總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
國稅局崗位個人工作總結篇一
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求,。在學習上,我著重把握了三點,。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀,、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力,。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律、管理,、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎,。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑,。,、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二,、履行職責,真抓實干
作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干,。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長,。同時,我注重協(xié)調與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量,。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展,。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。
三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務,。主要做到了三點:
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點,、難點、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動·了一班人的積極性,。
(二)堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗,。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清,。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短。;
(三)堅持"三放",形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手、放正,。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持,。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一,。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評,、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..
四,、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。
(一)嚴于律己,以德為本,。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮,。
(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風,。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,以自已的一言一行去感召人,、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開,、公,、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。
國稅局崗位個人工作總結篇二
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：
一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元,、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.
二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.
三,、加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數(shù)據(jù)質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數(shù)據(jù)質量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五,、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答,、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內,、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內資企業(yè)一戶一盒.
九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.
新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.
國稅局崗位個人工作總結篇三
回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。
xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:
一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀,、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質,。
二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到
三,、以勤奮為本,努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。
四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。
國稅局崗位個人工作總結篇四
為做好20xx年度社會評價工作，按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，xx縣地稅局結合本部門實際,，及時建立健全領導體制、工作機制,，借助現(xiàn)有的宣傳資源,，廣泛進行宣傳發(fā)動，開展好自檢自查,，認真做好社會評價各項準備工作,，現(xiàn)將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：
為認真開展好20xx年社會評價工作，縣局成立了由黨組書記,、局長任組長,，其他班子成員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室，人員由相關科室負責人組成,，負責社會評價日常工作,。及時制定并實施了《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內容,、方法,、步驟和相關工作要求。
結合縣局《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，縣局及時召開會議,，認真學習關于開展社會評價工作的精神、要求,，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源,，借助辦稅大廳觸摸屏,、電子顯視屏、地稅信息,、簡報等進行宣傳發(fā)動,，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作。
縣局統(tǒng)一設置投訴箱,，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話,，配置了網(wǎng)絡評議計算機，確定了負責日常工作的人員,，做好各項準備工作,。
按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，結合本部門實際,，我局緊緊圍繞“依法履職,，優(yōu)化服務，工作效率,，信息公開,，廉政建設”五個方面，認真開展自查,，具體情況如下：
（一）依法履職,。落實“納稅人要遵從稅法，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念,，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設,，建立完善稅務行政裁量基準制度體系，深入推行稅收執(zhí)法責任制,，把權力關進制度的籠子,，并加大執(zhí)法督查力度，努力提高地稅機關執(zhí)法糾錯能力，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權和行政管理權,。堅持“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制,，使征收、管理,、稽查良性互動,，促進征管質量和水平全面提升。規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，促進系統(tǒng)功能的完善,，嚴格過錯追究，切實減少執(zhí)法過錯,，強化重點稅源管理,，堵塞“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象，強化稅收稽查,，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境,，全面規(guī)范稅收秩序,。
（二）正風肅紀,。狠抓作風建設,，嚴明黨規(guī)黨紀,，認真落實中央八項規(guī)定精神,，緊跟“四風”新形勢,、新動向,，深化拓展正風肅紀新成果,。著力解決脫離群眾,、不接地氣,、吃拿卡要、與民爭利,、方式方法簡單粗暴,、政策落實縮水走樣、選擇服務,、隨意服務等行為,。扎實整治作風不實、頂風違紀和“門好進,、臉好看,、事更難辦”等現(xiàn)象,。認真貫徹落實中央、省,、市,、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求，保持厲行節(jié)約的良好作風,，積極建設節(jié)約型機關,，堅決控制“三公”經(jīng)費，提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費,。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝、拜年送禮,、突擊花錢等行為,；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質性內容的培訓、研討和考察等活動,；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象,。嚴格預算支出管理，壓縮一切不必要開支,，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。
（三）辦事公開,。嚴格落實信息公開制度,，接受社會各界監(jiān)督，進一步增強公共權力和公共服務的透明度,，及時公開符合公開的政策法規(guī),、職能職責、服務事項,、辦事流程,、服務承諾、收費標準,、處罰依據(jù)等應公開事項,。不存在政策法規(guī)、辦事流程,、收費標準,、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開,、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象,。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌,，及時將稅收政策,、開征稅率,、辦稅程序等告知納稅人，做到稅收法規(guī)公開,、崗位職責公開,、辦稅程序公開、服務標準公開,、辦稅時限公開,、違章處罰公開、收費標準公開,、納稅定額公開,、工作紀律公開、社會監(jiān)督公開,。
