光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇一

20xx年對我們來說是一個突破之年,，我們團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，我們的工作終于取得了可喜的成績,，但我們要戒驕戒躁，一切重頭再來,，一步一個腳印,，一步一個臺階，踏實的工作,，為了確保今年的衛(wèi)生服務項目順利完成,，進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生服務的質(zhì)量，提高農(nóng)民群眾的健康水平,，特定20xx年虞家和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作計劃如下：

一：各位鄉(xiāng)村醫(yī)生要明確今年的工作職責,，我們今年的工作任務和計劃將會適當調(diào)整,，進一步加強領(lǐng)導，落實到人,，適當調(diào)整包村人員,，根據(jù)人口比例，村落范圍,，進一步完善考核獎勵制度,，加強與公共衛(wèi)生服務人員的聯(lián)系具體工作要求如下：

（一）12項公共衛(wèi)生服務項目

1）健康教育必須要有計劃和總結(jié)，內(nèi)容詳實

2）健康教育要有12種資料發(fā)放,，宣傳欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期

3）舉辦知識講座每年有6次

4）健康管理：家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內(nèi)容必須完整,，準卻無缺項，并輸入電腦,。要求無漏項,。

二）精神病管理，慢病管理（每季度一次）時間我們一起安排,，孕產(chǎn)婦管理,，葉酸的發(fā)放，及時完成

三）體檢工作,，有紙質(zhì)資料的準備,，通知居民，覆蓋全村95%,，體檢結(jié)束后,，一周之內(nèi)反饋下去，一個月之內(nèi)反饋完成,，要求是100%,。2個月之內(nèi)整理完所有的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作

四）兒童保健0/3歲在門診進行，3.6.8.12.18.24.30.36共八次,，均按要求完成同時也排查有無禁忌癥,，由吳文華負責落實完成鐘慧蘭協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃20xx年婦幼保健院工作計劃。3/6歲兒童三月份在幼兒園進行體檢,，由我負責落實完成,。

五）孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次，對期進行營養(yǎng),，心理,，康復，保健指導,，孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負責,，張建國負責督導協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃。

六）及時收集轄區(qū)內(nèi)的食品安全，職業(yè)衛(wèi)生,，飲水衛(wèi)生,，傳染病的防控非法行醫(yī)，非法采血供血等公共衛(wèi)生信息,，及時上報到我院,，配合上級部門調(diào)查處理工作

七）預防接種由虞成強全面負責，各村鄉(xiāng)醫(yī)配合,，具體工作由防御醫(yī)生擬定,。

具體時間安排，初步擬定：2月份起開始門診兒檢,，3月份幼兒園兒檢,，三月份（全部電話隨訪一次轄區(qū)內(nèi)的慢病）4月份下村體檢同時進行慢病體檢9月份下村一次做慢病,。其余兩次,，你們可以電話隨訪，如果4.份沒做的,，我們門診以后每月10日體檢,，可以利用這時間段完成補充。

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇二

20xx年,，是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,，也是我院開啟改革與發(fā)展，奠定堅實基礎的關(guān)鍵年,，發(fā)展任務非常艱巨,，意義也非常重大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導,，深入貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神,，以深化婦幼保健機構(gòu)的大部制改革為動力，以質(zhì)量保生存,，用科技求發(fā)展,，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信,，憑特色闖市場,，強化醫(yī)療保健服務，提高醫(yī)療保健質(zhì)量,，真正做到內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象。以全新的姿態(tài),、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績,。

主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構(gòu)建設標準,，建成圍產(chǎn)保健,、兒童保健、婦女保健三大部,，創(chuàng)成省級文明單位,，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建xx縣級以上重點?？?，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上,，業(yè)務收入達2800萬元,。人均業(yè)務收入達到18萬元。

圍繞以上目標,，著重要抓好以下幾個方面工作：

1．加強婦幼保健網(wǎng)絡建設,，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣,、鄉(xiāng),、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，加強基層婦幼保健人員培訓,，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務能力,。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參加一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會,，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時,，增強與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底,。

2．夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目,，強化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量。按照十二五規(guī)劃要求,，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標，孕產(chǎn)婦管理率98%以上,，7歲以下兒童管理率98%以上,，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪視率達100%,，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上,，產(chǎn)前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查,、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作,，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。

3．突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目,，帶動我院業(yè)務科室的發(fā)展,。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作,。今年,，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口,，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務,，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等）,，要將這項工作的重點延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上,。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容。

4．落實免費婚檢民生工程,，提高我縣早孕建卡率,。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時,，加大早孕檢卡的宣傳力度,，通過開展新婚學校、婚前健康咨詢等提高我縣早孕建卡率,，宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務,。

5．強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設,。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理,，規(guī)范產(chǎn)兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術(shù)服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤,。提高產(chǎn)科服務水平,，保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全,。二是加強對托幼機構(gòu)的監(jiān)督指導,。嚴格按《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法》開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構(gòu)開展衛(wèi)生保健監(jiān)督,、指導工作,。四是加強《出生醫(yī)學證明》管理和計劃生育技術(shù)服務管理工作。做好《出生醫(yī)學證明》的監(jiān)督,、管理,、登記、發(fā)放等工作,。認真做好計劃生育技術(shù)服務工作,，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定,。

