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生產(chǎn)技術員工作總結前言(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 14:44:21
生產(chǎn)技術員工作總結前言(3篇)
時間:2023-03-09 14:44:21     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

生產(chǎn)技術員工作總結前言篇一

micorosoft的總裁比爾說過:“微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月,?!蔽覀兠總€人都應該有危機意識,公司80%的利益是有20%de的員工做出來的,,作為80%中的一員,,更應該有危機意識,,公司隨時都可能將你裁掉,因為公司不是慈善機構,。

我們工資的來源與公司所創(chuàng)造的利益,在市場經(jīng)濟原下,,不論是國企還是外企,,公司的利益是我們利益的前提。如果我們從老板的角度來分析工作,,這樣工作中的我們就不只是盡責,,更要盡心,處處維護公司的利益和公司形象(潛在利益),。

作為一個員工,,行動能力是很重要的',能利落的把事辦完是一切的前提,,首先做到不讓領導擔心,,在做到讓領導放心。在行動能力上,,要積極的構建知識體系,,來指導行動,是實際行動毫不含糊,。因為稍微的差錯將會給公司帶來幾千上萬的利益損失,,相當于我們?nèi)挛遢d的工資數(shù)目。同時,,知識是無限的,,我們沒有能力也沒有必要全部都學,選擇性的在某些領域盡量的精通,。

獨立的思考能力,,團隊的協(xié)作精神。公司要在市場上盈利,,就得有獨到的技術優(yōu)勢,,我們至少要在對手之前革新生產(chǎn)工藝,甚至更換生產(chǎn)項目,。具體的說就是企業(yè)中得有一部分人有獨到深邃的眼光。有了生產(chǎn)方案,就進入企業(yè)的主題:車間生產(chǎn),。不論研究所,、車間,,團隊的協(xié)作都顯得很重要,,在研究所,特別是4—6人的小團隊之間無私開闊的討論效果是很的,。車間生產(chǎn)是公司利益的直接創(chuàng)造者,更優(yōu)秀的團隊協(xié)作將創(chuàng)造更好的利益,。

積極地心態(tài),,正常人有一個心理防衛(wèi)機制,,心理學里稱之為習得性失敗,簡單的說就是在完成一項比較困難的任務是,會通過拖延時間,、磨磨蹭蹭或轉(zhuǎn)移精力等方式不去分析解決困難。在事后為自己找借口說都是因為時間不夠……。在工作中要嚴重杜絕這種現(xiàn)象,。商界所說的皮革馬利翁效應強者愈強、弱者愈弱有同樣的意思,。所以作為聯(lián)邦聯(lián)邦一員必須盡責,,朝著積極地方向,。的。,。發(fā)展,。有了積極向上的團隊,也就有了蒸蒸日上的公司,。

二,、實際工作的總結

第一天到6—apa發(fā)酵車間就加入倒班工作,,正好我們班缺了一個人,,給學習帶來很好的條件,,更容易進入角色,,開始梗著每個組員跑,,只要他們到現(xiàn)場工作,我就跟上,,學習,、甚至是模仿他們。熟悉工作環(huán)境,,發(fā)酵罐的分布以及補料系統(tǒng),、溫控系統(tǒng)、通氧系統(tǒng),、加酸,、油控系統(tǒng)等,開始在在組員帶領下操作,,這兒很重要,,要做到精準、一步到位,,做到不讓組員擔心,,在做到讓組員放心。盡快進入工作角色,。

承擔一定工作之后,,才有自由安排自己的時間。期間和消毒工關系,,獨立思考加上詢問,,熟悉發(fā)酵所有管道里裝的東西,、走向、作用,。工作中遇到問題主動思考,,一天晚上夜班,聽到201發(fā)酵罐有異常響聲,,爬到發(fā)酵罐上聽發(fā)動機運轉(zhuǎn),、到二樓聽都沒有發(fā)現(xiàn)異常,在一樓時聽到響聲特別大,。此罐進罐7個多小時,,溫度一直很難控制,猜測消毒蒸汽沒關死,,后來證實消毒工就沒有關蒸汽!稍微幸運的是201還沒有進罐,,實際上長時間的蒸汽破壞了部分培養(yǎng)基,對生產(chǎn)造成波動,,直接造成經(jīng)濟損失,。只要仔細一點,這些就不會發(fā)生,。

