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勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證

派遣單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為了促進(jìn)就業(yè),，滿(mǎn)足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商,，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)部分項(xiàng)目所需勞動(dòng)力交由乙方派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方 ,。

二、勞務(wù)派遣的崗位,、人數(shù)及期限

崗位,， 人數(shù)，工作地點(diǎn) ,。派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,，如合同期滿(mǎn)，而項(xiàng)目尚未結(jié)束,，同時(shí)甲方需要繼續(xù)用工,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商無(wú)異議,，合同順延,，順延至工程結(jié)束。

三,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,。由乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同;

2.甲,、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方可提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方,，將派遣人員退回乙方,。由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同等手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動(dòng)關(guān)系,，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用工單位的職責(zé)。

四,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付

1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方與乙方協(xié)商依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;

2.勞務(wù)派遣人員的工資及乙方的勞務(wù)服務(wù)費(fèi),，甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶(hù),。乙方根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工資清單足額發(fā)放工資，同時(shí)繳納派遣人員的各種社會(huì)保險(xiǎn),。

五,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

2.對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方,，且無(wú)需向乙方支付任何費(fèi)用：

(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重工作失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排;

5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),，應(yīng)提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第七條第1款(1)、(2),、(3)項(xiàng)的費(fèi)用,，經(jīng)甲、乙雙方商定后,，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

6.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

7.甲方無(wú)故與乙方提前終止勞動(dòng)派遣協(xié)議的,，若涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，由甲方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

8.對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

9.對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育、管理督查的義務(wù);

10.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠(chǎng)醫(yī)療服務(wù),。

六,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;

2.對(duì)甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂兩年以上固定期限，支付勞動(dòng)報(bào)酬,，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)等;

4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后,，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

7.對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,，甲方提供必要的協(xié)助;

8.乙方應(yīng)指定專(zhuān)人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，服從甲、乙雙方的工作安排與管理,，因勞務(wù)派遣人員個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,。

七、費(fèi)用的支付

1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

(2)勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn);

(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

(1)甲方應(yīng)支付的派遣人員工資費(fèi)用為每人每月 元;

(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)每人每月 元;

(3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工資的總額收取 % ;

3.支付方式和支付時(shí)間：

勞務(wù)費(fèi)用共計(jì)： 元(大寫(xiě)： )乙方向甲方提供正規(guī)合法的發(fā)票后以轉(zhuǎn)賬的方式支付一次性支付給乙方,。

八,、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作,、安全教育,、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)安排,，乙方落實(shí);

2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，享有甲方規(guī)定的福利、勞保,、工作,、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評(píng)優(yōu),、評(píng)先等權(quán)利,。

九、工傷事故處理

1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并且及時(shí)通知乙方,。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用均由乙方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理,，甲方協(xié)助辦理;

4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在法律規(guī)定的接受治療的停工留薪期,，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付。

十,、合同的變更,、解除,、終止和其他

1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2.本合同期滿(mǎn)即終止。甲,、乙任何一方如變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決,。勞務(wù)派遣人員在試用期內(nèi)提前三日通知用工單位，可以解除勞動(dòng)合同,。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3.甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,，若給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

十一,、爭(zhēng)議解決

合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交甲方所在地法院解決。

十二,、其他

本合同一式 份,，甲方 份，乙方 份,，每份均具有同等法律效力,，經(jīng)雙方法定代表人(或授權(quán)委托人)簽字并加蓋公章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/授權(quán)人簽字：　 法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期：　年　月　日　 日期：　年　月　日

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