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校企合作協(xié)議書 小學 校企合作協(xié)議書(樣式一篇一

第一部分 中介方所選擇的企業(yè)需滿足的條件(三方蓋章)

1.企業(yè)現(xiàn)有員工人數(shù)在3000人以上,。

2.合法經(jīng)營,，運營正常，資金力量雄厚,，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象,。

3.管理規(guī)范，守信用,。

4.企業(yè)所在地位于 東莞 地區(qū),。

5.所提供的崗位和工作環(huán)境符合學生作業(yè)。

6.除了預先預定的費用外,，企業(yè)不需要向學生收取押金、辦卡費,、保險的其它任何費用,。

1.流水線操作工。

2.適合學生作業(yè),，環(huán)境無毒無害無危險性,。

3.坐式作業(yè)，工作間通風良好,，有空調或恒溫,。

4.免費提供培訓和指導。

1.每周5天8小時制,，之外工作為加班時間,，加班工資另計。

2.每月確保正式工作時間在280小時以上,。

1. 薪資方式：5天8小時,，底薪690元/月;之外為加班時間，平時加班按底薪的1.5倍計算加班費(即6.18元 /小時),，休息日加班按底薪的2倍計算加班費(即8.24元/小時),。

2.食宿安排：公司提供食宿，每 人一間,，住間內已有的物品有 ,、 、

、 等設備,，衛(wèi)生間位于 ,。 床上用品和生活用品自理。食

宿費每月合計為180元,，從工資中扣除,。

3.工資發(fā)放時間：每月發(fā)放工資的時間為 月 日。約定的2個月服務時間結束后,，工資全部結清,。

4.工資的發(fā)放形式：a.統(tǒng)一發(fā)到學生的工資卡上 b.學校或個人集體授權發(fā)到指定帳號上

5.往返企業(yè)的車旅費：員工到廠和回原所在地時間車旅費自理,。

(以上待遇部分內容與企業(yè)提供的招工簡章內容一致,，其它部分均得到企業(yè)的確認)

校企合作協(xié)議書 小學 校企合作協(xié)議書(樣式一篇二

甲方：

乙方：

（企業(yè)）（學院）

地址： 地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

杏暉光學（廈門）有限公司成立于19xx年，是一家自主研發(fā),、制造,、銷售眼鏡及光學鏡片、鏡框,、鏡腳等相關零配件等產(chǎn)品的大中型高新技術企業(yè),。產(chǎn)品遠銷歐美，東南亞,、深受客戶信賴和好評,，公司榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”等榮譽稱號，并擁有行業(yè)多項標準及專利,。

廈門遠東專修學院是經(jīng)教育部門批準成立的一所民辦高等專修院所,，為順應廈門市產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展的要求，促進學院對外合作交流,，使學生更好上崗就業(yè),，廈門遠東專修學院深化教學改革，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，以培養(yǎng)優(yōu)秀的“一專多能”的復合型、應用型高技能人才為目標,，走以就業(yè)為導向,、由就業(yè)促發(fā)展的辦學新路。

甲,、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著雙贏的原則，達成如下協(xié)議：

本著平等互惠的原則,，實現(xiàn)校企資源優(yōu)勢互補,、利益互贏,。以建立高技能人才合作“雙主體”培養(yǎng)基地為基礎,，將工學結合引向深處,，使企業(yè)滲透進入人才培養(yǎng)的全過程,，校企合作是緊密結合高校的人才培養(yǎng)體系，建立企業(yè)和學校聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才的制度,。協(xié)調學校結合企業(yè)對高技能人才的實際需求,，與企業(yè)聯(lián)合制定培養(yǎng)計劃，為企業(yè)培育高技能人才,，選派講師人員協(xié)助教學,，吸引學校教師、公司員工參與企業(yè)文化建設,。