三,、將要實施的計劃

在八月完成發(fā)酵原。

生產(chǎn)技術員工作總結前言篇二

自20__年我來到__園區(qū)工作現(xiàn)今,,已有一年多的時間了,。這期間,我除負責對南北廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外,,還承擔電儀車間技術員應盡的職責。加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認知和掌握,,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,,為我進一步從事電氣技術工作打下良好的基礎。下面我對20__年承擔車間技術員作以下總結,。

一,、我對電儀技術員工作的認識及態(tài)度

我被任命為電儀車間技術員之后,開始逐漸進入這一角色,。雖然以前我在公司承擔電氣設備員一職,,對高低壓電氣技術及設備有著深入的了解和掌握。但自從來了__以后,,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,,感到要想當好一個合格電儀技術員的壓力在增大。公司的電氣設備數(shù)量龐大;電氣設備種類繁多,,涉及高低壓輸電,、配電,、送電和電氣維修等方方面面;新舊設備混用增加了電氣設備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;新上了__變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;我有多年沒有從事儀表工作了,,我必須把以前漏掉的知識重新學習一次,。

二、日常工作內(nèi)容

1,、__車間離心機,,在料滿的情況下,無法啟動,。我去檢查后,,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負載太重,。變頻器送出功率無法克服此扭矩,,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,,我對變頻器的啟動扭矩重新設置并投入直流制動電阻,,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用,。

2,、鍋爐車間引風機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,,經(jīng)我分析,,發(fā)現(xiàn)停車時,操作人員停車太快,,沒有在逐步減小頻率的情況下,,就迅速停車。為徹底解決本問題,,我為該變頻器安裝了直流電抗器,,并設置直流電抗器的投用參數(shù),從技術層面解決了此問題,。另外為保證設備的正常運行,,我還給鍋爐車間的操作工講解了設備正常的啟動程序和注意事項。

3,、__車間薄膜蒸發(fā)器,,在使用過程中,壓力一直處于高位,,無法保證生產(chǎn)的正常運行,,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式,。用人為方式控制設備的壓力,,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性,。最終,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,,通過一個時期的運行,,確定效果達到預期要求。

這些只是我日常工作的很小一部分,,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,,當需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,,恢復設備的正常運行,。

三、技術改造

1,、對__大罐變頻控制柜主回路進行技術改造,,由變壓器負載回路變更為變壓器負載回路。減少變壓器所帶負荷,。變壓器在未進行改造前,,負荷最高時可到達10%以上,高出變壓器額定電流的15%以上,,嚴重威脅變壓器的安全運行,,給車間的正常生產(chǎn)留下重大隱患。對此,,我們在車間的統(tǒng)一領導下,,提出方案,并進行可行性論證后,,進行了上述改造,。通過改造,使變壓器的負荷在生產(chǎn)高分期都能維持在5%以下,,確保了設備的安全,,達到改造的預期效果。

2,、對鍋爐車間1進行連鎖改造,。舊鼓引風電氣未有電氣控制連鎖,,在生產(chǎn)中,,引風機因突發(fā)事故停車,鼓風機在繼續(xù)運行,,就可造成鍋爐回火現(xiàn)象,,從而可能導致設備和人員的傷害。對此,,在沒有圖紙的情況下,,我對鍋爐車間的鼓,、引風電機控制變頻柜的電氣回路進行實測,并最終找到連鎖控制的方式,,在電氣維修一組的配合下,,完成了此項改造,達到改造目的,。

四,、員工培訓工作

對員工培訓工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術的高低關系著車間維護設備的效率,。對此我也做了大量的工作,。

我對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓,。培訓的主要內(nèi)容有電氣基本知識,、變頻器的參數(shù)設定、軟啟動常見故障及排除方法,、直流電橋的原理及使用方法等,。

轉(zhuǎn)眼間20__年的工作已經(jīng)結束,作為一名技術人員,,我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,,理論聯(lián)系實際,在實踐中驗證理論,,用理論指導生產(chǎn),、服務生產(chǎn),在實踐和生產(chǎn)過程中不斷的自我學習充實?,F(xiàn)將這一年里,,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績作以下簡要總結。

