦公室是縣委的窗口,，秘書科又是辦公室的前沿,，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的秘書工作隊(duì)伍，是圓滿完成各項(xiàng)工作的前提和保障,。xx年以來,，全縣開展“項(xiàng)項(xiàng)爭先、年年進(jìn)位”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng),，秘書科按照辦公室的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了董書記講話，領(lǐng)會(huì)講話精神,，并做好學(xué)習(xí)筆記,，寫出了心得體會(huì)，通過學(xué)習(xí),，大家樹立了正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，努力使自己具備高度責(zé)任感,，強(qiáng)烈的事業(yè)心、嚴(yán)明的紀(jì)律性,。并結(jié)合工作,，努力強(qiáng)化四種修養(yǎng)，即：強(qiáng)化政治修養(yǎng),，做到政治上永遠(yuǎn)合格；強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng),，做到忘我奉獻(xiàn),，淡泊名利,；強(qiáng)化工作作風(fēng)修養(yǎng)，做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，扎實(shí)高效,；強(qiáng)化業(yè)務(wù)修養(yǎng)，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強(qiáng),。同時(shí),，我們還積極探索秘書服務(wù)工作的規(guī)律性，力圖使各項(xiàng)工作程序化,，制度化,，規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化,。

秘書科工作人員平時(shí)就十分注意了解搜集各種信息,，不斷提高工作的預(yù)見性，不僅時(shí)刻有應(yīng)付和完成突如其來的情況與工作的思想準(zhǔn)備,，還善于從千頭萬緒的工作中找出規(guī)律性的東西加以總結(jié)并應(yīng)用于工作,。同時(shí)要求秘書科工作人員學(xué)會(huì)變通，力戒死搬硬套,；學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，力戒因循守舊；學(xué)習(xí)服務(wù),，力戒只堵不疏的工作原則,，使各項(xiàng)作開展的有條有序。

秘書科作為縣委辦公室的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),，又對科室，還直接接觸群眾,，工作任務(wù)繁重而艱巨,。

一年來，我們堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),，牢固樹立創(chuàng)新觀念,，強(qiáng)化五種意識(shí)，即“奉獻(xiàn)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)”,，積極探索辦公室服務(wù)的客觀規(guī)律,，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變,、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變,，使辦公室的工作水平有了明顯提高。

我們針對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,。這些制度包括：秘書科工作職責(zé),、值班制度、印信制度和衛(wèi)生制度等,，補(bǔ)充完善后的各項(xiàng)制度為秘書科工作人員提出了更高的工作準(zhǔn)則和要求,。與此同時(shí)，還狠抓了各項(xiàng)制度的落實(shí),，使秘書科工作向更加規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,。

第一,，精心周密做好會(huì)務(wù)通知工作。

會(huì)務(wù)通知是對秘書工作人員綜合素質(zhì),、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗(yàn),。一年來縣委辦公室組織召開大中型會(huì)議18余次，中型會(huì)議30余次,，小型會(huì)議50余次,。為確保每次會(huì)議圓滿成功，我們是進(jìn)一步完善了會(huì)議通知下發(fā)程序,，無論各類會(huì)議,，在接到會(huì)議通知或傳真電報(bào)后，秘書科遵照審批程序,，按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見,，由專人負(fù)責(zé)通知每位與會(huì)人員，安全保衛(wèi),、消防醫(yī)療,、起程時(shí)間、集合地點(diǎn),、帶隊(duì)負(fù)責(zé)人等事項(xiàng),，確保通知率達(dá)100%。

第二,，認(rèn)真做好縣委電話專線接打工作,。

縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中,，我們對每一個(gè)電話,，都熱情接待，妥善處理，并做到及時(shí),、高效,，能解決的馬上解決，一時(shí)解決不了的及時(shí)按照程序上報(bào),，還百姓一個(gè)明白，樹立縣委府的良好形象,。一年來縣委共接到上訪電話200多個(gè),，其中150多個(gè)得到了及時(shí)解決，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,，同時(shí)還贏得了老百姓的理解和支持,。

第三，認(rèn)真做好文件裝訂,、下發(fā)管理工作,。

為加強(qiáng)這方面工作，我們嚴(yán)格按照有關(guān)《條例》和《細(xì)則》,，使文件的裝訂,、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化,、制度化,、科學(xué)化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份,，做到了及時(shí),、準(zhǔn)確、規(guī)范,、不錯(cuò)發(fā),、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴(yán)格按照保密制度安排專人整理,，實(shí)時(shí)跟蹤,，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生,。

