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醫(yī)院員工手冊編寫規(guī)范篇一
2,、在編制預算時應根據(jù)國家方針政策和上級部門下達的任務結合本院情況,,本著開源節(jié)流增收節(jié)支、略有結余的原則進行編制,。不得編制赤字預算,。
3、收入預算應根據(jù)上年度實際收入水平,,結合當年的計劃目標及醫(yī)療收費標準增減情況進行編制,。
4、支出預算應根據(jù)上年度實際支出水平,,以及本年度工作計劃,、收入預算、物價變動情況等進行編制,,既要保證醫(yī)療業(yè)務活動的需要,,又要量入為出,處理好需要與可能兩者間關系,。
5,、差額預算補助、專項補助,、科研經(jīng)費,、大型維修、大型設備購置以及清欠基金等其他專項補助,,按照上級部門下達的預算指標編制,,做到專款專用。
6,、使用分配的各項資金收支預算,,應根據(jù)收支結余和有關規(guī)定提取金額編制。
7,、各項預算報表經(jīng)院長辦公會審定后嚴格管理,。
個人承擔。由控煙辦公室具體管理,,監(jiān)察科負責登記備案,,財務科負責執(zhí)行。
醫(yī)院員工手冊編寫規(guī)范篇二
一,、室內(nèi)場所全面禁煙,,做到“四無”:無吸煙現(xiàn)象,無煙具,,無煙頭,,無煙味。
二,、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,,入出院病人須宣教控煙知識,并納入病歷質(zhì)量考評,。
三,、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務。
四,、禁煙標志掛在醒目位置:1,、各科室醒目位置張貼標志,禁止吸煙,。2,、門診大廳、住院大廳,、電梯,、候診區(qū)、會議室及走廊,、廁所,、樓梯都應張貼禁煙標志。
五,、對于違反者,,按以下規(guī)定處罰:
1、醫(yī)務人員及行政工作人員穿工作服吸煙,,發(fā)現(xiàn)一次,,每人每次處罰200元,。
2、科室辦公室內(nèi)吸煙,,發(fā)現(xiàn)一次,,每人每次處罰200元。
3,、凡是在醫(yī)院120車輛,、商務車、轎車內(nèi)吸煙,,駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,,第一次扣當月獎金50%,累計兩次當月獎金全部扣完,。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼,。
4、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導及記錄(處罰100元),,控煙辦公室隨機和不定期抽查,,但每周不少于1次。
5,、工休座談會無控煙宣傳和教育內(nèi)容(處罰100元),。
6、首診醫(yī)務人員未向患者進行控煙宣傳,、或有宣傳無記錄(處罰100元)。
7,、科內(nèi)未完成控煙知識培訓,,或有培訓無培訓書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元),。
8,、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元)。以上處罰,,涉及科室扣款一律由科主任個人承擔,。由控煙辦公室具體管理,監(jiān)察科負責登記備案,,財務科負責執(zhí)行,。
醫(yī)院員工手冊編寫規(guī)范篇三
1、各科室應加強醫(yī)院感染管理工作,,嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染各項規(guī)章制度,。
2、各科室每月定期召開監(jiān)控小組會議,,研究解決本科醫(yī)院感染存在問題,。
3,、各科室要重視醫(yī)院感染的預防和控制,執(zhí)行“標準預防”,,“手衛(wèi)生制度”,,“職業(yè)防護”等在職教育培訓工作,每月培訓不少于一次,,全院性培訓參加人數(shù)不少于80%,。
4、掌握《醫(yī)院感染診斷標準》,,提高醫(yī)院感染診斷水平,,有效預防和控制醫(yī)院感染。
發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例應在24小時內(nèi)報告院感科,,如有流行暴發(fā)傾向及時報告,。主要監(jiān)測指標:
(1)醫(yī)院感染發(fā)病率≤8%,漏報率≤10%,。
(2)消毒滅菌效果監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測合格率>95%,,無菌物品合格率100%
(3)紫外線照射強度不得低于70 uw/cm2。新進燈管≥90 uw/cm2
5,、建立嚴格的科室清潔,、消毒與隔離制度,對不同傳染源引起的感染采取相應的隔離措施,。
6,、對重點區(qū)域,重點部位的醫(yī)院感染的預防和控制措施要符合醫(yī)院感染管理辦法的有關要求,。
7,、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集,、存放,、登記、交接,、運送,、焚燒等流程的管理,
8,、污水污物排放按國家有關規(guī)定執(zhí)行,,各個管理環(huán)節(jié)應符合《醫(yī)療廢物管理條例》要求。