一,、在生產(chǎn)過程中堅持理論聯(lián)系實際

對現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進行培訓,,用理論武裝生產(chǎn),培訓內(nèi)容涵蓋工藝知識,、操作規(guī)程,、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓四次,,利用班前,、班后會針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題加以糾正式的培訓若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎知識,,能夠熟練的針對膜層顏色,、性能、換靶周期等作以調(diào)整,。

在生產(chǎn)的同時,,我還不間斷的積累實驗數(shù)據(jù),,協(xié)助技術實驗室抽檢、送檢真空管,,根據(jù)實驗數(shù)據(jù),,調(diào)整膜層工藝,使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高,。

針對年初市場反應的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,,每天要求工藝人員針對所開啟鍍膜機做樣管對比,出爐不達標的限時調(diào)整,,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,,半年來成績顯著,側面了解市場反應良好,。

二,、根據(jù)市場需要開發(fā)研究新產(chǎn)品

根據(jù)市場需要,一年來,,多次開發(fā)研究了具有__特色的真空管,,如__紫墨金真空管、黑膜真空管,、偏心真空管外鍍膜技術,,有效的拓寬了市場,其中紫墨金真空管年銷售量累計達_萬支,,黑膜真空管僅一次性供貨就達_萬支,。

根據(jù)實驗數(shù)據(jù)多次研究,開發(fā)了__金三角真空管,,有效的降低了真空管對于熱水器熱損的影響,,產(chǎn)品將拓寬并服務于__的市場,現(xiàn)此產(chǎn)品已經(jīng)定型為__市場產(chǎn)品,。

自今年以來,,許多先進、自動化程度較高的設備不斷落戶真空管車間,,作為車間工藝主管的我,,只有不斷向人學習,了解先進技術,,才能勝任此職務,。一年來我不斷學習,并修改,、制定了車間操作工藝,,崗位安全操作規(guī)程等,。

三,、工作中存在的不足

工作成績的取得離不開領導的關心與幫助,,成績斐然,總結過去的工作,,自己覺著有許多方面還存在不足,,通過自己的反思和查找,我認為主要由于思想解放的不夠,,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,,還有些放不開,對待工作還是不那么靈活,。對待問題的探索和實踐步子還不夠大,。在加強學習方面自己還存在一定的差距,特別是工作實踐中才發(fā)現(xiàn),,自己所了解的才是一知半解,,今后應加強理論方面的學習,做到不恥下問,。

明年,,面對我的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)!我將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗,、樂于奉獻,、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,,與之掌握并學習領先的工藝知識,用精益求精的工作態(tài)度,,嚴謹細致的工作方法,,科學求實的工作作風,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,,制造出高品質(zhì),,高標準的產(chǎn)品,回報公司!在__的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值!

春離夏至,,有是半年的時光過去了,。半年的工作給我們帶來了許多的收獲,讓我也成長了不少,,我的能力正在穩(wěn)步的逐漸提高!但是同時,,和我的成績一樣慢慢升高的還有這夏天的溫度。現(xiàn)在走在外面就是三十多度的高溫,,在這悶熱的車間里就更是不用說了,。要不是車間那幾臺大換氣扇以及各崗位的風扇在不停的轉(zhuǎn),我想光是進了這里就會覺得進了蒸籠??删退闶沁@樣,,走在沒有風扇的過道上久了也是會很快熱出一聲汗。但這就能阻止我們工作的熱情嗎?并不會,,我心中的激情可是比太陽更加熱烈,。

話雖如此,現(xiàn)在的工作環(huán)境下如果沒有好好的做好準備,,我想我很快就會暈頭轉(zhuǎn)向,,變得毫無動力。針對這種情況,,我特在此記下自己在上半年的工作,,既可以回顧上半年的涼爽,又能讓我總結在上半年所累積的經(jīng)驗,。我的上半年工作總結如下:

一,、在為人處世方面

作為一名車間的技術員,我認為在為人處世上是非常重要的,,畢竟在車間的人際關系中我們是特殊的,。我們班有很多的員工,但是車間這么大,,大家能相遇的時間就只有早會以及中午吃飯了,。這導致大家雖然都認識,都是能互相幫助的好同事,,但是卻又有自己的小圈子,,會和圈子里的朋友更聊得來。但是作為技術,,我們卻不僅僅是負責一臺機器,,在車間中,有一半的地方都屬于我的管轄區(qū),。這就意味這我需要頻繁的在車間走動,,去檢查、去調(diào)整,。所以為了自己的工作更順利,,在車間我也致力于和車間的大家都打好關系,讓人人都能在有需要的時候能親切的喊出我的名字,,而不是一句:“技術小哥,,來一下”。