（四）工作效率,。不折不扣貫徹落實縣委、縣政府決策部署,，對縣委,、縣政府制定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位；認真開展作風改進年活動,，著力解決“五難”問題,，狠剎“四風”，堅決糾正不認真履行職責,、不作為,、慢作為、亂作為的問題,；堅決糾正“懶,、散、漫”,、粗枝大葉,、效率低下、得過且過混日子等問題,；狠剎“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”衙門作風,；堅決糾正以權謀私、權錢交易,，講排場,、比闊氣、貪圖享樂的問題,；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃,、拿,、卡、要”的問題,。認真履行職責,，在受經(jīng)濟下滑、煤價大跌,、主體核心稅源萎縮的大形勢下,，做到應收盡收，盡量縮小差距,，努力完成好年度工作任務,；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動，領導干部帶頭深入基層,、深入企業(yè),、深入群眾，了解基層困難,、幫助企業(yè)發(fā)展,、傾聽群眾呼聲，著力解決反映強烈的突出問題,。
（五）廉政建設情況,。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門,、到主要負責人,，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實,、同檢查、同考核,。認真抓好責任明確,、責任分工、責任落實,、責任追究四個環(huán)節(jié),，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,，分管領導對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任,，建立一級抓一級,、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處,；班子建設和隊伍管理嚴格,、規(guī)范,，進一步加強對地稅干部隊伍的教育、監(jiān)督和管理,，建立健全有效的內控機制,，增強隊伍素質，改進工作作風,，優(yōu)化部門形象,。干部職工嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、稅務人員“十五不準”,，認真貫徹執(zhí)行黨紀,、政紀各項規(guī)定。在履行職責中忠于職守,，廉潔奉公,，不存在以稅謀私、以權謀私,、“吃,、拿、卡,、要,、報、占”等現(xiàn)象,；對本部門違紀違法或不作為,、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正,。
通過自查,，存在的不足主要有以下幾個方面：
一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高,；
二是少數(shù)干部職工學習不夠深入,，不夠系統(tǒng)；
三是部分干部辦事效率,、服務意識有待進一步加強,；
四是稅法宣傳、納稅輔導,、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強
國稅局崗位個人工作總結篇五
xx縣國家稅務局20xx年各項工作,，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領導下,，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下,，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心,，依法履職,正風肅紀,，辦事公開,提升效率,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，促進黨風行風根本好轉,，努力完成各項工作任務,，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
xx縣國家稅務局始終將依法治稅,、嚴格執(zhí)法作為工作的“立身之本,、執(zhí)法之基、工作之魂”,，不失時機地規(guī)范執(zhí)法行為,，不斷加強執(zhí)法監(jiān)控，嚴格過錯追究,，切實履行稅法賦予的職責,，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī)。
認真貫徹落實增值稅優(yōu)惠政策,。為44戶納稅人涉農產(chǎn)品辦理減免稅,，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產(chǎn)型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業(yè),，免征增值稅38.03萬元,；免征不達起征點個體工商戶增值稅3307萬元；支持煤炭企業(yè)技術改造,，辦理申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅額760.56萬元,。
認真貫徹落實企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元,；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元,；1戶從事環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)減免所得額218.83萬元,；農戶小額貸款利息減計收入459.52萬元,；預繳申報減免稅額68.93萬元；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收,。
認真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策。辦理符合免稅條件車輛3輛,，免征稅款9.13萬元,。
認真貫徹落實政策性減免。新辦和變更稅務登記證的6375戶納稅人,，免收登記證工本費10.23萬元,。免收發(fā)票工本費7.94萬元。
著力規(guī)范納稅服務體系建設,，實行“八公開,、一監(jiān)督”機制,，完善一窗通辦、大廳即辦,、全程轉辦,、優(yōu)先快辦、自助即辦,、短信約辦,、上門助辦、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制,，深入企業(yè)調研46次,現(xiàn)場解答納稅人疑難問題68件,。
受理首問責任制150次，無投訴,。推行免填單服務2600次,，受理稅務登記836戶次，變更稅務登記123戶次,，注銷稅務登記2479戶次,。網(wǎng)絡申報、網(wǎng)絡抄報稅的比例達99%,。受理納稅申報46159戶次,，填開稅票6291份，其中滯納稅金加收837戶次,，294萬元,受理增值稅發(fā)票認證27838份,，受理貨運增值稅發(fā)票認證510份，受理一般納稅人抄報稅172戶次,，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次,。
發(fā)售增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份,；發(fā)售普通機打發(fā)票5650戶次1445181份,；受理代開增值稅專用發(fā)票172份，代開貨運增值專用發(fā)票510份,，代開普通機打發(fā)票2350份,。受理車輛購置稅申報2226戶次，征收車輛購置稅961萬元,。受理銷號各類文書4930份,。
強化領導,確保金稅三期工程圓滿上線。金稅三期工程是經(jīng)國務院批準的國家級電子政務工程,，屬于國家電子政務“十二金”工程之一,，總體目標是完成“一個平臺、兩級處理、三個覆蓋,、四類系統(tǒng)”的建設應用,。是xx縣國家稅務局20xx年的一項重點工作，4月29日成立xx縣國家稅務局金稅工程領導小組,，認真開展工作,，確保8月1日金稅工程上線運行，共采集信息900多條,，數(shù)據(jù)補錄,、清洗、清理3513戶次,，發(fā)票和稅票清理512條,，多繳、欠稅,、呆帳核實638條,。
自費編印《國稅特刊》一期250份，將新的稅收政策送到納稅人手中,。組織培訓納稅人5期3600余人次,，強化了納稅人的自我糾錯能力；納稅人通過服務質量評價器進行評價1800余次,，滿意率達99.8%以上,；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次。
xx縣國家稅務局堅持“聚財為國,，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心，面對今年經(jīng)濟下滑以及煤炭企業(yè)停產(chǎn)整頓的影響,，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務稽查力度,至20xx年10月止,，組織12戶企業(yè)進行自檢自查，查補入庫增值稅241.24萬元,，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元,，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5戶企業(yè)，查補入庫增值稅16.09萬元,，入庫罰款0.40萬元,，入庫滯納金5.59萬元，企業(yè)自查和稅務稽查共入庫稅款,、滯納金和罰款344.83萬元,。
成立稅收風險管理領導機構，對97戶企業(yè)進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項稅額17.76萬元,調減增值稅留抵稅額4488.91萬元,。補繳增值稅11.04萬元,，補繳所得稅2.6萬元。
20xx年1至10月國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元,，其中增值稅43935萬元,，企業(yè)所得稅2541萬元，消費稅8萬元,，車輛購置稅1046萬元,。縣級地方一般預算收入12943萬元,。
xx縣國家稅務局對外公開信息內容包括:稅務機構和職責,、納稅人權力和義務、稅務行政許可項目,、稅務行政審批事項,、辦稅程序、定額核定信息,、欠繳稅款信息,、a級納稅信用納稅人名單、稅務行政處罰標準,、服務承諾,、辦公時間、咨詢和投訴舉報監(jiān)督電話等,。
通過xx縣國家稅務局政務網(wǎng)站,，把稅收政策法規(guī)、征收管理規(guī)定等掛在網(wǎng)上,，供學習,、交流探討。全年上報縣紀委信息28篇,，上報市局被采用信息20篇,。按季度對稅收收入完成情況、稅收政策執(zhí)行情況,、“三公”經(jīng)費支出情況,、黨建工作活動情況進行了4次公示。利用電子屏幕將稅收政策,、欠稅情況進行公示19次,。
今年4月,國地稅聯(lián)合開展第24個稅法宣傳月活動，以“新常態(tài),、新稅風”為主題,，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī)。發(fā)放宣傳資料1500份,，接收咨詢650人次,，征集意見、建議15條。
中共xx縣國家稅務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動,，按季進行黨務,、政務公開，積極投身扶貧工作,，71名干部對134戶“掛包幫”戶進行走訪,，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設、公路維修等的實際困難,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。
堅持黨組統(tǒng)一領導，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中,，認真學習《云南省國家稅務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《云南省國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體,，樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職,、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念,，與稅收工作一起部署，一起研究,，一起落實,，一起檢查，一起考核,。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署,，簽訂廉政責任書68份，4名干部分別代表局領導,、科室負責人,、分局負責人、紀檢監(jiān)察干部作xx縣國家稅務局落實“兩個責任”承諾,全縣國稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告?zhèn)€人有關事項, 縣局黨組書記,、局長上廉政黨課1次,，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉，當一名合格的稅干,。按照《紀檢日活動制度》,，開展紀檢日活動52次，開展廉政談話4次13人,，審批婚喪喜慶事宜報告5件,。廉政文化建設包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室,、廉政辦稅服務廳,，展示干部廉政文化風采。落實“八項規(guī)定”,，嚴格政治紀律,、工作紀律,、生活紀律?！叭苯?jīng)費同比減少13.52萬元,，下降48%；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%,；會議次數(shù)同比下降20%。加強紀律檢查,，開展明察暗訪6次,，紀律檢查66次。堅決查處問題,。強化內控機制,，制定內控制度31章235條，借助廉政風險預警監(jiān)控系統(tǒng),，將298項稅收執(zhí)法工作,，118項經(jīng)費支出納入系統(tǒng)監(jiān)控。監(jiān)察機構全部參與涉稅事項審批,。嚴格公務車輛管理,，嚴肅查處“門好進、臉好看,、事難辦”問題,。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作。