1．提高質(zhì)量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點,。要把醫(yī)療安全責任層層落實,，層層把關(guān)，要抓好醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)學習，經(jīng)常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓,。要加強醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良事件討論制度,，討論問題所在,，吸取經(jīng)驗教訓。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關(guān)的每個崗位,、每個環(huán)節(jié),、每個人，切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性,。

2．提高醫(yī)療和護理質(zhì)量,。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),、規(guī)章以及診療護理規(guī)范,、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè),，行為規(guī)范,。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執(zhí)行等,。三是合理檢查,、合理用藥、因病施治,，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評,。四是規(guī)范院感工作,，有效預防和控制院內(nèi)感染。五是實施分級護理管理,，根據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作能力,，按照分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級,，按等級設崗,，按等級定薪,，切實提高我院護理質(zhì)量。

3．扎實開展“三基”業(yè)務學習,?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核,，學習內(nèi)容要充實,，學習形式要多樣，學習效果要明顯,，考核要嚴格,。

1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構(gòu)大部制改革的方向,，整合臨床科室與保健科室,，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部,、兒童保健部,，通過保健與臨床的學科結(jié)合、功能結(jié)合,、管理結(jié)合“三個結(jié)合”,，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保障三駕馬車的齊頭并進,，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,，切實為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì),，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務,。

2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后,，我們將重新制定績效考核方案,，按照新的科室設置，建立以崗位性質(zhì),、技術(shù)含量,、風險程度、服務數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案,，努力激發(fā)全院職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。

3．實施人才強院戰(zhàn)略,。把人才培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略,，在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫，打穩(wěn)基礎,，苦練內(nèi)功,，大力加強整體隊伍建設,，積極引進高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才,，對各科現(xiàn)有員工進行針對性,、系統(tǒng)性培訓，通過培訓,、學習,、考試、考核以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質(zhì),，力爭讓每一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的基礎上,，有自己的二級專科特長,。同時把培養(yǎng)重點放在優(yōu)秀中青年骨干上,。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好,、工作能力強,、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。

4．深化對口支援內(nèi)涵,。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通,，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生安排到我院支農(nóng),；爭取每月邀請省婦幼婦科,、產(chǎn)科、乳腺科,、不孕不育科,、兒科、婦女保健,、兒童保健科的專家,，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理,、醫(yī)務管理,、護理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破,。

1．弘揚醫(yī)德,，改善服務。全院干部職工要牢固樹立“以病人為中心”的服務宗旨,，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚,，想患者之所想,，憂患者之所憂，要增強服務意識,，規(guī)范服務行為,，辦公室、醫(yī)務科,、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓,，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通,，常懷關(guān)心情,，常說暖心話，常做貼心事,，讓群眾滿意,，打造百姓放心醫(yī)院、滿意醫(yī)院,。

2．多措并舉,，狠抓行風。一抓工作紀律,，辦公室抽調(diào)人員組成糾風辦,，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風,，每月至少出一期督查通報,，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光,、要處理,；二抓服務態(tài)度，要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治,，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關(guān)于服務態(tài)度,、服務行為整治方案，對語言生硬,、臉色難看,、推諉病人等行為要嚴肅處理，切實改善我院服務態(tài)度,；三抓執(zhí)行力,，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核,，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結(jié)果,，更要考核執(zhí)行效果,，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率,。

3．創(chuàng)新宣傳，塑造品牌,。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,，因此，今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng)新和提高,，要在加強以整體宣傳的同時,，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念,，并把這種理念落實在日常的診療,、護理服務的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作,，注重宣傳效果,，做好新聞的挖掘、收集,、策劃和宣傳,；要完善宣傳體系建設，建立以微信,、qq群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌,。

4．推進文化,，提高內(nèi)涵。一是圍繞精神文化建設,、培育醫(yī)院文化核心理念,，強化愛崗愛院精神教育和職工素質(zhì)培訓，引導職工樹立正確的人生觀,、價值觀,、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關(guān)懷,，為職工解決實際困難,，著力提高職工幸福感，培養(yǎng)職工對歸屬感和忠誠度,。院領(lǐng)導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調(diào)研,，與臨床一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議,。三是豐富職工的業(yè)余文化生活,。要經(jīng)常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新,，要融入我院文化內(nèi)涵,，進一步增強我院的凝聚力,、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象,，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

