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國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇一
一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.
二,、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結(jié)合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務打下了良好基礎(chǔ).
三,、加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調(diào)查關(guān),對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五,、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉(zhuǎn)實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答,、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi),、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.
九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.
新的一年即將開始,我科在總結(jié)過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構(gòu)建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇二
*年,我在省局和市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,團結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:
一,、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求,。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng),。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀,、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領(lǐng)導干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領(lǐng)導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術(shù),應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導水平的有效途徑,。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作,、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關(guān)于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導了工作實踐,。
二、履行職責,真抓實干
作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干,。
(一)狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結(jié)問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。
(二)善抓典型求實效,。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展,。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導,重點靠督查,?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領(lǐng)導小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù),。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體"。
三,、凝心聚力,團結(jié)協(xié)作
團結(jié)是一個領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動·了一班人的積極性。
(二)堅持"三講",集中一班人的力量,。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結(jié)一心,共同奮斗。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領(lǐng)導與個人負責的關(guān)系,把個人置身于集體領(lǐng)導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清,。三是講團結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關(guān)心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短,。;
(三)堅持"三放",形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心、放手,、放正,。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權(quán)力,做到責權(quán)統(tǒng)一,。對副職科學分工,、優(yōu)化組合,、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解,、多引導,少批評,、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位,、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導威信,實現(xiàn)工作目標,。
(一)嚴于律己,以德為本,。我對上堅決維護上級的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。
(二)身體力行,以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚,。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,堅持實行集體領(lǐng)導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上,。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威,。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重,、自省,、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人,、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公,、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好,。
總結(jié)一年來我個人的學習、思想,、工作,、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領(lǐng)導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領(lǐng)導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設,整頓機關(guān)作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇三
在本年度的工作當中，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,，我局認真組織學習黨的精神,，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理,、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務,。
一,、本年度國稅工作情況。
(一)收入任務圓滿完成,。
20xx年,，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經(jīng)濟稅源培植,、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導等措施,，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,，完成政府口徑收入任務42.39億元,，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元,，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理,。
(二)服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動,，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易,，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元,，同比增加5700萬元，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元,，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力,。
(三)依法行政深入推進,。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控,。三是加大日常稽查力度,，開展了專項檢查,、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元,，同比增收7245萬元,，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣,。
(四)稅收征管質(zhì)效提高,。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系,，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風險應對,，建立了市,、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向,，有效開展納稅評估和稅務稽查,，評估查補稅款1.3億元,，同比增收3285萬元，增長30%,。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%,，增收1.09億元。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化,。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅,，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程,，建設星級辦稅服務廳,，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,，受到省國稅局通報表揚。
(六)隊伍建設成效彰顯,。
一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點,、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育,，進一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,，嚴格落實逢“訓”必考,、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領(lǐng)導干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人，正科級干部交流15人,，解決非領(lǐng)導職務47人,，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展,。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》,、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度,。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風,、強管理,、提質(zhì)量、防風險,、促效能,、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會,、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動,，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,，開展全員參與,、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,，在稅收管理,、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作,、展示了形象,，促進了管理質(zhì)量提升,，這一做法被省國稅局推廣,。
二、20xx年工作思路,。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革，深化文化引領(lǐng),，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。
(一)把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平,。
認真學習貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。
1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應,、管理風險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核，加強對稅收預測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度,，明確責任,，嚴格考核，努力完成全年收入任務,。
2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革,，做好調(diào)查測算,、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化,，提升綜合管理質(zhì)效,。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域,，結(jié)合稅收工作全方位、多角度,、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果,。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高,，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主、輔評估模式,，規(guī)范評估行為,。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文,、公正、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象,。
1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育、形象展示,、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效,。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制,，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。
3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的精神,，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動,，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品,、項目,、納稅戶、辦稅服務廳,、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關(guān)系,，進一步改進工作作風。二是加強領(lǐng)導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇四
第一,，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì),。
20__年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。
第二，參加社會實踐,，加強廉政教育,。
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字,，放大了"權(quán)"字,，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,，還有16年才能出來,，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。
回來后,，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人,、一個領(lǐng)導放心的人,。
第三，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習,。
宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下，大家比學習,、比素質(zhì),、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。
一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質(zhì),。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇五
根據(jù)分局支部分工，今年,，我負責機關(guān)管理,、信息網(wǎng)絡建設,、調(diào)研通訊、包保征管三組,。一年來,，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合,，依靠分局全局干部的大力支持,，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實,，又欣慰,，不僅和同志們加深了解，溝通了感情,，建立了友誼,，同時也獲得了許多有益的啟示,，學到不少知識,，工作能力也有所提高，通過扎實工作,，完成了各項工作任務,，總結(jié)如下：
一是堅持“一個原則”,。即上為領(lǐng)導分憂，下為同志服務的原則,，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點,。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作,，對內(nèi)虛心學習,，遇事不推不躲，不上交矛盾,，有問題及時請示匯報,，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作,，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā),。
二是努力實現(xiàn)“三個做到”,。一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟,、思想上堅定、紀律上嚴明,、為人上正派,。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心,、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性,、主動性;對待同級要多溝通,、多交流，相互配合,、親密合作;三是廉潔從政,、樹立形象，清清白白做人,，踏踏實實做事,。
三是抓好機關(guān)管理工作，基礎(chǔ)建設,，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。首先是環(huán)境美化。一是凈化,，境干凈,，地面、桌面衛(wèi)生整潔,，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局,，提高了機關(guān)品位;帶給人一種整體上的美感,。其次是，是工作制度化,。年初制定《機關(guān)管理制度》,、《財務管理制度》、《支部工作制度》,、《廉政制度》等十項制度,，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循,，有章必循,，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網(wǎng)絡信息管理,。分局所有征管資料納入微機管理,，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數(shù)據(jù)一目了然,。最后是機關(guān)安全意識有所加強,，未有出現(xiàn)任何安全隱患。