推行廉政監(jiān)督卡的運用,，國稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實地核實,、納稅評估、定額核定,、發(fā)票增量,、稅務稽查等入戶執(zhí)法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份,，收回23份,，電話回訪8份，回訪率34.7%,?；卦L中，沒有發(fā)現(xiàn)國稅機關及國稅干部存在違規(guī)違紀行為,。
國稅局崗位個人工作總結篇六
剛剛過去的20xx年,，是我們經(jīng)受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年,。面對突如其來的非典和特大洪澇災害,，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署,，迎難而上,，團結拼搏，各項工作取得顯著成績,，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻,。
一、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實
堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力,。省局先后組織省,、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班，省局機關先后組織處室負責人,、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽,，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮,。學習中,，緊密聯(lián)系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領國稅工作,、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考,，不僅使廣大干部領會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質，增強了聚財為國,、執(zhí)法為民,、服務經(jīng)濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放,、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,。“三個代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦,、指導工作實踐,，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。
二,、國稅總收入突破千億元大關
三,、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展
在省局指導下，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造,，連云港,、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點,，并取得明顯成效,，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定，《中國稅務報》,、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道,。與此同時,，各地狠抓稅收征管“五化”建設。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%,，其中網(wǎng)上申報面達78.96%,，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%，集貿市場委托代征面已達97.98%,，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結算;10月初,，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生,、上傳和分發(fā);省,、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡實施征管質量考核,，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批，稅務登記,、一般納稅人認定等七個項目在部分市,、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,，簡并資料,，簡化環(huán)節(jié)，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理,，一個窗口辦結”;進一步規(guī)范征管機構設置,，統(tǒng)一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能，規(guī)范“一級稽查”工作體制,，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全,。
四、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效
五,、依法治稅工作取得新的進展
國稅局崗位個人工作總結篇七
第一,，端正思想作風，提高思想政治素質,。
20xx年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。
第二,，參加社會實踐，加強廉政教育,。
3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛，他們理論上不學,，黨性上不修,，政治上不堅，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字，放大了"權"字,，縱容了"貪"字,。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽,，能不能等等我”,。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有20xx年才能出來,，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。
回來后,，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人,、一個領導放心的人,。
第三，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習,。
宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習、比素質,、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。
一年來，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質。
國稅局崗位個人工作總結篇八
近年來,，我局以“服務人民,、服務經(jīng)濟、奉獻社會,、奉獻國稅”為宗旨,，以培養(yǎng)高素質的國稅干部隊伍為目標，立足抓管理,，著眼探新路,，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。去年,，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風測評中名列第二,，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù)，高增幅的基礎上,，同比增長1437%,，超額完成省局下達的稅收任務，為連云港市經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻,，再一次被評為“建設連云港有功單位”,。
創(chuàng)建工作方方面面，如果不分輕重緩急,，勢必難以收到應有的成效,。為此，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,，抓住關鍵,，重點事重點辦，重點解決,，收到了事半功倍的效果,。重點之一,，從提高干部素質入手，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人,，保持文明行業(yè)建設的成果也靠人。因此該局把提高人的素質,，作為突破口,，真正把文明言行變成每個人的自覺行動。
重點之二,，從提高基層創(chuàng)建水平入手,，打好根基?；鶎邮腔A,、門面、窗口,，處在征收一線,，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的,、大量的工作在基層,，基層創(chuàng)建工作做好了，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障,?；谶@種認識，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點,，長期堅持,，常抓不懈。
重點之三,，從提高機關服務水平入手,，帶頭龍頭。機關是基層的龍頭,，機關文明行業(yè)程度如何,，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任,，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力,。因此,，該局把機關的創(chuàng)建作為龍頭來抓。
為了使創(chuàng)建工作更加有效，該局圍繞重點并結合實際抓了以下幾點,。
一是把握管理環(huán)節(jié),，求工作規(guī)范。他們把實行規(guī)范化管理,，作為創(chuàng)建工作的突破口,，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務規(guī)章制度，如《連云港市國稅局兩轉變規(guī)范服務責任制》,，從稅務登記,、納稅申報、票證購領到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務,。
二是把握考核環(huán)節(jié)，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核,。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標準，在自查互查的基礎上,，市局結合文明單位的考核驗收,，一并考核“五星級”行業(yè)達標情況。其次,，按《稅務人員行為規(guī)范考核細則》進行考核,。將考核結果與獎金分配制度相結合。
三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高,。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度,，防微杜漸;靠制度,，約束行為,。近幾年來，該局多次走訪市紀委,、人大,、政協(xié)，9個縣區(qū)黨委,、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，200余戶企業(yè)，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,，與此同時,，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見，將稅務干部推向社會，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,，還建立了行風評議制度，每年由人大,、政協(xié),、新聞界和納稅代表進行評議，增強了社會監(jiān)督力度,。
四是加強內部監(jiān)督,。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度，并努力使之落到實處,，另一方面在全系統(tǒng)內普遍推行行風目標責任制,，層層簽定稅務干部行風目標責任書，一級抓一級,，一級保一級,，形成領導帶頭、抓好自身,，共抓行風的良好態(tài)勢,。