5．勇于擔當，奮力爭先,。一是權(quán)力就是責任,，責任就要擔當。改革之年,，沒有一成不變的定律,，要勇于擔當，要創(chuàng)造性地去執(zhí)行,。改革進入“深水區(qū)”,，會遇到一個又一個困難，要按發(fā)展的思路,，逐個突破,。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當,，不愿擔當,，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任,。面對困難,，特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守,，要“在困難面前逞英雄”,，剖解難題、勇于挑戰(zhàn),。二是務實真干,、勇于爭先?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權(quán)就有責,，無為就是過,，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風,，真抓實干,，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革,，將向?qū)W科帶頭人,、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜,，要使“干部干有目標,，職工干有甜頭”，要讓“喊口號,，務虛不務實”的干部,、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化,、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換,，該調(diào)整的調(diào)整；對不作為,、亂作為問題要嚴肅追究問責,，絕不姑息遷就?！?/p>

同志們,，百舸爭流，破浪者領(lǐng)航,；千帆共進,，奮勇者當先。20xx年的發(fā)展任務艱巨繁重,，各項工作任重道遠,，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結(jié)起來,，凝心聚力，攻堅克難,，開拓進取,，真抓實干，為加速幸福婦幼建設步伐而努力奮斗,！

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇三

20xx年,，我院獨具特色、溫馨舒適的7500平方米辦公住院大樓和我院所擁有的婦幼保健的特殊職能將帶給我們無限發(fā)展的空間,，同時,，醫(yī)療市場的激烈競爭和目前的經(jīng)濟狀況也使我們擔負著巨大的壓力。面對著希望與困難同在,，機遇和挑戰(zhàn)并存的現(xiàn)狀,，我院全體員工要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、和諧、奉獻,、進取,、創(chuàng)新、領(lǐng)先的婦幼保健院人精神,，克服困難,，把握機遇，按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的方針,正確定位婦幼保健機構(gòu)的發(fā)展方向,，切實發(fā)揮自身的職能特色和優(yōu)勢,，在改革中謀發(fā)展，全面施行以保健為中心,、以臨床為依托,、以管理為保障、以服務為特色,、以婦女兒童的健康需求為導向的新型科學管理模式,，借項目抓機遇，靠誠信塑形象,，以績效為動力,，大力提高醫(yī)療保健水平、提高醫(yī)院服務能力,、提高全員整體素質(zhì),，著力建設特色科室，勵志將我院打造成市有名院,、院有?？啤⒖朴刑厣?、人有專長的婦女兒童?？漆t(yī)院，使我院成為我市最專業(yè)的婦女兒童醫(yī)療,、保健中心, 實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益更大的突破,，為我市婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)、健康,、滿意,、放心的醫(yī)療保健服務。

1,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院。

2,、加強優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院。

3、突出保健特色,，創(chuàng)建?？铺厣t(yī)院。

4,、創(chuàng)新開展技術(shù),，打造品牌醫(yī)院。

5,、實施績效考核,，科學管理醫(yī)院。

6,、加強對外宣傳,，塑造良好形象。

7,、強化安全措施,，創(chuàng)建平安醫(yī)院。

8,、團結(jié)拼搏進取,，不斷發(fā)展醫(yī)院。

醫(yī)療質(zhì)量安全,，事關(guān)患者的健康安危,，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,。 以病人為中心,、以質(zhì)量為核心、以安全為主題 ,，認真落實各項規(guī)章制度,、崗位職責，嚴格執(zhí)行各項診療技術(shù)常規(guī),，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)中,。保證患者安全，讓患者安全,、滿意、放心,。

(1)要完善各項管理制度和質(zhì)量控制體系,，強化院科兩級管理，進一步提高全院職工安全意識,。成立院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理小組,，院級質(zhì)量管理組織由業(yè)務院長和職能科室負責人組成，對全院工作進行質(zhì)控;科室質(zhì)量管理組織由科主任、護士長和相關(guān)成員組成,，對科室醫(yī)療質(zhì)量全面管理,。

(2)加強業(yè)務培訓。為了醫(yī)院的發(fā)展,，為了患者生命的安全,，就要加強對專業(yè)知識的鞏固和對新知識的學習。20xx年,，醫(yī)院將組織醫(yī),、護基礎理論知識考核12次、技術(shù)考核1次,，并于每月組織醫(yī)護人員學習各一次,，采用多媒體教學方式，以實踐技能和基礎知識為培訓重點,。個人考試考核成績不及格,，將取消科室評優(yōu)資格，同時和科室績效考核成績相掛鉤,。

(3)保證醫(yī)療,、護理文件書寫質(zhì)量。及時,、認真,、嚴謹?shù)耐瓿舍t(yī)療、護理文件的書寫,。

(4)加強日常護理質(zhì)量管理,，努力提高護理質(zhì)量。

(5)實行專業(yè)技術(shù)職稱動態(tài)化管理：以平時參加學習的狀況,、考試考核成績,、掌握本專業(yè)的新知識、新技術(shù),、業(yè)務水平,、貢獻、表現(xiàn),、民主評議,、患者評議優(yōu)秀者優(yōu)先聘用。

加強優(yōu)質(zhì)服務,，提高服務質(zhì)量,，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，誠信行醫(yī),、禮貌待患是建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,、減少醫(yī)患糾紛,、提高醫(yī)院和科室的口碑進而創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的重要基礎，只有提高患者的滿意度,，才能使醫(yī)院在當今競爭日趨激烈的醫(yī)療市場中獲得持續(xù)發(fā)展,。