平等互助,、友好協(xié)商、面向市場,、能力本位,、優(yōu)勢互補、資源共享,、互惠互利,。

1．根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展需要和崗位工作專業(yè)技能要求，由乙方根據(jù)企業(yè)的要求為甲方定向培訓在崗管理人員,，命名為“企業(yè)管理專修班”,，并根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè),、規(guī)模和合作方式,。

2．甲方向乙方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,，企業(yè)的崗位工作待遇和工作環(huán)境,，并為甲方制訂相應各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂合作各專業(yè)培訓計劃及專業(yè)課程設置,。

3．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結。如遇突發(fā)情況,，雙方將及時聯(lián)系并加以解決,。

4．甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學過程中,，因重新組班或專門化的教育教學,、實習實訓等因素，所增加的部分教學成本，雙方可協(xié)商另議,。

1.培訓內容：依附檔20xx年培訓工作計劃內容實施

2.培訓時間：預定自年月日至年月日,。

3.培訓方式：乙方指派學校講師依約定之日期至甲方培訓相關人員。

4.授課方式：中文授課,，講解,、案例學習、討論,。

5.培訓地點：甲方工廠所在地點或甲方指定地點,。

6.甲方的權利和義務：

a.甲方組織受訓人員準時接受培訓。

b.為便于乙方提供服務,，甲方應于開課前一周向乙方學員統(tǒng)計報名情況,，并將學員課前調查情況統(tǒng)計完畢之后交給乙方，具體受訓學員人數(shù)由甲方自行確定,。如遇計劃改變,，也應于開課前一周告知乙方。

c.甲方在接到乙方課程所需的課程教學準備清單的前提下,，應負責提供適宜的培訓場所,、培訓設施等。

d.甲方如期全額支付培訓費用,。

7.乙方權利和義務：

a.課前乙方應積極配合甲方進行培訓需求調研,，培訓課程設計等前期工作。

b.乙方應保證培訓授課水準和培訓的有效性,。

c.乙方負責向甲方提供完整的符合授課內容的授課計劃與課程大綱以及課程教學工具,。

d.乙方從甲方企業(yè)客戶及甲方取得及獲知之資料及事物應予以嚴格保密，如果沒有甲方的允許乙方不得向外復制和泄漏被授課企業(yè)任何文件和資料,。e.乙方應及時與甲方溝通并確認行程安排,如有特殊情況需要做時間調整及時與甲方溝通,。

f.對甲方支付的培訓費用，乙方應及時予以核對（在收款后的一周之內）,。并通知甲方核對后的結果,。

8.培訓費用：

a.本次開設10門課程，費用為人民幣,，總培訓費用為人民幣,。

b.培訓期間，培訓老師在廈門市內往返交通由甲方負責,。

9.支付方式：簽約后甲方按月以現(xiàn)金支付方式結算課酬每課時課酬以本約,，按規(guī)定足額發(fā)放教師所上課時的酬金.

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄）,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議一式二份,，各雙方各持一份。

甲方(蓋章）： 乙方(蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

校企合作協(xié)議書 小學 校企合作協(xié)議書(樣式一篇三

甲方：xxx職業(yè)技術學院

乙方：

為了充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng),、科學研究與服務社會的功能,，加強高校教學、科研及人才培養(yǎng)工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密聯(lián)系,，更好地為地方經(jīng)濟建設與社會發(fā)展服務,，同時借助于地方與企業(yè)的優(yōu)勢，為校企合作提供更大空間,，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,，提高人才培養(yǎng)質量，江門職業(yè)技術學院（以下簡稱甲方）與

（以下簡稱乙方）在平等自愿,、友好協(xié)商的基礎上,，同意建立合作關系，并達成如下協(xié)議：

一,、合作原則

本著“優(yōu)勢互補,、資源共享、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系,。

二,、甲方的責任與義務

1．根據(jù)乙方對人力資源的需求，甲方應為乙方優(yōu)先推薦相關專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,；在不影響學校正常教學科研的前提下,，應乙方要求，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供人力資源方面的支持,。