國稅局崗位個人工作總結篇九
在市局的正確領導下，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設,，行風建設，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務,。
四、強化發(fā)展觀念,，征管質量全面提高,。
為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人,，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來,。
(一)簡化手續(xù),，易于操作,。
為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務，極大的方便了納稅人,。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅,、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù),，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。
(二)搞好宣傳,，服務企業(yè),。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,，增強人人參與稅收,，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策,、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴格管理,，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶,，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù),。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶,，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,，其中工業(yè)企業(yè)xx戶，商業(yè)企業(yè)xx戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè),、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅,、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度,，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典,，一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力,。x年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫x萬元,，出口貨物退稅額x萬元,，免抵調庫額xx萬元。在x年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
五,、強化服務觀念,，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能
第一、深挖細查,，積極整改,。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查,、紀律檢查,、單位互查，深入開展了規(guī)范機關管理活動,，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,，狠抓了業(yè)務素質提高，加強稅收業(yè)務,、公文寫作,、微機應用操作的學習，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳,、小廳隨機抽取商戶，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》份,，收回份,，有效份，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份,，占有效票數(shù)的%,，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份，占有效票數(shù)的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果,。
第二、建章立制,，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,，共征集意見和建議多條，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質量,，加強文明建設，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設,，共x條。四是提高政治,、業(yè)務素質,，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制xx項,，x條。
在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,，把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,，并加大日常檢查力度,，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰,。本年度,，共對違反有關制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰，元,，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一,、打造基礎，行風建設上臺階,。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系，向納稅人發(fā)放征求意見信,，共發(fā)放征求意見信封,，收回封，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫
明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低,，同時,，要求稅務干部要隨時關注他們的經(jīng)營情況，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶,、政策幫扶上下功夫，幫助他搞活經(jīng)營,，減輕生活上的壓力,，做到了情與法的合理融合，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人,，為納稅人服務的具體體現(xiàn)。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核,，共有x人參加，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核,，最后全部過關。
第二,、政務公開,、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法,、懂法,、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三、文明服務,，展國稅新風采,。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機,、打氣筒、墨水、小藥箱,、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上，把最美的環(huán)境給納稅人,，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦，行動不便的登門辦,，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評,。
新的一年又要開始了,，回首過去，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局崗位個人工作總結篇十
一年來,，在局領導和同志們的關心幫助下,，我認真學習，勤奮工作,，使自己在思想上,、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高,。
我始終把提高自身思想政治素質放在首位，并持之以恒地堅持學習,。認真學習,，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，解放思想,，改革開放,，凝聚力量，攻堅克難,，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,，為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權力觀,、地位觀,、利益觀和科學發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務實精神,，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想,、實事求是,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務,、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性,。牢固樹立大局,、法治、創(chuàng)新,、效率,、服務、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感,，腳踏實地，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化,、精細化，全面提高稅收工作質量和效率,，通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀,，全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟,、思想上堅定,、紀律上嚴明、作風上正派,。
刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高工作技能。
人生在世,，要安身立命,，惟有學習最重要，我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真記好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律,、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融,、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術，使自己的知識結構得到優(yōu)化,。隨著時代的發(fā)展,，科學技術日新月異，只有不斷拓寬視野,、豐富積累知識,，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,，才能跟上時代前進的步伐,，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作,。
扎實工作,，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨,，堅持 “三禁”、“六項承諾”,、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以全心全意為人民服務為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識,，服從領導,，團結同志，充分調動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重，事事自省,，不忘自勉,，處處自警，做一名合格的稅務干部,、做一名合格的共產(chǎn)黨員,。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié),，不論是八小時以內,，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人,、"誠實"做人,，以身作則，率先垂范,。
1,、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作，1-11月份共征收入庫稅款：2,，254.67萬元;
2,、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調減虧損額：75.16萬元,，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元,。