(1)便捷就診流程，優(yōu)化診療環(huán)境,，提供便民措施,。①院內(nèi)每個樓層均設有導診區(qū)，導診員向就診患者介紹科室特色與主診醫(yī)生,，并為老弱和行動不便的患者提供幫助;住院患者入,、出院手續(xù)由護士陪伴辦理，住院期間的各類小項目檢查均在病房進行,。切實做到入院有人(車)接,，住院有人查，檢查有人陪,，出院有人(車)送,，回家有人訪。②干凈整潔,、溫馨舒適且安靜有序的就診環(huán)境能給患者留下滿意的第一印象,。醫(yī)院主管領(lǐng)導每天檢查、督促醫(yī)院環(huán)境的打掃情況;全院職工保持,、促進醫(yī)院的良好環(huán)境,。③ 積極推行以人為本的親情化、特色化服務,。

(2)開展微笑服務,、使用文明用語，注重與患者的溝通,。一個熱忱的微笑,、一句親切的問候都能讓病人有賓至如歸的感覺，輕松的就診氛圍有利于醫(yī)生和病人的溝通,，提高病人對醫(yī)務人員的信任度,。醫(yī)護人員接診患者時，面帶微笑,，說聲： 您好 ! 請坐 !再行診療,、護理操作;加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容,，改進溝通方式,。在診療及護理過程中，由原來的候診式變?yōu)閱栐\式,，主動和患者溝通,，詢問患者的情況，注意語調(diào)平緩柔和,、語言通俗易懂,，同時注重目光及手勢等非語言性溝通方式的使用。在診療護理過程中,，及時表達對患者的關(guān)心與尊重,，滿足病人的心理需求，取得病人的信任,。

(3)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,。高尚的職業(yè)道德，是防范醫(yī)療糾紛,、提高醫(yī)療和服務質(zhì)量的基礎,。醫(yī)院要想在競爭中取得優(yōu)勢和長足進展，必須建立一支職業(yè)道德高尚的醫(yī)務人員隊伍,，自覺抵制各種不正之風,，樹立良好的社會形象，全面提升醫(yī)院的綜合競爭能力,，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定扎實的基礎,。醫(yī)院以嚴格的管理措施和績效考核條例約束全體職工遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上崗,，著裝規(guī)范,、整潔，為患者提供熱情,、及時,、準確的診療與護理服務，不推諉,、頂撞患者,，不私收費、不收受紅包,，不開具虛假醫(yī)學證明和檢查報告,。在全院范圍內(nèi)，掀起大力開展爭創(chuàng) 優(yōu)質(zhì)服務窗口 和爭當 優(yōu)質(zhì)服務標兵 活動的`熱潮,。

(4)進行患者滿意度調(diào)查,。① 開展工休座談。工休座談會是醫(yī),、護,、患三者溝通的紐帶，醫(yī)護人員真誠對待患者,，患者敞開心扉和醫(yī)護人員交談,，對患者提出的問題盡快解決,，對于不能立即解決的問題，對患者解釋清楚,，給患者一個滿意的答復,，取得患者及家屬的信賴、理解和支持,。②開展患者滿意度問卷調(diào)查,。向患者發(fā)放問卷，門診隨時發(fā)放,、住院部出院時發(fā)放,，采用不記名的方式，要求患者將就診期間對醫(yī)護人員的服務情況進行反饋,，醫(yī)政科及護理部將患者意見及時反饋給科室,，提出整改意見，科室針對出現(xiàn)的問題責令當事人立即整改,。③ 設立患者意見簿和表揚簿,。各科護理站開放設立患者意見簿和表揚簿，患者可將就診期間醫(yī)護人員的服務情況及時提出,，每日科護士長對患者的反饋進行收集,、總結(jié)。④院主管領(lǐng)導隨時走訪,、調(diào)查,。將當日將調(diào)查結(jié)果反饋給相關(guān)科室負責人。通過患者滿意度的調(diào)查,，視患者的意見為對我們工作的最大支持,，視患者的滿意為我們工作的最終追求，切實達到提升醫(yī)護人員的服務質(zhì)量,，不讓一位不滿意的患者出院的工作目標,。

以保健為中心，以臨床為保障,，開拓自身業(yè)務,，突出保健特色，發(fā)揮臨床優(yōu)勢,，針對婦女,、兒童生命周期中不同生理階段的健康問題，提供全面,、系統(tǒng),、連續(xù)的保健服務。完善婦女保健和兒童保健的業(yè)務職能，為婦女兒童提供從出生新生兒保健直至更年期的保健服務,。真正做到臨床為保健提供技術(shù)支撐,，保健增進健康的目的。抓好二個 系管 ,、加強二個 篩查 ,、控制二個 死亡 ，不斷提高婦幼保健服務質(zhì)量,。認真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務,，提高保健服務質(zhì)量。