2．應乙方要求,，甲方選派優(yōu)秀教師與業(yè)務骨干承擔或參與乙方科研項目開發(fā)、技術改造,、技術援助與學術研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,，雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。甲方的科學技術研究成果，在同等條件下優(yōu)先向乙方轉讓,。

3．應乙方要求,，可在甲方掛牌設立“人力資源培訓基地”、“校企合作實驗室”,、“校企合作生產(chǎn)性實訓車間”與“產(chǎn)品研發(fā)中心”,，為乙方提供技術講座,、員工職業(yè)技能培訓、考證,、資料翻譯,、產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)等方面的服務，雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。

4．乙方有對甲方的“訂單式人才培養(yǎng)”或“企業(yè)員工培訓”等培養(yǎng)方案提出改進意見的權利,。甲方以產(chǎn)學結合、工學交替,、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置、開發(fā)課程,、組織教學,，保證乙方人才培養(yǎng)質量。

5．根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營的需求,，為乙方提供企業(yè)規(guī)劃,、發(fā)展、管理,、經(jīng)營與科技信息等方面的咨詢與服務,。

6．甲方在組織教師與學生參與科研合作、專業(yè)實習,、人員培訓等活動的過程中,，嚴格遵守乙方的相關規(guī)章制度及其他合理要求，嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密,。

三,、乙方的責任與義務

1．根據(jù)甲方的教學需要，可在乙方掛牌設立“江門職業(yè)技術學院校外實訓基地,、就業(yè)基地或產(chǎn)學研合作基地”,，為甲方相關專業(yè)學生的見習、專業(yè)實習,、畢業(yè)實習,、畢業(yè)設計及社會實踐等活動提供必要的協(xié)助。

2．乙方應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習,、畢業(yè)實習,、就業(yè)等方面的需求。及時向甲方提供人力資源需求方面的信息,，在條件相同的情況下,，優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生。

3．應甲方教學改革需要,，乙方在條件許可的前提下,，選派管理人員,、工程技術人員擔任專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程,；參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定,、教學改革、教材編寫等工作,，成果歸雙方共同所有,。

4．應甲方科學研究需要，乙方選派工程技術人員與業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā),、技術援助與學術研討,，科研成果產(chǎn)權歸雙方共同所有，雙方可另簽具體的合作協(xié)議,。

5．乙方應根據(jù)行業(yè)與企業(yè)的發(fā)展,，對甲方的專業(yè)設置、課程設置,、人才培養(yǎng)等方面的工作提供建議與咨詢,。

6．甲方定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍,。掛職期間乙方提供相關食宿條件與工作崗位,，保證掛職效果。

四,、附則

1．為加強溝通與聯(lián)系,，甲、乙雙方應明確聯(lián)系人與聯(lián)系方式,，并通過不定期的會面研究解決合作過程中的問題,。

2．雙方的具體合作項目可在本協(xié)議的基礎上另簽協(xié)議；雙方合作過程中因實習,、培訓,、技術開發(fā)與咨詢、生活安排,、勞務等發(fā)生的費用,，由雙方本著“平等協(xié)商，互惠互利”的原則加以解決,。

3．本協(xié)議有效期年,，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。

4．本協(xié)議履行中出現(xiàn)糾紛,，雙方應盡力協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，提交江門仲栽委員會仲栽,。

5．本協(xié)議一式三份,，甲方二份，乙方一份,，自雙方簽字,、蓋章之日生效。

甲方：江門職業(yè)技術學院 乙方：

簽字代表： 簽字代表：

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

校企合作協(xié)議書 小學 校企合作協(xié)議書(樣式一篇四

甲方： 宿遷經(jīng)貿高等職業(yè)技術學校 （以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）