四是抓好包保工作,，確保完成任務,。某某鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,，其中：正常戶5戶,，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,，經(jīng)濟不景氣,，市場疲軟，完成任務有難度,，我采取其他措施組織稅款5.7萬元,，確保了稅收任務的完成。
五是相互配合,，密切協(xié)作,，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證,。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核,。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等。
六是扎實工作 廉潔自律,。首先是認真學習,，做到勤政廉政 ，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己,，不斷增強拒腐防變能力。其次,，學習稅務干部十五不準,。二是注重工作和生活小節(jié),，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，以身作則,，率先垂范,。最后潔身自好，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān),，修煉人格品行,，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識,，過好權(quán)利關(guān),，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān),，廉潔奉公,，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,，經(jīng)受住各種考驗,，一生自重，事事自省,，處處自警,，不忘自勉，做一名合格的稅務干部,、做一名合格的共產(chǎn)黨員,。
七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績,，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合,。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠,，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平,。二是要加強學習,，組織干部職工開展一些有益的競賽活動,。三是工作要大膽主動，克服好人主義,。
八是明年工作打算,。我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作(本文權(quán)屬第一范文網(wǎng)所有,，查看),，求真務實，規(guī)范管理,，加強兩個文明建設,，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入,，抓好包片工作,，加強征管，堵塞漏洞,，千方百計的完成各項稅費任務,，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,，做到應收盡收,。
2、建立健全各項工作制度,，落實各項工作制度,，用制度管人管事，嚴格要求,，規(guī)范管理,，提高干部工作效率;
3、加強政治業(yè)務學習,，抓好干部職工業(yè)務培訓,，提高干部隊伍素質(zhì)。
4,、加強信息,、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務,、調(diào)研任務,，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局,，樹立良好的分局形象,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇六
回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。
xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務。一年來,本人的工作情況如下:
一,、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
二,、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到
三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關(guān)系,。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。
四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題,。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇七
*年,，我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下,，認真實踐"三個代表"重要思想,，始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,，團結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫：
加強學習,，與時俱進
在我看來,，學習是一種政治責任，是一種思想境界,，是一種精神追求,。在學習上，我著重把握了三點,。
學習理論,，提高政治思想素養(yǎng)。一年來,，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀,、人生觀,、價值觀結(jié)合起來，增強拒腐防變能力,。
鉆研業(yè)務,，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領(lǐng)導,，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤,。同時，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學習掌握計算機操作技術(shù)，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關(guān)知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野,，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。
履行職責,，真抓實干
作為“一班之長”，我注意抓主要矛盾，總攬全局,，協(xié)調(diào)各方,，求真務實,，真抓實干,。
狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設，加強培訓;圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設,，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行,、財政等職能部門的關(guān)系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。
善抓典型求實效。運用典型,，指導全局,，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題,，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,，推出了一批先進典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應,，較好地推動了全局工作的開展。
嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導,，重點靠督查,?；诖?，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領(lǐng)導小組,，由我親自任組長，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,，局黨組一班人明確分工，每人包一個片,，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力,，考核到位，全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,，稅收信息化建設整體提速,，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),，精神文明建設碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",，被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。
凝心聚力,，團結(jié)協(xié)作
團結(jié)是一個領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務。主要做到了三點：
堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,，一律經(jīng)過黨組集體討論,，民主決策，不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,，抓主要工作,，抓大事，抓熱點,、難點,、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評，正確對待白己,，正確對待他人,，正確對待不同意見，正確對待工作失誤,，從而充分調(diào)動了一班人的積極性,。
堅持"三講"，集中一班人的力量。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想,，勁朝一處使，團結(jié)一心,，共同奮斗。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,，正確處理好集體領(lǐng)導與個人負責的關(guān)系，把個人置身于集體領(lǐng)導之下,，對班子中的不同意見，聽得進,，分得清,。三是講團結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),，互相信任不猜疑,，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣,，互相關(guān)心不冷淡,，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘,，互相通氣不閉塞,，互相批評不忌恨，互相監(jiān)督不護短,。
堅持"三放",，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",，就是同副職之間坦誠相見,，以誠相待，互相尊重,，互相信任,，互相包容，互相支持。"放手",，給了副職多大的責任,，就給副職多大的權(quán)力，做到責權(quán)統(tǒng)一,。對副職科學分工,、優(yōu)化組合、合理授權(quán),，使大家人事相宜,，優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事,，盡量多了解,、多引導，少批評,、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長,，避其所短,，使之在其位、謀其政,，從而既發(fā)揮成員個體作用,，又發(fā)揮班子整體效能。
牢記宗旨,，勤政廉政
我始終牢記宗旨,，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導威信,，實現(xiàn)工作目標,。
嚴于律己，以德為本,。我對上堅決維護上級的權(quán)威,，確保政令暢通，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,，密切同干部職工的關(guān)系，為基層服務,，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,，自覺加強黨性鍛煉,，大公無私,，光明磊落,，堂堂正正做人，踏踏實實做事,，清清白白做宮,。
身體力行,，以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,，做到每月干幾件事，主要抓什么,，次要抓什么,，兼顧抓什么，都一清二楚,。事項確定后,，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責，堅持實行集體領(lǐng)導下的分工分級負責制,，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事,、抓大事上,。其三，實行"←字工作法",，工作到一線去指揮,，任務到一線去落實，問題到一線去解決,，經(jīng)驗到一線去總結(jié),。形成了"從一抓起"的良好作風。
廉潔自律,，以廉生威,。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策,，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公,、示,，實行"陽光下操作"，群眾普遍反響良好,。
總結(jié)一年來我個人的學習,、思想、工作,、帶隊,、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領(lǐng)導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。
新的一年里，我要著重抓好政治學習,，提高政治理論水平和領(lǐng)導決策水平：突出抓好班子建設,，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設，整頓機關(guān)作風,，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇八
剛剛過去的20xx年，是我們經(jīng)受嚴峻考驗,、各項工作取得重大進展的一年,。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國稅機關(guān)在國家稅務總局和省委省政府的領(lǐng)導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上,，團結(jié)拼搏,，各項工作取得顯著成績,，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻。
一,、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實
堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力,。省局先后組織省、市局領(lǐng)導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導干部專題研討班,，省局機關(guān)先后組織處室負責人,、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育,，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮,。學習中，緊密聯(lián)系國稅工作實際,，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作,、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質(zhì),，增強了聚財為國,、執(zhí)法為民、服務經(jīng)濟的大局意識和責任意識,，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放,、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新?！叭齻€代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導工作實踐,，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力,。
二、國稅總收入突破千億元大關(guān)
三,、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展
在省局指導下,，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造，連云港,、鎮(zhèn)江,、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點，并取得明顯成效,，得到了總局領(lǐng)導和國際貨幣基金組織專家的肯定,，《中國稅務報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道,。與此同時,，各地狠抓稅收征管“五化”建設。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%,，其中網(wǎng)上申報面達78.96%,，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%,，集貿(mào)市場委托代征面已達97.98%，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初,，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理,，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省,、市,、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡實施征管質(zhì)量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批,，稅務登記,、一般納稅人認定等七個項目在部分市,、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化,、優(yōu)化辦稅流程工作意見》，簡并資料,，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理,，一個窗口辦結(jié)”;進一步規(guī)范征管機構(gòu)設置,，統(tǒng)一機構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能,，規(guī)范“一級稽查”工作體制,，以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機制進一步健全。
四,、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效
五,、依法治稅工作取得新的進展
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇九
一,、20xx年國稅工作簡要回顧
20xx年,，xx縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題，堅持以人為本,，堅持依法治稅,，深化稅收改革，加強隊伍建設,，強化精細化,、科學化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質(zhì)量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,。
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質(zhì)量。
20xx年,，國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元,，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元,，增長,，首次突破x千萬元大關(guān)。,。其中“兩稅”入庫x萬元,，完成年度計劃的，比上年同期增收x萬元,，增長,。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質(zhì)量比較高,。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作:網(wǎng)-
(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查,，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合,、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,，為領(lǐng)導決策提供了有利的依據(jù)。
(二)搞好稅收預測,。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入,、實現(xiàn)稅收、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控,，分經(jīng)濟類型、分稅種,、分級次,、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性,、準確性和科學性,。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元，占稅收總收入的比重為,，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系,，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查，徹底摸清了呆帳稅金,、往年陳欠,、本年新欠的情況。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫,，有效地控制了新欠的產(chǎn)生,。全年清繳欠稅xx萬元，新欠控制在x以下,。