第四,，嚴(yán)格落實(shí)值班制度。

值班是辦公室工作中長期而重要的一項(xiàng)工作,。我們堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),，副主任帶班、值班制度,；要求值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,，晝夜在崗，勤督促,，多檢查,，確?？h委辦公室24小時(shí)通訊暢通；秘書科每月底安排印制值班主任帶班表,，并發(fā)到值班主任同志手中,，同時(shí)建有值班日志、電話記錄本,，要求值班人員認(rèn)真填寫,。由于我們認(rèn)真過細(xì)的做好了值班工作，一年來,，沒有出現(xiàn)問題,，確保了縣委的正常工作。

第五,，嚴(yán)格落實(shí)印信管理制度,。

印信管理是否得當(dāng)，即是態(tài)度問題,，更是責(zé)任問題,，如果管理不善，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來不少麻煩,，甚至出現(xiàn)大的問題,。工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行印信審批制度,，蓋縣委印信的文件呈報(bào)縣委主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),，蓋縣委辦公室印信的文件呈報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)，并實(shí)行印信登記制度,，每次印信都逐一登記,，真正做到了未經(jīng)審批的印信一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅(jiān)決一個(gè)不辦,。

第六,，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度。

為了盡量節(jié)約辦公室經(jīng)費(fèi)的開支,，秘書科聯(lián)系相關(guān)職能部門供水,，供紙杯。20xx年1—12月份,，共供純凈水1000余桶,，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯2000余個(gè),，共節(jié)省開支1400余元,。

1、是學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。

科室人員集中學(xué)習(xí)時(shí)間少,，對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),、不夠全面、不夠深入,。往往只學(xué)習(xí)文件,、報(bào)刊、雜志,，日常學(xué)習(xí)抓的松不注意學(xué)原著,。

2、是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。

在工作上，存在“只求過得去,，不求過的硬”,，有時(shí)還存在“冷”“散”等不良作風(fēng)。

3,、是工作管理不夠細(xì),。工作中有時(shí)存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想,。

在認(rèn)真總結(jié),、分析的基礎(chǔ)上，09年及今后的一個(gè)時(shí)期,，本科室要立足“三服務(wù)”,，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷提升工作境界,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺(tái)階,。

（一） 強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，提高工作本領(lǐng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,，組織本科室人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)力求學(xué)深學(xué)透,、學(xué)以致用,，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度,、全局的高度認(rèn)識(shí)問題,、分析問題、解決問題。

（二） 創(chuàng)新工作方法,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。

一是創(chuàng)新服務(wù)理念。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變,，工作方式從被動(dòng)應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變,。

二是創(chuàng)新服務(wù)手段。針對人員少,、事雜,、量大等實(shí)際，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,、告知制等制度,，做到事事有回音、件件有著落,。

（三） 堅(jiān)持真抓實(shí)干,，力求工作實(shí)效。

一是全力搞好服務(wù),。積極主動(dòng)的搞好“三服務(wù)”,，把服務(wù)作為秘書科科的職責(zé)所在、事業(yè)所求,，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

二是樹立良好形象,。我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認(rèn)同,。力爭做到笑臉相迎,，熱情問候，熱茶暖心,。堅(jiān)決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風(fēng),。把“窗口”扮靚。

三是及時(shí)上呈下達(dá),。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤,，不讓工作差錯(cuò)在我的身上發(fā)生。

四是嚴(yán)格印信管理,。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋,，不符合程序的印章堅(jiān)決一個(gè)不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”,。堅(jiān)決做到不該說的堅(jiān)決不說,。對反應(yīng)問題的做好解釋,，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅(jiān)決不辦,。做到規(guī)范行為,、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念,。認(rèn)真對待每一個(gè)電話,，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯(cuò),，不讓一個(gè)細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。

總之，一年來,，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力,，取得了顯著的成績，在新一年里,，我們要緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作，發(fā)揚(yáng)成績,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足,，以“協(xié)調(diào),、有序、快速,、高效”為目標(biāo),，把辦公室各方面工作提高到一個(gè)更新更高的水平，爭取更大的成績,。為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),。

