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公司員工拓展訓(xùn)練心得體會(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 09:40:27
公司員工拓展訓(xùn)練心得體會(7篇)
時間:2023-03-10 09:40:27     小編:zdfb

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),,寫一篇心得體會,,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇一

本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì),、錘煉員工的領(lǐng)導(dǎo)本事,。在這短短一天的拓展訓(xùn)練中,不僅僅把趣味的游戲同人生,、工作,、團隊聯(lián)系了在一齊,更給我們?nèi)w參加訓(xùn)練的同事帶來了無窮的樂趣,、信心和思索,,鍛煉了大家團隊協(xié)作的本事,讓我深深感受到了團結(jié)就是力量,。也就是說單單靠自我的勝利的話不足以最終獲勝,,僅有大家心往一處想,勁往一齊使,,那樣才能同舟共濟,、創(chuàng)造奇跡!

本次拓展訓(xùn)練中,,從開始的組隊,、建隊旗、起隊歌,,到之后的團體項目活動,,一連串下來,感覺充實趣味,。一天里,,我們上午時各做了一個活動項目,上午的“組合項目”游戲中,,游戲的玩法是將六個小項目拼在一齊,,分成八個小組,在150秒鐘內(nèi)完成,,在越短的時間內(nèi)完成的為勝,。午時玩得是“找紙牌”游戲,從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中,,在規(guī)定的時間內(nèi),,小組成員每人每次上去只取一張牌,按顏色從小到大的順序,,最終將全部紙牌翻開,。游戲有半個小時的準(zhǔn)備時間,這半個小時就是給個團隊去開會協(xié)商游戲的策略,,用團體的智慧,,做出一個最佳的方案。游戲過后,是總結(jié)討論時間,,經(jīng)過看似簡單的游戲,,卻能夠從中悟出許許多多的人生道理,游戲本身有比言語更能表達深度的,,不用刻板的說教,,而是經(jīng)過自我去體會,去感悟,。拓展訓(xùn)練之后感覺收益頗多:

“人無完人”,,這個道理恐怕大家都明白,但當(dāng)我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一齊來以后卻能完成一件完美的事,,構(gòu)成一個完美的團體,,這就是團隊的魅力。在上午的“組合項目”這個游戲中,,經(jīng)過大家的團體努力,,最終取得了一個較好的成績,讓我感想很深,,團隊中,每人都有各自的優(yōu)缺點,,項目中,,考運動乖巧本事的較多,而這中間發(fā)現(xiàn)一個人既擅長這個,,也擅長那個,,但時間有限,不能讓一個人去完成全部任務(wù),,這就需要一個統(tǒng)籌的安排,,充分發(fā)揮各自的長處。這個游戲讓我理解了一個的成功不算什么,,團體完成了任務(wù)才算成功,,讓我看到了團隊中每個人為了完成團體目標(biāo)努力拼搏的精神,,一個的力量很渺小,,大家聚集起來的力量才能夠塑造完美。

我們上午時進行的兩個訓(xùn)練項目都是團體項目,,要憑全體的努力方能取得任務(wù)的勝利,,整個團隊不團結(jié)協(xié)作是沒辦法完成既定的目標(biāo)的,,這尤其在午時的“找紙牌”游戲中得到了體現(xiàn),這個游戲規(guī)定每個人每次僅允許翻開一張牌,,如果一個人翻錯牌或者是多翻牌,,牌就會從新被擺放,之前各自記下的牌的順序就會作廢了,一個人的差錯,,將影響整個團隊的工作成果,,而一個人的每一次成功,又是最終目標(biāo)完成的前提,?!罢壹埮啤边@個游戲體現(xiàn)了個人成功的重要,也要求了各自必須有高度的職責(zé)感,,切不可馬虎,,否者將會是“一者敗,則全盤皆輸”,,并且,,在取得自我成功的同時,也要幫忙對中的其他成員,,供給自我掌握的重要信息,,使得隊友更加便捷地找到目標(biāo)。在實際工作中,,也是如此,,每個人首先必須對自我范圍內(nèi)的工作肩負起職責(zé),同時盡力幫忙其他的同事,,這樣,,方能取得團體的勝利。