二,、在工作上

在車間里,,我作為技術員需要檢查和調(diào)整自己負責的機器。以我在這里工作了這么久的經(jīng)驗,目前一般來說出現(xiàn)的問題我都能輕松解決,。但是不得不說因為一些原因,,有些機器出現(xiàn)不良的情況實在有些頻繁。簡單的問題很好解決,,但是容易頻繁出現(xiàn),而像麻煩到需要拆機器的問題,,又不是一時半會能處理的了的,。所以當出現(xiàn)一些簡單的錯誤頻繁出現(xiàn)的時候,我會給那些經(jīng)驗老道的員工講解改怎么處理這些問題,。那些老員工都經(jīng)驗豐富,,能自己判斷一些常見的狀況是出現(xiàn)了什么問題,所以上級也認同這樣的做法,。這樣工作下來,,雖然一開始有點忙,但是之后再來找我解決這些小問題的人也少了很多,,也讓車間的工作效率提升了不少,。

三、總結

作為技術員,,雖然我已經(jīng)了解了車間的機器,,但是時代還在不斷發(fā)展,說不定什么時候車間就會引進新的機器,,或者我調(diào)掉到其他的工作地點,。所以我要提前先做好準備,多在空閑時間學習那些我沒怎么接觸過的機器,,我相信這些知識在將來一定會用的上!

生產(chǎn)技術員工作總結前言篇三

20_年的工作已經(jīng)結束,,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,,總結經(jīng)驗教訓,,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,,為今后不斷改進工作方法,,提高工作效率提供依據(jù)。

我來五公司已有3個年頭了,,在這3年里我參建了各種各樣的工程,,可以說對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認識,作為一名技術人員,,我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實,,在參與建設的工程中,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術負責人編制施工方案,、技術交底,,并負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,,以及協(xié)助安全員落實,、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作,。

一,、積累經(jīng)驗,落實到底

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,,自己翻看規(guī)范,、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向,。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝防腐一事來說,,對我就是一個莫大的經(jīng)驗教訓,因為是新工藝,,不單單對我,,對我們整個項目部而言,此項工程也是頭一遭,,在學習過相關規(guī)范規(guī)程之后,,對耐酸轉(zhuǎn)的做法以及施工時耐酸轉(zhuǎn)對溫度、濕度,、養(yǎng)護時間,、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后,我們便即刻組織了相關人員進行施工,,由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,。

我們認為只要在配比上嚴把質(zhì)量關,應該沒有問題,,再加上當時工期緊,,沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍,再加上當時天氣寒冷,,而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150c以上,,我們也沒有采取相應的保溫措施,養(yǎng)護時間不低于14天,,甲方在7天后就投入到了使用當中,,以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內(nèi)大面積脫落,后來全部返工處理,。若當時我們堅持原則,,給甲方簽訂書面協(xié)議,,我們的損失會減少到最低限度,我作為當時負責除鹽水站工程的技術員,,有一定的責任,,像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗對我來說太重了,必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,,技術含量上不能摻雜任何僥幸成分,,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。

二,、技術交底不容忽視

技術交底作為施工班組的作業(yè)指導書,,這就要求技術人員必須在施工工序開始之前做好,這一點我沒有做好,,像鋼筋,、模板,、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎都快施工完了我還沒有去做,,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學習和認識,,我對技術交底工作有了更深的認識,,就技術交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了,。而是在書面交底工作完成后,,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人,,要耐心的給予講解和指導,也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質(zhì)量方針之一,,無形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,,從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,這一點在今后的工作中是我必須要改進的,,也是我一定能做到的,。

三、加強管理能力,,協(xié)助安全生產(chǎn)

一幕幕血的事實,,一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰,,管生產(chǎn)必須抓安全,,安全工作并單是專職安全員的責任,我們每一個人都應繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng),,特別是技術人員,,在編寫安全技術交底的時候,,不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫,,積極配合安全員管理工作,,加大管理力度,眾所周知,,安全管理工作難度很大,,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理,。最重要的就是樹立安全意識,,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,,才能用心做好這項工作,。

今年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,,工作能力,,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。在今后的工作中,,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步,、共同成長,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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