縣委辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇四

xx年度，在縣委辦公室主任,、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我?guī)ьI(lǐng)秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象,，整頓工作紀(jì)律,，工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求，以“如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置,，如何在全局工作中有影響,，如何在科室評比中有名次”的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“抓好七個(gè)環(huán)節(jié),，力求四個(gè)變化,，爭取工作新突破”的總體思路,，努力實(shí)踐胡錦濤書記科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理,，外樹形象,，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用,，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展,。

一年來，編發(fā),、裝訂縣委文件103余期,，縣委辦公室文件xx期，辦理機(jī)要文件xx期,，辦理明傳電報(bào)xx余份,，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起,，籌備縣大型會(huì)議（如三級干部會(huì),、縣委全會(huì)、大型專題會(huì)議）近30余次,，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套,，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章,、專題材料4篇。為配合縣委中心工作,，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)日常工作,，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料10余期，表格6期,，圓滿通過縣督查組的驗(yàn)收,；服務(wù)協(xié)調(diào)縣委書記孫善武、縣委副書記到xx檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次,；征訂《xx》雜志共計(jì)60余份,。

我主要從以下幾方面入手：

作為縣委辦秘書科科長，我認(rèn)為,，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提,。為此,，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口,，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,，秘書科必須具備承上啟下,，協(xié)調(diào)左右”的這一目標(biāo)，抓學(xué)習(xí),，重素質(zhì),，苦練內(nèi)功，力爭達(dá)到張口能說,，提筆能寫,，遇事能辦的目標(biāo)。

一是按照辦公室整體安排,，積極參加集中學(xué)習(xí),，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué)；二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫作技巧,，尋找一篇范文進(jìn)行講評,，然后全體人員討論。今年以來,，由我以《xx》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評,，效果顯著。通過學(xué)習(xí),，使我們熟悉了業(yè)務(wù),，同時(shí)鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧,；三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí),，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí),，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄,，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績檔案,，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。四是學(xué)以致用,，學(xué)用結(jié)合,。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫作后，要求每人整理會(huì)議記錄（或會(huì)議紀(jì)要）,，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化,。

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài),，工作態(tài)度和服務(wù)水平無一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上,。為此，年初我們召開了科務(wù)會(huì),，決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動(dòng),、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體,，按照縣委“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,，狠抓作風(fēng)建設(shè),。具體措施是：

一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神,；樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神,；忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng),。

二是實(shí)施形象工程,。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動(dòng)，在秘書科牢固樹立了講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣的政治形象；愛崗敬業(yè),，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象,；雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象,；優(yōu)質(zhì)規(guī)范,，文明有序的環(huán)境形象。通過實(shí)施“形象工程”,，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用,。通過倡導(dǎo)三種精神，實(shí)施“形象工程”,，秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象,，即加班加點(diǎn)多了，遲到早退的少了,；高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、對工作精益求精的多了,，對工作馬馬虎虎,、消極應(yīng)付的少了；勤奮好學(xué),、苦鉆業(yè)務(wù)的多了,，喝茶看報(bào)、閑談聊天的少了,。由于秘書科狠抓作風(fēng)建設(shè),，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評議中名列前矛,，因而受到了xx等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

加強(qiáng)制度建設(shè),、規(guī)范工作程序是實(shí)現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化,，提高工作效率和質(zhì)量的保證,，也是秘書科工作的重中之重。

在工作中,，我們抓了四個(gè)方面：

一是抓考勤制度,。一個(gè)時(shí)期以來，由于縣,、縣面臨機(jī)構(gòu)改革,，縣委到我縣考察班子，人心浮動(dòng),，我們根據(jù)趙主任的安排,，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》,、《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真安排值班，多次檢查值班情況,，并首先要求秘書科每位同志堅(jiān)守工作崗位,，早來晚歸，加班加點(diǎn),。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室,，整衛(wèi)生、發(fā)文件,，辦雜務(wù),，任勞任怨；又如每天下下班后,，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公,，秘書科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方。在制度落實(shí)上真正做到了嚴(yán)以律己,，率先垂范,。

二是抓考核制度,。一段時(shí)間以來,，在測評工作中有些同志不負(fù)責(zé)任，填票很不認(rèn)真,，錯(cuò)填,、漏填、多填現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。對此,，秘書科及時(shí)向主管主任匯報(bào),，并在全體同志會(huì)上及時(shí)通報(bào)，從而使考核制度真正落到實(shí)處,。