在任何一個任務(wù)中,,溝通是使大家凝聚的連線,。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者經(jīng)過溝通構(gòu)成統(tǒng)一的認識和意志,那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題,。這點在“組合”任務(wù)中體現(xiàn)出來,,每個小組基本都是分工協(xié)作,而中間有一個小項目就是誰有空,,誰就能夠去做的公共任務(wù),,而偏偏很多小組就是率先完成這個小項目,但隊員彼此間卻不明白,,最終大家各自完成了“本職工作”后,,都不管三七二十一地投入到公共任務(wù)中去了,熟不知這任務(wù)早已完成,,浪費時間與體力,。這就說明,團隊中,,信息的傳遞很重要,,信息傳遞準(zhǔn)確及時了,,能夠避免很多成本的浪費,避免重復(fù)的勞動,,能夠更好地完成任務(wù)目標(biāo),。放在實際工作中,領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通,、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)團體目標(biāo)的關(guān)鍵,。溝通能夠讓你變得主動、智慧,。

在“找紙牌”中,,大家互幫互組,隊友犯錯誤了,,及時指出來,,在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”,告訴他,,“你那張牌擺錯了”,,而對方深表歉意的回一個“微笑”,體現(xiàn)彼此之間的坦誠與包容,,不知不覺中加深了彼此的理解,。游戲中如此,而在實際工作中,,我們更應(yīng)如此,,同事盛似家人,應(yīng)當(dāng)有充分的包容與理解,,讓團體氛圍生動和諧。

一天的拓展訓(xùn)練雖然“艱苦”,,炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色,,卻帶給了大家許多的歡樂,這次拓展訓(xùn)練,,我們增強了自信心,,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的本事,,超越了自我,,完成了看似不可能的事情。增進了對團體的參與意識與職責(zé)心,,我想這次經(jīng)歷必須會在今后的工作中帶來很大的幫忙,。一次訓(xùn)練不能解決各種問題,但它給我們以啟示,,將“游戲”的理念放到今后的工作中,,改善流程,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,,讓自我的工作做得更加出色,。

正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,,終生難忘,。體會最深的有以下幾點:

一、明確職責(zé),,落實分工極其重要,。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,,有利于明確職責(zé),,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既明白自我應(yīng)當(dāng)做什么,,又思考怎樣做好,。在做團體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,,僅說些意見,,時間稍長,便按耐不住,,跳將出來,,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,,也造成了局面的混亂,。所以,在具體工作中,,我們要明確分工,、落實職責(zé),堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象,。

二,、做事要先做計劃,再開展行動,。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時,,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自我的位置,,充分論證,,最終一舉經(jīng)過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,。在現(xiàn)實工作中,,我們做任何事情,,都需要有一個明確的目標(biāo),僅有明確了前進的方向和最終需要到達的結(jié)果,,才能確定過程中所要采取的方法與步驟,。所以,僅有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,,我們才會事半功倍,。

三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考,。在工作中,,我們要看到差異、容納差異,、協(xié)調(diào)差異,、利用差異,在差異中取長補短,,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,,有些印象其實是主觀的`臆想,需要你的耐心和智慧,,經(jīng)過分析,、確定,充分了解它的本質(zhì),,經(jīng)過組織,、協(xié)調(diào)到達目標(biāo),經(jīng)過溝通交流,,才能建立多贏的局面,。

四、知識和技能還只是有形的資本,,意志和精神則是無形的力量,。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn),。所以有人形象地稱它是“小游戲、大道理”,。更確切地說,,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧,、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我,、認識生命的活動,。在拓展訓(xùn)練中,,使我懂得應(yīng)當(dāng)怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的本事有限,,意志和精神的力量是無限的,。在訓(xùn)練中,要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi),,翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”,,起初我們感覺這是不可能完成的,可是我們激發(fā)了潛質(zhì),,發(fā)揮了本事最終完成了各項挑戰(zhàn),。

