做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
店長助理工作總結與計劃篇一
時間過得真快，一日一日一月一月的,，一晃20xx年就過去了,。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機會,，讓我鍛煉,、學習，同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助,，能學到以前沒有學到的知識,，使我受益匪淺。
我于20xx年10月來到禾新裝飾的,，四個月的時間,，從做監(jiān)理到文員再到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂,。對于沒有太多專業(yè)技能的我,，為了能更好的勝任我的工作，我邊學邊干,，同時還要比別人花更多的時間來努力工作,，來回報公司,，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇,。
在這樣一個大家庭里,，以前沒有管理經驗，只是在大學里面學了一些書本知識,，除了給員下達的上級任務外,，最重要的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等方面的問題,。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,，所以要大家除了能學到一些技能外，更重要的是學習做人的道理,。要鼓勵員工,，人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的,。
細節(jié)決定事業(yè)的成功,，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班,，主要目的就是做好服務,。怎樣去做好服務，是我們工作的重點,，在服務的過程中,，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題,。所以我給自己的任務是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題,。
作為一名店長助理,，我首先要明確自己的職責，具體歸納為以下
幾點：
1,、配合店長的工作,，工作時及時與店長協(xié)調溝通，做好統(tǒng)計工作
2,、負責公司文件的下發(fā),、傳達工作，并督促執(zhí)行,。
3,、做好員工的思想工作，團結好店內員工,，充分調動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體 。
4,、協(xié)助店長做好每筆賬的來源與用途,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5,、以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6,、負責設計人員的考勤統(tǒng)計工作,，及每月設計簽單額的統(tǒng)計。
7,、負責本部門物品的申領,、保管、維護工作,。
8,、負責設計部形象與環(huán)境的維護，協(xié)調各組做好衛(wèi)生工作,。
9,、負責公司文件的下發(fā)、傳達工作,，并督促執(zhí)行,。
我是剛剛才接手店長助理的這個職位，所以很多方面還不是太清楚,，現(xiàn)在,，公司的管理正在逐步的走向正軌，我會努力做好我分內的事情,，協(xié)助店長做好每件事情,，使公司的業(yè)績更上一層樓。新的一年開始了,，以前的成績只能代表過去,。我將以更積極上進的心態(tài)來配合店長治理好我們禾新裝飾。
店長助理工作總結與計劃篇二
1,、努力作好店長的參謀助手,，加強與員工的交流,，起到承上啟下的作用
3、協(xié)助店長作好店面各項管理工作并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況
4,、負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案
6,、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄
7,、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作
8,、起草店面年度工作計劃以及年度工作總結
10,、完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作
11、負責員工績效考核以及完善店面績效考核制度
12,、負責將公司各種通知傳達到店面,、并進行文件保管、分類和整理
13,、負責店面每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計,、整理、分析,、核對工作
14,、負責店面內日常辦公用品的領用、保管,、分發(fā)工作
15,、做好店面相關公文的起草和發(fā)布
17、了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導
18,、檢查員工食堂工作質量,，做好后勤保障工作
19、檢查設備維護以及管理情況
店長助理工作總結與計劃篇三
年的經營情況分析,，我店餐飲產品已基本得到本地市場的認同和接xx通過
年的工作中xx受,。為了穩(wěn)定客戶同時使我們的餐飲產品保持較強的生命力，在將針對以下幾方面展開工作,。
夏”活動月。,、第三季度：建議七,、八月份開展“十二星座美味手札”，根據十二星座3 的性格特點推出不同款式菜肴,；九月份推出“瀾亭”團圓月賞月活動,。
年度盛宴活動。