(四)加大稅務稽查力度,。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制，推行復查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié),，查找管理漏洞，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè),、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪?。組織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3，查補入庫稅款,、滯納金,、罰款x萬元，比上年增加xx萬元,，增長x倍,。并且入庫率,、結(jié)案率、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅,。x月x日,，在縣城設立了x個稅收咨詢點，累計解答社會各界咨詢多人次,，發(fā)放宣傳資料x余份,。x月xx日，由宣傳部牽頭,，會同地稅局,、文化局、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機，采取以訓代宣,，以會代宣的形式,，加強對稅政、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務培訓,，促使執(zhí)法人員學好法，用好權(quán),，服好務,，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量,。
從x月x日起，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段,。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學化,、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
1,、抓好綜合征管軟件的應用,。制定了對各個模塊的具體操作要求，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法,，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應用考核情況在全局進行通報，建立了確保綜合征管軟件長期,、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系。同時,，綜合征管軟件,、退稅、防偽稅控軟件的應用整合到位,，進一步提升了管理效率,。
2、切實加強數(shù)據(jù)管理,。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心，明確了專職數(shù)據(jù)管理員,，實現(xiàn)了機構(gòu)到位,、人員到位、責任到位和考核到位,，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法，并舉辦了軟件操作培訓班,，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。
3、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級,，逐級負責的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負,、低信用等級、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額,、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅,、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè),、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學依據(jù),，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅,、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理,。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理。1-12月,，入庫車輛購置稅xx萬元,，是前x年的x倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理,、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理,。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元，完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元,，完成計劃的,。
二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點,，進一步提高了行政工作效能,。
20xx來，我們根據(jù)工作實際,，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整,。一是規(guī)范了機構(gòu)設置,，明確科室職責。將縣局機關(guān)內(nèi)設科室調(diào)整為xx個,，完成了機構(gòu)改革工作,。按照管理高效、職責分明,、科學合理的原則,，完成了領(lǐng)導干部競爭上崗工作，提拔任用了xx名科室領(lǐng)導干部,，xx名副科級干部,。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領(lǐng)導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構(gòu)設置,，推行競爭上崗、雙向選擇,、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)，充分調(diào)動了干部積極性,。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結(jié)合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責體系,，抓好定崗、定員,、定責工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分，落實到崗,，責任到人,。進一步明確征收、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,，加強業(yè)務銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調(diào),，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理,。全面實施能級管理,，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導,，配備人員,，建立網(wǎng)絡，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點,、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待,、熱情接待,、有信必復、有事必答的原則,，做到了逐件登記,、逐項核實、及時回復,，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年，接受群眾來信來訪xx余起,，并全部督查落實,。
三、以執(zhí)政能力建設為重點,，進一步提高了隊伍整體素質(zhì),。
今年以來，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設為重點,，推進干部人事改革，加強干部隊伍建設;以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,，推進黨風廉政建設,，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。
(一)加強領(lǐng)導班子建設,。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導班子目標管理考核辦法,，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量,、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設、內(nèi)部管理,、廉政建設等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領(lǐng)導班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度，繼續(xù)開展領(lǐng)導班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行,、有效完善領(lǐng)導班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導班子的活動,，促使領(lǐng)導班子不斷提高素質(zhì),，改進作風，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點,、焦點問題來展開,，以工作任務為主體，進行“應用式”學習,，以用促學,，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習,，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學習，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓力度，認真落實教育培訓規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓,，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總?cè)藬?shù)達到x余人次。同時,，大力提倡崗位自學,，鼓勵稅干參加注冊稅務師、注冊會計師,、英語、計算機操作等資格考試,，做到學有所用,，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從x月份開始，開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照實施方案,，堅持高標準,、嚴要求，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學習培訓,、分析評議、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務,。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學習爭先進,，工作爭一流的良好氛圍，取得了較好的效果,。
(四)實施親情領(lǐng)導與情感管理,。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性,，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入，實行“人情味”領(lǐng)導與管理,，調(diào)動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導與管理過程當中,，領(lǐng)導把“愛”放在工作的第一位,，每時每刻都關(guān)心、愛護,、關(guān)注,、幫助、信任,、尊重他們,，把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想,，急干部職工之所急，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事,，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪,、談心,，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等,。
走到他們中間,，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領(lǐng)導和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠相待,，彼此交心,，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領(lǐng)導與情感管理”以來,，領(lǐng)導班子用心工作，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了,，工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖取⒗斫庾鹬剞D(zhuǎn)變;三是工作作風,，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取,、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設,。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加大工作力度,，狠抓任務落實,。結(jié)合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預防體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系，促進稅風稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項、重大業(yè)務問題,、重大經(jīng)費開支,、重大案件等涉及全局性的工作，在一定范圍,、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告,、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪,、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記,、有查辦、有結(jié)果,、有回復,。全年受理群眾來信來訪xx余件，初步調(diào)查,，立案,，涉案人員x人，給予行政降級處分x人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元,。
五、20xx年芷江國稅主要工作任務
20xx年是貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,，也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委,、縣政府的部署,，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題,，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅,，科學管理;夯實基礎(chǔ),，整合創(chuàng)新;務實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎(chǔ)，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則，切實做到應收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅,。
1、依法科學組織收入,。以計劃管理,、稅收分析、稅源調(diào)查,、收入預測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務,。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,。
2、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收,、入庫、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅,、延期申報、緩繳稅款審批管理,。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。
3、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力,、煙草,、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變,。
4、抓好稅收分析預測,。以宏觀稅負,、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型,，改進收入預測方法,，提高預期判斷能力，依法科學調(diào)度收入,。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴,。
1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責任制,。認真落實重大稅務案件審理制度，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化,。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,，嚴格責任追究,，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定,。
2、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)管理辦法,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十
為做好20xx年度社會評價工作,，按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，xx縣地稅局結(jié)合本部門實際,，及時建立健全領(lǐng)導體制,、工作機制，借助現(xiàn)有的宣傳資源,，廣泛進行宣傳發(fā)動,，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作,，現(xiàn)將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
為認真開展好20xx年社會評價工作,，縣局成立了由黨組書記、局長任組長,，其他班子成員為成員的領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室，人員由相關(guān)科室負責人組成,，負責社會評價日常工作,。及時制定并實施了《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內(nèi)容,、方法,、步驟和相關(guān)工作要求。
結(jié)合縣局《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，縣局及時召開會議,，認真學習關(guān)于開展社會評價工作的精神、要求，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作,。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源,，借助辦稅大廳觸摸屏、電子顯視屏,、地稅信息,、簡報等進行宣傳發(fā)動，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作,。
縣局統(tǒng)一設置投訴箱,，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話，配置了網(wǎng)絡評議計算機,，確定了負責日常工作的人員,，做好各項準備工作。
按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，結(jié)合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職,，優(yōu)化服務,，工作效率，信息公開,，廉政建設”五個方面,，認真開展自查，具體情況如下：
（一）依法履職,。落實“納稅人要遵從稅法,，稅務機關(guān)也要遵從稅法”的“雙遵從”理念，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設,，建立完善稅務行政裁量基準制度體系,，深入推行稅收執(zhí)法責任制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,，并加大執(zhí)法督查力度,，努力提高地稅機關(guān)執(zhí)法糾錯能力，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán),。堅持“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制,，使征收、管理,、稽查良性互動,，促進征管質(zhì)量和水平全面提升。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進系統(tǒng)功能的完善,，嚴格過錯追究,，切實減少執(zhí)法過錯，強化重點稅源管理,，堵塞“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,，強化稅收稽查，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境,，全面規(guī)范稅收秩序,。
（二）正風肅紀。狠抓作風建設,，嚴明黨規(guī)黨紀,，認真落實中央八項規(guī)定精神，緊跟“四風”新形勢,、新動向,，深化拓展正風肅紀新成果。著力解決脫離群眾,、不接地氣,、吃拿卡要、與民爭利,、方式方法簡單粗暴,、政策落實縮水走樣、選擇服務,、隨意服務等行為,。扎實整治作風不實、頂風違紀和“門好進,、臉好看,、事更難辦”等現(xiàn)象。認真貫徹落實中央,、省,、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求,，保持厲行節(jié)約的良好作風,，積極建設節(jié)約型機關(guān)，堅決控制“三公”經(jīng)費,，提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮,、突擊花錢等行為,；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質(zhì)性內(nèi)容的培訓、研討和考察等活動,；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術(shù)品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象,。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支,，堅決抵制享樂主義和奢靡之風,。
