總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇一

在__個(gè)月前,，我來(lái)到了咱們的____公司，那時(shí)候的我還只是一名剛出校門(mén)的大學(xué)生,，身上沒(méi)什么錢(qián),，也沒(méi)多少工作經(jīng)驗(yàn)，所以當(dāng)時(shí)的我十分渴望找一份工作來(lái)過(guò)渡一下,。在我找了近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作后,，我最終撞上了咱們公司的招聘信息，抱著嘗試一下的態(tài)度我將簡(jiǎn)歷投到了咱們的公司,，幸運(yùn)的是我很快就接到了公司人事打來(lái)的電話,，隨后我也順利地經(jīng)過(guò)了面試。來(lái)到公司后,，我先是經(jīng)過(guò)一個(gè)短期的入職培訓(xùn),，然后再跟著自我的組長(zhǎng)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，很快我就能獨(dú)立的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)了。

工作的狀態(tài)和學(xué)習(xí)的狀態(tài)是不一樣的,，雖然都需要堅(jiān)持精神的集中,，可是工作的時(shí)候是要多動(dòng)一點(diǎn)腦子的，在學(xué)校我能夠被動(dòng)的聽(tīng)取知識(shí),，可是在公司里,，我必須要學(xué)會(huì)自我去解決問(wèn)題，不然不僅僅學(xué)不到東西,，還容易被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),。由于我在公司里面的時(shí)間不長(zhǎng)，所以我的肩膀上還沒(méi)有太多的職責(zé),，在平日里也只需要完成一些基本的工作,，可是我并不滿足這些基本的事情，因?yàn)槲沂窒胝莆找恍?zhuān)業(yè)的技能,，所以我在工作的時(shí)候經(jīng)常主動(dòng)的去請(qǐng)教前輩們一些問(wèn)題,，這樣一來(lái)就能讓自我的基礎(chǔ)本事有所提升。漸漸地,，我的工作效率提升了上來(lái),，相比我剛?cè)腴T(mén)時(shí)的狀態(tài)，此時(shí)的`我已經(jīng)在效率這方面提升了幾倍,，不僅僅能準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),，還能去負(fù)責(zé)一些公司的事情，這讓我感到了歡欣,，仿佛找到了自我的定位與價(jià)值,。

雖然工作上的確有所提高，可是在工作的時(shí)候還是暴露了一些小問(wèn)題,，首先便是工作的時(shí)候容易犯一些小失誤,，并且還不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理，其次就是在和同事們交談時(shí),，言語(yǔ)并不夠自信流利,，所以對(duì)工作的開(kāi)展或多或少有一點(diǎn)影響。這些問(wèn)題,，我會(huì)在接下來(lái)的工作生活中慢慢改正的,。我相信在新的一年里，我定會(huì)從一名需要人帶的新員工成長(zhǎng)為一名能獨(dú)當(dāng)一面的老員工,，這是我的目標(biāo),，也是我明年的任務(wù)!

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇二

20____年6月25日，我正式到公司報(bào)道,，在公司擔(dān)任合同管理員一職,。在這近三個(gè)月的工作中,，我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，彌補(bǔ)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，為以后順利開(kāi)展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個(gè)月以來(lái)的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

一、思想方面

在工作初期,，通過(guò)參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn),，了解了公司的發(fā)展歷程,，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。同時(shí),，在師傅的帶領(lǐng)下,，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問(wèn),、勤記,、勤動(dòng)手，遇到不明白的問(wèn)題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教,，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),，以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣,，規(guī)范和糾正自己方法,、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo),、熱愛(ài)本職工作,，注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心，認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”,，堅(jiān)持“工作事無(wú)巨細(xì),，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則,，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的理念,，努力做到“專(zhuān)心謀事、誠(chéng)信待人”,。

二,、工作方面

1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,、規(guī)范合理的,、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng),。因?yàn)橐郧坝羞^(guò)使用類(lèi)似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn)，因此在師傅

的指導(dǎo)下,，我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作,。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過(guò)程中，我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿足實(shí)際工作要求的問(wèn)題,，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒(méi)有提示,、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱(chēng)重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉,，在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng),，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流,，促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用。

在開(kāi)展“體育館項(xiàng)目”和“圖書(shū)館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過(guò)程中,，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集,、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入,、工人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)情況,、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實(shí)際需要出具各類(lèi)相關(guān)報(bào)表等,。截止至目前,，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息，制作,、發(fā)放考勤卡505張,。

2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況

試用期間,，我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性,，掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫(xiě)的要求，對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查,、匯總統(tǒng)計(jì)后,，報(bào)送至市勞動(dòng)局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中,。按照勞動(dòng)局的要求,，配合新開(kāi)工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并配合體育館工程,、圖書(shū)館工程,、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動(dòng)合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查,。

