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校企合作協(xié)議書 小學(xué)篇一

第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上,。

2.合法經(jīng)營,，運營正常，資金力量雄厚,，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象,。

3.管理規(guī)范,，守信用。

4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區(qū),。

5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學(xué)生作業(yè),。

6.除了預(yù)先預(yù)定的費用外,，企業(yè)不需要向?qū)W生收取押金,、辦卡費、保險的其它任何費用,。

1.流水線操作工,。

2.適合學(xué)生作業(yè)，環(huán)境無毒無害無危險性,。

3.坐式作業(yè),，工作間通風(fēng)良好，有空調(diào)或恒溫,。

4.免費提供培訓(xùn)和指導(dǎo),。

1.每周5天8小時制，之外工作為加班時間,，加班工資另計,。

2.每月確保正式工作時間在280小時以上。

1. 薪資方式：5天8小時,，底薪690元/月;之外為加班時間,，平時加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元 /小時)，休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時),。

2.食宿安排：公司提供食宿,，每 人一間，住間內(nèi)已有的物品有 ,、 ,、

、 等設(shè)備,，衛(wèi)生間位于 ,。 床上用品和生活用品自理。食

宿費每月合計為180元,，從工資中扣除,。

3.工資發(fā)放時間：每月發(fā)放工資的時間為 月 日,。約定的2個月服務(wù)時間結(jié)束后,，工資全部結(jié)清。

4.工資的發(fā)放形式：a.統(tǒng)一發(fā)到學(xué)生的工資卡上 b.學(xué)?；騻€人集體授權(quán)發(fā)到指定帳號上

5.往返企業(yè)的車旅費：員工到廠和回原所在地時間車旅費自理,。

(以上待遇部分內(nèi)容與企業(yè)提供的招工簡章內(nèi)容一致,，其它部分均得到企業(yè)的確認)

校企合作協(xié)議書 小學(xué)篇二

甲方：

乙方：

（企業(yè)）（學(xué)院）

地址： 地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

杏暉光學(xué)（廈門）有限公司成立于19xx年,，是一家自主研發(fā)、制造,、銷售眼鏡及光學(xué)鏡片,、鏡框、鏡腳等相關(guān)零配件等產(chǎn)品的大中型高新技術(shù)企業(yè),。產(chǎn)品遠銷歐美,，東南亞、深受客戶信賴和好評,，公司榮獲“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號,，并擁有行業(yè)多項標準及專利。

廈門遠東專修學(xué)院是經(jīng)教育部門批準成立的一所民辦高等專修院所,，為順應(yīng)廈門市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展的要求,，促進學(xué)院對外合作交流，使學(xué)生更好上崗就業(yè),，廈門遠東專修學(xué)院深化教學(xué)改革,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，以培養(yǎng)優(yōu)秀的“一專多能”的復(fù)合型,、應(yīng)用型高技能人才為目標，走以就業(yè)為導(dǎo)向,、由就業(yè)促發(fā)展的辦學(xué)新路,。

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著雙贏的原則,，達成如下協(xié)議：

本著平等互惠的原則，實現(xiàn)校企資源優(yōu)勢互補,、利益互贏,。以建立高技能人才合作“雙主體”培養(yǎng)基地為基礎(chǔ)，將工學(xué)結(jié)合引向深處,，使企業(yè)滲透進入人才培養(yǎng)的全過程,，校企合作是緊密結(jié)合高校的人才培養(yǎng)體系，建立企業(yè)和學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才的制度,。協(xié)調(diào)學(xué)校結(jié)合企業(yè)對高技能人才的實際需求,，與企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)計劃，為企業(yè)培育高技能人才,，選派講師人員協(xié)助教學(xué),，吸引學(xué)校教師、公司員工參與企業(yè)文化建設(shè)。

平等互助,、友好協(xié)商,、面向市場、能力本位,、優(yōu)勢互補,、資源共享、互惠互利,。

1．根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展需要和崗位工作專業(yè)技能要求,，由乙方根據(jù)企業(yè)的要求為甲方定向培訓(xùn)在崗管理人員，命名為“企業(yè)管理專修班”,，并根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展狀況,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況,，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式,。

2．甲方向乙方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，企業(yè)的崗位工作待遇和工作環(huán)境,，并為甲方制訂相應(yīng)各專業(yè)培養(yǎng)目標,，審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計劃及專業(yè)課程設(shè)置。

3．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié),。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決,。

4．甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng),、合作辦學(xué)過程中，因重新組班或?qū)ｉT化的教育教學(xué),、實習(xí)實訓(xùn)等因素,，所增加的部分教學(xué)成本，雙方可協(xié)商另議,。