二,、隊伍建設：,、完善勞動用工制度,、培訓制度、提高員工整體素質1 保證招工餐飲部招聘新員工符合條件的擇優(yōu)錄取,，,嚴格勞動用工制度）1（通過現(xiàn)有員工介不斷充實隊伍,。同時上級領導深入員工之間挖掘人才、的質量,。
紹的方式招收有從業(yè)經驗的服務人員,。
準確的市場定位，經營分析,，定期的市場調查,、隨著餐飲業(yè)競爭的日益激烈，才能使我們的產品保持長久的市場占有率,。
增 開拓我店婚宴信息來源發(fā)展簽署互惠促銷協(xié)議,，與當?shù)鼗閼c公司合作，,、1 收渠道,。
取得,提高了知名度,、切實落實好每月美食推廣活動,，通過系列經營活動2 良好的經濟效益和社會效益,。
店長助理工作總結與計劃篇四
時間過得真快，一日一日一月一月的,，一晃20xx年就過去了,。首先感謝公司給予我這么好的平臺、這么好的機會,，讓我鍛煉,、學習，同時也感謝各位同事對我工作上的支持和幫助,，能學到以前沒有學到的知識,，使我受益匪淺。
我于20xx年10月來到禾新裝飾的,，四個月的時間,，從做監(jiān)理到文員再到現(xiàn)在的店長助理。其中有苦也有樂,。對于沒有太多專業(yè)技能的我,，為了能更好的勝任我的工作，我邊學邊干,，同時還要比別人花更多的時間來努力工作,，來回報公司，所以，只有拼命工作才是我最好的`選擇,。
在這樣一個大家庭里,，以前沒有管理經驗，只是在大學里面學了一些書本知識,，除了給員下達的上級任務外,，最重要的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等方面的問題,。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求,，所以要大家除了能學到一些技能外，更重要的是學習做人的道理,。要鼓勵員工,，人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的,。
細節(jié)決定事業(yè)的成功,，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班,，主要目的就是做好服務,。怎樣去做好服務，是我們工作的重點,，在服務的過程中,，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題,。所以我給自己的任務是不怕出現(xiàn)問題,，出現(xiàn)了問題要學會怎樣去解決問題。
作為一名店長助理,，我首先要明確自己的職責,，具體歸納為以下
幾點：
1、配合店長的工作,，工作時及時與店長協(xié)調溝通,，做好統(tǒng)計工作
2、負責公司文件的下發(fā),、傳達工作,，并督促執(zhí)行。
3,、做好員工的思想工作,，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在,，并發(fā)揮其特長，做到量才適用,。增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體。
4,、協(xié)助店長做好每筆賬的來源與用途,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
5,、以身作則,，做員工的表帥。不斷的向員工企業(yè)文化,，教育員工有全局意識,，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
6,、負責設計人員的考勤統(tǒng)計工作,，及每月設計簽單額的統(tǒng)計。
7,、負責本部門物品的申領,、保管、維護工作,。
8,、負責設計部形象與環(huán)境的維護，協(xié)調各組做好衛(wèi)生工作,。
9,、負責公司文件的下發(fā)、傳達工作,，并督促執(zhí)行,。
我是剛剛才接手店長助理的這個職位，所以很多方面還不是太清楚,，現(xiàn)在,，公司的管理正在逐步的走向正軌，我會努力做好我分內的事情,，協(xié)助店長做好每件事情,，使公司的業(yè)績更上一層樓。新的一年開始了,，以前的成績只能代表過去,。我將以更積極上進的心態(tài)來配合店長治理好我們禾新裝飾。
店長助理工作總結與計劃篇五
1,、提升自己的學習力,，加強自身綜合能力,。用最短的時間拿下店長一職。
2,、招聘工作要加強,，新員工培訓要流程化！利用好服務組長和傳菜組長一職,，加強新員工培訓,。
3、做好與員工的思想溝通,，了解員工工作與生活情況,，及時給予有效的幫助。
4,、檢查落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況,。
5、安排,、帶領,、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，如實向店長匯報各員工的工作表現(xiàn),。
6,、加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件,。掌握客人心態(tài),，帶領員工不斷提高服務質量。
7,、熟悉各個業(yè)務,，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞精神，起到模范帶頭作用,，協(xié)助牛店工作,。增強員工的凝聚力。
8,、合理安排餐廳服務人員的工作,，督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。
9,、注意服務員的表現(xiàn),，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,，并做好員工溝通培訓工作,。
10、及時處理顧客投拆,，滿足顧客需求,。
11,、定期做顧客滿意度調查，和老顧客信息,。并做好記錄,，存檔工作。