五、團隊需要核心和靈魂,。沒有靈魂的團隊,,就像盤散沙,不可想象,。幾個團體項目如果沒有人指揮,,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,,在有限的時間里將如何去完成,?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅是幾個人,,幾十個人,,甚至幾百個人,幾千個人站在一齊就能稱為團隊,,并且在團隊中還需要成員之間的團結(jié),,協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,,才能稱為團隊,。在訓(xùn)練中,我們應(yīng)對最終一個項目是在規(guī)定時間內(nèi),,團隊里34個人,,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻可是去,,我們相互幫忙,,最終成功將其翻越,真的是“團結(jié)就是力量,,眾力斷金”,。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的,。

六,、相互信任是團隊建設(shè)的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要,。在“信任倒”項目中,,最能證明這一點,每個人站在高臺上,,身體直直的向后倒下,,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任,;還有在“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中,,需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的情景下穿過所有的網(wǎng)洞,并且,,這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人獨自經(jīng)過的,,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持

七,、學(xué)會溝通和理解,。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,,我們需要溝通和理解,,也需要相互配合和協(xié)調(diào),僅有構(gòu)成力量的整合才能完成共同的任務(wù),。在工作中,,我們應(yīng)對各種問題與事情時,若能及時溝通,,減少隔閡,,減少矛盾,多些理解,,多些支持,,就會避免諸多不必要的麻煩。

八,、懂得擺正自我的位置,。在團隊中既要發(fā)揮自我的長處與智慧,同時也要懂得自我優(yōu)缺點,。其身不正,,無以自立,。所以,,在日常工作與學(xué)習(xí)中,,我們要擺正自我的位置,不要提早給自我設(shè)限,,也不要給自我戴高帽,,我們要善于正視自我,擺正位置,,善于挖掘自身潛力,,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作,。拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,,但在訓(xùn)練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,,同時挑戰(zhàn)了自我,。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自我,要相信自我,,時時堅持進取進取的人生態(tài)度和團隊合作精神,!

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇二

抱著這樣的美好期望,我們一行人在做完準(zhǔn)備工作后說說笑笑的乘坐著一輛大巴車前往了位于xx的xx訓(xùn)練基地,,開始了我們公司的第一次戶外拓展訓(xùn)練活動,。活動一開始,,負責(zé)人就先給我們分了隊,,要我們每一隊人都給自己的隊伍起個名字,想個口號,。在這場訓(xùn)練中我們要進行一些對抗性的活動,,在互相的競爭與幫助下完成任務(wù),在這樣的交錯之間升華我們的友誼,。

訓(xùn)練場的活動非常的豐富,,我們進行的第一個游戲就是知名的信任背摔,這個游戲可以說是知名度非常之高,,哪怕我這樣從未經(jīng)歷過拓展訓(xùn)練的人都清楚它的大名,。但是認識并不代表著就能夠輕松地完成這項挑戰(zhàn),當(dāng)我真正的站在高臺上,,看著下面鬧哄哄的人群時,,雖然相信他們會接住自己,但心中本能的恐懼卻并不是那么容易就能夠消弭的,。

但是當(dāng)我心一橫,,閉上眼睛向后倒下卻被接住時,一種無與倫比的感動和信任就在這一瞬間建立了,??粗魑煌履且粡垙埿δ?,我也不由得笑出了聲,跟同伴們接住了一個個信任我們的同事,,只是一個游戲的時間,,就讓我們建立起了牢不可破的信任和友誼。

接下來的活動也比較出名,,是類似于搭橋過河的游戲,,要求我們隊伍里有一個人不停地往前面鋪設(shè)方塊前進,后面的人則負責(zé)不停地將走過的方塊遞交給前面的人,。這個游戲要求我們有足夠的協(xié)調(diào)能力,,能夠在這樣情況之中獲取足夠的速度和進度,只有團隊協(xié)調(diào)做的最好的隊伍才能夠在這次比賽之中超越其他隊伍獲得成功,。

這個游戲雖然我們并沒有拿到第一名,,但是卻成功的提起了我們團隊協(xié)作的能力,也讓我們在賽后不停地進行反思,,回想比賽時的動作,。

“如果當(dāng)時我們怎么怎么樣協(xié)調(diào),是否最后會有更好的成績,?”