1.培訓(xùn)內(nèi)容：依附檔20xx年培訓(xùn)工作計劃內(nèi)容實施

2.培訓(xùn)時間：預(yù)定自年月日至年月日,。

3.培訓(xùn)方式：乙方指派學(xué)校講師依約定之日期至甲方培訓(xùn)相關(guān)人員。

4.授課方式：中文授課,，講解,、案例學(xué)習(xí)、討論,。

5.培訓(xùn)地點：甲方工廠所在地點或甲方指定地點,。

6.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

a.甲方組織受訓(xùn)人員準時接受培訓(xùn)。

b.為便于乙方提供服務(wù),，甲方應(yīng)于開課前一周向乙方學(xué)員統(tǒng)計報名情況,，并將學(xué)員課前調(diào)查情況統(tǒng)計完畢之后交給乙方,，具體受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)由甲方自行確定。如遇計劃改變,，也應(yīng)于開課前一周告知乙方,。

c.甲方在接到乙方課程所需的課程教學(xué)準備清單的前提下，應(yīng)負責(zé)提供適宜的培訓(xùn)場所,、培訓(xùn)設(shè)施等,。

d.甲方如期全額支付培訓(xùn)費用。

7.乙方權(quán)利和義務(wù)：

a.課前乙方應(yīng)積極配合甲方進行培訓(xùn)需求調(diào)研,，培訓(xùn)課程設(shè)計等前期工作,。

b.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)授課水準和培訓(xùn)的有效性。

c.乙方負責(zé)向甲方提供完整的符合授課內(nèi)容的授課計劃與課程大綱以及課程教學(xué)工具,。

d.乙方從甲方企業(yè)客戶及甲方取得及獲知之資料及事物應(yīng)予以嚴格保密,，如果沒有甲方的允許乙方不得向外復(fù)制和泄漏被授課企業(yè)任何文件和資料。e.乙方應(yīng)及時與甲方溝通并確認行程安排,如有特殊情況需要做時間調(diào)整及時與甲方溝通,。

f.對甲方支付的培訓(xùn)費用,，乙方應(yīng)及時予以核對（在收款后的一周之內(nèi)）。并通知甲方核對后的結(jié)果,。

8.培訓(xùn)費用：

a.本次開設(shè)10門課程,，費用為人民幣，總培訓(xùn)費用為人民幣,。

b.培訓(xùn)期間,，培訓(xùn)老師在廈門市內(nèi)往返交通由甲方負責(zé)。

9.支付方式：簽約后甲方按月以現(xiàn)金支付方式結(jié)算課酬每課時課酬以本約,，按規(guī)定足額發(fā)放教師所上課時的酬金.

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議一式二份,，各雙方各持一份。

甲方(蓋章）： 乙方(蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

校企合作協(xié)議書 小學(xué)篇三

甲方：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：

為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng),、科學(xué)研究與服務(wù)社會的功能,，加強高校教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系,，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展服務(wù),，同時借助于地方與企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大空間,，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱甲方）與

（以下簡稱乙方）在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,，同意建立合作關(guān)系,，并達成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補,、資源共享,、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,，甲乙雙方建立長期,、緊密的合作關(guān)系。

二,、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1．根據(jù)乙方對人力資源的需求,，甲方應(yīng)為乙方優(yōu)先推薦相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生；在不影響學(xué)校正常教學(xué)科研的前提下,，應(yīng)乙方要求,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的支持。

2．應(yīng)乙方要求,，甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務(wù)骨干承擔(dān)或參與乙方科研項目開發(fā),、技術(shù)改造、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討,，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。甲方的科學(xué)技術(shù)研究成果,，在同等條件下優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓。

3．應(yīng)乙方要求,，可在甲方掛牌設(shè)立“人力資源培訓(xùn)基地”,、“校企合作實驗室”、“校企合作生產(chǎn)性實訓(xùn)車間”與“產(chǎn)品研發(fā)中心”,，為乙方提供技術(shù)講座,、員工職業(yè)技能培訓(xùn)、考證,、資料翻譯,、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務(wù)，雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。

4．乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓(xùn)”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利,。甲方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替,、頂崗實習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué),，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

5．根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求，為乙方提供企業(yè)規(guī)劃,、發(fā)展,、管理、經(jīng)營與科技信息等方面的咨詢與服務(wù),。

6．甲方在組織教師與學(xué)生參與科研合作,、專業(yè)實習(xí)、人員培訓(xùn)等活動的過程中,，嚴格遵守乙方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求,，嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密。

三,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1．根據(jù)甲方的教學(xué)需要,，可在乙方掛牌設(shè)立“江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實訓(xùn)基地、就業(yè)基地或產(chǎn)學(xué)研合作基地”,，為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí),、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí),、畢業(yè)設(shè)計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助,。

2．乙方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí),、就業(yè)等方面的需求,。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息，在條件相同的情況下,，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生,。