3、今年11月份由于工作上的需要,，由分局調到稽查局工作,，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程,、稅收政策,、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手,，精學稽查本領,、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識,，提高業(yè)務水平,，增強辦案能力。堅持依法稽查,、文明執(zhí)法,，做到公平、公正,、公開,，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到,、項目查清,、問題查透，達到權限合法,、程序無誤,、事實清楚、證據(jù)確鑿,。
總結成功經(jīng)驗，借鑒有益做法,，緊密結合工作實踐,，不斷創(chuàng)新思路，改進方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展,，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高,。
存在不足
今后要加強學習,，完善自我，近快適應新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒,，調整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力,，嚴格執(zhí)法,、熱情服務,，做好本職工作。
今后的打算
成績的取得,，主要歸功于上級的正確領導,，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明,，只要不斷地總結經(jīng)驗,、共同研究、科學合理地制定計劃,，完成稅收任務不是太難的,。今后，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召,，克服困難、團結一心,，以堅忍不拔的精神,，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力,，信心百倍地工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務，用辛勤和汗水,，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬、作 風踏實,、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部,。
國稅局崗位個人工作總結篇十一
20xx年，國稅分局在市,、區(qū)局及當?shù)攸h委政府的正確領導下,，在各科室大力協(xié)助、配合,、支持下,，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行，充分發(fā)揚“團結實干,，爭創(chuàng)一流”的工作作風,，全面落實稅收
管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省,、市,、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經(jīng)濟異常變化的環(huán)境中,，分局克服人員少,，年齡大,，頭緒多，事情雜,，壓力大的情況,，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：
一,、嚴格執(zhí)法,、規(guī)范管理、確保收入應收盡收,。
北分局現(xiàn)有干部7人,，負責**鎮(zhèn)，石馬鎮(zhèn),，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作,。分局全體同志，顧大局,，識大體,，正確處理依法治稅與組織收入的關系，自我加壓,，克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾,，確保稅收收入應收盡收，十足收齊,。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元,。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元,，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元,。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫,。也支持企業(yè)健康發(fā)展，確保了稅收任務的完成?，F(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元,，其中增值稅2335萬元，企業(yè)所得稅182萬元,。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,，其中增值稅1320萬元，企業(yè)所得稅197萬元,。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元。
二,、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用,，建立長效機制，堵塞稅收“跑,、冒,、滴、漏”,。
分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,，以“兩個系統(tǒng)”為依托，結合工作實際,，認真,、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作,。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,，堵塞了稅收的“跑、冒,、滴,、漏”，在全球經(jīng)濟大幅下滑,，出口受阻,，企業(yè)效益不佳，稅源大幅減少的情況下,，保證了稅收任務的完成,。
三、以“帶好隊,、收好稅,、管好人、別出事”帶隊原則,，構建懲防體系,，以及“八榮八恥”學習，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識,。
按照省、市,、區(qū)局要求,，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀守法的自覺性,，提高依法行政水平和拒腐防變的能力,，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生，營造健康和諧的稅收工作秩序,，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀以及正確的權力觀,、 地位觀,、利益觀，時刻保持清醒的認識,，居安思危,，廉潔自律，切實增強自我保護意識和能力,，筑牢預防和職務犯罪的防線,，不使每位同志掉隊。
在新形勢下,，樹立社會主義榮辱觀,，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中，引導大家從自身做起,，從身邊做起,，從點滴作起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質,，感受真情,，領悟崇高，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚,。
在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心,，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識,。團結協(xié)作,，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識,。在嚴格執(zhí)法的同時,，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求,，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,，不斷優(yōu)化納稅服務。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位,。
四,、搞好內控預防，敬畏手中權利,，做好份內工作,。
分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點,，簽訂黨風廉政責任書,，不圖虛名，不務虛功,，不搞花架子,，不做表面文章，敢于擔當,，敢于負責,，率先垂范，管好自己嘴,、管好自己手,、管好自己腿，力爭做到自身正,、自身凈,、自身硬，敬畏人生,、敬畏權利,、敬畏法制。始終對權利要有敬畏之心,，秉公用權,、依法用權、謹慎用權,。對名利要有平常之心,，在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄,，在原則面前學會堅守,。
五、20xx年工作打算：
1,、認真執(zhí)行稅收政策,，稅收收入做到應收盡收，實足收齊，以票管稅,，杜絕新欠發(fā)生,，積極清理欠稅。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點
2,、搞好申報,，加強重點企業(yè)監(jiān)控，深入企業(yè)調查了解稅源變化,，把握稅收收入增減變化情況,。一票控稅。
3,、強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞，提高稅收專業(yè)水平,，加強日常固定資產(chǎn)進項稅額抵扣管理,。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié)，加強票據(jù)內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,，抓住帳帳,，帳實，資金三個比對,，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制,，實施票據(jù)，日常,，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督。
4,、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作，對照行業(yè)稅負,，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業(yè),，要在分析的基礎上,，用稅收分析，納稅評估稅,，稅收監(jiān)控,，稅務稽查互動，形成良性循環(huán),，達到以查促收,，以查促管,。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向,，給領導決策提供真實可靠的依據(jù),，發(fā)揮好參謀助手的作用。
國稅局崗位個人工作總結篇十二
x年是黨的“十八大”勝利召開之年,，也是浙江舟山群島新區(qū)建設全面啟動之年。今年來,，在省局和市委、市政府的正確領導下，全市國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能,、依法組織稅收收入,、全面推進依法行政、切實優(yōu)化納稅服務,、強化稅收征管,、加強隊伍建設，各項工作取得新的成績,。
一,、充分發(fā)揮職能作用，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展
x年以來,，我局充分宣傳,、研究和利用國家稅收優(yōu)惠政策，依法放大政策效應,，給創(chuàng)業(yè),、投資、發(fā)展以最大的稅收空間,，在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),、升級現(xiàn)代服務業(yè)、推動舟山群島新區(qū)“四島一城”建設方面做出了應有的貢獻,。
(一)強化宣傳輔導,，提高稅收政策的引導力
一是做好“一個基地、兩個平臺,、三支隊伍”的建設,。立足商會業(yè)余稅校基地,，全年共對200余家企業(yè)開展了3期培訓輔導;借助稅務中介機構和行業(yè)協(xié)會這兩個平臺,，分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊;依靠駐格稅官、辦稅大廳工作人員,、舟山晚報小記者團這三支隊伍,，在社區(qū)、基層、學校開展第21個稅收宣傳月活動,，提升了稅收宣傳的吸引力,。二是緊密聯(lián)系當?shù)孛襟w。通過做好舟山日報“國稅之窗”的組稿工作,，密切聯(lián)系“舟視新聞”,、“行風熱線”、“一把手廉政訪談”等欄目,，及時報道了“兩服務”調研,、“營改增”試點等重要工作舉措，擴大了宣傳的影響力,。三是深化國稅網(wǎng)站建設,。依托內外網(wǎng)同步開放的12366知識庫，發(fā)布各類政策解讀200余條,，解答納稅人涉稅咨詢120條,，增強了宣傳的滲透力。
(二)優(yōu)化稅收舉措,，增強落實政策的能效度