這樣的疑問句不僅僅讓我們協(xié)調(diào)能力更好,,也讓我們養(yǎng)成了更好地反思能力,這樣的能力能夠讓我們在工作之中更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)來獲得更快更好的成長,。

雖然后面的活動還有很多很多,,但是在這一天之中我獲取收獲最多的就是這兩個活動,他讓我對我的工作狀態(tài)和集體思想出現(xiàn)了反思,,對于如何在工作之中跟同事領(lǐng)導(dǎo)們更好地配合也有了更多的想法,。希望在這以后我能夠?qū)⒔?jīng)驗成功的運用在未來的工作當(dāng)中去,讓我們這個團體能夠更加富有活力,,更加富有動力,,成為我們公司引以自豪的優(yōu)秀團隊。

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇三

我們員工的栽培和為公司發(fā)展默默地付出!

我從進公司到現(xiàn)在快九個月了,,時間過得真快!說真的,,我從來沒有這樣靜下來認真想想……想想公司的規(guī)章制度,想想公司的英明決擇,,想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭里去,,平時我只知道一味的做業(yè)績,賣房子,,多簽單,,忽略了公司各位 領(lǐng)導(dǎo) 的良苦用心培訓(xùn)我們,幫助我們成長。說真的,,他們天天為公司興旺找方法,,為員工成長絞盡腦子想辦法。

通過這次拓展訓(xùn)練我深受感動……在訓(xùn)練一開始,,教官就叫大家做一個游戲:全部人圍成一個圈,一起大聲喊出:我們是一個人,,鋼運是一個人;我們是一個人,,鋼運是一個人;鋼運是一個人!一個人!什么叫一個人,思想一致,,言行一致,,奮斗目標(biāo)一致!心往一處想,力往一處使,。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢?有的同事當(dāng)貴賓,,能有點業(yè)績都行;有的同事當(dāng)主人,天天都在外面跑,,做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題!只要心態(tài)好,,積極進取,努力奮斗,,還愁做不出什么業(yè)績!!同事們,,加油喲!我們的未來無限光明!!

從搶灘登陸中我感受到:光有一個團隊是不行的,還得維護好一個和諧奮進的團體!必須還要有一個共同的目標(biāo),,每一個人都要齊心協(xié)力,、全力以赴,找到一個最佳的方法,。說實在的,,一個月的業(yè)績,按照一定的比例遞增,,再分到每一個片區(qū),,每一個店,每一個編,。甚至更細一點,,要單單完成這些任務(wù),是絕對沒有多大難度的!在這里我還想到一個問題,,一個店光去吼業(yè)績,,沒有良好的團隊氛圍也不行,關(guān)鍵就是要有一個能懂置業(yè)顧問的心聲的領(lǐng)導(dǎo)者(分行經(jīng)理),。讓每個員工都開開心心上班,,開開心心工作,開開心心去為尋找業(yè)績!帶客戶,讓員工用盡心思去工作,。

說真的現(xiàn)在生活水平提高了,,人們在工作中得到實惠,還要更多地體現(xiàn)自身價值,,實現(xiàn)個人夢想!如何調(diào)動大家的積極性是很重要的,,公司已經(jīng)給了我們一個展示自我的發(fā)展平臺,我們滿懷希望加入到鋼軍隊伍這個大家庭,,如果得到的只是一些責(zé)備,,批評,罰款,,甚至是一種傷心,,請問我們在座的各位老同事,你忍心看著我們的新同事失望的離開嗎?說真的她們也是無賴地離開,,我很傷心,。員工是公司的財富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們,,讓她們慢慢融入這個集體,、成長并且茁壯起來,為公司增加人力資源,。因為我們是一個人!我們是一家人!我們能夠多替其他同事想想,,真誠關(guān)愛、多為他們付出一些又何妨呢?