3．應(yīng)甲方教學(xué)改革需要，乙方在條件許可的前提下,，選派管理人員,、工程技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程,；參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定,、教學(xué)改革、教材編寫等工作,，成果歸雙方共同所有,。

4．應(yīng)甲方科學(xué)研究需要，乙方選派工程技術(shù)人員與業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā),、技術(shù)援助與學(xué)術(shù)研討,，科研成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,，雙方可另簽具體的合作協(xié)議。

5．乙方應(yīng)根據(jù)行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展,，對甲方的專業(yè)設(shè)置,、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議與咨詢,。

6．甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件與工作崗位,，保證掛職效果,。

四、附則

1．為加強溝通與聯(lián)系,，甲,、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人與聯(lián)系方式，并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題,。

2．雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎(chǔ)上另簽協(xié)議,；雙方合作過程中因?qū)嵙?xí)、培訓(xùn),、技術(shù)開發(fā)與咨詢,、生活安排、勞務(wù)等發(fā)生的費用,，由雙方本著“平等協(xié)商,，互惠互利”的原則加以解決。

3．本協(xié)議有效期年,，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽,。

4．本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決,。協(xié)商不成，提交江門仲栽委員會仲栽,。

5．本協(xié)議一式三份,，甲方二份，乙方一份,，自雙方簽字,、蓋章之日生效。

甲方：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方：

簽字代表： 簽字代表：

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

校企合作協(xié)議書 小學(xué)篇四

甲方： 宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 （以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）

為大力發(fā)展職業(yè)教育,，進行有效的資源整合,，使學(xué)校培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識又有實際操作技能的應(yīng)用型人才更符合企業(yè)的人才需求，探討產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式,，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)教研結(jié)合平臺,，本著互相協(xié)作,、共同提高、共同發(fā)展的原則,，雙方同意建立校企合作關(guān)系,。為了使校企合作制度規(guī)范化，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立如下協(xié)議：

本協(xié)議是為了使甲,、乙雙方長期友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作、共同提高,、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議,。

甲方為乙方建立穩(wěn)定的學(xué)員培訓(xùn)基地；乙方為甲方長期提供教師兼職崗位和實習(xí)學(xué)生的實習(xí)場地,；甲,、乙方共同合作進行產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)革新。

1．做好實習(xí)生的思想政治教育和安全教育工作,，要求實習(xí)生虛心好學(xué),、尊敬師長、團結(jié)協(xié)作,，嚴格遵守實習(xí)單位的保密制度,、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度（同時遵守《宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理條例》）。

2．負責(zé)向乙方提供實習(xí)學(xué)生人數(shù),、名單以及相關(guān)情況,。負責(zé)制定實習(xí)大綱，安排實習(xí)指導(dǎo)老師,，提出實習(xí)計劃,，并于實習(xí)前一個月與乙方商定實施方案，共同組織實施,。

3．學(xué)生實習(xí)期間,，甲方實習(xí)指導(dǎo)老師和乙方負責(zé)學(xué)生的交接工作，包括每天上,、下班學(xué)生人數(shù)的清點,，并在學(xué)生交接單上簽字。

4．根據(jù)乙方的用人需要,，優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,。

5．選聘乙方有突出成績的教師或技術(shù)人員為學(xué)院兼職教師，發(fā)給聘書,，乙方受聘教師參與甲方的教育,、教學(xué)、課程改革,、技術(shù)指導(dǎo)等工作,，并在聘期內(nèi)參加學(xué)術(shù)交流,、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務(wù)。

6．定期選派專業(yè)教師到乙方兼職,。乙方負責(zé)為甲方教師提供合適的崗位及相應(yīng)的保障,。

7．選派優(yōu)秀骨干教師根據(jù)乙方員工崗位特點和需求，為乙方員工進行技術(shù)培訓(xùn),。

8．在完成正常的教學(xué)任務(wù)之外,，向乙方提供部分場地、設(shè)備與乙方進行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作,。

1．為甲方提供實習(xí)場地,，提供學(xué)生在實習(xí)期間必須的技術(shù)資料、必要的勞動工具和勞保用品,，并負責(zé)學(xué)生的勞動安全,，妥善安排甲方實習(xí)學(xué)生實習(xí)的各項工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實習(xí)任務(wù)和實習(xí)計劃,，推薦有經(jīng)驗的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師,。實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)生應(yīng)向乙方遞交實習(xí)總結(jié),、實習(xí)鑒定表等書面材料,，實習(xí)期滿后，乙方必須根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn),，作出書面鑒定,，并提供給甲方。

2．在學(xué)生實習(xí)期間,，加強學(xué)生的管理教育,，關(guān)心學(xué)生的生活，負責(zé)學(xué)生的安全,，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時通報甲方,，并配合甲方對學(xué)生進行教育和處理,。