為大力發(fā)展職業(yè)教育,，進行有效的資源整合,，使學校培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識又有實際操作技能的應用型人才更符合企業(yè)的人才需求，探討產(chǎn)學研結合的新模式,，構建適應經(jīng)濟社會發(fā)展的產(chǎn)教研結合平臺,，本著互相協(xié)作、共同提高,、共同發(fā)展的原則,，雙方同意建立校企合作關系。為了使校企合作制度規(guī)范化,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立如下協(xié)議：

本協(xié)議是為了使甲、乙雙方長期友好合作更加規(guī)范而訂立的相互協(xié)作,、共同提高,、共同發(fā)展的“雙惠”協(xié)議。

甲方為乙方建立穩(wěn)定的學員培訓基地,；乙方為甲方長期提供教師兼職崗位和實習學生的實習場地,；甲、乙方共同合作進行產(chǎn)品的研發(fā)和技術革新,。

1．做好實習生的思想政治教育和安全教育工作,，要求實習生虛心好學、尊敬師長,、團結協(xié)作,，嚴格遵守實習單位的保密制度、安全制度和其它有關規(guī)章制度（同時遵守《宿遷經(jīng)貿高等職業(yè)技術學校學生實習管理條例》）,。

2．負責向乙方提供實習學生人數(shù),、名單以及相關情況。負責制定實習大綱,，安排實習指導老師,，提出實習計劃，并于實習前一個月與乙方商定實施方案,，共同組織實施,。

3．學生實習期間，甲方實習指導老師和乙方負責學生的交接工作,，包括每天上,、下班學生人數(shù)的清點,，并在學生交接單上簽字。

4．根據(jù)乙方的用人需要,，優(yōu)先向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,。

5．選聘乙方有突出成績的教師或技術人員為學院兼職教師，發(fā)給聘書,，乙方受聘教師參與甲方的教育,、教學、課程改革,、技術指導等工作,，并在聘期內參加學術交流、論文發(fā)表等均可使用甲方授予的兼職職務,。

6．定期選派專業(yè)教師到乙方兼職,。乙方負責為甲方教師提供合適的崗位及相應的保障。

7．選派優(yōu)秀骨干教師根據(jù)乙方員工崗位特點和需求,，為乙方員工進行技術培訓,。

8．在完成正常的教學任務之外，向乙方提供部分場地,、設備與乙方進行產(chǎn)品加工和研發(fā)合作,。

1．為甲方提供實習場地，提供學生在實習期間必須的技術資料,、必要的勞動工具和勞保用品,，并負責學生的勞動安全，妥善安排甲方實習學生實習的各項工作,。乙方應根據(jù)甲方的實習任務和實習計劃,，推薦有經(jīng)驗的優(yōu)秀技術人員擔任實習指導教師。實習結束前,，實習生應向乙方遞交實習總結,、實習鑒定表等書面材料，實習期滿后,，乙方必須根據(jù)實習生實習期間的表現(xiàn),，作出書面鑒定，并提供給甲方,。

2．在學生實習期間,，加強學生的管理教育，關心學生的生活,，負責學生的安全,，了解學生的學習和思想品德狀況，發(fā)現(xiàn)問題，應及時通報甲方,，并配合甲方對學生進行教育和處理,。

3．做好和甲方實習指導老師的交接工作，包括學生上下班人數(shù)的清點,，并在學生交接單上簽字。學生因事請假,，必須要經(jīng)過學校的實習指導老師的同意才能批準,。

4．乙方因工作需要（如加班），為參加實習的教師和學生的生活（如就餐等）提供力所能及的幫助和方便,，并負責教師和學生的就餐和交通安全,。

5．選派有突出成績的優(yōu)秀技術人員擔任甲方的兼職教師，兼職教師必須依據(jù)與甲方簽訂的《外聘教師聘任協(xié)議書》（另行簽訂）參與甲方的教育,、教學,、課程改革、技術指導等工作,。