從高空抓單杠活動中我感悟頗深:我是一個平凡的自我,,我不懂電腦,,我不會說普通話,很愛爭強好勝,,是一個工作狂!說真的,,當(dāng)時在9米的高空,我不敢跳,,在下面的每位伙伴都懷著萬分激動的心情焦急地期望能完成得更精彩!她們在加油,,在鼓勵,她們在為勇敢跳下者而喝采!頓時我思潮翻滾,,平時一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷,,而此刻她全忘記自己是一個置業(yè)顧問,看她們那開心勁,,那股為隊友加油的陣勢,。我真開心!說真的,在我們平時工作中,,當(dāng)我每簽一個單時,,在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜!恭喜!我也會默默地看在眼的,,甜在心里!說真的,一個人一旦進入一個團隊,,團隊給她的力量是無窮大的!她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致!

我希望我們每個人都能把鋼運當(dāng)成自己的家,,把鋼運公司當(dāng)作是自己的公司,全心全意地去努力付出,,開開心心的付出,。不把公司當(dāng)一種約束力,一種管束機構(gòu),。只要我們每天做好每件事,,跟進自己的客戶就行了,業(yè)績自然就出來了,。

在這里我想和大家分享一下我平時如跟進客戶,如何帶客戶:只要有人打進我的電話,,我都會盡力找話題和她聊,,至少三到四分鐘,這樣的話是串串自然就顯原形了,,我也少些麻煩,。如是真心想要買房子的客戶,她巴不多和你說幾句,,生怕沒有把她的想法說給你記住,,這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時有時候覺得沒有啥準(zhǔn)客戶,,出去看房子,,在其他中介門口竄,看見其他客戶出來,,可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格合適的房子哦,,過不了兩天她就會主動打電話來找你;再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個兒問候一篇,也可以找一兩個客戶來帶,。這幾種方法我都成交過單子的,。不信你們也可以試一試,只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了,。絕對簽單簽到手軟,,不把自己樂壞才怪呢!!!在這里,我想提醒大家一下,,我們一定要戰(zhàn)勝自我,,戰(zhàn)勝自己一切消極思想,戰(zhàn)勝一切腐敗現(xiàn)象,,相信自己是最棒的!公司的每一位成員都愛你的,,支持你的,,只是她們在默默為你付出而已!千萬別把自己孤立起來,因為我們是一家人!因為我們一個人!

通過穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻中,,使我學(xué)到了:一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一個人只有在團隊中才發(fā)出奇光異彩!在活動過程中,,我們大家在一起出謀劃策,沒有一個人不用心去想辦法,,如何讓我們的團隊做出超凡的業(yè)績,。有的同事不怕臟,不怕累,,不怕苦!為我們團隊默默地付出,,為了不落下任何一個同事,我們?nèi)w必須做15個俯臥撐才能救出一個同事,,我們一連做了七八十個,,有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們?nèi)缤业母冻瞿?……這是一種團隊的力量,一種無私奉獻的精神在指使著他們,,我們要心懷感恩之情,,在工作中相互配合,齊心協(xié)力完成公司的各項任務(wù),。

親愛的伙伴們,,我們仔細想想,有多少人在為我們默默地付出呢?我們的國家,、我們的家庭,、我們的公司、我們的同事……而我們呢?正處在年輕力壯的年齡階段,,說大道理:國家靠我們,、家庭靠我們、公司也要靠我們?nèi)母冻?,默默奉獻!同事們,,我們肩頭的擔(dān)子重呀!我想,只要我們安心上班,,努力工作,,在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能,我相信鋼運的明天一定會更加燦爛輝煌!我們的生活一定會更加精彩!同事們!讓我們用一顆最真誠的去回報社會,,回報關(guān)愛我們的人!

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇四

以前在大學(xué)的時候,,雖然也聽說過也親眼目睹過素質(zhì)拓展訓(xùn)練,但是并未親身參加過,,所以也不知道所謂的"拓展"究竟是何內(nèi)容,。通過參加學(xué)院組織的為期一周的訓(xùn)練,我才明白了"素質(zhì)拓展訓(xùn)練"就是考驗人的意志和智慧,,挖掘人的潛能,,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,。是一項大型的戶外拓展訓(xùn)練活動。由于本人身體的原因,,所以我參加的項目并不是很多,,但是正是這幾個小項目,讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量,。