一是全面落實結構性減稅政策,。繼續(xù)落實好推動舟山群島新區(qū)建設實施意見“80條”、支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展“46條”等政策措施;落實起征點提高政策,，使全市24185戶起征點以下的個體工商戶受益,，據(jù)測算全年共計減免稅款4504萬元，受惠面達91%;全年辦理各類減免24528萬元,，給我市的海洋經(jīng)濟發(fā)展和新區(qū)建設提供稅收政策支撐,。認真推進“營改增”試點工作，特別是在做好貨物運輸業(yè)“營改增”方面成績突出,，得到了市政府領導的充分肯定,。二是貫徹出口退(免)稅政策。全年共計辦理出口退(免)稅44.56億元,。不斷加快出口退稅審批進度,，對11家a類出口企業(yè)實行“當月審核，當月退稅”,，促進了資質優(yōu)良外貿企業(yè)的發(fā)展,。同時繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法，今年累計已為船舶企業(yè)辦理先退稅9.85億元,，有力支持了該行業(yè)的轉型升級,。
(三)深化調研分析，加強建言獻策的針對性
圍繞舟山群島新區(qū)建設“四島一城”的新格局,，在確保各項稅收政策落到實處的同時,，主動調研完善相關的配套政策,，為地方黨委政府出謀劃策，并積極向總局,、省局爭取有利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)惠政策,。一是系統(tǒng)梳理研究了有關海洋經(jīng)濟發(fā)展、綜合保稅港區(qū)建設的相關政策,，并形成了《財稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報,，為市委、市政府決策提供了參考,。二是扎實開展了“營改增”試點的調研,，特別是深入一線摸清了個體掛靠船、國際運輸業(yè)等情況,，為省局推進試點工作減輕了壓力。三是由我局牽頭向上爭取的海外船舶融資租賃業(yè)務出口退稅試點,，目前已獲總局同意,，這將有利于我市海運業(yè)的發(fā)展。
二,、依法堅持收入原則,，保證稅收收入質量
x年初，面對經(jīng)濟下行的壓力,，我局及早謀劃,，始終堅持組織收入原則，扎實開展經(jīng)濟稅源分析和收入預測,，加強組織收入工作的調查研究和督導檢查,，并積極爭取地方黨委政府的理解和支持，全年我局組織收入52.22億元,，比去年下降8.27%,，組織地方財政收入13.21億元，順利完成了市政府提出的地方財政收入目標,，成績來之不易,。
(一)堅持組織收入原則
堅決貫徹組織收入原則，嚴格執(zhí)行關于嚴格依法理財有關問題的文件要求,，堅決杜絕企業(yè)無利潤預繳企業(yè)所得稅,、增值稅留抵稅款應抵不抵等情況的發(fā)生，堅決防止采取空轉,、財政墊付稅款,、轉引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅,。綜合分析今年的總體稅收情況,，在總減收額75876萬元(剔除免低調庫因素)中,，由于中海油影響減收48253萬元，船舶行業(yè)減收15499萬元,，商業(yè)減收8001萬元,，分別占減收總額的63.59%，20.43%和10.54%,。剔除這三個行業(yè)的影響,，稅收水平基本與去年持平。
(二)強化稅收分析預測
根據(jù)經(jīng)濟稅源發(fā)展,、政策,、征管以及財政需求等因素變化，深入開展稅收分析,，準確預測稅收收入,，及早制定組織收入應急預案，主動向省局和市委,、市政府提出統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作的意見和建議,。同時，加強對收入工作的組織協(xié)調,，每月進行收入調度和考核督促,，每季度召開收入形勢分析會，及時總結成績,，查找不足,，制定整改措施，提高稅收預測的及時性和準確度,，將經(jīng)濟下行對稅收的影響降到了最低,。
(三)加強重點稅源監(jiān)控管理
對全市稅收年收入500萬元以上的企業(yè)開展稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析，剖析影響企業(yè)稅收增減的主要因素,，摸清企業(yè)的納稅現(xiàn)狀和納稅潛力,。依托一般納稅人監(jiān)控分析系統(tǒng)，通過對納稅申報,、稅負情況的分析,，加強對船舶、化工,、電力等重點行業(yè)的稅收管理,。同時對年納稅額在100萬元以上的稅源大戶加大監(jiān)控力度，及時發(fā)現(xiàn)管理上的薄弱環(huán)節(jié),，防止欠稅產(chǎn)生,。
三、全面推進依法行政,，營造公平稅收環(huán)境
x年以來,，我局把依法行政的要求貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),，堅持合法行政與合理行政相結合，法律效果與社會效果相結合,，進一步融洽了征納關系,。
(一)健全基礎性制度體系
完善規(guī)范性文件管理，根據(jù)省局部署,，指導縣(區(qū))局開展稅收規(guī)范性文件清理工作,，全市系統(tǒng)共分類整理220件文件目錄，整理出建議全文廢止,、失效的文件177件,，建議部分條款廢止、失效的文件4件,。深化重大稅務案件管理,，對《舟山市國稅局重大稅務案件審理工作規(guī)程》作了進一步的細化和明確，并在市本級和岱山縣局推行了重大稅務案件說理性文書試點工作,，切實規(guī)范了稅務執(zhí)法人員的處罰行為,。規(guī)范稅務行政自由裁量權，在配合省局做好執(zhí)行情況調研的同時,，進一步壓縮了自由裁量權的空間。
(二)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督
對內不斷強化稅收執(zhí)法責任制的落實,，今年全市國稅系統(tǒng)具有執(zhí)法風險的人員均安裝了稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng),，保證了監(jiān)控執(zhí)法和預警糾錯等功能的有效發(fā)揮。并且按照省局規(guī)定及時開展問題提報,、業(yè)務公告111個,，有效化解了執(zhí)法風險，x年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確率一直保持在99.99%以上,。對外堅持深化政務公開工作,，充分利用舟山門戶網(wǎng)、國稅網(wǎng)站,、辦稅服務廳等媒介,，共發(fā)布各類涉稅公開事項200余條，進一步拓寬了公開領域,，增強了外部監(jiān)督力度,。
(三)營造依法行政和諧氛圍
深入開展“六五”普法工作，發(fā)揮“巾幗稅法志愿服務隊”品牌優(yōu)勢,，積極宣傳“我身邊的好稅官”,，將文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法理念深入人心,。積極推進“服務執(zhí)法型”稅務稽查建設,，初步構建起了公開的告知回訪體系和規(guī)范的評估自查體系,，進一步提高了納稅遵從度。開展了包括3個項目的稅收專項檢查和涉及2個行業(yè)的稅收專項整治工作,，全年共查補收入8693萬元,，同時重點開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，全年共查處假發(fā)票和非法案42件,，涉及發(fā)票493份,，進一步維護了公平公正的稅收秩序。
四,、深化服務品牌創(chuàng)建,，鞏固和諧征納關系
x年以來，我局以品牌創(chuàng)建為指引,，深化納稅服務體系建設,，完善服務平臺功能，切實維護了納稅人的合法權益,，納稅人滿意度穩(wěn)步提高,。
(一)深化納稅服務體系建設
不斷放大“海上辦稅服務站”的品牌效應，進一步打造“駐格稅官”,、“稅情聯(lián)絡室”等貼近納稅人并且行之有效的服務項目,，提高了社會各界對國稅工作的認知度和美譽度。健全服務制度建設,，出臺了《納稅服務制度匯編》,，對涉及預約服務、延時服務等23項規(guī)定予以整理歸納,，推行窗口單位季度“納稅服務之星”評比,，為提升全市系統(tǒng)整體服務水平奠定基礎。完善涉稅事項快速響應機制,，借助12366咨詢服務反饋工單,、大廳熱線，認真梳理并及時解決納稅人需求中熱點,、難點問題百余個,，當天辦結率接近100%，提高了納稅人滿意度,。
(二)完善納稅服務平臺功能
主要是推進四個平臺的功能建設,。一是在市內范圍“同城通辦”的基礎上，于12月20日實現(xiàn)實現(xiàn)全市通辦,，為納稅人提供申報征收,、等八大類27小項等涉稅事項的服務，進一步方便了納稅人到非所轄稅務機關辦稅,。二是推進大廳標準化規(guī)范化建設,。著力改善內外環(huán)境,、規(guī)范服務行為，并添置24小時自助辦稅服務機(arm機)方便納稅人辦稅,，目前我局已完成省局下達的60%大廳達標的任務,。三是推進國稅網(wǎng)站日常維護管理和功能應用，暢通征納網(wǎng)絡交流互動渠道,，加強涉稅政策信息宣傳推送,，發(fā)揮網(wǎng)上辦稅服務平臺作用，增強征管服務效果,。四是加強貨運專票代開延伸服務點建設,。建立健全代開延伸服務點的各項服務制度，做好工作人員的培訓,，防范代開點的涉稅風險,。
(三)切實維護納稅人合法權益
推動由行業(yè)協(xié)會等社會力量牽頭、稅務機關提供支持的納稅人權益保護組織建設,，如定海區(qū)局建立了“稅企俱樂部”,、普陀區(qū)局建立了“稅企促進協(xié)會”，完善了稅收化解爭議機制,。積極會同地稅部門向a級以上的納稅人發(fā)放納稅信用等級證書593份,，推進了納稅信用建設工作，營造了社會各界依法誠信納稅的氛圍,。認真做好全國第三次納稅人滿意度調查準備工作,，借此進一步健全了納稅人滿意度調查的長效機制。年中集中開展了國稅機關與稅務師事務所關系清理的專項活動,，強化了監(jiān)督管理，為全市注冊稅務師行業(yè)守法,、誠信,、公正開展業(yè)務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
五,、深入推進改革創(chuàng)新,，提升征管質量和效率
x年以來，我局緊緊圍繞構建現(xiàn)代化征管體系的總體要求,，結合舟山實際,，深入推進改革創(chuàng)新，稅收征管質量和效率不斷提升,。
(一)扎實推進“營改增”試點工作
全局上下團結一致,，立足實際，突出重點,，多措并舉,，統(tǒng)籌兼顧,，確保了“營改增”工作試點的順利推進。一是做好數(shù)據(jù)核實和資格認定工作,。從9月20日起,，通過下戶核實、聯(lián)系行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會等方式逐戶進行審核確認,，實際接受地稅“營改增”試點并導入ctais系統(tǒng)的納稅人5927戶,，其中確認增值稅一般納稅人555戶。二是做好發(fā)票管理工作,。及時完成207種“營改增”相關發(fā)票的印制和發(fā)售,，保證了試點納稅人12月1日起順利開票。同時結合我市實際,，在確保原有辦稅服務點的基礎上,，又增設了3個貨運專用發(fā)票代開延伸點，方便了交通運輸業(yè)納稅人代開票,。三是開展輔導培訓,。有針對性、分層次開展培訓工作,，除了輔導企業(yè)進行日常申報等業(yè)務外,，在幫助企業(yè)盡快建立起適應“營改增”試點的管理機制上更是提出了不少建議。共組織系列培訓24期,，輔導試點納稅人共計2143人次,。目前，我市“營改增”試點工作一切正常,。在12月1日零時開展的征管系統(tǒng)測試工作中,，各縣(區(qū))局均順利開出營改增各種相關發(fā)票。
(二)積極探索稅源專業(yè)化管理
從年初開始積極探索符合我市實際情況的稅源專業(yè)化管理模式,。初步建立了以風險管理為導向,，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設為支撐,，實行重點稅源集中管理,，專業(yè)化評估和日常評估相結合的稅源專業(yè)化管理模式。同時積極做好稅源專業(yè)化管理的相關配套工作,，在繼續(xù)深化應用船舶修造和外包工模型之外,，今年我局又確定螺桿行業(yè)為重點行業(yè)進行建模，目前該行業(yè)建模運行良好,。完善重點稅源納稅人基礎信息管理,，分戶到人，共對27戶重點稅源的135條基礎信息進行補錄，為后續(xù)管理工作的開展奠定了基礎,。繼續(xù)開展對定點聯(lián)系企業(yè)的稅務風險評估,，督促企業(yè)補繳稅款和滯納金651萬元。落實非居民企業(yè)所得稅收入季度統(tǒng)計分析,，實現(xiàn)非居民企業(yè)所得稅收入4290萬元,。積極推行專業(yè)化重點評估與日常納稅評估相結合的聯(lián)合評估模式，共納稅評估企業(yè)269戶,，入庫稅款1430萬元,。深化機動車輛稅收一條龍管理工作，準確采集,、及時傳遞車購稅征收環(huán)節(jié)的車輛識別代碼信息和異常發(fā)票信息,，并在全市范圍全面推行車購稅電子檔案管理系統(tǒng)，提高車購稅辦稅效率,。加強出口退(免)稅管理,，不斷提高征退稅一體化管理水平，初步建立了水產(chǎn)品出口預警體系,。x年增值稅入庫34.61億元,，消費稅入庫3.76億元，企業(yè)所得稅入庫11.83億元,，車輛購置稅入庫2.02億元,。