（三）辦事公開。嚴格落實信息公開制度,，接受社會各界監(jiān)督,，進一步增強公共權(quán)力和公共服務的透明度，及時公開符合公開的政策法規(guī),、職能職責,、服務事項、辦事流程,、服務承諾,、收費標準、處罰依據(jù)等應公開事項,。不存在政策法規(guī)、辦事流程,、收費標準,、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開,、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象,。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌,，及時將稅收政策,、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人,，做到稅收法規(guī)公開,、崗位職責公開、辦稅程序公開,、服務標準公開,、辦稅時限公開、違章處罰公開,、收費標準公開,、納稅定額公開、工作紀律公開、社會監(jiān)督公開,。
（四）工作效率,。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署,，對縣委,、縣政府制定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動,，著力解決“五難”問題,，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責,、不作為,、慢作為、亂作為的問題,；堅決糾正“懶,、散、漫”,、粗枝大葉,、效率低下、得過且過混日子等問題,；狠剎“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”衙門作風,；堅決糾正以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,，講排場,、比闊氣、貪圖享樂的問題,；堅決糾正利用職權(quán)和工作上的便利“吃,、拿、卡,、要”的問題,。認真履行職責，在受經(jīng)濟下滑,、煤價大跌,、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收,，盡量縮小差距,，努力完成好年度工作任務,；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領(lǐng)導干部帶頭深入基層,、深入企業(yè),、深入群眾，了解基層困難,、幫助企業(yè)發(fā)展,、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題,。
（五）廉政建設情況,。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門,、到主要負責人,，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核。認真抓好責任明確,、責任分工,、責任落實、責任追究四個環(huán)節(jié),，進一步明確黨組主體責任,，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領(lǐng)導責任,，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人,，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任，建立一級抓一級,、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處,；班子建設和隊伍管理嚴格,、規(guī)范，進一步加強對地稅干部隊伍的教育,、監(jiān)督和管理,，建立健全有效的內(nèi)控機制，增強隊伍素質(zhì),，改進工作作風,，優(yōu)化部門形象。干部職工嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法,、稅務人員“十五不準”,，認真貫徹執(zhí)行黨紀,、政紀各項規(guī)定。在履行職責中忠于職守,，廉潔奉公,，不存在以稅謀私、以權(quán)謀私,、“吃,、拿、卡,、要,、報、占”等現(xiàn)象,；對本部門違紀違法或不作為,、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正,。
通過自查,，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高,；
二是少數(shù)干部職工學習不夠深入,，不夠系統(tǒng)；
三是部分干部辦事效率,、服務意識有待進一步加強,；
四是稅法宣傳、納稅輔導,、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十一
xx年,，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，以黨的"三個代表"重要思想為指針,，遵照"法治、公平,、文明,、效率"的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴治稅,，從嚴治隊，加強精神文明建設,、黨風廉政建設和信息化建設,，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力,，真抓實干,，"單項工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流"，圓滿完成了市局敲定的稅收任務?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)
一,、以組織征收為中心，狠抓征收管理,。
一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚"四鐵"精神,，"加強征管,，堵塞漏洞，懲治,，清繳欠稅",，采取了一切措施，確保了應收盡收,。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,，其中省級收入完成150萬元，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,，占年計劃的91.67%,，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施
1,、全員抓收入,，實行目標管理。
xx年,，我局省級收入任務為150萬元,，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位,，征管力度到位,，措施落實到位,。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書,。為強化目標管理,，我們實行"局長包片，股室包所,，連帶責任追究制";定任務,，定目標，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,，千斤重擔眾人挑的局面,。
2、加強稅源監(jiān)控,，嚴格稅源管理
在組織征收工作中,，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我局領(lǐng)導進行了分戶定責，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%,，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,，罰款5.7萬元。
3,、加大稽查力度,，打擊涉稅犯罪
今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入,。
4,、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
從二月初到四月中旬,，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶，查補稅款67萬元,，罰款38萬元,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十二
20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導下，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神,，緊緊抓住全年工作重點,，堅持聚財為國、執(zhí)法為民,，圍繞組織收入這個中心,，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設,，求真務實,，銳意進取，全面扎實地開展各項稅收工作?，F(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下：
一,、大力推進依法治稅，狠抓收入,，為超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏,。
20xx年我局的收入任務是8、65億元,，比上年實際完成數(shù)增加了2100萬元,，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%,；興業(yè)銀行增長47%,，其余增長14、92%）。面臨著這一艱巨的收入任務,，我局堅持“依法征稅，應收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,，把各項征管工作做細做實,，通過細致的調(diào)查分析、加強稅源監(jiān)控,、加大清欠力度,、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收執(zhí)法檢查,、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1,、2億元,，超序時進度1、6個百分點,，十月份時再創(chuàng)佳績,，入庫稅款1、3億元,。截止12月31日,，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元,，占62,、6%，企業(yè)所得稅29188萬元,，占31,、6%。比年初市局下達的收入任務數(shù)86490萬元超收了5858萬元,，超計劃6,、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元,，比增9,、4%。
二,、深化稅收改革,，樹立稅收經(jīng)濟觀，規(guī)范機構(gòu)設置。
（一）樹立稅收經(jīng)濟觀,，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務
為了進一步牢固樹立稅收經(jīng)濟觀,，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。新年伊始,，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū),、臺西科技園區(qū)參觀，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,，為企業(yè)排憂解難,；同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況,，召集各街道負責人開座談會,，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路。
1,、與社區(qū)工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數(shù)據(jù),；對街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報網(wǎng)絡,，協(xié)助稅務機關(guān)收集涉稅信息,，檢舉漏征漏管戶，同時監(jiān)督稅務干部廉政敬業(yè)形象,，規(guī)范稅務干部執(zhí)法行為,。
2、樹立六種意識,，提供優(yōu)質(zhì)服務：各科（室）,、分局在堅持依法治稅不放松，堅持從嚴治隊不含糊,，堅持規(guī)范管理不能丟,，堅持優(yōu)質(zhì)服務不折扣的同時，通過樹立超前意識,、長期意識,、換位思考意識、全面意識,、高標準意識,、效率意識等六種意識,，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,，在5,、18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網(wǎng)站推出網(wǎng)上稅收政策咨詢解答，延長辦稅服務廳工作時間（取消午休）,，設立納稅服務綠色通道等措施,。在日常稅收管理過程中,，能夠急企業(yè)之所急，熱情為企業(yè)分憂解愁,、全程跟蹤,，開通綠色通道，簡化辦稅手續(xù),，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì),、便捷的辦稅服務。
（二）規(guī)范機構(gòu)設置,，調(diào)整機構(gòu)職能，明確職責分工,，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接,。
為進一步完善“集中征收，重點稽查”的征管格局,，合理配置人力資源,，加大干部輪崗制度，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的行政管理體制，實現(xiàn)屬地化,、專業(yè)化,、精細化管理。12月份,，我局在機構(gòu)設置和機構(gòu)職能等方面進行了更為合理的調(diào)整,，使各工作崗位的職責更明確，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主,，分類專業(yè)化管理為輔的原則,，改變原來管理科負責管一般納稅人，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法,，對一般稅源實行屬地管理,，對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理；二是在原有機構(gòu)的基礎(chǔ)上,，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,，并增設了稽查組、車購辦等機構(gòu),；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,，根據(jù)干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調(diào)整。
三,、強化稅收征管,，扎扎實實地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設工作。
在日常工作中，認真按照上級局的工作部署,，做好增值稅一般納稅人管理,，扎實有效地開展納稅評估、案件審理工作,；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作,，與此同時，我局還著力抓好以下幾項工作：
（一）加大力度清理欠稅,。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況,，10月份以來，我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金,、罰款等）,；二是根據(jù)征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,，履行執(zhí)法手續(xù),；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶，并按法律所賦予的權(quán)力直接進行扣繳,。據(jù)統(tǒng)計,，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元,。
（二）深入貫徹總局“一窗式”管理,，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關(guān)于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,，積極推行“一窗一機一人”模式,，對“四小票”和稅務機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理，并依托信息化手段加強稽核比對,。同時,，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題,，積極提出合理化建議,，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報”。截至12月份申報期,，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質(zhì)申報”,，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務,。加強稅收管理信息化建設,，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,，提高了信息應用水平,。同時,，改進納稅服務，加強咨詢輔導,，實行首問責任制,，推行涉稅事項“一站式”服務，切實方便納稅人,。
（四）進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理,。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè),、所在地段、經(jīng)營面積,、經(jīng)營狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法,，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評，并由計算機自動生成核定稅額,，然后將定稅的依據(jù)、標準,、過程和結(jié)果全部公開,，由民主評稅，最后通過由區(qū)政府,、*,、政協(xié)、監(jiān)察,、工商,、地稅、行業(yè)公會,、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,，實行民主公開統(tǒng)一測評，置定稅權(quán)于陽光之下,，使每個業(yè)戶對應繳稅款一目了然,。
（五）與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務局。在我局12366網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺江電子稅務網(wǎng)站,。網(wǎng)站開通后，納稅人可以通過網(wǎng)絡及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策,，可以足不出戶辦理相關(guān)的納稅事宜以及由臺江國稅局,、地稅局提供的各項網(wǎng)上涉稅服務。
（六）認真做好納稅信用等級評定工作,。在評定*的工作中與區(qū)地稅局,、市地稅局進行多次溝通,，確保評出真正“誠信納稅”，能代表行業(yè),，區(qū)域經(jīng)濟特點的龍頭企業(yè),，使其成為轄區(qū)納稅人的模范，促進納稅人的誠信納稅,，經(jīng)評定委員會評審,，我局已有32戶企業(yè)上榜。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十三
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當中，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,，我局認真組織學習黨的xx大精神，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào),、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務,。
本年度國稅工作情況。
收入任務圓滿完成,。
20xx年,，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經(jīng)濟稅源培植,、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導等措施,，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,，完成政府口徑收入任務42.39億元,，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元,，增長21%,。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理,。
服務發(fā)展自覺主動,。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見,。二是開展了 助推工業(yè),、支持項目、幫扶企業(yè) 活動,，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易,，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元,，同比增加5700萬元，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20190戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元，增幅24%,，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力,。