6．為甲方定期選派到乙方兼職的專業(yè)教師提供合適的兼職崗位及相應的保障,。

7．為甲方實訓教學提供相關的產(chǎn)品加工項目。

8．甲,、乙雙方合作開展科學研究,，解決乙方的技術革新和新產(chǎn)品開發(fā)。

本協(xié)議簽訂后,，雙方共同遵守,，任何一方不履行協(xié)議，即構成違約,，違約方負責賠償守約方全部經(jīng)濟損失,。

1．在合作中若出現(xiàn)問題和分歧，雙方本著認真負責的態(tài)度協(xié)商解決,。

2．在本協(xié)議執(zhí)行過程中,，若存在甲、乙雙方共同協(xié)商解決不了的問題,，提交國家相關機構仲裁,。

3．因不可抗力造成本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔任何違約責任（但要妥善處理好學生的未了工作,，待一切工作都得到解決后,，方能終止本協(xié)議）。

七,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

八、本協(xié)議一式二份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字,、蓋章之日起生效,。協(xié)議生效后，甲,、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的責任和義務,。

九、本協(xié)議有效期三年,。有效期滿后,，若雙方?jīng)]有提出異議，則此協(xié)議自動延長兩年,。

甲方代表（公章）： 乙方代表（公章）：

單位地址： 單位地址：

聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

校企合作協(xié)議書 小學 校企合作協(xié)議書(樣式一篇五

甲方：

乙方：

甲方通過對乙方的實地考察,，得知乙方具有提供社會服務之

功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，在公平,，平等，自愿的原則下,，甲方委托乙方對甲方公司進行培訓服務,，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：

1、培訓內容：由乙方按照甲方考察時提出的意愿制定培訓計劃,，制定的培訓計劃乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方,，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協(xié)議附件的形式存在,。

2,、培訓目標：通過培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等,，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),。

3、培訓形式：□講座 □案例分析 □實操演練 □拓展訓練,。

4,、培訓周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計3天,。

5,、培訓時間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00,。

6,、培訓地點：培訓地點根據(jù)培訓項目的不同,，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場地。

7,、教學設備：培訓所需的教學設備,，由乙方在培訓計劃上面明確寫明，由甲方提前安排并提供,。

8,、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留

存,。

1,、向乙方提出明確的管理咨詢培訓方向和要求。

2,、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范培訓現(xiàn)場紀律，確保培訓順利行,。

3,、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料,。

4,、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利,，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,。

5、如有關的情況和事實發(fā)生變化,，應及時告知乙方,。

6、按照約定支付服務費,。

1,、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2,、做好前期調研,，確保培訓的針對性和實效性。

3,、負責培訓內容的設計與安排,，提交培訓計劃表。

4,、提供組織實施培訓項目,。

5、提供與課程相關資料,。

6,、培訓結束后五個工作日內提供培訓總結報告書供甲方存檔使用,。

1、本項目全部咨詢培訓費用：人民幣（大寫￥ 元）,；

此費用已包含稅點,。

2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫） （元）,。培訓項目結束后五個工作日內乙方提供發(fā)票給甲方后,，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇,。

3,、培訓咨詢期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供,。

1,、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,，守約方有權要求終止協(xié)議,，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,，違約方應賠償其違約行為造成的損失,。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應承擔的協(xié)作任務,，因不可抗力確屬無法承擔的,，應在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內，及時通知對方,。

4,、違約金或損失賠償額的計算方法：

a、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時,，應向乙方承擔本合

同全部培訓費用30%的違約責任：

1）未經(jīng)乙方同意,，甲方單方更改培訓時間的；

2）未經(jīng)乙方同意,，甲方單方取消本培訓合同的,；

b、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下情況時,，應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任：

1）未經(jīng)甲方同意,，乙方單方變更培訓師的；

2）未經(jīng)甲方同意,，乙方單方變更培訓時間的,；

1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無法履行,，則本協(xié)議自動終止,。

2,、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他情況。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效,，雙方應遵守有關條款,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

甲方代表： 乙方代表：

日 期： 日 期：