(1)孕產(chǎn)婦保?。孩偈侵攸c圍繞育齡婦女生產(chǎn)而提供的保健服務,。對準婚女性開展婚前保健咨詢指導，發(fā)放婚姻保健手冊;對受孕后女性的受孕情況進行檢測,，并在整個孕期提供產(chǎn)前檢查及保健指導;對妊高癥患者進行系統(tǒng)監(jiān)測;開辦孕婦學校提供健康教育,，同時帶領(lǐng)孕檢患者進行免費分娩體驗;在每次檢查后電話預約下次產(chǎn)檢時間;對分娩出院后的產(chǎn)婦定期進行電話產(chǎn)后訪視，給予健康指導;對產(chǎn)褥期女性開展產(chǎn)后康復治療,，引進國際先進的伊美德爾產(chǎn)后恢復標準和普林格爾產(chǎn)后康復技術(shù),，開展產(chǎn)后子宮復舊、內(nèi)分泌調(diào)整,、乳腺疏通,、形體恢復等項目。使女性從準備孕育開始直至產(chǎn)后身體完全恢復期間,，一直有專業(yè)的產(chǎn)科醫(yī)生提供保健服務,，為母嬰安全提供有力保障。②為了及時發(fā)現(xiàn)危害孕產(chǎn)婦健康的因素,，努力避免漏篩現(xiàn)象發(fā)生,，按照《吉林省基本公共衛(wèi)生服務項目》要求，把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓,。全院范圍內(nèi)開展 母嬰安全愛心援助 活動,，全體醫(yī)護人員行動起來，包保到戶,，責任到人,，加大力度開展孕婦的入戶高危篩查和宣傳，以孕產(chǎn)婦為中心,，以家庭為場所,，采取逐村入戶的方式開展高危孕產(chǎn)婦工作，層層管理,、層層遏制,，不留死角,，將孕產(chǎn)婦死亡降到最低。

(2)兒童保?。孩傩律鷥罕＝,。核性谖以撼錾男律鷥壕o予體格檢查及評估，按時接種卡介苗和乙肝疫苗,，完成基礎免疫,，為預防結(jié)核病及肝炎打好基礎;行聽力篩查、新生兒疾病篩查和免費視力篩查,，對有聽力,、視力障礙和先天性代謝缺陷性疾病的新生兒早期發(fā)現(xiàn)、干預和治療提供依據(jù);施行母嬰同室,，醫(yī)護人員對產(chǎn)婦行母乳喂養(yǎng)的指導并協(xié)助喂哺,，促進母乳喂養(yǎng)成功;開展新生兒游泳、洗浴和撫觸,，提高寶寶的智能和體能,，促進寶寶健康成長;出院的新生兒進行電話跟蹤隨訪，了解新生兒的喂哺,、睡眠,、排便、黃疸及臍帶脫痂等情況,，并為新生兒家長提供新生兒保健指導和健康咨詢服務,。②嬰幼兒保健：開展0 7歲兒童兒童進行生長發(fā)育監(jiān)測及智力評估：1歲以內(nèi)4次;1 3歲每半年一次;3 7歲每年一次健康體檢,。對對孩子進行神經(jīng)心理發(fā)育,、感覺綜合能力、個體營養(yǎng)分析,、氣質(zhì),、注意力、語言等方面測試,，并提供科學合理的健康發(fā)育指導,。一人一卡，通過進行檢索,，識別嬰幼兒身份及健康資料,，讓家長了解和掌握嬰幼兒的生長發(fā)育狀況，為體檢嬰幼兒提供健康評價表進行反饋,。③學齡前兒童保?。篴.視力篩查：《按照吉林省7歲以下兒童免費視力篩查方案》要求，每日下午深入各幼兒園，攜帶國際先進的偉倫視力篩查儀,、手持裂隙燈等儀器對我市7歲以下在園兒童開展免費視力篩查,，并及時將篩查結(jié)果反饋給兒童家長。同時依托篩查項目,，開展兒童眼保健,，引進國內(nèi)先進的眼保健儀，糾正兒童斜視,、弱視及其它兒童眼部健康問題;b.兒童入托體檢：按照衛(wèi)生部下發(fā)的《兒童入托兒所,、幼兒園健康體檢表》項目開展入托前兒童健康體檢，開具《入托兒童健康手冊》,，將檢查結(jié)果存檔,。c.入托兒童健康體檢：按照《吉林省托兒所、幼兒園管理辦法》要求,，3-5月份到市內(nèi)各幼兒園進行檢查、驗收,、督導,，并為在園兒童進行健康體檢，填寫兒童體檢手冊,，建立兒童健康檔案并存檔,。對各幼兒園在健康教育、兒童常見疾病的預防,、嬰幼兒喂養(yǎng)及眼,、口衛(wèi)生保健等方面提供健康指導。