依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核,，堅持 一案雙查 制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省級政府法制辦通報表彰,。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ?，開展了專項檢查、專案檢查,，全年稽查查補稅款1.42億元,，同比增收7245萬元，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣,。
稅收征管質(zhì)效提高,。
一是按照 優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系,，構(gòu)建專業(yè)管理團隊 的模式,，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風險應對，建立了市,、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查,，評估查補稅款1.3億元,，同比增收3285萬元，增長30%,。三是依托信息管稅,，制定完善了水泥、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%,，增收1.09億元。
納稅服務不斷優(yōu)化,。
一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅,，推行 免填單 服務，規(guī)范辦稅流程,，建設星級辦稅服務廳,，提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,，受到省國稅局通報表揚。
隊伍建設成效彰顯,。
一是依托紅色資源,，建立以 理想信念 為主題,，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢 訓 必考,、提高培訓質(zhì)量,。三是組織開展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人，正科級干部交流15人,，解決非領(lǐng)導職務47人,，激發(fā)干部隊伍活力。
黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展,。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》,、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展 六看六查六促進 自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度,。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,，開展 勤廉教育月 活動、廉政文化作品征集活動;二是開展 轉(zhuǎn)作風,、強管理,、提質(zhì)量、防風險,、促效能、樹形象 主題實踐活動,，舉辦作風建設研討會,、學習交流會;三是開展了 青春耀稅徽 崗位展風采 演講比賽等活動，樹立了先進典型,。
管理創(chuàng)新特色鮮明,。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制,，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,，開展全員參與、全方位探索,、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,，在稅收管理,、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果,、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想,、激發(fā)了活力,、推動了工作、展示了形象,，促進了管理質(zhì)量提升,，這一做法被省國稅局推廣。
20xx年工作思路,。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神,，以鄧小平理論三個代表 重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革,，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平,。
認真學習貫徹落實黨的xx大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。
做到兩個堅持，提升依法行政水平,。
1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是 免抵 調(diào)庫政策,，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟,、政策效應,、管理風險、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性、可控性和針對性,。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,，加強對稅收預測,、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度,，明確責任，嚴格考核,，努力完成全年收入任務,。
2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險,。一是積極應對 營改增 改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓,、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查,。
推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效,。
1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上,，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障,、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制,、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位,、多角度,、寬領(lǐng)域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果。
2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理,。一是按照 兩提高,，兩降低 要求，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立 統(tǒng)一分析,、分類應對 的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票,、海關(guān)完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領(lǐng),，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚 崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻 的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展 一局一窗 文化興稅活動。
實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融 信念教育,、形象展示、稅法宣傳,、服務社會 功能于一體的復合型教育基地,。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面,、點面結(jié)合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,，明確農(nóng)村分局職能定位,，提高征管質(zhì)效,。加強分局內(nèi)部管理,，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,，評選 優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局 ,。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑,、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務平臺，完善 城鄉(xiāng)通辦 完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益,。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展 堅定理想信念,，踐行為民務實清廉 主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調(diào)查活動,，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產(chǎn)品,、項目,、納稅戶、辦稅服務廳,、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題，提出一條建議,，密切與納稅人和基層的關(guān)系,，進一步改進工作作風。二是加強領(lǐng)導班子建設,，加強對 一把手 的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考,，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設，堅持 一崗雙責 ,，堅決查處違紀違規(guī)行為
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十四
一,、20__年__國稅工作簡要回顧
20__年，__縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本,，堅持依法治稅，深化稅收改革,，加強隊伍建設,，強化精細化、科學化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力,，提高稅收征管質(zhì)量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,。
(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質(zhì)量,。
20__年,，__國稅局累計入庫各項稅收收入____萬元，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元,，增長__，首次突破_千萬元大關(guān),。,。其中“兩稅”入庫____萬元,，完成年度計劃的___，比上年同期增收___萬元,，增長__,。全年的收入工作沒有一分錢的水份，收入質(zhì)量比較高,。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作:網(wǎng)-
(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查,，對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領(lǐng)導決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預測,。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型,、分稅種,、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況,。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性,。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元,，占稅收總收入的比重為__，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎(chǔ),。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調(diào)查,，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段,，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫,，有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅__萬元,，新欠控制在_以下,。
(四)加大稅務稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制,，推行復查制度,，加強案例分析和專項檢查總結(jié)，查找管理漏洞,，實行以查促管,。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè),、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序?qū)ｍ椪巍＝M織開展房地產(chǎn),、水泥生產(chǎn),、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3____,，查補入庫稅款,、滯納金、罰款___萬元,，比上年增加__萬元,，增長_倍。并且入庫率,、結(jié)案率,、偷稅處罰率均達到100。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點,、征納雙方的共鳴點,、社會公眾的關(guān)注點，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅,。_月_日，在縣城設立了_個稅收咨詢點，累計解答社會各界咨詢____多人次,，發(fā)放宣傳資料____余份,。_月__日，由宣傳部牽頭,，會同地稅局,、文化局、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機，采取以訓代宣,，以會代宣的形式,，加強對稅政、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務培訓,，促使執(zhí)法人員學好法，用好權(quán),，服好務,，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。
從_月_日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學化、精細化管理,，提高了稅收征管質(zhì)量和效率,。
1、抓好綜合征管軟件的應用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應用整合到位,，進一步提升了管理效率。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理,。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員,，實現(xiàn)了機構(gòu)到位、人員到位,、責任到位和考核到位,，為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓班,，實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。
3,、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級，逐級負責的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人,、所有稅種納入納稅評估范圍，特別是將低稅負,、低信用等級,、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調(diào)查了__戶企業(yè),，做到了數(shù)據(jù)準確、真實，認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率，并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額,、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅,、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè),、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學依據(jù),，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅,、網(wǎng)絡比對、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理,。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅__萬元，是前_年的_倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元,，完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的__,。
二,、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點，進一步提高了行政工作效能。
20__來,，我們根據(jù)工作實際,，進一步規(guī)范行政管理，努力提高工作效能,。
(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整,。一是規(guī)范了機構(gòu)設置，明確科室職責,。將縣局機關(guān)內(nèi)設科室調(diào)整為__個,，完成了機構(gòu)改革工作。按照管理高效,、職責分明,、科學合理的原則，完成了領(lǐng)導干部競爭上崗工作,，提拔任用了__名科室領(lǐng)導干部,，__名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領(lǐng)導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構(gòu)設置，推行競爭上崗,、雙向選擇,、優(yōu)化組合，為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),，充分調(diào)動了干部積極性,。
(二)進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務工作流程,，并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系,，抓好定崗,、定員、定責工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分,，落實到崗，責任到人,。進一步明確征收,、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,，加強業(yè)務銜接,，做到既有分工,，又有合作，既有制約,，又有協(xié)調(diào),，心往一處想，勁往一處使,，形成工作合力,，避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生,，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理,，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導,，配備人員,，建立網(wǎng)絡，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點,、焦點問題的解決，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待,、熱情接待、有信必復,、有事必答的原則,，做到了逐件登記,、逐項核實,、及時回復，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年,，接受群眾來信來訪__余起，并全部督查落實,。
三,、以執(zhí)政能力建設為重點,，進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊,，以加強執(zhí)政能力建設為重點，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設;以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,，推進黨風廉政建設，干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高,。