我參加的的高空項目有:高空斷橋,、合力制勝等。場地項目有:挑戰(zhàn)no,。1,、雷陣、畢業(yè)墻,、信任背摔"等,,所有項目在有條不紊的進行著,在每項活動結(jié)束之后,,我們都會有一段精辟的總結(jié)和個人分享環(huán)節(jié),。尤其是在"信任背摔"這個項目中,我深刻的體會到每個人在工作中都離不開同伴的幫助和支持,,只有充分信任你的同伴,,相信你的集體,,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私,、最真誠的支持;只有信任你的同伴,、相信你的集體,,我們在這個集體中才會有責(zé)任感,才能全身心投入到工作中去,。

拓展訓(xùn)練活動結(jié)束了,,雖然大家都有點累,但是大家仍然很興奮的交流著訓(xùn)練的體會,。有的說這次訓(xùn)練,,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說訓(xùn)練培養(yǎng)了團隊意識,;還有的說對協(xié)作的重要性有了更具體的感受,。可是我覺得這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,,因為這是我第一次參訓(xùn),,雖然我沒有獲得冠軍,但是得到的知識與心得體會也非常豐富,,總結(jié)起來,,有以下幾點:

1,、我認為拓展訓(xùn)練就是開發(fā)那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量,。知識和能力并不重要,,不惜一切的為團隊貢獻自己的一份力量才是最重要的。

2,、每個人的崗位職責(zé)確定之后,,各司其職,有利于明確責(zé)任,,發(fā)揮每一個人的主動性和積極性,,盡量讓自己做得更好。

3,、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),。

4、有一個很好的領(lǐng)導(dǎo)也是很重要的,,只有領(lǐng)導(dǎo)起到了好的帶頭作用,,大家才會團結(jié)在一起,才會發(fā)揮好本團隊的力量,。

總之,,這次素質(zhì)拓展訓(xùn)練,也是我人生中第一次參加這樣的訓(xùn)練,,它給了我難忘的經(jīng)歷,,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去,去開拓更廣闊的天地,。

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇五

今天有機會參加了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓(xùn),,作為骨灰級的新員工,參加培訓(xùn)還是激動和淡定并存的,。

各校都派了一些新員工來參加,,大家濟濟一堂,小小的教室坐的滿滿的,,場面十分壯觀,,熱鬧。整個培訓(xùn)由人力資源總監(jiān)吳新剛老師主持,,雖然已經(jīng)參加過他的幾次培訓(xùn),,但自己每次都覺得激情不減。本次培訓(xùn)的主要包括企業(yè)文化,,教育是愛,,企業(yè)制度,教學(xué)流程,,西點執(zhí)行力,,營銷等內(nèi)容。

企業(yè)文化由春華集團董事長南董主講,,企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,,精神財富,春華人講究“卓越,,激情,,勤奮,,誠信,,和諧”,這十個字中蘊含了深刻的道理,,要比常人更優(yōu)秀,無時無刻的激情,,超常的努力,誠實守信,,打造和諧團隊,,包含了公司的方方面面。沒有完美的個人,,只有完美的團隊,。南董的講課深入淺出,,通俗易懂,,將自己多年的成功經(jīng)驗和人生經(jīng)歷融入到課程內(nèi)容,,再結(jié)合上幾個寓意深刻的小故事,,十分精彩,。

教育是一個崇高的職業(yè),教育的目的是培養(yǎng)幸福生活的創(chuàng)造者,,我們面對著學(xué)生,,他們是有思想的人,,不是一個個產(chǎn)品,,所以作為教育者要更加用心地對待自己的客戶,,你的一舉一動,一言一行都會影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,,未來發(fā)展,,我們要用四心“奉獻之心,理解之心,,平等之心,責(zé)任之心”去對待他們,,要愛自己學(xué)生:學(xué)會大愛,,全愛,,真愛,,和嚴(yán)愛的真諦,,我們要培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和興趣,使學(xué)生獨立,,有尊嚴(yán)地面對世界,幫助學(xué)生與他人,、自然建立建設(shè)性的關(guān)系,,要對學(xué)生的幸福人生負責(zé),教育是去愛人的工作,。