①確保婦幼衛(wèi)生監(jiān)測質(zhì)量,。各種婦幼衛(wèi)生監(jiān)測和每年的每一張報表,，每個數(shù)都要數(shù)出有據(jù)，檢查時和原始紀錄及實際情況相符,，杜絕編造,，要落實責任到人頭。質(zhì)控工作要按省里的要求開展,，既要保證每年四次,，又要達到省里規(guī)定的范圍，到相關(guān)部門和醫(yī)院的有關(guān)科室,，均要走到,。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)明顯不真實的，我們要有針對性的進行質(zhì)控,，直到查出問題,。

②做好重大公共衛(wèi)生項目

a.婚檢項目：及時開展婚姻保健工作和婚育咨詢，提高人口素質(zhì)。在民政部門的密切配合下,，一對一的對每一對前來登記的男女青年進行體檢及健康教育,，發(fā)放婚檢宣傳單和婚姻保健宣傳手冊。同時為了提高住院分娩率,，保障母嬰健康,，做好母嬰安康保險工作的辦理。

b.農(nóng)村婦女免費及宮頸癌篩查項目：由于我市 農(nóng)村婦女免費生殖道感染和宮頸癌篩查 項目工作取得了扎實的成效,，在20xx年農(nóng)村婦女新周期項目工作中,，我市再次被確定為 兩癌 篩查試點縣，我院承擔此項目工作的實施任務,。為實施好項目工作,，醫(yī)院成立了兩癌篩查體檢登記中心，并設專人接待行預檢分診,。為了便于患者就診,，我們除了派車免費接送到保健院檢查的農(nóng)村婦女，還為各村婦聯(lián)組織包車到保健院檢查報銷包車費,。20xx年,，我院將加大力度，繼續(xù)做好此項目的實施,。

4,、創(chuàng)新開展技術(shù)，打造品牌醫(yī)院,。

在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天,，打造品牌是競爭市場的關(guān)鍵所在，也是競爭力的核心,。醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平是醫(yī)院品牌的基礎和生命,，也是大多數(shù)病人選擇就醫(yī)場所的最直接、最重要的標準,。為此,，我們要從專科領(lǐng)域大力開展新技術(shù),，做到 人無我有,、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精 ,，通過不斷創(chuàng)新,，提升我院的綜合實力。

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇四

為進一步做好我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦保健工作,，加強孕產(chǎn)婦管理,，提高住院分娩率,，為廣大婦女提供安全、有效,、優(yōu)質(zhì)的孕產(chǎn)婦保健服務,，保障廣大婦女的身體健康，根據(jù)上級有關(guān)要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，制定本工作計劃。

一,、總體目標和具體工作指標

（一）總體目標

降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,，消除新生兒破傷風。

(二)具體工作指標

1,、基本公共衛(wèi)生服務項目

（1）早孕建卡率達85%以上

（2）孕產(chǎn)婦保健建冊（卡）率達85%以上

（3）產(chǎn)前健康管理率達90%以上

（4）高危妊娠管理率達100%以上

（5）產(chǎn)后訪視率達85%以上

2,、重大公共衛(wèi)生項目

（1）農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達98%；本院農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現(xiàn)率達100%,；轄區(qū)內(nèi)縣外農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助兌現(xiàn)率達95%以上,。

（2）完成農(nóng)村育齡待孕婦女增補葉酸380人；目標人群增補葉酸知識知曉率達到90%,，葉酸服用率達90%,，葉酸服用依從率達70%。

（3）完成孕產(chǎn)婦艾滋病,、梅毒和乙肝檢測275人。轄區(qū)內(nèi)育齡婦女預防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播項目知曉率達85%以上,。轄區(qū)內(nèi)提供母嬰阻斷服務人員培訓覆蓋率達90%以上。

二,、采取有力措施,，做好孕產(chǎn)婦保健管理工作，嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡率.

（一）加強高危孕產(chǎn)婦的管理

按照國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健管理

工作,，在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中,，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理,，要及時跟蹤,、隨訪，轉(zhuǎn)診,，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診,。

（二）建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道 加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,，保障孕產(chǎn)婦安全,。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,，在12年基礎上，要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施,，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準備,。

（三）加強產(chǎn)科質(zhì)量管理工作,，強化孕產(chǎn)婦死亡報告制度。

加強醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理,，強化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務技能培訓,，嚴格無菌操作，增強風險意識,，加強醫(yī)療文書檔案的書寫和管理,，嚴格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度,，提倡自然分娩,；推廣適宜技術(shù)；嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,，加強督導,，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率,。強化孕產(chǎn)婦報告制度,。

（四）加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識,，逐步降低人工流產(chǎn)率,，減少性病、艾滋病的傳播,。

三,、做好重大公工衛(wèi)生服務項目，努力完成項目任務 全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病,、梅毒和乙肝的咨詢與檢測,，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產(chǎn)婦提供綜合的干預服務,。加強農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的宣傳,，做好本院住院分娩和轄區(qū)內(nèi)住院分娩農(nóng)村孕產(chǎn)婦的補助兌現(xiàn)工作，做好轄區(qū)內(nèi)育齡待孕婦女的葉酸增補工作,。