(一)加強領(lǐng)導班子建設,。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領(lǐng)導班子內(nèi)部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導班子目標管理考核辦法,，強化對組織收入,、數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量,、執(zhí)法質(zhì)量,、隊伍建設,、內(nèi)部管理,、廉政建設等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領(lǐng)導班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領(lǐng)導班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導班子的活動,，促使領(lǐng)導班子不斷提高素質(zhì)，改進作風,，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開，以工作任務為主體,，進行“應用式”學習,，以用促學,，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習,，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),，進行“體驗式”學習，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓力度，認真落實教育培訓規(guī)劃,。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總?cè)藬?shù)達到___余人次。同時,，大力提倡崗位自學,，鼓勵稅干參加注冊稅務師、注冊會計師、英語,、計算機操作等資格考試，做到學有所用,，以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色,。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從_月份開始,，主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，按照實施方案,，堅持高標準,、嚴要求,，扎實推進各項工作,，經(jīng)過學習培訓、分析評議,、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務,。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,，在全局初步形成了學習爭先進,，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果。
(四)實施親情領(lǐng)導與情感管理,。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領(lǐng)導與管理，調(diào)動干部職工工作的積極性，最大限度地提高管理的效益,。在具體領(lǐng)導與管理過程當中,，領(lǐng)導把“愛”放在工作的第一位，每時每刻都關(guān)心,、愛護,、關(guān)注、幫助,、信任,、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想,，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手，為他們多辦實事,，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流，諸如經(jīng)常家訪,、談心,，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等,。
走到他們中間,，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領(lǐng)導和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系，與他們以誠相待,，彼此交心,，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領(lǐng)導與情感管理”以來,，領(lǐng)導班子用心工作，作出了表率，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了,，心情舒暢了，工作干勁足了,。取得較好效果:一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取,、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作,，推進黨風廉政建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，以打造和諧國稅為目標,，認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》,，加大工作力度，狠抓任務落實,。結(jié)合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防____體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系,，促進稅風稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務問題、重大經(jīng)費開支,、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉,、廉政談話和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等制度,。加大查辦案件力度,。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理,，做到了有登記、有查辦,、有結(jié)果,、有回復。全年受理群眾來信來訪__余件,，初步調(diào)查____,，立案____，涉案人員_人,，給予行政降級處分_人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近_萬元。
五,、20__年芷江國稅主要工作任務
20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年，也是攻堅克難,、負重前進的關(guān)鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅,，科學管理;夯實基礎(chǔ)，整合創(chuàng)新;務實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作，著力夯實各項工作基礎(chǔ),，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入，嚴格組織收入原則,，切實做到應收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。
1,、依法科學組織收入,。以計劃管理、稅收分析,、稅源調(diào)查,、收入預測為重點,，進一步嚴肅組織收入紀律，依法科學調(diào)度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫,、協(xié)調(diào),、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”,，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。
2,、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫,、提退等規(guī)定，依法做好減免稅,、延期申報,、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告,。
3、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力,、煙草,、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變,。
4、抓好稅收分析預測,。以宏觀稅負,、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型,，改進收入預測方法,，提高預期判斷能力，依法科學調(diào)度收入。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴,。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責任制,。認真落實重大稅務案件審理制度,，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化,。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，嚴格責任追究,，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督，認真落實審計決定,。
2,、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關(guān)管理辦法,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十五
近年來，我局以“服務人民,、服務經(jīng)濟,、奉獻社會、奉獻國稅”為宗旨,，以培養(yǎng)高素質(zhì)的國稅干部隊伍為目標,，立足抓管理，著眼探新路，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。去年,，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風測評中名列第二,，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù)，高增幅的基礎(chǔ)上,，同比增長1437%,，超額完成省局下達的稅收任務，為連云港市經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻,，再一次被評為“建設連云港有功單位”,。
創(chuàng)建工作方方面面，如果不分輕重緩急,，勢必難以收到應有的成效,。為此，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,，抓住關(guān)鍵,，重點事重點辦，重點解決,，收到了事半功倍的效果,。重點之一，從提高干部素質(zhì)入手,，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人，保持文明行業(yè)建設的成果也靠人,。因此該局把提高人的素質(zhì),，作為突破口，真正把文明言行變成每個人的自覺行動,。
重點之二,，從提高基層創(chuàng)建水平入手，打好根基?；鶎邮腔A(chǔ),、門面、窗口,，處在征收一線,，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的,、大量的工作在基層,，基層創(chuàng)建工作做好了，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障,?；谶@種認識，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點,，長期堅持,，常抓不懈。
重點之三,，從提高機關(guān)服務水平入手,，帶頭龍頭。機關(guān)是基層的龍頭,，機關(guān)文明行業(yè)程度如何,，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任,，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力,。因此,，該局把機關(guān)的創(chuàng)建作為龍頭來抓。
為了使創(chuàng)建工作更加有效,，該局圍繞重點并結(jié)合實際抓了以下幾點,。
一是把握管理環(huán)節(jié)，求工作規(guī)范,。他們把實行規(guī)范化管理,，作為創(chuàng)建工作的突破口，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務規(guī)章制度,，如《連云港市國稅局兩轉(zhuǎn)變規(guī)范服務責任制》,，從稅務登記、納稅申報,、票證購領(lǐng)到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務,。
二是把握考核環(huán)節(jié)，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標準,，在自查互查的基礎(chǔ)上,，市局結(jié)合文明單位的考核驗收，一并考核“五星級”行業(yè)達標情況,。其次,，按《稅務人員行為規(guī)范考核細則》進行考核。將考核結(jié)果與獎金分配制度相結(jié)合,。
三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度，防微杜漸;靠制度,，約束行為,。近幾年來，該局多次走訪市紀委,、人大,、政協(xié)，9個縣區(qū)黨委,、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，200余戶企業(yè)，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,，與此同時,，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見，將稅務干部推向社會,，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外，還建立了行風評議制度,，每年由人大,、政協(xié)、新聞界和納稅代表進行評議,，增強了社會監(jiān)督力度,。
四是加強內(nèi)部監(jiān)督。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度,，并努力使之落到實處,，另一方面在全系統(tǒng)內(nèi)普遍推行行風目標責任制,，層層簽定稅務干部行風目標責任書，一級抓一級,，一級保一級,，形成領(lǐng)導帶頭、抓好自身,，共抓行風的良好態(tài)勢,。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十六
上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路,，在市局和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，在組織收入,、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作,，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎(chǔ),。
一、關(guān)于上半年全縣國稅工作的主要成績
(一)以組織收入為中心,，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”
今年以來,，我們按照“依法治稅，應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，始終堅持抓早,、抓緊,、抓實、抓出成效的工作思路,，牢固樹立組織收入工作中心意識,，在認真落實市局分配任務的同時,，還根據(jù)縣政府確定的財政預算目標,，對國稅收入預計完成情況進行了測算,，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù),。縣局按月召開稅收收入調(diào)度會,、分析會,，及時調(diào)整思路，落實措施,，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作,，對部分重點稅源企業(yè)的產(chǎn)、供,、銷等情況進行了專項檢查，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調(diào)查,，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準確性,，摸清稅源底數(shù),，提高了稅源收入預測能力。今年,，縣委,、縣政府領(lǐng)導班子對組織收入工作非常重視，多次過問,、多次調(diào)度,，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟利益掛鉤制度，我們以此為契機,，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通,、協(xié)調(diào)，取得了他們對稅收工作的理解和支持,，掌握了組織收入工作的主動權(quán),。
進一步完善了組織收入考核辦法，明確考核內(nèi)容,，堅持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結(jié)合,，突出預測準確率的考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，調(diào)動了全員抓收入的積極性,。截至5月12日。**縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元,，提前實現(xiàn)收入過半,，較上年同期增收3153萬元，同期增長98%,。其中增值稅收入5169萬元,、消費稅收入5萬、企業(yè)所得稅收入613萬元,、利息稅收入596萬元,，分別占全年計劃任務的50%,、50%、76%,、65%,。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元,，稅收收入實現(xiàn)時間,、任務“雙過半”。
(二)以稅源管理為主線,，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評,。上半年，我們把稅源管理講評作為對稅源分析,、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結(jié)和交流的主要手段,，成立了稅源監(jiān)控領(lǐng)導小組，負責稅源管理質(zhì)量講評工作,，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報,、低稅額申報，一般納稅人零負申報,、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶,、虧損紡織行業(yè)等問題為重點，在組織納稅人自查的基礎(chǔ)上,，有重點地開展了納稅評估,，并組織了講評工作，通過查擺問題,，剖析問題產(chǎn)生的原因,，研究解決問題的對策，加強和改進了稅源監(jiān)控手段,，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性,。同時，針對全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,，制定了相應的整改措施,，通過開展質(zhì)量講評，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確,、監(jiān)控管理到位,、業(yè)務銜接緊密、問題整改及時”的目標,，堵塞了稅收管理漏洞,，提高了稅款征收率，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高,。
二是強化了所得稅匯算清繳工作,。工作中,，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作，采取內(nèi)部通告,、張貼通知,、電話聯(lián)系、舉辦培訓班等多種形式,，將所得稅匯繳政策,、工作程序告知納稅人，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班,，實行稅收管理員,、大廳人員兩級審核制度，落實審核底稿制,。同時,，加大了匯繳質(zhì)量考核力度，實行定期分析通報制度,，對匯算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關(guān)指標納入工作質(zhì)量考核,，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預計6月底,，可征收企業(yè)所得稅633萬元,，同比增收307萬元。
三是完成了一般納稅人年審工作,。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,，制定了具體實施方案，成立工作小組,，深入企業(yè)進行實地調(diào)查,，摸清底子，在此基礎(chǔ)上,，開展分類,、分行業(yè)年審檢查，嚴格對其基礎(chǔ)資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準,、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),，認定為合格,。在分局內(nèi)部安排專人進行資料審核，專人實地調(diào)查,，分局領(lǐng)導具體負責把關(guān),，實行審批,、監(jiān)督檢查雙重制約，從而有效保證了年審工作質(zhì)量,。同時,，對經(jīng)營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更，對那些財會力量較弱,，會計核算較差的企業(yè),，指定專人進行年審檢查，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消,。
四是加強信息化應用,。根據(jù)稅收精細化管理的要求，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序,，實現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對,。加強了數(shù)據(jù)的分析應用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量,、稅源監(jiān)控、稅收預測,、決策支持等各個領(lǐng)域能夠發(fā)揮作用,，為征收管理工作和領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應用工作,。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作,，在去年推行的基礎(chǔ)上，今年在廢舊物資經(jīng)營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式,，提高了增值稅納稅申報質(zhì)量,。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人,，取消了手工發(fā)票,。同時，建立健全了軟件管理,、數(shù)據(jù)管理,、網(wǎng)絡管理、設備管理,、安全管理等多項制度,，進一步規(guī)范了信息化工作機制，為深化信息應用提供了前提條件,。