(三)強化涉稅信息綜合應用
落實全市涉稅公民身份存量信息疑點核查工作，全年通過涉稅公民身份信息系統(tǒng)核查4977戶次,，有效遏制了各類代開虛開發(fā)票的違法行為,。加強非正常戶異地協(xié)作管理，充分利用協(xié)作單位提供的非正常戶信息,，強化本地企業(yè)的日常管理,。繼續(xù)深化電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源監(jiān)控中的應用，全年共完成工業(yè)納稅人用電戶號與納稅人識別號匹配3764戶,，并且已經(jīng)成功應用在螺桿,、機制冰、磚瓦窯等三個行業(yè),，補繳稅款117萬元。積極實施金稅三期網(wǎng)絡改造工程,，優(yōu)化全市網(wǎng)絡架構,，進一步鞏固了信息與網(wǎng)絡的安全。繼續(xù)擴大網(wǎng)絡發(fā)票的使用范圍,，在企業(yè)全面推行的基礎上,，全市又有1527戶個體戶推廣使用了網(wǎng)絡發(fā)票。加大對全市44戶企業(yè)冠名發(fā)票使用的監(jiān)管力度，確保了冠名發(fā)票綜合應用的數(shù)據(jù)信息完整,。扎實開展網(wǎng)絡發(fā)票查驗工作,，選擇了保險、房屋建筑業(yè)和受票額大的部分金融,、船舶企業(yè)共80戶的2326份發(fā)票進行了查驗,，涉及金額2.13億元，引導社會各界利用網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)巍?/p>
六,、著力激發(fā)干部活力,，保持國稅部門良好形象
x年以來，我局堅持以人為本,，搭建干事的平臺,，激發(fā)干事的熱情，提高干事的水平,，盤活了全局人力資源,，形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。
(一)加強干部培養(yǎng)使用
通過每月舉辦一次黨組中心組學習,、參加市里組織的“領導干部雙休日課堂”，不斷提升領導干部的執(zhí)政能力,。積極落實省局黨組《關于加強市,、縣國稅局領導班子建設的實施意見》,，組織開展民主推薦,，提拔任用了4名干部，充實了兩縣局兩區(qū)局班子配備,。探索和創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)渠道,，響應市委、市政府的號召,，研究制定了《民主推薦選派駐社區(qū)工作指導員工作方案》,，并選派1名干部到定海城北社區(qū)擔任農村指導員。結合舟山實際修訂完善《舟山國稅系統(tǒng)推薦考察選拔任用股級干部工作辦法》,，合理延長了股級干部的最高任職年齡,，促進了海島國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)提升文明創(chuàng)建水平
x年,，在文明創(chuàng)建方面,，我局取得了喜人的成績。市局在繼續(xù)保持全省文明單位創(chuàng)建成果的同時,，又被省局推薦為全國稅務系統(tǒng)先進候選單位上報總局,。市局黨組中心組理論學習組被市委宣傳部,、組織部評為-x年度全市黨委(黨組)理論學習中心組先進單位。市局機關黨委被市黨務公開工作領導小組命名表彰為“x年度全市基層黨組織黨務公開示范點”單位,。定海區(qū)局和嵊泗縣局成功創(chuàng)建省級文明單位,。普陀區(qū)局辦稅服務廳獲評省級“群眾滿意基層站所(服務窗口)”稱號，定海區(qū)局辦稅服務廳被認定為省級“百佳優(yōu)質服務窗口”,。在國稅文化建設方面,，也是捷報頻傳。在剛剛結束的首屆舟山群島新區(qū)運動會上,，我局獲得了系統(tǒng)企事業(yè)單位金牌總數(shù)第六名,、獎牌總數(shù)第七名和團體總分第七名的好成績，獲獎的名次和人數(shù)均創(chuàng)下參加歷屆市運會之最,。在各個團體項目上也是亮點不少,，其中健身排舞和廣播操獲得一等獎。在舟山市第三屆領導干部乒乓球比賽中,，取得團體總分第二名,，科級干部個人第一名的好成績。
(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作
積極處理了1起科級干部違法違紀案件,，警示了廣大干部職工加強自身約束和提高自身修養(yǎng),。全面落實黨風廉政建設責任制，不斷強化“兩權”監(jiān)督制約,。切實抓好領導干部個人重大事項報告,、民主生活會、民主評議,、“三談兩述”和函詢等制度的落實,。x年度市局黨組主要負責人同縣局主要負責人廉政談話11人次，落實領導干部任前談話6人次,。堅持和完善黨組中心組理論學習廉政專題學習,、主要負責人講廉政黨課等制度，全年共召開市局黨組會議12次,、局長辦公會議10次,，民主生活會1次，并將有關會議情況及時向全局通報,，接受干部職工監(jiān)督,。大力開展專項治理工作，深入推進工程建設領域突出問題,、公務用車問題,、“小金庫”等問題的專項治理，建立健全了長效機制,。繼續(xù)加強政風行風建設，參加市紀委組織的“行風熱線”直播，展示舟山國稅良好形象,。
國稅局崗位個人工作總結篇十三
我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、強化征管，挖潛增收,，稅收收入實現(xiàn)了高增長
我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入,，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148.08%,，與去年同期相比,，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比,，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。
(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片、科室掛點責任制,，局領導分組掛片,，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位,、局班子成員,、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協(xié)調,，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。
(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結案27戶，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估。對供電企業(yè),、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%。
二,、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高
(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可。共受理行政許可件,，準予行政許可83件,，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。
(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關,、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識。
(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農機,、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。
(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合,，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合,，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。
(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率,，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查,、函調工作,。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%,。
三,、夯實基礎，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化
(一)強化重點稅源,、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn),、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息,，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理,。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益,、營運能力分析,、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,，促進稅源管理質量,。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%,。
(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,，重新核定1085戶,，其中定額調整戶(上調定額戶)1085，調整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查,。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道,、車站,、商場內租賃柜臺,，市場內租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管,。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶,。三是強化稅務登記管理。加強與工商,、地稅,、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享,。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%,。
(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速,，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%,，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設,。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境,。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅,、信息查詢,、業(yè)務咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務,。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。
(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調和配合。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用,。積極調研系統(tǒng)運行效果,，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關,，確保數(shù)據(jù)真實,、準確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質量,。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用,。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置,，提高系統(tǒng)運行質量,，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度。
國稅局崗位個人工作總結篇十四
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大,、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：
一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.