四,、加強村級指導與管理

每季度召開一次村級婦幼例會，通報上一季度的工作進展,，安排布置下一季度的工作,，以會代訓對村級婦幼保健人員進行婦幼保健業(yè)務技能與健康教育工作的培訓,，不斷提高村級婦幼保健隊伍的素質(zhì)。

每季度對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生站進行一次婦幼保健工作開展情況的指導與督導,，發(fā)現(xiàn)工作亮點,，查找存在的問題，提出書面的整改意見,。

每月24日各村上報婦幼報表及相關(guān)資料,，核對鎮(zhèn)、村兩級婦幼臺賬,。

五,、加強《出生醫(yī)學證明》的簽發(fā)與管理

（一）、憑本院產(chǎn)科醫(yī)生簽發(fā)的《出生醫(yī)學證明》首次簽發(fā)登記表為本院住院分娩的兒童簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》,，做好相關(guān)資料的收集并規(guī)范歸檔保存,；《出生醫(yī)學證明》實行證章分離管理管理。

（二）負責轄區(qū)內(nèi)非醫(yī)學助產(chǎn)兒童出生醫(yī)學證明申請表的審核,。

六,、大力開展婦幼保健健康教育與促進

制定孕產(chǎn)婦保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進孕產(chǎn)婦保健健康教育事業(yè),。通過發(fā)放宣傳資料,、舉辦健康教育宣傳專欄、健康講座,、利用一些法定節(jié)日開展義診等開展形式多樣的健康教育宣傳活動,，要求鎮(zhèn)、村兩級每季度舉辦一期健康教育宣傳專欄,，主要宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目的政策,、孕產(chǎn)期保健、住院分娩的好處,、預防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷等相關(guān)知識,，提高廣大群眾特別是育齡婦女自我保健意識,，變被動接受服務為主動接受服務。

七,、加強信息管理,，按時上報各種孕產(chǎn)婦保健報表及資料

按時參加旗衛(wèi)生局和旗婦幼保健院組織的各種會議、培訓,，按照婦幼衛(wèi)生信息管理要求按時上報各種報表和資料,，積極配合接受自治區(qū)、盟,、旗各種婦幼保健工作督導和檢查,。

八,、做好旗衛(wèi)生局、旗婦幼保健院和醫(yī)院交辦的其他工作,。

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇五

為了切實加強我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦及兒童保健工作,，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務,，不斷提高人民的健康水平,，力爭把20xx年成績再提高一節(jié)。20xx年的婦幼保健工作要全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求,，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能,，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,，控制和減少出生缺陷,，全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和,，結(jié)合本院工作實際,，制定如下計劃：

一、總體目標與具體工作指標

(一)總體目標

降低全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦死亡,；降低嬰兒和5歲以下兒童死亡率,，全面推動孕產(chǎn)婦及兒童管理工作，提高轄區(qū)婦幼保健質(zhì)量,。

(二)具體工作指標

1.每月按時完成并上報各種月報表,、季報表及年報表。

2.加強兒童保健工作,，規(guī)范使用《兒童保健手冊》,，做好全鎮(zhèn)0-6歲兒童保健工作，0-6歲常住兒童全部建立居民健康檔案,，并進行系統(tǒng)管理即0-36個月按0,、3、6,、8,、12、18,、24,、30個月分別進行體格檢查。3-6歲兒童每年進行一次體格檢查,，發(fā)現(xiàn)異常兒童及時進行指導及轉(zhuǎn)診,。提高兒童保健系統(tǒng)管理率，促進兒童健康成長,。

3.做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,。推行住院分娩,，做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率,。

4.落實婦女孕前期及早孕期的葉酸增補率,，完善產(chǎn)前檢查，減少畸胎及出生缺陷發(fā)生率,。

5.實施預防艾滋病,、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，提高孕期檢測率,。加強對陽性病人的治療與管理,。

6.繼續(xù)開展婦女病普查普治工作，以開展基本公共衛(wèi)生服務項目為契機,，做好兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健工作。

二,、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

1.全面啟動適齡婦女婦科病檢查,，重點規(guī)范技術(shù)操作，嚴格質(zhì)量控制,，確保受益人群的健康利益,。

2.加大社會宣傳力度，提倡自然分娩,。

3.加強生殖健康教育,，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率,，減少性病,、艾滋病的傳播。

三,、學習與監(jiān)督

1．按時按點參加單位組織,、舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實,。

2．醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,，并有書面記錄。

3．隨時支持配合上級領(lǐng)導單位來我院的指導和督察,。

四,、大力開展婦幼保健健康教育與促進

1.制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃,，推進婦幼保健健康教育事業(yè),。

2.對各村鄉(xiāng)醫(yī)進行系統(tǒng)培訓，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍,。

五,、加大婦幼宣傳

1.醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,。

2.通過板報、視頻,、講座等方式對孕產(chǎn)婦及兒童進行健康教育宣傳,。

3.對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村鄉(xiāng)醫(yī)要做到科學準確不推不拖,。