五是金稅工程運行質(zhì)量明顯提高,。上半年，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率,、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率,、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票,、廢舊物資發(fā)票、海關(guān)完稅憑證比對相符率納入績效考核,，實行按月通報制度,，從抓各率指標入手，加強管理,，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，切實提高了金稅工程的運行質(zhì)量。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率全部達到100%，四小票比對相符率達到85%以上,。
六是認真開展發(fā)票檢查,。上半年，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理,，強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序,，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于20xx年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止,，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成，對問題嚴重的300多戶進行了處罰,，收取罰款7.6萬元,，戶平200元。通過檢查,，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識,，索票意識明顯增強，取得了初步成效,。
(三)以依法治稅為核心,，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位,。從服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策,，全年為福利企業(yè),、資源綜合利用企業(yè),、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)，辦理先征后返,、即征即退,、免征增值稅的稅收優(yōu)惠。為部分出口企業(yè)辦理“免,、抵,、退”稅收優(yōu)惠，做到了“應調(diào)盡調(diào),，應退盡退”,，支持了全縣經(jīng)濟發(fā)展。
二是強化了稅務稽查,。在抓好選案稽查,、發(fā)票協(xié)查、舉報案件查處等工作的同時,，按照市局部署,，重點開展了稅收專項檢查工作，制定了《**縣國家稅務局20xx年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段,、按步驟、有條不紊地搞好專項檢查工作,，共檢查各類案件17起,，查補稅款125.74萬元、罰款12.98萬元,、滯納金0.7萬元,，共計139.42萬元，沖減留抵60萬元,。截止到5月25日,，通過稽查手段共查補稅款、罰款,、加收滯納金139.42萬元,，案件查實率達到100%，整頓和規(guī)范了稅收秩序,。
三是強化了納稅評估,。運用引導納稅人自查、約談,、評估等和諧手段解決問題,，強化稅收征管。認真落實稅收分析、納稅評估,、稅源管理,、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制，強化稅源管理,。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制,，堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分稅種評估相結(jié)合,，提高評估效果,。
四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。結(jié)合稅收管理員制度要求,，認真落實稅收執(zhí)法責任制,，充分利用金稅工程、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息,，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行、福利企業(yè),、廢舊物資企業(yè),、一般納稅人認定管理等重點行業(yè)、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。
(四)以稅收宣傳月為契機,，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月",，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題，按照省,、市局的統(tǒng)一部署,，緊扣主題，注重實效,，全方位、多形式地開展稅收宣傳活動,，收到良好的宣傳效果,。
一是組織了《納稅服務，從我做起》有獎征文活動,。3月15日至4月20日,，**縣國稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務，從我做起》有獎征文活動,。這次活動,，得到了機關(guān)股室和基層分局的高度重視和大力支持，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應，共收到應征稿件85篇,，其中外部稿件22篇,。來稿形式多樣，內(nèi)容豐富,，從不同角度,、不同側(cè)面闡述了對納稅服務的感受、經(jīng)歷,、看法和觀點,。經(jīng)組織專家評審，共評出一等獎2篇,，二等獎4篇,，三等獎6篇，優(yōu)秀獎8篇,，組織獎一個,，所有獲獎作品將結(jié)集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌,。4月11日上午,，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地,?？h國稅局黨組書記、局長吳曉兵,、岳飛小學負責人,、大河鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導,、岳家協(xié)會負責人,、縣國稅局機關(guān)中層以上干部參加了掛牌儀式。在掛牌儀式上,，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺,、圖書500冊。20xx年,，縣國稅局已向該小學捐款3萬元,。在舉行掛牌儀式之前，縣國稅局領(lǐng)導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆,、岳震陵墓,，并敬獻了花籃。
三是戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎,。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎,。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點,，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新,，在宣傳效果上求突破,，因地制宜、求實創(chuàng)新,，精心組織了具有特色的小品,，達到了理想的宣傳效果，加大了稅法宣傳的深度和廣度,。
四是召開重點行業(yè)納稅人座談會,。4月13日，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會,。發(fā)放征求意見表200份,，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性，保證廣大人納稅人參與權(quán),、知情權(quán),，推動我局行風建設為主要內(nèi)容的便民服務宣傳活動，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果,，推動我局民主評議活動深入開展,。同時也進一步拉近了稅企之間的距離，建立了平等,、和諧的稅企關(guān)系,，達到了稅企雙贏的目的。
(五)以文明創(chuàng)建為載體,，全力打造和諧國稅
一是抓學習教育,，建學習型隊伍。我局制定了嚴格的政治學習制度,，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓,，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經(jīng)考試合格后才能上崗，以此來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高,。
二是抓廉政教育,，正國稅行風。年初,，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度,，加強了干部教育監(jiān)督管理,。為進一步營造廉潔從政氛圍，我們在全縣各級國稅機關(guān)建立了6個廉政宣傳陣地,，7個政務公開專欄,，組織中層領(lǐng)導干部參加警示教育，做到警鐘長鳴,，同時還組織演出了戲短劇《五女拜壽》,，征集了挑花、對聯(lián)短信等廉政文化作品,，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱,、崇廉尚潔的良好風尚。上半年,，我局干部隊伍穩(wěn)定,，未發(fā)生一起違法違紀案件。
三是抓文體活動,，增強隊伍活力,。五一前，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動,，分別參加了男女乒乓球,、羽毛球，登山等比賽,，獲最佳道德風尚獎,，同時各比賽項目均有好的成績。
四是抓精神文明建設,，增強愛心意識,。4月16日，我局組織了28名同志義務獻血7000cc,。5.12汶川地震發(fā)生后,，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動，累計向災區(qū)捐款5.8萬元,。
同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作,，做到了有計劃有目標。對五祖木橋的女兒戶的結(jié)隊幫困受到老百姓的好評,。
五是抓基層建設,，構(gòu)建和諧國稅。一是加大硬件投入,。先后投入40余萬元,，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修，添置了計算機,、空調(diào),，對基層分局和縣局機關(guān)辦公,、生活房屋進行了維修。二是加強隊伍建設,。積極探索隊伍建設新思路,，把好干部管理考核、教育培訓,、調(diào)整輪崗等關(guān)口,，實行公平競爭、雙向選擇,。三是規(guī)范制度管理,。進一步完善和健全各項制度質(zhì)量考核體系，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié),、每一位干部職工,，嚴格考核。四是優(yōu)化納稅服務,。定期與納稅人開展交心談心,，公布網(wǎng)上服務信箱，推行基層領(lǐng)導直接管戶制度,，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便,。五是強化廉政建設。嚴格執(zhí)行稅務人員廉政行為規(guī)范,，認真落實干部述職述廉,、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度，推進效能監(jiān)察,，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力,。
二、關(guān)于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進一步加大,。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高。二是干部素質(zhì)有待進一步提高,。部分干部工作責任心不強,，工作只求過得去，不求過得硬,，缺乏通過學習提高工作水平的積極性,。特別是有的基層分局工作動力不足，部分干部工作,、學習的積極性,、主動性不強，業(yè)務素質(zhì)特別是財會,、法規(guī),、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求,，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚，復合型,、業(yè)務知識型人才較少。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決,，一些制度方法尚不夠科學配套,，管理手段相對滯后，管理責任不夠到位,，工作執(zhí)行力有待提高,。四是崗位責任意識要進一步強化。崗位培訓要進一步加強,，審核把關(guān)工作要更嚴格,，特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具，廢舊物資企業(yè),、福利企業(yè),、商業(yè)一般納稅人資格、稽查移交等環(huán)節(jié),，力度需要進一步加大,。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約,、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善,。
三、關(guān)于下半年工作打算
一是加大組織收入力度,。切實做好稅源調(diào)查分析、收入調(diào)度預測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作,，加強重點稅源常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢、說明稅收增減影響因素,、查找稅收異常企業(yè),，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應用水平，加強對組織收入工作的調(diào)度,、考核,。
二是加大稅務稽查力度。繼續(xù)抓好日常,、專案檢查,，積極篩選稽查對象，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票,、廢舊物資,、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”,、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題,，嚴厲打擊涉稅違法行為,。將有影響、有典型的案件進行公開曝光,，震懾涉稅違法犯罪,，維護稅法的尊嚴。
三是加大納稅評估力度,。樹立納稅評估的重要地位,，通過有效、周密的監(jiān)控,，降低異常申報率,，提高申報質(zhì)量，增強管理的有效性,。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估,，特別是對商業(yè)稅負低于1%，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核,，先由企業(yè)自查,，有重點地實施評估。
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十七
在市局的正確領(lǐng)導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設，行風建設,，提高服務質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務。
四,、強化發(fā)展觀念,，征管質(zhì)量全面提高。
為進一步提高征管質(zhì)量，最大限度地方便廣大納稅人,，區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設,，通過內(nèi)修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務有機的結(jié)合起來,。
(一)簡化手續(xù),，易于操作。
為更好地服務于納稅人,，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù),，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間,，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗,，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。
(二)搞好宣傳，服務企業(yè),。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,，增強人人參與稅收,，支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴格管理,，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序,。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人xx戶,，對于不符合轉(zhuǎn)正條件的x戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶,，商業(yè)企業(yè)xx戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè)、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生,。
(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強活力。x年共辦理xx戶出口企業(yè),，辦理溢繳退庫x萬元,，出口貨物退稅額x萬元，免抵調(diào)庫額xx萬元,。在x年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額，累計x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
五,、強化服務觀念,，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關(guān)管理，提高工作效能
第一,、深挖細查,，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查,、紀律檢查、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動,，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質(zhì)提高,，加強稅收業(yè)務、公文寫作,、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳,、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》份，收回份,，有效份,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份，占有效票數(shù)的%,，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份,，占有效票數(shù)的x%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果,。
第二,、建章立制，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關(guān)管理活動中,，區(qū)局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,，共征集意見和建議多條,，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量，加強文明建設,，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務素質(zhì)，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制xx項，x條,。
在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴格處罰,。本年度，共對違反有關(guān)制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰,，元,，對全體人員起到了警示作用。現(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一、打造基礎(chǔ),，行風建設上臺階,。為加強干部x小時以外的監(jiān)督，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系,，向納稅人發(fā)放征求意見信,，共發(fā)放征求意見信封，收回封,，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫
明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況,?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內(nèi),，將他的定額降到最低,，同時，要求稅務干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經(jīng)營,，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn),。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核，共有x人參加,，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關(guān),。