三是抓領(lǐng)導(dǎo)辦公室管理制度,。這項(xiàng)制度落實(shí)的好壞，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的評價(jià),。在這項(xiàng)工作上,，兩位通訊員在每周科務(wù)會(huì)上提出一周工作重點(diǎn)，每天提前半個(gè)小時(shí),，整理領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,，讓領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)干凈整潔的辦公環(huán)境。為檢驗(yàn)制度落實(shí)的好壞,，科長每周不定時(shí)檢查一次領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生情況,，書報(bào)、文件資料整理裝訂情況和領(lǐng)導(dǎo)辦公室日用品的保管情況,，使各項(xiàng)工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

四是及時(shí)總結(jié)、整理,，規(guī)范辦文,、辦會(huì)、辦事程序,。如今年縣委xx來我縣檢查工作,。我們根據(jù)主任的安排，及時(shí)對有關(guān)接待工作中（包括人員分工,、路線安排,、安排迎接、新聞報(bào)道,、后勤服務(wù)）的程序歸納整理,；又如縣委全會(huì)后，對籌備工作的一套方案進(jìn)行總結(jié),；再如縣秘書科檢查我縣值班通聯(lián)工作,，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)的意見，我們進(jìn)一步完善了會(huì)議通知表,、會(huì)議簽到情況報(bào)告單,、會(huì)議外出人員情況登記表等，從而使辦文辦會(huì)進(jìn)一步規(guī)范,。

五是加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位辦公室系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高辦公室整體水平。今年以來,，先后在xx鎮(zhèn)舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書培訓(xùn)班和縣直辦公室主任培訓(xùn)班,，效果顯著。

六是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，管好自己,，管好秘書科一班人，作到為政清廉,，不貪不占,，不徇私、不徇情,，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,，作廉潔的表率。

縣委在不同時(shí)期,、不同階段都有不同的工作中心,。因此，我們只有緊緊圍繞縣委中心工作,，保持清醒頭腦,，吃透領(lǐng)導(dǎo)意圖，這樣才能抓住重點(diǎn),，緊扣主題,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。如今年3月份,，全縣開展“三講”教育活動(dòng),，秘書科全力以赴為“三講”會(huì)議服務(wù)，加班加點(diǎn),，任勞任怨,，共通知大小會(huì)議12次，其中大型轉(zhuǎn)段會(huì)議5次,，人數(shù)達(dá)1000多人,，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、全縣上下滿意,。又如為保證縣委全會(huì)圓滿成功,，秘書科做橫幅、整會(huì)場,、通知人員,、茶水服務(wù)，方方面面,，左右協(xié)調(diào),，全身心投入，使會(huì)議服務(wù)工作達(dá)到預(yù)期目的,；又如“八一”慰問活動(dòng),，安排日程、繪制表格,、聯(lián)系宣傳報(bào)道,、協(xié)調(diào)承辦單位；汛期期間認(rèn)真安排值班,，確保上通下達(dá),，聯(lián)系暢通，遇有險(xiǎn)情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；9月13日,，縣委召開禁燒秸桿緊急會(huì)議。

為認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,，秘書科通知四大班子領(lǐng)導(dǎo),、包鄉(xiāng)委局及時(shí)下鄉(xiāng)到崗,，查找疏漏,，確保萬無一失。同時(shí)協(xié)調(diào)新聞單位加大宣傳力度，要求每天有報(bào)到,。由于我們措施得力,，服務(wù)到位，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓領(lǐng)導(dǎo)稱心,、讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,。

秘書科擔(dān)負(fù)著上通下達(dá)、協(xié)調(diào)左右的重任,，可以說是辦公室中的辦公室,。因此,，搞好協(xié)調(diào)對充分發(fā)揮辦公室職能，保證整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)起著至關(guān)重要的作用,。

一年來,，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排繪制《“雙節(jié)”期間四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問活動(dòng)安排表》，起草《縣委工作會(huì)議籌備工作安排意見》,、《縣委辦、政府辦關(guān)于做好元旦,、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》,，對縣委的重要活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù),，對縣委重要決策進(jìn)行,、督查,、落實(shí),，對大型信訪案件（如股民,、移民搬遷,、土地延包,、修路糾紛）協(xié)調(diào)100余起,。