企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,它讓一個企業(yè)能正常運轉(zhuǎn),,有據(jù)可依,,包括日??记?,薪酬待遇,,培訓(xùn)開發(fā)等,等聽完這些,,一個企業(yè)的流程脈絡(luò)就清晰可見了,。在教學(xué)方面,,這個世上有兩件最難的事情,“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里,,二是把自己的知識放在別人的腦袋里”,,但是在春華人卻能很容易做到,,這是讓人驕傲自豪的事情,,教育就是教書和育人,,要教好書首先要懂得如何當(dāng)好一個班主任,,照顧好學(xué)生的方方面面,,而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧,,要從教學(xué)目標(biāo),,教學(xué)方法,教學(xué)進度,,提高教學(xué)質(zhì)量方法,備課標(biāo)準(zhǔn)化,,精心設(shè)計作業(yè)等方面去著手。

在春華,,執(zhí)行力是一個員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一,,一個企業(yè)的決策固然重要,,但終究要落實到執(zhí)行中去,沒有強大的執(zhí)行力是不能完成的,,打造軍隊式的執(zhí)行力是我們一直追求的目標(biāo),。西點軍校22條軍規(guī),十分強大,。心得體會

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇六

這兩天的訓(xùn)練讓我了解認識了很多,,感受也挺深。

在第一項熱身活動中,,讓每個人用鮮為人知的個性特征來描述自我時,,才真正的認真審視自我,發(fā)現(xiàn)一向忽略了自我我檢測,而“同心桿”這個小游戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別,,一個團隊雖然都有心達成同一個目標(biāo),,但心勁使不到一齊還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性,,有個人把大家的心勁擰在一齊才能夠讓同心桿同心,,這也正是我們做樓長的應(yīng)當(dāng)思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一齊,,部門的各樓長的思想凝聚在一齊,。一根手指的力量是微弱的,而一個拳頭的力量卻是很大的,,這點讓我在進行背摔這一項目時體會最為深刻,,當(dāng)我們在成功接住二百多斤的隊友后那種成功的喜悅是難以言表的,因為這是一個人或幾個人都難以實現(xiàn)的,,但在我們大家齊心協(xié)力下實現(xiàn)了這個難以達成的目標(biāo),。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數(shù)人都是以自我為中心,,忽略了我們的團體,,這樣我們的成績很難提高,僅有我們的心往一處想,,勁往一處使,,才會有更好更驕人的成績。

而在競合雷陣和競合電網(wǎng)這兩個項目中的體會是信息的交流與合作的重要性,,人與人之間一個團體與另一個團體之前要相溝通,、相互合作,到達雙贏,。在這兩個游戲中我們都想讓自我勝利,,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,,而忽略了合作,,至使到最終我們都沒有得完成我們的任務(wù)。在團隊分享中所思考到的,,也許你自我能有十元錢的收益,,如果你與別人合作你會有一百元的收益,而別人同時會有一千元的益,,這時看你怎樣去看待這個問題了,,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自我相比,,你卻比你原有基礎(chǔ)上的成績高出十倍,,何樂而不為呢,?因為把別人踩到腳下的時候你自我也相對損失了很多,。

而在孤島求生這個項目中,,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不論是在哪個層面的員工,,都是十分重要的,,“孤島”就是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來控制整個營救計劃的大局,必須得等到有人來告訴他們做什么,,不然他無法行動,。但如果這些人缺一也是不可的,因為基層掌握的是無限的資源,,而核心的力量是必須在有效的資源被利用后才能夠發(fā)揮其作用,。而領(lǐng)導(dǎo)者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做,要怎樣去做,,研究也必須要周全,,不然不會成功的達成最終的標(biāo)。

最終就是我們的“畢業(yè)墻”了,,所有的人組成一個大的團體,,都要翻過這4米高的龐然大物,看似比登天,,因為這不是幾個人合作就能完成的項目,,但我們這個大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當(dāng)人梯的隊員們的傷痕累累,,看到大家都成功翻越后的激動的神情,,了解到齊力斷金的含義,真不不明白大家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到,。

感動心靈的故事還有很多很多,,這次訓(xùn)練使我重新認識了自我,也重新認識了別人,。每個隊友身上都有閃光點,,他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著歲月的流逝,,兩鬢逐漸斑白,,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,,時時滋補,,使我的心堅持年輕。

從來沒有想到,,一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲,,在生活中,,我們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣,。在事業(yè)上,,我們往往去應(yīng)對很多機遇,把握機遇需要的是決心,。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,,可是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的,。拓展是什么?拓展是石,,能夠敲出星星之火,;拓展是火,能夠點燃期望之燈,!拓展是燈,,能夠照亮前進之路;拓展是路,,伴隨您走向成功,!