3．做好和甲方實習(xí)指導(dǎo)老師的交接工作，包括學(xué)生上下班人數(shù)的清點,，并在學(xué)生交接單上簽字。學(xué)生因事請假,，必須要經(jīng)過學(xué)校的實習(xí)指導(dǎo)老師的同意才能批準,。

4．乙方因工作需要（如加班），為參加實習(xí)的教師和學(xué)生的生活（如就餐等）提供力所能及的幫助和方便,，并負責(zé)教師和學(xué)生的就餐和交通安全,。

5．選派有突出成績的優(yōu)秀技術(shù)人員擔(dān)任甲方的兼職教師,，兼職教師必須依據(jù)與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書》（另行簽訂）參與甲方的教育、教學(xué),、課程改革,、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

6．為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應(yīng)的保障,。

7．為甲方實訓(xùn)教學(xué)提供相關(guān)的產(chǎn)品加工項目,。

8．甲、乙雙方合作開展科學(xué)研究,，解決乙方的技術(shù)革新和新產(chǎn)品開發(fā),。

本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守,，任何一方不履行協(xié)議,，即構(gòu)成違約，違約方負責(zé)賠償守約方全部經(jīng)濟損失,。

1．在合作中若出現(xiàn)問題和分歧,，雙方本著認真負責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。

2．在本協(xié)議執(zhí)行過程中,，若存在甲,、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題，提交國家相關(guān)機構(gòu)仲裁,。

3．因不可抗力造成本協(xié)議無法履行,，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（但要妥善處理好學(xué)生的未了工作，待一切工作都得到解決后,，方能終止本協(xié)議）,。

七、本協(xié)議未盡事宜,，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議,。

八、本協(xié)議一式二份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章之日起生效,。協(xié)議生效后，甲,、乙雙方均必須承擔(dān)本協(xié)議中各自的責(zé)任和義務(wù),。

九、本協(xié)議有效期三年,。有效期滿后,，若雙方?jīng)]有提出異議,，則此協(xié)議自動延長兩年。

甲方代表（公章）： 乙方代表（公章）：

單位地址： 單位地址：

聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

校企合作協(xié)議書 小學(xué)篇五

甲方：

乙方：

甲方通過對乙方的實地考察,，得知乙方具有提供社會服務(wù)之

功能,，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平,，平等,，自愿的原則下，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓(xùn)服務(wù),，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓(xùn)計劃，制定的培訓(xùn)計劃乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方,，甲方確定后蓋章回傳給乙方,。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。

2,、培訓(xùn)目標：通過培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練,，建立員工積極向上的工作態(tài)度等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),。

3,、培訓(xùn)形式：□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓(xùn)練。

4,、培訓(xùn)周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日,，共計3天。

5,、培訓(xùn)時間：上午08:30~12:00,；下午14:00~18:00。

6,、培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點根據(jù)培訓(xùn)項目的不同,，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

7,、教學(xué)設(shè)備：培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備,，由乙方在培訓(xùn)計劃上面明確寫明，由甲方提前安排并提供,。

8,、乙方培訓(xùn)所使用的電子文檔培訓(xùn)教材，甲方可拷貝一份留

存,。

1,、向乙方提出明確的管理咨詢培訓(xùn)方向和要求。

2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場紀律,，確保培訓(xùn)順利行。

3,、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,，按時提交乙方要求的資料。

4,、與乙方誠信合作,，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料,。

5,、如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方,。

6,、按照約定支付服務(wù)費。

1,、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,。

2、做好前期調(diào)研,，確保培訓(xùn)的針對性和實效性,。

3、負責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排,，提交培訓(xùn)計劃表,。

4、提供組織實施培訓(xùn)項目,。

5,、提供與課程相關(guān)資料。

6,、培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)提供培訓(xùn)總結(jié)報告書供甲方存檔使用,。

1、本項目全部咨詢培訓(xùn)費用：人民幣（大寫￥ 元）,；

此費用已包含稅點,。

2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫） （元）,。培訓(xùn)項目結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方提供發(fā)票給甲方后,，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇,。

3,、培訓(xùn)咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。

1,、由于甲乙任何一方違約,，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）,；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失,。

2,、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承擔(dān)的,，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),，及時通知對方。

4,、違約金或損失賠償額的計算方法：

a,、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)向乙方承擔(dān)本合

同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)乙方同意,，甲方單方更改培訓(xùn)時間的,；

2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方取消本培訓(xùn)合同的,；

b,、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)向甲方承擔(dān)本合同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)甲方同意,，乙方單方變更培訓(xùn)師的,；

2）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓(xùn)時間的,；

1,、如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動終止,。

2,、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表： 乙方代表：

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