4.加強婚前醫(yī)學檢查工作的宣傳工作,，進一步提高婚檢率

總之20xx的婦幼工作工作量大，需要我們在總結(jié)13年工作的基礎上鞏固強項,，改進弱項,，我們相信通過各位同仁的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標,。

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇六

在新的一年,，我們的衛(wèi)生院都要在不斷的進步中度過，正是因為有了衛(wèi)生院的工作,，才能夠在不斷的成長中找到更好的方向,，這些都是我們一直以來不斷進步的后果，這也是我們前進的方向,。我們衛(wèi)生院的發(fā)展還是要在正確的領(lǐng)導下,，不斷的進步！

為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作,提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量, 更好地為人民健康服務,，不斷提高人民的健康水平,，力爭把20xx年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定20xx年婦幼工作計劃,。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”,，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風,，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作,，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下：

一,、加大婦幼宣傳,。

①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條.

②對于孕產(chǎn)婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖.

二、提高認識,增強責任感,。

①院領(lǐng)導兼職婦幼工作成員,、婦產(chǎn)科人員專職

② 逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通,；建立新的網(wǎng)絡,，并保持良好的關(guān)系。

③ 與村醫(yī)簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。

三,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,。

① 每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確,。 ② 每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料,。

③ 每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

四,、學習與監(jiān)督,。

①按時按點參加上級領(lǐng)導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,并有書面記錄,。

③隨時支持配合上級領(lǐng)導單位來我院的指導和督察,。

能否做好衛(wèi)生院工作，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施,。新的一年中,，讓我們更加緊密地團結(jié)在院黨支部周圍，以堅定,、成熟,、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓,、進取的精神風貌,，為建設現(xiàn)代化的中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻。 在20xx年的工作中,，我們衛(wèi)生院一定會在上級的正確領(lǐng)導下,，在不斷的進步中，我提高我們自己的醫(yī)療實力上下足力氣,，將我們衛(wèi)生院的工作做的越來越好,，將我們的衛(wèi)生院建成更有實力的醫(yī)療單位，相信我們一定能夠做到,！

基層婦幼工作計劃 婦幼工作計劃篇七

為切實做好婦幼健康工作,，保障母嬰安全，促進婦幼健康,，結(jié)合我院實際情況,，特制定本年度婦幼健康教育工作計劃。

圍繞20xx年長沙市婦幼衛(wèi)生工作重大公共衛(wèi)生項目和基本公共衛(wèi)生服務,，特制定以下工作目標：

1,、婚前醫(yī)學檢查對象：婚前保健知識知曉率：城市80%以上，農(nóng)村75%以上,。

2,、孕婦：孕婦增補葉酸知識知曉率90%以上。

3、35∽59歲農(nóng)村婦女：兩癌防治知識知曉率60%以上,。

4、孕產(chǎn)婦：預防艾滋病母嬰傳播知曉率90%以上,。

5,、孕產(chǎn)婦：孕產(chǎn)期保健核心知識知曉率：城市90%以上，農(nóng)村85%以上,。

6,、嬰幼兒家長：兒童保健核心知識知曉率：城市達85%以上，農(nóng)村72%以上,。

①運用孕婦學校并配合高危孕婦篩查活動,，加強對高危孕產(chǎn)婦的健康教育,，以及時發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)期危險征象,，及時就醫(yī)，減少孕產(chǎn)婦死亡率,。

②加強春節(jié)和重大節(jié)日期間孕產(chǎn)婦安全指導教育,。

③開展快樂分娩健康教育，講解無指征剖宮產(chǎn)對母嬰的損傷,，鼓勵自然分娩,。

④開展孕早期健康教育，減少孕早期對胎兒發(fā)育的不利因素,，降低因先心病引起的兒童死亡率,。

⑤運用家長學校和多種宣傳形式，教育家長做好兒童各期的保健和保護措施,，及時識別嬰幼兒危險征象，降低嬰幼兒因肺炎和意外傷害引起的死亡率,。

婚前(孕前)健康教育,。

一是繼續(xù)辦好新婚學校以及面對面教育形式，發(fā)放婚前保健宣傳資料,。

二是規(guī)范婚前衛(wèi)生指導內(nèi)容：

①有關(guān)性保健和性教育；

②新婚避孕知識及計劃生育指導,；

③受孕前的準備,、環(huán)境和疾病對后代影響等孕前保健知識；

④遺傳病的基本知識；

⑤影響婚育的有關(guān)疾病的基本知識,；

⑥其他生殖健康知識。

②鞏固和促進孕婦服用葉酸的健康行為,。

③發(fā)放產(chǎn)篩,、新篩、聽篩的健康教育(健教處方,、人手一份)

采取發(fā)放彩色宣傳折頁,、張貼公示海報，提高免費婚檢,、孕婦增補葉酸,、兩癌防治、預防孕產(chǎn)婦艾滋病母嬰傳播和hiv檢測,、孕產(chǎn)婦梅毒和乙肝防治知識和健康行為知曉率,。