當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經驗,。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

企業(yè)安全培訓心得體會100字 企業(yè)安全培訓心得體會500字篇一

今天，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產的培訓,，在恒全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下,，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中，心開始清晰,，心開始變的很沉重,，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,，搗毀一家家企業(yè)。

自然災害,，泥石流,，沖毀建在山坡附近的建筑火災，倉庫,、生產車間,、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇，邱隘新江廈超市火災

車間----安全措施：有輪必有罩,，有軸必有套;有洞必有蓋,，有臺必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺,，人體的一部分卷或進去,，鉤或進去，那是什么場面,，不敢試想，不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,，-家屬的小孩之其一,。

生產使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具,。企業(yè)的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經濟利益!

企業(yè)的安全生產的工作不但要貫徹落實,，還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,，我們應該隨時隨地發(fā)現生產中的隱患,，并解決。

沒有參加培訓,，我們多么天真地認為,，多大的事，因為我們不懂法;經過培訓,，我們多少有點懂法,，法是無情，

血是教訓,。加強管理,，是勢必，安全生產,，強建企業(yè)文化素質!

企業(yè)安全培訓心得體會100字 企業(yè)安全培訓心得體會500字篇二

通過為期不長的培訓,，我深刻明白，在以后的工作中,，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責任制,。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當干部,，當了干部也不是好干部,。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一,，預防為主的安全生產方針,。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責任搞好安全。

二,、生產組織要得力,。由于人的文化基礎和技術素質的差異，工作組織之中不能一刀切,，要全理搭配,，班組長要合理組合，職工也要合理組合,。這樣安全生產上能更好的實現互保聯保,。并且能各用其長，學中干,，干中學,，督促進取，揚長避短,。

三,、制度化、規(guī)范化,。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃,，根據工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，同時,，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化。在強制的基礎上摻合著和性是目前安全工作的需要,，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之，要動之以情,，曉之以理,，導之以行,，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了,，經濟上痛了，觸其靈魂,。

四,、注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現的重大隱患和突出問題,，采用“四定”，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責任班組，定整改責任人,。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人,，采取通報批評或罰款,，在生產中始終堅持“五不生產”，“四不放過”,，嚴格按照規(guī)章辦事。

五,、要重視安全設施上的投入,。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們在千方百計教育好大家的同時,，千萬不能忽視安全設施的投入,，加大設備的本質安全性能。

六,、不斷加大安全生產教育制度,，增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學習安全知識,，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結合上，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產,，時時處處堅持安全生產,，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

七、強化現場巡視?，F場巡視是啊,、礦山安全生產管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患,，防止事故 的發(fā)生?，F場巡視可以及時發(fā)現生產過程中的因素，如不安全狀態(tài),、潛在危險等,，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境和秩序,。

八,、做好宣傳，為安全生產保駕護航,。安全宣傳是一個復雜,，艱巨的系統(tǒng)工程，重在長抓不懈,，持之以恒,。宣傳安全生產必須聯系實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式,，大力宣傳黨的各項方針,、路線、政策,，及煤礦安全生產的新措施,、新條例、新規(guī)定 ,。宣傳安全生產,，要樹立典型，先進的經驗,，積累先進的工作方法,，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創(chuàng)新,。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現企業(yè)各項目標的力量源泉,。因此,，搞好全生產必須培育以人為本的理念，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來,，通過抓好人的管理去搞好現場管理,，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產和各項具體工作之中。

通過本次培訓,，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,，我日后的工作目標也更加的明確了，我明白了安全重在預防,，以預防為主,、綜合治理的方針，建立安全長效機制才是保證我們日常居民生命財產安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度,，不斷提高安全管理水平，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中,，盡自己最大的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑,。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧,。

企業(yè)安全培訓心得體會100字 企業(yè)安全培訓心得體會500字篇三

前些時候,，我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學*教授進行的安全知識專題培訓,。安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內外安全案例,，作為一名安全員受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

通過*教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理,，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全,，促進經濟發(fā)展,，應遵守安全生產法。安全生產管理,，始終堅持安全第一,、預防為主的方針,。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件,，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務,。靈活應用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時,、如實報告生產安全事故。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備，必須了解,、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當根據本車間生產特點,，對安全生產現場進行經常性檢查,，每天的工作應在現場，對檢查中發(fā)現的安全隱患,，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育,，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

新的安全管理理念：*教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用,。堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作,。

企業(yè)安全培訓心得體會100字 企業(yè)安全培訓心得體會500字篇四

1月3、4日,，我參加了由我國著名的安全專家,、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產法,，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例,，作為一名安全員受到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

通過羅云教授的安全知識培訓,，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故,，保障人民群眾生命和財產安全,，促進經濟發(fā)展，應遵守安全生產法,。安全生產管理,，始終堅持安全第一、預防為主的方針,。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī)，加強安全生產管理,，建立,、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產,。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段,；督促，檢查,落實本單位的安全生產工作,，及時消除生產安全事故隱患,；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時,、如實報告生產安全事故,。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備，必須了解,、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建,、改建、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,。