此外,，秘書科根據(jù)“辦公室工作企業(yè)化管理”的要求,，修訂了《縣委辦公室20xx年目標(biāo)考核資料匯編》,，打印成冊,，分發(fā)各主任,、各科室，逐月對各科室責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核，極大地提高了工作效率。

為抓機(jī)制,，我們一是因人定崗，合理分工,，充分發(fā)揮秘書科職能,，充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是因崗定責(zé)，年初簽訂工作目標(biāo)，責(zé)任到人,。三是因責(zé)定效,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、創(chuàng)先進(jìn),、爭一流的目標(biāo)，要求每人爭創(chuàng)一流的質(zhì)量,、一流的效果,。四是因效定獎(jiǎng)，把科室考核結(jié)果與辦公室整體考評直接掛鉤,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，獎(jiǎng)罰分明。

為提高工作效率,，采取以下措施：

1,、繼續(xù)實(shí)行責(zé)任承諾制和競爭機(jī)制,，即科長年終完不成任務(wù)，主任辦公會(huì)提請組織部罷勉,；一般同志完不成任務(wù),，科長提交主任辦公會(huì)討論調(diào)出，以此自加壓力,，調(diào)動(dòng)工作積極性,；

2、實(shí)行崗位互換制,，全方位熟悉工作,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,；

3,、按照“工作上嚴(yán)要求，生活上多關(guān)心”的原則,，加強(qiáng)凝聚力,、向心力；

4,、按照“工作具有方向性,，學(xué)習(xí)具有針對性，辦事具有側(cè)重性”的原則,，強(qiáng)化中心,，突出重點(diǎn)，分清主次,，提高效率,。如今年8月，根據(jù)科室內(nèi)出現(xiàn)的一些問題,，我們召開民主生活會(huì),，查擺問題，自查自糾,。

根據(jù)落實(shí)制度中存在的問題：

一是進(jìn)一步修訂完善各種制度,，狠抓工作落實(shí)。今年以來,，對縣委辦公室值班制度,、會(huì)議室管理制度、領(lǐng)導(dǎo)辦公室電腦管理制度進(jìn)行重新修訂和完善,，裝訂成冊,，從而使辦文、辦會(huì)等各項(xiàng)工作有章可循，日益完善,。同時(shí),，我們從科室內(nèi)部抓起，要求每人年終對自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)制度寫出制度執(zhí)行情況報(bào)告,，查找不足,，提出整改措施27次；每周召開科務(wù)會(huì)安排當(dāng)前工作,，查找不足,，對不按制度行事的人，無論是誰,，在科務(wù)會(huì)上公開批評,、公開檢查，不但教育了本人,，也鞭策了其他同志,。

二是落實(shí)目標(biāo)管理，根據(jù)各自分工,，建立健全科長,、科員、通訊員崗位責(zé)任和目標(biāo)考核責(zé)任書,，落實(shí)到崗,，分工到人，年終考核,?？己朔炙刭|(zhì)建設(shè)、目標(biāo)落實(shí),、綜合評估三大塊,，通過聽匯報(bào),、查筆記,、看記錄等形式，量化考核,，嚴(yán)格把關(guān),。由于秘書科整體工作取得顯著成效，截止目前xx同志被發(fā)展為正式黨員,，xx同志被定為入黨積極分子,，xx同志被定為非黨員后備干部。

總之,，一年來,，由于真抓實(shí)干，開拓進(jìn)取，我所負(fù)責(zé)的秘書科工作雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題,，這主要表現(xiàn)在：

一、學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、深刻性,，對縣場經(jīng)濟(jì)知識(shí)知之不多、理解不深,；

二,、工作方面：一是工作方式還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出的新要求,；二是在綜合協(xié)調(diào)上還不到位,，在從全局出發(fā)去思考、籌劃,、安排和處理問題方面還有欠缺,，對那些一時(shí)職責(zé)不明，無人負(fù)責(zé)的事,，沒有做到勇于負(fù)責(zé),；

三、工作作風(fēng)方面：工作上提要求多,，生活關(guān)心少,，相互交流少，深入基層少,，調(diào)查研究少,；

針對以上問題，要嚴(yán)格按照要求,，結(jié)合縣長在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話精神,，檢查對照，在今后的工作中努力加以克服,。