3,、其他工作情況

自入職以來(lái)，我還學(xué)習(xí),、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作,，如資料的收集、整理,、歸檔,、每周四周報(bào)的匯總上報(bào)、每周五勞務(wù)公司周例會(huì),、每月21日勞務(wù)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備,、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng),、批復(fù),、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。

三,、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃

1、法律,、法規(guī)知識(shí)欠缺,。在實(shí)際工作中，才意識(shí)到自己專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,，尤其是對(duì)相關(guān)法律,、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此,，在今后的工作中,，除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律,、法規(guī)外,，還需通過(guò)電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí),，使自己成為一名合格的、專(zhuān)業(yè)的合同管理員,。

2,、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化,，所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向,，積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書(shū),，例如經(jīng)濟(jì)師資格證,、人力資源管理類(lèi)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)。除此以外,，我還希望在今后的5—8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷(工程預(yù)算類(lèi)或者人力資源管理類(lèi)),。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí),，工作能力也有所提升,，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離,，本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來(lái),，繼續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中,，積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。從平時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,，完善自己，以便更好的完成本職工作,。

最后,，我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順利開(kāi)展,，較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中,，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和師傅的指導(dǎo)以及相互間的協(xié)同配合,，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，能吃苦、能奉獻(xiàn),、能戰(zhàn)斗,，有進(jìn)取精神的隊(duì)伍，我為自己能夠有機(jī)會(huì)成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說(shuō)的那樣,，成為陽(yáng)光事業(yè)中的一縷陽(yáng)光,，溫暖客戶、回報(bào)社會(huì),，繼續(xù)一如既往,、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益而努力。

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇三

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去,，我對(duì)自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),，對(duì)出納的工作情況比較了解,。而且在這兩個(gè)月里，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司同仁的幫助下,，在新的崗位中，我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)如下：

一,、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作,，一切都將是新開(kāi)始,，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難,，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵,，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境,、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn),。

二、在這期間,，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,，辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報(bào)告單。

4,、填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表,。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作,。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,，做起來(lái)卻難,，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,，成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持,。

三,、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位,。作為一個(gè)合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2,、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用,。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。當(dāng)然,，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作,。

四、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),，現(xiàn)金,、有價(jià)證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制,。

以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，與時(shí)俱進(jìn),，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步,。同時(shí),，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠(chéng)的表示感謝!

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇四

從20____年7月1日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,，通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,，同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體,。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求,，在20____年9月14日和9月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試，同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,，并于20____年9月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)編輯,，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,，并且將話務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,，并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通,，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4,、從20____年10月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,，開(kāi)始接聽(tīng)客戶咨詢電話，通過(guò)在接聽(tīng)客戶電話過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí);

5,、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì)，通過(guò)晨會(huì)來(lái)了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊,，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),，同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

7,、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

8,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管,。

通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶咨詢電話過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平;

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,，加入新的集體之后,，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),，積極加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;

3,、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法,。

在正式成為公司的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,，對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作,，認(rèn)真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

新員工的月工作總結(jié) 新員工月度總結(jié)本月工作總結(jié)篇五

不知不覺(jué),，進(jìn)入____集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!____集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng),，甚至超越我期望的公司,，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

關(guān)于集團(tuán)

第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中,，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導(dǎo),，集教育、醫(yī)療,、酒店,、餐飲、零售,、物流,、礦業(yè)等于一體，多元化,、全方位,、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解,。其中,，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好,。我想正是這種對(duì)事物的高要求,，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的____集團(tuán)里面,，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方,。

關(guān)于部門(mén)與職責(zé)

我所任職的部門(mén)是____集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生,，部門(mén)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作,，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理,、文件謄寫(xiě),、傳真、申請(qǐng)審批,、辦公用品,、公文管理,、會(huì)議管理,、資料管理,、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn),，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等,。

因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購(gòu)組同事兼任,，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐,，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧,。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內(nèi)部相互間交流不算太多,，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作,，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契,，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門(mén)新接手的集團(tuán)it采購(gòu)工作,，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購(gòu)工作的分拆,、理順了新形勢(shì)下的采購(gòu)流程并以制度奠定了部門(mén)采購(gòu)的風(fēng)氣,，使得集團(tuán)it采購(gòu)較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。

另外,，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的,，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類(lèi)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以更好地完成本職工作,。

關(guān)于自我的要求

迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺(jué)本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力,、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求,。

個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置,，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙,，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn),，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規(guī)范,，對(duì)這點(diǎn)的提前認(rèn)識(shí)使得我在規(guī)范月報(bào)匯報(bào)內(nèi)容中取得較好的效果;

信息提取整合分析能力,，由于職位每天于外部及rt__接觸的信息量較大,，以及負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內(nèi)對(duì)重點(diǎn)有用信息具有敏銳感,，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關(guān)信息;

文書(shū)能力,，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規(guī)范,，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎(chǔ),，以求在短時(shí)間內(nèi)做出符合要求的文件資料;

自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求,，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò),，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多,，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作,，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門(mén)管理、建設(shè)有益的意見(jiàn)或建議,，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作,。