牐犠魑安全員應當根據本車間生產特點,，對安全生產現場進行經常性檢查,，每天的工作應在現場，對檢查中發(fā)現的安全隱患,，應當立即處理；不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學,，使員工提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,；系統(tǒng)化安全；本質化安全,；安全系統(tǒng)理論,；控制論原理；信息論原理,；行為科學原理,；激勵理論；事故系統(tǒng)要素,；影響人的安全行為的因素,；人的安全素質分析；事故心理學,；事故損失分析,；現代安全管理技術；安全管理的科學手段,；安全評價等方面的內容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,，強化管理,，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,，安全的生產環(huán)境,。做好單位安全生產的安全保障工作。

企業(yè)安全培訓心得體會100字 企業(yè)安全培訓心得體會500字篇五

通過為期不長的培訓,，我深刻明白,，在以后的工作中，我們要切實做到以下幾點：

一,、落實管理干部責任制,。在煤礦行業(yè)，不抓安全的干部不能當干部,，當了干部也不是好干部,。做干部管理人員，要牢固樹立安全第一,，預防為主的安全生產方針,。任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全,，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責任搞好安全。

二,、生產組織要得力,。由于人的文化基礎和技術素質的差異，工作組織之中不能一刀切,，要全理搭配,，班組長要合理組合，職工也要合理組合,。這樣安全生產上能更好的實現互保聯保,。并且能各用其長，學中干,，干中學,，督促進取，揚長避短,。

三,、制度化、規(guī)范化,。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事，要有章可循有法可依,，不能信口雌黃,，根據工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，同時，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化,。在強制的基礎上摻合著和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之,，要動之以情，曉之以理,，導之以行,，利害對比,，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了，經濟上痛了,，觸其靈魂,。

四、注重超前防范隱患,，嚴格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現的重大隱患和突出問題，采用“四定”,，即定隱患名稱,，定整改措施，定整改責任班組,，定整改責任人,。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,，責任人,，采取通報批評或罰款，在生產中始終堅持“五不生產”,，“四不放過”,，嚴格按照規(guī)章辦事。

五,、要重視安全設施上的投入,。一切事故的原因歸結起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，我們在千方百計教育好大家的同時,，千萬不能忽視安全設施的投入,，加大設備的本質安全性能。

六,、不斷加大安全生產教育制度,，增強職工的自主保安意識,。我們要有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽,，以理論和實踐的結合上,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產，時時處處堅持安全生產,，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

七、強化現場巡視?，F場巡視是啊,、礦山安全生產管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患,，防止事故 的發(fā)生?，F場巡視可以及時發(fā)現生產過程中的因素，如不安全狀態(tài),、潛在危險等,，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境和秩序,。

八,、做好宣傳，為安全生產保駕護航,。安全宣傳是一個復雜,，艱巨的系統(tǒng)工程，重在長抓不懈,，持之以恒,。宣傳安全生產必須聯系實際，采取職工喜聞樂見的宣傳方式,，大力宣傳黨的各項方針,、路線、政策,，及煤礦安全生產的新措施,、新條例、新規(guī)定 ,。宣傳安全生產,，要樹立典型，先進的經驗,，積累先進的工作方法,，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內容的創(chuàng)新。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念,。職工是實現企業(yè)各項目標的力量源泉。因此,，搞好全生產必須培育以人為本的理念,，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術素質上來,，通過抓好人的管理去搞好現場管理,，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產和各項具體工作之中。

通過本次培訓,，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,，我日后的工作目標也更加的明確了，我明白了安全重在預防,，以預防為主,、綜合治理的方針,，建立安全長效機制才是保證我們日常居民生命財產安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度，不斷提高安全管理水平,，宣傳引導煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中，盡自己最大的努力消除安全隱患,，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安,、和諧,。

企業(yè)安全培訓心得體會100字 企業(yè)安全培訓心得體會500字篇六

聽到的，看到的,，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常,，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

今天,，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產的培訓,，在恒全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,，心開始清晰,，心開始變的很沉重，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,，搗毀一家家企業(yè),。

自然災害,，泥石流，沖毀建在山坡附近的建筑火災,，倉庫,、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇,，邱隘新江廈超市火災

車間----安全措施：有輪必有罩,，有軸必有套;有洞必有蓋，有臺必有欄,。

試想有輪有軸有洞有臺,，人體的一部分卷或進去，鉤或進去,，那是什么場面,，不敢試想，不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,，-家屬的小孩之其一,。

生產使用的機器設備得應有專門的從業(yè)人員，配備正規(guī)的使用工具和防護工具,。企業(yè)的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經濟利益!

企業(yè)的安全生產的工作不但要貫徹落實,，還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,，我們應該隨時隨地發(fā)現生產中的隱患,，并解決。

沒有參加培訓,，我們多么天真地認為,，多大的事，因為我們不懂法;經過培訓,，我們多少有點懂法,，法是無情，

血是教訓,。加強管理,，是勢必，安全生產,，強建企業(yè)文化素質!