第二,、政務公開,、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據(jù),、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務公開活動，在電視臺開辟了行風熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法、懂法,、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三,、文明服務,，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評,。
新的一年又要開始了，回首過去,，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局崗位年終工作總結(jié)報告篇十八
x年是黨的“十八大”勝利召開之年,，也是浙江舟山群島新區(qū)建設全面啟動之年。今年來,，在省局和市委,、市政府的正確領(lǐng)導下,，全市國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能、依法組織稅收收入,、全面推進依法行政,、切實優(yōu)化納稅服務、強化稅收征管,、加強隊伍建設,，各項工作取得新的成績,。
一、充分發(fā)揮職能作用,，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展
x年以來,，我局充分宣傳、研究和利用國家稅收優(yōu)惠政策,，依法放大政策效應，給創(chuàng)業(yè),、投資、發(fā)展以最大的稅收空間,，在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),、升級現(xiàn)代服務業(yè)、推動舟山群島新區(qū)“四島一城”建設方面做出了應有的貢獻,。
(一)強化宣傳輔導,，提高稅收政策的引導力
一是做好“一個基地、兩個平臺,、三支隊伍”的建設,。立足商會業(yè)余稅校基地,，全年共對200余家企業(yè)開展了3期培訓輔導;借助稅務中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會這兩個平臺,，分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊;依靠駐格稅官、辦稅大廳工作人員,、舟山晚報小記者團這三支隊伍,，在社區(qū)、基層,、學校開展第21個稅收宣傳月活動,，提升了稅收宣傳的吸引力。二是緊密聯(lián)系當?shù)孛襟w,。通過做好舟山日報“國稅之窗”的組稿工作,，密切聯(lián)系“舟視新聞”,、“行風熱線”,、“一把手廉政訪談”等欄目，及時報道了“兩服務”調(diào)研,、“營改增”試點等重要工作舉措,，擴大了宣傳的影響力。三是深化國稅網(wǎng)站建設,。依托內(nèi)外網(wǎng)同步開放的12366知識庫,，發(fā)布各類政策解讀200余條,，解答納稅人涉稅咨詢120條，增強了宣傳的滲透力,。
(二)優(yōu)化稅收舉措,，增強落實政策的能效度
一是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)落實好推動舟山群島新區(qū)建設實施意見“80條”,、支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展“46條”等政策措施;落實起征點提高政策,，使全市24185戶起征點以下的個體工商戶受益，據(jù)測算全年共計減免稅款4504萬元,，受惠面達91%;全年辦理各類減免24528萬元,，給我市的海洋經(jīng)濟發(fā)展和新區(qū)建設提供稅收政策支撐。認真推進“營改增”試點工作,，特別是在做好貨物運輸業(yè)“營改增”方面成績突出,，得到了市政府領(lǐng)導的充分肯定。二是貫徹出口退(免)稅政策,。全年共計辦理出口退(免)稅44.56億元,。不斷加快出口退稅審批進度，對11家a類出口企業(yè)實行“當月審核,，當月退稅”,，促進了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。同時繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法,，今年累計已為船舶企業(yè)辦理先退稅9.85億元,，有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
(三)深化調(diào)研分析,，加強建言獻策的針對性
圍繞舟山群島新區(qū)建設“四島一城”的新格局,，在確保各項稅收政策落到實處的同時，主動調(diào)研完善相關(guān)的配套政策,，為地方黨委政府出謀劃策,，并積極向總局、省局爭取有利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)惠政策,。一是系統(tǒng)梳理研究了有關(guān)海洋經(jīng)濟發(fā)展,、綜合保稅港區(qū)建設的相關(guān)政策，并形成了《財稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報,，為市委,、市政府決策提供了參考。二是扎實開展了“營改增”試點的調(diào)研,，特別是深入一線摸清了個體掛靠船,、國際運輸業(yè)等情況，為省局推進試點工作減輕了壓力,。三是由我局牽頭向上爭取的海外船舶融資租賃業(yè)務出口退稅試點,，目前已獲總局同意,，這將有利于我市海運業(yè)的發(fā)展。
二,、依法堅持收入原則,，保證稅收收入質(zhì)量
x年初，面對經(jīng)濟下行的壓力,，我局及早謀劃,，始終堅持組織收入原則，扎實開展經(jīng)濟稅源分析和收入預測,，加強組織收入工作的調(diào)查研究和督導檢查,，并積極爭取地方黨委政府的理解和支持，全年我局組織收入52.22億元,，比去年下降8.27%,，組織地方財政收入13.21億元，順利完成了市政府提出的地方財政收入目標,，成績來之不易,。
(一)堅持組織收入原則
堅決貫徹組織收入原則，嚴格執(zhí)行關(guān)于嚴格依法理財有關(guān)問題的文件要求,，堅決杜絕企業(yè)無利潤預繳企業(yè)所得稅,、增值稅留抵稅款應抵不抵等情況的發(fā)生，堅決防止采取空轉(zhuǎn),、財政墊付稅款,、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅,。綜合分析今年的總體稅收情況,，在總減收額75876萬元(剔除免低調(diào)庫因素)中，由于中海油影響減收48253萬元,，船舶行業(yè)減收15499萬元,，商業(yè)減收8001萬元，分別占減收總額的63.59%,，20.43%和10.54%,。剔除這三個行業(yè)的影響，稅收水平基本與去年持平,。
(二)強化稅收分析預測
根據(jù)經(jīng)濟稅源發(fā)展,、政策、征管以及財政需求等因素變化,，深入開展稅收分析,，準確預測稅收收入,，及早制定組織收入應急預案,，主動向省局和市委,、市政府提出統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作的意見和建議。同時,，加強對收入工作的組織協(xié)調(diào),，每月進行收入調(diào)度和考核督促，每季度召開收入形勢分析會,，及時總結(jié)成績,，查找不足，制定整改措施,，提高稅收預測的及時性和準確度,，將經(jīng)濟下行對稅收的影響降到了最低。
(三)加強重點稅源監(jiān)控管理
對全市稅收年收入500萬元以上的企業(yè)開展稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,，剖析影響企業(yè)稅收增減的主要因素,，摸清企業(yè)的納稅現(xiàn)狀和納稅潛力。依托一般納稅人監(jiān)控分析系統(tǒng),，通過對納稅申報,、稅負情況的分析，加強對船舶,、化工,、電力等重點行業(yè)的稅收管理。同時對年納稅額在100萬元以上的稅源大戶加大監(jiān)控力度,，及時發(fā)現(xiàn)管理上的薄弱環(huán)節(jié),，防止欠稅產(chǎn)生。
三,、全面推進依法行政,，營造公平稅收環(huán)境
x年以來，我局把依法行政的要求貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),，堅持合法行政與合理行政相結(jié)合,，法律效果與社會效果相結(jié)合，進一步融洽了征納關(guān)系,。
(一)健全基礎(chǔ)性制度體系
完善規(guī)范性文件管理,，根據(jù)省局部署，指導縣(區(qū))局開展稅收規(guī)范性文件清理工作,，全市系統(tǒng)共分類整理220件文件目錄,，整理出建議全文廢止、失效的文件177件,，建議部分條款廢止,、失效的文件4件。深化重大稅務案件管理，對《舟山市國稅局重大稅務案件審理工作規(guī)程》作了進一步的細化和明確,，并在市本級和岱山縣局推行了重大稅務案件說理性文書試點工作,，切實規(guī)范了稅務執(zhí)法人員的處罰行為。規(guī)范稅務行政自由裁量權(quán),，在配合省局做好執(zhí)行情況調(diào)研的同時,，進一步壓縮了自由裁量權(quán)的空間。
(二)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督
對內(nèi)不斷強化稅收執(zhí)法責任制的落實,，今年全市國稅系統(tǒng)具有執(zhí)法風險的人員均安裝了稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng),，保證了監(jiān)控執(zhí)法和預警糾錯等功能的有效發(fā)揮。并且按照省局規(guī)定及時開展問題提報,、業(yè)務公告111個,，有效化解了執(zhí)法風險，x年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確率一直保持在99.99%以上,。對外堅持深化政務公開工作,，充分利用舟山門戶網(wǎng)、國稅網(wǎng)站,、辦稅服務廳等媒介,，共發(fā)布各類涉稅公開事項200余條，進一步拓寬了公開領(lǐng)域,，增強了外部監(jiān)督力度,。
(三)營造依法行政和諧氛圍
深入開展“六五”普法工作，發(fā)揮“巾幗稅法志愿服務隊”品牌優(yōu)勢,，積極宣傳“我身邊的好稅官”,，將文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法理念深入人心,。積極推進“服務執(zhí)法型”稅務稽查建設,，初步構(gòu)建起了公開的告知回訪體系和規(guī)范的評估自查體系，進一步提高了納稅遵從度,。開展了包括3個項目的稅收專項檢查和涉及2個行業(yè)的稅收專項整治工作,，全年共查補收入8693萬元，同時重點開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，全年共查處假發(fā)票和非法案42件,，涉及發(fā)票493份，進一步維護了公平公正的稅收秩序,。
四,、深化服務品牌創(chuàng)建，鞏固和諧征納關(guān)系
x年以來,，我局以品牌創(chuàng)建為指引,，深化納稅服務體系建設,，完善服務平臺功能，切實維護了納稅人的合法權(quán)益,，納稅人滿意度穩(wěn)步提高,。
(一)深化納稅服務體系建設
不斷放大“海上辦稅服務站”的品牌效應，進一步打造“駐格稅官”,、“稅情聯(lián)絡室”等貼近納稅人并且行之有效的服務項目,，提高了社會各界對國稅工作的認知度和美譽度,。健全服務制度建設,，出臺了《納稅服務制度匯編》，對涉及預約服務,、延時服務等23項規(guī)定予以整理歸納,，推行窗口單位季度“納稅服務之星”評比,，為提升全市系統(tǒng)整體服務水平奠定基礎(chǔ),。完善涉稅事項快速響應機制，借助12366咨詢服務反饋工單、大廳熱線,，認真梳理并及時解決納稅人需求中熱點、難點問題百余個,，當天辦結(jié)率接近100%，提高了納稅人滿意度。
(二)完善納稅服務平臺功能
主要是推進四個平臺的功能建設。一是在市內(nèi)范圍“同城通辦”的基礎(chǔ)上，于12月20日實現(xiàn)實現(xiàn)全市通辦，為納稅人提供申報征收,、等八大類27小項等涉稅事項的服務,，進一步方便了納稅人到非所轄稅務機關(guān)辦稅。二是推進大廳標準化規(guī)范化建設,。著力改善內(nèi)外環(huán)境、規(guī)范服務行為,，并添置24小時自助辦稅服務機(arm機)方便納稅人辦稅,，目前我局已完成省局下達的60%大廳達標的任務。三是推進國稅網(wǎng)站日常維護管理和功能應用，暢通征納網(wǎng)絡交流互動渠道,，加強涉稅政策信息宣傳推送,，發(fā)揮網(wǎng)上辦稅服務平臺作用,，增強征管服務效果,。四是加強貨運專票代開延伸服務點建設,。建立健全代開延伸服務點的各項服務制度，做好工作人員的培訓,，防范代開點的涉稅風險,。
(三)切實維護納稅人合法權(quán)益
推動由行業(yè)協(xié)會等社會力量牽頭、稅務機關(guān)提供支持的納稅人權(quán)益保護組織建設,，如定海區(qū)局建立了“稅企俱樂部”,、普陀區(qū)局建立了“稅企促進協(xié)會”,，完善了稅收化解爭議機制,。積極會同地稅部門向a級以上的納稅人發(fā)放納稅信用等級證書593份，推進了納稅信用建設工作,，營造了社會各界依法誠信納稅的氛圍,。認真做好全國第三次納稅人滿意度調(diào)查準備工作，借此進一步健全了納稅人滿意度調(diào)查的長效機制,。年中集中開展了國稅機關(guān)與稅務師事務所關(guān)系清理的專項活動,，強化了監(jiān)督管理，為全市注冊稅務師行業(yè)守法,、誠信,、公正開展業(yè)務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
五,、深入推進改革創(chuàng)新,，提升征管質(zhì)量和效率
x年以來，我局緊緊圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系的總體要求,，結(jié)合舟山實際,，深入推進改革創(chuàng)新，稅收征管質(zhì)量和效率不斷提升,。
(一)扎實推進“營改增”試點工作
全局上下團結(jié)一致,，立足實際，突出重點,，多措并舉,，統(tǒng)籌兼顧，確保了“營改增”工作試點的順利推進,。一是做好數(shù)據(jù)核實和資格認定工作,。從9月20日起，通過下戶核實,、聯(lián)系行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會等方式逐戶進行審核確認,，實際接受地稅“營改增”試點并導入ctais系統(tǒng)的納稅人5927戶，其中確認增值稅一般納稅人555戶,。二是做好發(fā)票管理工作,。及時完成207種“營改增”相關(guān)發(fā)票的印制和發(fā)售，保證了試點納稅人12月1日起順利開票,。同時結(jié)合我市實際,，在確保原有辦稅服務點的基礎(chǔ)上，又增設了3個貨運專用發(fā)票代開延伸點,，方便了交通運輸業(yè)納稅人代開票,。三是開展輔導培訓。有針對性,、分層次開展培訓工作,，除了輔導企業(yè)進行日常申報等業(yè)務外,，在幫助企業(yè)盡快建立起適應“營改增”試點的管理機制上更是提出了不少建議。共組織系列培訓24期,，輔導試點納稅人共計2143人次,。目前，我市“營改增”試點工作一切正常,。在12月1日零時開展的征管系統(tǒng)測試工作中,，各縣(區(qū))局均順利開出營改增各種相關(guān)發(fā)票。
(二)積極探索稅源專業(yè)化管理
從年初開始積極探索符合我市實際情況的稅源專業(yè)化管理模式,。初步建立了以風險管理為導向,，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設為支撐,，實行重點稅源集中管理,，專業(yè)化評估和日常評估相結(jié)合的稅源專業(yè)化管理模式。同時積極做好稅源專業(yè)化管理的相關(guān)配套工作,，在繼續(xù)深化應用船舶修造和外包工模型之外,，今年我局又確定螺桿行業(yè)為重點行業(yè)進行建模，目前該行業(yè)建模運行良好,。完善重點稅源納稅人基礎(chǔ)信息管理,，分戶到人，共對27戶重點稅源的135條基礎(chǔ)信息進行補錄,，為后續(xù)管理工作的開展奠定了基礎(chǔ),。繼續(xù)開展對定點聯(lián)系企業(yè)的稅務風險評估，督促企業(yè)補繳稅款和滯納金651萬元,。落實非居民企業(yè)所得稅收入季度統(tǒng)計分析,，實現(xiàn)非居民企業(yè)所得稅收入4290萬元。積極推行專業(yè)化重點評估與日常納稅評估相結(jié)合的聯(lián)合評估模式,，共納稅評估企業(yè)269戶，入庫稅款1430萬元,。深化機動車輛稅收一條龍管理工作,，準確采集、及時傳遞車購稅征收環(huán)節(jié)的車輛識別代碼信息和異常發(fā)票信息,，并在全市范圍全面推行車購稅電子檔案管理系統(tǒng),，提高車購稅辦稅效率。加強出口退(免)稅管理,，不斷提高征退稅一體化管理水平,，初步建立了水產(chǎn)品出口預警體系。x年增值稅入庫34.61億元,，消費稅入庫3.76億元,，企業(yè)所得稅入庫11.83億元,，車輛購置稅入庫2.02億元。
(三)強化涉稅信息綜合應用
落實全市涉稅公民身份存量信息疑點核查工作,，全年通過涉稅公民身份信息系統(tǒng)核查4977戶次,，有效遏制了各類代開虛開發(fā)票的違法行為。加強非正常戶異地協(xié)作管理,，充分利用協(xié)作單位提供的非正常戶信息,，強化本地企業(yè)的日常管理。繼續(xù)深化電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源監(jiān)控中的應用,，全年共完成工業(yè)納稅人用電戶號與納稅人識別號匹配3764戶,，并且已經(jīng)成功應用在螺桿、機制冰,、磚瓦窯等三個行業(yè),，補繳稅款117萬元。積極實施金稅三期網(wǎng)絡改造工程,，優(yōu)化全市網(wǎng)絡架構(gòu),，進一步鞏固了信息與網(wǎng)絡的安全。繼續(xù)擴大網(wǎng)絡發(fā)票的使用范圍,，在企業(yè)全面推行的基礎(chǔ)上,，全市又有1527戶個體戶推廣使用了網(wǎng)絡發(fā)票。加大對全市44戶企業(yè)冠名發(fā)票使用的監(jiān)管力度,，確保了冠名發(fā)票綜合應用的數(shù)據(jù)信息完整,。扎實開展網(wǎng)絡發(fā)票查驗工作，選擇了保險,、房屋建筑業(yè)和受票額大的部分金融,、船舶企業(yè)共80戶的2326份發(fā)票進行了查驗，涉及金額2.13億元,，引導社會各界利用網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)巍?/p>
六,、著力激發(fā)干部活力，保持國稅部門良好形象
x年以來,，我局堅持以人為本,，搭建干事的平臺，激發(fā)干事的熱情,，提高干事的水平,，盤活了全局人力資源，形成了風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。
(一)加強干部培養(yǎng)使用
通過每月舉辦一次黨組中心組學習、參加市里組織的“領(lǐng)導干部雙休日課堂”，不斷提升領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力,。積極落實省局黨組《關(guān)于加強市,、縣國稅局領(lǐng)導班子建設的實施意見》，組織開展民主推薦,，提拔任用了4名干部,，充實了兩縣局兩區(qū)局班子配備。探索和創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)渠道,，響應市委,、市政府的號召，研究制定了《民主推薦選派駐社區(qū)工作指導員工作方案》,，并選派1名干部到定海城北社區(qū)擔任農(nóng)村指導員,。結(jié)合舟山實際修訂完善《舟山國稅系統(tǒng)推薦考察選拔任用股級干部工作辦法》，合理延長了股級干部的最高任職年齡,，促進了海島國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
(二)提升文明創(chuàng)建水平
x年，在文明創(chuàng)建方面,，我局取得了喜人的成績,。市局在繼續(xù)保持全省文明單位創(chuàng)建成果的同時，又被省局推薦為全國稅務系統(tǒng)先進候選單位上報總局,。市局黨組中心組理論學習組被市委宣傳部,、組織部評為-x年度全市黨委(黨組)理論學習中心組先進單位。市局機關(guān)黨委被市黨務公開工作領(lǐng)導小組命名表彰為“x年度全市基層黨組織黨務公開示范點”單位,。定海區(qū)局和嵊泗縣局成功創(chuàng)建省級文明單位,。普陀區(qū)局辦稅服務廳獲評省級“群眾滿意基層站所(服務窗口)”稱號，定海區(qū)局辦稅服務廳被認定為省級“百佳優(yōu)質(zhì)服務窗口”,。在國稅文化建設方面,，也是捷報頻傳。在剛剛結(jié)束的首屆舟山群島新區(qū)運動會上,，我局獲得了系統(tǒng)企事業(yè)單位金牌總數(shù)第六名,、獎牌總數(shù)第七名和團體總分第七名的好成績，獲獎的名次和人數(shù)均創(chuàng)下參加歷屆市運會之最,。在各個團體項目上也是亮點不少,，其中健身排舞和廣播操獲得一等獎。在舟山市第三屆領(lǐng)導干部乒乓球比賽中,，取得團體總分第二名，科級干部個人第一名的好成績,。
(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作
積極處理了1起科級干部違法違紀案件,，警示了廣大干部職工加強自身約束和提高自身修養(yǎng)。全面落實黨風廉政建設責任制，不斷強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,。切實抓好領(lǐng)導干部個人重大事項報告,、民主生活會、民主評議,、“三談兩述”和函詢等制度的落實,。x年度市局黨組主要負責人同縣局主要負責人廉政談話11人次，落實領(lǐng)導干部任前談話6人次,。堅持和完善黨組中心組理論學習廉政專題學習,、主要負責人講廉政黨課等制度，全年共召開市局黨組會議12次,、局長辦公會議10次,，民主生活會1次，并將有關(guān)會議情況及時向全局通報,，接受干部職工監(jiān)督,。大力開展專項治理工作，深入推進工程建設領(lǐng)域突出問題,、公務用車問題,、“小金庫”等問題的專項治理，建立健全了長效機制,。繼續(xù)加強政風行風建設,，參加市紀委組織的“行風熱線”直播，展示舟山國稅良好形象,。