經(jīng)過拓展訓(xùn)練,我有以下方面的提高:認識自身潛能,,增強自信心,,改善自身形象;克服心理惰性,,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的本事,;認識群體的作用,,增進對團體的參與意識與職責(zé)心;改善人際關(guān)系,,學(xué)會關(guān)心,,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞,、關(guān)注和愛護大自然,。

給我最深的項目是孤島求生,島是安全的,,人是健全的,,并且島上有充足的食物,我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上安全的生活下去,,時間一分一分的過去,,經(jīng)過大家的共同努力,,我們都平安的完成任務(wù)了。,。這就說明在工作之前要明確目標(biāo),,找到做事的關(guān)鍵和方法,也需要別人的幫忙,,僅有大家通力合作才能完成任務(wù),,每個項目結(jié)束后,,我們都會去總結(jié),,在這個項目中,我們的收獲是什么,,有哪些不足,,關(guān)鍵是每個隊員都會去發(fā)言,感受到了貴在參與的精神,,真正體會到了有些事情單憑個人力量是根本無法完成的,,或無法完成的更好,更夢想,。我們每個人都要善于挖掘自我的潛力,,更要在團隊中發(fā)揮團隊合作精神。我會把這次的活動的感受用在以后的工作中,,多學(xué)會換位思考,,這樣自我才會不斷提高,期望自我的明天更好,。

公司員工拓展訓(xùn)練心得體會篇七

在20xx年07月27日至29日的拓展訓(xùn)練中個人感觸比較深的項目“盲人接龍”,、“同心圓”、“同力圈”,、“南水北調(diào)”等,,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策,、都在為完成一致的目標(biāo)而努力,。

大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作,。就如游戲中過“同心圓”一樣,,就一根繩子撐起我們的熊書記在繩子上行走,當(dāng)時我就很震撼,。不可思議的是,,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩,、共同撐起了熊書記,,眾志成城,。我們只用一根繩子,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,,只有完美的集體,,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難,。如果我們在實際工作中都能像過“同心圓”一樣,,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊,。

在訓(xùn)練中有一個很好的環(huán)節(jié),,在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處,。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,,大家都在不同的崗位工作,,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,,這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會,。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,,增強了對彼此的了解與信任,。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和集體意識,。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,,在體悟中受益,在受益后帶入工作中,。這次拓展訓(xùn)練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)歷,,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

3天的培訓(xùn)時間很短,但意義重大,。永遠不會忘記那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會忘記那“南水北調(diào)”,、“同心圓”的那一幕幕感動時刻……當(dāng)我?guī)еv和不舍踏上返程的路程時,我的心里始終不能平靜下來,,回顧這三天的點滴,,讓我回味一生,感慨萬千!通過這次拓展訓(xùn)練讓我戰(zhàn)勝了自我,,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,,讓我增強了自信心,,讓我們?nèi)w成員的手拉得更緊了,心貼得更近了,。相信每個人都從中得到了不少的啟發(fā),。在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,,只有團隊中的每個成員互相團結(jié),,互相幫助才能共同完成任務(wù)。在今后的工作中,,我們要發(fā)揮自身的潛能,,克服心理懼,敢于挑戰(zhàn),,改善人際關(guān)系,,學(xué)會關(guān)心他人,,樹立團隊意識,。不管遇到什么困難,能勇敢地邁出步子就是海闊天空,,就離成功近了一步,,退縮只有失敗。最后我感謝公司給我這么好的機會鍛煉學(xué)習(xí),,我會努力的將我所學(xué)所思運用到日后的工作中,,回報公司!

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