二,、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時,、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.
三,、加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數(shù)據(jù)質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數(shù)據(jù)質量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四,、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五,、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答,、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內,、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內資企業(yè)一戶一盒.
九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.
新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.
國稅局崗位個人工作總結篇十五
xx年，我局在市局和內黃縣委,、縣政府的正確領導下,，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治,、公平,、文明、效率"的新時期治稅思想,，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴治稅，從嚴治隊,，加強精神文明建設,、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,，同心協(xié)力,，真抓實干，"單項工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流",，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現(xiàn)將我局一年來的工作總結
一,、以組織征收為中心,，狠抓征收管理。
一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管,，堵塞漏洞,，懲治，清繳欠稅",，采取了一切措施,，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%,，以上任務的完成,，我們主要采取了以下措施
1、全員抓收入,，實行目標管理,。
xx年,，我局省級收入任務為150萬元，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內黃縣是個農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務,，任務十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書,。為強化目標管理，我們實行"局長包片,，股室包所,，連帶責任追究制";定任務，定目標,，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標,，千斤重擔眾人挑的局面。
2,、加強稅源監(jiān)控,，嚴格稅源管理
在組織征收工作中,，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我局領導進行了分戶定責,，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿市場的綜合治理，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%,，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元,。
3,、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。
4,、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶,，查補稅款67萬元，罰款38萬元,。
國稅局崗位個人工作總結篇十六
在市局的正確領導下,，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設,，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務。
一,、強化稅收征管,，努力完成收入任務。
區(qū)局按照“抓緊,、抓早,、抓實，抓出成效”和“有稅盡收,，無稅禁收”的思路,，采取有力措施，大力組織收入,。
1.明確任務,，落實到人。年初,，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所，各單位又將任務及時落實到人,，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標。
2.落實獎懲,，激發(fā)活力,。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤,，局領導分片包所,，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,，層層簽訂責任狀,，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性,。
3.重點稅源,，規(guī)范管理。在實行區(qū)局,、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導,，幫助領導正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長,。
4.戰(zhàn)勝非典,，努力征收。面對非典,，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位，組織領導到位,，預防措施到位,，宣傳措施到位,，落實制度到位，迎難而上，多措并舉,，大力組織收入，以多收超收,，支持經(jīng)濟發(fā)展,。
5.強化稽查，追繳入庫,。今年以來,，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè),、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款.x萬元,，萬元,，萬元，調減留底.x萬元,，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日,，區(qū)局完成稅收任務x.億元,，占年計劃的.x%,比上年同期增長.x%，同比增收x.億元,。
二,、增強人員素質，隊伍建設推陳出新
(一)團結民主,，求真務實,，抓好領導班子建設。
區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭,，勤政帶頭，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面,，嚴格要求自己,，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則,，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面,。
x月份，為提高干部隊伍的整體素質,，優(yōu)化人員結構,，區(qū)局進行了人事機構改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流,，并且取得了圓滿成功,。新任正、副股長xx名,，均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,，落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,，二是用人標準上的突破,，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破,，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力,。
(三)加強學習，提高認識,，打造一支高素質干部隊伍,。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移,，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,。二是充分利用網(wǎng)絡資源，及時將xx大報告,、hjt在中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容,、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科,、所及時下載學習,。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名,、不圖利益,、不圖權力，剔除心靈上的垃圾,。四是結合清明節(jié)掃墓,、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟,、廉政意識和法制觀念,。
(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,，樹立過緊日子的思想,。
經(jīng)費改革后，萬元,，全年減少.x萬元,，全年的經(jīng)費收入比去年減少x萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,，厲行節(jié)約,。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元，其中辦公費x萬元,，交通車輛維修x.x萬元,，差旅費x.x萬元，帳表印制x.x萬元,，修繕費.x萬元,。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能,。
三,、強化科技觀念，信息化建設不斷加強,。
信息化建設是科技興稅的重要基石,，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。(一)加強公文處理運用,，提高辦公效率,。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性，帶頭學習,，帶頭運用,。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化,、自動化辦公,，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件,、信息,、數(shù)據(jù)、資料等內容,，盡量通過局域網(wǎng)傳遞,，降低了辦公成本，提高了辦公效率,，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平,。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證,。今年,，稽查局受托協(xié)查起，份發(fā)票,。其中有問題起,，萬元，元,，元,，調整留底.x萬元。委托發(fā)出協(xié)查起,，份發(fā)票,，有問題發(fā)票份，金額.x萬元,，稅款.x萬元,，萬元，元，進項轉出x元,。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定,，確保信息準確及時錄入,，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采,、漏采數(shù)據(jù),，保證了發(fā)票的采集率%,。在發(fā)票的采集錄入上,，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜點趕到區(qū)局為納稅人認證,，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六,、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神,、奉獻精神,，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上,，再上新臺階,。(三)加強科技提速手段，提高征管質量,。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,，我局管轄的x戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,，x戶小規(guī)模企業(yè)中有x戶已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元,。
新的一年又要開始了,，回首過去，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!
